康师傅试用期总结[5篇]

第一篇：康师傅试用期总结

弹指一挥间 我来康师傅已经快三个月，在这三个月的时间里，自己学到了很多以前没有的东西，这不仅是专业知识的积累，更是专业技能的提升。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献.对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.在沁园，我的主要职责是营销中心内勤，负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时，负责与各区经销商核对每月的帐务，资料和信息的传递。

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧，我要用心的做出近百家经销商的帐务，专心的做好每一家经销商的帐，细心的做好各经销商的每一笔帐，耐心的与各经销商对好每一项帐目。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有首歌唱得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来.”我对它的理解就是:如果成功了,不要骄傲,继续努力,以便取得更大的成功;如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功.不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩.一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。

记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。“一级财政，一级金库”、“一站式服务”、“最低收费区”等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，关心我国的民主政治进程，在工作生活中注意摄取相关的政治经济政策，注重学习与工作有关的各经济法律法规，注重经济大环境走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错的途径。通过上述学习，使我坚定了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，并积极自觉利用节假日参与工业园的加班加点工作。用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，严格遵守工业园的各项规章制度，认真履行岗位职责，自觉按章操作；平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一套拿破伦希勒的《成功学》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以前的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是（1）负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等；（2）日常接待工作；（3）相关活动的策划及筹备；（4）担任讲解工作；（5）领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件Dreamweaver MX及图形处理软件Fireworks MX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

2005年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

入职的第一天，跟着老同事一起熟悉市场，走访了30多家门店，学到了很多有用的东西。

康师傅的企业文化很好，老同事对新员工的传、帮、带方面做得非常细心、耐心，产品知识讲解透彻、客户拜访有步骤进行、商品成列不但要选取最好的位置、同时要争取到最大的营业面积，在成列的时候要注意商品的集中性，突出红牛最大化，遵循公司的相关工作要求。

拜访客户时，根据个体的特殊性，提前做好准备工作。详细了解每一位客户的特点及需求，做好建议式销售。把公司的诚信及客户的需求放在第一位，尽可能处理好每一个棘手的问题。特别是对临期品、商品质量等方面，要有效利用公司的各种资源，服务好每一位客户。从而增加客户对我公司品牌的忠诚度，提高我公司的知名度和美誉度。

在做客户拜访的过程中，看见老同事的客情关系维护得非常好，这当然也是值得我学习的地方，客户对我们的信赖说明了我们工作获得了他人的认可，工作有成就感！只有完全掌握客户，我们才能完全掌握市场！要想成为一名优秀的业务代表，我还有许多方面需要进一步的提高和完善，我会继续努力，朝着更高的目标前进！

入职的第二天，继续跟老同事跟线，CRC卡的填写，运用。

CRC卡是Ccstomer record cards的缩写，意思为客户记录卡，CRC卡是业务终端了解客户进销存的工具，便于我们分析辖区客户分布状况，产品铺货率，发展新客户。CRC卡能帮助业务员尽快成长，同时也方便主管及时了解市场和业务员服务状况。

除了依靠CRC卡这些辅助工具外，业务员还需要成功地推销自己来创造机会，无论我们从事何种职业，都必须会推销自己的产品、服务、理念、能力、专长和自己。为客户解决除了产品以外的实际困难，解疑答惑，更有效的增加客户对我们的信任和忠诚度。

作为公司的一名业务代表，在做客户拜访的过程中，发现很多便利店的商品成列显得脏、乱、差。通过观察总结，发现店主在等待业务员上门打扫，客户对我们的依赖本来是一件好事，但这样的现象如果频繁出现却会却大大降低了我们的工作效率，无形中延长我们在个体客户那里的工作时间，使我们的拜访任务无法按时完成。还请领导予以协调指导！

