第一篇:2019年度学生工作总结【旅游与规划学院】
2019年度学生工作总结【旅游与规划学
院】
2019年,旅游与规划学院学生工作以思想教育为先导,以学风建设为核心,以制度建设为保障,秉承“育人为本,德育为先”的理念,本着“为了一切学生、为了学生一切、一切为了学生”的工作宗旨,踏实工作,努力创新,热诚服务,开拓创新学生工作思路和方法,全面提高学生综合素质。现将一年的工作总结如下:
思想政治教育工作
1、组织学生深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,开展好“两学一做”学习工作,以开展“四讲四有,四争四创”评优争先活动为契机,树立学院典型,提高学生综合素质。我院林丹丹同学被评为2019年度鹰城最美大学生,秦宁宁同学被评为XX学院自强之星。
做好大学生党建工作,学生党支部被评为河南省先进基层党组织。本年度选拔64名优秀团员为入党积极分子,26名学生预备党员按期转正,24名发展对象确定为预备党员,结合主题党日活动提高党员的党性修养,开展党员微党课活动,充分发挥党员的先进模范带头作用,在院系形成以点带面的思想。
3、打造院系精品活动,我院导游技能大赛获XX学院校园文化建设优秀成果一等奖。通过团日活动、重大事件节点、青年大学习等开展有针对性的主题教育。
4、重视国防教育,组织入伍专题动员会。军训工作中我院学生表现突出,获得“阅兵十佳连队”、“歌咏十佳连队”荣誉称号。
5、丰富学院网站学生工作专栏内容,增强网站宣传教育影响力。利用QQ、校内网、微博、微信等网络媒介开展思想政治教育,拓展思想政治教育载体。
日常管理与行为培养工作
1、坚持学生工作制度化、规范化,制订年度学生工作计划,学生组织建设完善,进一步完善《旅游与规划学院综合素质指导手册》,强化对学生干部的培养,切实提高学生作的效率和质量。
2、每周二坚持实行由党总支副书记主持的院辅导员例会制度,每周三召开全院学生干部例会,总结问题,安排部署工作,不断提高我院学生管理工作的整体水平。
3、积极组织学生学习学校各项管理制度,加强学生遵纪守法、行为文明教育;严抓日常纪律问题,高度重视考勤工作,制定并完善《旅游与规划学院学生考勤方案》;重视安全教育,定期排查安全隐患,邀请河南省消防协会为我院师生开展消防安全知识讲座。
4、宿舍管理规范,全方位掌握学生住宿情况,配合组织开展校领导三进工作,积极开展宿舍文化建设,充分发挥宿舍文化育人功能,被评为2019年冬季宿舍安全文明月活动优秀组织单位。
5、切实发挥资助体系和心理健康教育咨询体系的积极作用,确保各类评优评先公正、公平,学生心理问题得到解决。
学业指导与学风建设工作
1、继续结合“四讲四有、四争四创”活动,承办国鼎文化大讲堂,召开“学风建设”主题班会等活动。通过先进典型的影响和示范作用,营造“比、学、赶、帮、超”的良好学风氛围。
2、端正考风、促进学风,各项考试前开展诚信教育工作,讲解和强调考试政策和考试纪律。加大检查力度,加强对违规、违纪学生的批评教育工作,营造遵章守纪、积极进取的良好院风。
3、完善学业生涯规划指导,为每个班级配备学业导师,增强学生学习自觉性和主动性,做好学生学业预警工作,开展考研学生经验交流活动和学生升学指导活。
困难帮扶与诚信励志教育工作
1、做好新生入学和毕业生离校教育管理,引导学生形成良好的学习、生活习惯,引导学生文明离校。
2、加强对贫困生的管理和指导,公开、公平、公正地做好贫困生资助工作,结合诚信、励志、感恩教育,将助学工作和育人相结合,培养学生感恩、奉献意识。我院学生在诚信校园行学生资助知识大赛中获得第二名。
3、高度重视学生心理问题,依托心理健康系统,建立完善的预警机制,重点关注、长期跟踪、定期谈话。开展丰富多样的心理活动,营造心理健康教育氛围。
4、认真、扎实、有针对性地做好就业指导工作,加强就业礼仪、简历制作、面试技巧等方面的培训,提升学生就业竞争力。做好就业困难学生群体的就业帮扶和分类指导工作。
实践创新能力培养工作
暑假我院组建4个团队,组织师生开展了南阳市镇平县凤翅山旅游区总体规划、叶县李吾庄村村容村貌提升规划、郏县广阔天地乡李庄村和姚庄镇礼拜寺村乡村振兴规划工作,有效服务了地方经济发展,我院荣获2019年暑期“三下乡”社会实践活动一等奖。
通过讲座、报告会、交流会等形式,激发学生的科研创作热情,积极组织学生参加各类学科竞赛。2019年,我院学生获全国GIS应用技能大赛二等奖;参加第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,获省级大学生创新创业训练计划项目立项1项;获第十一届河南省高职院校导游服务竞赛二等奖;获“鼎盛杯”第十届全国旅游院校服务技能(导游服务)大赛普通话导游服务二等奖、英语导游服务二等奖和获团体奖;河南省首届“讲好河南故事”英语大赛一等奖;河南省首届大学生地理教学技能大赛特等奖、一等奖、二等奖和优秀组织单位。
开展丰富多彩的校园文化活动,促进学生全面发展。本年度我院获得健美操比赛二等奖、健身气功.八段锦比赛二等奖、辩论赛第二名、运动会团体第八名的诸多好成绩。组织举办宿舍风采大赛、宿舍装饰大赛、导游技能大赛、“世界水日”签名活动、说课大赛、绿色兑换、元旦晚会等20多项活动。
