第一篇:毛口乡团委2012年上半年工作自查报告
毛口乡团委2012年上半年工作自查报告
毛口乡团委在乡党委的正确领导下,在特区团委的关怀、指导下,乡团委高举邓小平理论伟大旗帜,以 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习、贯彻党的十七大精神,团结带领广大青年团员,紧紧围绕乡党委的中心工作,突出“服务青年、服务基层、服务大局”的工作方针,坚持服务为本、亮点带动、整合资源,大力推进团的自身建设,通过强化组织建设,强化能力建设,强化工作品牌建设,积极探索适应新形势的共青团工作方式,团的各项工作取得了新发展,为建设和谐毛口、生态毛口、文明毛口做出了新的贡献。对照上级团组织工作考核办法的通知进行自查,较好的完成了上半年的各项工作。现总结如下:
一、积极开展各项活动
1、抓理论学习,不断提高团员青年的政治素质。乡团委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以创建“学习型团委”为载体,教育青年、武装青年,以乡政府灯光球场为主阵地,组织全乡200多名团员深入学习国发2号文巡回演讲报告会,帮助广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步统一了团员青年的思想认识,明确了肩负的历史责任,树立了远大的理想。
2、在植树节期间组织全乡50多名团员,在校园内外共植树100余棵,提高了团员青年的环保意识和绿化意识;截止目前,组织100多名团员对校园周边卫生环境进行清扫了2次,有效地清除了校园周边环境的卫生死角。
3、五四青年节活动。以乡中学为主战场,开展丰富多彩的“五四青年文艺活动”,组织全乡团支部召开团员青年座谈会,以“我为新农村建设献份力,我为和谐添风采”为主题,展开讨论,发动广大团员青年在各自的岗位上积极工作、建功立业,为我乡的新农村建设及和谐发展做出应有的贡献。
4、联合乡妇联、乡中心小学,开展了以“迎奥运、促和谐”为主题的六一儿童节活动。由乡中心小学组织开展“迎奥运、促和谐”活动,评出了名次,颁发了奖品。
5、联合乡综治办、乡中学、乡中心小学共同开展了“6.26”禁毒宣传月活动。组织乡中学、乡中心小学的全体师生及成员单位共同开展了本次活动,通过“大手牵小手”的形式进一步加大禁毒宣传力度,夯实了禁毒基础。
二、围绕乡党委的中心工作,充分发挥团员青年的突击队和生力军作用
面向社会,深入基层,全面推进青年志愿者活动。充分发挥出青年志愿者在精神文明建设中的积极作用。广大团员青年经常到留守儿童、孤寡老人家中,开展青年志愿者服务活动,把留守儿童、孤寡老人当作自己的亲人,把关爱留守儿童、关心孤寡老人当作义不容辞的责任,热心为他们服务。
三、广泛开展内容丰富、形式多样的文化活动,不断加强青年文化园建设
乡团委针对青年的文化需求,以“迎奥运、促和谐”为主题,组织广大团员青年积极参加在我乡举办的南部五乡一镇暨第四届夜郎文化周的各项活动,主动服务,增进了团员青年的相互了解和情感交流,丰富了青年们的文化生活,增强了共青团的凝聚力。
四、下一步工作打算
1、进一步深入开展团的各项活动,探索新的模式和方法,积极引导广大青年更加积极的参与和支持团的各项工作。
2、按照月月有主题、周周有活动的相关工作计划安排,继续开展好相关志愿活动。
3、开展 “关爱留守儿童”、“关心孤寡老人”等系列活动。
4、继续做好“关爱留守儿童”、“关心孤寡老人”的相关帮扶工作。
5、根据工作需要及相关主题纪念日开展相关活动。
五、工作中存在的难点
一是志愿者工作涉及面较多、工作协调难度较大,乡团委在组织志愿工作开展中存在一定困难。
二是工作量较大,志愿者自身精力和时间有限,在组织志愿者参加活动方面存在一些困难。
回顾上半年的工作,各项工作得到了领导的关心和支持,受到了社会广泛关注和广大青年朋友积极参与,为我乡团的工作的开展和“和谐毛口、生态毛口、文明毛口”建设贡献了积极力量。在今后的工作中,乡团委将继续以服务青年、服务基层、服务大局为工作宗旨,加强团的自身建设,重内容、强服务、树品牌,不断整合资源,创新工作方式,团结带领全乡广大青年,继续为我乡经济社会发展和维护我乡和谐稳定做出新的更大贡献。
共青团毛口乡委员会
二○一二年八月二十八日
第二篇:毛口乡中学简介
毛口乡中学简介
六枝特区毛口布依族苗族乡位于六枝特区西南部的老王山下北盘江畔,距六枝特区人民政府驻地80余公里。东与郎岱镇、洒志乡接壤,南面与关岭县岗乌镇相邻,西与晴隆县花贡镇隔江相望,北与中寨乡相连。是一个融汉、苗、布依等多民族聚集的少数民族乡,主体民族以布依族为主。
六枝特区毛口布依族苗族乡中学其前身为郎岱区毛口小学,创办于1951年,开办小学代帽初中始于1972年,当时有教师4人,学生60多人。1993年撤、并、建后,毛口乡中学从小学单独分立出来,成为一所三年制初级中学,是全乡唯一的一所初级中学,当时学生仅有63人,此后学校不断发展壮大;到1996年“普六”复查时,学生数增至183人,教师人数增至9人。随着九年义务教育的普及,到2005年,学生发展到558人,教师20人;2006年学生数为507人,教师22人;2007年因涉及移民搬迁,学校新建还未竣工,因此学生数锐减到285人,教师22人;2008年学生数为304人,教师21人;然而我校教师不断加强学历提升,截止目前,具有本科学历的教师4人,大专学历17人;具备中学一级教师资格有4人,中学二级教师12人,中学三教师 4 人,未评定职称的特岗教师1人,党员教师 6 人。
