2018年区卫生局工作计划与2018年区园林局绿化管理处领导班子工作总结

第一篇：2018年区卫生局工作计划与2018年区园林局绿化管理处领导班子工作总结

2018年区卫生局工作计划范文与2018年区园林局绿化管理处领导班子工作总结范文合集

2018年区卫生局工作计划范文

XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的 务能力。认真学习和贯彻《突发事件应对法》，健全卫生应急管理体制，建立卫生应急协调机制，完善卫生应急制度规范和预案，加强卫生应急处置演练，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生事件的能力。

2、加强基础设施建设，完善卫生服务体系

一是投资200万元，启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目；

二是投资100万元，启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程；

三是投资100万元，完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程；

四是投资10万元，以奖代补的形势，规范化建设甲级村卫生室50个，在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个，进一步完善卫生服务体系。

3、开展新型农村合作医疗，实施最大卫生惠民工程

建立新型农村合作医疗制度，事关全区30余万农民的健康和利益，是解决农民看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施，是一项党政得民心、农民得实惠、卫生得发展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度，高度重视，全力以赴，以推行“新农合”制度为契机，强化各项保证措施，不断完善管理机制，自我改造，自我完善，充实功能，提高水平，规范医疗服务行为，真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全覆盖，可参合农民达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓，大力支持，全力配合，齐心协力，把这件利国利民的大事抓好抓实，让农民群众真正得到实惠，为促进我区农村的社会稳定和经济发展作出贡献。

4、加强服务能力建设，满足群众就医需要

在基础设施建设上狠下功夫，在人才培养上加大投入，在引进先进医疗设备上巧借外力，在新科技项目上大做文章，提高卫生服务能力，满足群众就医需求。

（4）病虫害防治

在病虫害防治方面，我区已对辖区植物进行了三次全面预防和消杀工作。针对今年发生较为严重的介壳虫、尺擭等病虫害和美国白蛾疫情，安排专人进行监测，有针对性进行药物消杀。另外为保证绿地内的植物能够生长旺盛，我区对石**绿地、**绿地、**路、**小学北侧绿地等8处绿地进行了施肥。

全年共完成投资总计283.4.6万元。

2、绿线界定、植物普查及群众绿化工作

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量，为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到XX年争创国家级生态园林城市的目标，提供翔实的数据和重要依据。此次绿线界定及植物普查我区共调查了251家庭院和小区，公共绿地23块，生产绿地2个为我单位的新苗圃和原苗圃所剩地绿体，道路绿地39块，防护绿地11块，风景林地26.68公顷，由于我单位组织得力，方法得当，提前准备工作充分，与工作组密切协调，我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务，在我市四个区中，务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，今年，帮扶单位达到10家，其中兴武小区绿化1400m2，投资3.5万元，**处、**部队、田**社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。今年我区各单位、庭院、小区也在往年的基础上有所提高，庭院绿化方面，栽植杨树、松树、法桐、香花槐等乔木8800株。各种灌木51000株，草坪39500m2，栽摆草花15000盆次。

3、公园、绿地养护及管理情况

为了提高城市绿化管理水平，结合“城市管理年”和创建“全国文明城区”活动，我处对公园、绿地及道路绿化严抓细管，在日常保洁的基础上，彻底清除死角死面，垃圾日产日清，并按管理要求，对花、草、树木定期修剪。草坪、绿篱已普遍修剪三次，修剪草坪面积6万多平方米，绿篱11000米，共清理出垃圾、杂草、枯枝200余车。始终保持了道路绿地整洁美观，同时重点加强了旅游主干线的道路、绿地养护管理，提高绿化美化档次。尤其在争创文明城市工作中，我单位机关各科室人员在干好自己本职工作的同时，每人又有承担了我区各条道路街巷绿岛、行道树树坑花坛内的垃圾、杂草进行清理和保洁任务。在劳动中我单位党员干部、职工充分发扬了不怕苦，不怕累的拼搏精神，顶着炎炎烈日，每天都奋战在 外的窗口和群众休闲娱乐的重要场所。为此我单位及时为公园制定了首问负责制、来信、来访制度、处理游客投诉及突发事件的暂行办法、公园游园须知等相关管理制度，新拟订的《***公园管理办法》和实施方案也已经上报区政府等待批复，现在公园的管理方式由过去的粗放式管理变为精细化、制度化、规范化管理。另外由于***北部广场为开放式广场，游人众多、设施为加强公园的管理力度，强化管理力量我单位结合**绿地、***绿地改造将原绿化管护的8名人员调到***公园工作，对公园进行24小时管理，明确了公园各岗位职责，细化分工，为***北部广场今后的管理和维护工作打下了坚实的基础。

六、扶贫帮困，为帮扶对象排忧解难

对于单位的长期帮扶对象——特困五保户***，单位为了使其生活长期得到保证，除了节假日送去了一些米、面、油等生活必需品外，还为其安排了看护绿地的工作，使其每月都有固定的经济来源。

