第一篇：《内蒙古自治区煤矿矿长资格、“三项岗位人员”安全资格培训、考核、发证工作实施办法》(
内蒙古自治区煤矿矿长资格、“三项岗位人员” 安全资格培训、考核、发证工作实施办法
（试 行）（征求意见稿）
第一章 依据与规定
第一条
根据《国务院办公厅关于印发国家煤矿安全监察局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发〔2008〕101号）有关规定，按照《安全培训管理办法》（国家安监总局第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第3号）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局令第30号）等国家局要求，结合自治区煤矿安全培训工作的实际情况，制定本实施办法（试行）。
第二条
内蒙古自治区境内煤矿矿长资格和“三项岗位人员”安全资格培训、考核、发证以及班组长和其他从业人员安全培训工作（以下简称煤矿安全培训工作），适用本办法。
第三条
法律、法规和国家另有规定的，从其规定。国家发布新规定或自治区煤矿安全生产实际情况有变化时，适时修改、补充本办法。
第四条
按照煤矿安全培训工作实行统一规划、归口管理、分类指导、教考分离、分级实施、的原则，各部门、机构职责分工如下：
（一）国家安全监督管理总局（以下简称国家安监总局）、国家煤矿安全监察局指导自治区煤矿安全培训工作。自治区煤炭工业局、内蒙古煤矿安全监察局依法对全区煤矿安全培训工作实行实施监督管理。盟市、旗县（区）负有煤矿安全培训职责的部门和煤矿安全监察分局依法对辖区内煤矿安全培训工作实施监督管理。
（二）内蒙古煤矿安全培训考务中心（以下简称考务中心）具体职责：负责煤矿矿长资格证、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证、特种作业人员操作资格证申请材料接收、登记和初审工作；负责全区煤矿矿长资格、矿长安全资格和特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）操作资格的考试、评卷等考务工作；负责上述证件的印制、打印、发放等证件管理工作；负责全区煤矿安全培训教材编写、题库建设等工作；负责全区煤矿安全培训和发证资料汇总、档案管理及上报等工作。
（三）自治区境内的煤矿安全培训机构按照国家和自治区规定的职责、范围开展相应的煤矿安全培训工作。
第五条
证书式样由国家煤矿安监局统一制定，在全国范围内有效。
第二章 三项岗位人员
第六条
煤矿企业（包括集团公司、总公司及所属分公司、矿业公司、煤矿以及从事煤炭开采的各类企业，下同）主要负责人包括法人代表、总经理、各类煤矿矿长。
第七条
煤矿企业安全生产管理人员：
（一）分管安全生产管理工作的副董事长、副总经理、副矿长、总工程师、副总工程师（或技术负责人）；
（二）煤矿企业各级安全生产监督管理部门负责人及工作人员；
（三）生产、技术、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿区、科、队、井）负责人。
第八条
煤矿企业特种作业人员：从事井下电气作业、井下爆破作业、安全监测监控作业、瓦斯检查作业、安全检查作业、提升机操作作业、采煤机（掘进机）操作作业、瓦斯抽采作业、防突作业、探放水作业的人员。
第九条
根据目前露天、灭火工程实际情况和煤炭开发科学技术发展状况，需要增加特种作业类别和工种的，由盟市级负有煤矿安全培训职责的部门申请，自治区煤炭工业局审定并报请国家煤矿安全监察局批准，纳入特种作业人员培训、考核、发证工作。
在国家局未批准新的特种作业类别和特殊工种前，仍按原来其他类特种作业人员培训、考核、发证。
第三章 培训上岗
第十条 煤矿 “三项岗位人员”及班组长和其他从业人员的准入条件应符合国家的相关规定。安全培训工作按照国家安全生产监督管理总局令第20号、第3号、第30号相关规定进行。
第十一条
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员必须接受安全培训，具备与所从事的安全生产活动相适应的安全生产知识和管理能力，并经考核、考试合格取得相应安全资格证后，方可上岗。
煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师或技术负责人还必须接受矿长资格培训，经考核、考试合格取得矿长资格证后，方可任职。煤矿矿长资格和安全资格合并培训，但分别审核颁证。
第十二条
煤矿企业特种作业人员必须接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作技能培训，并经考核、考试合格取得相应操作资格证后，方可持证上岗。
第十三条 煤矿企业的班组长和其他从业人员经培训考核、考试合格，发放培训合格证后，方可持证上岗。
第十四条
煤矿从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗前，应当重新接受安全培训，经考核、考试合格后方可持新证上岗。
第十五条
取得注册安全工程师执业资格的煤矿企业安全生产管理人员，可免予安全资格初次培训；注册安全工程师经继续教育并延续注册、重新注册的，可免予复训。
第四章 培训范围
