教科室2012年秋季教研总结

第一篇：教科室2012年秋季教研总结

滨江小学2012年秋季学期教科研工作总结

本学期教科室工作以“新课标背景下的课程改革”活动为载体，积极实施“学为第一，教助学成”课堂改革研究活动，以“自主、创新”为工作思路，努力在全校大力营造科研创新的良好氛围，使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一，并将精细化管理与项目管理运用到教科研工作之中，促进了教育教学质量和教科研管理水平的稳步提高。现将本学年教科室工作情况作一个简单的回顾与总结：

一、紧抓教师队伍建设

1、转变思想。通过购置书籍教师自学、行政例会、教职工大会业务学习、交流，推荐文章、推广经验等渠道和方式宣传“学为第一，教助学成”的思想理念，使其深入人心。并让“学为第一，教助学成”渗透到每一位教师、学生的日常工作之中，学校以教职工大会、教科研活动、各种例会、年级组会议等为阵地，组织教师交流“学为第一，教助学成”的感想，促使老师们平时留心自己的工作，在细微的工作上，发掘工作经验，找到成就感。

2、外出学习取经，转变理念。在专家来校讲座引路的同时，学校更注重教师的学习，在师资培训中，学校肯花资金，下工夫，多次安排教师外出学习，本年度外出学习的人次达到了300多人次，到厦门、武汉、荆州、孝感等地参加各类培训、名师观摩，去兄弟学校取经，不断地学习，为全体教师进行课改指明了方向，转变了教学理念。

3、抓好“新秀赛” 提升青年教师素质。通过开展“三字一话一课一才艺”为主要内容的青年教师六项基本功竞赛，进一步规范教师教学行为，全面提高青年教师的业务素质，加快教师成长的步伐，进一步督促教师自觉学习，磨练内功，提升品味，以适应新时代对教师教育教学水平和岗位的新要求，使青年教师更好地担负起教书育人的重任。

二、落实学科教研活动

1、组织教师学习新课标，在全校掀起学习新课标、践行新课标的热潮。积极配合参加西陵区新课标背景下课堂教学改革活动，在本校分学科积极准备实践新课标背景下的课堂教学改革活动。

2、以活动为载体，丰富校本教研的内涵。本学期我们将本着继承和发扬的原则，精心策划、周密组织几次范围广、影响大、效果好的教研活动。如利用本学期区教育局组织的“新秀教师风采大赛”的机会组织青年教师参与试教和竞赛工作，为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台，倾力打造一支师德好、教艺精、发展快的滨小教师队伍。

3、采用“专题攻坚”的研究方式，力求突破制约教育教学质量的瓶颈，实现教育教学质量整体上新台阶。教研课例研讨围绕“学为第一，教助学成”开展。教师在评课研讨的过程中，可选取其中一段教学视频进行具体分析，哪些地方突出了“学为第一”，哪些地方是“教助学成”，哪些环节还存在不足，有些什么改进措施。避免了课堂会诊的盲目性和片面性，使教师对突破教学重难点的方式拥有更强的掌控性。

4、丰富教研形式。丰富教研形式，本学年度除了利用集体备课、听课和评课等传统形式开展校本教研之外，还将引导各个教研组充分利用现有的资源开展各种形式的教研活动。如：观看优秀教师教学视频、交流感悟；阅读教研书刊、撰写教学反思；同课异构、课例回放，深入剖析；与兄弟学校进行专题对话，继续广泛深入的开展教学论坛活动等等。

继续开展课堂观察研究。我们将在总结前期运用课堂观察法观察课堂教学的基础上，借鉴和学习兄弟学校的成功经验和做法，通过课堂观察改变教师的教学理念与行为，改善教学研究方式，促进“学为第一，教助学成”教学理念的形成，我们将以学校课题研究活动为契机，组织教师参与课堂研究实践，积极探索，形成典型个案。

5、为提高课堂教学效率，探索课堂教学规律，揭示各学科教学在内容上的基本类别以及每一类别教学的基本特点、要求、方法，学校集中精力，分学科组织教师开展教学内容的分类研究活动，如数学学科，通过组织教师深入研究，将小学数学归纳为“数与代数”、“空间与图形”、“统计与概

