箐口乡团委2012年上半年工作总结暨下半年工作计划

第一篇：箐口乡团委2012年上半年工作总结暨下半年工作计划

共青团箐口乡委员会 2012年上工作总结暨下半年

工 作 计 划

2012年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是实现贵州跨越式发展的重要之年，也是迎接十八大召开之年，做好今年的各项工作至关重要。在乡党委和特区团委的领导下，全乡广大青年团员认真学习党的十七大精神，深入贯彻科学发展观，学习省委省政府的“两加一推”主战略和“三化同步”、后发赶超等贵州速度的知识，使得广大青年团员的思想得到了提升，用实际行动投入到建功十二五的历史潮流中。国发【2012】2号文件的出台，是贵州抢抓机遇、奋力赶超、谋划多维发展，努力做到“稳中求进、快中保好”的发展模式。我乡团委以“扩大开放、解放思想、转变观念、强化服务”为先导，按照“党有号召，团有行动”的要求，引导广大青年团员抢抓机遇，紧紧围绕“服务大局、服务社会、服务青年”这一宗旨，切实加强了团的自身建设，建立健全以全社会主义市场经济体制相适应的工作机制，团结带领全乡各族青年，为推进全面建设小康社会和富民兴乡事业贡献青春和力量，全乡团的各项工作取得了显著成绩，现将半年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，强化思想教育

全乡各级团组织自年初以来，将理论学习纳入年度工作的重要议事日程，乡团委严格按照上级团委的安排部署，加强领导精心部 署，在全乡范围内掀抓起学习宣传贯彻党的十七大全会精神、学习国发2号文件、学习省十一届党代会精神，学习贵州速度的有关知识，在学习中进一步加强对青少年爱家乡、爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。注重理论联系实际，形式与内容、短期与长期的有机结合。通过多种形式，继续组织学习党的一系列思想，坚定正确的政治方向，提高团员青年的思想政治素质和理论水平，并贯穿于全乡共青团的工作之中，充分发挥全乡广大团员青年在我省全面建设小康社会、后发赶超中的主力军的作用。

二、开展的工作

1、春晖行动工作。加强对春晖行动组织的协调管理，成立乡春晖行动工作领导小组。规范春晖行动管理工作机制，进一步完善对春晖使者的管理和服务。召开春晖使者座谈会，组织春晖使者积极支持家乡建设。

2、希望工程工作。制定希望工程工作计划，成立乡希望工程领导小组，负责希望工程的督查、落实。建立希望工程项目储备，及时上报特区团委。年初，积极与特区团委争取到苹果儿童助养对象200名，为我乡的200名贫困儿童争取到每季度240元的助养金。

3、志愿者工作。结合“双创双建”和整脏治乱活动，建立健全志愿者队伍。其中，消防和应急志愿者人员分别为40人，建立志愿者电子花名册，积极开展志愿者活动，共开展计生、环保、禁毒、节能减排大型专项活动各一次，推动我乡“双创双建”及整脏治乱工作的顺利开展。

4、夯实基层基础工作。

建立健全团支部班子，积极开展团队工作，加强团干部的培训，努力提高团干部的理论素质和业务水平，引领广大青年团员建设新农村打下坚实的基础。积极开展两新组织青年文明号和青年岗位能手评选活动。加强流动团员的管理，为团员接转团组织关系，上半年共转进退伍军人团员2名，为我乡共青团注入了新的活力。

5、学校团建工作。

加强对少先队辅导员的培训工作，年度培训少先队辅导员一次。乡团委与中心校积极配合，积极开展各项活动，在“五〃四”青年节，组织广大青年团员开展展示青春风采系列体育活动，在箐口乡初中毕业班开展“迈入青春门、走好成人路”活动1次，以“六〃一”为契机，邀请了特区林业局、司法局、特区书法协会、特区工商联、妇联、团委等参与，在全乡七所小学开展以“红领巾向党----学先锋、找榜样、争四好”为主题的活动7次，为全乡200余名学生送去了慰问品，乡团委与中心校共为各家学校赞助了3000元的现金。

6、开展网上微博签名活动。组织全乡广大青年团员和教师职工参与网上微博签名、留言、收听微博活动。要求全乡广大团队工作者加入红领巾向QQ群，并参与交流活动。

7、推优工作。

积极按照特区团委的要求，积极做好省、市、区级优秀团干、优秀共青团员的评选工作。并及时把相关资料进行报送。

8、其他工作都按照特区团委的要求，及时做好报送，按时完成了工作任务。

二、下半年工作打算。

由于我乡团委班子成员结构的原因，我们的工作还存在许多的不足，2012年下半年乡团委将重点抓好以下几个方的工作：

1、进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉按照《团章》及相关要求，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。

2、进一步加强大学生村官服务工作。以提高大学生村官们的凝聚力、战斗力为目的，计划开展丰富多彩的大学生村官联谊活动，为促进我乡团委工作的进展而努力。

3、进一步开展形式多样的团员青年活动。拓宽改进青年活动的方式方法，多组织积极向上、健康活泼的各类活动，丰富青年及群众的文化生活。以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目，丰富青年人的农村文化生活，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

4、进一步抓好贫困大学新生助学结对帮扶活动。结合市2012年度大学生助学“圆梦行动”，开展贫困大学新生摸底调查，积极争取各级补助，使更多的家庭贫困大学新生能迈入高等学府继续深造。

5、借助“一二〃九”活动载体，抓好团员发展工作。“一二〃九”是我乡中学每年必须进行的一项大型活动，要充分利用这一纪念节日，抓好青年团员的教育工作。

今年是省委省政府的“两加一推”主战略实施的关键一年，我们广大青年团员和团务工作者要更新观念、转变思想、转变发展思路，谋求贵州在新形势下如何跟上与赶超全国的发展步伐，确保在2020年与全国同步实现小康。面对新的机遇与挑战，面对贵州速度的考验，面对后发赶超，面对贵州在2020年实现小康，我们广大青年团员的使命将更加崇高，全乡青年团员必须按照“勇做突击队、建功十二五”的要求，团结奋进、开拓创新、求真务实，为适应新形势，抢抓新机遇，争创新佳绩而努力，为落实好国发2号文件、实现贵州历史跨越而拼搏，为迎接党的十八大胜利召开而奋斗！

共青团箐口乡委员会

二○一二年六月十三日

第二篇：箐口乡团委工作制度doc

团员教育与管理

一、团员证制度

团员证是团员政治身份公开的、法定的证明，也是团员区别于一般青年的荣誉标志。

（一）团员证的功能

1、证明团员政治身份。

2、转接团员组织关系。

3、方便团员参加团内活动。

4、记载团员获得的团内奖励。

5、进行团员团籍注册。

6、作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明。

7、作为团员超龄离团后的永久纪念。

（二）团员证的管理职责

基层团委在团员证管理中，既担负着团员证管理的经常性工作，又起者承上启下的重要作用。其主要职责是：

1、建立团员登记册，准确掌握团员队伍数、分布及流向情况。

2、做好团员证颁发、补发、收回、注销等工作，严格团员证的日常管理。

3、凭团员证转接团员组织关系。

4、以团员证为媒介，严格对流动团员的管理。

5、进行团员奖励工作，发挥团员证正面激励作用。

6、广泛开展持证活动，努力为团员证的正常使用创造条件。

7、指导和督促团支部做好团员证管理工作。

（三）团员证的颁发

团员被批准入团后，团的组织应通过郑重方式向其颁发团员证。团的县级委员会为团员证颁发单位。团的县级和县级以上委员会，可以授权下属团的基层委员会和独立团总支办理颁发团员证的具体事宜。

