等级队年度业绩总结--21队

第一篇：等级队年度业绩总结--21队

等级队年度业绩总结—孟村风井矿建21队

中煤四十九处矿建二十一队目前负责黑龙江中煤龙化第三煤矿的主、风井井筒开凿工程。2012年施工彬长矿业集团孟村煤矿回风立井井筒掘砌工程。孟村风井井筒采用全深冻结法凿井，井口设计标高+912.000m，设计深度615m，内壁净径Φ7.5m，外壁净径Φ8.9m，井筒支护方式为钢筋混凝土双层复合井壁，外壁为单层钢筋混凝土结构，壁厚350mm，内壁为双层钢筋混凝土结构，壁厚700mm。井壁砼强度自上而下分别为C35、C45、C50、C55、C60、C65。

一、工程进度

回风立井经过紧张有序的筹备后（筹备期2月份成井80m），连续4个月平均月进尺超100米，其中3月份成井100m，4月份成井112.5m，5月份成井120m，6月份成井108.5m；套内壁施工62天完成615m的工程量；施工的工程质量全部合格，合格率100%，实现了安全生产无事故的骄人成绩。甲方多次发贺信祝贺，对安全施工给予高度评价，在2012年4月26日，彬长集团孟村分公司对4月份风井施工条件复杂，外在影响因素较多仍然超额完成集团公司下达的会战计划（100m）施工进尺达到112.5米，彬长公司给予感谢信并奖励人民币30000元，井筒掘进于2012年7月份结束（包括探煤并揭露21.6厚煤层），2012年9月20日套壁完成一期工程竣工。

二、质量安全

1、严格执行《煤矿井巷工程质量检验及评定标准》及合同书要求的质量管理及验收评定办法等有关质量规定。主动接受建设单位和监理部门的质量监督。

2、确定质量控制目标，实行全过程的项目工程质量控制。推行全面质量管理，开展群众性的ＱＣ小组活动。

3、严格按照公司已通过的质量认证体系程序文件进行质量管理。

4、搞好施工图纸会审，技术交底及图纸资料的档案管理工作，把好设计图纸管理关。

5、建立质量责任制，制订明确的质量奖罚制度。

6、定期开展质量大检查，查措施、查记录、查隐患,总结经验教训、堵塞漏洞。

7、严格按《验收标准》进行施工，成立专职质量检查机构，关键工序跟班检查。

8、严格工程材料的检查、试验工作，确保原材料质量符合要求。

9、实行质量挂牌制，认真做好质量检查和质量记录,开展班组自检,互检及质检人员专检，消除质量隐患。

10、组织岗位技术培训和练兵，提高施工人员的施工技术、操作水平。

通过质量管理工程质量合格率100%。总体工程达到合同及规范要求，工程合格，现一期工程已竣工移交。

三、成本效益

成本降低率大于等于5%，实物工效30M/人.年以上（折合标准进尺），劳动生产率64.2202万元/人.年（产值按照7000万元算,人数109人）。

四、新技术、新工艺施工

井筒冻结段外壁施工采用“定量滚班制”作业，根据工作量分为打眼班、出矸、绑扎钢筋浇筑班和清底班四个专业班组，一个循环共完成四个小班的滚班作业。井筒施工中装备了较先进水平的综合机械化配套设施：井口信号房、主副提绞车房、调度室均安装了电视监控系统对井底工作面、吊盘、井口、井口翻矸台全面监控；凿井稳车集中控制技术，使吊盘、模板等设施提落达到了快捷、安全、省人的目的；多功能吊盘采用轮胎固定装置，在大抓岩机抓岩时，可以缓冲上下冲击力，保护了井壁，尤其延长了顶丝的使用寿命；施工中环形风道形成环形供风系统，可接24台风镐同时作业，这样就改变了在吊盘下接分风器造成多条风管在井筒中间交叉影响施工的局面，可防止风管“放炮”；深孔光面爆破后，中心回转抓岩机在直接装罐，先抓取中间罐窝，再抓四周提高了装矸速度；混凝土中添加外加剂在高性能砼中的应用等先进技术都在孟村回风立井井筒施工中得到了很好的应用。回风立井井筒2012年5月取得了冻结段掘砌成井为120m好成绩，工程质量合格。

五、现代化管理

在生产工作中我们队将安全质量标准化知识纳入了全员职工的重要培训内容之一，安排有关专业技术人员将安全质量标准化有关理论知识搜集、整理、装订成册,并发放给全体职工,并利用班前会半小时的时间,组织专门的由项目部带班领导参加的安全质量标准化理论知识学习,在项目部带班领导的全面带领下,紧扣“安全第一，预防为主，安全质量标准化是打造本质安全的最基础工作”这个主题，紧密结合项目工程施工中的具体实际情况，使整个学习过程即严肃紧张，又生动活泼，并使参加学习的每一位职工都受到了理想的效果，真正理解了所谓“讲标准话、上标准岗、干标准活、按标准验收”的作用和意义且付诸于实际行动中。严格执行操作规程，做到文明施工。