全年我单位办结提案10件，做到提案事事有回音，件件有着落。先后为***小学、**中队、***厂、**社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件，接收来电来访18次，并全部予以解决。

在XX年的工作中，我单位虽然取得了一定成绩，但是按照上级的要求还有一定的差距，还存在许多亟待解决的问题。在今后的工作中，我单位将总结经验，克服不足，以昂扬向上、积极进取的斗志和艰苦奋斗，攻艰克难的精神开创园林事业的新局面，为我区的城市绿化建设做出更大贡献。

第二篇：区园林局绿化管理处副主任2005年思想工作总结

文章标题：区园林局绿化管理处副主任2005年思想工作总结

一年来，在区建设局的正确领导和单位全体干部职工的热情支持、帮助下，本人与单位的同志们一道，密切配合、奋发努力、攻坚克难，很好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的好评，为我区的园林绿化事业做出了自己应有的贡献。现将一年来本人的思想工作情况简要总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质[xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/]

作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想以及十六届五中全会等党的重要理论知识，学习了党和国家的各项方针政策。特别是在今年的“保持共产党员先进性”学习活动中通过自己积极主动学习、细致深入查找不足、扎扎实实整改，使我进一步坚定了党性观念和理想信念，端正了思想作风和工作作风；进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识，提高了饯行“三个代表”重要思想的能力；进一步认识了自己的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行党员职责的事业心和责任感。

我分管办公室、**绿化科、**科、团支部书记等工作并兼职以上科室的负责人。这些科室的工作涉及面广，政策性强，还涉及到行政法律法规。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。在平时，注重在实践中学，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法。通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。

二、牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设

作为一名进入单位领导班子只有两年的干部，我非常年轻，还很不成熟，很容易沾染上不良习气，因此牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设是我必须时刻注意和重点加强的方面，只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任，才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献，实现人生理想。一年来，我在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献；在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率；生活作风上，牢记艰苦奋斗的宗旨，廉洁自律，正确对待权力和自身利益，坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态，增强责任感、使命感，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气。

在日常工作、生活中，注意树立廉洁从政意识，争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则，以坚强的党性、过硬的本领，优良的作风，做好饯行“三个代表”的表率，不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，常怀律已之心，常除非分之想，管得住小节，守得住本色。努力做到言行有度，谦虚谨慎，平等待人。时刻保持平常心，进取心，把廉政自律作为做人、做工作的基本准则，自觉抵制各方面的诱惑。

三认真履行岗位职责，切实做好各项工作

作为单位副主任，在工作中找准、摆正自己的位置，当好一把手的得力助手，尽可能多分担工作任务，努力作好自己分管的办公室、群众绿化、林政执法、安全保卫等工作，领导分管的同志们齐心协力、攻坚克难、开拓创新，胜利完成了上级交给各项任务，得到了其他领导班子成员以及同志们的赞赏和好评。

办公室是我主管并且直接负责的一个非常重要的部门，负责单位各类文件上传下达及文字起草、后勤保障、上级和相关各部门本单位科室的组织协调、劳资管理、党务等工作，任务繁杂、千头万绪。由于种种原因办公室只有包括我在内的三个人，尤其是单位大部分的文字材料工作，都要由我亲自完成，任务非常艰巨。今年的“保持共产党员先进性”教育活动，以及市园林局成立各项工作需要开展、三城同创工作、园林管理体制面临改革，很大程度的增加了今年各类文稿数量和难度。面对巨大压力，我一方面加大工作强度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，强化党务及业务方面知识的学习，及时了解现在绿化建设的发展方向、全面掌握单位各方面的信息，扩大自己知识储备，增强分析问题的能力、文字处理能力，提高写作水平和文稿质量，达到各类文件内容的要求。通过自己努力，全年完成行政、党务、调研、提案等各类文稿200多篇，出色完成全部文稿工作任务，得到上级和相关部门以及单位领导的充分认可

。为让上级部门及时掌握、了解单位的工作进展情况、展示在工作中发生的先进事迹，取得先进经验、绿化成果，我着重加强了信息宣传工作。今年共上报上级部门信息80余条，被各级采纳30多条，结合开展“保持共产党员先进性”教育活动、“营造城市森林”、青年志愿者进社区等活动，在城市繁华地段开展了5次以绿化成果、绿化法律法规为主题的宣传活动。增强了

我区群众爱绿、护绿、建绿意识。在工作中注意与上级及相关部门建立良好工作关系，充分发挥办公室的组织协调职能、后勤保障职能，为单位和领导把好关、服好务。

在林政执法工作中，在树木砍伐、移植的报批方面，我严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报砍伐、移植树木的调查工作，派专人进行现场勘察，确定确需砍伐树木的树种、数量及规格，及时上报上级部门审批。今年共计审核砍伐树木8株，全部按照规定程序严格审查，并到现场查看之后本着“能留则留”方针对于不该砍伐的树木坚决不予批准。在违法案件方面，为及时发现违法破坏园林设施和毁坏植物的案件，建立群举报热线制度，加大巡查力度，争取在最短的时间发现违法案件。今年我单位处理违法案件计15件，其中执法人员巡查发现9件，接到群众举报电话7件，都进行了严肃处理，有效的遏止了毁坏绿化案件的发生。