团员证编号由团的县级委员会统一编排。由8位阿位伯数字组成，前3位数表示基层团委或独立团总支，后5位数是该基层团委或独立团总支所属团员的团员证序号。团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。新发展的团员，其团员证编号按已编到的序号递增。

二、团员组织关系及档案转接

在全国范围内，各机关、企事业、乡乡、学校等基层团委及地方各级团委，人民解放军和武装警察部队团以上政治机关，均可通过团员证相互转接团员组织关系。在县级行政区域内，基层独立团支部、团总支可通过团员证相互转接组织关系。

转出和接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章（在已建立团员卡片的地区，应连同团员卡片一起移交）。

团员转接组织关系时，凡在建有人事档案的企事业单位、学校、机关、部队入团的团员，因变动工作、毕业、复员转业需转移组织关系时，其团员档案（入团志愿书）应与人事档案一并转移。凡在未建有人事档案的农村（包括农村中学、乡乡企业等）入团的团员，其入团志愿书一般存所在基层团委，保存期限为15年。这类团员因升学、参军、招工需转移组织关系时，入团志愿书应随之转移。

三、团费收缴和管理

基层团委应按时收缴团费并将团费按比例上缴上级团委。团的县级以下基层组织留用团费总数的50％，其余上缴。

团费应由各级团委组织部门统一管理。要建立和健全团费管理制度，指定专人负责，单独立户存入银行，不得同团的其他经费混在一起。各级团委在收到下级团组织上缴的团费时，应出具团费收据，并加盖公章。

团费是团的经费来源之一，主要用于团的活动，团员和团干部教育培训、奖励，订阅《中国青年报》、《中国青年》

杂志等团的机关报刊等方面的必要开支。不能把团费用于团员、团干部的生活福利，严禁用团费请客送礼。要严格团费使用的审批手续。

四、团的组织统计

团的组织统计工作是共青团组织建设的一项基础性工作。做好团的组织统计工作，可以及时掌握团组织和团员队伍、团干部队伍的总体状况，为团的领导机关提供科学准确的决策依据。

团的组织统计工作采用统计报表的形式进行，以基层的原始记录为依据，按一定的表式和程序，自下而上地提供基本统计数据。基层团委每半年对各团支部团员青年登记情况进行一次检查，对团员和团的组织变化情况作一次统计。

五、团员的奖励与处分

对团员的奖励可以分为两类：通报表扬和由团的中央、省、地（市）级、县级委员会和基层团委授予“优秀共青团员”荣誉称号。

团员的处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。

给团员以警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，报团的县级或相当于县级的委员会批准。

六、推荐优秀团员作党的发展对象

推荐优秀团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，完善党的新生力量的需要。也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

对于要求入党的团员，团组织应按照党员标准培养、教

育他们。要组织他们认真学习党的基本理论和基本知识，引导他们自觉地贯彻执行党的基本路线和方针政策，在社会主义现代化建设中充分发挥模范带头作用。还要对他们进行党的历史和光荣传统教育，帮助他们增强党的观念，端正入党动机。

“推荐”工作以团支部为单位，在党支部和上级团委的领导下进行。其具体程序是：

（一）召开团员大会，介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准。

（二）团员酝酿推荐对象，团支部委员会在推荐对象进行全面考查并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。

（三）上级团委团支部审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。

七、加强和改进流动团员管理与服务工作

流动团员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在团组织活动的团员。

（一）加强和改进流动团员管理与服务工作的工作原则：

1、坚持以流入地团组织为主、流出地和流入地团组织共同管理，构建流出地与流入地团组织密切配合、有机衔接的流动团员管理与服务机制。

2、坚持证档分离、交叉覆盖。允许流动团员的组织隶属关系与参加团的活动适当分离，可以同时编入多个基层团组织，实现团组织对流动团员的交叉覆盖。

3、坚持区别情况、动态管理。根据流动团员的分布状况、职业性质和居住特点等情况，采取单位管理、行业管理和社区管理等多种方式，努力做到团员流动到哪里，团组织的管理就覆盖到哪里。

4、坚持以人为本、强化服务。以服务促管理，寓教育、管理于服务之中，在维权、学习、就业创业和文化生活等方面为流动团员提供切实有效的服务。

（二）完善流动团员管理与服务工作的方法和内容

1、加强团员组织关系的管理。

毕业学生或退伍军人团员原所在团组织应将团员的组织关系及时转接到其就业单位或居住地街道、乡乡团组织。街道社区（乡乡、村）团组织应及时接收下岗（失业）职工、关闭破产企业职工和大、中专（中学）毕业生、退伍军人中的团员，并将其编入相应的支部。基层团组织每半年要对在册登记的团员进行一次调查摸底，发现流失现象应及时查明团员去向并报上级团组织备案。

流入地团支部要及时验证并报上级团组织备案。流动团员无正当理由不及时办理组织关系转接手续、长期不与流入地和流出地团组织联系的，团组织要进行批评教育。经教育仍不改正的，其正式组织关系所在团组织要按《团章》及团内有关规定进行组织处理。

2、及时将流动团员编入到流入地基层团组织。流动团员就业单位有团组织的，应当编入其就业单位团组织。就业单位未建立团组织或无就业单位的流动团员，可以就近就便编入所在社区（村）、商会、行业协会或其他单位团组织。在流动团员较为集中的社区（村）、居民区、工业区、项目工地、商务楼宇和集贸市场等地，可专门建立流动团员团组织。流出地团组织可在外出流动团员相对集中的地方建立临时团组织，条件成熟后移交流入地团组织进行管理。

3、健全流动团员联系制度。流出地团组织要通过定期联系、跟踪考评等方式，积极探索行之有效的流动团员联络、管理办法。流入地团组织要拓展和规范联系渠道，通过设立流动团员联系站（点）、实行流动团员社区报到制等形式，主动与流动团员建立联系，掌握流动团员的思想动态和工 5

作、生活等情况，及时向流出地团组织和有关单位反馈团员的表现情况，作为对团员日常管理、考核、奖惩的依据。

4、构建流动团员服务体系。针对流动团员在权益维护、学习成才、就业创业、精神文化等方面的具体需求，帮助他们解决实际困难。要在流动团员中大力宣传法律知识和自护知识，增强流动团员的自我保护意识和能力，协助其运用法律手段解决劳动安全、人身伤害、工资拖欠等问题，维护他们的合法权益。对流动团员进行思想道德、科学文化、心理生理、文明行为等教育，全面提高他们的综合素质。加强与有关单位的联系与沟通，在职业介绍、政策咨询、实用技术培训等方面为流动团员提供帮助，提高他们的就业创业能力。组织开展健康向上、形式多样的文体娱乐活动，丰富流动团员的业余文化生活。

