述廉总结

第一篇：述廉总结

2011年个人述廉总结

陈晓琴

按上级要求，现将自己一年来工作、生活等方面执行廉洁自律情况向领导和同志们作一个简要汇报。

一、加强理论学习，提高政治思想素养

首先，我作为一名普通党员教师，自己深知廉洁是党和人民群众对每个党员的基本要求，遵守党纪国法是每个党员必须具备的最起码的基本条件。因此，一年来，除积极参加局党小组组织的正反两个方面的廉政专题学习外，在紧张的工作之余，又抽出一定时间自学了：胡锦涛同志论党风廉政建设和反腐败斗争的有关章节以及中纪委提出的“四大纪律、八项要求”等，不断提高了自身的政治修养和理论水平。读书思廉入脑入心，使我树立了正确的权力观和利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性。二是经常结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制的学习。坚持做到警钟长鸣，进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。三是对照《廉政准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》以及上级廉政制度、有关的廉洁自律规定，来严格规范自己，用清正廉洁先进人物的典型事例来激励自己，用腐败分子的深刻教训来警省自己，从而增强了自己在新形势下廉洁自律的自觉性和拒腐防变的能力。

二、坚持以身作则，做廉洁自律的表率

一是带头廉洁自律。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。一年来，在工作和生活中始终对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。严格履行《廉政准则》，做到不义之财不取，不法之事不做，从不越雷池半步。无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检点自己，始终坚持以身作则，按照“务实、清廉”的标准，严格要求自己，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。日常生活中，注意发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持共产党员的情操和气节，培养积极向上的生活情趣，在处理个人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、自励。保持了一个党员应有的素质和形象。

二、团结协作，贯彻民主集中制

一年来，本人能模范地遵守党的政治原则和组织纪律，自觉维护党的权威。能认真履行自己在工作中的分工，主动自觉地抓好自己分内工作，上级领导安排的其他工作也能尽心尽力去完成，真正做到了“服从安排，政令畅通”。我今年已经已经怀孕，完全可以不担任毕业班的教学工作，但由于工作需要，目前我每天仍然坚守在自己的岗位上，认真履行着一个毕业班教师的职责。

作为一名党员教师，对待个人分管的工作，在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，能及时请示，注重发扬民主，集思广益，进而避免了工作上的失误。

党中央向全党敲响了警钟，表明了我们党同腐败现象作斗争的坚定决心。我本人作为一名普通党员教师，通过学习，思想觉悟有了进一步提高，认真执行党的路线、方针、政策，决不能有任何偏离。自觉地做到一切以群众利益为重，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，自觉抵制。在今后的工作中，不断改正工作作风，提高管理学生的艺术，不断遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象的滋生。坚持实践科学发展观要求，以全心全意为人民服为宗旨，站稳党和人民的立场，出以公心，正确看待权力，做到眼光远大，心胸开阔，自觉奉献，永葆清正廉洁本色。

一年里，我在党风廉政建设方面是自觉自律的。在勤政廉政和履行工作职责方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照高标准严要求，自我感到还有一定差距。我决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，更加坚定地与各种腐败现象作斗争，并虚心听取群众意见，自觉地接受上级党组织、和同事、群众的监督。若工作需要，我将为学校的发展、建设作出自己应有的贡献。

第二篇：2017述职述廉总结

2016-2017学述职述廉总结

上寺小学杨学斌（副校长）

在过去的一年里，学校教育教学始终围绕“活力教育，魅力师生”这一主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在学校校长的领导下，见证了学校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导、全体教职工帮助的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作总结如下：

一、思想方面

如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到家长和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。

二、工作思路及体会

在分管的教育教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、以身作则是做好工作的基础。一直以来担任副校长，我始终牢牢记住:各项工作要以身作则，责任重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使学校“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让家长失望，让学生失望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我可以问心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把学生当成了自己的亲人来教。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、家长和学生的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。学校期末抽考和统考中全县多个学科成绩跃居全县前列，整个教育教学成绩大幅度上升。