今日掌握了盘库存诀窍，填写CRC卡，陈列标准，在最短的时间学会更多的知识，尽快成长起来，体现自己在康师傅的价值。

销售讲究的 是灵活，尤其是对于业务员来说：往往一个构思，一个技巧或者是一个好的方法，都可以让我们业务员获得巨大的利益

今日就本人就获得了一个成功销售案列，我们在例行拜访发现一家叫“好朋友”的超市，一直都是自己从批发市场进货销售，老同事为了使我尽快成长，锻炼我共拜访客户29家；今日学习重点是独立操作的能力，让我去店内拜访。当我进店时，老板娘说不用进货了，自己刚刚从批发市场进了货，什么都不需要补，当时心情还是很低落的，我还是按照拜访步骤给顾客寒暄一下，帮客户整理货架，打扫卫生，盘点库存，做完这些动作后，老板娘主动答话了。说有的还是比较少，可以补一点，我清点后报给客户是可以补7件康桶袋，顾客说用不了那么多，补一两件就可以了，为了达成更多交易，我给顾客说这周有政策，5件康桶袋就可以送3袋价值6元的康袋面，顾客当时就答应了，针对这样的客户，说明客户比较贪小便宜，然后再建议客户补三件，凑齐10件就可以送8袋康袋自己当时就另加了3件袋面。客户计算了一下，当时就自己加了三件康袋面，最后客户问到其他政策后下了两件面霸的订单。通过这个成功案列的分析，总结出几点

1、任何不要的客户，都是有需求的，就看我们有没有拿出打动客户的诚意

2、针对不同人，要采取不同的方法，特别是女人较易贪小便宜而下大订单

3、充分了解并利用公司政策或者其他一切可供利用的资源，促进我们铺货

4、不管是做多久的销售工作，有多少的经验，都必须要勤奋和充满激情

5、掌握客户心理，灵活反应。

第二篇：康师傅心得体会

篇一：康师傅公司实习心得

康师傅公司实习心得

尊敬的领导：

我很抱歉现在才呈上自己的实习心得。

首先我很感恩有幸成为顶津人，我很感谢领导给我的机会，我也很感激前辈们给予我的引导和鼓励。我相信人生的抉择很多，机遇却有限。我更坚信机遇永远垂青于有准备的人！每个人从每段经历中的收获都不一样，自从加入顶津的大家庭，我窃喜，窃喜这次的受益比以前的任何一段经历都要激情澎湃和充实。

自从踏上前往广州总部的汽车的那一刻，我就一直在揣摩康师傅是什么样的平台，这道风景是否是自己所欣赏的，我将要如何挥洒自己的精力和发挥自己的优势。我很感谢邹凯老师的专业训练，揭开了康师傅神秘的面纱。随着专业知识不断的渗透，我对康师傅的盲区荡然无存，仅剩逐渐的深刻和敬仰。

一、顶津的经营理念：诚实务实创新

我对它的诠释：万事诚为本脚踏实地一步一个脚印才能威震八方21世纪只有创新才发展唯有创新才能生存。诚实做人，踏实做事并且灵活变通和运用。简单6个字浓缩着做事与做人的方法。务实产生力量诚信、创新促进发展。

二、顶津的企业文化：勤.廉.能

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观，是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

这三个字正是我所寻觅的，我所向往的，也是被社会所认和弘扬的。在这样的企业中，有这样的企业文化，我想在不久的将来，当我完全溶入顶津的骨髓中，我就已经具备了勤.廉.能。到那时，回首一幕，那必定是激动与收获。

三、黄埔军训

早操，饭前一首歌，跑步，军体拳，紧急集合...一切的一切都那么让我怀念。从没有这么真实的接近部队，好像年少的橄榄梦已经实现了一样的雀跃。短短的7天让我知道：黄埔精神——服从命令，我知道黄埔精神也就是黄埔执行力。我们要把这种执行力带走，不怕苦不怕累不抛弃不放弃。真的很感谢自己能有这样一次黄埔经历，我相信在以后的人生中，这些都必是我的财富。

四、广直部东直所

徐景川所长带领的三个业务小组，他营造的工作氛围：开心工作、挑战自我、全力以赴、力争第一。他倡导的重在规划、赢在执行、落实管理、有效追踪。从第一天开始，我就完全被征服了。