今年在群众绿化工作中，根据目前我区群众绿化的实际情况，我调整了工作方针，针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异，进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导，在技术上给予支持；对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，达到共同提高的目标。另外，重点帮助群众个人、居民社区内公共绿地，解决绿化方面的困难，如病虫害防治、绿化养护管理等方面的问题。今年，提供技术服务单位7家，帮扶单位10家。其中**小区绿化1400m2，投资3.5万元，由**处、**部队、**社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。先后为青石沟小学、消防中队、四0四厂、胜利社区等20余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事20余件，接收来电来访18次，并全部予以解决。今年我区各单位庭院、小区绿化较往年有了很大提高。

在安全保卫工作中，今年我加强了对值班人员和职工的安全教育管理，强化他们安全意识，增强责任心。建立安全生产事故应急预案、暑期防汛工作预案。及时为下属各部门、单位配备消防设施。针对不同部门提出安全防范工作重点，及时排查安全隐患。一年来我单位没有发生一起安全事故，确保了单位和职工生命和财产安全。

绿线界定及植物普查工作是市政府针对我市园林绿化工作制定的一项重要举措。这次绿线界定及植物普查工作将彻底摸清我市绿化各项指标的真实底数、各类绿地分布情况及其面积、植物种类数量，为我市今后的城市绿化总体规划、制定城市绿线管理办法、到2008年争创国家级生态园林城市的目标，提供翔实的数据和重要依据。此次我区的绿线界定及植物普查工作，单位研究决定由我具体负责该项工作组织、开展。由于组织得力，方法得当，提前准备工作充分与工作队协调顺畅，我区于10月6日圆满的完成植物普查界定范围内所有绿地的外业普查任务。在我市四个区中第一个圆满完成普查任务，得到市园林局领导的一致赞赏和好评，为顺利完成此次工作做出了贡献。

回顾一年来的工作，我亲身体会到，自己在思想工作上的每一个进步，都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时，我深知距领导和同志们的期望，距实际工作的需要，还有一定差距，实际工作经验还需不断丰富，工作能力还需不断提高。今后，我将以更加饱满的干劲，更加务实的作风，努力克服不足，锐意进取，力争把工作做得更好。

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第三篇：区园林局绿化管理处副主任2008年思想工作总结

文章标题：区园林局绿化管理处副主任2005年思想工作总结

一年来，在区建设局的正确领导和单位全体干部职工的热情支持、帮助下，本人与单位的同志们一道，密切配合、奋发努力、攻坚克难，很好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的好评，为我区的园林绿化事业做出了自己应有的贡献。现将一年来本人的思想工作情况简要总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质[范文搜网-http://www.xiexiebang.com]

作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。一年来，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想以及十六届五中全会等党的重要理论知识，学习了党和国家的各项方针政策。特别是在今年的“保持共产党员先进性”学习活动中通过自己积极主动学习、细致深入查找不足、扎扎实实整改，使我进一步坚定了党性观念和理想信念，端正了思想作风和工作作风；进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识，提高了饯行“三个代表”重要思想的能力；进一步认识了自己的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行党员职责的事业心和责任感。

我分管办公室、**绿化科、**科、团支部书记等工作并兼职以上科室的负责人。这些科室的工作涉及面广，政策性强，还涉及到行政法律法规。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。在平时，注重在实践中学，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法。通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。

二、牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设

作为一名进入单位领导班子只有两年的干部，我非常年轻，还很不成熟，很容易沾染上不良习气，因此牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设是我必须时刻注意和重点加强的方面，只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任，才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献，实现人生理想。一年来，我在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献；在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率；生活作风上，牢记艰苦奋斗的宗旨，廉洁自律，正确对待权力和自身利益，坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态，增强责任感、使命感，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气。

在日常工作、生活中，注意树立廉洁从政意识，争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则，以坚强的党性、过硬的本领，优良的作风，做好饯行“三个代表”的表率，不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，常怀律已之心，常除非分之想，管得住小节，守得住本色。努力做到言行有度，谦虚谨慎，平等待人。时刻保持平常心，进取心，把廉政自律作为做人、做工作的基本准则，自觉抵制各方面的诱惑。

三认真履行岗位职责，切实做好各项工作

作为单位副主任，在工作中找准、摆正自己的位置，当好一把手的得力助手，尽可能多分担工作任务，努力作好自己分管的办公室、群众绿化、林政执法、安全保卫等工作，领导分管的同志们齐心协力、攻坚克难、开拓创新，胜利完成了上级交给各项任务，得到了其他领导班子成员以及同志们的赞赏和好评。

