分公司党总支换届工作总结

第一篇：分公司党总支换届工作总结

分公司党总支部换届工作总结

----分公司党总支

分公司此届党总支部从2008年10月开始至今。四年来，在公司党委的领导和关怀下，带领全体党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先进性建设为主线，积极开展“创先争优”活动，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体；按照“围绕中心、优化服务、加强建设、注重创新、提升水平、促进发展”的方针，不断加强支部自身建设，为推进分公司施工建设，提供了坚强的政治和组织保证。现将四年来的支部工作总结如下：

一、党总支部的基本情况

总支部现有党员23名，其中在职党员20名，放假党员3名;从年龄看，25—40岁的有16人，占70%，40岁以上的有7人，占30%;从文化程度看，大专以上文化的有16人，占80%。现有7名入党积极分子正在考察期间，可看出分公司党总支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍，它是推动我分公司工作建设发展的主力军。

二、党总支四年工作回顾

本届总支部成立以来，重点抓实了以下工作：

（一）狠抓思想教育，努力提高思想理论水平。

思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，我分公司党总支部始终把党员先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，培养形成总支部团结、务实、协作、高效的新风尚，对单位作风建设起到了良好的示范带动作风。加强党员干部的思想理论学习，始终是本支部的一项重要任务。近四年来，按照市国资委和公司党委的部署，支部认真组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、和谐社会建设的重要论述，胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神及相关文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神，并深入开展了“社会主义荣辱观”“党员先进性教育”、“创先争优”、“党风廉政建设”等集中学习教育活动。通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，把理论学习和工地建设中心工作及本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在1万字以上，党员干部都在2万字以上，写心得体会3篇以上。

在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，身处什么职位，支部党员必须无条件参加理论学习；二是坚持学习记录制度，每次学习都做好内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持多种学习形式有机结合，通过读原文、记笔记、讨论、讲座，通过集体学习和个人自学，落实学习任务，提高了学习成效；五是坚持理论学习与实际工作相结合，学习中针对本部门工作，选取学习重点，深入交流研讨，注重领会精神实质，力求学以致用，指导工作实践。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了本支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。

（二）着力抓好党支部建设，增强支部凝聚力。

党支部是战斗堡垒、是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证。在党支部建设方面做了以下工作：

一是加强对支部委员的培养培训。本支部没有专职党务干部，支委一班人都是兼职搞党务工作的。为了让支委都成为党务工作的行家里手，我们重视对支委进行党的理论和工作的培训，先后参加了上级局党委组织的各类党性教育的集中培训，系统学习了党务工作的相关规定和程序，学习新时期党建理论的重要成果，对提高支部的学习和工作水平起到了重要作用。

二是加强团结、协调和沟通。支部委员虽然只有3人，但在支部工作中都能坚持做到五个带头：即带头学习理论，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助,注重发挥示范作用，体现团结进取的精神，努力在群众中的树立良好的形象。支委之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事。在支部建设中，我们做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与各部门工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。三是不断完善党支部工作机制。工作机制对于促进支部建设有着十分重要的意义。我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，以此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，实施各项规章制度，使各项工作规范起来。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度、批评与自我批评等，有力地促进了支部各项工作的开展。

（三）扎实开展主题教育，切实改进思想和工作作风。一是认真开展“创先争优活动”。2010年-2012年，分公司党总支紧密结合工程项目实际，继续深入开展“创先争优”活动。以“狠抓中心任务，促进和谐发展”为主题，以“创建五好支部、争当优秀共产党员”作为“创先争优”活动的主要内容和目标。根据公司党委的安排部署，分公司从实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。

公开承诺是推进创先争优活动的重要方式和有效载体，我党总支坚持以科学发展观为指导，围绕基础党组织“五个好”、党员“五带头”的要求，以深入开展创先争优为主线，积极开展党员干部公开承诺活动，进一步激发广大党员干部的干事创业激情，着力构建“组织先进、党员优秀、群众得实惠”的长效机制。党总支20名党员签订公开承诺书，并进行公示，让党员亮出身份、公布承诺、亮明责任，从而推动了分公司的各项工作。