跟着游健康前辈东征西伐了一个礼拜，从他身上我学到了很多，这不仅仅是工作职责和工作流程，更重要的是顶津人的勤.廉.能的完美体现。真想说句游前辈，谢谢你！

五、关于我自己

我迫不及待地带着满腔的激情投入到充实的工作中。当然我清楚，刚开始的不专业会给公司带来或多或少的损失，但同时，我也深知只有务实的经历过这一段菜鸟期，才能真正成为对公司有用的人。我严格要求自己：把我所认为的损失和陌生降到最低，一定要用最快的速度成为‘老鸟’，为公司带来利润的同时，成长自己。我想它不会超过一个月。

icanido我准备好了

以上就是我的实习心得，谢谢！

xx.3.31 篇二：康师傅心得体会实习报告

这次参观实习的日程：

第二日 我们参观的是食品质量检验局（天津市如纸片检验中心），桂发祥

第三日 我们参观的肉联厂，番茄酱厂，大桥道

第四日 我们参观的是可口可乐公司，鼎新食品有限公司，顶园食品公司，康师傅 其中我对康师傅公司和可口可乐公司的印象颇为深刻

为了进一步拉近与消费者的距离，同时有效控制营运成本，他们的团队一方面配合乡镇地区的深耕以及农村消费者渐渐增加对本集团产品的需求，积极进行平价面工厂布建；同时配合消费者对饮用水质量的日渐提升，率先于大城市外围广泛而快速的进行矿物质水厂的布建；此外，本集团于吉林长白山兴建天然矿泉水厂，为提供更加优质的瓶装水铺路，借此强化本集团市场销售，以最佳竞争力积极抢占市场份额。品牌定位方面，康师傅便面在国内的市场占有率已上升至47%，康师傅已成为中国方便面的代名词推广茶系列产品，以口味延伸及差异化策略构建茶专家形象，进一步巩固康师傅茶饮品的龙头地位。据acnielsen2007年12月最新零研数据显示，以销售额为基准，康师傅茶饮于中国即饮茶的市场占有率已上升至51.9%，稳居首位。于2005年初才开始扩大生产的矿物质水，在2007年表现优异，取得15.4%的市场占有率，成为市场的第一品牌。夹心饼干市场占有率为25.6%，居市场第二位。

2007年，“康师傅”品牌连续四年获得由英国interbrand负责调查的“台湾十大国际品牌”大奖，康师傅品牌价值也由2006年的4.12亿美元增加至2007年的7.26亿美元，比2006年成长79%，连续两年居十大品牌价值成长率之冠，并被授予成长之星奖，奠定了我们未来更好发展的基础。

此外，1996年5月餐饮事业群并购“德克士”事业，正式进入西式快餐连锁经营领域。10年来，相继投资5000万美元，为建立一个最受中国人欢迎的西式快餐而努力。餐饮事业目前在全国30多个省市已拥有780多家连锁店,旗下拥有德克士炸鸡连锁店,康师傅私房牛肉面馆二大品牌。

作为一个食品工作者卫生应当是放在第一位的，像康师傅、可口可乐公司都是非常有这方面的意识的，但有些企业的卫生却不那么尽如人意，如番茄酱厂等。康师傅的方便面在中国市场上第一，方便面也是康师傅公司主力来源，这次学习方便面的生产流程作业模式，也听了生产流程的讲解，混合：将面粉与盐水加以混合，符合压延将面团压扁的一个手续它用了起到复合压延手续来将面团压倒最合适的薄度，让它的口感在最佳状况。切丝制波，而波纹的集中体积和注重它的口感，蒸煮度以100多度的高温去蒸煮是为了让面条熟化，也是要把水分滤干70%k的水分能够容易保存，淋汁切断，再快速油炸，迅速的冷却方便面，之后就开始储面，投包，检查，包装，装箱喷码，自动码箱。现在在生产作业模式也开始都朝自动化的方式去制造，他还有很多检测