5、探索利用现代技术手段提高流动团员管理的信息化水平。结合实际，通过建立流动团员电子信息库等方式，及时掌握本地区流动团员的基本情况，方便团组织之间的信息交流。通过开设电子信箱、开展网上组织生活等形式，加强团组织与流动团员的联系。有条件的地方可试行电子团员证。

流动团员相对集中地区的团组织，每年底要向上级团组织报告流动团员管理与服务工作情况。

团的组织生活

团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。组织团员过好团的组织生活，可以提高团员的思想政治觉悟、增强团员的组织纪律观念、监督团员履行义务、保证团员行使权利，是共青团组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。

团的组织生活的主要内容是：对团员进行思想教育。组织团员开展批评与自我批评。组织团员民主决定团内重要事务。

选择团的组织生活形式应讲求多样性，根据组织生活的内容和青年的特点，使之生动活泼、丰富多彩。各地要结合工作实际，积极探索创新行之有效的团的组织生活形式。要在继续坚持并不断改进“三会两制一课”制度的基础上，大

力推行团日活动制度，规范团的活动仪式，实施团员重温入团誓词制度。

一、团日活动制度

团日活动由基层团委或团支部（总支）组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。街道、社区团组织开展团日活动，应考虑吸收辖区内居住和就业的流动团员参加。每年的“五四”、“七一”、元旦、春节等节日，以及重大历史事件、历史人物的纪念日等，可作为固定的团日活动时间。团日活动原则上每年开展3-4次。

每次团日活动要确定一个主题，如组织团员过团的组织生活，组织团员开展各类学习教育活动，组织团员面向社会开展各种服务性、公益性活动等。团日活动形式可以多种多样。

二、重温入团誓词制度

团员重温入团誓词，由基层团委或团支部（总支）组织开展，参加人员为全体在册团员，也可以吸收入团积极分子参加。农村、城市社区基层团组织开展的活动，还可以吸收辖区内的学生团员和流动团员参加。中学生重温入团誓词仪式要在学生大会上举行。

团员重温入团誓词的内容及程序：

（一）全体人员列队（团员佩戴团徽）唱国歌。

（二）党员代表提希望。

（三）团员代表表决心。

（四）全体团员在团旗下重温入团誓词。

（五）全体团员列队唱团歌。

在每年的建团纪念日或“五四”前后，应组织团员重温入团誓词。有条件的团组织可选择在有教育意义的地点举行宣誓仪式。团员重温入团誓词仪式原则上每年举行一次。

团干部管理与培训

一、基层团干部的管理

团的干部管理以同级党组织管理为主，上级团组织协助管理。

团的基层组织的正、副书记一般按同级党委（行政）职能部门或下一级党组织主要负责干部的条件配备，并享受相应的待遇（事业单位兼职除外）。团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位的团委书记是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议。各级党委在任免、调动同级团委书记、副书记时，应事先征求上一级团委意见，然后按干部管理权限办理手续。

二、基层团委干部岗位培训

基层团委干部的培训工作要按照团干部一级岗位培训的要求由县级团委组织实施，培训时间不少于二十天。在培训内容上要按照《团干部一级岗位培训业务教学大纲》要求，做到与理论学习、与党的中心工作、与团的具体工作三结合。

基层团委干部在受训的同时，要切实承担起团支部干部的培训工作。团支部干部的培训工作要根据《团干部基础级岗位规范（试行）》，按照《团干部基础级岗位培训教学大

纲》的要求实施，以分散自学与集中培训相结合的方式进行，每年集中培训时间累计不少于三天，团中央组织部编写的《共青团支部工作手册》可作为培训的通用读本。

基层团委干部培训工作要做到年初有计划，年终有总结，并及时向上级团委汇报培训情况。

三、团委书记岗位职责

团委书记在同级党组织、上级团委和团委会集体领导下，负责主持团委的日常工作。其基本职责是：

（一）贯彻执行党组织和团委的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团委列席有关会议。

（二）主持召开团的委员会和下属团组织负责人会议，按照民主集中制原则，对重要问题作出决议、决定，组织、贯彻、实施和检查执行情况。

（三）负责组织制定、实施和检查团委的年、月工作计划，指导各团总支、团支部的工作，做好团委年、月工作总结和表彰奖励等工作。

（四）正确表达和维护青年的利益，了解青年的需求，掌握团员青年的思想动态，做好经常性的思想政治工作，关心青年的学习、就业、工作和生活，及时反映并协同有关部门解决一些实际问题。

（五）了解所属团总支、支部建设情况，及时做好下属组织的改造、调整和充实。抓好团委的自身建设，充分发挥团委会集体领导的作用。

（六）制定发展团员规划，并做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

（七）抓好团干部培训，努力提高团干部的政治水平和业务工作能力。

（八）负责接待和受理团员、青年的来信来访和被处分的团员的申诉。

（九）协调好党、政、团之间的关系。

（十）积极履行“全团带队”的光荣职责，做好对少先队组织的领导工作。

副书记协助书记做好上述工作，书记不在时，代行书记职责。

团内民主选举

共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。

团的基层委员会由团员大会或代表大会选举产生，团的代表大会的代表由下级团员大会选举产生。基层团委每届任期三年至五年，确因特殊需要提出或延期改选、应事先向上级组织报告情况，取得批准。基层团委负责人不得由任何一级组织或个人指定，确因工作需要，在两届团员大会或团代会之间增补负责人时，增补人选已是委员的，应召开委员会全体会议补选，增补人选不是委员的，只能授予代理职务，代理期不能超过半年，到时即应召开下一届代表大会进行改选。

团代表大会的选举由大会主席团主持，团员大会的选举由上一届团的委员会主持，团的委员会的第一次选举，由团代表大会主席团指定的委员会全体会议召集人主持。团内选举一律采用无记名投票方式，包括差额选举和等额选举两种方式。

团内选举的基本程序是：

（1）核对并报告参加选举人数。实到人数超过应到人数半数方可进行选举。

（2）通过选举办法。

（3）通过该次选举候选人名单。

（4）通过监票人名单并检验票箱。（5）按实到人数发选票。

（6）选举人写票。写票前进一步说明写票注意事项。（7）选举人投票。先由监票人投票，然后引导选举人按顺序投票。

（8）开箱验票并报告验票结果。（9）计票。

（10）宣布计票结果和选举结果。

人数较少的团员大会，选举程序可适当从简。

各级团委选举之前，须将代表大会的时间、议程、代表及委员会的组成方案、选举办法报告上级团委。选举以后，须将委员会组织名单和分工报上级团委审批。须附有委员的基本情况和书记、副书记的任职呈报表。基层团委选举以后，由上级团委审批并发文公布，其书记、副书记应按干部管理权限，由党委组织部门办理任职手续。

