2014年辽宁省特岗计划盘锦考区教师招聘考试面试相关事宜的公告

第一篇：2014年辽宁省特岗计划盘锦考区教师招聘考试面试相关事宜的公告

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

一、资格审查按照辽宁省教育厅、辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发2014年辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试方案》的通知(辽教发[2014]50号)文件精神，面试前，由市教育局对进入面试名单的考生进行资格复审。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

1.具体时间

7月30日(盘山县考生)上午: 8:30——11:30 报考初中入围的考生 下午：13:30——16:30 报考小学入围的考生 7月31日(大洼县考生)上午: 8:30——11:30 报考初中入围的考生 下午：13:30——16:30 报考小学入围的考生 2.资格审查地点

盘锦市教育局五楼人事科(盘锦市兴隆台区兴隆大街109号，盘锦鼎信商厦西侧)3.提交材料

考生本人须携带以下材料：准考证、身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及以上证件的复印件一式两份(复印件统一用A4纸，复印件请按上述顺序排列好)参加资格审查。

4.公布面试名单

8月1日在盘锦教育信息网公布面试人员名单。

二、面试 1.面试时间

8月5日上午7:00报考盘山县初中的考生参加面试 下午13:00报考盘山县及大洼县小学的考生参加面试 8月6日上午7:00报考大洼县初中的考生参加面试 2.面试地点：

盘锦市第一完全中学南楼六楼阶梯教室。3.面试形式：

说课：考生随机抽取说课内容，现场备课(30分钟)，组织方提供教材和教案纸，要求考生写出说课简案，说课时间控制在8分钟以内。英语学科全部用英语说课。

4.材料准备：

考生需携带身份证、准考证、黑色碳素笔(不允许将教材、教辅材料及一切通讯设备带入考场，否则视为违纪)。

教材：

辽宁中公教育：http://ln.offcn.com

*初中：语文、数学、英语、政治、生物、历史、地理、美术学科为人民教育出版社出版的七年级上册教科书，音乐为人民教育出版社出版的五线谱七年级上册教科书，物理为人民教育出版社出版的八年级上册教科书，化学为人民教育出版社出版的九年级上册教科书，体育为人民教育出版社出版的七～九年级教科书，信息技术为辽宁师范大学出版社出版的七年级上册教科书，心理健康为辽宁大学出版社出版的九年级教科书。

*小学：语文、数学、美术为人民教育出版社出版的六年级上册教科书，英语为辽宁师范大学出版社出版的快乐英语第七册教科书，信息技术为辽宁师范大学出版社出版的小学六年级上册教科书，体育为人民教育出版社出版的五～六年级教科书，音乐为人民教育出版社出版的简谱六年级上册教科书，品社为辽海出版社出版的六年级上册教科书，科学为教育科学出版社出版的六年级上册教科书，心理健康为辽宁大学出版社出版的六年级上册教科书。

5.成绩公布

当日公布成绩，面试结束后在盘锦教育信息网公布。6.其他事项：

*为保证考场秩序，考生凭本人身份证、准考证进入考试地点，恕不接待与面试无关的人员;*面试考生必须严格按照规定的时间到达指定面试地点，逾期视为自动放弃。7.相关要求

面试由市教育局负责组织实施。内容为考察考生学科必备的基本技能，以说课方式进行。满分为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。

三、总成绩计算

考生笔试成绩和面试成绩按照5:5的比例计入总分(即：权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5)。并按总成绩从高到低的顺序确定拟录取名单(总成绩相同者按照面试成绩确定排名)。

四、录取

1.8月6日15点后请考生到盘锦教育信息网根据《2014年辽宁省特岗计划招聘考试拟录取人员名单》，确认自己是否拟被录取。

2.盘山县考生一律在8月7日上午8:30前到盘锦市教育局五楼会议室报到，8:30准时进行现场选择学校(按照学科排名)。逾期不到者，视为自动放弃录取资格。

大洼县考生一律在8月7日下午13:00前到盘锦市教育局五楼会议室报到，13:00准时进行现场选择学校(按照学科排名)。逾期不到者，视为自动放弃录取资格。

注：请考生本人8月7日现场选择学校的同时提交1张与特岗考试报名系统版本相同的1寸照片，用于体检。

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(由于场地有限，请考生家长在楼外等候，恕不接待与录取无关的人员。)3.8月8日将在盘锦教育信息网上公示拟录取名单及分配去向。公示时间：8月8日至8月12日，欢迎社会各界人士监督。监督电话：2824058。

五、体检

8月11日至12日请拟录取人员参加盘锦市教育局统一组织的体检。

根据考试总成绩由高到低，按招聘岗位数量1：1的比例确定体检人选(总成绩相同者，按面试成绩由高到低排序)。体检出现不合格者，按总成绩由高到低排序依次递补。

体检工作按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关要求进行。体检在指定医院进行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用。

