XX年国土资源开发投资中心党建工作述职报告

第一篇：XX年国土资源开发投资中心党建工作述职报告

XX年国土资源开发投资中心党建工作述职

报告

XX年，在省委省政府、省国土资源厅党组的正确领导下，我和国土开发中心党委班子成员一道，认真贯彻落实党的十八届历次全会和十九大精神以及中央、省委关于全面从严治党的一系列重大决策部署，充分发挥领导和政治核心作用，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为平台，以强化政治纪律、政治规矩为核心，以坚定党员干部的理想信念为目标，以严肃党内政治生活为抓手，扎实落实全面从严治党主体责任，为中心改革稳定发展提供坚强有力的保障。现将一年来党委全面从严治党工作有关情况汇报如下，请予评议。

一、XX年主要工作

作为国土开发中心党委主要负责人，我时刻牢记重托，以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以严肃党内政治生活为抓手，认真履行全面从严治党主体责任，把中心党建工作提升到了新的高度。

强化领导班子全面从严治党的主体责任意识，认真落实党建工作责任制。

一是带头强化责任意识。坚持党委中心组理论学习制度，组织党员领导干部深入学习贯彻十九大精神，增强各级 党组织和党员领导干部落实主体责任的自觉性和主动性。二是细化责任清单。年初亲自主持研究制定了《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任29项，党委主要负责人责任18项，以及党委领导班子其他成员责任16项。三是健全机制抓落实。中心党委成立了党的建设工作领导小组，建立了督查考核机制，强化党建工作人员配备和经费保障。作为党委书记，我能够发挥表率作用，认真履行第一责任人职责。坚持定期听取党建工作情况汇报，及时研究解决中心重大问题，主动参加各支部党员大会，带头督导检查党建工作开展情况，带头自觉坚持双重组织生活制度，主动到支部过组织生活、参加理论学习、自觉交纳党费，要求班子成员抓好分管领域全面从严治党责任落实。

以学习贯彻党的十九大精神为重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

一年来，我把党员思想政治教育当作一项基础性工作，以学习贯彻党的十九大精神为重点，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，不断用科学理论武装党员干部头脑。全年共组织党委中心组集体学习6次，专题学习研讨3次，组织编印中心组学习材料9期，《党建之窗》17期，发放学习书籍、笔记XX余册。通过学习教育，进一步提升党员干部的政治素养，坚定了理想信念，在国企改革的关键时期保证了党员干部队伍思想稳定，确保了中央、省委各项 路线方针政策及决策部署在中心的贯彻落实。

一是精心谋划，科学安排部署。年初结合实际研究制定了《中心组学习计划》、《“两学一做”学习教育常态化制度化方案》，我主持党委会议研究制定了详细的学习推进计划，并把学习贯彻党十九大精神、学习新党章等纳入“两学一做”重要内容。中心党委突出重点，明确规定了中国特色社会主义理论体系作为必学内容，列出学习书目，细化学习要求。十九大召开后，按照中央、省委和省厅党组的安排部署研究制定了《学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织、督导各支部开展各种形式的学习宣传活动；在网站开设“党的十九大精神”学习专栏，及时转载相关知识、领导指示、专家解读等，发布各支部学习动态信息，迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。二是坚持中心组学习和支部“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照上级要求主持召开了国土开发中心推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，就推进学习教育常态化制度化工作进行了全面安排部署，并带头为全体党员上了题为《关于新形势下党内政治生活的若干准则》解读的专题党课。4月和6月，中心党委组织全体党员分两批进行“两学一做”专题学习培训。9月，邀请xx省委党校郭献功教授做题为《加强国有企业党的建设发挥基层党组织战斗堡垒作用》专题党课辅导报告。督促党办利用好《党建之窗》、宣 传展板、中心网站、微信公众号等载体，及时向党员干部发送支部工作动态和党建资讯，营造浓厚的学习氛围。三是坚持问题导向，加强督查问效，学做结合，深入推进。中心党委多次组织党委中心组及各支部分阶段集中研讨，要求党员干部对照党章党规深刻剖析自身在党性修养、工作作风、遵章守纪等方面存在的问题和不足，查找思想根源，提出整改措施，有效解决了思想上、工作中存在的矛盾和问题。我亲自推动支部定期对各处室、各公司支部学习教育情况、“三会一课”制度落实情况进行检查指导，发现问题及时解决。7月份，我主持召开了XX年上半年全面从严治党工作督导座谈会，听取各支部对全面从严治党主体责任落实、推进“两学一做”常态化制度化、“三会一课”制度落实、结对帮扶工作推进、党风廉政建设工作等方面情况汇报，实地督导检查，并就有关问题进行了座谈交流。12月上旬，又对各支部学习宣传贯彻十九大精神情况进行了专题督导检查。