学生工作存在的主要问题
1、辅导员队伍职业化、专业化程度有待提高
我院先有专职辅导员3人,但由于学生工作内容庞杂,并且我院辅导员队伍较为年轻,新进辅导员较多,工作经验不足,导致工作效率低下,不能在时间上和精力上对学生进行更为细致系统的思想政治工作和心理问题疏导。
2、理论研究不深,工作创新不够
繁重的管理工作,使得辅导员忙于应付日常管理等事务工作多,而理论层面的研究少,工作创新不够。
3、学生骨干队伍建设力度不够
总体来讲,我院学生干部的素质较高,但由于群体庞大,难免良莠不齐。学生干部过于关注自己的发展,协作精神欠缺,缺少服务与奉献精神,在学生自我管理、自我服务方面仍有不足。
学生管理工作下一步的思路
1、加强对辅导员的培训教育,提高辅导员职业技能
加强专业化培训,强化实践性探索,对学生管理工作中存在的问题及时梳理,以课题形式进行立项研究,为做好我院的学生管理提供理论依据。
2、加强学生干部队伍建设,强化思想引领
针对学生干部制定切实可行的目标和计划,加强思想政治教育,同时关心学生干部的成长,注重学生在班级内外的表现与发展情况。开辟师生间的网络交流渠道,及时化解学生思想和心理危机。
第二篇:历史文化与旅游学院工作总结
历史文化与旅游学院工作总结
一、党务工作
1.组织全院教职工党员学习校党委书记高林远同志在学校科学发展观活动总结大会上的讲话。
2.组织全院教职工党员庆祝建国六十周年。
3.组织全院教职工党员自学吴大观同志的先进事迹。
4.组织全体党员学习党的十七届四中全会公告。为全体党员印发“公告”文本;向全体学生党员宣讲“公告”精神;组织教工党员集体学习和自学等形式领会公告精神。
5.组织全院教职工党员学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施细则》;学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。
6.为发展党员工作,学院党委会定期召开会议,讨论和审查新发展对象和预备党员的转正。
7.为我院本科生两委干部培训班进行了一场培训。8.为我院历史协会进行了一场讲座。
二、研究生政治思想工作
1.依据研字[2009]5号“四川师范大学关于选派优秀研究生到地方挂职锻炼的通知”,配合选派我院研究生到基层锻炼。
2.全体研究生、导师、全体领导班子成员共同参加的会议,以表彰先进,批评错误行为,为树立良好的学风和校风产生积极的作用。
3.召开2009级研究生班会,以严肃纪律、端正学习态度、树立良好学风为目的,会议达到了预期的效果。
4.积极选拔我院“四川师范大学2009届优秀毕业研究生”,其中舒科等四名同学当选。
5.根据(校研字[2009]10号)《四川师范大学关于组织2009年暑期研究生社会实践活动的通知》,落实我院研究生个体的暑期实践活动。
6.依据校研字[2009]号“四川师范大学关于2009—2010学研究生‘三助’工作的通知 ”,成功推荐六名同学为2009级本科生的班主任。
7.按照“关于加强住校研究生搬迁与管理工作的通知”精神,配合研究生学院和宿管办完成宿舍调整工作。
8.按照校研字[2009]11号“关于加强我校2009年研究生会干部换届竞聘工作的通知”精神,完成研究生党、团、学生会干部的改选换届工作。
9.根据《关于举办四川师范大学第四届研究生学术年会的通知》等文件精神,顺利完成我院学术年会的相关工作,推举出优秀者到全校参与竞争。
10.根据(研字[2009]14号)“四川师范大学于评定2008—2009学研究生奖学金、荣誉称号的通知”,推荐出陈爱等三位同学为一等奖学金获得者;彭尧尧等十名同学为二等奖学金获得者;陈爱等四名同学为三好学生荣誉称号获得者;李然等六名同学当选为优秀学生干部。
11.根据云南师范大学爱心奖学金评定条件,我院评选出陈然同学为奖学金获得者。
12.评选出徐洪军、毛现华两位同学为“栋梁工程五粮春基金”奖学金获得者。
13.做好本专科生、研究生“加强甲型H1N1流感防控工作”的相关工作。
三、行政工作
1.科研工作。2009年学院在科研方面获得重大突破,共取得4项国家社科基金项目,1项西部项目,出版学术著作12部,举办学术讲座16次,发表学术论文116余篇,有3位教师被评为学校科研十佳。科研方面的成果对于提高学院学术地位,促进本科教学水平的提高无疑具有重要意义。
2.工会、教代会工作。2009年学院工会积极配合学校工会开展丰富多彩的教职工文化活动,参加了学校举办的歌唱比赛、广播体操比赛、教职工摄影大赛、游泳比赛和教职工第十一届运动会,取得了不俗的成绩。尤其在学校召开第四届两代会期间,院工会积极鼓励广大教职工为学校发展献计献策,共组织了十四项提案,许多提案得到校领导及相关部门高度重视,获得了较好的反响。
3.实验室工作。组织有关专家、教师完成学院“2010—2012年实验室建设规划”,建设规划得到学校认可。其中,“导游实验室”获准纳入学校“2010—2012年实验室建设规划” 建设项目,“数字化旅游教学实验中心”被学校列入“中地共建”特色优势学科实验室申报项目。配合学校主管部门组织有关专家、教师完成“实验教学示范中心”申报、建设准备工作。