认真贯彻安全生产质量标准化条例，使职工正确理解安全生产质量标准化的内涵。在施工中班组长为第一责任人，从安全生产到工程质量及文明施工全面负责，必须按项目部要求进行施工，由队长调度级安监员监督，本班出现一次安全质量事故隐患扣除全班小指标奖，发现有证不持，无证上岗提出教育，罚班长及本人200元。文明施工做到了堆放整齐，外观整洁，设备入档，完好率必须达到100%，特殊工种培训率达到100%，持证上岗率达到100%，职工中高、中级技师达到30%。

在项目部开展安全质量标准化工作以来，除专门的培训和学习时间外，项目部各级管理人员利用调度会、班前会、安全办公会等多种会议形式大力宣传安全标准化在安全管理工作中的重要作用和意义，解释安全质量标准化执行过程中遇到的各类问题，同时利用带班、跟班、检查等时间到工作现场传授、咨询和监督,经过一段时间耐心细致的工作,项目部全体职工都已基本掌握了安全质量标准化工作的标准和要领。

六、项目管理和落实ISO9000质量管理体系情况

回风立井井筒施工采用项目法施工管理，成立了中煤第四十九工程处孟村风井项目部，下设生产、技术、机电、安全、经营五个部门进行管理，根据工程进度定岗、定员、定责、定任务进行人员编制，针对不同的施工阶段特点采取相应的不同的作业制度，取得良好的经济效果。

在施工中建立一套完善可行的体系运行制度是ISO9000质量管理体系有效运行的保证。孟村风井项目部在认证前将目标层层分解，建立各级质量体系运行责任制，把质量体系的考核纳入对项目部班子成员的考核中，在项目部筹备期与各分管负责人签订的生产、技术、机电、经营等目标责任书中，将质量体系运行与各单位领导的工作、收入，与各部门的工作、工资结算相挂，在井筒施工中哪个部门一项达不到要求，罚责任部门领导者相当大比例的收入。同时奖励质量体系运行好的部门。各部门把质量体系运行与各个员工的考核挂钩。有效落实了ISO9000质量管理体系。

七、现场文明施工和精神文明建设活动

文明生产管理是直接体现一个企业管理水平和职工素质高低的问题，我们在现场文明生产管理中提出的要求是：搞好文明生产是每个职工应尽的义务和职责，每个班下班后15分钟搞现场文明生产，小班机修对工具、机械使用情况进行现场交接，做到工具摆放整齐，机械清理完好，文明生产管理规定，有一项文明生产不合格，罚当班工作量50分，另外我们还做到材料存放挂牌，标识清晰，达到了文明生产的要求，吊盘上始终保持着干净整洁现状。

在精神文明建设中党政齐抓共管，实现精神文明建设规划的各项目标，强化领导，把精神文明建设列入项目部党政的重要工作议程，融于项目各项管理之中，并通过多种渠道调动项目部所有人员共同参与的积极性，形成党政齐心合力、齐抓共管的大好局面，推动精神文明建设再上新台阶。在精神文明建设中项目部重点做好以下几方面的工作：一是加强对后勤干部职工的思想教育，持续开展好窗口服务竞赛，力求为广大职工提供更加文明、优质的服务。二是在生产建设过程中，做好辅助工作。三是搞好项目部环卫工作，着力抓好“十条禁令”的贯彻落实，提升卫生标准，做好三个延伸，进一步建立健全目标责任制，严格执行奖惩办法，时时处处保持项目部及施工广场干净整洁。

项目经理：李刚 综合队长：刘华松

中煤五建第四十九工程处矿建二十一队 2013年4月20日

第二篇：后勤队工作业绩总结

工作总结

后勤队；***（****年9月）

我于****年*月走上管理岗位，****年根据工作需要调整到后勤队，担任党支部书记。上岗后认真学习岗位责任制，并落实到实际工作中，同时向上级部门请示，认真向有经验的支部书记请教学习，结合后勤队特点摸索可行的工作方法。