第十六条 内蒙古煤矿安全培训中心负责煤矿矿长资格培训工作。二级以上资质的煤矿安全培训机构负责煤矿企业主要负责人和管理人员安全资格培训工作。三级以上资质的煤矿安全培训机构负责煤矿企业特种作业人员安全培训和班组长安全培训工作。
第十七条
煤矿企业其他从业人员安全培训工作四级以上资质的煤矿安全培训机构负责。不具备四级资质的煤矿企业，由旗（县、区）负责煤矿安全培训的部门统一组织委托具备四级资质的培训机构进行培训。
第五章 审核及材料
第十八条
三项岗位人员参加培训时，必须要有盟市级负有煤矿安全培训职责的部门审核意见，并持审核表及以下材料到培训机构报名培训。
（一）盟市级负有煤矿安全培训职责的部门审核意见表（央企由所在盟市级负有煤矿安全培训职责的部门负责）
（二）学历证明及身份证明（毕业证、身份证原件）
（三）所在煤矿的采矿许可证
（四）工作经历证明及单位意见
（五）身体健康证明（体检报告或医院证明）
第十九条 班组长和其他从业人员参加培训时，必须要有旗（县、区）级负有煤矿安全培训职责的部门审核意见，并持审核表及以下材料到培训机构报名培训。
（一）旗（县、区）级负有煤矿安全培训职责的部门审核意见表（央企由所在盟市级负有煤矿安全培训职责的部门负责）
（二）学历证明及身份证明（毕业证、身份证原件）
（三）所在煤矿的采矿许可证
（四）工作经历证明及单位意见
（五）身体健康证明（体检报告或医院证明）
第六章 复审要求
第二十条
煤矿矿长资格证、主要负责人和安全生产管理人员安全资格证有效期为4年，每2年复审一次。特种作业人员操作资格证有效期为6年，每3年复审一次。
第二十一条 证书到期复审或有效期届满需要延期复审的，应当于期满前6 0日内向考核发证机关申请办理复审手续。申请复审或者延期复审前，应当参加相应的安全培训并考核合格。
第二十二条
申请复审或延期复审证书的，向考务中心提交体检证明、身份证复印件和资格证或操作证原件办理相关手续。
复审合格的，由自治区煤炭工业局签章、登记，予以确认；不合格的，说明原因。申请延期复审的，审核合格后，重新颁发证书。
第二十三条 煤矿企业“三项岗位人员”，有下列情形之一的，复审或者延期复审不予通过：
（一）体检不合格的；
（二）发生事故，给予行政处分或经济处罚的；
（三）未按规定参加安全培训，或者考试不合格的。
（四）年龄不符合要求的。
第二十四条
“三项岗位人员’’复审、延期复审不合格的，或者未申请复审的，资格证或操作证失效。
第二十五条
申请人对初次申请、复审或者延期复审有异议的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
第二十六条
证书遗失的，持证人应向原考核发证机关提出书面申请，经审查同意后，予以补发。
证书记载信息发生变化或损毁的，应当向原考核发证机关提出书面申请，经审查确认后，予以变更或更换。
第七章 审批制度
第二十七条
自治区煤炭工业局负责审批二级（含二级）以上培训机构和各盟市的年度培训计划；盟市负有煤矿安全培训职责的部门负责审批辖区内三级（含三级）培训机构和辖区内国有（地方）煤炭（矿业）集团公司的年度培训计划；旗（县、区）负有煤矿安全培训职责的部门负责审批辖区内四级（含四级）培训机构和辖区内各煤矿的年度培训计划。
第二十八条
矿长资格和安全资格开班培训前，由煤矿企业填写矿长资格和安全资格培训申请表，并报相应培训机构。培训机构审查汇总后，填写开办班审批表（附表一），报请盟市负有煤矿安全培训职责的部门审批后，方可开班。
第二十九条 区队级管理人员、煤矿企业特种作业人员和班组长安全培训开班前，由煤矿企业填写安全资格培训申请表，并报相应培训机构。培训机构审查汇总后，填写开办班审批表（附表二），报请盟市负有煤矿安全培训职责的部门审批后，方可开班。
第三十条 煤矿企业其他从业人员安全培训要经所在区域的旗（县、区）负有煤矿安全培训职责的部门审批后，方可开班。
第八章 考核考试
第三十一条
盟市负有煤矿安全培训职责的部门按照准入条件和实际操作技能进行审核。全区各煤矿安全培训机构按照国家煤矿安全培训大纲内容进行相应的培训、考核；考务中心按照《关于我区煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格和特种作业人员操作资格培训、考核、发证交接等工作的通知》（内煤局字〔2010〕431号）进行审查、考试、发证。
第三十二条
煤矿矿长资格和 “三项岗位人员’’安全资格考试使用国家题库进行考试。具备联网考试条件的，由考务中心进行网上考试，盟市或旗县负有煤矿安全培训职责的部门派员现场监考；仅具备计算机考试条件的，由考务中心派员或委托盟市派员现场微机考试，盟市或旗县负有煤矿安全培训职责的部门派员现场监考；不具备计算机考试条件的，可暂时使用卷面考试，盟市或旗县负有煤矿安全培训职责的部门派员现场考试、监考。
第三十三条
考试工作结束后5个工作日内，考务中心负责公布考核、考试成绩。
第九章 颁证程序
第三十四条
经盟市负有煤矿安全培训职责部门初审合格的煤矿矿长资格证、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员安全资格证，由负责培训的煤矿安全培训机构填写办证审批表（附表三、四）并附相应资料，报考务中心。考务中心按程序审核，并填写相应的申领证件呈报表（附表五、六、七），报请自治区煤炭工业局审批后颁发证件。
第三十五条