二是认真开展领导点评和群众评议工作。结合领导班子民主生活会，邀请上级党委相关领导和服务对象以及群众代表向其汇报开展创先争优活动情况，积极接受领导点评和群众评议，切实加强了党内外和社会的监督；党员向党支部汇报个人参与创先争优活动情况并组织党员采取“背靠背”、“面对面”形式开展批评与自我批评，查找不足，促进整改提高。

三是深入推进 “党员示范工地”、“党员示范岗”活动。2011年，党总支根据公司党委的要求，结合宁德宁武公路A12合同段项目实际，继续深入开展以“党员身份亮起来，模范作用树起来，身边员工带起来，热火朝天干起来”为主题的争创“党员示范工地”活动，宁武高速A12项目部第一施工站率先完成各项施工任务，在宁武高速项目中率先完成路基移交（全线唯一按合同工期完工），得到业主的好评。“党员示范工地”屏南互通克服民事干扰、天气原因、资金困难等因素，合理安排，做到不间断施工，有效率保障了节点工期完成。在进度、质量、安全方面都起到了表率作用。党员在示范工地上以身作则，诚实敬业，甘于奉献，始终冲着施工一线，起到了标杆作用；党员在“党员示范岗”中，处处以党员的标准要求自己，有利的推动了分公司各项工作的正规化发展。“党员示范工地”、“党员示范岗”处处做表率，带动广大员工、群众，使活动有效进行，切实发挥了样板作用，促进了分公司各项活动的开展。圆满的完成交给的每一项工作任务。达到了以点带面提高党组织的形象和党的基层组织凝聚力、感召力。通过深入开展“党员示范工地”、“党员示范岗”活动，党员同志们用辛勤的汗水实践 “三个代表”，践行科学发展观，深入施工一线，切实解决施工中遇到的难题和广大职工的困难，真正做到了在平时看得出来、在关键时刻站得出来，成为技术标兵、企业模范，为党旗增光添彩。烈日下、台风前，无不充溢着我们的党员同志的拳拳赤心。党员的先锋模范作用在工地闪烁着光芒。

（四）积极开展党务公开，推进党内民主建设。

为创新党务公开工作思路，进一步扩大党内民主，增强本支部党务公开工作透明度，使党员更好地了解和参与党内事务，推进党内民主建设，支部认真开展了党务公开工作。将组织设臵、年度工作计划、党风廉政建设等内容，通过党内会议、文件或公示等形式进行公开；需要向社会公开的，采取党务公开栏等形式进行了公开。

（五）认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市纪委的会议精神上来；二是认真落实以《党章》为核心的党内法规制度，重点组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员监督条例》（试行）、建立健全惩治和预防腐败体系的系列部署和要求，以及组织、纪检、监察等部门关于加强党风廉政建设的有关规定，把全体党员的行动统一到落实上来；三是积极组织参加预防职务犯罪警示教育和廉政教育片观看活动，使党员干部特别是领导干部警钟长鸣；四是落实党风廉政建设责任制，一把手负总责，把党风廉政建设的各项责任落到实处；把自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实，从源头上筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。四年来，支部全体党员中没有出现违反党风党纪的人和事。几年来，在全体党员干部和群众的大力支持下，支部各项工作圆满顺利地得到开展，支部全面建设得到切实加强，支部的政治和组织保障作用得到了有效发挥，工作取得了一定成效。

三、取得的成绩与不足 取得的成绩： 1、2010年、2011年获得福建省交通运输厅、福建省重点项目建设领导办公室颁发的交通建设项目从业单位和主要从业人员年度考核信用A级 2、2010年获得泉州市总工会颁发的工人先锋号 3、2010年获中共泉州市国资委委员会颁发的 “五好支部”称号；