加强青年中心建设

乡团委是城乡青年中心的业务主管单位。要围绕建设、运转、管理等关键环节，建立健全组织建设、队伍培养、项目开发、资源整合等长效工作机制，坚持项目化运作、品牌化经营和社会化推进，在青年中心建设中发挥核心作用。

（一）推进组织建设。有效发挥会员的主体作用，保障会员在青年中心中切实享有权利和履行义务。定期召开理事会，充分发挥理事的骨干作用，加强理事之间的联系。建设高效稳定的以秘书处为主要形式的办事机构，健全、规范日常工作制度。培育和发展青年社团，加强对青年社团的引导和管理，使社团成为青年中心会员活动的重要支撑。

（二）构建服务体系。围绕青年的多方面需求，为青年提供菜单式服务。按照“政府委托、中心承办”的方式，积极推动政府有关部门在青年中心实施青年发展项目。加强与企业和其他社会组织的项目合作，实行订单购买、合同管理。依托青年中心开展共青团的工作项目和活动，使团的工作在基层得到更好的落实。注重对弱势青年群体的服务。建立和完善项目论证、规划、实施、监督、考核、评估等制度，加强项目管理。采取社会化方式，发展加盟单位，使区域内工作资源得到扩大和共享。与学校、企业、机关对口联系，广泛获取资源。强化青年卡的联系服务功能，发挥规模效应，使青年享受到更多优惠服务。充分利用互联网、现代媒体等信息化手段，实现青年中心工作和项目联网。运用中介方式，为青年与市场、技术、资金的对接牵线搭桥，成就青年事业发展。开展团内联合，用好现有的青少年宫、青少年活动中心、青少年科技图书站等团属阵地。依托社会资源，积极协调使用社区服务机构、文化体育场所、教学培训单位等场地。

做好市场开发，以股份制、合作制等形式，与企业或个人联合建设阵地。争取党政有关部门支持，自主开辟和新建阵地。建设青年中心网站或网页，依托网络平台建立虚拟阵地。

（三）建设高素质的工作队伍。以专职工作者和志愿者为主体，培养青年中心负责人、青年社团负责人和工作骨干，建设一支具备一定政治素质和工作能力、热爱青年事业的青年中心工作者队伍。通过政府和有关单位购买服务等方式，招聘有专业知识、工作能力较强的社会工作者到青年中心开展工作。通过人才交流、挂职锻炼、见习实习等方式，组织相关人员在一段时间内专门从事青年中心工作，进一步充实工作力量。结合大中专院校与青年中心结对、大学生社会实践和社区援助等工作，通过定向招募和派遣，形成接力机制，组织相对稳定的志愿者队伍参与青年中心的管理和服务。动员专家学者、科技人员，以及与青年发展相关的部门、单位工作人员，鼓励更多热心青年事业的社会各界人士为青年中心提供力所能及的帮助和支持。

五四红旗团委的标准

一、班子建设好。班子健全，按期换届，民主选举领导班子。班子的民主生活和工作制度健全有效，实行集体领导和分工负责相结合。班子成员政治素质好，工作作风扎实，文化程度高，懂教学，会管理，密切联系学生和青年教师，全心全意为学生和青年教师服务，对青年学生有感召力和影响力。

二、主题活动好。围绕服务学生成长成才和学校建设，突出学生“素质拓展”开展团的工作和活动。积极组织引导学生学理论、重实践、明责任、树理想，在学生中形成正确导向。积极开展各种形式的学生课外知识学习、学术交流等活动，促进学生创造能力和创新精神的提高。大力开展社会实践活动，为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件。多方帮助学生勤工助学和济困助学，为学生完成正常学业提供服务和支持。积极开展文化、娱乐、体育活动，丰富校园文化生活。充分发挥党的助手和联系青年学生的桥梁纽带作用，认真落实学校党委的指示精神和具体任务，同时注意反映学生的意愿和要求，维护学生的合法权益。

三、支部建设好。所属支部班子健全，按期换届，民主选举，积极引导和服务学生。适应学生学习、生活特点，团支部设置合理。支部制度健全、落实，正常地开展工作和活动。能够认真做好团员教育和管理工作，“推优”工作成效显著，按时完成上级团委交办的任务。

四、活动阵地好。建立团校，并能正常开展培训。有能够开展文化体育活动的设施。建有学生社会实践、勤工助学基地和有关指导服务机构。有稳定的工作经费来源。

中国共产主义青年团团旗

中国共产主义青年团团旗是1950年5月4日由中国共产主义青年团中央委员会颁发。团旗颜色为红色，左上角缀黄色五角星，黄星周围环绕黄色圆圈。红色的旗面象征革命的胜利，旗面左上角的黄色五角星以及黄色圆形圈，象征着中国青年一代紧密团结在中国共产党的周围。团旗为长方形。长与高的比例是3：2，通用尺寸有以下三种：（1）长288厘米，高192厘米。（2）长192厘米，高128厘米。（3）长96厘米，高64厘米。

团旗的使用规定

（一）团的各级代表大会和代表会议、团员大会、举行新团员入团宣誓和向新团员颁发团员证的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗。团旗和党旗同时悬挂时，党旗应悬挂在面向的左方，团旗悬挂在面向的右方。

（二）各级团委、团支部组织的各种团日活动可以使用团旗。在重大节日期间，共青团各级机关的门口，只挂国旗，不悬挂团旗。悬挂国旗时，要遵守《中华人民共和国国旗法》的有关规定。

中国共产主义青年团团徽

中国共产主义青年团徽是1959年5月4日由中国共产

主义青年团中央委员会颁发的。团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升的太阳及其光芒，写有“中国共青团”5字的绶带。团徽的涂色为金红二色。团旗的旗面和绶带为红色，团旗上的五角星和环绕它的圆圈、旗边、旗杆、齿轮、麦穗、初升的太阳及其光芒、“中国共青团”5个字都为金色。团徽是中国共产主义青年团的标志，它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。

团徽的使用规定

（一）团的全国代表大会和代表会议的会场，团的各级代表大会和代表会议的会场，可以悬挂团徽。共青团中央机关和省（自治区、直辖市）委机关的会议室，可以悬挂团徽。团委机关门口，不悬挂团徽。省级以上团委以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车，可以悬挂团徽。节日游行庆祝活动，不要挂团徽。

（二）共青团各级组织在自己颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上及团的报刊上，可以加印团徽。

（三）中国共产主义青年团团徽制成徽章，颁发给共青团员佩戴。共青团员应自觉佩戴团的徽章。各级团委机关中的党员干部，也可以佩戴团的徽章。团的徽章只发给共青团员、各级团委委员（包括兼职委员）和团委机关的党员干部，每人一枚。