4.本科人才培养方案的修订工作。在学院党政班子和全院教职工的共同努力下,征询行业专家意见,反复磋商论证,完成了人才培养方案的修订,并组织有关专家、教师申报“人才培养模式”改革课题。
5.教学“质量工程”建设工作。完成了“校级教学名师”的推选;组织有关专家、教师自查国家级、省级精品课程和双语课程建设;组织教师教育的有关专家、教师申报校级精品课程,获准立项。
6.学生实习工作。配合学校顺利完成师范生的教学实习,组织06级本科、07级专科非师范生实习,并加强与实习单位的对接,互通信息,发现问题及时处理,争取支持,紧密合作,获得实习单位好评。
7.坚持教学听课、联系学生制度,及时发现问题处理问题。通过听课、联系学生,及时发现教师备课、上课等环节中存在的问题,将存在的问题以个别谈话方式转达,对个别问题严重的教师,采取谈话与暂停课(下学期)的方式予以处理。
8.积极邀请著名专家学者讲学,营造良好的学术气氛。本学期先后邀请了8位著名专家学者讲学,如四川大学江玉祥教授、西华师大管理学院李兴荣副院长、成都市旅游局副局长母涛博士、成都市锦江区地方志办公室张敏主任、台湾辅仁大学雷俊玲教授、四川省中国国际旅行社刘燕总经理、西南大学吴建华教授、四川省社会科学院陈世松研究员等人。
9.进一步强化学生工作。加强了党员教育,组织专场讲座2场;加强了学生职业技能全程化训练及引导,面向全院本专科及研究生举办校内外专家、知名人士、成功校友讲座培训20多场;完成对家庭经济困难学生的认定及集体、个人学期、学年奖、勤、助工作,学生会、分团委被评为校优秀学生会、分团委,3个班级评为校优秀班级;成功举办了第六届导游风采大赛,获多家媒体报道;积极引导学生开展科研创新及创业设计,获第五届学生科技节组织奖。
10.研究生培养等工作。我院严格执行学校有关研究生培养制度,采取措施不断强化培养。督促全体硕士生导师加强学生教育等,适时与研究生交流沟通等。11.成教工作和创收工作。2009年在全校成教、自考招生遇到较大挑战的情况下,经过不懈努力,学院成教、自考招生人数与往年持平,传统的创收来源基本稳定。积极探索创收的新路子:2009年4月份到甘肃康县洽谈景区培训事宜;积极推进MBA的招生宣传工作;着手准备如何利用国家旅游局在四川省建立“西部旅游人才培训基地”的机遇,增加学院培训方面的收入来源。
12.及时更新网站内容,充分展示全体教职员工的新成绩及新进展。本学期,配合全体教职员工的在科研与学科建设、硕士研究生培养、图书资料建设等领域的新成绩及新进展,学院及时予以报道,时时更新网站内容,给予了比较充分的展示。
13.科研创新团队申报、组织建设等工作。我院积极组织申报学校提倡的科研创新团队,经过努力,学院申报的“中国近现代西南区域研究(1840 —1960)”于2010年初被正式批准为校院共建型科研创新团队。这是学院科研工作的新进展。
14.继续做好消防安全工作、“加强甲型H1N1流感防控工作”。我院严格执行有关制度,采取措施不断强化师生的消防安全意识。学院党政领导多次检查办公室、资料室、会议室等的消防设施,对短缺、失效的器材及时补充配齐,对存在隐患的地方坚决整改;也和年级辅导员一道检查本院学生寝室,既检查消防安全,又抓住机会,适时地与学生交流沟通。加强离退休老同志的工作。继续深入“加强甲型H1N1流感防控工作”。
15.继续做好其他工作。党政领导坚持每周二下午举行党政联系会议,商讨各种重要事宜;继续做好学院的人事管理、财务管理、对外联络等其他常规工作。
历史文化与旅游学院党委、院行政 2010年1月5日
第三篇:大学学院历史文化与旅游学院工作总结精选
大学学院历史文化与旅游学院工作总结
一、党务工作
1.组织全院教职工党员学习校党委书记高林远同志在学校科学发展观活动总结大会上的讲话。
2.组织全院教职工党员庆祝建国六十周年。
3.组织全院教职工党员自学吴大观同志的先进事迹。
4.组织全体党员学习党的十七届四中全会公告。为全体党员印发“公告”文本;向全体学生党员宣讲“公告”精神;组织教工党员集体学习和自学等形式领会公告精神。
5.组织全院教职工党员学习《四川师范大学贯彻落实中共中央〈建立健全惩治和预防腐败体系20××-2012年工作规划〉实施细则》;学习《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。
6.为发展党员工作,学院党委会定期召开会议,讨论和审查新发展对象和预备党员的转正。
7.为我院本科生两委干部培训班进行了一场培训。
8.为我院历史协会进行了一场讲座。
二、研究生政治思想工作
1.依据研字[20××]5号“四川师范大学关于选派优秀研究生到地方挂职锻炼的通知”,配合选派我院研究生到基层锻炼。
2.全体研究生、导师、全体领导班子成员共同参加的会议,以表彰先进,批评错误行为,为树立良好的学风和校风产生积极的作用。
3.召开20××级研究生班会,以严肃纪律、端正学习态度、树立良好学风为目的,会议达到了预期的效果。