不足之处：

几年来，支部建设虽然取得了一定成绩，但是面对新的形势和任务，面对上级党组织的要求和党员群众的期望，还有不少问题和不足，主要表现在：

1、是理论学习的系统性、针对性不够强，学习讨论的深度不够，学习质量有待进一步提高；

2、二是党建创建活动开展不够深入、持久，各项活动有机结合不够，活动缺乏创新，内容比较单一；

3、三是对党务工作规范化、科学化管理有待进一步加强等等。

四、对今后支部工作的建议 针对以上存在的问题，对下一届党支部建设提出一些初步建议

1、理论学习不能放松，重要理论学习和讨论要有全年计划、阶段安排，做到有目标、有重点，注重内容的系统性、针对性和连续；

2、把“五号支部”“创先争优”等经常性党建活动与“创建A及单位”和“工人先锋号”活动工作有机结合，围绕推进工程建设任务这一中心，整体安排落实，创新内容和形式，提高活动的吸引力，增强活动的成效；

3、严格党员管理，在学习、讨论、活动和工作方面统一要求、严格制度、加强约束，以每个党员的先进性体现支部党组织的先进性；

4、做好日常党务工作，做到计划周密，认真细致，经常检查，勤于落实，体现奋发向上的精神和勇气，真正起到战斗堡垒和核心的作用。

第二篇：分公司换届通知

山东耐材集团有限公司王铝分公司工会委员会文件

王铝工字〔2013〕7号

★

关于职工代表大会换届选举的通知

各分会：

按照公司工会的统一部署，依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，公司、分公司一届职代会已到期换届。为充分做好职代会换届的职工代表选举工作，现就有关事宜通知如下：

一、代表团

1.分公司职工代表大会共设采矿分矿、原料分厂、高温材料分厂（含项目管理处）、综合（安质分会、医院分会、物业分会、机械工程公司）、机关五个代表团。

2.各代表团设团长1人，副团长1人，分别由本代表团代表选举产生。

二、职工代表

依据《山东耐材集团职工代表大会实施细则》，结合分公司实际情况，分公司二届职工代表大会的职工代表设77人，占职工总数的8.5%。职工代表中各类人员的构成比例为：工人代表40%左右，管理人员代表占30%左右，中层以上领导干部代表占30%左右。青年职工和女职工代表应占一定比例。

公司分配给分公司的公司二届职工代表大会的职工代表名额为21人，其中工人代表10人，技术管理岗位代表7人，副部级以上领导干部代表4人（各单位代表名额分配附后）。

三、职工代表的条件

职工代表应为依法享有政治权利的分公司在岗职工，且具备以下条件：

1．作风正派，办事公道，联系群众，具有较强的主人翁责任感和民主管理意识。

2．热爱企业，热爱集体，热爱本职工作。

3．具有一定的文化程度、生产管理知识和议事能力。4．符合法律规定的其它条件。

四、职工代表的产生

1．职工代表的产生以各分会为选举单位，应在职工充分酝酿的基础上，采取自下而上、上下结合的方法民主选举产生。选举组织工作由各分会负责，并严格执行分配的名额和比例构成，结果经公示后报分公司工会备案审查。