（四）团的徽章由团基层委员会保管。团的徽章不得转让他人。

中国共产主义青年团团歌

团歌使用规定

团歌适宜在以下场合范围使用（演奏或演唱）

（一）共青团全国代表大会、代表会、中央全会。共青团各省（自治区、直辖市）、市、县代表大会、代表会、全

委会。

（二）基层团的代表大会、代表会、团员大会。

（三）基层团总支、团支部的团员大会。

（四）各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动。

第三篇：箐口乡团委2011工作总结

箐口乡团委2011工作

总

结

2011年，箐口乡团委在乡党委和特区团委的领导下，按照乡党委和特区团委的指导思想和工作任务，根据特区团委2011年工作要点，高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻党的十七大、团中央十六大、团省十二全会精神。努力实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，自觉把握党和政府的工作大局，紧紧围绕服务大局、服务社会、服务青年这一宗旨，切实加强了团的自身建设，建立健全以全社会主义市场经济体制相适应的工作机制，团结带领全乡各族青年，为推进全面建设小康社会和富民兴乡事业贡献青春和力量，全乡团的各项工作取得了显著成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、加强理论学习，强化思想教育

全乡各级团组织自年初以来，将理论学习纳入工作的重要议事日程，乡团委严格按照上级团委的安排部署，加强领导精心部署，在全乡范围内掀抓起学习宣传贯彻党的十七大全会精神和团的十六大精神的热潮。在学习中进一步加强对青少年爱党、爱国、爱社会主义的思想教育。注重理论联系实际，形式与内容、短期与长期的有机结合。通过多种形式，继续组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定正确的政治方向，提高团员青年的思想政治素质和理论水平，并将贯穿于全乡共青团的工作之中，充分发挥全乡广大团员青年在全面建设小康社会中的主力军的作用。

二、开展的工作

（一）春晖行动工作。加强对春晖行动组织的协调管理，成立乡春晖行动工作领导小组。规范春晖行动管理工作机制，进一步完善对春晖使者的管理和服务。在2010年的基础上，新增礼聘春晖使者3名，召开春晖使者座谈会，组织春晖使者积极支持家乡建设。其中，过瓦村春晖使者杨真林个人投入2万元参与建设箐口大街约1公里，彻底改变了箐口大街的面貌。建立健全春晖项目库和春晖使者花名册，对春晖使者为家乡建设的事迹进行报道，并按时报送春晖季度表。

（二）希望工程工作。制定希望工程工作计划，成立乡希望工程领导小组，负责希望工程的督查、落实。建立希望工程项目储备，及时上报特区团委。年初，乡团委协调驻境企业、扶贫办、学校等单位积极开展贫困儿童和贫困学生救助活动，年内共救助贫困儿童和贫困学生达30人，救助金额达6500元，使我乡的贫困儿童和贫困学生得到及时帮扶救助。结合箐口乡实施生态立乡战略，积极推进本乡绿色希望工程活动，组织箐口中学学生和团员青年开展植树造林5亩，使全乡团员青年进一步认识到开展“绿色家园活动“的重要 意义。

（三）志愿者工作。结合今年我乡开展的“双创双建”和整脏治乱活动，建立健全志愿者队伍。其中，消防和应急志愿者人员分别为20人，建立志愿者电子花名册，积极开展志愿者活动，共开展计生、旅游、环保、春晖、禁毒、节能减排大型专项活动各一次，推动我乡“双创双建”及整脏治乱工作的顺利开展。

（四）团的基层组织建设和基层工作。

1、夯实基层基础工作。建立健全团支部班子，积极开展团队工作，加强团干部的培训，努力提高团干部的理论素质和业务水平，引领广大青年团员建设新农村打下坚实的基础。积极开展两新组织青年文明号和青年岗位能手评选活动。加强流动团员的管理，为团员接转团组织关系，一年来共转出团员45人。进一步理清各支部团员数，把在学校入团后没有升入高一级学校的团员的团组织关系转到所在村的团支部，录入团组织系统。积极发展新团员，共发展80名，为团组织输送新鲜血液。

2、学校团建工作。加强对少先队辅导员的培训工作，培训少先队辅导员一次。积极开展各项活动，开展“迈入青春门、走好成人路”活动1次，以“六.一”为契机，开展以春晖感恩、“我爱六枝、我爱家乡”等为主题的活动2次，大力开展开展青年儿童思想教育活动。

（五）宣传工作。加强青少年思想道德教育的宣传工作，积极开展“我与祖国共奋进、，我与家乡同发展”主题教育2次，共上报活动信息12条。以纪念“五.四”92周年活动为契机，开展五四篮球运动会。通过各种活动的开展，进一步凝聚了广大青年团结一致，建设美好家乡贡献青春和力量。

（六）青年工作。加强青年创业就业服务工作，积极开展引导青年创业就业。建立本乡青年创业基地1个，建立全乡待业青年花名册和本已就业花名册，积极整合社会资源，举办青年创业就业30人，为全乡10名青年提供就业岗位。积极探索引导青年成长成才的有效途径，开展引导活动2次，撰写青年思想状况调研报告1份。切实开展青年小额贷款发放工作，创建创业基地建设，为农村青年创业提供金融保障。

（七）权益工作。加强预防青少年违法犯罪工作，维护青少年合法权益，预防未成年人沉迷网络。围绕特区团委“为了明天—预防青少年违法犯罪过程”开展预防青少年违法犯罪活动2次，积极协调派出所、司法所等有关单位，在箐口 举办维护青少年合法权益，预防青少年沉迷网络活动1次。通过活动的开展，使我乡广大青少年深受教育。

二○一一年十一月十日

第四篇：箐口乡团委2012年上半年工作汇报

共青团箐口乡委员会2012年上半年工作

自 查 报 告

上半年，箐口乡团委在乡党委、政府和特区团委的正确领导下，认真贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导。认真按照《共青团六枝特区委员会关于印发2012团委工作考核办法的通知》（六特团通字【2012】16号）文件的要求，以组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益为宗旨，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想教育和团的组织建设，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，现将我乡共青团上半年工作汇报如下：

一、加强基层团组织建设

加强团的自身建设是共青团保持蓬勃生机的根本保证。乡团委要求各村团支部在本村挑选优秀的青年和致富能手担任村团支部的副书记，以加强村团支部的战斗力和影响力，更好的为广大农村青年服务。

二、不断深化主题活动

1、开展“保护母亲河”行动活动。我乡团委按照考核要求，在“3.12”植树节之际，在广大青年团员、少先队员中开展了植树活动，全乡共有1000余人参加了植树活动。

2、开展“微博运用”和“学雷锋月”活动。接到特区团委的文件后，乡团委要求全乡广大青年团员和团队辅导员都要开通网上微博活动，积极参与微博感言活动。同时以“中国共青团志愿者服务日”为契机来引导青年群众。在特区团委的号召下，紧扣学习雷锋精神为主线，通过观看雷锋影片接受学习教育树立青年的“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神，并撰写心得体会进行交流，使我乡青年深刻认识雷锋精神，将雷锋精神学到手上，融入心中，实践在日常生活里。各校也组织中学生和少先队员开展了网上签名活动。