2、虚心学习，提高自身工作水平。我们常说：“要给学生一碗水，自己要有常流水”。我想作为学校管理者也一样，要更好地适应分管教学的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。

3、重视教科研，积极组织开展教学研究活动。一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。做为分管教学副校长，对教学科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。

4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态，统一思想、务实求真、公平公正、积极进取是工作与做人的根本。一年来，我始终坚持“学无先后，贤者为先”的理念，虚心学习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

三、主要工作业绩

1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校学科竞赛、师生活动、教研活动、校际交流等，加强了教师队伍建设，提高了教师的业务水平和能力。

2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教科研有序开展。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高，大幅上升，成绩喜人。

四、存在问题

回顾一年的工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。一是对教学管理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够；二是对教学管理的问题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

2017年7月

第三篇：2015述职述廉述学总结

2015述职述廉述学总结

化学与制药工程学院 杨浩

2015年，化学与制药工程学院党委在校党委的正确领导下，扎实开展“三严三实”专题教育活动，全面落实“依法治校年”和“教学质量年”工作部署，认真学习实践科学发展观，围绕学校和学院的中心工作，将基层党组织建设融入学院人才培养、教学科研、管理服务等工作，着力加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一年来学院班子发扬团结协作、勤奋务实的作风，团结和带领全院师生员工锐意进取，内涵建设实现新突破，教学科研实现新跨越，各项工作实现新提升。2015年，先后荣获“先进基层党组织”，“综合治理先进单位”、“第二十届‘三育人’工作先进集体”、“消防安全工作先进集体”，“就业工作先进单位”、“学生工作考核全校第一”，“依法治校年”先进单位，“计划生育标兵级先进单位”等荣誉称号。

现将一年来工作汇报如下：

本能认真学习中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系和总书记系列重要讲话精神。根据校党委的部署，组织党员干部认真开展“三严三实”专题教育、组织师生员工投入到创建全国文明单位活动中，学习和践行社会主义核心价值观，学xxx省委、学校有关反腐倡廉的有关文件。精心设计活动方案，狠抓工作落实，组织开展了“重温入党誓词”、学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、到桐柏廉政教育基地进行廉政教育等活动。把“三严三实”专题教育活动与学校的转型发展、与创建全国文明单位、与基层党组织建设、与党风廉政建设结合起来，做到思想认识、活动安排、征求意见、对照检查、整改落实到位。

作为基层党组织书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，始终把加强领导班子建设放在首位，以建设学习型、服务型、廉洁型、团结型班子为目标。工作中坚持民主集中制原则、分工协作原则和党政工作一盘棋思想。坚持每周1次党政联席会议，每月1次中心组学习，每学期1次领导班子民主生活会。围绕学院中心工作班子成员敞开思想、各抒己见，分析研究学院转型发展的优势与不足，制定学院发展目标、思路措施，达成共识、形成合力，为学院转型升级发展提供了强有力的政治保证。本按照“四化”方针和德才兼备、以德为先标准以及规定的程序，积极配合学校做好我院处、科级干部的选拔任用工作。顺利完成化学与制药工程学院基层组织换届选举，充实更新了2个教工支部和3个学生支部。加强对入党积极分子和大学生的教育培养，贯彻发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”16字方针，认真做好党员发展工作，按时上报党员发展计划，认真落实“推优”、公示等制度，工作仔细，程序严密。全年发展教工党员1人、学生党员38人。

管理工作中和班子成员一道，着重抓好4支队伍建设，一是干部队伍建设，要求廉洁从政，贯彻“两条线”，落实“一岗双责”，实行廉政承诺制，领导班子率先垂范，严于律已，做到廉洁从政。二是加强教师队伍建设，尤其是加强对青年教师的培养和引导，认真开展讲评课活动，充分发挥老教师的传帮带作用。三是抓好学生工作队伍，采取每周一次碰头会制度，畅通学生工作方面信息，及时发现、预防、解决矛盾和问题，防患于未然。四是抓好工会积极分子工作队伍，及时了解青年教师工作、学习、生活中存在问题，充分发挥青年教师在工会活动中主力军作用。