学校始终坚持党的教育方针办学,以“勤奋、刻苦、开拓、创新”为训。几年来,财政对教育的投入做到“三个增长”,保证了教职工工资按月足额发放,教育费附加及教育转移支付资金全部用于教育。在各级党委、政府及教育行政部门的大力支持下,我们深信毛口乡中学的明天会更加美好。
第三篇:箐口乡团委工作制度doc
团员教育与管理
一、团员证制度
团员证是团员政治身份公开的、法定的证明,也是团员区别于一般青年的荣誉标志。
(一)团员证的功能
1、证明团员政治身份。
2、转接团员组织关系。
3、方便团员参加团内活动。
4、记载团员获得的团内奖励。
5、进行团员团籍注册。
6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。
7、作为团员超龄离团后的永久纪念。
(二)团员证的管理职责
基层团委在团员证管理中,既担负着团员证管理的经常性工作,又起者承上启下的重要作用。其主要职责是:
1、建立团员登记册,准确掌握团员队伍数、分布及流向情况。
2、做好团员证颁发、补发、收回、注销等工作,严格团员证的日常管理。
3、凭团员证转接团员组织关系。
4、以团员证为媒介,严格对流动团员的管理。
5、进行团员奖励工作,发挥团员证正面激励作用。
6、广泛开展持证活动,努力为团员证的正常使用创造条件。
7、指导和督促团支部做好团员证管理工作。
(三)团员证的颁发
团员被批准入团后,团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。团的县级委员会为团员证颁发单位。团的县级和县级以上委员会,可以授权下属团的基层委员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。
团员证编号由团的县级委员会统一编排。由8位阿位伯数字组成,前3位数表示基层团委或独立团总支,后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。团员证编号一经确定,在转移组织关系时不再变动。新发展的团员,其团员证编号按已编到的序号递增。
二、团员组织关系及档案转接
在全国范围内,各机关、企事业、乡乡、学校等基层团委及地方各级团委,人民解放军和武装警察部队团以上政治机关,均可通过团员证相互转接团员组织关系。在县级行政区域内,基层独立团支部、团总支可通过团员证相互转接组织关系。
转出和接收团员组织关系,应在团员证“组织关系转接”栏内填写转出、转入组织关系时间,注明团费收缴情况,并加盖公章(在已建立团员卡片的地区,应连同团员卡片一起移交)。
团员转接组织关系时,凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员,因变动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时,其团员档案(入团志愿书)应与人事档案一并转移。凡在未建有人事档案的农村(包括农村中学、乡乡企业等)入团的团员,其入团志愿书一般存所在基层团委,保存期限为15年。这类团员因升学、参军、招工需转移组织关系时,入团志愿书应随之转移。
三、团费收缴和管理
基层团委应按时收缴团费并将团费按比例上缴上级团委。团的县级以下基层组织留用团费总数的50%,其余上缴。
团费应由各级团委组织部门统一管理。要建立和健全团费管理制度,指定专人负责,单独立户存入银行,不得同团的其他经费混在一起。各级团委在收到下级团组织上缴的团费时,应出具团费收据,并加盖公章。
团费是团的经费来源之一,主要用于团的活动,团员和团干部教育培训、奖励,订阅《中国青年报》、《中国青年》
杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。不能把团费用于团员、团干部的生活福利,严禁用团费请客送礼。要严格团费使用的审批手续。
四、团的组织统计
团的组织统计工作是共青团组织建设的一项基础性工作。做好团的组织统计工作,可以及时掌握团组织和团员队伍、团干部队伍的总体状况,为团的领导机关提供科学准确的决策依据。
团的组织统计工作采用统计报表的形式进行,以基层的原始记录为依据,按一定的表式和程序,自下而上地提供基本统计数据。基层团委每半年对各团支部团员青年登记情况进行一次检查,对团员和团的组织变化情况作一次统计。
五、团员的奖励与处分
对团员的奖励可以分为两类:通报表扬和由团的中央、省、地(市)级、县级委员会和基层团委授予“优秀共青团员”荣誉称号。
团员的处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。
给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分,必须经团支部大会讨论决定,报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分,由团支部大会讨论决定,报团的县级或相当于县级的委员会批准。