办公室是我主管并且直接负责的一个非常重要的部门，负责单位各类文件上传下达及文字起草、后勤保障、上级和相关各部门本单位科室的组织协调、劳资管理、党务等工作，任务繁杂、千头万绪。由于种种原因办公室只有包括我在内的三个人，尤其是单位大部分的文字材料工作，都要由我亲自完成，任务非常艰巨。今年的“保持共产党员先进性”教育活动，以及市园林局成立各项工作需要开展、三城同创工作、园林管理体制面临改革，很大程度的增加了今年各类文稿数量和难度。面对巨大压力，我一方面加大工作强度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，强化党务及业务方面知识的学习，及时了解现在绿化建设的发展方向、全面掌握单位各方面的信息，扩大自己知识储备，增强分析问题的能力、文字处理能力，提高写作水平和文稿质量，达到各类文件内容的要求。通过自己努力，全年完成行政、党务、调研、提案等各类文稿200多篇，出色完成全部文稿工作任务，得到上级和相关部门以及单位领导的充分认

第四篇：区卫生局领导班子工作总结

区卫生局领导班子工作总结

区卫生局领导班子工作总结

2013年以来，区卫生局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓进取，奋力争先，狠抓卫生工作和党风廉政建设责任制的落实，努力做好领导班子成员廉洁自律工作，强化卫生行风建设，全面完成了市、区下达的各项目标任务。现根据本述职的要求汇报如下：

一、加强理论学习，提高理论水平和工作能力

围绕建设“学习型机关”的目标，局领导班子成员在自学的基础上，积极参加党委中心组学习和局机关支部组织的集中学习。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，深刻领会科学发展观的精神实质和深刻内涵，明确了目标任务和前进方向，增强了责任感和使命感，鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习卫生法律法规知识，并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。切实抓好党纪条规、案例警示、廉洁行医、行业纪律等为重点的思想道德建设，教育引导干部职工自觉构筑反腐倡廉防线，规范领导干部从政行为。

二、狠抓党风廉政建设，规范廉洁从政行为 一是深化学习教育活动。在全系统深入开展“习惯接受监督、习惯依法用权”主题教育实践活动，开展“党风廉政建设执行年”、“廉政风险防范管理”活动，认真落实《卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》。二是全面落实党风廉政建设责任制。重新修订了责任状的内容，局党委书记分别与班子成员和各医疗卫生单位负责人签订了责任状，确保一岗双责落到实处。三是严格检查考核。在对单位和个人进行考核时，将党风廉政列为主要内容，实行一票否决。四是深入开展述职述廉。采取领导干部上台述廉，广大干部职工台下评廉的形式，对全区14家医疗卫生单位的40余名领导干部执行党风廉政责任制情况进行考评，并将考评结果登记入干部廉政档案。

三、强化法制教育，提高依法行政能力

一是加强法律知识学习。局领导班子认真落实党委中心组学法制度，每半年举行一次法制讲座，邀请区法院、区检察院领导为局机关全体人员、各医疗卫生单位负责人授课。二是严格学法考核。认真组织开展卫生法律法规知识测试，实行月检查季评比半年考核制度，规定干部每年学法不少于40学时，参加培训、考试不少于4次，相关记录不少于5000字。三是推行领导干部法制知识任职资格制度，对新任职干部集中进行法制知识教育。四是运用法律知识解决处理工作中的热点、难点问题，提升了依法行政能力和水平。

四、加强党的组织建设，发挥堡垒带头作用

一是加强基层党组织建设。开展学习型党组织创建活动，党组织的战斗堡垒作用得到进一步加强。二是认真做好组织发展工作。一年来新发展预备党员3名，转正党员6名，严格按照要求规范操作，结构比例合理。三是积极开展庆祝建党92周年庆祝活动。在全系统开展“五个一”系列活动，即：组织一次“七一”党的知识竞赛；组建一支党员医疗服务队进社区行动；开展一次党员广场义诊咨询活动；召开一次民主生活会；组织一次走访慰问离退休老党员和帮扶贫困党员活动。四是深入开展领导干部从政道德教育活动。通过学习讨论、正反面典型教育、召开民主生活会等方式，引导全区卫生系统领导干部坚定理想信念，强化党性修养。修身立德，廉洁从政。

五、坚持民主集中制原则，提高科学决策水平

局党委坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在干部任用、人才招聘、发展党员以及表彰先进等重大事项决策上，都是集体研究，集体决策。认真贯彻落实区委、区政府各项重要会议、文件精神，结合卫生实际制定了有针对性的贯彻落实意见，并将行动作为最好的传达贯彻。为此，坚持每周召开局长办公会研究部署工作，形成了一项工作制度。局党委每半年召开一次民主生活会，班子成员之间开展批评与自我批评。