严肃党内政治生活，加强基层党组织建设。

1.推进党支部规范化制度化建设。进一步完善基层组织框架建设，通过集中开展党员基本信息采集及信息化管理工作，理顺了中心基层组织架构，规范了党员管理；与各党支部书记签订了全面从严治党目标责任书，把党员干部的教育、监督、管理作为支部日常工作的主要任务，逐步健全工作机制，推动党的组织生活严格规范。在组织开展的“五查 五促”和“以案促改”工作中，我认真履行全面从严治党主体责任，推动党委修订、完善了《党建工作责任目标考核办法》、《国土开发中心党委理论学习中心组学习制度》、《党支部学习制度》、《党费收缴管理办法》等，进一步完善党建工作制度体系。

2.坚持“三会一课”制度，严格党内组织生活，落实支部日常教育、监督和管理责任。督促各支部按要求召开“三会一课”，突出政治学习和教育，突出党性锻炼；按时召开组织生活会，提高支部党员大会、组织生活会质量。一年来，我以普通党员身份参加所在支部的组织生活7次。各支部坚持每月开展好主题突出的主题党日活动，为全体党员赠送读书卡、过政治生日，“七一”前后各支部围绕庆祝建党96周年，开展了主题朗诵比赛、唱红歌、党员讲党课、交纳党费、项目观摩等形式多样的主题党日活动。在党员发展方面，全年共组织7名入党积极分子参加省直党校培训班，批准接收2名培养对象加入中国共产党。

3.落实上级要求，推进精准脱贫攻坚结对帮扶工作。选好配强驻村第一书记并当好后盾，定期听取第一书记工作汇报，协调解决工作中存在的困难和问题。中心党委组织党员干部与玉皇村40户贫困户“一对一”结对帮扶，定期到村走访慰问，落实各项扶贫措施。我和班子其他成员按照要求，经常到村，我个人XX年到村开展工作5次，6月和10月两 次到村对支部结对帮扶工作进行督导，推动扶贫养殖小区项目和土地整理项目加快实施。截至目前，中心领导累计到村走访、调研24次，党员干部到村工作累计100余人次，大病救助2人次，累计投入资金及捐赠物资39万余元。

4.大力支持工会等群团组织开展活动。在中心党委的领导下，各级群团组织开展了丰富多彩的活动。组织春季健步走、“三八节”陕县地坑院项目观摩等活动，积极组织干部职工参加省直工委组织的“喜迎十九大，省直做表率”群众性大合唱省比赛并取得优异成绩，组织职工体检，落实看望慰问困难、生病职工工作，增强干部职工的凝聚力和向心力。

认真贯彻民主集中制，加强干部队伍建设。

党委研究决策重大问题坚持民主集中制原则。一年来，在干部的选拔任用上，通过多种形式不断加强干部的培养、锻炼，严格按照《干部选拔任用条例》规定的标准、程序，认真履行党组织在选人用人的把关作用，确保建设一支忠诚、干净、担当、清廉的干部队伍。

认真落实“一岗双责”责任制，全面推进党风廉政建设。

1.层层分解，压实“一岗双责”责任。年初，组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，与班子成员、各处室、各平台公司负责人层层签订全面从严治党暨党风廉政建设目标责任书，印发《全面从严治党工作要点》和《党风廉政建设工作要点》，对重点任务和工作责任细化到人。督促 班子成员切实履行“一岗双责”，既要管好分管业务工作，又要抓好分管单位、分管业务范围内的党风廉政建设；要求各级党组织负责人做到守纪律讲规矩，切实承担起党风廉政建设主体责任。

2.持续加强反腐倡廉教育。要求纪委和纪检监察部门认真组织学习《准则》、《纪律处分条例》，教育党员干部职工明底线、知敬畏；组织党员干部观看《永远在路上》等警示教育片，对公司高管进行任前廉政谈话，从思想上提升党员干部的廉洁从业意识，筑牢思想防线。

3.带头持续落实中央八项规定精神，改进工作作风。作为班子成员，我以身作则，严格执行有关规定。结合白酒专项检查反馈的问题，认真整改，严格落实公务接待、公务消费、公车管理、办公用房使用、差旅住宿等相关制度规定。并要求全体党员干部对照规定严格执行，将好的作风要求细致持久地贯彻到位。

4.组织开展好坚持标本兼治推进以案促改工作。认真履行第一责任人职责，先后主持召开3次党委会、2次专题汇报会研究部署以案促改工作，制定实施方案，筛选确定典型案例，印发《关于进一步加大力度推进以案促改工作的意见》、《关于做好以案促改制度建设阶段工作的通知》，扎实开展“以案促改”各个环节工作。共查找出岗位廉政风险点598条，制定防控措施600余条；正在修订完善制度26 项，下一步拟修订及新建制度12项。