六、推荐优秀团员作党的发展对象
推荐优秀团员作党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,加强党员队伍建设,完善党的新生力量的需要。也是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展。发展团员入党,一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。
对于要求入党的团员,团组织应按照党员标准培养、教
育他们。要组织他们认真学习党的基本理论和基本知识,引导他们自觉地贯彻执行党的基本路线和方针政策,在社会主义现代化建设中充分发挥模范带头作用。还要对他们进行党的历史和光荣传统教育,帮助他们增强党的观念,端正入党动机。
“推荐”工作以团支部为单位,在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是:
(一)召开团员大会,介绍申请入党的团员情况,提出推荐标准。
(二)团员酝酿推荐对象,团支部委员会在推荐对象进行全面考查并征求党支部意见的基础上,讨论确定推荐人选,填写推荐表报上级团委。
(三)上级团委团支部审核并签署意见后,由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。
七、加强和改进流动团员管理与服务工作
流动团员是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员。
(一)加强和改进流动团员管理与服务工作的工作原则:
1、坚持以流入地团组织为主、流出地和流入地团组织共同管理,构建流出地与流入地团组织密切配合、有机衔接的流动团员管理与服务机制。
2、坚持证档分离、交叉覆盖。允许流动团员的组织隶属关系与参加团的活动适当分离,可以同时编入多个基层团组织,实现团组织对流动团员的交叉覆盖。
3、坚持区别情况、动态管理。根据流动团员的分布状况、职业性质和居住特点等情况,采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式,努力做到团员流动到哪里,团组织的管理就覆盖到哪里。
4、坚持以人为本、强化服务。以服务促管理,寓教育、管理于服务之中,在维权、学习、就业创业和文化生活等方面为流动团员提供切实有效的服务。
(二)完善流动团员管理与服务工作的方法和内容
1、加强团员组织关系的管理。
毕业学生或退伍军人团员原所在团组织应将团员的组织关系及时转接到其就业单位或居住地街道、乡乡团组织。街道社区(乡乡、村)团组织应及时接收下岗(失业)职工、关闭破产企业职工和大、中专(中学)毕业生、退伍军人中的团员,并将其编入相应的支部。基层团组织每半年要对在册登记的团员进行一次调查摸底,发现流失现象应及时查明团员去向并报上级团组织备案。
流入地团支部要及时验证并报上级团组织备案。流动团员无正当理由不及时办理组织关系转接手续、长期不与流入地和流出地团组织联系的,团组织要进行批评教育。经教育仍不改正的,其正式组织关系所在团组织要按《团章》及团内有关规定进行组织处理。
2、及时将流动团员编入到流入地基层团组织。流动团员就业单位有团组织的,应当编入其就业单位团组织。就业单位未建立团组织或无就业单位的流动团员,可以就近就便编入所在社区(村)、商会、行业协会或其他单位团组织。在流动团员较为集中的社区(村)、居民区、工业区、项目工地、商务楼宇和集贸市场等地,可专门建立流动团员团组织。流出地团组织可在外出流动团员相对集中的地方建立临时团组织,条件成熟后移交流入地团组织进行管理。
3、健全流动团员联系制度。流出地团组织要通过定期联系、跟踪考评等方式,积极探索行之有效的流动团员联络、管理办法。流入地团组织要拓展和规范联系渠道,通过设立流动团员联系站(点)、实行流动团员社区报到制等形式,主动与流动团员建立联系,掌握流动团员的思想动态和工 5
作、生活等情况,及时向流出地团组织和有关单位反馈团员的表现情况,作为对团员日常管理、考核、奖惩的依据。
4、构建流动团员服务体系。针对流动团员在权益维护、学习成才、就业创业、精神文化等方面的具体需求,帮助他们解决实际困难。要在流动团员中大力宣传法律知识和自护知识,增强流动团员的自我保护意识和能力,协助其运用法律手段解决劳动安全、人身伤害、工资拖欠等问题,维护他们的合法权益。对流动团员进行思想道德、科学文化、心理生理、文明行为等教育,全面提高他们的综合素质。加强与有关单位的联系与沟通,在职业介绍、政策咨询、实用技术培训等方面为流动团员提供帮助,提高他们的就业创业能力。组织开展健康向上、形式多样的文体娱乐活动,丰富流动团员的业余文化生活。
5、探索利用现代技术手段提高流动团员管理的信息化水平。结合实际,通过建立流动团员电子信息库等方式,及时掌握本地区流动团员的基本情况,方便团组织之间的信息交流。通过开设电子信箱、开展网上组织生活等形式,加强团组织与流动团员的联系。有条件的地方可试行电子团员证。