3、箐口乡中学、箐口小学，坝子小学、过瓦小学结合“五四”和“六一”分别组织学生团员和少先队员开展以“九个一”为主要内容的学雷峰活动：读一本雷峰的书、听一个雷峰的故事、背一句雷峰名言、唱一首雷峰歌曲、看一场雷峰电影、写一篇学雷峰的日记、拉一条雷峰的标语、出一期关于学雷峰的黑板报、开一次有关学雷峰的班会。以学雷锋活动月为契机，积极开展对雷锋精神的学习、实践、总结活动，增加班级体的凝聚力，把学习雷锋精神与学校的德育工作重点、学生的自我教育和实际行动相结合，使学校的校园环境、同学们的学习风气和精神面貌都有质的提高。

4、以“五四”青年节运动会活动为依托，做好团员发展工作。一是严格标准发展团员。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，各团支部严把新团员入口关，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级推荐，经团总支审核后开展团课学习共青团知识，主动向团委提出入团申请，进行综合考核，合格者确定为预备团员，接受监督，合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。二是号召农村团员为新农村建设建言献策。组织各村团支部召开团员青年座谈会，结合特区团委开展的“诚信青年大讨论”来开展“我为家乡添光彩诚信讨论”为主题展开讨论，并形成意见建议；三是开展“美化箐口

爱我家乡”保洁活动。组织团员青年对我乡境内的中学到政府这段公路和箐口大街进行了清扫、清理，使我乡的环境得到一定的改观。

5、结合“六一”开展“学先锋、找榜样、争四好”全国统一主题队日活动。

按照上级有关文件精神和特区党委的要求，我乡今年在六一活动之际开展“学先锋、找榜样、争四好”全国统一主题队日活动。并把“三爱五进”活动、计生知识宣传、“四在农家”、“三生四爱五心五好”等内容融入在活动中。使得整个活动开展的有声有色，也得到了六枝特区教育局的肯定和赞同。

6、开展纪念建团90周年活动。今年是建团90周年，在学习胡锦涛总书记讲话精神的基础上，我乡开展了以下实践活动：

（1）、组织新团员入团宣誓，并通过多媒体学习团的历史和知识，进一步加深对团的正确认识。（2）、进行以“建团90周年”为主题的黑板报评比。

（3）、展“街道路口是我家，校容乡貌靠大家”的公益活动，在乡团委和中学团总支、箐口小学少先队大队部的组织下，中学、箐口乡小学的学生利用课余时间对学校和周边地区进行了卫生打扫和垃圾清理。

7、开展庆祝建党91周年活动。乡团委在乡中、小学开展了“唱支红歌给党听”活动，通过在音乐课上学、唱红歌，在课余阅读红色故事，在语文课上开展演讲比赛和征文比赛等多种形式来教育引导青少年继承革命传统，切实增强青少年的爱国主义精神、民族意识和民族精神。同时，按照特区关工委的要求，在中学和我乡的三所完小筛选出了各三名中、小学生参加特区中东部片区的学习党史知识竞赛的选手。名单已经上报特区关工委。预计在10月中旬参加中东部片区的比赛。

三、加大青年创业就业工作力度

青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委与妇联召开工作会议，结合乡妇联的项目“妇女创业小额贷款”，就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署，已经做好了全乡20户妇女创业小额贷款的发放工作。

四、深入开展少先队工作

少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。乡团委发扬“全团带队”的光荣传统，在注重抓教书育人、管理育人的同时，开展系列活动，全乡少先队工作健康稳步发展。一是开展《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动。学生不仅在口头上能熟背于心，而且能落实在实处，真正培养了学生的良好习惯。二是开展“环境与生命共存，环保与健康同在” 世界环境日活动。三是开展“小小故事会”读书节活动。学生将读书的经历将故事的形式在班上进行汇报。在读书中获得知识，在知识中陶冶情操。

五、开展“山区希望工程----圆梦助学”活动。

今年我乡团委按照特区总工会、六枝特区教育工会的文件要求，及时收集整理了2012年16名大学生的信息采集工作。已经把相关资料进行了报送。同时积极与六枝特区铁路派出所联系，为我乡的王丽、欧蓉、沙宏达、赵迪虹四名大学新生争取到了每位5000元的助学贷款。同时与六枝特区教育局资助中心积极配合，为我乡的李明强、何后鑫、孙建华、李海等多名同学在贷款后争取到了1000元的贫困资助。

六、开展预防青少年违法犯罪和禁毒教育活动。乡政法委牵头，妇联、乡团委、司法所、派出所五家配合于今年6月19日在箐口街上开展了千人禁毒签名活动。6月25日，我乡团委与乡司法所、派出所、中学等单位联合邀请了六枝特区戒毒所的领导和学员到箐口乡中学开展了“珍爱生命、远离毒品”的禁毒教育和预防青少年违法犯罪教育。

七、开展了团队辅导员的培训工作。

按照六枝特区教育局“千校万师”的安排，今年我乡安排了箐口乡中学的杨真万老师、箐口小学沙天华、坝子小学丁毅、过瓦小学张开进和居都小学的吴勇参加了省团校代培的团队辅导员培训。

八、其他工作。

1、按时上报了各种信息，并及时发布到网上。包括“3.12”植树节活动，学雷锋、五四、六一等活动的内容。

2、及时完成了市级、特区先进团总支、团支部、团员的申报工作。

3、做好了“真情到校、爱心捐赠”的相关工作。

4、做好了箐口乡中心小学食堂的申报与坝子村“春晖家园计划项目”的申报工作。

5、春晖行动工作。我乡团委按照特区团委的要求及时报送了杨彩云、杨晓飞的资料资料，并在全市仅有的名额中杨彩云得到了到资助。其次，按照民宗局的要求，我乡中考考上500分以上的少数民族学生可以到北京免费就读高中，及时上报了我乡2012年初中优秀毕业生的杨春燕的资料到民宗局，但是由于该同学不愿去，所以最后没有得到去深造的机会。

6、志愿者工作。我乡按照志愿加入的原则，在全乡广大青年中开展志愿者注册服务工作，目前新增的志愿者已经达到60人，并参加了公益劳动两次。

7、科技创新工作。我乡按照六枝特区科协的要求，及时部署了相关的工作任务，要求中学有两件科技作品，三所完小每家至少有一件作品参加全区的科技创作大赛。

8、做好了我乡居都村少数民族特色村寨的申报工作，并取得了一定的进展，8月18日中央电视台也到现场来进行了采访。

九、存在的不足：

1、报送资料不及时，或者记住了并送给教育局忘记并送了特区团委。

2、人手少且都是兼职，所有的工作要由团委书记来牵头甚至亲自做，质量数量都有待提高。

总之，由于我乡团委的工作任务重，团委方面的很多工作还做得不到位，但是从事一年以来的共青团工作，我们深切的感受到，青年的每一步成长，都离不开党的领导和关怀，离不开社会各界的支持和帮肋，离不开广大团干部和团员青年的共同努力，离不开我们团组织的引导，也希望在今后的工作中团委工作者腾出更多的精力来开展我乡团委的工作，力争把乡团委的工作做得更好。