一，走基层多听、多看、多记录，了解大家在岗位上有什么困难、影响工作的因素、以及有何建议。

二，掌握后勤队所管辖的区域范围，摸清各个区域概况点，存在的隐患，需要马上解决的问题。

三，走访、联络员工家庭，了解基本情况，做好相关记录；

四，收集、完善基础资料。

五，与队长沟通信息、召开支部会议、全体员工会议，做好党建及班子建设，完善各项管理制度。

自上岗以来，始终如一的坚持，严谨求实、勤奋刻苦，较好的完成上级交办的各项工作，培养坚定的共产主义信念和较强的党性。争做一名政治优秀的共产党员。
综合以上几点，对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命。

第三篇：鼓 乐 队 总 结

指导教师：周银银

张庄中心学校少年宫鼓乐队小组活动总结

张庄中心学校少年宫鼓乐队小组活动总结

一学期以来，组织鼓乐队训练，进行改革与创新的工作思路，克服困难、积极进取、刻苦训练、锐意改革。使鼓乐队的整体水平又有了新的提高。

总结一年的工作有如下特点

一、领导十分重视鼓乐队工作

这是我们多年的传统，也是今后要继续保持和发扬的。对鼓乐队的定位是高的，是准确的。将鼓乐队作为实施素质教育的有效途径作为少先队组织建设的重点，作为少先队员全面发展的舞台。认识上 的提高，带来的是思想上的重视、工作上的支持。从经费、人员、政 策上给予支持。

二、克服困难刻苦、科学训练

现在鼓乐队建设中也遇到了许多困难，但是在积极想办法克服和解决。努力克服新老队员交替的困难，积极创造条件加强鼓乐队的训练，并在训练中注重创造好的训练方法，积累训练经验。都能做到训练时间落实、训练人员落实、训练经费落实。能够结合实际克服困难支持鼓乐队开展训练。加强制度建设，强化规范管理。鼓乐队的质量怎么样，关键点之一就是队伍的管理水平如何。鼓乐队的规范管理上都进行了有益的探索和实践，鼓乐队的管理逐步向着规范化、制度化、科学化的方向迈进，相信这种规范管理的作用将会越来越深刻地显现出来。

第四篇：义工队工作简报总第八期

南昌大学共青学院义工队

工 作 简 报

2014-2015 学年第二学期第八期 总第8期

[2014年11月23日] 主编：易四平副主编：钟添房 执行主编：邱海鑫 执行副主编：宣传部

【义工简讯】

1: 义工队上周六开展了“情牵敬老院，爱心义工行”为主题的敬老院之行活动，在活动前期，义工队宣传部干事绘制敬老院主题海报，本次海报由干事独立完成，使干事们懂得了团队合作的重要性，海报绘制好之后，将海报张贴到食堂门口学工处宣传栏里，海报保留时间为7天。

2：11月22日上午，义工队宣传部组织干事在1403进行办公软件第三次培训，本次培训让干事们懂得了Excel的基本操作及公式的运用，还教了大家做一些简单的PPT制作，干事们在计算机操作上都得到了很大的提升，为以后部门表格及文稿的设计与制作奠定了良好的基础。据了解，部门还会在以后不定期的进行一些相关培训，以提高大家的宣传意识和能力。

南昌大学共青学院义工队

3:11月22日下午，义工队宣传部部长付小华带领若干干事去九仙岭游玩，本次游玩旨在为干事提供干事轻松的周末环境，促进干事之间的交流沟通能力，让他们懂得团队的重要性。

【义工工作】

1：为响应学院“拒接早餐进教室”的工作安排，在队长钟添房的领导下，义工队宣传部、外联部所有干事在早上7点到各个教学楼入口进行站岗检查。每天每个入口有两个干事，每天轮流站岗，对带早餐进教室同学进行劝阻和教育。

南昌大学共青学院义工队

据悉，本次检查活动旨在加强校园精神文明建设，给广大师生提供良好的工作、学习环境，倡导“校园是我家，卫生靠大家”的自我意识，14级新生能够支持我们的工作，做到早睡早起，早点吃早餐，而不带早餐进教室，收到了良好的效果，并希望以后在没有检查时大家都能做到自觉遵守。

2：11月22日—11月23日，义工队在学工处安排下，全体部长担任14新生班级负责人，开展素质拓展活动，地点在学校足球场，本次活动大一所有班级均有参加，部长起到了良好的带头效果，使活动顺利有序的进行下去，同学们也对彼此有了新的认识并且增强了各自的团队意识。

【义工动态】  办公室

1.重新安排各部门会议记录人员

2.部长指出各个干事的新闻稿中所存在的问题，部长说明新闻稿的基本要求并再一次强调工作态度的问题

3.各干事发表自己去敬老院之后的感想以及各干事的自我反思 4.通过各干事反映的问题，大家一致同意以后的每次工作或活动写一份纸质策划书，另外，提议下次部门单独去敬老院