4.积极选拔我院“四川师范大学20××届优秀毕业研究生”,其中舒科等四名同学当选。
5.根据(校研字[20××]10号)《四川师范大学关于组织20××年暑期研究生社会实践活动的通知》,落实我院研究生个体的暑期实践活动。
6.依据校研字[20××]号“四川师范大学关于20××—20××学研究生‘三助’工作的通知 ”,成功推荐六名同学为20××级本科生的班主任。
7.按照“关于加强住校研究生搬迁与管理工作的通知”精神,配合研究生学院和宿管办完成宿舍调整工作。
8.按照校研字[20××]11号“关于加强我校20××年研究生会干部换届竞聘工作的通知”精神,完成研究生党、团、学生会干部的改选换届工作。9.根据《关于举办四川师范大学第四届研究生学术年会的通知》等文件精神,顺利完成我院学术年会的相关工作,推举出优秀者到全校参与竞争。
10.根据(研字[20××]14号)“四川师范大学于评定20××—20××学研究生奖学金、荣誉称号的通知”,推荐出陈爱等三位同学为一等奖学金获得者;彭尧尧等十名同学为二等奖学金获得者;陈爱等四名同学为三好学生荣誉称号获得者;李然等六名同学当选为优秀学生干部。
11.根据云南师范大学爱心奖学金评定条件,我院评选出陈然同学为奖学金获得者。
12.评选出徐洪军、毛现华两位同学为“栋梁工程五粮春基金”奖学金获得者。
13.做好本专科生、研究生“加强甲型H1N1流感防控工作”的相关工作。
三、行政工作
1.科研工作。20××年学院在科研方面获得重大突破,共取得4项国家社科基金项目,1项西部项目,出版学术著作12部,举办学术讲座16次,发表学术论文116余篇,有3位教师被评为学校科研十佳。科研方面的成果对于提高学院学术地位,促进本科教学水平的提高无疑具有重要意义。
2.工会、教代会工作。20××年学院工会积极配合学校工会开展丰富多彩的教职工文化活动,参加了学校举办的歌唱比赛、广播体操比赛、教职工摄影大赛、游泳比赛和教职工第十一届运动会,取得了不俗的成绩。尤其在学校召开第四届两代会期间,院工会积极鼓励广大教职工为学校发展献计献策,共组织了十四项提案,许多提案得到校领导及相关部门高度重视,获得了较好的反响。
3.实验室工作。组织有关专家、教师完成学院“20××—2012年实验室建设规划”,建设规划得到学校认可。其中,“导游实验室”获准纳入学校“20××—2012年实验室建设规划” 建设项目,“数字化旅游教学实验中心”被学校列入“中地共建”特色优势学科实验室申报项目。配合学校主管部门组织有关专家、教师完成“实验教学示范中心”申报、建设准备工作。
4.本科人才培养方案的修订工作。在学院党政班子和全院教职工的共同努力下,征询行业专家意见,反复磋商论证,完成了人才培养方案的修订,并组织有关专家、教师申报“人才培养模式”改革课题。
5.教学“质量工程”建设工作。完成了“校级教学名师”的推选;组织有关专家、教师自查国家级、省级精品课程和双语课程建设;组织教师教育的有关专家、教师申报校级精品课程,获准立项。
6.学生实习工作。配合学校顺利完成师范生的教学实习,组织06级本科、07级专科非师范生实习,并加强与实习单位的对接,互通信息,发现问题及时处理,争取支持,紧密合作,获得实习单位好评。
7.坚持教学听课、联系学生制度,及时发现问题处理问题。通过听课、联系学生,及时发现教师备课、上课等环节中存在的问题,将存在的问题以个别谈话方式转达,对个别问题严重的教师,采取谈话与暂停课(下学期)的方式予以处理。
8.积极邀请著名专家学者讲学,营造良好的学术气氛。本学期先后邀请了8位著名专家学者讲学,如四川大学江玉祥教授、西华师大管理学院李兴荣副院长、成都市旅游局副局长母涛博士、成都市锦江区地方志办公室张敏主任、台湾辅仁大学雷俊玲教授、四川省中国国际旅行社刘燕总经理、西南大学吴建华教授、四川省社会科学院陈世松研究员等人。
9.进一步强化学生工作。加强了党员教育,组织专场讲座2场;加强了学生职业技能全程化训练及引导,面向全院本专科及研究生举办校内外专家、知名人士、成功校友讲座培训20多场;完成对家庭经济困难学生的认定及集体、个人学期、学年奖、勤、助工作,学生会、分团委被评为校优秀学生会、分团委,3个班级评为校优秀班级;成功举办了第六届导游风采大赛,获多家媒体报道;积极引导学生开展科研创新及创业设计,获第五届学生科技节组织奖。
10.研究生培养等工作。我院严格执行学校有关研究生培养制度,采取措施不断强化培养。督促全体硕士生导师加强学生教育等,适时与研究生交流沟通等。
11.成教工作和创收工作。20××年在全校成教、自考招生遇到较大挑战的情况下,经过不懈努力,学院成教、自考招生人数与往年持平,传统的创收来源基本稳定。积极探索创收的新路子:20××年4月份到甘肃康县洽谈景区培训事宜;积极推进MBA的招生宣传工作;着手准备如何利用国家旅游局在四川省建立“西部旅游人才培训基地”的机遇,增加学院培训方面的收入来源。12.及时更新网站内容,充分展示全体教职员工的新成绩及新进展。本学期,配合全体教职员工的在科研与学科建设、硕士研究生培养、图书资料建设等领域的新成绩及新进展,学院及时予以报道,时时更新网站内容,给予了比较充分的展示。