区队级管理人员和煤矿企业特种作业人员安全操作证，由负责培训的煤矿安全培训机构填写办证审批表（附表八、九），并经盟市负有煤矿安全培训职责的部门审查盖章后，附相关材料报考务中心审核颁证。
第三十六条
班组长和其他从业人员培训合格证，由负责培训的安全培训机构填写办证呈报表，并经旗（县、区）负有煤矿安全培训职责部门审查后，报请盟市负有煤矿安全培训职责的部门颁发培训合格证。
第十章 颁证时限
第三十七条 安全培训考试成绩公布后5个工作日内，由煤矿安全培训机构向考务中心申请办理资格证或操作证，或向盟市级负有煤矿安全培训职责的部门申请办理相应的培训合格证（也可由本人或所在单位申请）。
第三十八条
考务中心收到培训机构报送的相关办证材料后，10日内按程序完成相应资格证的复核工作，经自治区煤炭工业局批准后10日内完成制证，并通知培训机构领证或邮寄。
第三十九条
盟市负有煤矿安全培训职责的部门收到培训机构报送的相关办证材料后，10日内按程序完成培训合格证的复核工作并完成制证，并通知培训机构领证或邮寄。
第十一章 公告和监督
第四十条
考务中心和盟市负有煤矿安全培训职责的部门要及时在网上公布培训人员名单、培训班次、培训机构、考试考核成绩、证件（培训合格证）发放等相关信息。
第四十一条 自治区煤炭工业局和考务中心、盟市负有煤矿安全培训职责的部门公布举报电话接受社会监督。
第四十二条
自治区煤炭工业局、盟市、旗县（区）负有煤矿安全培训职责的部门和煤矿安全监察机构按照国家安全生产监督管理总局令第30号、第20号、第3号的相关规定对全区煤矿安全培训工作进行监督管理和检查处罚。
第二篇：陕西省榆林市煤矿矿长安全、资格考核表
煤矿矿长资格考核表
________年_____月至________年_____月
安全资格考核表
________年_____月至________年_____月
第三篇：非煤矿长、安全员安全资格培训考核试卷及答案
2013年非煤矿山企业矿长（负责人）安全培训考核试卷
单位: 姓名: 分数:
一、填空题（每空1分，共计36分）
1、《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故 制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的。
2、《安全生产法》规定，项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家规定进行
论证和。
3、安全生产许可证的有效期为 年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
4、电气设备应当有、、保护装置;
5、进入采面时必须佩戴。
6、我国安全生产方针为：“、”
7、露天开采程序是、、、、及恢复利用等。
8、露天边坡破坏的类型、两类。
9、小型露天采石场新进矿山的作业人员应当接受不少于 小时的安全培训，已在岗的作业人员应当每年接受不少于 小时的安全再培训。
10、《贵州省安全生产条例》规定对生产经营单位未建立健全安全生产 和操作规程、未设置安全生产 或者配备安全生产，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期整改，逾期不改正的，责令 整顿，并处5000元以上20000元以下罚款。
11、《贵州省安全生产条例》第十条规定生产经营单位必须为从业人员办理。
12、生产环境中的矿尘能导致生产环境恶化，缩短机械使用寿命，危害人体健康，引起各种，人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起。
13、人们在生产实践中，总结出了、、、、、和 的综合防尘措施。
二、单项选择题（每小题２分，共计１４分）１、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
Ａ、重大、特大事故
Ｂ、矿山事故
Ｃ、生产安全事故
Ｄ、非煤矿山事故
２、生产经营单位主要负责人，对本单位的安全生产工作（）负责。
Ａ、全部
Ｂ全面
Ｃ、主要
Ｄ、部分 ３、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施，设备上，设置明显的（）
Ａ、安全警示标志
Ｂ、安全宣教挂图 Ｃ、安全宣传标语
Ｄ、指示标志 ４、在易燃易爆场所作业不能穿戴（）。
Ａ、化纤工作服 Ｂ、耐高温鞋 Ｃ、棉布工作服 Ｄ、绝缘鞋 ５、生产经营单位的主要负责人未必履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，尚不够刑事处罚的，给予（），并在５年内不得担任任何经营单位主要负责人。
Ａ、处二万元以上二十万元以下的罚款
Ｂ、撤职处分或者处二万元以上二十万元以下罚款 Ｃ、撤职处分
Ｄ、拘留 ６、《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的（）
Ａ、工艺 Ｂ、设备 Ｃ原材料 Ｄ、工艺、设备 ７、安全生产许可证颁发管理机关对不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不予颁发安全许可证，（）企业并说明理由。
Ａ、由中介机构通知 Ｂ、电话通知 Ｃ、口头通知 Ｄ、书面通知
三、多项选择题（每小题３分，共２１分）