 管理部

1.总结去敬老院后的感想以及需要注意的问题 2.消防演习问题，警醒大家注意人身安全 3.强调礼貌问题

4.核对干事的手机号和生日

南昌大学共青学院义工队

5.假条无效问题提出并解决，并强调要合理利用假条，合理安排时间 6.部门内干事可多组织活动，增进部门内部的感情 7.卫生检查问题

 宣传部

1.上周工作总结：消防演习大家表现积极；敬老院小品排练，大家尽心尽力；希望大家以后端正态度，抓住机会锻炼自己

2.下周制作“情牵敬老院，爱心义工行”的海报

3.“早餐不进教室”的工作安排，希望各干事认真工作 4.电脑培训工作的时间、内容安排 5.总结敬老院之行中的不足之处

6.希望干事们坚持认真工作态度，热爱宣传部；礼貌问题，主动向其他部门的部长打招呼

 纪检部

1.去敬老院干事加分问题，再一次说明奖惩制度 2.对于敬老院之行各干事提出意见以及问题

3.总结敬老院之行：无组织，无纪律，工作未分配到位，纪检部工作没有做到位

 外联部

1.部长询问“早餐不进教室”工作中出现的问题并且，干事发表自己的意见，部长提出解决方法

2.上周六敬老院之行的总结

3.就拉赞助的问题各干事发表看法

4.请假问题，一定要有假条；强调开会的纪律，希望各个干事要严格要求自己；另外，要注意礼貌问题

5.部长希望各个干事之间能够团结部长要求各干事在两星期内就拉赞助工作写一份策划书

【义工队天地】

宣传部干事：曾群

时光如漏沙，总在不经意间从指缝悄悄的溜走，转眼间，我们步入大学，已经有两个月了呢！在这两个月来，我从刚开始的憧憬，到现在依旧充满热情，从刚开始的无知到现在渐渐熟悉各项工作。在这个过程中，幸运的是，有几个部长的支持和指导，让我少走了许多的弯路，也感激这么多的小伙伴团结合作完成工作。

我记得刚刚步入这所学校的时候，面对着陌生的环境，心里却莫名的有着一种亲切感，也许是因为这里承载了我满满的大学梦吧！第一次知道义工队，是在绿色通道办理入学手续的时候，当时的场景还历历在目，队长和海霞姐向我介绍义工队，还告诉我和家人去耀邦陵园的路线，因为他们的热情，那时我便在心底定下一个目标:明年我也要成为一个很好的学姐。纳新的时候，我便毫不犹豫的去报了名，还拉上了室友，经过了初试、复试，我和两个室友都成功的留在了义工队宣传部。

南昌大学共青学院义工队

两个月时间，虽然说很短暂，可是对我来说，却充满了精彩。第一次集体出游是在国庆回来后，全体队员去鄱阳湖烧烤。来自五湖四海的我们，面对着一张张陌生的面孔，却都展现着真挚的笑容，就在这阵阵的欢歌笑语中，拉近了所有人的心。我们义工队是一个团体，而团体的凝聚力是非常重要的，只有每个人携手，以后的工作才能顺利的开展，我们义工队也才能更好的发展。

说真的，我很喜欢这个组织，因为在这里我学到了很多的东西，得到了很多的锻炼。开学一个月时是我们第八届义工队的动员大会。很感激队长和部长给我机会做为宣传部的新干事代表发言，这是我第一次在这么重要的场合下讲话，很激动也很荣幸，于我来说，这迈出了非常重要的一步。在宣传部，出海报对我一个完全没有画画功底的人来说以前是想都不敢想的。而现在我也可以帮忙设计和上色之类的。我相信，也有信心，以后我可以做的更好。不仅如此，我还参加了义工队主持人选拔，经过层层竞选最终荣幸的成为了队里的主持人。这些点点滴滴都铸就着一个全新的我，很感激义工队给我提供这个平台。它不仅让我学到了许许多多的东西，更提高了我的胆量，增加了我的信心。而这些，都是人生中宝贵的财富。现在，我仍然每天会反思自己，看到自己身上的不足，努力的去改正，去完善自己。

“情牵敬老院，爱心义工行”。在十月中旬我们全体义工队到共青城江益镇敬老院慰问那里的老爷爷老奶奶。看到他们孤苦的身影，落寞的眼神，被岁月碾过的脸庞已经驼掉的背脊，让我们的心不禁的揪紧。在那里，我们的队员都积极的为他们扫地洗衣服，我们每个部门也为他们带去了节目，只愿这些表演的，为老人们带来一丝温暖和欢悦，看到他们脸上洋溢的笑容，快乐在心底，荡漾开来。其实我们都知道，老人们缺少的不是物质上的支援，而是内心精神上的陪伴。爱心，是我们每个人心中坚定的信念，我们义工队，更要践行义工的本意，用自己的爱心去温暖每一个人。