率”和“实践与综合应用”四个领域的内容。我们选取这四个领域中有代表性的教学内容，如从计算教学、解决实际问题、空间与图形三类来拟定子课题开展研究，注重研究的实效性，做到边研究、边实践、边总结提炼。再如语文学科的识字与写字教学、阅读教学、写作教学、口语交际教学等类别。

在进行课堂教学时,根据教学知识的不同类别，探索出多种基本教学模式，整合出不同的课型。如语文“识字写字课”、“阅读指导课”、“写作指导课”、“口语交际课”等，再如学校在校本课程的教学研究活动中，依据教学类别的不同探索出的课型，有“知识传授课”、“动手实践课”、“知识拓展课”、“实践探究课”等，针对这些不同课型再合理运用不同的教学方法。

三、规范教学管理

1、抓评价，促优化。教师履职月考核反馈解决工作评估的问题，教科室和教导处共同负责教师的每月履职情况考核，分别从教师备、教、批、辅、考、研、评等七个方面进行，每个月考核侧重点不同，不是平均用力。这样，把各项工作逐项落实，平均分到各月中。通过每月对教师备、教、批、辅、考、研、评全过程的质量监控，规范了教师教学行为，达到监控不留“死角”。

2、抓检查，促落实。加强滨小的教学视导及教师课堂教学评估工作，坚持教学常规管理的正确导向作用。严格落实教学“五认真”工作，坚持校内月查制度，做到有记录、有重点、有实效。如期中考试后进行一次全面检查，从检查情况看，各科目的备、教、批、辅、考、研、评整体情况较好。在期中检查分析汇报会上，教科室能起到导航作用，指出了五认真中的不足，表扬了一批在教学业务上有创新的教师，业务认真的教师，交流了他们的工作方法和业务特色。

3、抓监控，促分析。加强教学质量监控，重视考试的分析研究。单元、期中和期末考试，要求每位老师及时进行成绩统计和分析，并做到写出失分原因，以此来调整教学方法，促进学生成绩大面积提高。

四、正视不足求改进

在我校教育科研取得进步的同时，我们也清醒地认识到工作存在的不足。

1、教科室课题研究的理路还有待清晰明确，课题考核还没有跟上，相应的激励机制还急需建立；课题研究活动开展得还不够扎实,有些课题缺乏详细数据档案材料，后期还有待进一步完善。

2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中，省部级项目和在国内外权威刊物上发表的论文极为短缺，相当一部分论文为“短、平、快”之作，与真正的学术论文要求相距尚远。

3、在科研项目制管理中思考还不是成熟，需要探索教研组建设和课题研究工作通过精细化管理如何再上一个新台阶。

问题的存在正是我们努力的方向，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们相信，只要大家共同努力，“以教促研，以研促教”的教学氛围才会不断浓厚。在今后的教科研工作中，我们会把好的一面发扬光大，不足之处积极改正，使我校的教科研工作做得更加完善，能为学校明天的辉煌作出更大的贡献。

滨江小学教科室 2012年12月

第二篇：秋季教研总结

2012年秋教研工作总结

2012年秋学期，我们分教点在上级教育部门和办学单位的领导和支持下，根据镇中心小学的部署，结合本校实际，努力完成各项教学任务。整个学期来，师生团结协作，艰苦奋斗，加大新课程改革的力度，完善各项常规管理。学校坚持以德育为首，教学为中心，管理为保证的办学原则，树立良好的校风、教风和学风。

一、主要做法：

（一）、抓教学常规管理，积极开展形式多样的教研活动

加强常规管理，是落实教育计划的根本保证。本学期初，我们认真制定教学教研工作计划，并召开了全体教师教研工作安排会议，按照学校的各项规定组织教学教研工作，教学常规管理能做到求真务实，发展创新。

1、坚持每周四为业务学习时间。业务学习由集中学习和分散学习相结合，本学期共开展业务学习16次。

2、坚持领导听课、评课制度，本学期校长听课20节。

3、坚持单元测试、期中考试、检查制度。为了提高教学进度和教学质量的监控力度，我校组织了严格的单元测试、期中考试，并组织教师进行统一阅卷，每一次的测试主任都在全校会议上进行了质量分析，这样有效地促进了教学效果全面提升。