１、国家对（）生产企业实行安全生产许可证制度
Ａ、矿山企业 Ｂ、建筑施工企业 Ｃ、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破 Ｄ、造船企业
２、矿山事故按其性质分为（）
Ａ、技术事故 Ｂ、特别重大事故 Ｃ、责任事故 Ｄ、自然灾害事故
３、矿长安全资格考核的内容有（）
Ａ、安全生产业绩
Ｂ、安全生产管理能力 Ｃ、法律法规
Ｃ、矿山安全知识和事故处理能力
４、企业取得安全生产许可证，在安全生产组织保障方面应具备（）
Ａ、安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员 Ｂ、主要负责人和安全生产管理工作人员经考核合格 Ｃ、从业人员经安全生产教育和培训合格
Ｄ、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书
５、非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行（）的原则。
Ａ、企业申请
Ｂ、属地发证
Ｃ、两级发证 Ｄ、剥离和采矿 ６、非煤矿山企业取得安全生产许可证，应当建立、健全（）安全生产责任制。
Ａ、主要负责人、分管负责人 Ｂ、安全生产管理人员 Ｃ、职能部门
Ｄ、岗位
７、安全生产许可证自动延期必须具备的条件是企业在安全生产许可证有效期内（）
Ａ、严格遵守有关安全生产的法律、法规
Ｂ、没有发生伤亡事故 Ｃ、未发生死亡事故 Ｄ、未发生工伤事故
四、判断题（正确画“√”错误画“×”，每小题１分，共计６分）１、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或者其他物品替代。（）
２、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是合法的、有效的，受法律保护。（）
３、使用爆破器材单位，必须取得《爆炸物品使用许可证》方准使用。（）
４、生产经营单位在申办安全生产许可证期间，可以从事生产经营活动。（）
５、采场的每台设备，必须设有专用的受电开关，停电、送电须有工作牌。（）
６、生产经营单位必须有健全的安全生产规章制度和操作规程。（）
五、简答题（每小题7分，共１4分）１、《安全生产法》对生产经营单位主要负责人规定了哪些安全生产职责？
２、影响边坡稳定的主要因素有哪些？
六、论述题（共计９分）
１、作为一名矿长在工作中如何保证安全生产管理方针的贯彻落实？
2013年非煤矿山企业安全生产管理人员
安全培训考核试卷
单位：
姓名：
分数：
一、填空（每空1分，共计31分）
1、在坡面上进行排险作业时，作业人员应当，不得站在危石、浮石上及悬空作业。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
2、进入作业现场之前，应按规定。
3、露天开采就是从地表直接采出 的开采方；
4、露天采矿程序是、、、、、及恢复利用等；
5、露天边坡破坏的类型、两类；
6、职业危害控制方法的选择，应突出 ；
7、《贵州省安全生产条例》规定生产经营单位未按照县级以上人民政府负有安全生产管理职责部门的决定消除 的，责令 整顿，可以并处5000元以上2万元以下罚款；
8、《贵州省安全生产条例》第十条规定生产经营单位必须依法为从业人员办理 ；
9、生产环境中的矿尘能导致生产环境恶化，缩短机械使用寿命，危害人体健康，引起各种，人体长期吸入矿尘，轻者会引起呼吸道炎症，重者会引起 ；
10、人们在生产实践中总结出了、、、、、和 的综合防尘措施；
11、《安全生产法》规定，生产经营单位主要负责人和安全生产 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的 知识和
12、《安全生产法》规定，生产经营单位要用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其 特性，采取有效的 措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；
13、《安全生产法》规定，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程、、；
14、《安全生产法》规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场、确保 的遵守和安全措施的落实。
二、单位选择题（每小题2分，共计12分）
1、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）
A、安全警示标志 B、安全宣教挂图 C、安全宣传标语 D、指示标志
2、《安全生产法》规定，生产经营单位不准使用的危及生命安全的（）
A、工艺 B、设备 C、原材料 D、工艺、设备
3、生产经营单位安全生产资金投入的最低要求是保证（）A、安全宣传费用 B、教育和培训费用 C、职工防护用品 D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件。
4、安全生产许可证的有效期为（）A、3年 B、1年 C、2年 D、6年 5、（）是救活触电者的首要因素。A、立即进行人工呼吸 B、送往医院