二、工作中存在的主要问题

回顾一年来的工作，在落实全面从严治党主体责任和党的建设方面，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：

一是全面从严治党主体意识和主体责任落实情况的督查还有待进一步提高。虽然经过两年来的学习和自身建设，我个人和中心班子的主体责任意识与以前相比有了很大的提高，但与中央对于全面从严治党的要求还有一定的差距，还需进一步提升班子和班子成员的全面从严治党主体责任意识，同时通过制定《推动全面从严治党主体责任落实督查办法》，加强对主体责任落实情况的督查和责任追究力度，确保各项主体责任落到实处。

二是党内政治生活质量仍需进一步提高。近年来，中心各支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度得到了较好坚持，均能够按照要求开展，但仍存在会议记录不规范、“三会一课”质量不高等问题，需要在下一步工作中改进和提高。

三是在落实全面从严治党责任和党建工作责任制方面，还存在工作不细、措施不实，抓细抓常抓长功夫不够等问题。在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等各方面工作推进措施和力度上距离总书记“抓铁有痕、踏石留印”的要求仍存在很大差距，今后需要注重抓细抓常抓长，以“钉钉子”精神推进各项工作落实。

四是党员队伍建设与中心改革发展要求不相适应，党务工作人员抓基层党建的能力水平还有待进一步提高。

五是监督执纪问责力度还需进一步增强。贯彻中央决策部署和总书记系列重要指示，在思想认识、落实举措、责任担当上还不完全到位；结合自身实际运用监督执纪“四种形态”的有效措施和办法不够，履行监督执纪问责职能的方法和能力还需要改进和提高；跟踪监督检查不够，发现问题的能力有待提高。

三、2018年工作打算

2018年，我和中心党委将继续按照总书记提出的“把抓好党建作为最大的政绩”和党的十九大关于全面从严治党的总要求，突出政治建设，以加强和规范党内政治生活、强化党内监督为抓手，认真履行好全面从严治党责任，为国土开发中心的发展“护好航、铸好魂、聚好力”，重点做好以下几方面工作。

一是进一步抓好思想政治建设，维护中心良好的政治生态。坚持理论学习，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，进一步坚定理想信念。广泛、深入开展讲政治、守纪律教育活动，引导广大党员干部坚决维护党中央的权威，做到令行 禁止。二是进一步加强组织和制度建设。适应国有企业改革的需要调整和完善基层组织设置，加强党员队伍建设，加强党员日常教育监督和管理。严格党的组织生活制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等，严肃党内组织生活。三是坚持正确选人用人导向。严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，坚持党的好干部标准，自觉防范和纠正用人的不正之风和种种偏向。严格教育、严格管理、严格监督，鼓励干部敢于担当负责，激发党员干部干事创业的热情。四是进一步加强党风廉政建设。严格贯彻落实中央八项规定精神，加强对权力运行的制约和监督，推动“以案促改”工作常态化。完善廉政风险防控长效机制，强化对重要部门和关键岗位的监督，畅通监督渠道，健全权力运行制约和监督机制，严格监督执纪问责。

第二篇：XX年国土资源电子政务中心副书记党建工作述职报告

XX年国土资源电子政务中心副书记党建工

作述职报告

XX年，我作为党支部副书记坚决贯彻厅党组对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署，认真履行党建第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓重点求突破，学习型党支部建设成效明显，出色完成了党章规定的基本任务，为促进全省国土资源信息化发展提供了有力的政治和纪律保障。就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。

一、党建工作履职情况

注重学习培训，全面加强思想建设。一是完善学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务，年初，党支部制定了干部职工《政治教育学习计划》《党课教育学习计划》《党员教育培训计划》。今年4月份，分两批组织去井冈山开展“锤炼坚强党性·坚定理想信念”红色教育活动，5月份，开展了“两学一做”学习教育常态化制度化动员教育，干部职工每人撰写心得体会不少于6篇，以学促做，学习效果明显增强。截止 目前，中心在微信党建网发表新闻稿件45篇，上报厅网信办8篇，在厅党建之窗播放专题新闻稿2篇。二是加强思想教育，注重在发挥作用上下功夫。结合干部职工《政治教育学习计划》，注重党员干部经常性教育，引导全体党员树立正确的世界观、权力观、事业观。今年以来，中心安排干部职工集中学习10次，网上学习5次，党员干部发挥了表率作用，思想建设得到加强。三是积极参加各项文化活动。干部职工积极参加厅组织的各项文化活动，中心选送《我的青春是一杯沸腾过的凉白开》获得省直“喜迎党的十九大·共享青春成长故事”主题征文一等奖，3名同志参加喜迎十九大群众性大合唱比赛荣获优秀个人，2名同志加盟厅“广播体操队”参加省直工委组织的比赛表演，也取得了比较好的成绩。