共青团箐口乡委员会 二〇一二年八月二十四日

第五篇：团委工作总结暨工作计划

团委工作总结暨工作计划

团委>工作总结暨>工作计划

一、上半年工作开展情况

（一）以'1146'模式为指引，全力提升机关党建水平

（1146：一个品牌：领航青春；一个目标：力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年；四项基本职能：组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益；六个青字号品牌：青年志愿者行动、青苗关爱行动、青年人才工作、青年就业创业、青年文明号、青少年典型选树。）

工作作风不断改进。继续推行'1146'党建工作模式，全面贯彻落实中央、自治区、市、旗《八项规定》和《改进工作作风、密切联系群众》有关精神，制定《鄂前旗团委开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案》、成立领导小组，通过制定学习方案、深入学习宣传，发放征求意见表、公开投诉举报电话广泛征求意见，召开专题民主生活会、深入查找问题、制定整改措施，完善>规章制度、建立长效机制等工作举措，促使工作作风持续改进。

为民行动取得实效。紧紧围绕'下基层、惠民生、解民忧、聚民心、促发展'这一主题，组织干部职工深入克泊日嘎查，集中开展'五访五问'活动，建立民情台账、发放便民联系卡。协助嘎查两委通过'四权四制'民主表决确定了低保人员和危房改造户名单。深入农牧户开展夏季农牧业普查工作。打造嘎查党建文化阵地。邀请农牧局副局长杨军和敖镇副镇长杨飞为农牧民讲解并实地指导农牧业适用技术，邀请讲师为嘎查农牧民宣传城乡统筹及创城创卫相关知识，并发放城乡统筹知识宣传册80余册。积极开展帮扶活动，春节期间为城川镇克泊日嘎查4户贫困农牧民送去>慰问金2000元及价值1000元的物资；七·一期间表彰奖励优秀共产党员2名，慰问老党员和困难党员各一名，送去了慰问金1000元，为嘎查提供办公费用5000元；与妇幼保健所协调为嘎查已婚妇女免费进行两癌检查；为嘎查3名单亲贫困家庭孩子争取到自治区青基会'**自治区希望之星1+1￥希望之星'助学金；为今年新考入大学的1名贫困学生争取了自治区青基会'芙蓉学子'助学金5000元；与城川镇政府协调为克泊日争取到危房改造户10户，并给每户送去价值1000元的水泥；在雨季到来之际，深入嘎查排查危房户，为危房户争取到帐篷1顶、塑料布7块；重阳节期间，组织党员干部到嘎查开展重阳节敬老爱老活动，并送去了价值150元的按摩仪；积极帮助嘎查两委开展草原确权工作，将有问题的农牧户及时登记上报；在霜冻到来之前，配合嘎查两委及时通知农牧户做好防冻工作。深化'百千万'为民行动，积极开展在职党员进社区联系服务群众活动，为春苑社区刚毕业的2名大学生争取到见习岗位，并为其每月发放见习工资500元。

党风廉政工作深入人心。严格执行考勤制度、公务用车管理制度、公务接待管理制度，从严从紧控制三公支出和各类行政性支出。积极开展廉政文化进校园活动，在教师层面开展'廉洁从教、从我做起'>征文比赛，共收到27篇参赛作品；在学生层面开展'争当廉洁小卫士、共建文明鄂前旗'诗歌朗诵（演讲）比赛，比赛分小学组和中学组进行，共有28名选手参赛。

进一步加强共青团基层组织建设，为各镇团委争取到工作经费2万元，并列入了财政预算。

（二）以主题活动为载体，努力增强团组织凝聚力

志愿服务活动丰富多彩。注册成立青年志愿者协会，组建大型赛会、法制宣传教育、文艺宣传、医疗卫生、社会关爱、社会公益等六支志愿服务队，并在**社区建立'志愿者工作站'。'3.5'期间在《今日鄂前旗》刊登青年志愿者工作纪实、志愿者先进事迹，同时在旗电视台播放电影《雷锋离开的日子》，大力宣传雷锋精神，引导青年弘扬雷锋精神、参与志愿服务。组织青年志愿者服务队深入学校、社区、市场开展法律宣讲、义诊、关爱农民工子女、'青春光明行'、环境卫生清理等一系志愿服务活动。>端午节期间，组织卫生局志愿服务队和敖镇志愿服务队在三段地敬老院开展了以'浓情端午、与爱同行'为主题的志愿服务活动，志愿者们帮老人打扫卫生、进行健康检查，陪他们一起过端午。重阳节期间，组织一批社会关爱志愿服务者在**社区开展了'我们的节日-重阳节'敬老爱老志愿服务活动，志愿者们不仅给老年人们量血压、测心电图、做B超，检查老人们的身体健康状况，还为社区结婚40周年以上的老夫妻拍摄结婚纪念照，关爱社区老人精神生活。招募百余名青年志愿者在创城和创区期间开展文明交通督导、不文明行为劝导、文化宣传等志愿服务活动。组织20多名青年志愿者在全市城乡统筹试点建设现场会、地厅级干部考察团、党员干部>运动会、自治区农牧办开展党的群众教育暨城乡统筹发展观摩活动、国家民委副主任考察团、**盟考察团及创城创区验收期间进行随车讲解等志愿服务。积极参与'6·26'禁毒宣传和科普宣传活动。向自治区团委争取西部计划志愿者6名，举行西部计划志愿者对接仪式，将6名志愿者按专业分配到5个用人单位。今年以来，共组织开展各项志愿服务活动20次，累计参与人数近1000人。

成立鄂前旗首支'五月的花海'青年艺术团，目前已有30名多才多艺的青年人加入艺术团，下一步团旗委将带领艺术团在全旗范围内开展巡回演出。

庆五四系列活动异彩纷呈。举办首届鄂前旗青年文化节，文化节从4月初开始到5月底结束，共包括六项系列活动。一是'4.23'世界读书日期间在城川完全小学开展以'爱与书香同行'为主题的讲>故事、美文佳作朗诵比赛，并动员社会各界爱心人士向城川完全小学捐赠自己闲置的合适小学生阅读的书籍812本，与**永科螺旋藻公司协调，为城川完全小学贫困学生何旭英送去爱心助学金3000元。二是与旗总工会、体育局联合开展'庆五

一、迎五四'乒乓球、羽毛球比赛及拔河、跳绳等趣味活动，共有400多名干部职工参与比赛。三是开展'青春见证发展'主题活动，组织优秀大学生村官、团干部、青年教师、青年志愿者等共计35人的青年观察员团队到敖镇**社区进行考察学习。下一步我们还将组织青年观察员走进园区、走进企业、走进城乡统筹示范点考察学习。四是举办了鄂前旗首届'凯研杯'业余主持人大赛，共有23人参加角逐，通过比赛选拔了一批业余主持人才。五是举办了'人寿>保险杯'青少年歌手大赛，青年组和少年组共有95人参赛。六是为展示青年文化节各项活动成果，5月22日举办了鄂前旗首届'青春共筑中国梦'青年文化节汇报演出暨颁奖典礼。另外，在我委的指导和帮助下，各镇、各中学、各机关团支部也纷纷开展了内容丰富、形式多样的庆五四系列活动。