“传递社会关爱，锻造自强之才”，这是我们义工队的宗旨不管我们做什么，都要紧紧地围绕着这个核心理念。雷锋日记中有这样一段话，你然既然活着，你又是否为未来的人类的生活付出你的劳动，使世界一天天变得更美好？正是因为有那么多像雷锋一样的人，才让这个世界如此充满着爱。我们做为义工队的队员，为他人付出，给予他人帮助，是我们义不容辞的责任！是的，我们不需要鲜花，不需要奖牌，不需要掌声，但我们有着义工的自豪！每一次的活动，我们都通过自己的付出，看到自己满意的成果，受益者高兴，我们更加快乐！

留在义工队这个大家庭，我感觉自己真的很幸福，这么多学长学姐们，把自己的时间和精力都放在我们身上，不求回报的为我们付出，指导我们更上一层，对他们，我不仅充满着感激，更是我追逐的目标。我也喜欢这群小伙伴，让我的生活时刻充满着欢乐，看到大家洋溢着笑脸，让我的心底更增添了一份热情，未来的路不管多苦多累都会与你们携手一起走下去。

我一直都要求自己:对一件事，要么不做，做了就要把它做好！我选择了义工队，便会用心把这份工作做好，并且一定会坚持到底。相信我，定会践行我的诺言。感谢所有人对我的支持与帮助！青春的花朵开的正艳，我们的未来也定会更加灿烂！愿大家都能和我一样，充满着向上的激情与希望，用心地去为我们的义工队付出。The sun is new every day,the sun rises every day for every heart.太阳每天都是新的，太阳每天都为每颗心升起。我们充满着希望，也更加相信我们义工队，会有一个更美好的未来！

南昌大学共青学院义工队

办公室干事：张珍

大学，经历过什么样的事才是值得回忆，珍藏的呢？为了度过一个有意义的大学生活，我选择参加学生会，在众多的部门中，我选择了义工队。

加入义工队，是出于对“义工”的崇敬与向往。选择办公室，是为了得到在办公室的锻炼。或许更多的是出于一种感觉，我选择了义工队。

义工队，从字面上爱说主要是义务劳动，广义上义工队指任何人志愿贡献个人的时间及精力，在不为任何物质报酬的情况下，为改善社会服务，促进社会进步而提供的服务。我不敢说自己加入义工队能为这个社会做些什么，但是，成为义工队的一员，至少有机会为自己的学校做点什么，为身边需要帮助的人做点什么，在这帮与被帮之间，别人收获了我的一份温暖，回馈于我则是一份快乐与成长。

就自己而言，并不是一个特会关心，照顾人的人，很多时候，自己身上有很多毛病：参与活动不够积极主动；和队员们相处不够热情活泼；做事不够细心。有时也时常反问自己，为何加入义工队，加入义工队的意义是什么。

在义工队的日子里，仿佛明白了许多，学到了许多。

首先，作为办公室的一员，回想起部门的第一次聚会，确实快乐无限。那天的聚会，不仅能让大家更加熟悉了彼此，更拉近了我与学长学姐的距离。他们欢笑嬉戏的可爱，他们与我们之间的亲密无间，第一次真正让我感受到义工队的活力与精彩。当然，还有义工队的学长学姐们，为增进部门与部门，成员与成员之间的感情，活跃义工队氛围组织的的鄱阳湖烧烤之行。而我，作为一个简单的参与人员，并不知道学长学姐为此次活动准备了多久。一到目的地，不久就发现学长学姐们准备的食材、工具被送到。活动内容也提前制定好了，不仅有烧烤，还有多个互动游戏。玩游戏时大家热情极高。而我，既害怕自己输了要上去表演节目又享受和大家一起奔跑，一起欢笑的游戏中。精细周全的策划，组织有序的过程，团结协作的队友。因为有这些，才让我们有了一个圆满又美好的“鄱湖之行”。

回到义工队的工作上。义工队秉着“传递社会关爱，锻造自强之才”的宗旨，举行了校园“餐桌光盘签字活动”。那天，我刚下课就看见学长学姐和队里的小伙伴们在那鼓励宣扬“光盘行动”。看着那写得满满的横幅，第一次切实的感觉义工队有着奉献校园的带头引领作用，于是同样很自豪地在横幅上写下了自己的名字。

