纪检部新干事培训计划

第一篇：纪检部新干事培训计划

纪检部新干事培训计划

为了加强职业技术教育学院团委学生会纪检部的凝聚力，为加强十名预选新干事对本系学生会和纪检部的认识，全面提高新干事的综合能力及自身素质，配合系里和团委学生会的工作,使我们的本职工作做得更好。我们部决定对十名预选新干事进行有序地,有目的的培训,让他们完全融入本部门当中,全面提高他们的综合素质。

一、培训对象：纪检部新招干事10名。

二、培训内容：介绍纪检部的工作和任务，明确干事的职责及要求；学习本系学生会的规章制度。使之尽快熟悉学生会工作要求，顺利地加入到学生会工作中。

三、培训方式及其内容：

1、我部于10月17日,公布新干事预选名单十人,并按照纪检部培训计划对十人进行分组，每五人一小组，由老干事进行带队加强四人之间的凝聚力,在最后关头成功选出合格人选。

2、要求预选新干事在前两周内写一份纪检部工作计划,对自己的工作进行详细规划。

3、一周内对预选新干事召开工作会议,让预选新干事熟悉纪检部工作,并给预选新干事安排考勤工作。

4、我部门将在一个月试用期前两周之内,让预选新干事完全了解本部门的工作。

5、我部门将在一个月试用期后两周内争取预选新干事能独立或与其余新干事讨论完成工作。我们更着重于观察新干事们的工作能力以及工作激情。

6、每两周对预选新干事召开培训会议, 模拟南北区办公室考勤、对突发事件进行解决等,还有各类活动的过程进行详细的讲解，了解活动以及会议的签到内容以及流程等培训。

7、在试用期间努力让预选新干事完成学生会安排下来的各项工作。我们并在运动会期间针对预选新干事的各方面表现对其进行评估，评估结果将在部门内部讨论,并作为评选新干事的一项重要的依据。

8、在工作会议上.我们对预选新干事讲解课堂考勤的具体程序,并在预选新干事的观察期内,安排每名新干事进行课堂考勤，并由委员或老干事带领。

为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工作能力；使之更好的适应学院学生工作的环境、了解工作的程序；正确处理工作与学习之间的关系，从而全面推动我院学生工作的开展，特制定该培训计划。

职业技术教育学院纪检部 2010年10月17日

第二篇：纪检部干事培养计划

11年纪检部干事培养计划

纪检部在10年的学生工作中积极进取，开拓创新，敢于实践，认真负责。11级的纪检部干事是大一新生中的骨干力量，选拔层层把关，都是优秀中的佼佼者，纪检部在院团委的正确带领下，将更加出色，踏实认真的干好工作。为了更方便纪检部工作，我制定以下干事培养计划以便他们在今后的一年学生会工作中有良好的发展前景。1.培养新干事做人，做事的态度和责任感。对每一位同学做到服务到位，方式正确，态度积极。

2.培养干事坚强的意志力。无论是早操还是查夜都非常辛苦，要有为大家服务的态度和坚强的意志才能做好，不仅是身体上要坚强，精神意志更是要坚强。

3.培养正确的工作方式，注重工作能力。纪检部每个月都会根据实际问题召开相应例会，每月至少两次，及时总结工作中的不足并加以改正，让每个人实现自我提高。

4.培养干事较高的社会交际能力。在平时工作中有需要和其他部门协调沟通的，查夜时的交际和处事能力，尽量会让干事自己去完成沟通工作，刚开始可能他们会办不好，最终他们会做的很出色，实现自我的能力提升。

5.培养干事较高的服务精神。把纪检部包括学生会的每件事都当作自己事去认真完成的态度，每次例会都会深入贯彻服务宗旨的精神，平时工作中也会让他们深入体会其中的快乐。

以上是纪检部干事培养的初步计划，当中还有许多不足，所以在以后的工作中还会有所改进。目的只有一个---努力把他们培养的更优秀。

第三篇：信息技术与传媒学院学生会纪检部新干事培训计划

信息技术与传媒学院学生会纪检部

2012-2013学年新干事培训计划

为了加强信息技术与传媒学院团委学生会纪检部的凝聚力，全面提高新干事的综合能力及自身素质，使其早日参与学生会各项工作和活动，配合系里和团委学生会的工作,使我们的本职工作做得更好。我们部决定对八名预选新干事进行有序地,有目的的培训,让他们完全融入本部门当中,全面提高他们的综合素质。

一.培训对象：纪检部新纳12级学生干事。

二.培训内容：介绍纪检部的工作和任务，明确干事的职责及要求；学习本系学生会的规章制度。使之尽快熟悉学生会工作要求，顺利地加入到学生会工作中。

三.培训方式及其内容：

1、了解纪检部的主要职责是考勤早操、负责学生会例会及各项活动的考勤点到，以及学生会各类活动现场秩序的维持等相关工作。

2、加强培养时间纪律观念意识，形成良好的工作习惯。

3、充分了解学院制定的详细考勤细则开展工作，及时做好学生会例会及各项活动的考勤工作，全面加强各项考勤措施，加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员考勤制度；