与旗教育局等单位联合举办了鄂前旗第五届'我快乐我创造'青少年科技创新大赛，共有400多名中小学生参加，作品入围321件，最终有85件作品获奖。

与旗委宣传部联合举办了'美丽鄂前旗'演讲比赛，来自全旗各条战线的30名选手参加比赛，有12名选手进入决赛，最终来自供电公司的高银迪、上海庙政府塔娜、三段地幼儿园苏米雅分别荣获了一、二、三等奖。

（三）以典型带动为关键，着力打响青字号品牌

青年文明号工作进展顺利。2013年新成立地税局为旗级'青年文明号单位'，目前全旗共有青年文明号单位23个，根据《**市青年文明号活动管理细则》和上级团委的要求，按照《**市青年文明号集体考核评分标准》，对全旗9家'青年文明号'单位进行了实地检查，通过查看现场办公环境、查阅相关文档资料、与相关负责人面对面交谈等方式，了解'青年文明号'单位工作的开展情况，并就'青年文明号'单位在工作中遇到的问题逐一进行解答。

青年人才工作初见成效。建立鄂前旗青年人才信息库，目前全旗35周岁以下青年人才共计1968名已全部建档。注重青少年典型的培养与选树，上半年全旗共有7名同学，6个少先队组织获得区、市级荣誉称号。共有5名团干部、4个团组织荣获区、市级奖励。共有11名青年被评为区、市级青年创业典型。城川完全小学少先队辅导员李春亮老师参加自治区的少先队辅导员技能大赛，获得自治区级少先队辅导员教学能手三等奖。上海庙镇惠通货物运输有限公司总经理朱虎平同志荣获2013'全区农村牧区青年致富带头人'称号。

青年就业创业工作循序渐进。2013年与旗就业局联合成立了蒙幼儿院青年就业创业见习基地，目前共有新闻中心、旗医院、职业中学、汉幼儿院、蒙幼儿院等五个单位建立青年就业创业见习基地，并成功招募第二批见习人员56名。向中信银行**分行争取青年创业小额贷款1000万元，目前贷款正在发放中。

在第12个'全国>安全生产月'期间，与旗安监局联合开展青年安全生产示范岗的创建活动，经过评选，鄂前旗供电有限责任公司、新上海一号煤矿、**兴源水务集团、**上海庙矿业责任有限公司**井煤矿等4家企业获得'青年安全生产示范岗'荣誉称号；与旗安监局联合开展'关注安全、关爱生命'安全生产知识竞赛活动，全旗有31支代表队参赛。

（四）以扶贫助困为抓手，服务青少年成长成才

春节期间，为我旗10名贫困学生送去慰问金10000元。六一期间为我旗10名贫困学生捐资3万元。争取到了'芙蓉学子'助学名额2名，'圆梦大学'助学名额10名，共计6万元。向**自治区'希望之星1+1￥希望之星'争取到助学金名额15名。通过与自治区青基会协调，获得'**希望工程--明日之星'捐赠活动的一生E本学习机60台、眼部理疗仪150部。

（五）以新媒体为手段，大力拓宽宣传渠道

开通了鄂前旗共青团官方微信和未来网官方微博，全旗四所中学都在未来网开通了官方微博，腾讯和新浪官方微博均申请了官方认证，粉丝（听众）已达6000余人。目前我委已拥有共青团官方网站、共青团官方微博、共青团官方微信、共青团风采QQ群、手机短信平台等5类新媒体平台，不仅方便了工作开展，更有助于沟通交流，能及时有效的了解我旗广大团员青年的诉求，同时也成为广泛宣传我旗共青团工作的有效途径。

二、2014年工作计划

（一）党建带团建，加强团的基层组织建设

1、创新工作模式，强化党建品牌。继续巩固'1146'工作模式，进一步提升'领航青春'这一党建品牌，增强团组织的创造力、凝聚力、战斗力，推进共青团工作蓬勃发展，真正实现'党建带团建，团建促党建'。

2、按照'两个全体青年'的要求，切实推进基层团组织建设。根据全国乡镇实体化'大团委'建设工作的要求，充分发挥乡镇团委'桥头堡'的作用，加强对乡镇直属团组织建设的力度。同时加大'两新'组织及旗直机关团建力度，努力增强旗直机关团组织、非公企业团组织、直属团组织的活力，组织各团组织开展各式各类的适合青年人的精神文化活动，丰富乡镇及非公企业团员青年的精神文化生活。

3、以活动为引领。积极利用春节、五四青年节、端午节、重阳节等重大节庆日，组织开展'中国梦-我与草原共圆梦'青年座谈会、'红领巾心向党'青少年才艺大赛、'我与青春有个约定'青年联谊会等一系列青少年喜闻乐见的活动，为青少年提供展示自我的平台。

4、召开青联换届工作会，进一步组织、凝聚全旗各行各业优秀青年。

（二）做好六个青字号品牌工作，拓宽共青团工作手臂

1、青年志愿者行动。充分发挥青年志愿者协会的作用，积极开展法制宣传教育、文艺宣传、医疗卫生、社会关爱、社会公益、大型赛会等志愿服务活动，充分发挥'奉献、友爱、互助、进步'的志愿者精神。

2、青苗关爱行动。充分发挥团旗委在预防青少年违法犯罪工作中牵头单位的作用，积极利用'青少年维权岗'在各个中小学开展青少年维权知识、青少年>心理健康及网络安全知识等讲座。利用'6.26'国际禁毒日、'12.4'法制宣传日等有利契机，开展未成年人保护、禁毒、反邪教等相关法律知识宣传活动。同时加大希望工程爱心资金的募集力度，让更多的贫困青少年更好的成长成才。

3、青年人才工作。积极运行'1166'青年人才工作模式及青年人才工作六项机制，加强对青年人才的培养和选树。

4、青年就业创业工作。完善强化青年就业见习基地建设工作，不断扩大见习基地覆盖面，为未就业的大中专毕业生、下岗失业青年及转移青年提供就业创业技能>培训。积极协调金融部门继续为有创业意愿和条件的青年提供小额贷款、简化贷款手续、创新担保方式，解决创业资金瓶颈问题。

5、青年文明号工作。加大青年文明号单位的创建力度，巩固和提升已有的青年文明号单位，力促青年文明号单位再上新台阶、再创新业绩。组织青年文明号单位开展爱心助学等活动。

6、青少年典型选树。继续加大对优秀青少年的评选表彰力度，以带动我旗团员青年积极进取、奋发向上的工作热情。

（三）带领广大团员青年，服务全旗经济社会建设

1、组织'五月的花海'青年艺术团走进企业、走进社区、走进新型村庄等，在全旗范围内进行巡回演出，丰富广大青年人的精神文化生活，同时为建设公共文化服务体系，注入新血液。

2、扎实开展'百千万'惠民工程。继续深入城川镇克泊日嘎查，了解嘎查经济发展情况和面临的问题，帮助嘎查排忧解难。《>团委工作总结暨工作计划》