第一篇:供热管理站二XX六年度工作总结(模版)
供热管理站二XX六年度工作总结
供热管理站XX年度工作总结
一年来,在县委、县政府和建设局的领导下,在局属各部门的大力支持下,我站以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会精神为行动指南。充分发扬“辛苦我一人,温暖千万家”的宗旨,以“供好热,让群众满意”为目标,紧紧围绕强化供热管理,提高供热质量,强化服务功能这一中心任务,克服供热管理工作中的诸多困难,较好地完成本年度各项工作任务,供热管理工作呈现出健康、蓬勃发展的良好态势。现就XX年度工作总结如下:
一圆满完成了去冬今春供热期的供热工作,供热达标率在97%以上。进一步健全各项规章制度,内部实施目标责任和量化管理,使管理有章可循,有制度可依,以此来约束每个职工的行为。从XX年开始,我站依据县政府批准的《**县供热管理实施意见》,制定了严格的管理制度和奖罚办法,站上同各供热点签订《目标责任书》,将能耗指标、管理指标、质量指标、收费指标等按分值划分考核。将11个供热点划为4个成本核算单位,对各供热点负责人在供热站内部实行竞争上岗、管理人员优化组合,将人、财、物量化和细化管理,对各供热点所用的煤、水、电、维修材料按供热面积一次核准,实行目标责任管理。面临热费标准低,克服原煤运输成本高和御寒期日平均气温低于市区等
不利因素,既要保证供热正常及质量,又不得出现亏损,我们只好在“节”字上做文章。为了降低供热生产成本,提高供热经济性,供热工作早准备,早安排,于XX年10月21日开始供热系统试水试压,10月30日提前供热,得到了市热管站和用户的好评。供热期新增加前营堡新村、兰苑小区、县畜牧业中心等6家用热单位,新增用热面积5万平方米。XX年4月我站被**省消费者协会评选为“消费者满意供热单位”,10月被**市建委评选为“**市双文明供热单位”。
(一)、夏季维修工作。为了保证供热安全、保质、保量。今年供热结束后于4月初召开夏季检修工作会议,对检修工作认真安排,抽调8名人员成立检修组。完成了11个锅炉房设备、管网的检修和维护工作。共计维护锅炉15台、电器设备100余台、锅炉附属设备75台、水处理设备11台、环保设施9台(套),为今冬高效优质供热打下了良好基础。
(二)、收费工作。去冬今春供热期收费工作按照年初目标任务完成,在今年4月1日供热结束时,收费率已达90%,截止目前收费率达96%,缴费情况好于往年;热费清欠工作取得了一定成效。全年度通过依法公告和委托县司法局148法律服务中心发放148法律函催交清欠热费**万余元;对拒不缴纳的,向县人民法院起诉**件,标底达*****余元,收回 ****余元,收回历史性欠费*****余元。在今冬供热期前,我站按《**市城市供热管理条例实施办法》规定对提前交纳清全额采暖费的热用户予以
优惠政策,购置了精美的礼品回馈用户,取得了较好效果。在10月31日前共计收缴XX-XX年年度采暖费**余万元,为供热前期各项工作的开展提供了有力的保障。截止目前已收缴本采暖热费**余万元。
(三)、储煤工作。为了保证今冬明春供热工作和降低供热成本,对社会广泛关注的供热用煤等社会敏感问题,配合政府采购办于5月17日进行社会公开招投标,增加了透明度和防范力度,取得了良好的效果。合同采购供热用煤35000吨,现已按计划拉运XX0吨,确保今冬明春供热期供热工作的正常运转。
(四)、供热执法工作。依法行政是提高执政能力的必然要求,也是供热管理单位维护广大用户切身利益的保障措施。一是加强执法人员法律知识培训,通过多渠道、多形式、多层次地对执法人员的培训,不断提高执法人员的法律意识,提高运用法律手段管理供热工作的能力,提高依法行政、执政为民的观念,增强依法行政的自觉性。二是规范执法程序,从立案、调查取证、处理、送达、复议与诉法方面严格规定,以确保执法人员严格依法行政和保证执法的有效性、合法性。三是建立执法人员公示制度和执法责任制,促使行政执法人员严格、规范地履行法定职责,提高行政效率和执法水平,确保法律、法规和规章的有效实施。四是加大供热执法力度。今年共查处私装放水装置,拆改供用热设施、擅自入网用热等各类违章用热行为3起。