13.科研创新团队申报、组织建设等工作。我院积极组织申报学校提倡的科研创新团队,经过努力,学院申报的“中国近现代西南区域研究(1840 —1960)”于20××年初被正式批准为校院共建型科研创新团队。这是学院科研工作的新进展。
14.继续做好消防安全工作、“加强甲型H1N1流感防控工作”。我院严格执行有关制度,采取措施不断强化师生的消防安全意识。学院党政领导多次检查办公室、资料室、会议室等的消防设施,对短缺、失效的器材及时补充配齐,对存在隐患的地方坚决整改;也和年级辅导员一道检查本院学生寝室,既检查消防安全,又抓住机会,适时地与学生交流沟通。加强离退休老同志的工作。继续深入“加强甲型H1N1流感防控工作”。
15.继续做好其他工作。党政领导坚持每周二下午举行党政联系会议,商讨各种重要事宜;继续做好学院的人事管理、财务管理、对外联络等其他常规工作。
第四篇:旅游规划与开发
旅游系统的概念:1988年,美国著名旅游规划专家甘恩(Gunn)率先提出了旅游规划系统的概念。他将旅游系统划分为需求板块和供给板块两个部分,其中供给板块又有交通、信息促销、吸引物和服务等部分组成。这些要素之间存在强烈的相互依赖性。所谓旅游系统可以划分为:旅游客源市场子系统、旅游目的地吸引力子系统、旅游企业子系统以及旅游支撑与保障子系统四个部分。
旅游系统的经济结构
1、旅游需求
2、旅游供给
3、旅游市场 旅游系统的空间结构
1、旅游客源地
2、旅游目的地
3、旅游通道
旅游系统的层次结构
1、宏观
2、中观
3、微观
旅游规划:以调查评价为基础、以预测和管理为手段、以优化和持续发展为目的,在旅游系统发展现状调查评价的基础上,结合社会、经济和文化的发展趋势以及旅游系统的发展规律,以优化总体布局、完善功能结构以及推进旅游系统与社会持续发展为目标的战略设计和实施的过程。
按旅游规划的时空二维尺度分类
1、空间尺度分类
2、时间尺度分类 规划的期限是指规划产生效力的时间跨度,如城市总体规划的期限一般为20年,近期建设规划的期限一般为5年。旅游发展总体规划的期限多则为10-20年。就规划期限而言,可以将旅游规划划分为:短期规划(1-2年);中期规划(3-6年);长期规划(10-25年)。按规划的深度要求分类
1、旅游发展总体规划2.控制性详细规划
3、修建性详细规划
旅游规划的利益相关者解析
1、旅游投资方
2、区域旅游的管理运营方
3、旅游开发区域所在的社区
4、旅游者
5、旅游资源
6、旅游规划的审批资源
个主体间利益平衡与协调的途径
1、召开座谈会
2、聘请专业顾问小组
3、聘请规划领导小组
4、实施区域公投制度
5、进行市场统计调查
旅游开发一般是指:为发挥、提升旅游资源对游客的吸引力,使得潜在的旅游资源优势转化为现实的经济效益,并使旅游活动得以实现的技术经济行为。
旅游开发的原则
(一)个性化原则
(二)市场导向原则
(三)综合效益原则
(四)注重保护原则
(五)系统开发原则
区位空间结构理论的发展及内涵
1、区位理论
2、空间结构理论。所谓空间结构是指:社会经济主体在空间空间中的相互作用和关系,以及由于互动关系而形成的各种空间集聚形态。空间结构可以按照空间尺度的大小分为:微观空间结构(企业与企业间的结构)、中观空间结构(城乡间结构)以及宏观空间结构(国家间结构)三个层次。
区位和空间结构理论对于旅游规划与开发的意义
1、确定旅游地的市场范围
2、确定旅游地等级
3、制定旅游地的均衡布局模式
消费者行为理论是研究消费者心理及行为模式的理论。
著名竞争力理论专家麦克*波特则认为,一国产业的国际竞争力主要取决于需求条件、相关与辅助产业的状况、企业策略、结构与竞争者,机遇以及政府等六个要素。
竞争力理论在旅游规划中的应用
1、丰富了旅游规划的内涵
2、为区域旅游发展战略的制定提供了依据 旅游生命周期理论在旅游规划与开概查的基础上进行,是对区域内所发中的应用
1、预测客源市场规模
2、有的旅游资源单体进行的更为详尽提供旅游规划调整的依据
3、指导旅和全面的实地考察。游产品的创新开发
4、生命周期理论旅游资源调查的内容旅游资源的环应用的困境 境调查
1、自然环境调查
2、人文环可持续发展理论的内涵
1、公平性原境调查旅游资源赋存状况调查
1、旅则
2、可持续性原则
3、共同性原则 游资源类型调查
2、旅游资源规模调中国旅游规划与开发的回顾
(一)查
3、旅游资源组合结构调查
4、旅中国旅游规划与开发的起步阶段游资源来发和保护现状调查(20世纪70—80年代初期)
(二)旅游资源调查的方法
(一)直接询中国旅游规划与开发的积累阶段问法
(二)统计分析法
(三)实地(20世纪80年代中期—20世纪90测量法
(四)遥感法
(五)分类对年代末)
(三)中国旅游规划与开发比法 的快速发展阶段(20世纪90年代—旅游资源评价的原则
(一)客观实21世纪初期)
(四)中国旅游规划与际原则
(二)全面系统原则
(三)开发的规范化与国际化发展阶段符合科学的原则
(四)效益估算原(21世纪初期至今)则
(五)高度概括原则
(六)力求全球化的发展趋势
(一)区域旅游定量原则
市场竞争的范围日益全球化
(二)旅游资源评价的内容