C、向上级报告 D、使触电者尽快脱离电源
6、漏电保护装置主要用于（）
A、防止人身触电及漏电火灾事故 B、减少线路损耗 C、防止供电中断使用 D、防止静电
三、多项选择题（每空3分，共计15分）
1、国务院《生产安全事故报考和调查处理条例》规定，发生生产安全事故的，依照下列规定进行处理（）；
A、发生一般事故的，对事故发生单位处10万元以上20万元以下的罚款；
B、发生较大事故的，对事故发生单位处20万元以上50万元以下的罚款；
C、发生重大事故的，对事故发生单位处50万元以上200万元以下的罚款；
D、发生特别重大事故的，对事故发生单位处200万元以上400万
元以下的罚款。
2、安全监督检查员的三项职权是（）
A、查封、扣押行政强制措施权； B、现场调查取证权； C、现场处理权； D、拘留权；
3、矿山事故按其性质分为（）
A、技术事故 B、特别重大事故 C、责任事故 D、自然灾害事故
4、非煤矿山企业取得安全生产许可证，应当建立健全（）安全生产责任制等。
A、主要负责人、分管负责人 B、安全生产管理人员 C、职能部门 D、岗位
5、国家安监总局39号令规定年产多少万吨适合其本规定（）
A、40 B、50 C、60
四、判断题（正确画“√”，错误画“×”，每题1分，共计6分）
1、生产安全事故是可以预防的。（）
2、要取得安全生产许可证，企业必须进行矿山开采设计并评审通过。（）
3、安全设施包括设备、装置和构筑物。（）
4、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌增加思想负担，不利于安全生产。（）
5、爆破后留下的盲炮（瞎炮）应当由现场作业指挥人员和爆破工组织处理。（）
6、非煤矿山企业申请领取安全生产许可证，应提交安全生产许可证申请书一份。（）
五、简答题（22分）
1、进行爆破作业必须注意哪些事项？（8分）
3、影响边坡稳定的主要因素有哪些？（9分）
六、论述题（12分）
作为一名安全生产管理人员在工作中如何保证安全生产管理方针的贯彻落实？
参考答案（矿长、负责人）
一、填空题：
1、责任追究、法律责任
2、矿山建设项目、安全条件、安全评价
3、三、三
4、过流、漏电、接地保护
5、安全帽
6、安全第一、预防为主、综合治理
7、矿山设计、地面准备、矿山基建、剥离、采矿
8、坍塌、滑坡9、40小时、20小时、10、规章制度、管理机构、管理人员、停产停业
11、工伤保险
12、职业病、尘肺病
13、通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、技术革新、宣传教育、定期检查
二、单项选择题
1、C
2、B
3、A
4、A
5、B
6、D
7、D
三、多项选择题：
1、ABC
2、CD
3、BCD
4、ABCD
5、AC
6、ACD
7、AC
四、判断题
1、×
2、×
3、√
4、×
5、√
6、√
五、简答题
1、（1）建立健全本单位安全生产责任制：（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。
2、（1）采矿方法选择不合理；（2）作业人员疏忽大意，检查不周；（3）处理浮石操作方法不当；（4）地质情况变化，自然条件不好；（5）地压活动的影响。
六、论述题
1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规及规程，如《安全生产法》《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等，以及相关的标准。2.强化企业安全生产第一责任人的责任：（1）负责全面贯彻执行安全生产法律、法规及标准；（2）负责建立、健全本单位安全生产责任制；（3）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的事故应急救援预案；（7）及时、如实地报告安全生产事故。3.建立、完善安全管理机构，配备专职的安全管理人员。4.加强安全生产现场管理。
5.加强劳动组织和安全培训教育。6.加强安全基础管理工作等。
参考答案（安全员）
一、填空题
1、系安全绳
2、佩戴劳动防护用品
3、有用矿物
4、矿山设计、地面准备、矿山基建、剥离、采矿
5、坍塌、滑坡
6、预防性
7、安全事故隐患、停产停业
8、工伤保险
9、职业病、尘肺病
10、通风除尘、湿式作业、密闭尘源、个体防护、技术革新、宣传教育、定期检查
11、安全生产、管理能力
12、安全技术、安全防护
13、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
14、安全管理、操作规程
二、单项选择题
1、A
2、D
3、D
4、A
5、D
6、A
三、多项选择题
1、ABC
2、ABC
3、CD
4、ABCD
5、A
四、判断题
1、√
2、√
3、×
4、×
5、√
6、×
五、简答题
1、（1）必须严格遵守《爆破安全规程》，使用符合国家标准或行业标准的爆破器材；（2）爆破作业人员必须经过培训持证上岗；（3）必须按爆破设计或爆破说明书进行；（4）禁止进行爆破器材加工和爆破作业的人员穿化纤衣服。
2、（1）岩石的物理力学性质；（2）地质构造；（3）水文地质条件的影响；（4）开采技术条件的影响；（5）其他影响因素。