(五)、安全生产管理工作。结合省、市、县有关安全生产要
求,一是结合供热行业特点和实际,科学合理地制定了供热安全生产重特大事故应急预案;二是加强管理人员的安全教育和培训工作,树立“安全第一,预防为主”的安全意识;三是供热期每班确定一名安全管理员,专职负责锅炉运行期间的安全生产工作;四是加强供热期的巡查力度,由供热质量监督室不定期巡查锅炉房,发现违章操作和安全隐患及时督促处理。五是加大科技投入力度,今冬供热前投资11万元,对站属9个供热点(南关、城建除外)安装了锅炉运行远传监控系统,该系统
第二篇:二六工作总结
二○○六工作总结
水保监督站
根据2006年工作目标任务和科室职能,将2006工作总结如下:
一、水保监督管理工作
1、加强开发建设项目水保监督管理。
以新立项较大建设项目为重点,抓水保方案的编报工作。通过争取相关部门支持,上门做工作等方式,取得较好成效。如:安吉生态旅游健身中心(二期)、深溪古源生态休闲度假区、安吉原始部落旅游区、元光照明年产500万支无极灯项目、浙江大学美波登生态农业园、阳光水利枢纽等一批安吉重点项目,均按要求编报了水保方案。今年共编报水保方案8份,其中水保方案报告书6份。都已审查审批。参与省立项建设项目水保方案评审3家,与县发改委部门联合对拟立项建设项目进行现场踏看9家。参加12家矿山开发利用方案和10家矿山生态环境治理方案的技术评审,参加矿山复绿验收6家,使矿山的水保措施得到有效落实。联合市水利局、长兴水利局对杭长高速一期进行现场监督检查,并对其存在问题发了整改通知书,对中国安吉生态旅游健身中心、11省道改建工程、安吉深溪古源生态休闲度假区、东方基因中心、西苕溪阳光水利枢纽工程等在建项目进行监督检查,督促建设单位严格实施水土保持方案。
2、会同林业局、农业局、对林地开垦种植进行联合审批。通过现场踏看,进行水保措施设计等,规范林地开垦种植,减少水土流失。今年共计审批19户。
二、水保科技园区建设
1、积极准备材料,努力做好工作。今年年初,水保科技园区先后通过省水利厅、省发改委的园区项目一期初验,和太湖流域管理局代表水利部的复验。
2、做好水保科技示范园区二期项目建设。今年园区建设内容以水土流失监测设施建设和设备购置为主,鉴于水土流失监测在我国是一门新的学科,技术和设备都是在探索和研发过程中,省水保办组织到水利部水保所、延安、安塞等地考察学习,对原初步设计进行优化和调整,吸收了新的技术。目前园区二期建设正在进行中。
三、其他业务工作
1、积极争取水保治理项目。在局领导支持下,经过前期的调研和省水保办的汇报沟通,拟实施“赋石水库上游水保工程”(一期)项目。现已完成项目初步设计和批复,已上报省水利厅。
2、省水利厅拟在我县实施“全国生态清洁型小流域试点”工作,我们在全县范围进行踏看选址,提出了基本符合其条件的小流域,现已基本确定深溪小流域为试点,已向水利部上报了初步方案。
3、积极配合生态县验收工作。负责上报了水利局争创生态县总结材料和水保科技示范园区的典型材料,负责落实生态县考核相关指标的材料准备工作。
4、开展了“利用节水抗旱杂交稻进行节水减污技术研究”的科研工作;联合上海市农业生物基因中心,开展了“开挖露裸面和弃渣场快速复绿乡土植物选育”工作。
5、“浙江省水利学会水保专业委员第一次学术研讨会”在安吉召开,配合做好会议筹备和会务安排,并递交学术论文,在会上作了发言交流。
6、完成全国水土流失问题调查工作。
四、自身建设
组织科室人员积极参加局里组织的各类学习和活动,注重机关作风建设、效能建设和廉政建设,认真履行好本职工作。
明年工作重点
1、以抓提高开发建设项目水保方案编报率为重点,推动水保监督管理工作。继续争取相关部门支持配合,力争将水保方案列入环评审批的前置条件,以提高方案编报率。通过加强开发建设项目的日常监督检查,进一步落实水土保持各项措施。