夯实基础工作，全面加强组织建设。一是积极开展党员“主题党日”实践活动。今年，我们组织党员干部到井冈山、开封等地以参观见学、入党宣誓、学习讨论等形式参加主题党日活动7次，党支部推送的“以案明纪以案促改”警示教育等4篇“主题党日”心得体会获得了通报表扬，实现了党组织建设和国土改革的深度融合。二是推进“三会一课”常态化。今年中心班子成员分别进行了《牢记历史坚定信仰修身齐家爱岗敬业争做“四讲四有”合格党员》《增强“四个意识”，争做合格党员》等党课专题报告会授课4次，召开 了支部委员会会议10次，支部党员大会3次，党小组会10次，“三会一课”制度得到健全和落实。在9月份厅机关党委组织“三会一课”和谈话记录检查，中心获得厅机关通报表扬。并严格落实党支部书记“一岗双责”制，及时制定党支部书记党风廉政建设责任清单，细化责任内容，切实促进了支部建设。三是深入开展扶贫工作。深入扶贫点实地调研，充分发挥中心技术优势，结合当地特点，制定了《贫困县国土资源信息化建设帮扶方案》《固始县红花村电子商务平台建设方案》等扶贫工作方案，先后在产业扶贫、技术培训、修缮房屋、搭建电商平台等工作上投入扶贫资金近8万元，实现了精准扶贫工作“五个到户”，为扶贫攻坚工作摸索出了一些新方法、新路子。今年5月份，中心代表我厅在省直机关扶贫工作推进会上作了典型发言。四是规范党员信息化管理。为了规范党员管理，建立党员信息管理系统，补充和完善党员信息，8月份，对34名党员信息进行录入党员管理系统，完善了党员信息档案，加强和规范党员管理工作。五是精神文明建设持久推进。中心在精神文明建设上注重做到“三个到位”。一是组织健全到位。中心党支部始终坚持“两手抓，两手都要硬”方针，中心党支部专门成立了精神文明建设领导小组，落实了领导组织健全。二是保障措施到位。中心制定了《创建精神文明建设实施方案》, 按照“谁主管、谁负责”的原则,实行目标责任制,层层分解任务,责任到人, 确保有人抓、有人管、有人做。并把精神文明建设工作与其它工作同安排、同落实、同检查。三是开展活动到位。为加大精神文明创建力度，中心与郑州图书馆达成合作协议，给干部职工办理借书卡30张，参加图书馆举办的“道德大讲堂”15人次，为读书会捐赠图书500多册。举办4期读书分享会,为读书会分享成员发放电子图书卡1400多元。4月份，开展了为困难职工结对帮扶活动，为1名困难职工捐款5500多元，中心党支部慰问困难职工4500元，缓解了部分职工的家庭困难，解决了燃眉之急。6月份，组织干部职工到郑州儿童福利院开展“相约六一？关爱孤残”送温暖、送爱心活动。7月份15人次参加正光社区组织的家园清洁行动，为正光社区展现了美丽的面貌。8月份，中心开展了“最美家庭”和“身边好人”评选活动，通过“最美家庭”、“身边好人”系列评选活动，进一步推进了核心价值观学习宣传，不断巩固了干部职工的思想道德基础。9月份，党支部集中力量和人员配合厅直属机关党委解决好职工子女入学入托问题，今年暑期共解决6名职工孩子上学难的问题。

健全完善制度，加强日常工作管理。一是建立健全各项制度。制定了《xx省国土资源电子政务中心关于进一步转变作风狠抓落实提升工作效能的意见》《xx省国土资源电子政务中心项目采购管理办法》等6项内部规章制度。通过建立健全相关制度，用制度管权管事管人，切实做到有章可循，有法可依，操作可行，起到刚性法治和铁腕手段有效震慑力。二是创新学习方法，开展网上学习。充分运用网络平台，以OA办公系统、微信公众号、微信群等方式为载体，开展组织建设工作，传播党的十九大新主题、新时代、新成就、新特征、新思想、新目标、新部署、新要求等“九新”为内容宣讲学习。并建立“‘十九大’精神”学习专栏，以理论解读、内容宣讲、心得展评、学习视频、要点学习等形式，让党员干部准确把握和正确理解党的十九大精神的深刻内涵。三是落实党内统计信息。认真落实上级党组织部署的各项工作，积极完成了党员关系集中排查、党员信息统计、党建工作宣传，并及时上报了工作信息、进展情况。

规范党内生活，加强党内监督管理。强化法规学习，提升政策理论水平，坚持以“迎党的十九大、做合格党员”为抓手，深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和《两条例一准则》等制度规定，引导党员干部践行“四讲四有”，把“做”的成效体现在真抓实干上，为全省国土资源信息化推进提供了政治保障