（二）、抓课堂教学，促教育教学改革

素质教育的主渠道是课堂教学，教师认识的提高，观念的转变，1

最终要通过课堂来实践。因此，加强教师对课堂教学研究，就显得尤为重要。我们狠抓教研“六个一”活动，即：每学期每位教师要向学校交一篇典型的教学案例，上一节质量较高的公开课，制一个优秀的课件，出一份高质量的试题，写一篇高质量的教学论文，当一次集体教研活动的中心发言人，以此促进课堂教学的改革。

1、开展集体备课活动。组织集体备课，内容有评课、说课等，大家共同讨论定出教学思路，探讨教学方法。

2、开展课堂教学研讨活动。本学期李锡垣老师参加罗坑镇小学数学优质课堂比赛荣获三等奖；以及每位教师一节校内公开课。

3、梳理教育思想，撰写教育论文。本学期，我们鼓励教师深层次去考虑自己的教学工作。

4、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。

（三）、抓教学常规

1、在教学常规方面，以提高教师业务水平和能力为目的，狠抓了“教学六个环节”：

一是深入钻研备好课，学校进行了教师备课检查，突出典型； 二是改革教法上好课，我们分教点在第三周至第九周进行了校内课堂教学评比，着力教法和学法，以生为本，培养学生的主体精神，集体听课，集体评课、打分，进行互相学习，取长补短；

三是分层要求巧训练，针对中下生面广这一实际，我们分教点开学初就有针对性地制定了一系列辅导中下生的措施，要求教师下苦功减少中下生的数量，加强学习对中下生、双差生的帮教经验，重在提高合格率。

四是批改作业抓反馈，学校在第11周进行了作业检查，分别检查了作业本和教辅的使用情况，表扬了一些好的做法，对存在的问题提出改进意见；

五是单元测试重分析，每一次单元测试后，我们都将优秀的学生进行表彰；

六是分类指导促发展。学校有计划地抓好各年级的尖子培训，提高学生的解题技巧，训练学生的思维。

2、抓好学生养成教育，这也是我们分教点的特色教育。加强学生日常行为规范、清洁卫生评比、班容班貌评比、少先队主题会等，提高学生良好的学习品质和道德品质。

3、开展好第二课堂活动，做到有计划、有措施、有专人负责。

4、开展综合性教学评价。学校在第9周开展了全校学生硬笔字比赛，对获奖作品进行张贴展览，既提高了学生的综合素质，又对学生进行综合性评价。

5、加强资料的整理、完善，做好安全检查和镇教学视导工作。

（四）、完善资料的整理和归档工作

1、抓好学生养成教育，进行学生日常行为规范、清洁卫生评比、班容班貌评比、少先队主题会等，提高学生良好的学习品质和道德品质，开展第二课堂活动。

2、开展综合性教学评价。学校在不同的时期，有计划地开展了全校口算竞赛，既提高了学生的综合素质，又对学生进行综合性评价。

3、加强资料的整理完善，做好镇教学视导工作。

二、存在的问题及努力的方向

一些教师的教学过程中还存在“教教材”的现象，且课后反思不够深刻，存有应付检查的态度，没有及时写成文，总结经验。教学教研管理制度还有待进一步完善，争取让每一位教师都积极地参与教研，切实提高自身的业务素质。

1、加强后进学生的帮教辅导工作，下苦功提高教学质量。个别班科发展不平衡，今后要加强听课和指导。

2、进一步探索校本教研的有效途径和方式，提供校本教研的实效性。

3、积极进行有效教学，不断探索新课程理念下提高课堂教学效率的途径和方法，师生综合素质得到提升，这才是最终目的。

第三篇：2013年秋季教研总结

卓藏学知字〔2013〕xx号

卓尼县藏巴哇九年制学校2013年

秋季教研工作总结

一学期来，我校的教研工作以科学发展观为指导，以促进学生教师、学校发展为目标，积极搭建教科研平台，创设教科研载体走“科研兴师，科研兴教，科研兴校”的办学路子，打造教科研特色，丰富教科研内涵，全面提高教学质量，推动了我校教研工作持续健康和谐地发展。

一、强化过程管理，夯实质量基础

1.强化教学常规。本学期，教导处对教师教学工作的检查一直不放松，对教师备课学生作业，每月进行一次督查，并实事求是作记载，检查结束后，召开全体教师会议，对检查结果进行总结，对存在的问题督促教师整改，对表现好的教师给予表扬。