六、论述题 1.贯彻执行国家的安全生产法律、法规及规程，如《安全生产法》《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等，以及相关的标准。
2.强化企业现场管理，善于发现问题及隐患，有效制止违章、违规作业；
3、经常深入企业检查安全情况，对企业出现的事故隐患要及时排查，检查企业特殊工种作业人员持证情况，发现问题及时纠正。
4、宣传安全法律、法规，普及安全知识，增强安全意识。
第四篇：内蒙古自治区煤矿建设施工安装企业安全资格考核认办法
附件
内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）
企业安全资格考核认证办法
第一条
为了严格煤矿建设施工（安装）安全生产准入条件，防止生产安全事故发生，减少煤矿建设施工中的人员伤亡和财产损失，保障施工人员的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条例》和《内蒙古自治区实施<中华人民共和国矿山安全法>办法》等法律、法规，制定《内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）企业安全资格考核认证办法》（以下简称《办法》）。
第二条 本《办法》适用于内蒙古自治区境内从事煤矿矿井、矿场建设施工和设备安装企业安全资格考核认证。
第三条
煤矿建设施工（安装）安全资格类别分为煤矿井巷工程，煤矿设备安装工程，露天煤矿剥离工程。
第四条 煤矿建设施工（安装）企业及其下属项目部必须取得内蒙古煤矿安全监察局颁发的《内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）企业安全资格证》（以下简称《安全资格证》），方可承担煤矿的建设施工和设备安装工程。《安全资格证》分正本和副本。
第五条 煤矿建设施工（安装）企业按照本《办法》的规定，向煤矿建设项目所在地煤矿安全监察分局提出申请，并按要求提交申请书和相关文件资料。煤矿安全监察分局对申报材料进行初审和现场核查。内蒙古煤矿安全监察局进行审查，经审查合格的，颁发《安全资格证》。
办理《安全资格证》在四十五个工作日内完成。煤矿安全监察分局自受理申请之日起在二十五个工作日内将初审材料报送内蒙古煤矿安全监察局；内蒙古煤矿安全监察局在二十个工作日内做出许可决定。需要延长时间的，可以延长十五个工作日，并将延长期限的理由告知申请人。
第六条 申请领取《安全资格证》时，申请单位应当提供以下材料，所有材料一式三份。申请单位应对提供材料的真实性负责。
一、企业申请《安全资格证》时，应提供以下材料：
（一）内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）企业安全资格证申请书；
（二）企业注册登记证照（复印件）；
（三）建设行政主管部门颁发的《资质证书》和《安全生产许可证》（复印件）；
（四）公司总经理、安全负责人和技术负责人经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；
（五）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件；
（六）特种作业人员操作资格证书（复印件）；
（七）各级安全生产责任制和各项安全管理制度；
（八）领导干部和管理人员现场带班制度；
（九）作业场所职业安全卫生健康管理制度及劳动保护用品发放办法；
（十）事故应急救援预案；
（十一）各工种操作规程。
二、项目部申请《安全资格证》时，应提供以下材料：
（一）内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）项目部安全资格证申请书；
（二）项目部所在企业注册登记证照（复印件）；
（三）建设行政主管部门给项目部所在企业颁发的《资质证书》、《安全生产许可证》和所在企业的《安全资格证》（复印件）；
（四）项目部承担煤矿建设项目的施工合同；
（五）项目部经理、安全负责人和技术负责人经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；
（六）企业法人代表对项目部经理的授权书或委托书。企业对项目部经理、安全负责人和技术负责人的任职文件；
（七）项目部设置的安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件；
（八）特种作业人员操作资格证书（复印件）；
（九）各级安全生产责任制和各项安全管理制度；
（十）领导干部和管理人员现场带班制度；
（十一）作业场所职业安全卫生健康管理制度及劳动保护用品发放办法；
（十二）针对建设项目制定的事故应急救援预案；
（十三）由有资质的检测检验机构出具的煤矿建设专用设备、压力容器、检测仪器和其他特种设备检测检验合格的证明材料；
（十四）各工种操作规程。
第七条 企业《安全资格证》的有效期为两年，项目部《安全资格证》的有效期为一年。
第八条 《安全资格证》有效期满需要延期的，企业（项目部）应当于《安全资格证》有效期满前三个月向煤矿安全监察分局提出延期申请，提供以下材料，所有材料一式三份，并对其真实性负责。
一、内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）企业（项目部）安全资格证延期申请书；