(一)旅游资旅游规划编制模式和规划团队的全源特色和结构评价
(二)旅游资源球化 环境的评价
(三)旅游资源开发条创新化的发展趋势1规划理念的创件的评价
新突破规2划项目的创新设计3规旅游资源的评价方法
(一)定性评划技术方法的创新 价方法
1、一般体验评价和美感质量生态旅游的概念生态旅游的评价
2、“三三六”评价法三大价值(Ecotourism)的概念主要表达两个指:旅游资源的历史文化价值、艺方面的意思:一是强调:生态旅游术欣赏价值(美学价值)和科学研时以纯天然的自然资源为基础,以究价值。三大效益指:经济效益、满足人们回归大自然的需求为目的社会效益和环境效益。六大条件指:的旅游产品;另一方面则强调:生旅游资源的地理位置和交通条件、态旅游是通过对自然生态旅游资源旅游资源的类型和地域组合条件、的有效利用来实现创造就业、增加旅游资源的容量条件、旅游资源的收入以提高环保的投入、支持目的客源市场条件、旅游开发投资条件地经济可持续发展等目标。和施工难易条件。
3、资源及环境综生态旅游规划与开发的原则
1、整体合评价法资源环境综合评价法认为优化原则
2、特色化原则
3、可持续对于旅游资源的评价要从两个方面发展原则 进行:一是从旅游资源本本身的价会展旅游的概念:通过举办各种类值,另一个则是旅游资源所处的环型的大型国际展览会、博览会、交境优劣。
(二)定量评价方法
易会、运动会、招商会等,吸引大旅游规划与开发的市场宏观环境分量游客前来洽谈贸易、旅游观光、析:人口、经济、社会、政治以及进行技术合作、信息沟通、人员互区位
动和文化交流、一次带动交通、旅旅游市场调研的程序
(一)调研准游、商业、餐饮等多项相关产业的备阶段
(二)调研实施阶段
(三)发展。它是一种综合性的旅游服务调研分析整理阶段 形式。旅游市场调研的方法
(一)官方统主题公园,是根据某个特定的主体,计资料的搜集
(二)现场观察调查采用现代科学技术和多层次空间活法
(三)访谈和电话调查法
(四)动设置方式,集诸多娱乐活动、休抽样调查法
闲要素和服务接待设施于一体的现营销战略的策划
(一)形象制胜战代旅游目的地。略
(二)竞争优势战略:制定竞争文化古迹旅游的概念所谓的文化旅优势战略分两个步骤:一是对行业游、按照世界旅游组织的狭义定义:竞争状况和直接竞争对手进行分析人们基于文化动机而进行的移动,评估;二是选择有效的营销竞争战例如修学旅游、表演艺术和文化旅略。
1、旅游区SWOT分析
2、营销竞游、节日和其他文化事件旅游、参争战略决策
(三)品牌支撑战略
1、观历史遗迹等。旅游品牌的塑造
2、旅游品牌营销战旅游资源的定义:经过开发可对旅略管理
(四)产品升级战略 旅游产游者产生旅游吸引力,并能为旅游品是旅游规划与开发的市场开发活业所利用以产生经济效益、社会效动的基础。一方面,旅游区必须根益、和生态环境效益的有形及无形据市场需求来开发设计适销对路的的要素。产品;另一方面,特色鲜明、功能旅游资源的特征:美学特征、文化多样的旅游产品能有效地刺激和引特征、空间特征、时间特征、经济导旅游需求。
1、旅游产品升级的具特征 体内容(1)产品形式创新(2)产按照旅游资源的基本属性分类
(一)品功能提升(3)产品内容扩充(4)自然旅游资源
(二)人文旅游资源 服务质量优化
2、产品生命周期各阶按照旅游资源的景观组合分类
(一)段的营销策略
(五)网络营销战略自然景观旅游资源类型
1、水光山色
(六)营销组合战略
2、奇洞异石
3、泉流瀑布
4、阳光旅游形象定位所谓旅游形象是在旅海岸
5、气象与气候
6、生物景观
(二)游规划与开发中,借助旅游地的景人文景观旅游资源类型
1、历史遗迹观、环境氛围、服务展示、公关活
2、民族风情
3、城乡风光
4、旅游动、信息传递等要素在旅游者心中商品及风味佳肴 形成的综合感知形象。
按照旅游资源的吸引力级别分类旅游主题形象的概念:某一区域内
(一)世界级旅游资源
(二)国家外公众对旅游地总体、抽象、概括级旅游资源
(三)区域级旅游资源的认识和评价,它是旅游地的历史、(四)地方级旅游资源 现实与未来的一种理性再现。旅游资源概查:对特定区域或特定旅游主题形象的构成要素
1、美学角类型旅游资源的概略性调查或探测度的旅游主题形象构成:功能-心理性调查 维、实征-幻象维、泛征-特征维。
2、旅游资源详查:一般是在旅游资源要素指标体系角度的旅游主题形象构成:历史形象、现实形象、发展形象。
3、形成过程角度的旅游主题形象构成:原生形象阶段、次生形象阶段、复合形象阶段。
4、规划体系角度的旅游主题形象构成:主导形象、支撑形象、辅助形象
旅游主题形象的特征
1、综合性
2、稳定性
3、可塑性
旅游主题形象的定位的策略
1、超强定位策略
2、近强定位策略
3、对强定位策略
4、避强定位策略
5、名人效应定位策略
旅游形象识别系统指:通过对旅游形象的归纳与把握,将形象通过一定的方式表现出来,成为旅游者识别该旅游地的重要手段。
旅游规划与开发的功能分区:是依据旅游开发地的资源分布、土地利用、项目设计等状况而对区域空间进行系统划分的过程,是对旅游地经济要素的统筹安排和布置。功能分区的原则
(一)突出分区原则
(二)集中功能单位原则
(三)协调功能分区原则