高度重视思想政治教育和精神文明创建工作，把对师生的思想政治工作列入党总支工作计划，每学期都专题调查研究教职工和学生的思想状况，针对性地开展工作。本为加强理想信念教育，为师生做了“坚定理想信念共筑中国梦”的党课辅导学习。组织党员干部认真开展“三严三实”教育活动，组织师生认真学习“十八大”和十八届三中、四中、五中全会精神，学习中国特色社会主义理论，结合学校“六创四争”和全国文明单位建设，积极探索适合化工学院实际的文明创建工作长效机制。组织开展了教师教学技能大赛、“微课”比赛以及“我们的节日”经典诵读、游艺活动、茶话会等活动。重视发挥学生党员的先锋模范作用，开展大学生党员形象工程，实行学生党员联系共青团员和学生宿舍制度。认真排查解决学生中的矛盾和思想问题以及生活中的困难，调动学生学习积极性。重视外宣工作，在大河网、河南总工会网、河南教育网等媒体发表报道我院特色工作和师生典型事迹的稿件，扩大了对外影响。

精心组织分会活动，积极发挥分会作用。组织学习贯彻《学校教职工代表大会规定》、《高等学校教师职业道德规范》和《女职工劳动保护特别规定》。落实教代会代表提案，维护教职工合法权益，开展“面对面、心贴心、实打实服务教职工在基层”活动。对3位患病教师给予困难救助。积极组织参加校工会组织的活动，在校乒乓球比赛中，我院男女团体均获得奖励，在广播操比赛中我院取得了第5名的好成绩。2名教职工撰写论文获校工会组织的工运理论研究论文二等奖、4名教师获诵经典优秀论文奖。

作为教授圆满完成教学、科研任务，获批省质量工程项目1项，发表学术论文2篇。

党风廉政建设方面，能自觉遵守四大纪律八项要求，中央八项规定、六项禁令和反四风要求，做到规范从政，对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。能严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，没有违背四项基本原则的思想和言行，在政治思想上同党中央保持高度一致。在实际工作中，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。工作中没有阳奉阴违、自行其是的思想和行为，自觉遵守民主集中制原则，没有独断专行或软弱放任现象；能依法行使权力，没有滥用职权，玩忽职守的现象；自觉做到廉洁奉公，用人公道正派，不营私舞弊；工作中求真务实，不弄虚作假。能经常自觉学习，加强修养，虚心听取群众意见，办事公开透明；能做到自警自省自励，自觉规范自己的一言一行。在学院建设经费管理上，能做到清正廉洁、照章办事、公开公正，大额支出（5千元以上）上学院班子会审议，在发展党员工作中，严格按照组织程序和党员发展标准开展工作。总之，在党风廉政建设方面，能认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁从政。

2016．1．5

第四篇：党风廉政述廉总结

党风廉政述廉总结

一年来，作为医院党支部书记，在矿党政的领导下，认真贯彻党的“十七届五中六中全会”精神和“三个代表”的重要思想，本人一身做则，坚持身体力行，按制度，原则办事，廉洁从政，廉洁行医。同时深入开展了党风党纪教育。结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起，进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。促进了医院的改革、发展和稳定大局,现总结汇报如下：

一、认真组织全体党员干部学习党的十七大精神，及邓小平理论、三个代表重要思想，努力学习实践科学发展观，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党支部与党员干部签订《责任书》，使广大党员干部明确各自的职责，增强责任意识。

二、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以党支部书记和院长为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。支部制定了《党风廉政建设制度》《党风廉政建设责任制》，等规章制度，建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一

起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。

三、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是立足“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病人为中心”的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度；培训对象是全院职工；培训方法是通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、学习交流会、知识竞赛等不同形式进行培训；培训内容是加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并学习有关卫生法律法规。

四、为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中共中央《公民道德实施纲要》、河南省《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，坚持以德取人，以才用人的任人原则。

五、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照矿纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉洁自律的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规