二、企业注册登记证照（复印件）；
三、建设行政主管部门给企业颁发的《资质证书》、《安全生产许可证》和企业（项目部）到期的《安全资格证》（复印件）；
四、企业申请延期《安全资格证》时，须附公司总经理、安全负责人和技术负责人经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；项目部申请延期《安全资格证》时，须附企业法人代表对项目部经理的授权书或委托书，企业对项目部经理、安全负责人和技术负责人的任职文件，项目部经理、安全负责人和技术负责人经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；
五、企业（项目部）设置的安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件；
六、特种作业人员操作资格证书（复印件）；
七、各级安全生产责任制和各项安全管理制度；
八、领导干部和管理人员现场带班制度；
九、作业场所职业安全卫生健康管理制度及劳动保护用品发放办法；
十、事故应急救援预案；
十一、由有资质的检测检验机构出具的煤矿建设专用设备、压力容器、检测仪器和其他特种设备检测检验合格的证明材料；
十二、各工种操作规程；
十三、由煤矿建设单位出具的建设施工（安装）企业（项目部）未发生死亡事故的证明材料。
第九条 《安全资格证》需要变更企业名称、单位地址、主要负责人等事项的，企业应向煤矿安全监察分局提出申请，提供以下材料，所有材料一式三份，并对其真实性负责。
一、内蒙古自治区煤矿建设施工（安装）企业（项目部）安全资格证变更申请书；
二、变更企业名称和单位地址时，应附变更后企业注册登记证照、《资质证书》、《安全生产许可证》（复印件）。变更主要负责人时，还需附企业对总经理的任职文件，总经理经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；
三、变更项目部主要负责人时，应附企业法人代表对项目部经理的授权书或委托书及项目部经理的任职文件，项目部经理经煤炭行业管理部门或省级煤矿安全监察局考核合格的《安全资格证书》（复印件）；
申请变更企业（项目部）《安全资格证》时，申请单位应提交《安全资格证》正、副本原件，《安全资格证》变更后，发证机关将原《安全资格证》正、副本收回。
第十条 有下列情况之一的，由内蒙古煤矿安全监察局注销《安全资格证》。
一、企业发生破产、分立或合并行为的；
二、安全资格申报材料与现状不符的；
三、伪造、出借、转让《安全资格证》的；
四、隐瞒事故不报的。
第十一条 违反本《办法》规定，未取得《安全资格证》从事煤矿建设施工（安装）的企业和项目部，由煤矿安全监察机构依据《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国矿山安全法〉办法》第四十九条和《内蒙古自治区违反矿山安全法规罚款办法》第四条的规定，责令停止施工，并可对施工单位处以三千元至三万元的罚款，对主要负责人处以伍佰元至二千元的罚款。
第十二条 《安全资格证》颁发管理机关工作人员在颁发、管理《安全资格证》和监督检查工作中，不得索取或者接受企业的财物，不得谋取其他利益。
第十三条 本《办法》由内蒙古煤矿安全监察局负责解释，自下发之日起执行。
第五篇：宿迁市三项岗位人员安全培训工作汇报
2011宿迁市安全培训工作总结
我市安全生产培训工作在省局领导关心指导下，认真贯彻“以人为本，安全发展”的科学发展理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》、《江苏省安全生产培训实施细则》等法律法规要求，坚持依法培训、规范管理。我市共有6家培训机构，其中市直一家、三县两区各一家。1-12月份，全市共完成“三项岗位”培训人员15210人（其中特种作业人员2293人，高危行业主要负责人、安全管理人员9099人，其他人员3818人）。从总体看培训工作发展平稳。培训数量逐年上升，但县区特种作业人员培训略有下降。我市是全省经济欠发达地区，安全培训基础薄弱，办学条件相对简陋，都是白手起家，没有办学基础。目前6家培训机构不等不靠根据各自的实际情况分别采用联办、自办、租用场地等形式积极开展安全培训工作。经过几年的努力，培训工作逐步走上规范化、正规化的轨道。下面就培训基本情况汇报如下：
一、安全培训工作情况
（一）办学条件逐步得到改善
目前我市有6个培训机构各自都根据的实际情况分别采用联办、自办、租用场地等形式积极开展安全培训工作。市局宣教中心为了改变教无定所，游击培训的状况，经与劳动部门协调、沟通，于2009年初开始与淮海技师学院协作办学，租用淮海技师学院的教室、实训基地、设施、设备，进行教学培训。把我们特种作业人员培训作为学院技能培训的 1
延长链，使技校学生未走出校门前，就能拿到双证，即技能证书和安全操作证书。实现了双方的优势互补。泗阳县政府实行县职业职业教育资源整合、共享，县安全生产宣教中心于2009年与职业学校共建，实现了场所的稳定，设施、设备配套齐全，教师和管理人员配备到位的良好局面。沭阳宣教中心投资20多万元购买30台电脑、15台焊机及其它辅助设备，有效的提升了中心的培训功能。教学质量也有交大的提高。其他县区宣教中心也采取各种形式，解决了场地设施问题。
（二）培训质量进一步提升