流动团员相对集中地区的团组织,每年底要向上级团组织报告流动团员管理与服务工作情况。
团的组织生活
团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分,是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式,是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。组织团员过好团的组织生活,可以提高团员的思想政治觉悟、增强团员的组织纪律观念、监督团员履行义务、保证团员行使权利,是共青团组织先进性和严密性的重要体现,也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。
团的组织生活的主要内容是:对团员进行思想教育。组织团员开展批评与自我批评。组织团员民主决定团内重要事务。
选择团的组织生活形式应讲求多样性,根据组织生活的内容和青年的特点,使之生动活泼、丰富多彩。各地要结合工作实际,积极探索创新行之有效的团的组织生活形式。要在继续坚持并不断改进“三会两制一课”制度的基础上,大
力推行团日活动制度,规范团的活动仪式,实施团员重温入团誓词制度。
一、团日活动制度
团日活动由基层团委或团支部(总支)组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。街道、社区团组织开展团日活动,应考虑吸收辖区内居住和就业的流动团员参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日,以及重大历史事件、历史人物的纪念日等,可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。
每次团日活动要确定一个主题,如组织团员过团的组织生活,组织团员开展各类学习教育活动,组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。团日活动形式可以多种多样。
二、重温入团誓词制度
团员重温入团誓词,由基层团委或团支部(总支)组织开展,参加人员为全体在册团员,也可以吸收入团积极分子参加。农村、城市社区基层团组织开展的活动,还可以吸收辖区内的学生团员和流动团员参加。中学生重温入团誓词仪式要在学生大会上举行。
团员重温入团誓词的内容及程序:
(一)全体人员列队(团员佩戴团徽)唱国歌。
(二)党员代表提希望。
(三)团员代表表决心。
(四)全体团员在团旗下重温入团誓词。
(五)全体团员列队唱团歌。
在每年的建团纪念日或“五四”前后,应组织团员重温入团誓词。有条件的团组织可选择在有教育意义的地点举行宣誓仪式。团员重温入团誓词仪式原则上每年举行一次。
团干部管理与培训
一、基层团干部的管理
团的干部管理以同级党组织管理为主,上级团组织协助管理。
团的基层组织的正、副书记一般按同级党委(行政)职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备,并享受相应的待遇(事业单位兼职除外)。团的县级和县级以下各级委员会书记,企业事业单位的团委书记是党员的,可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时,应事先征求上一级团委意见,然后按干部管理权限办理手续。
二、基层团委干部岗位培训
基层团委干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由县级团委组织实施,培训时间不少于二十天。在培训内容上要按照《团干部一级岗位培训业务教学大纲》要求,做到与理论学习、与党的中心工作、与团的具体工作三结合。
基层团委干部在受训的同时,要切实承担起团支部干部的培训工作。团支部干部的培训工作要根据《团干部基础级岗位规范(试行)》,按照《团干部基础级岗位培训教学大
纲》的要求实施,以分散自学与集中培训相结合的方式进行,每年集中培训时间累计不少于三天,团中央组织部编写的《共青团支部工作手册》可作为培训的通用读本。
基层团委干部培训工作要做到年初有计划,年终有总结,并及时向上级团委汇报培训情况。
三、团委书记岗位职责
团委书记在同级党组织、上级团委和团委会集体领导下,负责主持团委的日常工作。其基本职责是:
(一)贯彻执行党组织和团委的决议、决定,完成上级组织交给的各项任务,代表团委列席有关会议。
(二)主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议,按照民主集中制原则,对重要问题作出决议、决定,组织、贯彻、实施和检查执行情况。
(三)负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划,指导各团总支、团支部的工作,做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。
(四)正确表达和维护青年的利益,了解青年的需求,掌握团员青年的思想动态,做好经常性的思想政治工作,关心青年的学习、就业、工作和生活,及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。