定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《《医院接待制度》等，使医院党风廉政建设工作能有章可循，为促进党风廉政建设奠定了一定的基础。

（1）强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。

（2）加强管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来，约束和规范医务人员的执业行为。

（3）加强医疗服务质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，营造让患者安全、放心的就医环境。

（4）加强监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息公布，保证合理检查、合理用药。

（5）完善信息公开制度，制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务

和药品收费透明度。通过“公示”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面征求患者对医德医风的意见。

六、以文化建设为载体，开展群众性公益活动。医院文化建设主要围绕以下方面内容：开展“医务人员形象大讨论”，正确树立医务人员的光辉形象。同时，医院重点以提升“核心竞争力”为主题，举办各级各类人员培训班，由院领导主动将医院的发展目标和任务向职工沟通，使每位职工都能了解医院的发展方向，激发员工爱院如家，树立集体主义和主人翁精神。以开展“温馨、便捷、优质”服务为主要内容，特别是对危重病人及时认真准确地进行抢救治疗，对病人家属的询问，要做到有问必答，热情周到。

七、加强警示教育，筑牢防腐防线，不断对党员干部及特殊岗位人员进行警示教育，如观看警示片4次，进行警示教育5次。使党员干部及关键岗位人员，从中吸取教训，引以为戒，筑牢防线，杜绝了腐败苗头的发生。

八、加强四员一站工作制度建设，每月定期召开四员一站工作例会，及特殊岗位人员例会，每月进行自查自纠。

九、实行院务公开，加强民主管理，制定院务公开制度，及院务公开内容，把工资分配，财务，药品购销及重大财务支出等，及时向职工公布，确保医院管理透明。坚持职代会制度，每年召开一次职代

会，对于医院重大事项，交职代会讨论通过。

十、大力加强医院廉政文化建设，营造良好廉政氛围。

开展廉政文化医院，进病房活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进医院、进病房。

1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。设立了廉政文化宣传栏，选择对员工有教育意义的内容，且定期更换；同时，在办公室、病区、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高医务人员的道德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务。在这种氛围下，我院涌现了像赵晓明等廉洁从医的标兵。

2．提倡“八荣八耻”。把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育员工勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立崇高理想和高尚的道德情操。

3、开展反腐倡廉宣传月活动，制定宣传牌板，营造廉洁氛围，弘扬正气。

总之，一年来我作为支部书记做了一些工作，但与上级党委，及职工群众的要求还有一定的距离，在新的一年里将更加努力，把医院的党风廉政建设抓好，为医院健康发展保架护航。

第五篇：党风廉政述廉总结

党风廉政述廉总结

一年来，作为医院党支部书记，在矿党政的领导下，认真贯彻党的“十七届五中六中全会”精神和“三个代表”的重要思想，本人一身做则，坚持身体力行，按制度，原则办事，廉洁从政，廉洁行医。同时深入开展了党风党纪教育。结合医疗卫生行业实际，从治理“收受红包、收受回扣”等行业不正之风抓起，进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述，及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神，通过对比学习，增强干部明辨是非的能力，帮助干部筑牢思想防线，防范于未然。促进了医院的改革、发展和稳定大局,现总结汇报如下：

一、认真组织全体党员干部学习党的十七大精神，及邓小平理论、三个代表重要思想，努力学习实践科学发展观，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，党支部与党员干部签订《责任书》，使广大党员干部明确各自的职责，增强责任意识。

二、加强组织领导，健全管理体系。为了切实抓好我院的党风廉政建设，我们成立了以党支部书记和院长为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。支部制定了《党风廉政建设制度》《党风廉政建设责任制》，等规章制度，建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。责任明确，重点突出，党政齐抓共管。

三、以队伍建设为根本，加强职业道德教育。近年来，我院把职业道德教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。培训的主题思想是立足“以人为本”的服务理念，增强核心竞争力，营造“以病人为中心”的服务氛围，满足社会的各种需求，把病人的满意作为服务质量的衡量尺度；培训对象是全院职工；培训方法是通过党支部生活学习、班组学习、全院大会、专题培训班、参观学习、学习交流会、知识竞赛等不同形式进行培训；培训内容是加强思想教育，以学习“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神、党风廉政建设责任制为主要内容；并学习有关卫生法律法规。