六、加强思想作风建设，打造坚强领导集体

局领导班子按照政治坚定、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断提高三种能力即：依法行政、参与宏观调控的能力，沟通协调、推进工作的能力，清正廉洁、自我约束的能力，努力把班子建设成为坚强的领导集体。班子成员坚持严于律己、廉洁奉公、以俭养德的思想作风，把党风廉政建设规定认真落实到日常生活中，以身作则，率先垂范，保持了严谨的生活态度和生活作风。局党委形成了工作上分、思想上合、团结协作、开拓创新的战斗集体，在各项工作中发挥很好的指挥和带头作用，体现了巨大的凝聚力和战斗力。

七、认真履行职责，全力推进我区卫生事业跨越发展

（一）医改重点工作任务取得新成果

1、新农合制度进一步巩固完善。2013年全区参合农民34.91万人，实现农村人口全覆盖，人均筹资标准提高到350元。全区累计补偿金额1.48亿元，补偿农民182.23万人次，其中补偿金额1万元以上的2288人次，补偿金额最高的达到14.48万元，区、镇两级政策范围内住院补偿比达到80.19%。全面实行分级总额预算和按病种付费等支付方式改革，实施20种重大疾病医疗保障工作。加强定点医疗机构监管，对住院日、住院率、转诊率、住院次均费用和药占比等指标实时监测，并在区政府网站公示住院病人补偿情况，有效促进新农合制度规范运行。

2、基层医疗卫生服务体系进一步健全。区人民医院新址建设工程主体封顶，汴塘镇卫生院门诊病房综合楼、耿集医院和青山镇卫生院搬迁新建工程竣工投入使用。实施社区卫生提档升级工程，新建老矿社区卫生服务中心，改建夏桥、董庄和耿集社区卫生服务中心。全区累计5家乡镇卫生院（社区卫生服务中心）被评为“XX省示范乡镇卫生院（社区卫生服务中心）”，3家乡镇卫生院被评为“XX市示范乡镇卫生院”，省、市级示范乡镇卫生院比率居全市第一。认真开展乡镇卫生院创建二级医院活动，大吴镇卫生院和汴塘镇卫生院被评为二级综合医院。积极开展示范村卫生室创建活动，全区共创建成9个省级示范村卫生室。10月26日，全国乡镇卫生院院长研修班来我区观摩基层医疗卫生机构建设，并给予高度评价。

3、推进基本公共卫生服务均等化。全面落实11类43项基本公共卫生服务项目，实现人口全覆盖，城乡居民健康档案规范化建档率达80％以上，国家免疫规划疫苗接种率达95%以上，0-6岁儿童和孕产妇保健覆盖率达95%以上，60岁以上老人、慢性病和重性精神病患者管理率达90%以上。制定《2013年XX区基本公共卫生服务工作方案》，对500名区、镇、村三级公共卫生服务人员集中开展5次业务知识强化培训。对基层医疗卫生机构实行月指导、季检查、半年考核制度，考核结果与拨付基本公共卫生服务补助资金相挂钩。

4、继续完善基本药物制度。在政府办基层医疗卫生机构实现基本药物制度全覆盖的基础上，将民营医疗机构盐诚社区卫生服务中心纳入基本药物制度实施范围。组织开展基本药物执行情况专项检查，严肃查处违规采购和销售行为。强化基本药物临床应用指南和处方集培训，及时监测评价，提高合理用药水平。2013年，全区累计零差率销售药物4026万元，按零售价格让利群众1200万元，药品费用的下降进一步减轻了群众就医负担。

5、加快卫生信息化建设。在全市率先建成区域卫生信息化平台并实现联网运行，实现了基层医疗卫生机构规范化信息系统全覆盖。区人民医院及各镇卫生院（社区卫生服务中心）建成以电子病历为基础的数字化医院管理系统，实现医疗信息系统、电子病历系统、实验室信息系统、影像信息系统、健康一卡通及远程会诊等服务功能，各村卫生室（社区卫生服务站）建成以电子健康档案为基础的公共卫生服务管理系统。

（二）公共卫生体系建设取得新突破

1、疾病预防控制工作进一步加强。一是积极开展国家级慢性病综合防控示范区创建活动，各项指标全面达到国家创建标准，顺利通过省级初评。二是认真做好h7n9禽流感防控工作。制定《XX区人感染h7n9禽流感防治工作预案》，成立防治工作领导小组和医疗救治专家组，加强监测预警和信息报告，强化人员培训和物资储备，提高应急处置能力，将疫情控制在萌芽状态。三是加强重大传染病防控，有效处置1例霍乱确诊病例，全年共登记报告甲类传染病1例、乙类传染病467例、丙类传染病361例，传染病发病率控制在市局规定的170/10万以下。四是认真做好计划免疫工作。汴塘、耿集和青山泉镇卫生院创建成市级数字化预防接种门诊，开展2-3岁儿童国家免疫规划疫苗接种工作，全区共接种适龄儿童17082人，接种率达95%以上。五是切实做好艾滋病防控、结核病防治和地方病防治工作，全区建成2个艾滋病初筛实验室和9个艾滋病检测点，实现，全区艾滋病检测全覆盖。