2．分公司领导成员参加各代表团代表的选举。具体分配为：杨卫星、江长辉同志参加采矿分会的选举；刘玉明、薄纯尧同志

参加原料分会的选举；周东海、高法涛同志参加高材分会的选举；马洪友、汪继炉同志参加机关分会的选举；齐清同志参加安质分会的选举。

3.集团公司的职工代表必须从分公司的职工代表中选举产生。

五、时间要求

各分会代表的选举工作，应于11月22日前结束，并将选举结果报分公司工会。

附：各分会职工代表名额分配表

山东耐材集团有限公司王铝分公司工会委员会

2013年11月13日

各分会职工代表名额分配表

注：下列单位代表中的女职工代表不应少于如下数额： 原料分会5名（耐材代表1名）；高材分会1名；医院分会1名（耐

材代表1名）；机关分会2名（耐材代表1名）。

山东耐材王铝分公司工会2013年11月13日印发

第三篇：安装分公司党总支事迹材料

自xx年7月份以来,奋战在**工程、**工程的第二公司安装二分公司党总支，共有30名党员，下设两个项目党支部。党总支积极贯彻落实公司党委目标管理方针，充分发挥思想政治工作的核心作用，调动了广大党员的积极性和创造性，充分发挥了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。面对工期紧、任务重、难度大，条件差等不利情况，发动所属项目党支部紧紧围绕施工生产，积极开展以“保持先进性、岗位做贡献”、“党员先锋岗”、“红旗责任区”、“佩戴党徽上岗，亮明党员身份”为内容的主题实践活动。党员高擎党旗，团结带领员工攻坚克难，争优创佳，出色地完成了“**2号烧结系统”、“**中板扩建、二棒扩建、宽厚板扩建”的安装工程任务，赢得了业主高度评价，以优异的成绩向公司党委交上一份满意的答卷。

“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。

把员工的思想统一起来。安装二分公司承建的**烧结工程，是浙江省重点工程，也是我公司首次承担烧结主体工程施工。为统一思想，凝心聚力，打好这一仗，项目党支部及时召开了“保持先进性、岗位做贡献”为主题的宣传动员会，还深入到党员和员工群众中讲形势、谈任务，弘扬 “团结、务实、高效、奉献”的企业精神和“诚信、责任、创新、和谐”的企业价值观。同时，党支部按照CI达标要求，精心制作了企业简介、企业精神、项目施工规划等标志牌，放在办公区域和施工现场显著位置，还打出了“精心组织，严细施工、确保安全、争创优质”等横幅标语，一块块宣传标志牌，不仅靓化了施工现场，增强了员工的责任心和自豪感，同时也向**展示我们的力量和决心。党员和员工纷纷表示，一定珍惜企业的声誉和来之不易的工程，铭记自己肩负的责任和使命，把烧结工程建设成为**的满意工程。在工程进入到最后冲刺阶段，项目党支部向全体党员发出了“决战12.15,确保烧结竣工”的动员令。针对烧结工程除尘、烟道、风管的施工难度，项目党支部组织了10余名党员密切配合，协同作战，在规定的5天5夜鏖战中，抢建完成了与烧结机系统相连的动脉管道，为烧结机系统具备联动试车条件扫清了障碍。在烧结机主体施工中，项目党支部把党员先锋岗、红旗责任区与施工生产紧密联系，号召员工群众向党员看齐，党员向模范看齐，在短暂的20天时间里，完成了机头、机尾系统的安装，为夺取工程建设的全面胜利创造了条件。也为公司奠定烧结主体施工资质，拓展今后的烧结项目业务做出了积极的贡献。

把党员的模范作用发挥出来。**二棒扩建修磨工程是一个场地非常狭窄，工期紧，难度大的工程。施工伊始，面临甲供材料不及时、施工机具不到位、与土建施工交叉作业、现场无进料通道、无构件堆放区等不利因素。在严峻的形势面前，项目部党支部及时召开支部会，在全体党员中开展了“佩戴党徽上岗，亮明党员身份”的活动，号召党员不计得失，勇挑重担，发挥先锋表率作用，确保安全、优质、高效地完成钢结构主厂房施工任务。项目经理彭舒畅，一度患有腰肌劳损的毛病，疼痛难忍，但他一直坚持战斗在第一线。为了打好这一仗，白天他在施工现场忙个不停，哪里任务重、条件差，那里就有他的身影。晚上他看图纸、编措施，挑灯夜战，每天工作十多小时，忙得不亦乐乎，被员工誉为“累不倒的汉子”。为解决与土建交叉作业给施工造成的不利影响，项目党支部书记彭爱群设法利用与土建交叉施工的时间差，带领党员和员工日以继夜，连续鏖战，抢夺进度，避免了安装与土建的碰撞，为工程的整体推进创造了有利条件。项目部党员积极响应支部的号召，抓好责任区，当好先锋岗，为员工群众做出了表率。参加现场作业的4个施工班组，在党员的模范作用影响下，奋力拚搏，克服异常艰苦的施工环境，提前完成了修磨钢结构主厂房封顶的任务，博得了湘潭分公司和**的一致好评。