(五)了解所属团总支、支部建设情况,及时做好下属组织的改造、调整和充实。抓好团委的自身建设,充分发挥团委会集体领导的作用。
(六)制定发展团员规划,并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。
(七)抓好团干部培训,努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。
(八)负责接待和受理团员、青年的来信来访和被处分的团员的申诉。
(九)协调好党、政、团之间的关系。
(十)积极履行“全团带队”的光荣职责,做好对少先队组织的领导工作。
副书记协助书记做好上述工作,书记不在时,代行书记职责。
团内民主选举
共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。
团的基层委员会由团员大会或代表大会选举产生,团的代表大会的代表由下级团员大会选举产生。基层团委每届任期三年至五年,确因特殊需要提出或延期改选、应事先向上级组织报告情况,取得批准。基层团委负责人不得由任何一级组织或个人指定,确因工作需要,在两届团员大会或团代会之间增补负责人时,增补人选已是委员的,应召开委员会全体会议补选,增补人选不是委员的,只能授予代理职务,代理期不能超过半年,到时即应召开下一届代表大会进行改选。
团代表大会的选举由大会主席团主持,团员大会的选举由上一届团的委员会主持,团的委员会的第一次选举,由团代表大会主席团指定的委员会全体会议召集人主持。团内选举一律采用无记名投票方式,包括差额选举和等额选举两种方式。
团内选举的基本程序是:
(1)核对并报告参加选举人数。实到人数超过应到人数半数方可进行选举。
(2)通过选举办法。
(3)通过该次选举候选人名单。
(4)通过监票人名单并检验票箱。(5)按实到人数发选票。
(6)选举人写票。写票前进一步说明写票注意事项。(7)选举人投票。先由监票人投票,然后引导选举人按顺序投票。
(8)开箱验票并报告验票结果。(9)计票。
(10)宣布计票结果和选举结果。
人数较少的团员大会,选举程序可适当从简。
各级团委选举之前,须将代表大会的时间、议程、代表及委员会的组成方案、选举办法报告上级团委。选举以后,须将委员会组织名单和分工报上级团委审批。须附有委员的基本情况和书记、副书记的任职呈报表。基层团委选举以后,由上级团委审批并发文公布,其书记、副书记应按干部管理权限,由党委组织部门办理任职手续。
加强青年中心建设
乡团委是城乡青年中心的业务主管单位。要围绕建设、运转、管理等关键环节,建立健全组织建设、队伍培养、项目开发、资源整合等长效工作机制,坚持项目化运作、品牌化经营和社会化推进,在青年中心建设中发挥核心作用。
(一)推进组织建设。有效发挥会员的主体作用,保障会员在青年中心中切实享有权利和履行义务。定期召开理事会,充分发挥理事的骨干作用,加强理事之间的联系。建设高效稳定的以秘书处为主要形式的办事机构,健全、规范日常工作制度。培育和发展青年社团,加强对青年社团的引导和管理,使社团成为青年中心会员活动的重要支撑。
(二)构建服务体系。围绕青年的多方面需求,为青年提供菜单式服务。按照“政府委托、中心承办”的方式,积极推动政府有关部门在青年中心实施青年发展项目。加强与企业和其他社会组织的项目合作,实行订单购买、合同管理。依托青年中心开展共青团的工作项目和活动,使团的工作在基层得到更好的落实。注重对弱势青年群体的服务。建立和完善项目论证、规划、实施、监督、考核、评估等制度,加强项目管理。采取社会化方式,发展加盟单位,使区域内工作资源得到扩大和共享。与学校、企业、机关对口联系,广泛获取资源。强化青年卡的联系服务功能,发挥规模效应,使青年享受到更多优惠服务。充分利用互联网、现代媒体等信息化手段,实现青年中心工作和项目联网。运用中介方式,为青年与市场、技术、资金的对接牵线搭桥,成就青年事业发展。开展团内联合,用好现有的青少年宫、青少年活动中心、青少年科技图书站等团属阵地。依托社会资源,积极协调使用社区服务机构、文化体育场所、教学培训单位等场地。
做好市场开发,以股份制、合作制等形式,与企业或个人联合建设阵地。争取党政有关部门支持,自主开辟和新建阵地。建设青年中心网站或网页,依托网络平台建立虚拟阵地。
(三)建设高素质的工作队伍。以专职工作者和志愿者为主体,培养青年中心负责人、青年社团负责人和工作骨干,建设一支具备一定政治素质和工作能力、热爱青年事业的青年中心工作者队伍。通过政府和有关单位购买服务等方式,招聘有专业知识、工作能力较强的社会工作者到青年中心开展工作。通过人才交流、挂职锻炼、见习实习等方式,组织相关人员在一段时间内专门从事青年中心工作,进一步充实工作力量。结合大中专院校与青年中心结对、大学生社会实践和社区援助等工作,通过定向招募和派遣,形成接力机制,组织相对稳定的志愿者队伍参与青年中心的管理和服务。动员专家学者、科技人员,以及与青年发展相关的部门、单位工作人员,鼓励更多热心青年事业的社会各界人士为青年中心提供力所能及的帮助和支持。
五四红旗团委的标准