方便面的过程，发现在生产线员工只负责后面检查的工作，很多都交给自动化的工具完成。这也是康师傅逐步在进步，也有听叙述康师傅以前的生产流程，发现康师傅不断的再精进技术，原本以人力为主再进行生产，现在都以自动化生产模式，这是为了降低人力资源，同时降低人为所造成的不良率。也可以去保持每包方便面的标准。只用自动化作业模式也让方便面产出发挥到最大的效率。其实制造一包方便面不是我们所想到的这么简单，虽然现在以自动化机械去生产，但每一步流程都要谨慎小心的计算，一步的误差，就可能造成方便面的质量，有效的控管及定期的维护机器。让机器保持在一定的水平上。去看了生产线之后，我才发现原来制造一个方便面，其实流程很复杂，不是我吃一碗方便面这么简单。我们能吃到一碗方便面，都是在背后有付出很多而产生。

可口可乐公司，这个公司他的产品是密不可分的，说起可口可乐的成分，人们首先反应出来的恐怕是两个字：神秘。自可口可乐诞生之日起，围绕它的配方就有各种猜测。本报驻美国特约记者从可口可乐总部了解到，可口可乐的诞生经过了三个历史时期：含可卡因的酒精饮料时期、糖浆时期、含咖啡因的碳酸饮料时期。

可卡因是一种从生长在南美的灌木－－古柯的叶子上提取的物质。19世纪中叶，法国药剂师将古柯的萃取物加入葡萄酒，调制成一种叫做马里奥酒的饮料，很快大受欢迎。这可以作为可口可乐的第一阶段。

1886年，美国药剂师约翰．史蒂斯．彭伯顿在马里奥酒的基础上，去掉酒精成分，调制出了一种止咳、镇痛的糖浆，彭伯顿把糖浆装到罐子里，拿到附近的药店出售。这是第二个阶段。

当年夏天，一位头痛患者到药店购买糖浆，提出了想在糖浆里加些自来水的要求。当时店员偷懒，不愿去打自来水，而是就近将身边的苏打水加了进去。没想到病人喝后连声叫好，这个奇遇造出了今天的碳酸饮料“可口可乐”。

当时，可口可乐最重要的成分是可卡因。再后来，由于可卡因成了禁用品，它便不得不从可口可乐中退出了。coca-cola这个名字暗示着，除了koka（古柯）以外，该饮料应该还含有另一种重要成分kola－－可乐果，可乐果里含有咖啡因。“咖啡因很容易让人上瘾，这也是一百多年来人们始终爱喝可口可乐的原因之一。”

可口可乐中含有磷酸、咖啡因和精制糖等成分，均有增加钙流失的效应。已有人体研究证实，少女的骨折率与可乐饮用量有很强的相关性，大量饮用者比不饮者的骨折风险高出5倍。可乐与牙齿损害的关系也有充足的研究证据。

可口可乐显然不是一种有益营养和健康的饮料。需要特别提醒的是孩子、老人和中年女性，因为孩子更容易对咖啡因上瘾和出现营养不良的问题。中年女性对肥胖和钙流失应更加关注，而老年人营养吸收能力下降，也需要控制可乐类营养素密度过低的饮料。另外，可乐中含有咖啡因，常喝的人突然停饮，可能引起头痛、易怒、胃部不适等症状。不妨慢慢降低饮用量，从而降低可能存在的健康风险。

“积极乐观美好生活”体现了可口可乐公司改变世界的承诺，通过改进工作和生活方式，在每一件事中融入可持续发展的理念。这是坚定不移的信念。可口可乐公司和装瓶合作伙伴承诺要长期的、积极的变革，为世界带来积极的影响。持续创新，让业务在环境和经济上为我所服务的社区创造价值。相信在努力推动经济、环境和社会可持续发展的同时，业务也将获得可持续的发展。