2、继续做好水保科技示范园区项目建设。完成二期工程,接受上级部门验收;早准备、早落实,做好三期工程。
3、做好赋石水库上游水保项目(一期)工程建设和全国生态清洁型小流域试点的前期工作,为项目正式实施打下基础,二○○六年十二月
第三篇:二六工作总结
二○○六工作总结
水保监督站
根据2006年工作目标任务和科室职能,将2006工作总结如下:
一、水保监督管理工作
1、加强开发建设项目水保监督管理。
以新立项较大建设项目为重点,抓水保方案的编报工作。通过争取相关部门支持,上门做工作等方式,取得较好成效。如:安吉生态旅游健身中心(二期)、深溪古源生态休闲度假区、安吉原始部落旅游区、元光照明年产500万支无极灯项目、浙江大学美波登生态农业园、阳光水利枢纽等一批安吉重点项目,均按要求编报了水保方案。今年共编报水保方案8份,其中水保方案报告书6份。都已审查审批。参与省立项建设项目水保方案评审3家,与县发改委部门联合对拟立项建设项目进行现场踏看9家。参加12家矿山开发利用方案和10家矿山生态环境治理方案的技术评审,参加矿山复绿验收6家,使矿山的水保措施得到有效落实。联合市水利局、长兴水利局对杭长高速一期进行现场监督检查,并对其存在问题发了整改通知书,对中国安吉生态旅游健身中心、11省道改建工程、安吉深溪古源生态休闲度假区、东方基因中心、西苕溪阳光水利枢纽工程等在建项目进行监督检查,督促建设单位严格实施水土保持方案。
2、会同林业局、农业局、对林地开垦种植进行联合审批。
通过现场踏看,进行水保措施设计等,规范林地开垦种植,减少水土流失。今年共计审批19户。
二、水保科技园区建设
1、积极准备材料,努力做好工作。今年年初,水保科技园区先后通过省水利厅、省发改委的园区项目一期初验,和太湖流域管理局代表水利部的复验。
2、做好水保科技示范园区二期项目建设。今年园区建设内容以水土流失监测设施建设和设备购置为主,鉴于水土流失监测在我国是一门新的学科,技术和设备都是在探索和研发过程中,省水保办组织到水利部水保所、延安、安塞等地考察学习,对原初步设计进行优化和调整,吸收了新的技术。目前园区二期建设正在进行中。
三、其他业务工作
1、积极争取水保治理项目。在局领导支持下,经过前期的调研和省水保办的汇报沟通,拟实施“赋石水库上游水保工程”(一期)项目。现已完成项目初步设计和批复,已上报省水利厅。
2、省水利厅拟在我县实施“全国生态清洁型小流域试点”工作,我们在全县范围进行踏看选址,提出了基本符合其条件的小流域,现已基本确定深溪小流域为试点,已向水利部上报了初步方案。
3、积极配合生态县验收工作。负责上报了水利局争创生态县总结材料和水保科技示范园区的典型材料,负责落实生态县考核相关指标的材料准备工作。
4、开展了“利用节水抗旱杂交稻进行节水减污技术研究”的科
研工作;联合上海市农业生物基因中心,开展了“开挖露裸面和弃渣场快速复绿乡土植物选育”工作。
5、“浙江省水利学会水保专业委员第一次学术研讨会”在安吉召开,配合做好会议筹备和会务安排,并递交学术论文,在会上作了发言交流。
6、完成全国水土流失问题调查工作。
四、自身建设
组织科室人员积极参加局里组织的各类学习和活动,注重机关作风建设、效能建设和廉政建设,认真履行好本职工作。
明年工作重点
1、以抓提高开发建设项目水保方案编报率为重点,推动水保监督管理工作。继续争取相关部门支持配合,力争将水保方案列入环评审批的前置条件,以提高方案编报率。通过加强开发建设项目的日常监督检查,进一步落实水土保持各项措施。
2、继续做好水保科技示范园区项目建设。完成二期工程,接受上级部门验收;早准备、早落实,做好三期工程。
3、做好赋石水库上游水保项目(一期)工程建设和全国生态清洁型小流域试点的前期工作,为项目正式实施打下基础,二○○六年十二月
第四篇:实验室管理处二六工作总结
实验室管理处二○○六工作总结