2、食品安全和卫生监督工作进一步加强。一是认真履行食品安全综合协调职能，制定了《XX区食品安全重点整治工作实施方案》，组织工商、质监、农委等部门开展集中式餐具消毒单位、校园及周边食品安全、肉类制品质量安全、农产品质量安全等一系列专项整治活动。二是加强餐饮食品安全监管工作。积极开展“便民示范早餐店”创建，创建成5家“便民早餐示范店”。深入推进小餐饮专项整治，建立健全长效管理机制。开展学校食堂食品安全专项检查，查处违法违规案件18起。三是加强公共场所监督检查，公共场所量化分级管理率达100%，切实做好生活饮用水、学校卫生、职业卫生等监管工作。四是加强医疗市场监管，严厉打击非法行医行为，全年共立案查处违法违规案件7起，结案7起，罚款1.9万元。

3、卫生应急能力进一步提升。加强区急救站规范化建设，建立全区统一的120指挥调度中心，统一受理呼救信息，按照服务半径和就近就急原则进行指挥调度。加强急救知识及技能培训，提高院前急救水平。加强卫生应急管理，修订13个卫生应急预案，组织人员参加区政府举办的地质灾害和危险化学品泄漏应急演练，有力提升了卫生应急队伍的快速反应和处置能力。

4、妇幼保健服务水平进一步提高。一是全面实施“妇幼保健强基工程”和“母婴保健工程”，规范化妇幼保健门诊和基本产科达标率达100%，示范产科建成率达80%以上。二是落实出生缺陷三级预防措施，降低出生缺陷发生率。认真做好免费婚检和新生儿疾病筛查工作，全年新生儿疾病筛查6270人，筛查率达100%。三是加强托幼机构保健管理，对16228名托幼机构儿童和724名教师进行健康体检，体检率达96%以上。四是组织开展农村孕产妇住院分娩补助、农村妇女增服叶酸预防新生儿神经管缺陷和孕产妇艾滋病、乙肝、梅毒综合防治等重大公共卫生服务项目。五是认真开展农村妇女乳腺癌和宫颈癌免费检查，免费检查25043人，查出可疑阳性患者36人，确诊恶性肿瘤患者17人，做到了早发现、早预防、早治疗，有效提高了农村妇女健康水平。

5、爱国卫生运动深入开展。认真开展创建国家卫生城市暨“城更靓”环境综合整治行动，深入推进省级卫生城创建活动。切实做好卫生镇村创建工作，创建成1个省级卫生镇，18个省级卫生村，31个市级卫生村。积极推进农村改厕工作,实行户厕与公厕建设相结合，共投入改厕资金1058万元，完成9000户无害化卫生户厕和20座农村公厕建设任务。

（三）医疗质量管理迈上新台阶

一是医政管理力度进一步加强，医疗内涵质量持续提高。组织区医疗质量评审指导专家库成员，定期检查和不定期抽查相结合，对各医疗单位进行质量检查、技术指导、业务培训和奖惩通报，推动医疗核心制度常态化落实。实施“优质护理服务示范工程”，强化护理质量管理。完善医疗废水和医疗废弃物处置系统，全区12家医疗单位实现医疗废水集中处理、达标排放，医疗废弃物集中收集、分片贮存、统一外运。二是医疗行为更加规范，医患关系更加和谐。加强抗菌药物临床应用专项整治，深入开展“合理用药、合理检查、合理治疗、规范医疗服务行为”专项整治活动。组织7次专项检查，抽查住院病历700余份，抽查门诊处方9000余张，通报批评医疗单位4家，处理违规违纪医务人员9名，有效遏制了过度医疗行为，促进医患关系更加和谐。三是工作重点不断突破，医疗服务能力整体提升。加强重点（特色）专科建设，区人民医院中医科和新生儿科被评为XX市临床重点专科，大吴镇卫生院中医科被评为XX省乡镇卫生院示范中医科。严格医疗市场准入管理，开展基层医疗机构集中整顿专项行动，对全区医疗机构进行严格校验，注销3家个体医疗机构。

（四）科教人才工作取得新进展

一是加强医务人员业务知识培训。广泛开展全员参与的学习培训和“三基三严”训练考核活动，依托区医疗培训中心，邀请国家和省、市知名专家来我区举办业务讲座12期，培训医务人员900余人次。开展全科医师规范化培训，选送到省、市医院进修人员160余人次，完成50名全科医生、全科护士和全科乡村医生转岗培训。二是认真做好卫生技术人才引进。区人民医院公开招聘48名医学类毕业生，面向社会公开招聘44名专业技术人员，充实到乡镇卫生院。三是切实做好对口帮扶工作。积极争取徐医附院、市中心医院、市妇幼保健院等单位对我区医疗单位进行对口帮扶，发挥帮扶活动对提高我区医疗技术水平、培养基层卫生人才方面的积极作用。