一、班子建设好。班子健全,按期换届,民主选举领导班子。班子的民主生活和工作制度健全有效,实行集体领导和分工负责相结合。班子成员政治素质好,工作作风扎实,文化程度高,懂教学,会管理,密切联系学生和青年教师,全心全意为学生和青年教师服务,对青年学生有感召力和影响力。
二、主题活动好。围绕服务学生成长成才和学校建设,突出学生“素质拓展”开展团的工作和活动。积极组织引导学生学理论、重实践、明责任、树理想,在学生中形成正确导向。积极开展各种形式的学生课外知识学习、学术交流等活动,促进学生创造能力和创新精神的提高。大力开展社会实践活动,为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件。多方帮助学生勤工助学和济困助学,为学生完成正常学业提供服务和支持。积极开展文化、娱乐、体育活动,丰富校园文化生活。充分发挥党的助手和联系青年学生的桥梁纽带作用,认真落实学校党委的指示精神和具体任务,同时注意反映学生的意愿和要求,维护学生的合法权益。
三、支部建设好。所属支部班子健全,按期换届,民主选举,积极引导和服务学生。适应学生学习、生活特点,团支部设置合理。支部制度健全、落实,正常地开展工作和活动。能够认真做好团员教育和管理工作,“推优”工作成效显著,按时完成上级团委交办的任务。
四、活动阵地好。建立团校,并能正常开展培训。有能够开展文化体育活动的设施。建有学生社会实践、勤工助学基地和有关指导服务机构。有稳定的工作经费来源。
中国共产主义青年团团旗
中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。团旗颜色为红色,左上角缀黄色五角星,黄星周围环绕黄色圆圈。红色的旗面象征革命的胜利,旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈,象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围。团旗为长方形。长与高的比例是3:2,通用尺寸有以下三种:(1)长288厘米,高192厘米。(2)长192厘米,高128厘米。(3)长96厘米,高64厘米。
团旗的使用规定
(一)团的各级代表大会和代表会议、团员大会、举行新团员入团宣誓和向新团员颁发团员证的会场,可以悬挂团旗,也可以同时悬挂党旗。团旗和党旗同时悬挂时,党旗应悬挂在面向的左方,团旗悬挂在面向的右方。
(二)各级团委、团支部组织的各种团日活动可以使用团旗。在重大节日期间,共青团各级机关的门口,只挂国旗,不悬挂团旗。悬挂国旗时,要遵守《中华人民共和国国旗法》的有关规定。
中国共产主义青年团团徽
中国共产主义青年团徽是1959年5月4日由中国共产
主义青年团中央委员会颁发的。团徽的内容为团旗,齿轮,麦穗,初升的太阳及其光芒,写有“中国共青团”5字的绶带。团徽的涂色为金红二色。团旗的旗面和绶带为红色,团旗上的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”5个字都为金色。团徽是中国共产主义青年团的标志,它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下,团结各族青年,朝着党所指引的方向奋勇前进。
团徽的使用规定
(一)团的全国代表大会和代表会议的会场,团的各级代表大会和代表会议的会场,可以悬挂团徽。共青团中央机关和省(自治区、直辖市)委机关的会议室,可以悬挂团徽。团委机关门口,不悬挂团徽。省级以上团委以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车,可以悬挂团徽。节日游行庆祝活动,不要挂团徽。
(二)共青团各级组织在自己颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上及团的报刊上,可以加印团徽。
(三)中国共产主义青年团团徽制成徽章,颁发给共青团员佩戴。共青团员应自觉佩戴团的徽章。各级团委机关中的党员干部,也可以佩戴团的徽章。团的徽章只发给共青团员、各级团委委员(包括兼职委员)和团委机关的党员干部,每人一枚。
(四)团的徽章由团基层委员会保管。团的徽章不得转让他人。
中国共产主义青年团团歌
团歌使用规定
团歌适宜在以下场合范围使用(演奏或演唱)
(一)共青团全国代表大会、代表会、中央全会。共青团各省(自治区、直辖市)、市、县代表大会、代表会、全
委会。
(二)基层团的代表大会、代表会、团员大会。
(三)基层团总支、团支部的团员大会。
(四)各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动。
第四篇:xx年乡团委工作年终工作总结
xx年乡团委工作年终工作总结
撰写人:___________
日
期:___________
xx年乡团委工作年终工作总结
在一片和谐美满中,xx年久这样和我们说再见了,在已经结束的xx年里,我们乡团委的工作可以说是做的很好。一年来,发展了很多新的团员,让更多的学生能够在团组织的领导下健康的成长。青少年的工作极为重要,可以说,只要做好青少年的工作,打下良好的基础,我们国家的将来就不愁没有人才,我们就不愁将来祖国的发展没有人接班了!