掌握舆情动态，把牢意识形态主动权。党支部把意识形态工作当大事、要事来抓。一是传达学习总书记关于意识形态工作的重要论述和讲话精神、省委《贯彻落实党委意识形态工作责任制实施办法的实施细则》、厅党组《全省 国土资源系统网络意识形态责任“八追究”》通知精神，要求全体干部职工深刻学习领会领导重要讲话和各级会议、文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央和省委、厅党组保持高度一致，高度重视和切实加强意识形态工作。二是积极掌握网络意识形态主导权。充分利用厅门户网站，机关党建微信网，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针。开展网络文明传播志愿服务活动，积极参与网上“正能量”传播，发表文明健康、积极向上的言论，传播文明、引领风尚。三是积极营造干部职工学习氛围。为了营造浓郁的书香文化氛围，打造中心文化特色，今年中心与郑州图书馆签订了结对共建协议，依托图书馆的资源优势，组织了“读书分享会”活动，搭建了阅读平台，扎实推进学习型党组织建设。自6月份以来，中心举办了四期读书分享会，41人次报名参加读书会，32名人员登台分享，培养了广大干部职工“爱读书、会读书、读好书”的能力，提高了干部职工的阅读水平，丰富了职工文化生活。

二、党风廉政建设履职情况

党风廉政建设责任制落实方面。一是落实责任目标考核。年初，支部召开党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，同时，逐级签订党风廉政建设目标责任书22份，把党风廉政建设工作纳入到目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一 落实到各单位、各科室和各个环节，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。二是完善了党风廉政建设责任。根据党风廉政建设实际，制定下发了《XX年党风廉政建设实施方案》、《XX年党风廉政工作要点》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任机制。进一步细化了党支部主体责任内容。三是严格贯彻执行中央八项规定。教育广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为，在节假日期间中心没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。截至目前，由于党风廉政建设责任制的落实，勤政廉政建设做到了“零”违规。没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物问题；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象；没有党员干部“不作为”问题；基层群众无投诉、无上访事件。领导班子成员没有出现责任缺失问题。

党的纪律和政治规矩落实方面。支部坚持把严肃党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党纪党规的责任，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是扎实开展“政治纪律和政治规矩”教育活动。为坚决维护纪律的严肃性和权威 性。加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，确保思想集中统一，以“两学一做”学习教育常态化为契机，结合开展的“主题党日”活动，通过中心领导班子上党课、支部民主生活会、党小组思想汇报会等方式，教育党员干部牢固树立党的观念、严格遵守党的纪律，提高全体党员干部创业务实的激情，切实增强执行力。二是严格执行党的组织纪律。进一步完善重大事项决策机制。在财务管理上，严格执行《财务管理制度》、“三公”经费公示、公务卡制度等相关规定，同时重大财务支出全部通过支委会确定。根据“三重一大”决策制度和中心制定的《项目采购管理办法》，对重大项目和重大资金使用安排，进行跟踪问效，做好各项工程事前、事中、事后全程监管。落实了专项资金专款专用，高效运行,发挥资金使用效益，维护了国家、集体和个人的合法权益，保证了各项国土资源信息化项目工程建设的顺利进行。三是以案促改工作扎实有效。厅召开以案促改工作会议后，7月21日，支部召开了党员干部大会传达了会议精神，进行了动员部署，制定实施方案，开展谈心交心活动，剖析了典型案例，落实了“五促五查”活动，召开以案促改工作会议4次，完善各类机制制度6个，共梳理出岗位风险点10个，制定25条防控措施。严把经费使用的审计工作，10月份，聘请会计师事务所4名专业会计师对事业经费支出、“三重一大”经费使用情况展开内部审计，对排查的问题进行边整边改，为下步迎接厅巡察组的巡察工作，做到了早筹划、早行动。

三、党建和党风廉政建设工作存在的问题及下一步的重点工作

XX年支部党建工作，在梳理去年存在问题的基础上，中心党支部加大整改力度,从组织领导、工作部署、措施制定、监督检查等方面做了大量工作,取得了一定的成效，但与厅党组的要求还存在一定差距。存在班子成员学习的自觉性不够强，往往因为忙于事务性的工作而影响学习，使学习时间难以保证等；对落实党风廉政建设主体责任的重要性认识不够，安排党风廉政建设和反腐败工作次数较少，制订了责任书，但压力向下延伸传导不够，具体责任人主动承担、落实责任的自觉性、主动性不够等。对此，我们将高度重视，在今后的工作中认真研究解决。