把企业形象亮出来。在**的宽厚板扩建淬火水处理工程施工中，项目部承担了国内仅有的第二座重达300吨、直径11.5米、高63米的高位球形钢结构水塔的安装，面对施工工期紧、工艺极其复杂、施工难度大等难题，稍有不慎就有可能酿成重大的质量事故。项目部把这项艰巨的任务交给了共产党员现场负责人吴小艳、刘贵平两位同志，他俩分工协作，各把一方。他们对施工班组严格要求，并与班组签订了《优质工程协议书》。在施工中，他们严把每个环节，努力把允许误差值降到最低，有些关键尺寸做到零误差。入党积极分子、签定优质工程协议的大班长雷应初也不甘示弱，他带领的作业队干的活更是漂亮，五颜六色的接线整齐规范，数万个接线头无一差错，简直像个工艺品。经过他的不懈努力，高位水塔安装工程提前7天完成安装调试任务，在质量、工艺上极为挑剔的甲方质监人员，此时也为精湛的专业技能而喝彩。此项工程已通过甲方、监理的验收，并准备申报优质工程。

第四篇：2010年采莲社区党总支换届换届工作总结

2010年采莲社区党总支换届选举工作总结

今年，社区基层党组织三年任期届满。按照《党章》规定，应如期进行换届选举。根据玉山镇党委（2010）第51号文通知精神。为进一步发展党内民主，深化干部人事制度改革，完善基层党组织换届选举制度，加强基层党组织领导班子建设，决定对采莲社区党总支实施“无候选人直选”基层党组织班子成员的方式。在柏庐街道党工委统一部署和具体指导下，社区党组织按照无候选人直选的四条原则，认真做好四个阶段的各项工作，确保换届选举在坚持组织原则和严格工作程序中有序推进。具体工作总结如下：

（一）提高认识、明确目标、落实任务

根据玉山镇党委下发《关于做好全镇基层党组织换届选举工作的意见》通知精神和街道党工委确定基层党组织换届选举实施办法及日程安排，我社区党组织在6月4日召开了班子会议，通过文件精神的学习，增强对搞好换届选举工作重要性的认识。明确搞好基层党组织换届选举，既是一项法定的组织工作原则，又是推进基层民主政治建设的一件大事，这次采取“无候选人直选”社区基层党组织班子成员的方式还是第一回，所以一定要把握好原则，执行好程序，着重做好三项工作，一是加强宣传发动，利用黑板报和召开座谈会等多种方式，宣传基层党组织换届选举工作的意义、方法和步骤。一是增强社区党员和群众的参与意识、责任意识和竞争意识，二是在辖区公布有被选举资格的党员名单，三是做好上一届基层党组织任期工作的总结，发扬成绩、找出差距，为新一届班子制定工作目标提供思路。由于组织发动工作做得比较充分，党员和群众关心和参与换届选举工作的积极性得到了有效的调动。

（二）发扬民主、竞选报名、开好动员会

在充分做好宣传教育和思想发动的基础上，社区换届选举领导小组根据“无候选人直选”的工作程序，余6月8日下午，召开社区全体党员大会，会上有柏庐街道党工委副书记、蹲点领导张继松同志作换届选举竞选报告，有关任职条件及职位等方面的宣传和动员，希望社区有被选举资格的党员都能积极参加竞选报名，会后，通过个人自荐、党员群众举荐和组织推荐，有五名党员填写和送交了竞选报名单，经过对竞选报名人的资格审核和考察。按照程序在党务公开栏李进行张榜公布，进一步接受党员和群众的民主监督。

经过竞选报名，资格审核和张榜公布，进入“无候选人直接投票”选举阶段，为确保选举大会圆满成功，我们精心做好选举大会的一切准备工作，按照选举大会由选举权的正式党员到会人数应超过该到会人数五分之四的要求，我们认真抓好会议通知，对年老体弱、生病住院及在外地学习、工作、休养的党员采取上门家访、电话通知的方式，把换届选举工作的情况向他们作说明，并根据中国共产党基层党组织选举法有关规定，对有特殊原因的党员、经上级党组织审查批准，可以不列入应到会人数。