通过“积极乐观美好生活”平台，可口可乐系统将业务运营相关的所有可持续项目整合起来，涵盖与周围社区互动的7大领域。

我们旨在通过消费者可以信赖的优质产品，满足消费者对补水等方面的需求。根据每个个体的需求，我们努力为每一种生活方式、年龄层和特定场合提供量身定制的

饮料。

这次实习参观通过对比不同实力不同运营方式的食品企业使我对国内的食品企业有了更加深入的认识。大型的食品企业要有长远的思维，先进的意识，良好的企业文化，这也是一家食品企业良好发展所应当具备的条件，可是十分惭愧的是，很多国内食品企业由于在意识上的落后导致发展到一定阶段就处于瓶颈，由于过度自满导致固步自封，由于体制不完善导致人员流失，从产品研发、业务扩展、人力资源到、仓储物流、市场营销，大的食品企业的意识都比普通的获二三流的食品企业要强很多，财聚人散最终没落，财散人聚才至兴旺。篇三：康师傅心得报告

背景：由台北經營管理研究院舉辦的台灣學生赴大陸實習活動，今年为第三屆，今年共有110位台生到大陸各地台商企業實習。天津市的實習學生有7位，活動為期一個半月，於08月24日結束。當天，實習學生在天津台協舉行成果發表會。

研习生：我司接受研习生一名，为中原大学研究生二年级国贸专业陈昕怡同学。

以下为研习生陈昕怡同学在康师傅期间的心得报告：

康师傅培训心得

在康師傅控股有限公司的這一個半月中，不僅在工作方面學習到很多，工作上面的經驗，和部门同仁對我的言教真的是受用無窮的經驗，學了專業的知識，也體驗著台商來台辛苦打拼的歷程，也深深的體驗到，這次的經驗對我們來說幫助很大。在大型企業中實習，能夠學習到大企業如何成功的因素，管理的模式是如何將每個部門連接在一起，能夠讓我實際了解公司運作模式。

康师傅的方便面在中国已占市场上第一，方便面也是康师傅公司主力来源，来到康师傅公司研习，也有机会去看看方便面的生产流程作业模式，也在那里听了生产流程的讲解，混合：将面粉与盐水加以混合，复合压延将面团压扁的一个手续，她有用了七道复合压延手续来将面团压到最适的薄度，让他的口感在最佳状况。切丝制波，而波纹是为了集中体积和注重它的口感，蒸煮度以100多度的高温去蒸煮是为了让面条熟化，也是要把水分滤干70%k的水分能够容易保存，淋汁切断，再快速油炸，迅速的冷却方便面，之后就开始储面，投包，检查，包装，装箱喷码，自动码箱。现在在生产作业模式也开始都朝自动化的方式去制造，他还有很多检测方便面的过程，发现在生产线员工只负责后面检查的工作，很多都交给自动化的工具完成。这也是康师傅逐步在进步，也有听王茜姐叙述康师傅以前的生产流程，发现康师傅不断的再精进技术，原本以人力为主再进行生产，现在都以自动化生产模式，这是为了降低人力资源，同时降低人为所造成的不良率。也可以去保持每包方便面的标准。只用自动化作业模式也让方便面产出发挥到最大的效率。其实制造一包方便面不是我们所想到的这么简单，虽然现在以自动化机械去生产，但每一步流程都要谨慎小心的计算，一步的误差，就可能造成方便面的质量，有效的控管及定期的维护机器。让机器保持在一定的水平上。去看了生产线之后，我才发现原来制造一个方便面，其实流程很复杂，不是我吃一碗方便面这么简单。我们能吃到一碗方便面，都是在背后有付出很多而产生。