下一步重点做好以下工作：

党建方面：一是强化思想武装。进一步健全完善学习制度和干部教育培训制度，积极开展学习型党组织建设活动，扎实抓好中心党支部理论学习，做到每月组织学习一次，每次突出一个主题，切实提高党员干部理论素养。坚持学以致用，及时把学习研究成果转化为保障和促进国土资源管理科学发展的工作思路和政策措施。二是提高党内组织生活质量。严格执行“三会一课”制度，支部成员以普通党员身份按时参加“三会一课”，把参加情况纳入述职述廉内容。建立“三会一课”台账，写实登记参加情况，每半年向上级组织报告1次。三是加强队伍建设。队伍是推进国土事业可持续发展的重要力量，要用发展的眼光高度关注队伍建设，出台激励政策，努力培养造就一支高素质的信息技术服务队伍，为国土信息化长远发展打下坚实的基础。

党风廉政建设方面：一是强化学习，提高认识。结合“两学一做”学习教育和“以案促改”工作，把反腐倡廉工作作为重要任务，增强落实主体责任和班子成员履行“一岗双责”的自觉性和积极性。二是深入开展各种形式的廉政教育活动。一方面，抓案件教育、强化关口前移、着力构筑廉政教育机制。另一方面，抓廉政文化建设，强化纪律氛围，着力构筑自律机制。三是严抓制度建设，强化监督制约。进一步执行好党风廉政建设各项制度和规定，从机制和制度上入手进一步规范和完善。同时，按照年初制定下发的意见和方案，结合签订的目标责任书，加强对监督检查工作，做到政令畅通、令行禁止。

第三篇：中心14党建工作述职报告

中心2014党建工作述职报告

中心2014党建工作述职报告 2014年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下：

一、主要成绩

1、党建工作方面：一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了工作计划、党支部《议事

决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。

2、群众路线教育实践活动方面：按照局党委的安排，我们制订了《实施方案》，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职

工队伍建设，提高服务群众的能力和水平，促进交通运输事业的发展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件，全面规范执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因安全隐患问题多次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题，得到了村干部及群众的理解和支持。

3、精神文明建设方面：一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率达到了100%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活跃了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创建县级“文明单位”，迎接了县文明办的检查。五是

美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，动员全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。

4、安全生产方面：按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起，安全生产工作能力进一步提升。

5、廉政建设方面：在平时的工作中，我能够坚持原则，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋发展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央“八项规定”和县纪

委“七条禁令”及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作则。带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。

二、主要做法 一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推动工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好安全、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作则，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原

则，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。

三、存在问题 今年以来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。

真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。

第四篇：20**年党建工作述职报告

中共中沙中心学校支部委员会

2017年党建工作述职报告

2017年，在教育局党委正确领导下，我校支部围绕中心抓党建，抓好党建促发展。回顾一年党建工作汇报如下：

一、支部基本情况

支部现有在职党员26人（女党员2人）。支部班子健全，设书记1人，专职副书记1人，委员预设3人。

二、主要工作和成绩

1.“两学一做”常态化：5月份开始，每两个月组织一次专题学习，四个专题做到“五个有”：

即有动员会、有必读篇目、有专题党课、有学习交流会、每个党员有心得体会。把对照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”要求，作为党员教育的基本内容。开辟各类学习专栏，营造良好学习氛围。在历次

“党员e家”知识竞赛、党章党规网络答题、“六好”投票、“好人榜”投票、十九大精神有奖竞答等各类活动中，我校党员参与率达百分百。

2.“三会一课”

融入日常：按常规抓在经常，长期坚持，开展党风廉洁教育；签订党员亮岗履职承诺书，不在校外教育机构有偿兼职或补课承诺书。组织党员学习师德建设有关规定与要求，提高廉洁从教的自觉性。截止目前，支部大会6次；支委会议12次；党小组会议4次；党课6次。

3.组织开展三项活动。立足教育教学工作实际，推动党组织和党员发挥引领示范作用。第一项，党员主题实践活动。“每位党员亮身份”统一佩戴党员徽章，亮明党员身份；“学习廖俊波，不忘初心，践行党的宗旨”；庆祝中国共产党成立96周年，七一期间组织学校党员参观古田会议旧址，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情，引导和激励广大党员干部牢记使命、立足岗位、奋发进取，在“再上新台阶、建设新宁化”的实践中建功立业。第二项，开展支部主题党日活动。如组织党员，“参与志愿者活动3次”“参与精准扶贫活动2次”“参与党员干部周末突击加班6次，迎接省市县各类参访”“参与乡村少年宫工作”。“参与客属中心参观毒品知识展览”等等，第三项，开展党员创先争优活动。

教师节前夕，学校开展“十佳师德模范”评定活动中，党员占8席。

4.问题整改情况。认真对照县委巡察组情况反馈13项问题和县直机关党建督查

7项问题，结合实际，建立了“问题整改清单”，进行责任分解，各责任人做到立即改、限时改，成效明显。

5.学习宣传贯彻十九大精神情况。一是明确学习目标。认真制定学习宣传贯彻十九大精神实施方案；二是突出学习重点。围绕“三个方面”认真学习；三是采取分层次学习宣传贯彻十九大精神，集中学习和分散自学相结合。作好集中和分散学习笔记并撰写心得体会，党员撰写2篇学习心得，教师撰写1篇学习心得。学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合实际学习宣传贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，围绕“六好支部”