（五）党风廉政和行风建设取得新成效 在全系统深入开展“党风廉政建设执行年”和“廉政风险防范管理”活动，实行“三色预警”机制，加强大治理商业贿赂和预防职务犯罪力度，形成风险排查在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，最大限度地降低腐败行为发生的风险。积极开展“读好《中国医德》一书”活动，加强廉洁行医和行业纪律为重点的思想道教育，宣扬医德正能量，教育引导医务人员自觉构筑反腐倡廉防线。认真贯彻落实《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深入开展“作风建设年”、“三好一满意”和“争创人民满意医院，争做人民满意医生”活动，进一步提升服务质量、改进服务态度、提高服务效率，真正实现百姓办事“零障碍”。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的不足。主要表现为：一是对理论的系统学习不够，学风不浓，存在重工作，轻学习的现象；二是深入基层调研、指导还需进一步加强。三是全区卫生工作发展不平衡，个别方面的工作和个别单位的工作较弱。这些需要我们在今后的工作中，认真研究，努力加以解决。

八、2014年工作打算

2014年全区卫生工作要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，按照“保基本、强基层、建机制”的要求，围绕“强项更强，弱项不弱，均衡发展，整体跨越”的目标，继续深入推进医药卫生体制改革，积极打造卫生强区，努力开创我区卫生事业科学发展的新局面。重点做好以下几个方面的工作：

（一）创新体制机制，更大力度深化医改工作

一是完善基本医疗保障制度。2014年全区新农合参合率稳定在98%以上，筹资标准提高到人均400元，区、镇两级住院政策补偿比提高到80%以上。二是巩固扩大基本药物制度。严格基本药物采购使用管理，加强考核评价和监督管理。三是实施公立医院综合改革。区人民医院实施区级公立医院综合改革，实行药品零差率销售，深化运行、补偿、管理机制改革。

（二）提升服务水平，更大力度建设医疗卫生服务体系

一是加强医疗卫生机构建设。加快区人民医院新址建设进度，实施社区卫生提档升级工程，新建老矿社区卫生服务中心竣工投入使用，改建夏桥社区卫生服务中心，新建12所标准化村卫生室（社区卫生服务站）。二是加强医疗服务和质量管理。开展“三基本”培训学习与考核活动，深入推进“三合理一规范”专项整治活动，开展结对帮扶工作，促进全区医疗卫生事业均衡发展。三是加强重点专科和人才队伍建设。做好医学类毕业生招录工作，做好急需人才和高级人才的引进工作。

（三）注重预防为主，更大力度强化公共卫生工作

一是认真开展全民健康体检活动，为全区50万人民群众进行免费健康体检。二是做实做细基本公共卫生服务项目。三是加强疾病预防控制和卫生应急工作。四是加强食品安全和卫生监督管理。五是加强妇幼卫生工作。六是深入开展爱国卫生运动。

（四）打造智慧医疗，更大力度推进卫生信息化建设 在建成区域卫生信息化平台并实现联网运行的基础上，认真做好与省、市卫生信息化平台的对接工作，进一步完善系统软件，强化人员培训，提升应用水平。全区要建成一个网络畅通、应用全面、资源共享、标准统一、安全可靠的卫生信息化体系。

（五）坚持惩防并举，更大力度加强党风廉政和行风建设

深入开展“三好一满意”和“争创人民满意医院，争做人民满意医生”活动，开展“廉政风险防范管理”活动，深入推进治理商业贿赂和卫生行风巡查工作，坚决纠正行业不正之风。继续实施百姓办事“零障碍”工程，不断提高群众满意度。

在新的一年里，区卫生局将按照区委、区政府的部署要求，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，不断开创全区卫生改革发展新局面，为提高人民健康水平、建设和谐美好新贾汪作出新的更大的贡献。

第五篇：×××区绿化管理处2011年工作总结

×××区园林绿化管理处

2011年工作总结

园林绿化管理处负责×××公共绿地面积63.56万平方

米的管理和养护，其中：草坪面积为44.04万平方米；乔灌木面积为19.52万平方米。2009年，在规划建设的正确领导下，园林绿化管理处圆满完成了各项工作任务，现总结如下：

一、绿地的监督管理

1、绿化树木的监督管护情况

为确保×××区范围内绿化林木不被砍伐、损伤等违规

现象的发生，监督人员每天对整个域区不间断的全面巡查，做到了有问题及时发现，及时汇报，及时整改，及时处理，特别是道路两旁栽植的绿化树种进行了重点看护，对破坏、损伤绿化树木的事件和人为现象进行调查处理，办理了3起16株绿化树木的移栽许可手续，并进行了现场监督指导。对过往的车辆碰倒及风刮倒的绿化树木。绿化监察人员能够第一时间赶到现场，对12株绿化树木重新挖坑、填土、浇水、扶正，确保了每棵绿化树木不被人为的破坏，使之能够正常的成活，起到了美化、绿化的目的。