在学校党委和行政的领导下,机关处(室)和学院(系)的配合支持下,我处以服务教学科研为宗旨,以规范实验室管理、完善实验室建设、提高大型仪器设备共享为目标,努力工作,在实验室管理、建设、整合、安全、设备维修等方面取得了一定的成绩,完成了年初制定的工作任务和目标。一、二○○六工作总结
(一)目标任务完成情况
2006年学校下达我处目标任务八项,其中改革一项,均已完成。1.实验室建设
(1)完成了《学校“十一五”实验室建设规划》的起草,《规划》就我校教学实验室“十一五”期间的指导思想、发展目标及保障措施等提出了思路和措施。
(2)在调查我校教学实验室环境现状的基础上,联系确定咨询公司及认证机构,制订教学实验室环境体系认证工作计划,组织各学院(系)对环境因素进行了识别,编写了《环境管理手册》、《程序文件》和《作业文件》,建立了教学实验室环境安全管理体系。通过ISO14001认证,对我校教学实验室在环境管理方面存在的问题进行了整改,增强了职工的环保意识,完善了环境管理文件和运行记录,建立了长效运行机制。教学实验室通过了中国质量认证中心认证,2006年11月30日取得了ISO14001认证证书。
(3)补充完善了教学实验室资源信息库,实现了网上共享。对我校科研实验室的基本信息进行了摸底调查,建立了科研实验室基本信息数据库。
2.设备管理
(1)制订了《西北农林科技大学大型仪器设备共享办法》,在生命、食品、机电和植保四个学院实施了大型仪器设备共享运行试点,为下一步在全 校推广奠定了基础。
(2)更新补充大型仪器信息189台(件),编印了《大型仪器设备信息手册
(二)》,建成了大型仪器设备信息库,基本实现信息共享,大型仪器设备利用率较2005年有了较大提高。
(3)出台了《西北农林科技大学教学仪器设备维修管理办法》,制订了《仪器设备维修工作流程》,全年共维修仪器设备575台(件),价值467万元,实验室仪器设备完好率达到96%,保证了实验教学的正常开展。
3.队伍建设
(1)举办环境管理体系贯标培训两次,大型仪器设备操作和实验教学软件培训各一次,培训实验人员、教职工、研究生等300余人。
(2)培训实验室内审员62人,全部取得内审员资格证。
(二)改革------以学科为基础的实验室整合
结合学科建设,完成了农学院遗传工程、林学院林木培育和资环学院土壤与植物营养等三个以学科为基础实验室的整合,组织专家对整合实验室进行了现场验收和评估,同时组织全校相关人员召开了整合实验室现场会。整合后实验室的规章制度更完善更细致、运行机制有所创新、功能结构更加合理,有效地提高了实验室及仪器设备的利用率。
(三)完成计划外工作
在保证目标任务完成的情况下,根据工作需要还完成了以下重要工作: 1.对全校教学实验室开放和规范化管理进行了二次检查,基本掌握了制约我校实验室开放的瓶颈问题,对于规范化管理工作中存在的“抓了就改、不抓就乱”现象,及时提出了整改措施。
2.制订了校管实验教学中心考核办法,组织专家对九个校管实验教学中心进行了考核,找出了实验室管理中存在的问题,提出了整改建议,为进一步推进实验室规范化管理提供了思路。
3.对2005和2006实验室建设项目进行了现场检查验收,既保证 了建设项目的有效执行,又为以后的实验室建设积累了经验。
4.根据教育部大型仪器设备考核办法与考核评价指标体系,组织专家对10 个学院(所)40万元以上的38台(件)大型仪器设备进行了考核。
5.组织申报了2006省级实验教学示范中心,遗传工程实验教学中心被评为第二批省级实验教学示范中心。
6.制订并组织实施了公共事业管理、旅游管理和电子信息工程三个专业实验室的调整和划转,完成了理学院实验室的划转调整和补充建设。
7.完成了机电学院电子信息工程和资环学院城乡规划与资源规划管理两个新上专业实验室的方案编制和建设。
8.积极开展大型仪器设备共享机制研究,联合杨凌相关单位成立了杨凌大型仪器设备协作网,目前已经拥有网员单位5家,入网设备2亿多元,涵盖了杨凌教学科研生产大部分领域,为提高我校大型设备利用率开拓了新的途径。