參觀康師傅制麵工廠，現代化的廠房，高科技的設備，嚴謹的選用食材

在一个半月里，同时感谢协理及副理对我的照顾及指导，让我快速的去熟悉方便食品环境，让我能够学习到在课堂上所学习不到的收获。学习到康师傅公司许多无形有形的管理理念，处事态度等层面。也在这一个半月中参予部门的周会，一起报告，在表达能力上可能还有不足，协理及副理也给了我很多建言，副理也细心的指导我，让我知道自己的弱势在哪，而去补强弱势，再与同 事一同报告，也能够让我从中学习公司其它内部工作不仅仅是自己负责的项目，将自己的见识拓展，在面对未来能够更有竞争力。和同事一起完成项目，项目是一个长时间所形成，而不是在短期内就能完成，学习相互合作分工，激发出更多的意见，有效的去规划每一阶段的进度，在有限的时间中，去完成每一个阶段，能够将项目让公司在未来有个参考值。这是制作项目所要的目的，发现项目不像在课堂上所做的报告，而是依据统计数据去收集、检测、分析、验证、才能够有所结论，而不是自己所想的这么容易产出。

與副理在進行專案討論中

除了在工作方面學習到不少，在生活方面也體驗到當地的許多特色，也剛好有機會參予了我們部門的員工旅遊，讓我有機會能去到不同的縣市參觀，有機會能吃到不同地區的特色菜。

第一次看見騎驢在街上走。特別的經驗

水長城的九門口，九門口建於明洪武十四年（1381年），建築獨具特色。在百餘米的九江河上，鋪就7000平方米的過水

與同事們的相處，同事們解說公司環境讓我更熟悉，和他們相處讓我了解當地生活習性，他們也會與我分享生活上、文化上的事情，互相交流不同的文化，同時也感謝同事們，帶領我融入康師傅的大家庭中，從中也發現了很多與台灣有所不同，像是公司產假只有有5個月，而台灣就比較幸福，有1年或也可以留職停薪，我也發現這裡通訊比台灣通訊還便宜。研習不只為了了解公司的運作方式、也學習到生活上的的大小事情。能夠觀察其他地方與台灣不同的文化。

相信這一個半月的實習對我來說會幫助許多，不僅僅在工作方面能力加強，也在生活方面多了不同的體驗。除了讓自己多一份經驗，也對相關產業有多一些的了解。而現在將工廠轉向大陸已經是許多公司的趨勢，相信之後到大陸出差是不可避免，原先對大陸有很大的恐懼與排斥，有了這樣的經驗這恐懼也降到最低，對於到外地短暫的工作也逐漸可以接受，這對我在找工作的競爭力也提升許多！

篇四：康师傅培训心得

康师傅培训心得

通过对这几天学习内容的总结，使我意识到，要在以后得工作中有好的发展，必须做好以下几个方面： 一，认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化一直秉承着公开的原则，我认为这将是我们发展壮大的前提。二，尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转换是非常重要和迫切的问题，特别是进入证券行业，务必要更加严格的要求自己，在角色转换的过程中要谨记行业的特性。

三，有责任心和好的执行力。

四，要有扎实认真的工作态度，换句话说，就是踏踏实实的去做事，端正自己的态度。

五，要时刻学习，证券行业的特点就是在不断变化，这就要求我们要时刻保持学习的积极性。记得李学琦总裁最后回答我们的问题的时候说过一句话，我印象尤为深刻，他说，人前显贵，人后遭罪。我觉得很有道理，每个人的身份与权力都不是与生俱来的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出来的，天上不会掉馅饼的，一个人做到某一个位置，拥有一定的权利，必定他会有你未知的能力或者本领，存在即合理的。当然得排除那些官二代，富二代，他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不能埋怨别人怎么样，关键是我们自己要踏踏实实的去做，去拼搏，才有机会寻找自己的出路。

第三篇：试用期总结

2009年，是我参加工作的第一年，进入海关，成为了一名光荣的中华人民共和国海关关员。经过两个月的新关员初任培训，我先后在开发区海关和机场办事处轮岗实习，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我渐渐的从一名在校生向一名合格的海关关员转变。在实习期间，我努力学习海关业务知识，结合海关十六字工作方针，高标准严要求，认真完成办事处分配的各项任务，脚踏实地，积极提高各方面素质，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，同时也存在需要改进的地方，现将本人近半年来的工作、学习情况汇报如下：