近期，义工队又组织了“敬老院爱心之行”，对于去敬老院，我心中充满期待，但由于个人在制定活动名单时不够积极活跃，自己并没能表现的出色。初到敬老院，也不知自己该干些什么，还是在学长学姐的组织下我们才纷纷行动起来。敬老院的老人们，生活条件很是艰苦——灰暗潮湿的房间、发霉的碗筷、老人们破旧的衣服、蓬乱的头发。。真的让人感觉辛酸。好在有大家，部门里的队友们，都十分热情的逗爷爷奶奶们开心，和他们聊天，卖力的整理房间，洗换下的衣物。虽然没能更多的为老人们做些什么，而且在整个组织活动中出现了一些问题，但依然觉得有义工队所要宣扬的社会关爱。

作为办公室的一员，每周一的例会是我觉得轻松又紧张的时候，每周的开始和共事的伙伴们见见面、聊聊天，让我更加了解了我的队友们。当然，平时完成任务时，总有不符合要求的时候，学长学姐们也会及时对我们批评指正，所以觉得保持一个认真仔细的良好态度是十分必要的。

南昌大学共青学院义工队

在平时的值班过程中，我时刻提醒自己要礼貌一点，要热心一点，值班室里的老师把工作交给我时，又提醒自己要细心一点，渐渐的与老师熟悉了之后，觉得每次互相问候的微笑和老师对我们的肯定都让我觉得收获与快乐。

在义工队的日子里，有学长学姐的提醒与帮扶，有成员之间的友好与关心，并且，自己正做着与爱心有关的事，这是多么的美好。我希望在以后的日子里，能够认真履行自己的职责，为义工队的发展贡献自己的力量，更重要的是，在经历了义工队的生活后，能常保一颗“温暖爱心”，给予他人幸福，收获自己快乐，实现自我价值，在以后的人生路上传递更多春日暖风般的温暖！

报送：院领导、党政办、团委、学工处、后勤处各系（中心）编辑：宣传部

第五篇：义工队工作简报总第九期

南昌大学共青学院义工队

工 作 简 报

2014-2015 学年第二学期第九期 总第9期

[2014年11月30日] 主编：易四平副主编：钟添房 执行主编：邱海鑫 执行副主编：宣传部

【义工简讯】

1: 在11月27日感恩节来临之际，宣传部在义工队办公室制作了一幅幅宣传海报。此次活动不仅让大家学会感恩,也理解的感恩的意义,让感恩成为一种习惯。

【义工工作】

1：在学院倡导，义工队倡议的 ‚拒绝早餐进教室‛的活动中，义工队干事坚持每天早上做好督查教育工作，虽然天气寒冷，但干事干劲十足，本项工作成为了我们的常规特色工作。

【义工动态】  办公室

1.从本月起，各部门轮流去敬老院，本部门派三名干事跟随学习，并写新闻稿 2.各干事发表对于12.5‚世界义工日‛义工队特色性活动的想法，星期五前上报，部长进行整理

3.部长询问各干事对于值班以及会议记录中出现的问题，部长记录并总结 4.易老师对于各干事工作提出建议： 1.学生干部自身要有自觉性；

2.提醒各干事在值班中应当注意的问题，并解答各干事提出的问题；

3.对办公室开会氛围以及总体状况给予肯定，同时也希望干事之间，干事与部长之间要团结友爱，共创和谐义工队 4.注意工作于学习的平衡，劳逸结合

5.部长总结，希望干事们能保持对义工队的热情，提醒各干事关注群动态，严格要求自己；另有，提醒各干事见到其他部门部长要有礼貌并虚心学习6.部长再次强调学习的重要性，鼓励干事积极参与部门间的活动，收获成长与快乐