四、为了提高医务人员对医务行业特性的认识，把职业道德教育与行业规范、服务规范和学习中共中央《公民道德实施纲要》、河南省《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》等结合起来，从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。在队伍建设上，坚持以德取人，以才用人的任人原则。

五、加强制度建设，抓好专项治理。一年来，我们按照矿纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉洁自律的相关文件：《党风廉政建设责任制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《《医院接待制度》等，使医院党风廉政建设工作能有章可循，为促进党风廉政建设奠定了一定的基础。

（1）强化科室负责人纠风工作责任，建立科主任一手抓科室管理、一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为科室负责人的重要职责。

（2）加强管理制度建设，依照法律、法规和政策规定，将医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、责任奖惩制度与纠正行风结合起来，约束和规范医务人员的执业行为。

（3）加强医疗服务质量管理，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的理念，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重患者的知情权和选择权，加强医患沟通，树立“救死扶伤，忠于职守，爱岗敬业，满腔热情，开拓进取，精益求精，乐于奉献，文明行医”的行业风尚，营造让患者安全、放心的就医环境。

（4）加强监督，重点检查医疗收费行为、医生处方、开单检查情况。建立自我评价和社会评价相结合的评价制度，定期将评价和监督信息公布，保证合理检查、合理用药。

（5）完善信息公开制度，制定有效防范措施。继续推行住院费用一日清单制、医疗收费及药品的价格公示制和查询制，增强医疗服务和药品收费透明度。通过“公示”、“住院须知”等形式向患者和社会宣传行风纪律规定，自觉接受患者和社会的监督。利用举报箱和召开座谈会或书面征求患者对医德医风的意见。

六、以文化建设为载体，开展群众性公益活动。医院文化建设主要围绕以下方面内容：开展“医务人员形象大讨论”，正确树立医务人员的光辉形象。同时，医院重点以提升“核心竞争力”为主题，举办各级各类人员培训班，由院领导主动将医院的发展目标和任务向职工沟通，使每位职工都能了解医院的发展方向，激发员工爱院如家，树立集体主义和主人翁精神。以开展“温馨、便捷、优质”服务为主要内容，特别是对危重病人及时认真准确地进行抢救治疗，对病人家属的询问，要做到有问必答，热情周到。

七、加强警示教育，筑牢防腐防线，不断对党员干部及特殊岗位人员进行警示教育，如观看警示片4次，进行警示教育5次。使党员干部及关键岗位人员，从中吸取教训，引以为戒，筑牢防线，杜绝了腐败苗头的发生。

八、加强四员一站工作制度建设，每月定期召开四员一站工作例会，及特殊岗位人员例会，每月进行自查自纠。

九、实行院务公开，加强民主管理，制定院务公开制度，及院务公开内容，把工资分配，财务，药品购销及重大财务支出等，及时向职工公布，确保医院管理透明。坚持职代会制度，每年召开一次职代会，对于医院重大事项，交职代会讨论通过。

十、大力加强医院廉政文化建设，营造良好廉政氛围。

开展廉政文化医院，进病房活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进医院、进病房。

1．加强廉洁文化宣传，使之深入人心。设立了廉政文化宣传栏，选择对员工有教育意义的内容，且定期更换；同时，在办公室、病区、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高医务人员的道德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务。在这种氛围下，我院涌现了像赵晓明等廉洁从医的标兵。

2．提倡“八荣八耻”。把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育员工勤俭节约、艰苦奋斗的精神，树立崇高理想和高尚的道德情操。

3、开展反腐倡廉宣传月活动，制定宣传牌板，营造廉洁氛围，弘扬正气。

总之，一年来我作为支部书记做了一些工作，但与上级党委，及职工群众的要求还有一定的距离，在新的一年里将更加努力，把医院的党风廉政建设抓好，为医院健康发展保架护航。