一、政治思想方面

根据杭州海关人教处的统一安排，我在杭州参加了为期两个月的海关系统公务员初任培训。培训期间，我能遵守各项培训规章制度，在军训期间，能做到不怕苦不怕累；业务培训期间，做到课堂上认真听讲，课后及时复习，勤于讨论，融洽的处理同事间的关系，较好地完成了初任培训学习任务。平时，我能认真学习科学发展观，阅读重大会议的讲话，严格遵守海关六项禁令，做到从思想上武装总结，个人利益服从于集体利益。

二、业务工作方面

近半年来，在领导的指导下，我能够迅速地进入岗位角色。在开发区海关加工贸易科的实习阶段，我结合初任培训时的理论学习，加以实践，了解了海关通关，加贸手册办理等的具体工作流程，并对H2000系统的基本操作有了初步认识。在机场办事处综合科的实习阶段，认真地完成了理单任务，大致对各种贸易的单证组成有了更深刻的了解，并在同事的指导协助下完成了部分单证的审核。在轮岗实习期间，我听从组织的安排，遇到问题及时请教，尊重老同志的意见，较好地完成了任务。

三存在的不足

作为一名新进关的海关关员，我的政治理论水平和业务知识有待提高，对于有难度深度的工作，不能流畅地独立完成。在新的一年中，我一定会以更高的标准要求自己，认真学习业务知识，虚心向老同志和上级领导请教，做好自己的本职工作，吸取先进的工作方法和理念，争取在各个方面上一个台阶。

第四篇：试用期总结

梦想路上 霞光满天 —试用期总结

时光似流水，亦如白驹过隙，弹指一挥间我的试用期已接近尾声，2016年也一天天远去，不禁感叹时间消失之快，我们成长之忙。首先，我对来到成都地铁运营有限公司实习表示荣幸。再之，我能从3月中旬见习到7月中旬签实习合同再到现在，我在公司总共学习9个多月对公司的教育和爱护表示感谢。这段时间我收获了很多，对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司，我珍惜我每一天每一次的学习机会，做好成为公司员工的该有职业技能和道德文化素质修养，严于律己，我努力着，我们努力着走在梦想的路上，霞光满天。通过总结在这段工作中的学习理论和实操，有利于我在今后的工作中取其精华，去其糟粕，用更高效、务实、专业的理论和动手操作设备来完成本职工作。我的总结如下。

回首昨日犹在眼前，一张张朝气蓬勃的脸，一个个矫健身姿和一副副舍我其谁、谁与争锋的斗志，不服输的个性谱写着年轻的诗歌，有你有我。记得我们集体在广都培训的日子每个人都十二分干劲向当时带我们的去背理论，去比谁在实操中用时最短，谁都不服谁，谁都不愿意少练习一次。我记忆最深刻的是实操中验电接地和斜腕臂绝缘子的更换。验电接地2人一组轮换，斜腕臂绝缘子的更换八个人一组轮流更换，一起讨论、交流、再向师傅请教，通过集体的力量拥有一套较为合理、高效的方法完成进步。每周4、5次理论考核，一个月2、3次实操考核，每天体能为必修科目，高强度锻造高水平，不断加大训练来提高操作和理论水平为更优秀完成工作时刻准备着。

5月中旬我们下工班，我和一些小伙伴分到了2号线接触网红光检修三班，老同事们的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时 间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接 触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了工班交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。让我觉得成为其中一员感到非常荣幸。随着签了实习合同，签了合同之后我们就算正式融入公司这个集体，在上班的过程中也会对我们进行培训，而且培训的种类很多，有可能是安全培训、消防培训、规章制度培训也有可能是设备检调理论培训、设备检调实操培训等等只要是与我们所接触网能有关的知识都会有相应的培训。在接触网中最重要的就是受电弓和接触网的关系，我们所做的一切都是为了让受电弓安全平滑的从接触网上滑过，检规上所有理论知识也都是为了接触网满足受电弓的运行条件。实践是检验真理的唯一标准，我们把所学理论转化在实际操作中，一步一个脚印地向老员工学习、讨论转化成自己的能力。最后我深知“绝知此事要躬行”的重要性，也在从此以后的工作生活中以此为航灯。