xx年××团委在乡党委和团县委的正确领导和支持下,以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,按照乡党委和团县委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓创新,进一步拓展团的工作的新局面,为促进我乡全面建设小康社会,共建和谐金星做出新的贡献。现就xx年的工作情况作以下汇报:
一、全面推进新时期团的自身建设。
1、深入“党建带团建”工作。乡党委召开党委会,将共青团工作纳入年初制定的党建目标管理体系之中,建立基层团组织工作党团双向考评机制(有考评细则、有责任状)将村干部的工资与年初考评成绩挂钩,促进基层团干部做好团的工作。制定各项团的规章制度,并上墙。自制团组织网以便与兄弟团委和上级团组织交流,更好的宣传我乡团委,加大了信息的摄取量和交流量。按照“五四红旗团委”的创建标准,积极开展争创活动,根据全年各村团支部的工作情况,宝兴村团支部书记曹霞被评为“优秀团支书记”,金星村团支部被评为“先进村团支部”。
2、“三位双推”工作得到了长足进展,全年推荐入党积极分子5名,发展入党2名;推荐后备干部5名,有2名优秀青年走上村领导岗位。全年“推优入党”、推荐后备干部人数占我乡发展总数的40%以上,为党组织输送了新鲜血液。
3、严格规范团籍管理和团籍注册工作。把全乡团员青年的情况统一制表,用微机管理。作好流动团员的管理工作,团员的团籍档案齐全、规整,建有档案库。
4、加强团的能力建设,不断提高团的服务能力。服务青年求知成才、就业创业和生产生活,团结带领广大团员青年。
5、积极响应上级号召做好宣传工作。全年共上团课五次,主要学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、团县委下发的文件以及涉农的法律法规等,从而加强基层团员青年的政治素质。向团县委上报具有宣传推广价值的信息9份(其中3份在铁岭市电视台播放)。
6、做好上级交办的各项任务。每半年及时上报工作计划和总结,做到在思想和工作上严格与上级团委保持一致。按要求参加团的各种会议、活动,圆满完成上级交办的各种临时工作任务。做好全年团费的收缴和团刊征订工作,按时足额交纳团费和报刊费。
7、经常组织团员青年活动,增强凝聚力。在宝兴村成立了青年文化阵地,由乡团委书记、中学团委书记、小学大队辅导员带队,经常开展文体活动。多次在榆泉村和艺林村的文化活动广场开展活动,如篮球赛、扭秧歌等等。全年共开展2次大型志愿服务活动。一是年初与民政部门一起走访了贫困户并为他们捐了款;二是在纪念植树xx周年之际,在乡机关干部的带领下与中、小学生一起在春秋两季进行植树造林活动。另外根据我乡实际,落实好“大学生志愿服务辽西北计划”。
二、把握青少年思想,进一步加强青少年、团员青年的思想政治教育,切实维护青少年合法权益。
1、广范开展教育活动,通过丰富的活动教育青年。三月,全乡团员青年开展了“弘扬雷锋精神·志愿服务西丰”学雷锋活动,加强了青少年们的思想道德建设;清明节期间,乡团委组织各支部参加护林防火宣传活动;以纪念全民义务植树活动开展xx周年为契机,以青少年绿化工作活动为牵动,乡团委各支部共绿化荒山200亩,栽建护岸林5亩,确保完成青少年人均义务植树3—5棵的责任目标;四月份,组织团员青年对艺林村患有先天性骨质酥松症的陈淼进行帮扶,有钱的出钱,有力的出力,另外在互联网上也发布了许多有关陈淼的求助信息,希望能得到更多爱心人士的帮助;“五·四”期间,乡团委组织各村团支部书记及乡机关干部到城子山开展庆“五·四”xx周年活动,另外对东北土特产品交易中心进行了考察,激发青年热爱祖国、热爱家乡的热情;五月中旬,开展“抗震救灾”捐款活动,第一时间为灾区人民献上一份爱心;五月三十日,筹办了铁岭协合药业集团和银州区地税局对德辉希望小学的捐赠活动,捐赠方共为希望小学的同学们带来了价值六万元的电脑和学习用品,同学们都非常感激,并立志好好学习,为家乡的振兴而读书;六月中旬,乡机关团员青年又加入到抗洪防汛活动中来,各团支部积极参加活动,每村都有防汛值班干部和青年,实实在在为防汛活动贡献自己的一份力量。八至十月间,以“全市支持西丰发展”为契机,开展“全市在提速
西丰怎么办”思想解放活动,共召开报告会、座谈会、经验交流会8次,上报专题信息7条,想出好主意,好办法20多个,开阔了我们的视野,创新了我们的思维。十一月,与农工民主党铁岭市委员会对接,参加对接的各界专家对我乡科技人员进行技术指导和培训,并免费为一线的技术人员体检。
2、认真学习和贯彻党的十七大精神和党的十七届三中全会上有关农村方面的文件。全乡各级团组织通过精心部署,统筹安排,充分利用团的阵地作用,通过集中与分散相结合的办法,采取以会代训、上团课、搞座谈等形式(有会议、活动、工作记录),认真组织广大团员青年特别是团干部、优秀青年重点学习党的十七届三中全会上《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,使团员青年能够与时俱进,了解推进农村改革发展的新形势,提高了全乡团员的思想政治素质。