4、对预选新干事召开工作会议,让预选新干事熟悉纪检部工作,并给预选新干事安排考勤工作。

5、每次学生会例会对预选新干事进行培训,对各类活动的过程进行详细的讲解，了解活动以及会议的签到内容以及流程等培训。

6、做好总结汇报工作，将各部门部长及学干的考勤详细清楚的进行记录，并及时将情况向主席团汇报。并将考勤总结结果张贴出来，让部长和学干能清楚了解自己的考勤情况。

7、在考察期间努力让预选新干事完成学生会安排下来的各项工作。我们并在考察期间针对预选新干事的各方面表现对其进行评估，评估结果将在部门内部讨论,并作为评选新干事的一项重要的依据。

为提高我部新任学生干事的工作能力；使之更好的适应学院学生工作环境、了解工作程序；正确处理好工作与学习之间的关系，从而全面推动我院学生工作的开展，特拟定此培训计划。

信息技术与传媒学院学生会

纪检部

2012年9月25日

第四篇：纪检部干事总结

总结

总结人：

自从加入校会纪检部以来参加了许多活动学到了许多，也得到了许多经验。粗粗想来有以下几点：

一 倾听了纪念辛亥革命的讲座

讲座可以收获很多。因为代表纪检部去参加，所以要注意自己的言行。会场不要聊天，走位，手机关静音，不要随意提前离场，适当做笔记等等。

二 参加了十大歌手（所有在大礼堂举办的）现场秩序的维持1，一定要穿正装，皮鞋，不要带大包;

2, 要有精神，不要萎靡不振；

3，对观众态度要好，切不能对观众摆脸色，或出口伤人； 4，做好自己的本职工作，不可因为贪图看比赛的便利而不顾工作。

三 参加了新闻稿的培训

在培训中我学到了要如何写一篇合格的新闻稿。新闻稿题目要有亮点，体现主题。新闻稿内容要有大局观，客观性，并体现重点，措辞要仔细考究。新闻稿的格式要严格按照要求来设置。配套照片也有许多注意事项：所有照片不超过5张，人物表情动作要好，突出活动内容，大小比例也有讲究，等等。这次培训我受益颇多。谢谢来给我们培训的信息部部长。

四 日常值班

每周三下午我会与几位干事长及几位干事在校会纪检本部值班，通过向几位干事长请教，我明白了纪检部的本职工作以及一些做事的方法，并学习了制作报表。干事长们都耐心细心地教导我们这些初入校会的干事，谢谢他们。

这些是我加入纪检部到目前为止所参加的活动。很遗憾由于中加国际学院晚上有晚自习，所以我目前还未曾参加过晚检。不过只要客观条件允许，我一定会参加的。积极参加部门活动，是我入会的承诺。以前如此，以后我也会遵守承诺的。

谢谢纪检部所有前辈，谢谢你们对我的照顾。

第五篇：纪检部干事总结

纪检部干事总结

在忙碌的学习和工作中，大学一年级已经结束了。回首一年以来，我在纪检部学习，工

作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养。也使得自己

发现了自己的有点和不足。

一、我在纪检部的工作回望1、2009年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。我就是在专业纪检

部第一次纳新的时候，经过审核及实训，终于顺利地在纪检部工作。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是常规检查以。就是早晚自习开始的时候，检查各班迟到早退的现象。联合各班纪律委员，督促各班有效地进行每次的早晚自习。

然后是早晚自习的纪律问题。主要是负责晚自习时间的纪律问题。若个别班级有吵闹等

不遵守纪律的，加以提醒，并视情节的严重扣分。接着是大大小小的集会人数问题以及

早退现象的管理问题。

3、积极参加专业组织的各项活动。比如，文化周、换位思考······

4、适时参加纪检部干事的会议。对之前一段时间的工作情况以及遇到的问题加以汇总，并参加讨论，以实事求是的态度，应对各班的实际情况，讨论出下一阶段的纪检工作目

标。

5、在适当的时候，与其他纪检部干事交流，总结经验。

二、我在纪检部的不足

1、有的时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。

2、没有按照要求，严查委员。

三、对未来的设想

在纪检部可能还只剩下一个月，也可能还只剩下一年。但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以

自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部

也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！

以上便是我作为纪检部干事一年来的总结，或许在工作中的有些问题，或多或少的我还没有提出来，值得我去思考和推敲。下学期就是新一届的干事走马上任了，作为老干

事，我也必定要以身作则，带好头！大家在纪检部这个大家庭里，相互学习，相互督促，相互进步！

2010年8月