2课堂表现。

3.教学互动不够积极。

总之，教研工作是提高教师自身素质和提高教学质量的有效手段。在今后的教学工作中，我校将不断调整和改进我们的工作方法和思路，营造全员参与的氛围，搭建展示才华的舞台，使教研工作真正为学校和教师的发展提供优质服务，使我校教学水平再上一个新的台阶。

2013年12月25日

报送：县教育局

卓尼县藏巴哇九年制学校

2013年12月25 日印发

第四篇：2016秋季数学教研总结

2016---2017年第一学期小学数学教研组工

作总结

本学期以来，我们数学教研组的全体教师在学校的正确领导下，紧紧围绕学校教研工作的要求与目标，深入开展教学研究，以课堂教学改革为切入点，努力提高课堂教学效率，切实提高教育教学质量。现将工作总结如下：

一、加强常规管理，优化课堂教学

本学期以来，教研组加强了课堂教学常规管理，使备课、上课、作业批改、辅导学生等各个环节都符合学校教学常规要求，积极促进课堂教学的有效开展。

1、严格执行课程计划，要求各教师从素质教育的高度把安排到的课上足、上好。

2、认真做好期中、期末考试成绩质量分析，对出现的问题及时反思，深刻吸取教训。

3、开展教学常规检查，更好的督促教师的教学。每学期初、期末对教师教案、听课记录、学生作业情况等进行定期检查。教师们都能按要求备足备好课，青年教师大都能写好详案，对作业的布置和批改都能严格按要求进行。

4、互相听课，取长补短。本学期完成了计划的13节课例研究课，编写了教研活动三次，教师每人按时完成听课16节以上，并及时评课写好听课反思或随感，以积极的评价与交流促进教师业务水平的提高。

二、加强师资队伍建设，创建学习型、创新型的的教师队伍

1、切实加强教师师德建设。积极组织教师学习师德师风学习资料，不断提高教师的思想素质，增强集体意识，更好的服务教学。

2、继续开展了《义务教育小学数学课程标准》的学习活动，更加深入的领会课标的精神，以基础教育改革的新理念为指导，进一步转变教师的教学观念。

3、创设教师间互相关爱、互相帮助、互相切磋、交流的学习型校园文化。主要以探讨有效的集体备课为主题组织教师进行集体备课的研讨活动及进行集体听评课活动，使教研活动活跃在校园中。

三、立足校本，扎实开展教科研活动。

1、以课堂教学为突破口，积极探索新课程的教学规律，充分挖掘内部优势，继续开展好校本课程建设。

2、大力开展“以校为本”的教学研究，充分发挥教研组的教研力量。努力探索集体备课，注重群策群力，弘扬集体智慧。

3、结合新一轮教师岗位培训，配合素养提升活动的工作。

四、加强业务学习，提高教学水平。本着“多学、常思考”的宗旨，本学期我组各位教师除了经常阅读有关的专业资料和网络资料外，还组织8位教师到石阡第一小学参加铜仁市数学课观摩学习，2位聆听了专家的讲座，观摩了名师的教学风采，学习了新的教学技术，学习了他们先进的教学理念、全新的教学设计、有效的教学方法，并将学到的专业知识应用到平时的教学中来，提高我们的教学水平。

五、今后工作设想

随着课程改革的深入开展，积极适应今后教研工作的要求，我们拟在新的学年里再接再厉，积极创新，努力把教研工作做好

1、继续加强教师队伍建设，以适应时代的要求。

2、以集体备课为方向，探索有效的备课机制。

3、以听评课为平台，在交流中促进教师成长。

回顾一学期来的工作，我们收获很多。但也存在着许多问题，如：学生对数学学习的兴趣凾待提高，如何提高学生整体数学知识水平仍然是我们的一个大课题。总之，教育改革，教学研究是教育事业发展的一个永恒的主题。我们将在今后的教学工作中大胆探索，不断创新，使我们的教研工作更上一层楼。

第五篇：教科室教研工作交流材料

教科室教研工作交流材料

各位领导、老师们，大家好，我是嘉黎县中学教科室负责人，很高兴能有一个与大家共同交流、相互学习的机会，下面我就谈一谈我在全面主持我校教研工作时的一些想法、经验和做法，希望与各位老师共勉！