3、认真落实《公民道德建设实施纲要》,深入开展“知荣耻、讲文明、除陋习、树新风”为主题的专项教育整治活动,并把未成年人思想道德建设纳入了党委日程,做到了有专人抓,有规划,有活动,有典型。
4、切实维护青少年和团员青年的合法权益。
范文仅供参考
感谢浏览
第五篇:共青团毛口乡委员会工作考核目录
共青团毛口乡委员会工作考核
春
晖
行
动
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日 春晖行动工作资料目录
一、关于成立毛口乡春晖工作领导小组的通知
二、关于开展春晖感恩少年儿童书信文化活动的通知
三、关于2013年春晖行动工作的实施方案
四、春晖使者工作制度
五、毛口乡2013年礼聘春晖使者名单
六、春晖行动工作联系制度
七、春晖行动工作宣传奖励制度
八、春晖行动激励机制
九、春晖行动实施情况统计表
十、春晖行动项目储备制度
十一、春晖行动宣传工作方案
十二、春晖行动记
十三、春晖行动工作总结
共青团毛口乡委员会工作考核
青
年
突
击
队
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
青年突击队工作资料目录
一、关于调整双创双建专项行动工作领导小组的通知
二、乡团委工作目标管理制度
三、广大青年团员参与工作总结
四、关于开展五四活动的通知
五、关于开展六一活动的通知
六、关于开展一二九活动的通知
七、关于认真做好志愿者春节期间安全健康管理服务工作的通知
八、关于做好2013年“西部计划”、“三支一扶”、市农村支教志愿者考核及总结的通知
九、关于落实学校团队干部待遇实施方案
十、共青团毛口乡委员会团干部工作职责
十一、毛口乡团委工作职责
十二、毛口乡村级少数民族后备干部基本情况登记表
十三、廉洁自律自查报告
十四、毛口乡非公经济代表人士花名册
十五、毛口乡中学参加第二课堂人员名单花名册
共青团毛口乡委员会工作考核
青
年
就
业
创
业
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
青年就业创业工作资料目录
一、农村青年创业贷款工作计划
二、农村青年创业培训图片
三、基地实施图片
四、农村青年创业贷款工作总结
共青团毛口乡委员会工作考核
希
望
工
程
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
希望工程工作资料目录
一、希望工程项目库储备制度
二、希望工程基金管理制度
三、成立希望工程领导小组的通知
四、关于2013年内完成筹资任务的通知
五、2013年筹资工作实施方案
六、2013年筹资任务分解
七、2013年筹资工作任务汇总表
八、2013年完成筹资工作总结
九、贫困儿童个人信息表
十、贫困儿童个人信息汇总表
十一、村团支部第一书记培训人员花名册
十二、微博开通认证情况统计表
十三、活动开展图片
共青团毛口乡委员会工作考核
组
织
宣
传
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
组织宣传工作资料目录
一、关于开展五四活动的通知
二、关于开展六一活动的通知
三、关于开展一二九活动的通知
四、关于认真做好志愿者春节期间安全健康管理服务工作的通知
五、毛口乡大团委建设工作统计表
六、毛口乡各支部班子成员名单
七、毛口乡团委概况
八、活动开展图片
九、团员名单
共青团毛口乡委员会工作考核
(分类引导及青工青农)
资
料
目录
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
分类引导及青工青农工作资料目录
一、毛口乡非公经济代表人士花名册
二、第二课堂人员花名册
三、少数民族后备干部基本情况登记表
四、廉洁自律自查报告
五、培训图片
六、基地实施图片
共青团毛口乡委员会工作考核
权
益
学
少
共青团毛口乡员
委会二○一三年十二月六日
权益学少工作资料目录
一、《中华人民共和国未成年人保护法》、二、中学生违纪处罚条例
三、中学生日常行为规范
四、学生一日常规
五、学校工作计划
六、中学德育大纲
七、中学生守则
共青团毛口乡委员会工作考核
志愿 者 工 作
共青团毛口乡委员会 二○一三年十二月六日
志愿者工作资料目录
一、关于开展外出务工返乡青少年进行禁毒预防教育的实施方案
二、关于巩固无毒单位的实施方案
三、巩固无毒单位的工作标准
四、巩固无毒单位的工作措施
五、巩固无毒单位的工作职责
六、成立志愿者工作领导小组的通知
七、成立禁毒工作领导小组的通知
八、关于建立志愿者培训基地的通知
九、整脏治乱志愿者注册登记表
十、环境保护志愿者注册登记表
十一、计生宣传志愿者注册登记表
十二、2013禁毒工作安排
十三、禁毒宣传月活动计划
十四、禁毒宣传月活动记录
十五、禁毒宣传月活动总结
十六、2013年党内关怀基金帮扶花名册
十七、计生特殊家庭志愿者服务花名册
十八、宣传图片
十九、毛口乡团委概况
二十、2013年禁毒宣传教育工作计划 二
十一、2013年禁毒宣传教育工作总结