9.先后组织农学、园艺、动科、机电、生命等五个学院主管实验室领导及实验室管理员,参加了2006年春、秋季全国高教仪器设备展示会,掌握了仪器设备的最新动态,对提升我校实验室建设水平提供了信息保障。
10.组织人员先后赴华中科技大学、华中农业大学、山东大学、山东农业大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、西北工业大学等学校学习,调研了这些院校在实验室管理、开放、大型仪器共享等方面的先进经验与做法,开阔了思路,转变了观念,对提高我校实验室管理水平、推动实验室开放、加快大型仪器设备共享等起到了积极的推动作用。
11、加强了实验室废液固的处置力度,为实验室制作、发放警示牌及各种标志2000余个,全年共收集废旧化学试剂、废液废固7000余公斤,EB垃圾包600余袋,其中2006年7月已集中处理2500公斤。有效的消除了安全隐患,基本杜绝了直排对环境的污染,全年无重大安全事故发生。
12、规范剧毒、易致毒化学品的购买和管理,制订了申购程序,强调了 有关购买和管理制度,为各学院(系)申购剧毒、易致毒化学品十多种,危险化学品采购和管理正常,无事故发生。
此外,还在实验室建设、管理、安全、仪器设备维修和物资供应等方面做了大量的日常性工作。
二、存在问题
(一)实验室管理人员整体结构不合理,业务素质和管理水平有待提高。(二)部分教学实验室利用率偏低。
(三)实验室开放运行无配套资金,开放程度低。
(四)大型仪器设备无配套共享基金,开放与共享程度不高,仪器设备的功能未能得到充分发挥。三、二○○七年工作计划
二○○七年,在学校党委和行政的领导下,进行实验室管理改革,完善实验室建设程序,促进大型仪器设备共享,主要做好以下七个方面的工作:
1.制订和完善各类实验室考核办法,对全校47个实验室进行全面考核。2.继续做好跨学院、跨学科实验室的整合。
3.提高实验室的开放度和利用率,校管实验教学中心全面制订并落实开放管理实施细则。
4.加强管理层、学院和实验室工作人员的建设及培训力度,提高管理水平。
5.制订出台《西北农林科技大学教学实验室建设管理办法》,规范实验室建设项目评审。
6.推进实验室管理数字化建设。
7.制订学校大型仪器设备考核和效益评价指标体系,对学校20万元以上的大型仪器设备进行全面考核。
二○○六年十二月二十八日
第五篇:二六学年第二学期
二○○六学年第二学期
江干职高德育工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,践行“八荣八耻”社会主义荣辱观,贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中等职业学校德育大纲》,以“健全人格、促进教学”为德育主题,全面开展和推进学校德育工作。
二、工作总目标
1、加强道德和文明行为习惯的养成教育,使广大学生明确道德规范,培养道德行为,增强道德修养,学会道德评价。
2、通过丰富的德育活动,加强学生的道德体验,帮助学生“找回本我,重塑自我”,从而到达健全人格的目的。
3、加强安全与法纪教育,确保学校无重大安全事故,学生无违法犯罪行为,维护良好的教学环境和秩序。
4、健全完善学校、家庭、社会这一强有力的德育网络。
5、加强校园文化建设,营造人文气息,增强育人氛围。
6、加强德育研究,并取得一定研究成果。
7、加强学校德育特色活动的开展。
三、主要工作措施
(一)加强道德和文明习惯的养成教育,使广大学生明确道德规范,培养道德行为,增强道德修养,学会道德评价。
1、各班制定文明公约,在同学之间开展批评与自我批评,对照规范检查自身和班级内有哪些不文明行为,根据存在问题制订整改意见,提出具体措施。
2、以六项常规检查评比为主要依据每月评选“文明规范班级”,各班评选“文明规范学生”等活动,树立榜样,起示范带头作用。