我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制 度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的工作，当 然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如:对处理应急抢险不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实, 掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和动手能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这 些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问 题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希望请同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适 应工作需要.。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

回顾这大半年的学习时光，我学到了很多专业知识技能，在各方面取得了一定阶段性的进步，但我清醒地认识到自己还存在诸多不足之处：

1.学习中对理论知识研讨得不够深入导致我的专业理论学习的纵向和横向知识面不够宽泛，许多知识点大多死记硬背下来的，欠缺自主消化来优化理论与实操相结合，从而对应急反应不够迅速。2.思考问题不够全面，缺乏主观能动性，自主挖掘深度。缺乏对项目整体大局的把控，对新挑战，总想着有没有以前案例可以参照，缺少专研精神。3.事故应急处理能力欠佳。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

在今后的工作中，我决定从以下几个方面进行改进： 1.继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识与实操的完美契合度，在日常工作中，遇到问题多查阅相关文献、利用网络和多向老员工请教，熟悉相关知识，从而提高自己综合素质能力。

2.在思想上，深化学习，努力提高自己的思想深度，加强自己的事业心和责任感，用信仰坚实自己的进步，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。3.在日常工作中，要更加积极主动的向老员工请教遇到的问题，并多与小伙伴们进行沟通，学习他们处理问题的方法及积累工作经验。

以上是我全部的实习总结，望公司领导惠阅。我会将自己优点继续保持，把缺点纠正。

1.学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异.我将坚持不懈地努力钻研自己的专业知识，丰富自己的工作经验,并用于指导实践。

2.“业精于勤而荒于嬉” ,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看,多学,多练来不断的提高自己的各项专业技能。

3.不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服 急躁情绪,积极,热情,细致地的对待每一项工作.今后我会严格遵守公司的规章制度，积极响应国家公司及领导的决策。我会努力做到潜心学习，分离拼搏，扎实工作，以更优良的作风在自己的工作岗位上发光发热，为我们光荣服务与广大人民群众专业的服务事业做出不懈的奋斗。至此

敬礼

总结人：

第五篇：试用期总结

个人总结

我于2011年？月？进入公司，至今即将满3个月，在这三个月时间里，我跟各位同仁一起学习，一起工作，用自己的努力为公司的筹备做出了自己应有的贡献。？？？公司是一个充满朝气的年轻人的团队，短时间内我们就凝聚成为一个紧密的整体。通过参加各类培训，我把学到了很多关于？？和财务方面的知识。并且在大家通力合作下，一起解决了很多遇到的新问题。现将当前的工作情况总结如下：

1.参加了？？对于？？？？业务的培训，详细了解了？？？？业务的流程，前景，风险控制等细节。

2.查阅相关信息，对？？？？？提出自己的建议意见。

3.跟随？？？？老师学习了简单的财务报表分析，以及报销相关，出纳账相关工作。

4.参与了公司合同的拟定，并帮助修改了三方协议，合同。

5.参加了？？对于对于？？？？？业务流程和财务报表分析的培训，就？？？？？业务的开展以及财务报表的分析有了深入的学习，对于贷款，担保等金融行业的基础知识也有了一定了解。

6.参加了公司对？？？公司旗下好事得实业公司的调研工作，并且学习并撰写调查报告。

7.参加了和？？？？的沟通，对仓储公司网站的设计提出自己的想法。

8.参加了对法律，？？？？，计算机网络安全等的培训。

9.查询了大量B2B网站，搜集完善询价信息。

10.对于在金蝶软件中增加询价模块的设计，跟？？？开发人员沟通。

在这三个月的工作中，我勤奋学习，踏实肯干，认证对待工作，有较强的责任心。当然，在工作中也出现过一些差错，幸得到同事们得及时指出。我希望在今后的工作中，更加端正态度，继续努力，不断提升自身素养，并和同事们保持良好的合作关系，为公司的发展尽我最大力量。