2010年6月26日下午，采莲社区党总支召开换届选举党员大会，会上有5名竞选报名的党员作竞职演说，向全体党员介绍了个人经历、竞职的目标、措施和态度，然后，大会民主推荐了四名工作人员（包括监票人1名、计票人1名、秘密代写人员2名）。采莲社区党总支现有党员83名，其中有被选举权的正式党员82名，经过上级党委批准可不列入本次换届选举大会应到会的党员15名。确定本次选举大会应到会党员67名，经工作人员清点核实人数，实到会有选举权的党员63名，超过应到会党员的五分之四，根据《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》规定，可以进行选举。本次选举采用“无候选人直选”的方式，每位党员领一张空白选票，选票上只设定职位及职数，没有候选人名单，要求每位党员按照规定的职数、职位填写自己同意的人选名字。经过全体党员无候选人投票直选，选举结果：曹双东同志为59票，吴萍为58票，朱汉澄62票、邵菊娣62票、崔颖57票、雷永元1票。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，实施采莲社区党总支换届选举办法，曹双东当选采莲社区党总支书记，吴萍当选采莲社区党总支副书记，朱汉澄、邵菊娣、崔颖、当选采莲社区党总支委员。

选举结果报上级党委审批，正式确定新一届社区基层党组织班子成员。

柏庐街道采莲社区党总支

2010年6月28日

第五篇：党总支换届请示报告

社管系党总支换届请示报告

.根据校党委《关于当前党建几项工作的通知》精神，现将我系总支换届事宜请示如下：

1、召开党员大会的时间：初步定于2010年12月29日。

2、主要议程：

（1）大会主持人向全体党员报告党员出席情况；

（2）宣布党员大会开会；

（3）全体起立，奏“国歌”；

（4）上届总支委员会负责同志作工作报告；

（5）进行总支委员会选举[详见选举程序]；

（6）通过中国共产党社会管理系党总支党员大会关于总支委员会的工作报告；

（7）全体起立，奏“国际歌”；

（8）宣布大会结束。

选举程序：

（1）清点人数和确认选举资格。正式党员人数超过应到会人数4/5，会议有效，否则改期进行。

（2）以举手表决方式通过选举办法。（采取无记名投票方式，按候选人数比应选人数多1人的差额比例，实行差额选举）。

（3）通过监票人、宣布计票人。以举手表决方式通过监票人。宣布计票人。总支委员候选人不宜担任监票人、计票人。

（4）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（5）监票人当场检查票箱，计票人分发选票，选票只发给到会的正式党员。大会主持人说明填写选票注意事项。

（6）选举人填写选票并投票。选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为投票。

（7）投票后由监、计票人清点选票。

（8）计票人在监票人监督下计票。被选举人票数超过实到会正式党员人数的一半，始得当选。被选举人得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如票数相等，对相等的被选举人重新投票。当被选举人得票超过半数的人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

（9）宣布选举结果。监票人宣布收回的选票数，有效票数、废票数；公布候选人得票数。由主持人宣布当选的总支委员名单。并说明当选名单需报请上级批准后生效。

3、党总支委员会名额为3名、候选人名额为4名。

4、党员基本情况：

教职工党员皆为正式党员，共16名，名单如下：

赵学昌、陆洪、王淑文、邓恩远、周世学、卞国凤、赵越、李有德、刘全刚、王远东、付大学、王中州、张洪亮、张少芳、蔡丽娜、樊玉霜。

学生正式党员共2名，名单如下：

黎水秀、李国安。

学生预备党员共16名，名单如下：

党宏春、张阳阳、张星、李旭龙、杨红、商建玲、闫丽、屈兰、杨倩倩、孙颖、杨静、王一诺、贾冰、王瑶、何月、孟祥艳。

以上请示当否，请批示！

社会管理系党总支

2010年12月16日