(四)合理规划动、视线原则
(五)保户旅游环境原则
经典的空间布局模式
(一)同心圆式布局
(二)环核式布局
(三)社区—吸引物式布局
旅游线路的界定“旅游线路”有两个层次上的含义。一种是指在旅游地内游人参观游览所经过的线路,它仅是某种行动轨迹,仅涉及旅游通道。在这种意义上,它和“游览路线”是同义词。第二种是专业层次上的提法,指旅游经营者或旅游管理机构向社会提供的产品。旅游线路的演化与产生:①经营中的自我完善②旅游者意愿的选择 旅游线路的设计原则:①市场导向原则②突出主体原则③游程环形设计原则④合理搭配原则⑤机动灵活原则
旅游线路的设计程序:①确定目标市场的成本因素,它从总体上决定了旅游线路的性质和类型②根据游客的类型和期望确定线路上的主要旅游景点③在上述研究的基础上,对相关基础设施和旅游服务设施进行分析,设计出若干可供选择的线路方案④从备选方案中选择出最有的旅游线路设计
旅游项目就是:以旅游资源为基础开发的,以旅游者和旅游地居民为吸引对象,为其提供休闲服务、具有持续旅游吸引力,以实现经济、社会、生态环境效益为目标的旅游吸引物。
旅游项目的分类
(一)主体分类法
(二)环境分类法
(三)其他分类方法
旅游项目创意设计的特征:功利性、社会性、创新性、时效性、超前性 旅游项目创意设计的总体原则
(一)人无我有
(二)人有我优
(三)人优我新
旅游项目创意设计的方法
(一)头脑风暴法
(二)德尔菲法
(三)灰色系统法
旅游项目创意设计的程序
(一)分析旅游开发地的环境
(二)分析旅游开发地的资源特色
(三)旅游项目的初步构思
(四)旅游项目构思的评价
(五)旅游项目设计
(六)项目策划书的撰写
可行性分析是在项目开发建设前,对与项目相关的市场、资源、技术、经济和社会方面问题进行全面分析、论证、评价,以确定该项目是否具有可行性的技术方法。
旅游规划与开发可行性分析的原则
(一)客观公正原则
(二)成本效
益原则
(三)系统分析原则
(四)规范化原则
资金的时间价值理论
1、资金的时间价值概念
2、资金的时间价值大小影响因素(资金的使用时间;资金的数量大小;资金的供求关系;资金的使用目的和回收方式;相关部门的利润率)
3、资金时间价值的计算公式(1)资金的等值计算法(2)项目生命周期内的现金流量分析法。
现金流量是指将旅游项目整个视为一个独立的系统,在旅游项目的筹划、设计、施工投入经营的过程中,发生的现金流入量与现金流出量之和。因此,在现金流量的概念中包括了现金流入量、现金流出量和现金净流量。
旅游乘数=(1-a)/(1-b+c)旅游规划与开发对生态环境的负面影响
1、造成众多污染
2、导致过度拥挤
3、破坏生态系统
4、损毁文物古迹
敏感性分析是指:通过分析、测算旅游规划与开发项目的主要制约因素发生变化时引起经济效果评价指标变化的幅度,了解各种因素的变化对现实预期经济目标的影响程度,从而对旅游规划与开发项目在各种风险中的承受能力做出判断。敏感性分析的步骤和方法
1、选择评价指标作为敏感性分析的对象
2、选择需要分析的不确定性因素
3、确定项目评价指标对各种敏感性因素的敏感程度
4、通过比较找出项目的最敏感因素
旅游规划与开发的盈亏平衡分析主要是着眼于经营上的盈亏平衡点的分析,即对项目投资产量、成本和盈利之间的平衡关系进行分析,找出旅游项目投资在产量、产品价格和产品成本等方面的盈亏界限,据此判断在各种不确定因素的作用下方案的风险情况。
盈亏平衡分析的方法:线性盈亏平衡分析法、非线性盈亏平衡分析法、优劣盈亏平衡分析法。线性盈亏平衡分析方法主要采取图表分析法和解析法。
建立市场保障体系的意义
(一)提高市场配置资源的效率
(二)增强旅游企业的竞争力
(三)保障市场机制的稳定运行
人力资源保障体系的意义
(一)满足旅游业发展对人才的需求
(二)体现市场竞争对于人才的要求
(三)符合旅游质量管理的要求
危机的特点
1、突发性
2、破坏性
3、不确定性
4、紧迫性
构建危机管理保障体系的意义
(一)实现对旅游地的实时控制
(二)完善旅游地的管理功能
(三)增强旅游地的竞争力
旅游规划图件的特点
(一)表达方式的直观性
(二)表现形式的吸引性
(三)传达内容的精确性
(四)空间要素的丰富性
旅游规划图件的要素
(一)底图要素
(二)专题要素
(三)图则要素
第五篇:旅游策划与旅游规划
旅游策划与旅游规划
随着近几年国内众多旅游投资项目的失败,使各级政府和投资者、经营者深刻认识到旅游策划的重要性。顶峰国际旅游规划认为:凭政府和投资者的感觉来投资旅游项目,在旅游市场竞争尚不激烈,旅游业发展处于起步阶段时,或许可以收到较好的效果。但是在旅游市场日益成熟,游客需求日益个性化阶段,没有经过科学论证的旅游策划很难开发出适应市场的旅游产品,更难产生旅游精品。
一、旅游策划
策划是通过整合各种资源,利用系统的分析方法和手段,通过对变化无穷的市场和各种相关要素的把握,设计出的能解决实际问题的、具有科学的系统分析和论证的可行性方案和计划,并使这样的方案和计划达到最优化,使效益和价值达到最大化的过程。