3、开展“告别陋习,走向文明”主题教育。利用国旗下的讲话、主题班会、DV摄影比赛等形式倡导道德自律。引导学生自觉遵守各项行为规范,“管好自己的嘴,不随地吐痰、不出口成‘脏’;管好自己的手,不乱扔垃圾、不损坏公物;管好自己的腿,不乱闯红灯、不践踏草坪”。自觉养成珍惜自己、关爱他人、维护社会的良好习惯。
4、开展“怎样做一个文明学生”的主题班会活动。引导学生就礼仪、诚信、勤俭、卫生等四个方面进行讨论。
5、设立校园、班级文明监督岗,劝阻和警示不文明行为,提高学生自我管理能力。
6、坚持“一日三打扫、每月一大扫”的卫生制度,培养学生的卫生劳动习惯。从个人卫生着手,促进学生良好卫生习惯的养成。
7、培养学生正确的消费、审美观念,教育学生合理使用零花钱,提倡衣着整洁、朴实,不攀比。
(二)加强安全与法纪教育,确保学校无重大安全事故,学生无违法犯罪行为,教学有良好的秩序。
1、建立师生安全信息员队伍,做好学生的调查摸底工作,建立不安全因素档案。
2、建立班级、年级、学校、派出所四级帮教网络帮教问题学生,通过自我教育制和德育导师制,把帮教工作推向纵深。
3、建立一支主要由班主任—年级组长—教导处—校级领导组成的经验丰富、能力强的学生偶发事件处理队伍,及时发现和解决学生间的矛盾和不安定因素,杜绝学生间的群体性的恶性冲突事件发生。
4、利用德育课程、校园网络、专题讲座等途径和手段加强对学生的法制教育,通过家长学校给家长上课,让家长了解青少年违法犯罪的特点和危害及预防措施。
5、组织安全演练活动,增强学生的自护、自救能力。
6、加强生命健康教育,加强心理健康教育,充分发挥心理辅导站的作用,做好学生的心理咨询和疏导工作,并指导各班级正常开展团体心理辅导。
8、做好住校生的管理工作,加强纪律教育和安全教育,做好生活指导和服务。
(三)进一步完善校内、校外的德育网络。
1、加强校内德育队伍建设。
(1)成立学校德育工作领导小组,由顾旭明校长主抓,俞莉雅副校长分管,教导处、团委、教科室、德育组分别具体落实德育工作。
(2)继续加强年级组领导,充分发挥年级组的教育功能,定期召开年级工作会议,针对各年级的具体情况,集思广益,加强学生德育工作。
(3)进一步明确班主任的工作职责和规范,加大对班主任工作的考核力度,提高班主任的责任意识、质量意识、创新意识、法规意识、道德意识。
(4)加大对班主任的培养力度,通过举办讲座和培训班、开设班主任工作论坛、举行班主任工作技能竞赛,全面提高青年班主任从事教育学生、管理班级的工作技能和业务水平。
(4)开展校级、区级优秀班主任评选,提高班主任工作的积极性,鼓励教师积极从事班主任工作。
(5)继续加强和改进全员德育工作,充分发挥课堂的德育功能,及时制止教育学生课内外的违纪违规行为。建立德育导师队伍,加强对学生的帮教工作。
2、进一步加强家庭教育指导工作,充分发挥家庭教育的重要功能。(1)办好家长学校,通过家长学校活动对家长进行集中指导,帮助家长树立正确的家庭教育观念、掌握家庭教育的原理和方法。
(2)利用学校网站创办网上家长学校,向家长传递信息、知识和案例,为家长教育孩子提供帮助和参考。
(3)继续全员家访工作“送教上门”,有针对性地指导家长开展家庭教育。
3、积极争取社会各方的配合,加强“警校共育”的工作力度,把公安部“八条措施”和教育部“六条措施”落到实处。
(1)派出所干警与重点问题学生结对子,每月召开学校、派出所共同参加的重点问题学生帮教联席会,定期召开学校、派出所共同参加的问题学生家长会。
(2)学校聘请的法制副校长或发制辅导员定期来校作法制教育报告。
(3)邀请派出所干警协助学校处理涉及校外人员的重大偶发事件,共同整治校园周边治安。
(4)邀请交警中队干警协助维持校门道路的安全秩序,定期到校园举办交通安全讲座。
(5)邀请消防中队干警进校园举办消防安全讲座,指导学校开展消防安全演练。
4、加强与社区联系,充分开展社区实践活动。
5、加强德育基地的建设,充分开展德育基地活动。
(四)加强校园文化建设,营造人文气息,增强育人氛围。