一、工作目标

在学校的正确带领下，根据学校实际工作安排，我们教科室以学校发展为主题，以不断深化内部改革为动力，深入实施新课程改革，全面提高教育教学质量，提升学校办学品位。新学期重点开展各级课题的研究工作，狠抓青年教师的培养工作，协助教务处抓好集体备课、高效课堂教学的讨论和研究，同时加紧校本课程的开发和实施，努力促进学校教育和教研工作的持续、健康、和谐发展。

二、我校的教研工作以各学科教研组组长、骨干教师为龙头，有计划、有目的的开展活动，具体做法如下： 1.持续有效地推进新课改的相关工作

本学期各学科教研组继续带领全组教师认真学习自治区关于各学科新课改的实施方案和《学科教学指导意见》，继续加强组织相关学科的多级、多类型的学习和培训工作，同时对近几年的新课改教学实践出现的问题进行认真研究，教科室将继续配合教务处加强对各学科教研组活动、备课活动、帮带结对子等工作的督导和管理力度，做好教科研服务工作，各学科组长继续认真组织本组教师，特别是新入职的青年教师，认真学习新课标，研究新课标，改进教学方法，提高教学技能，带领青年教师们共同努力，促进学校教学质量稳步提高。

2.积极开展课题研究工作

今年开学以来，我们教科室组织我校30余名新老教师一共申报5个课题，但是，我们组织申报的区级、市级和校级以校为本的课题工作开展力度不够，完成结题工作的较少，因此本学期根据各学科教研组的实际情况，从“以校为本”的校级小课题做起，力争人人有课题任务，鼓励青年教师撰写教学论文，积极参加各类教学相关的比赛，把每周的教研活动，如：经验交流、教学研讨、集体备课、授课评课等方面档案进行细化和整理，其成果都可作为课题研究工作的一部分，使老师们在工作中学会课题研究的过程和方法，使教学和研究共同成长。

3.认真开展课堂教学的听课、评课、赛课活动

我们教科室认真组织教师学习教育教学理论，积极探索教育教学理论与课堂教学实践的结合点，鼓励教师通过学习、研究，形成自己的课程特色，学校要求加强教师之间特别是组内教师之间相互听课和学校中层以上领导推门听课的工作力度。

本学期继续安排开展组内老教师、新教师的示范课和汇报课活动，老教师要带头示范，同学科以“同课异构”为抓手，打造精品课堂，抓好精品课堂的落实，进一步加强教师之间相互交流，形成“促进相互交流、互帮互助”的良好氛围。（部分教师讲课不认真，天花乱坠，不体现“三维目标”，更无重难点）

4.加强集体备课活动的开展

发挥全体教师的积极性、主动性、创造性，合理分配时间有效利用资源，改进集体备课方式，细化分工，优化步骤，强化运作，提高集体备课效率，教科室协助教务处不定期检查各学科教研组集体备课和教研活动情况。5.积极开展校本课程的开发和研究工作

有计划、有步骤地开展校本课程的开发和研究工作，我们编写的校本教材力争以满足学校教学需要为目的，重点放在学生全面发展和学校特色建设方面，体现校本课程的特点，符合我校学生发展的需要，密切联系学校实际，着重培养学生的人文素养、创新精神和实践能力等，学校继续加大投入，引导教师自觉研发校本课程，让开发校本课程成为教师能力展示的一个平台。

6.加强校本培训，促进教师专业化发展

为了提高教师的教育教学能力和研究能力，教科室每学期举行形式多样的校本培训（一周一次），培训内容有电子白板的使用、教学经验交流、如何布置有效的家庭作业、德育工作等。要求教师在培训学习中要做到：耳到、手到、眼到、心到。（签到器打卡、授课教师登记、发放培训证书）7.教师“垫底”考核方法（待实施）

三、加强教师队伍建设，关心青年教师专业成长

根据学校对教师队伍建设提出的总体要求，对新教师的培养：要求新教师依据总体目标“一年过关”，过好“常规关”和“教材关”，能按常规和一般模式组织教学，全面进入教师角色，做到教书与育人相结合，达到良好的教学效果。本学期措施有：

1.新调入、新分配教师至少要上2节以上的组内“公开课”，并按要求完成每学期的听课任务。

2.继续完善“传帮带”工作，以学科教研组为单位，做好新老教师的“师徒结对子”工作。

3.积极组织各学科教研组教师参加自治区、市、县开展的教学设计、课堂教学以及教学论文等比赛，为学校争得荣誉，为自己争得荣誉。

嘉黎县中学教科室

2018年8月