而旅游策划除了秉承上述策划的所有基本特征和定义外,有它作为特殊行业的特殊性。由于旅游行业的特殊,在很多时候,旅游策划的特殊性常常要超越策划的普遍性。也就是说,如果对旅游业的特殊性没有深入的研究,用策划的普遍原理和方法来解决旅游业的特殊问题,是难以获得令人满意的答案的。顶峰国际认为旅游策划的特殊性表现在以下方面:
1.对旅游资源的认识、评价和把握,是旅游策划的基础。旅游资源的调查和评价是一个科学的系统,专业性强,涉及面广。能否对资源进行正确合理的评价将直接关系到旅游策划的成功与否。
2.对旅游产品体系的策划,是旅游策划的难点。资源不等同于产品,旅游资源的科学价值也不一定等同于旅游产品的市场价值。因此,旅游产品的策划需要熟悉旅游市场,通过对市场需求的确认,来决定将哪些有市场价值的旅游资源转化为旅游产品及产品的表现形式如何。
3.对旅游市场的研究,是旅游策划成功的关键。由于游客购买的是特殊经历,而旅游经历感受质量的高低又受着游客时时变换的心理因素影响。另外,许多旅游产品所具有的无形性特征,都增加了对旅游市场的认识难度。
以上三个主要方面的特殊性,使旅游策划这个特殊的行业与其他的策划行业区别开来。这也是旅游策划的生命力之所在。因此,旅游策划可以成为与旅游规划紧密相连的一个独立的学科。
由上可以看出旅游策划是一个科学的、完整的、理性的体系,它讲究的是程序,追求的目标是解决旅游业的实际问题。所以,科学、理性的旅游策划是旅游策划赖以存在的基础。但这可能使旅游策划显得过于理性而缺乏生命力。其原因在于,旅游行为是理性与感性共生的,而且在有的时候,旅游行为的感性特征还
要强于理性特征。因为,游客的感知在很大程度上是感性的,游客对旅游经历的体验也是感性的,游客心理活动的变化无常,游客的“触景生情”,都是情绪化很浓的感性行为。有鉴于此,若过分地强调旅游策划的理性和科学性,旅游策划的可行性可能会大受影响。因此,笔者提出了“后旅游策划”的概念。
二、后旅游策划
“后旅游策划”是针对旅游策划可能出现的弊端而提出的概念。顶峰国际旅游规划认为后旅游策划与旅游策划在时间上并无先后之分,是同时存在着的两种不同的理念和方法论。“后旅游策划”是对“旅游策划”的批判,是对旅游策划有可能出现的过分注重科学、理性方法的矫正,它有利于矫正旅游策划的过于理性化,强调旅游策划的感性回归。换言之,在进行旅游策划的时候,必须抱着“后旅游策划”的批判态度,才能促使旅游策划的理性与感性的统一,也才能使旅游规划、景观设计、城市规划设计、建筑设计等达到至善境界。
三、顶峰国际后旅游策划主要内容
“后旅游策划”的理念与以下几个相关的理念紧密相连,或者说,后旅游策划是对这几个理念的综合概括:
1.后旅游资源评价:笔者认为,后旅游资源评价是对旅游资源的感受性评价,是以文学、艺术的方法对旅游资源进行的描述性评价。这一评价方法注重感受性和文学艺术性,是对旅游资源评价的批判和检验,对旅游产品策划也会产生深远的影响。
2.后旅游市场研究:旅游市场研究强调对市场的调查与分析,由此探讨游客的旅游行为规律,通过对游客行为规律的把握,制定出切实可行的市场营销策略。但由于游客的个性化需求越来越明显,游客的心理难以捉摸,撇开对旅游市场的理性化分析,有时对旅游市场的“感觉”也是非常重要的。
3.后乡土建筑:后乡土建筑是对乡土建筑的批判,它要求在建筑设计中不能完全沿袭和照搬乡土建筑,而应该批判地继承。因为乡土建筑的空间、材料、建筑手段和技术等已经不能适应现代人居住的要求,不能给现代人带来舒适感。所以,后乡土建筑是对乡土建筑的批判、解构、重构和创新。
4.后传统建筑:后传统建筑是在后乡土建筑概念的基础上提出来的,后传统建筑包括了后乡土建筑,除此之外,还包括对传统建筑中的宗教建筑、宫廷建筑等类建筑的继承和批判。后传统建筑与传统建筑的关系,正如后乡土建筑与乡土建筑的关系,基本理念和原则是共同的。在现代的景观建筑设计中,后传统建筑与后乡土建筑遵循着同样的原则。
5.后景观设计:后景观设计是对景观设计的继承与批判。后景观设计在很大程度上要回归到中国传统的园林设计理念上去,但又不主张完全地回到中国的传
统中去。它是对中国和西方传统的景观设计理念、园林设计理念兼收并蓄,批判的继承。在总的理念上,还是提倡以中国“因法自然”的传统理念为主,在表现手法上,因地制宜地适当吸收西方景观设计的技术和方法。老子说:“人法地,地法天,天法道,道法自然”,这“道法自然”也是景观设计的最高理念,真正要达到这样的境界对于凡人来讲,是不可能的。但这种理想境界是后景观设计应该追求的。这也并不是说,西方传统的景观设计与“道法自然”是相矛盾的。实际上,在景观设计中,只要用得巧妙,用得自然,还会收到意想不到的效果。所以,后旅游策划包含了后旅游资源评价、后旅游市场研究、后传统建筑、后乡土建筑、后景观设计这样一个体系,它与旅游策划一样,涉及旅游资源、旅游市场、建筑、景观设计等方方面面。
在这里,顶峰国际规划设计主要是在旅游规划、策划的实践中,对经验做了一点总结,想说明在旅游规划、策划中需要有一种良好的态度,即不断自我批判的态度。在旅游策划中,旅游策划与后旅游策划应同时存在,如此,可以使因循与创新共存、继承与批判同构。只有抱着这样的态度,旅游规划、旅游策划才能不断发扬光大,并呈现出生生不息的局面。