积极向上的校园文化生活,能使学生在良好的环境中受到熏陶,受到感染。因此,我们要加强校园文化建设,营造积极向上的人文氛围,使校园处处见德育。
1、进一步办好校园广播站,充分发挥其教育和宣传功能。
2、充分利用校园宣传橱窗开展教育宣传工作,配合阶段性的德育工作定期更换内容,并以其精致的版面吸引学生。
3、校刊《惠风》复刊并定期出版,使其成为学校教育宣传的主要阵地和学生的乐园。
4、指导学生社团活动的开展,进一步丰富学生课余生活,给予学生施展才华的空间和舞台。
(五)根据各年级的二级德育目标组织开展丰富的德育活动,进行弘扬民族精神教育,加强学生的道德体验,并帮助学生“找回本我,重塑自我”,促成健全人格。
1、开展感恩亲情教育活动。寒假期间布置了“四个一”寒假作业:当一天家、拍一张亲情照片、写一篇感恩日记、收一份“温馨红包”(家长给孩子的信,开学后收回作业,并进行征文和摄影评比。
2、“告别陋习,走向文明”DV拍摄比赛。针对目前校园普遍存在的随地吐痰、破坏公物、出口成“脏”等现象,反映和抨击不文明行为,促使学生进行反思,并规范自己的行为,养成文明习惯。
3、开学初组织学生观看国家教育部推荐影片《来不及爱你》,既推进感恩教育,又缓解学生开学带来的压力和不适应。
4、组织植树护绿活动,开展环境教育,帮助学生树立环保意识。
5、开展学校科技节各项活动,积极备战江干区中小学科技节比赛。
6、开展青年志愿者活动,培养学生的爱心和社会责任感。
7、组织开展爱国主义教育基地活动,培养学生的爱国情怀,继承民族优良传统。
8、开展文体比赛活动,挖掘学生的才华,帮助学生树立自信心,增强校园的亲和力。
9、开展“珍爱生命,远离毒品”禁毒宣传活动。
10、“七·一”庆祝活动。
(六)开展德育研究工作
1、鼓励教师总结德育经验,积极撰写德育论文,组织教师开展经验交流,选送优秀论文参加江干区第六届德育专题研究论文评选。
2、进行德育课程设置研究,建立适合我校实际的德育课程体系,加强德育校本课程建设,让德育课堂切实起到主阵地的作用。
(七)抓好团委、学生会工作
团组织、学生会是学生的民主管理机构,是进行自我教育的民主组织。因此,凡学校组织的各项大型活动都应放手让团委、学生会去组织、安排、处理。以“雷锋精神”为指导思想,引导全体学生开展青年志愿者活动等各项实践活动。活动要加强对全体学生思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展,制定好计划,设计好活动,并扎扎实实地组织实施,取得主题教育的最大效应。使学校的团委、学生会工作更上一个台阶。
德育工作行事历
每月常规工作:
1、年级工作会议,班主任例会。
2、值周工作、文明规范班级检查评比。
3、升旗仪式、国旗下讲话、班会。
4、住校生值班管理。
5、自我教育小组活动。
6、班主任工作月考核。
7、黑板报评比。
8、卫生大扫除。
预备周:召开班主任工作会议,学习学校德育工作计划。
第一周:开学典礼;寒假德育作业收交;班级环境建设;青年志愿者活动启动;
组织观看电影《来不及爱你》。
第二周:开学班级工作检查反馈;“3.12” 护绿活动、垃圾分类工作复查;
寒假感恩亲情作业评比;教师德育论文收交;整组学生会;
风筝比赛筹备。
第三周:“告别陋习,走向文明”主题教育启动;水文测试社团活动;
第12个“全国中小学生安全宣传日”活动; 第四周:业余团校开班;德育导师制工作启动 第五周:学校科技节开幕活动;“清明”祭英烈活动 第六周:高三主题班会公开课 第七周:审美教育活动
第八周:法制教育讲座;“五四”发展新团员活动; 第九周:春假社会实践、德育基地活动 第十周:高二主题班会公开课 十二周:高一主题班会公开课 十三周:世界无烟日宣传 十四周:安全生产月活动启动 十五周:学生品德评语工作
十六周:学生评优工作;暑期夏令营活动筹备 十七周:“七一”宣传活动;国际禁毒日宣传活动 十八周:评选先进班集体、优秀班主任;休业式
江干织高
2007-3-2