7.部长询问和其他部门联谊事项

8.天气变冷，部长提醒大家注意防寒保暖，不要感冒了

南昌大学共青学院义工队

 管理部

1.说明以后的部门工作安排，把去敬老院当成一项常规性活动，从下个月开始每个部门轮着去敬老院

2.在卫生检查中要保持公平公正的原则，不要带有偏见的去打分；卫生检查中遇到脏乱差的教室时要拍照

3.干事写简报中的心得时可以先看看群里简报作为参考，字数不要太少，要求是电子版，周六时必须上交

4.12.5日世界义工日，监督三金的人打扫宿舍周边卫生

 宣传部

1.上周工作总结:拒绝早餐进教室工作的干事要准时到达；电脑培训中发现的不足，希望干事端正态度认真工作）2.提醒干事外出注意个人安全

3.安排干事制作本周感恩节的海报 4.下个月开始，每个部门轮流去敬老院

5.整理干事信息，希望干事之间团结，互相熟悉

6.强调干事在制作海报中要有自己的创意，充分发挥想象，收集信息

 纪检部

1.12.5世界义工日的相关性活动

2.卫生检查中遇到的问题，强调打分要有客观性

3.从下个月开始每个部门轮流去敬老院，将去敬老院做为一项常规活动

 外联部

1.策划书尽快交齐，表扬上交的策划书人员

2.每次开例会，有活动时要有人拍照，安排拍照人员 3.安排本周工作：

1.周日去敬老院：下午1：:30在7栋楼下集合 2.写策划书：策划书最迟在下个星期一上交 4.干事发表对于周日去敬老院的看法 5.检查早餐中遇到的问题提出并解决

【义工队天地】

管理部干事：廖春鸳

生活，在我看来，就是既然‚生存‛就要‚活动‛。通俗来说，只要是生存在这个世界上，就必须通过活动来证明自己的存在价值。正如人们常说，劳动是伟大的，是光荣的，没有劳动就没有这个丰富多彩的世界。

义工活动是不求回报的活动，也是激发我们对公共事业投以热情的活动。参加义工活动所获得的满足感，有助于塑造自己美好的心灵。处于这个时代的我们，大多都是独生子女，父母对我们的宠爱，使我们对劳动，奉献的概念了解肤浅。

而作为一名普通大学生有幸能与大家一起参加义工活动。在周末期间，我们

南昌大学共青学院义工队

开展了‚情牵敬老院‛的活动，在义工队的学长学姐的带领下，我们一行人步入了老人生活的地方，我们有些队员就去房间里陪他们聊天。等老人们都到齐了后，我们的节目表演开始了，虽然条件不是很好，但是我们的节目表演的还是很不错的，让老人们感受到了温暖，在表演节目的时候，老人们看的都非常开心，我们的任务也就是让老人们开心，不让他们感觉孤单。我们的节目在不知不觉中就结束了。节目结束后，我们开始分发一些我们带来的水果给老人们，看着老人们高兴的样子，我们感到很欣慰。直到活动结束，老人们拉着我们的手热泪盈眶的说：‚你们真是好人，比我们亲人还亲，你们要经常来看我们，我们盼着你们来。。多么朴实的言语，但是表达的是不一样的情感，老人们的愿望其实很简单，只要我们去看看他们就足矣。

其实我们都知道，这些老人缺的不是物质上的资源，而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多，只是希望我们这些子女能够经常去看看他们，和他们聊天让他们感觉不再孤单。但是仅靠我们的微薄之力是肯定不能解决社会上所有需要关心的事情，所以我们希望并呼吁社会各界人士伸出双手，奉献爱心，让老人们不再感到孤单，让他们能够真正的安享晚年，构建我们的和谐大家庭。

通过义工活动，我们不得不深思，在竞争如此激烈的今天，我们这些在校的大学生们该如何缓冲校园与社会之间的沟渠？在这个更新速度超快的时代，我们又该如何快速的适应社会？我想光掌握理论知识，有独立的思维是不够的，社会的洗礼同样重要。所以我们应该主动接触社会，主动参加各种义工活动，使自己的实践能力不断提高。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越早的占有先机。我们应该做我们力所能及的事情，从小事做起、从我做起，不辜负社会对在校大学生的期望。

当然，不仅仅是义工活动，各种实践活动的最终目的都是回馈社会。所以我们要摆正自己的立场，永远不要抱着功利心态去进行所谓的义工。那样的话，我们就会成为劳动的奴隶，白白将时间蹉跎给了所谓的名利。只要保持一颗平常心，在校认真学习理论知识，加强社会实践，踏入社会后，竭尽所能锻炼自己，争取早日奉献社会，报答社会的培养。

之后各自部门对本次活动做了总结并且让同学们说了自己的感想。在会议上，我们各自谈论着，一点儿都不拘束，让我感觉，这就是一个家庭，一个我们彼此熟悉的团队，并不只是作为义工队的队员在一起开会，我们已经是在一起工作的好伙伴。我们是宣传义工的领头人，向自己身边需要关心的人传递温暖。记得有一位学姐和你我说过：‚虽然我们管不了别人，但我们可以做好自己！‛

能成为义工中的一员，我很自豪。在以后的学习和生活中，我仍旧会积极的去帮助周边需要帮助的人，为他们做自己力所能及的事情。希望社会中会有越来越多的人都能参与到做义工的行列中去。

一个故事，留点遗憾，才有令人感动的美丽；一种结局，存有惋惜，方显意境未穷的回味。挫折纵然无穷，却给人以无尽的砥砺；失败固然残忍，却是人趋于顽强。在义务劳动中体验人生，加快我们追求梦想的脚步，让梦想在青春中熔炼，青春在梦想中辉煌。