建设目标，以日常主题教育为抓手，充分发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用。

6.开展民主评议党员情况：支部召开了专题组织生活会和民主评议党员会议。党员根据实际认真填写民主测评表，根据投票结果和党员的实际表现，综合评定为：18名合格，8名优秀。

7.党费收缴和信息上报情况：2017年开始，党员每月按时上缴党费，支部按季度上缴局党委。向宁化在线、宁化教育新闻平台报送有关党建信息5条。

8.阵地建设情况：支部努力创造条件，今年，学校投资0.65万元布置党建活动室，真正做到“有活动场所、有醒目标识、有党旗誓词、有电教设备、有工作制度、有学习资料”。学校有党务政务公开栏。党务工作适时公开。

9.党员获得荣誉情况：

2016年学校被宁化县教育局授予“心理健康教育特色项目学校”、“书香校园学校”。学校获得第六届中小学生综合素质大赛三等奖，宁化县首届教师体育艺术节文艺汇演（舞蹈组）三等奖。学校获得第二批中央专项彩票公益金支持乡村学校少年宫项目。支委吴华同志被宁化教育局授予骨干教师称号，被学校评为师德标兵；党员王金玲被评为县优秀教育工作者；入党积极分子王隆英在参加宁化县数学片段教学比武中获一等奖；党员周珍金在参加石壁镇组织的“两学一做”演讲比赛中获二等奖。

2016年学校被三明市教育局评为“三明市项目特色学校”，被宁化县教育局授予“宁化县第一批书香校园”，“客家文化传承特色学校”以及“宁化县2013-2016课程改革先进单位”等。

三、存在问题与不足。

1.党员理论学习不够深入，效果不理想。

2.党员先锋模范作用发挥不够充分。个别党员存在对工作不够积极主动，精气神不佳，工作主观能动性和创造性没有得到充分调动。

3.党员开展批评与自我批评没能真正做到红红脸出出汗的效果。

四、今后工作打算。

1.完善支部理论学习制度，将理论学习制度化、常规化，并与期末评优评先结合起来。要求每位党员学习时做好学习笔记，注重学习效果的提高，同时支部尽可能为党员创造一个良好的学习环境和开展丰富多彩的活动，寓教于乐。

2.健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内持续开展“两学一做”学习教育，同时要求支部委员在工作中多与教师党员交流思想，多听取教师党员意见，给党员教师压担子，充分调动党员教师的工作积极性，从而进一步发挥党员的先锋模范作用。

3.支部每半年开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严肃认真对待自己，真心诚意帮助别人”的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。

4.强化服务意识，提升党组织的凝聚力。发挥好协调作用，狠抓问题整改落实。参与班主任工作研讨，开展学生家访活动,到教职工家庭走访慰问，积极参与组团式联系服务，不断提升党组织引领、服务中心工作的能力与水平。

中沙中心学校党支部

2017年12月6日

第五篇：XX年党建工作述职报告

XX年党建工作述职报告

县政协党组成员、机关党支部书记

XX年X月X日

一年来，在县委和县政协党组的直接领导下，按照县委党的基层组织建设和组织工作绩效考评细则要求，我认真履行党建工作职责，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，结合政协工作实际，将履行政协职能与党建工作紧密结合起来，切实抓好机关党员干部的教育管理，深入开展创先争优活动，有效地促进了政协机关各项工作的开展。

一、加强理论学习，进一步提高党建工作水平。一年来，始终把强化理论学习作为一项重大事情来抓，按照县委的学习安排，除认真参加县委中心组的学习外，还先后认真学习了党的十七届五中全会公报，学习温总理视察河池时的重要讲话和国务院《关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见》，学习中共中央《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定》和《大力加强学习型党组织建设的意见》，学习中纪委、中组部、监察部关于干部选拔任用“四项监督制度”，学习政协《章程》和区、市、县党委《关于进一步加强人民政协工作的意见》及《实施意见》，同时参加各种高层知识、前源知识讲座、“四五、五五”普法学习考试和“十二五”规 1

划纲要的讨论修订。通过一系列的学习、培训，思想政治素质进一步巩固，知识层面得到拓展、更新，理想信念、宗旨意识、服务意识明显增强，为充分抓好党建工作，发挥党员先锋模范作用夯实了基础。同时，认真组织开展机关党员干部的学习活动，取得了明显的成效。