树立“质量第一”的培训理念，把培训质量作为培训工作的重中之重，坚持宁少勿松，杜绝违规办证。在具体措施上：首先加强教师队伍建设，坚持两条腿走路，采取以专职教师为主，专职与兼职相结合的办法，以保证教学需要为原则。在特种作业人员的专业课程教学上，我们基本上都是使用经过省局培训取得上岗资质的技师学院老师任教，他们不仅有系统的理论知识，而且同时具备一定的实际操作技能，授课得心应手。对于法律、法规等共同科目，我们聘请有专业特长的专家、管理人员讲课，做到理论与实践的有机结合。其次是规范教学管理，做到“五个认真”：即认真备课、认真教学、认真解惑释疑、认真落实实操、认真规范考核。全过程、全方位把好教学实操考核质量关，不放走一个不合格学员。同时我们还征询学员对培训工作的意见和建议，及时改进教学管理方法，增强培训工作的时效性。再次是健全培训管理制度，我们在培训管理工作中不断完善和健全各项安全培训管理制度，保证培训工作有条不紊的进行。我们还先
后制定和完善了学员审查登记制度、教学管理制度、考核制度等多项规章制度。通过制度建设，有效地夯实了培训管理工作基础，从制度建设上推动了培训质量的提高。
（三）培训范围进一步拓展
本着综合监管与专业监管相结合的原则，我们与交通、卫生、教育等多部门多次开展专项培训。泗阳把校车驾驶员、出租车驾驶员、中小学校长纳入专项培训范围；市宣教中心多次与市交通局共同举办交通系统管理人员、交通工程施工企业管理人员培训班；泗洪宣教中心主动与劳动部门对接，承接农民工劳动力转移培训任务，有效的拓展了培训范围。沭阳县宣教中心充分调动各乡镇安全员的积极性，任务和奖励挂钩，另外有效结合整合培训资源，利用社会上有一定能力的培训机构，实行分散教学，集中辅导的联合办学方式，扩大培训面。同时各宣教中心还实行主动支教，多次到工业园区、重点企业指导、帮助培训班组长和业务骨干，收到较好的效果。今年1-12月培训安全管理人员12917人，比去年同期有较大幅度的增长。同时局机关还实行主动支教，多次到工业园区、重点企业指导、帮助培训班组长和业务骨干。
（四）培训环境逐步优化。
充分发挥安全生产培训在安全生产工作中的作用，进一步优化安全生产培训环境。首先是把安全培训纳入目标考核责任体系，年初将安全培训任务逐级分解、逐项落实。其次加强培训宣传。除了每年安全生产月集中宣传外，我们还利用报刊、广播、专栏、墙体漫画等形式，宣传安全培训的法律要求。再次把持证上岗纳入执法检查的重要内容，督促企业“三项岗位”人员依法培训，依法持证上岗，真正使其从
认识上为安全生产构筑一道有效的防火墙。另外我们还通过加强服务弥补培训机构硬件不足的缺陷。我们多次组织人员上门办班，送教到企业，实行零距离服务，极大地方便了生产经营单位和参加培训人员，深受基层欢迎和好评，并收到良好的社会效果。
二、存在问题
2011年以来，我市安全培训工作虽然取得了一定成绩，但离上级领导的要求还存在较大的距离。这些问题突出表现在以下几方面：
（一）培训机构建设标准不高，软、硬件建设还有差距。没有自己独立的培训基地，因此一些设施、设备无法配备。目前由于场所的缺陷，以及设施的欠缺，无纸化考试短期内难以实现。同时师资力量弱，无论从数量上，还是从教学质量上都有待于进一步提高。由于专业教师的不足，教学水平不高，直接影响到主要负责人、安全管理人员，特别是专业性较强行业的安全管理人员的培训，师资难以满足其培训教学的需要，成了制约培训拓展的瓶颈。
（二）企业主动培训的氛围没有形成。管理人员除了行政许可必须经过培训考核取得上岗资格的，主动要求培训的较少。表现为对安全生产培训法律法规的认知还不到位，“不是我要培，而是要我培”。由于主观认识不足，导致客观参培的人数少的被动局面。企业特种作业人员、安全管理人员无证上岗的现象还在一定范围内存在。究其原因：
一是企业安全意识、培训意识、持证上岗意识还比较薄弱。少数企业的主要负责人自己不培训、不学习，也不重视对企业员工的安全培训；特别是在特种作业人员的录用上，对持证上岗没有主动意识，许多企业等待观望，出了事故后追究其责任，才恍然大悟，表现出对安全生产法律的无知。二是企业招工难，特别是对有一技之长的特殊工种更是难求，从而放低了进入岗位的准入门槛，降低了特殊工种用工标准。
（三）培训尚未形成规模化。2011年我们6个培训机构培训共培训特种作业人员2293人。由于培训生源不足，收入难以支撑培训机构的正常支出，硬件设施无钱配备，专业教师没有能力加强到位，形成了装备越差、培训能力越低、培训数量越少的恶性循环。这种现状在地方政府暂时没有投入，局办公经费短缺的情况下，短时间难以改变。另外由于周边省份培训发证不规范，给一些培训机构钻空子，光收费，不培训，到省外非法办证的还有一定的市场；这对于我们正常的培训工作造成了较大的负面影响。特别是持湖南永州的证件较多，再加上建筑部门同时也在办理建筑电工、建筑焊工、架子工，给本来份额就比较小的培训市场造成新的冲击。
三、今后工作打算
1、加强基地建设，加大培训投入。目前已经采取合作办学的机构要向紧密型、高标准方向发展，利用自有条件办学的机构主动开拓市场资源，千方百计壮大培训实力，扩大影响，力争在培训数量上和质量上有新突破。
2、加大宣传和执法力度，坚持宣传、执法两手抓，共同促进培训工作的开展，力争使我市安全培训工作有一个明显的改观。
二O一一年十二月
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