2、绿地、草坪、花卉的监督管护情况

×××绿化面积广，战线长，管护难度较大，加上××

×区正处在大建设中，各项工程在全区内全面铺开，盖楼的，挖排水管道的，下管线的，每一处的工程或多或少的涉及到 1

绿地用地，绿化监督管理主要体现在以下几个方面：

一是对××××××分公司在×××区各主要路段施工下线的绿化监督管理。×××公司在原有办理了两处占用绿地面积手续的情况下，擅自占用其他多处没经批准的地段严重的破坏了绿地及原有 草坪，在监督人员多次责令其停工办理相关占用绿地手续，同时，我们加大了对这方面的监督力度，全面认真的做好日常监察工作的同时，把早、中、晚的监督的责任落实到了每位人员，施工单位在不执行停工通知的情况下，扣押施工中的机械设备。

二是对×××加油站在原有设施的基础上，从新扩建装修过程的绿化管理监督。加油站在施工过程中没有办理占用绿地手续的情况下，擅自占用草坪地40㎡，我们及时给予了停工处理，下达了整改指令书，令其办理相关占用绿地手续，并让其恢复了所占用的绿地面积。

三是对×××公司在办公楼施工过程中的绿化监督管

理。×××公司在施工过程中严重的损坏管委会重点部位绿化草坪20㎡，我们给予了停工处理，令其办理手续后方可施工。

二、2009年主要工作指标完成情况

（一）完成了绿化建设及改造工程8项，绿化面积12，725平方米，共计106万元；

（二）春季栽植乔灌木及花卉共计97，097株，其中乔

木1，197株，灌木48，000株，栽植宿根花卉47，900株；

（三）先后培育花卉5批，有串红、万寿菊、孔雀草、石竹、四季海棠、牵牛、银叶菊、大丽花、羽衣甘蓝9个品种，共计188，000株。

（四）移植草坪14，809平方米；

（五）运腐殖土58，000立方米；

（六）秋冬绿化工程，预计196万元，预计在12月末完成。预计植树2，000株；预计需用腐殖土2，000立方米；预计水车浇灌用水4，500吨。

（六）绿地养护

1、乔灌木养护61，606平方米。春季树干涂白12，699株；秋季树干涂白12，699株；树穴整平50，796平方米；除草6次，共计396，636平方米；水车浇灌7次，共计用水9，100吨。

2、草坪养护46公顷。春季疏草46公顷；修剪草坪16次，共计736公顷；浇灌草坪7次，共计用水6，300吨。

3、花卉养护43，244平方米。栽植花卉、池内平整43，244平方米；除草5次共计216，220平方米；浇灌花卉7次，共计用水595吨。

4、修剪绿篱、模纹养护10，980平方米。修剪绿篱、模纹8次共计87，840平方米；浇灌7次共计140吨。

三、主要做法

1、各级领导重视是抓好工作的关键。从区领导、规划建设领导、园林绿化管理处领导十分重视园林绿化工作，将园林绿化工作纳入重要议事议程。特别是区领导呈多次现场办公，积极解决有关园林绿化的实际困难，使园林绿化管理处的绿地养护及绿化工程都能够顺利的开展，并保质保量的完成了各项工作任务。

2、加强了绿地监督管理。监督管理从点、线、面立体保护好现有的绿化成果，尽可能的将损坏绿地的行为消灭在萌芽状态。因绿化监察没有授权，所以在监督管理过程中，主要是以说服教育为主，对违反绿化管理条例者讲事实，摆道理，宣传有关绿化的法律法规，提高对绿地保护的意识。

3、对绿地养护进行科学管理。以往绿地养护没有质量标准，一个养护段负责全区的绿地养护，其进度、质量没有对比，管理不透明，造成管理也比较松懈，使被管理者惰性严重。今年，我们制定了绿地养护质量验收标准，由监察科负责执行，加大了管理力度。并以通场路为线将绿地分成东西两块，分别由2个养护段管理，2个段在养护工作过程中，相互比质量、比进度，使我们的绿地养护水平向上迈进了一步。

三、存在困难

1、资金不到位，影响正常的绿地养护工作，绿化工程也受到了影响。

2、三险一金没有从根本上解决，职工取暖费没有发放，职工思想波动很大，影响正常的工作。

3、花窖已25年没有维修，影响正常的花卉育苗，急需维修。

4、拖欠2007年至2009年工程及设备设施款，共计140万元，急需支付。

5、对未经批准擅自施工的现象，在实际监督管理工作中存有难度。

6、不具备目标绿化监察管理行政执法权，没有行政执法证件。

四、2010年工作

1、试行各岗位责任制度；

2、以科学发展观的思想统领绿地养护工作，使我区的绿地养护再上一个新台阶；

3、完成绿地养护任务；

4、完善规范各项规章制度，抓好施工程序和技术指标的落实，使管理工作制度化、标准化、规范化。

5、及时完成我区下达的绿化工程任务。

×××区园林绿化管理处

二〇一一年十二月九日