二、认真组织开展创先争优活动，进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果。按照县委统一部署，为全面推进学习实践科学发展观活动的整改落实工作，我一是坚持以推动政协工作科学发展为主题，以贯彻落实岗位职责为载体，身体力行，认真组织开展政协机关的创先争优活动。成立支部活动领导小组，制定活动方案，做好动员部署，要求全体党员干部，对照岗位职责作出整改承诺，并上墙公示接受社会各界人士监督，同时，严格加强监督检查，定期开展总结讲评，增强履诺职责，有效地促进了机关各项工作的开展，机关职工的形象意识、服务意识明显增强，工作质量不断提高。二是以联系村为平台，卓力推进城乡“结对共建”，指导联系村开展“党组织建设年”和“创先争优”活动。派出优秀指导员驻村工作，指导制定村级创先争优活动方案，召开好动员会议，并根据村级工作需要，分片设立党员先锋岗，成立党员抗旱服务队，建立乡、村干部抗旱保苗示范片，组织村组干部（15人）赴百色、田阳、田东进行农业产业开发考察，学习外地先进经验，精心培育先进典型和产业开发亮点，有效地促进了联系村各项工作的开展。县委政府在额里召开了全县抗旱保苗工作现场会，林权改革工作全面完成，基

层组织建设、人口与计划生育、安居工程建设、农技培训等统筹推进。大灾之年该村仍实现了粮食增产、经济增收、人民安居乐业的多赢格局。三是组织机关党员干部为抗旱、抗震救灾捐款捐物2万多元，尽力支援全县的抗灾救灾工作。四是进一步修改和完善了机关的财务管理、车辆管理、廉政建设、信访工作、服务基层等管理制度，使政协履行职能、开展活动、推进工作更加有章可循、有典可依，机关工作制度化、规范化建设取得了明显成效。

三、加强党员教育管理、开展党内正常活动

1、切实履行党建工作职责。按照县委党建工作安排，坚持把党建工作与机关工作一起布臵和安排，分工专人负责，列入岗位职责和党政工作绩效考核范围，保证党建工作有人抓、管到位，与其它工作同步实施和落实。

2、严格要求，强化支委班子建设。按照“三会一课”制度要求，突出抓好班子建设，坚持开好支委会议，并按照民主集中制原则讨论决定支部重大事项和机关重要工作，要求支委带头执行支部决议，做好工作，树立榜样，不断增强支委班子的凝聚力和战斗力。

3、严格党内纪律管理，要求班子成员中的党员，以普通党员身份参加支部的学习和活动。政协班子中的三个党员，在活动中以身作则，以实际支持支部工作，并发挥了很好的示范、带头、教育、引导作用。

4、严格按照党员标准，做好新党员的培养教育工作。本支部上吸收了一名预备党员，支部班子十分关心他的成长，通过压担

子、多沟通、多帮助，他在一年的驻村指导员工作中，勤勤恳恳，扎实工作，努力为群众办好事、实事，经受了锻炼和考验，得到了村组干部、群众的充分认可，也得到了组织上的重用，现已调任乡副乡长，走上了领导岗位。机关党支部及时召开党员大会，一致通过该同志按期转为中共正式党员。

5、按规定做好党费收缴工作。坚持按照党费收缴标准，年初确定收缴方案，并以支部行文告知每个党员，落实专人收费，定期如数上解上级党组织。本支部的党费收缴工作已形成制度化、规范化管理，党员自觉交纳党费、支部的凝聚力进一步增强。

6、做好党内关爱工作。多年以来，我们始终坚持支部活动请离退休老党员参加，时刻关心老党员的生活起居，碰上困难坚持登门看望，每年年终邀请老党员参加单位座谈会，了解他们的心声和要求，听取他们的意见和建议，同时做好慰问工作，激发老党员终身为党奋斗的高尚情怀。本支部党员队伍团结、和谐、风清气正。

7、坚持做好向政协党组的请示汇报工作，主动争取党组书记对机关党务工作的支持和参与，解决好支部活动经费，保障党务工作活动时间。

四、以身作则，公正办事。自1999年以来，担任政协秘书长、机关支部书记已十二年了，自始至终保持勤政廉洁、公正办事的良好形象，模范遵守机关的各项管理制度，堂堂正正做人，清清白白办事，正确行使党和人民赋予的权力，坚持立党为公、执政为民理念，忠实履行岗位职责，积极主动做好各项服务工作；同时，切实

加强对党员干部的教育管理、监督，十多年来，政协机关党员干部没有发生违法法纪行为，始终保持风清气正、勤政廉洁、团结和谐的良好形象。

五、存在问题和不足。一年来，我忠实履行党务工作职责，以党建工作保障和推进其它各项工作的开展，取得了一定成绩。但认真对照检查，仍存在一些问题和不足。一是支部生活的“三会一课”制度坚持不到位，活动不够正常；二是对党员教育、党务活动的形式、内容缺乏创新、缺乏特色，吸引力不足。对党务工作存在的这些问题，我将在今后的工作中努力探索、不断创新，切实加以改正。