南昌大学共青学院义工队

外联部干事：涂建豪

白驹过隙，时光流逝，回首间，两个月的义工队生活匆匆消逝。循着记忆的流河我开始追追思着我历程的点滴，激动过，开心过，也迷茫过，不论得失与成败，这点点滴滴共同见证着我的成长，是我一生不可缺少的财富。

进入大学两个月，我学到了很多东西，有幸加入义工队，使我有机会接触更多的人和事，另我受益匪浅。回忆起当初义工队纳新时，我从食堂出来就被热情的李婷学姐拉过去了，在听完她详细的介绍后，我初步了解了义工队。当时就觉得义工队适合我，再根据自己性格特点我选择了报名外联部，很有缘的是婷姐是外联部的部长。之后顺利的通过了初试与复试，我有幸加入了义工队外联部。

回想过去的两个月，首先映入我眼帘的是我们义工队的第一次聚会。提前一天婷姐带领我们去采购聚会的各种食材，互动的游戏奖品当然还有惩罚的道具。当时我推荐了一个惩罚是吃苦瓜，不过这个第二天却用到了我自己身上。不过没关系了，这次的聚会上有很多互动游戏，学长学姐们还亲自上阵表演使得我们气氛十分活跃，让我们迅速熟悉了彼此。不仅自己部门的成员相互熟悉了，我们整个义工队都相互更加了解了。在那天我们一起烧烤、一起聊天、一起玩游戏、鄱阳湖边，微风吹着夕阳照耀的我们洋溢着开心和辛福的脸庞，夕阳下我们的合影记录这美好的一天。义工队是个大家庭，而每个部门都是这个大家庭下的一个小家庭这次聚会使我们相互了解，为以后我们合作工作打下了良好的基础。

在聚会过后我们便开始有了自己的工作任务了，因为办公室人手不足我被安排去办公室值班。刚开始值班过程中还是有些紧张的，但渐渐与老师熟悉之后就没那么紧张了。易老师和杨老师其实都挺好相处的，他们让我学到了很多东西。在接人待物方面我比以前更加有礼貌了，工作方面因为在办公室经常需要核对学生信息使我变得更加细心和有耐心了。希望在以后的值班中能加的有礼貌，能为老师多分担一点工作。

十月中旬秉承着‘传递社会关爱，锻造自强之才’的宗旨，我们义工队组织了敬老院的爱心之行。我们义工队全体成员去共青城江益镇敬老院看望老人。刚到那里我们都有点不知道该干写什么，几个部长便开始组织起来女生帮老人洗衣服和扫地去了，我们男生则帮着老人们打理了一下菜园。接下来到了我们给老人表演节目的时候，我看到一位盲人老爷爷一个人坐在一旁，便去和他聊聊天，虽然我听不太懂老爷爷的话，但看的出来有人陪他时他很开心。这让我懂得了其实老人们不需要过多的物质条件，他们只是希望有人能陪陪他们而已。所以作为子女的我们要常回家看看，在以后的日子里为了让老人们有个开心的晚年，我们义工队以后会常来敬老院看望老人们的。

近期我们义工队还开展了不带早餐进教室的检查活动，为了让同学们有一个良好的学习环境，使教室更加干净整洁。现在我们义工队外联部和宣传部开始监督和禁止带早餐进教室了。第一天的工作有些艰难，因为第一天很多同学都带了，我们必须得耐心劝说他们，第一次必须得严厉一点不能包庇他们，这样才能使同学们养成一个良好的习惯。时间又过了几天带早餐来的同学逐渐减少了，这是我们值得高兴的地方，我们的努力得到了收获。但是还有少部分同学没有改正这个不好的习惯，所以我们将继续监督下去使同学们养成良好习惯，还打家一个干净、整洁的学习环境。

在义工队的工作需要激情，激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿，是人生蕴藏的宝藏，是让生命蓬勃的动力，如果工作没有激情，那么便会出现被动工

南昌大学共青学院义工队

作的局面，工作只为完成任务，也就无心工作，这样于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力，合之可称为积极心，只要我们用积极的心态作沃土，用不断的努力作养料，用痛苦的磨练作阳光，用辛的汗水作雨露，将激情挥洒，不止在学生会，不论做何事成功的喜悦都将伴随左右。

如今义工队就像是我的小家外联部在义工队的关怀下亦在不断成长，感谢可爱的婷姐，温柔的淑华姐，严厉的强哥，你们教会了我很多很多。大学里我最美好的是就是义工队和外联部的聚会，虽然婷姐是大二的但她和我们完全没有代沟，和我们如朋友一般。怀念我们部门一起忙完成功后的喜悦，希望我们期末都能取得好成绩。

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