1.体检时间

报考盘山县的考生2014年8月11日早7:30—10:00(下午不体检);报考大洼县的考生2014年8月12日早7:30—10:00(下午不体检);2.体检地点

盘锦市中医医院体检科(门诊四楼)(辽宁省盘锦市双台子区盘锦兴隆二百西行270米)，收费120元/人(交给医院);3.体检须知

体检当日晨空腹(禁食、水)，头一天别喝酒，女士不要穿连裤袜。带本人身份证，所有检查结束后，将体检表等材料必须交体检中心后方可离开。

六、公示录用

* 拟聘用人员名单经市教育局汇总后，上报省教育厅。省教育厅将上报的拟录取名单在网上公示五个工作日，并对考生相关材料进行复审。公示无异议且复审合格后，省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办联合下发文件，确定最终录取名单。

* 考生报名至考试(笔试、资格审查、说课、体检)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

盘锦市教育局 2014年7月28日

第二篇：辽宁省特岗教师招聘

附件：

辽宁省农村义务教育阶段学校教师

特设岗位计划实施方案

根据《辽宁省中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020）》以及全省教育工作会议精神，结合“辽宁省高校师范类毕业生农村从教计划”的实施情况和国家“特岗计划”精神，经研究，我省决定从2011年起启动“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称 “特岗计划”），特制定本方案。

一、“特岗计划”的目标和任务

在“十二五”期间，计划公开招聘1万名高校毕业生到辽宁省44个县的农村义务教育阶段学校任教，逐步解决农村义务教育阶段学校教师结构不合理问题，提高农村教师队伍的整体素质，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

二、“特岗计划”的实施范围

全省44个县的农村义务教育阶段学校全部纳入“特岗计划”实施范围。

三、“特岗计划”招聘对象和条件

择业期内的具有专科以上学历的普通高校毕业生，其中，专科毕业生必须为师范专业；报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

四、“特岗计划”的政策待遇

1.取消见习期、提前定职定级。

2.根据自愿的原则，毕业生的户籍、档案关系可保留在工作地市、县教育局，免收户口、档案托管服务费。党、团等组织关系统一转到工作单位。

3.工资、养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金等按当地中小学教师标准执行。

4.教师总体空编的县（市）在编制内安排；教师总体超编的县（市）可根据优化教师队伍结构、当前教学工作需求和本地区自然减员等情况确定拟聘待编安置教师数额。

5.在校期间（指就读本科或专科期间）申领国家助学贷款且特岗工作服务期满两年以上的学生，其贷款本金和利息由政府代为偿还；无国家助学贷款或有助学贷款但未申请政府代偿而申请学费补偿的学生，特岗工作服务期满四年，其学费由政府一次性返还，不满四年，不予补偿。具体偿还办法参照《辽宁省高校毕业生从教计划学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法》（辽财教[2010]954号）执行。

五、“特岗计划”的资金安排

资金安排（不含大连市）：有编制的毕业生工资及“三险一金”省补助部分，由省工资性转移支付中安排；待编的毕业生工资及“三险一金”省补助部分，由省财政按照有编制的人员相同经费，按照省、市、县4:4:2的比例进行专项拨付。服务期满毕业生的学费补偿和贷款代偿资金由省、市、县按4:4:2的比例进行专项拨付。

大连市所需经费，由大连市统筹负责。省管县的以上两项经费，由省、县按4: 6的比例进行拨付。

六、“特岗计划”的组织实施

1.“特岗计划”实行公开招聘，要坚持信息公开、过程公开、结果公开，确保招聘工作的规范性。各县有关学校应根据编制和岗位空缺情况制定招聘计划，各市县教育局要在市县人社部门的指导下，做好招聘工作，要将本县“特岗计划”招聘计划，按事业单位公开招聘的规定，报县市人社部门核准及备案。各市县财政部门负责统筹协调“特岗计划”的经费保障，落实纳入“特岗计划”人员的工资等资金及招聘工作经费，规范管理。各市县人社部门按照管理权限做好招聘计划的审查、发布和审核备案，会同教育行政部门做好教师招聘工作。各市县机构编制部门要加强对各实施县中小学编制工作的监督和检查。纪检监察部门要按工作职责，做好公开招聘的全程监督工作。

2.“特岗计划”招聘考试分笔试和面试。由省教育厅、省人社厅统一组织“特岗计划”招聘考试的笔试工作，并根据笔试成绩确定全省参加面试人员分数线。面试工作由各县教育局、人社部门组织实施，确定合格人选后报市人社部门进行公示并核准备案，同时报省人社厅、省教育厅审核备案。

3.由用人单位与应聘者签订合同，经各市县人社部门鉴证后，安排上岗。

七、“特岗计划”的保障措施

1.要明确责任，安排专人负责为参加招聘的毕业生做详细的政策宣讲，对拟纳入“特岗计划”毕业生的相关材料进行严格审核，发现材料不符合要求的要及时处理，发现弄虚作假的要取消其聘任资格。

2.各市县要从本地教师队伍建设的实际出发，本着公开、平等、竞争、择优的原则，制定具体的实施细则。农村中小学空出的编制，必须优先安排“特岗计划”的待编教师。

3.纳入“特岗计划”项目管理的毕业生在农村任教期间，由县级教育行政部门负责行政管理，由所任教的学校负责日常管理。各市、县主管部门要关心他们的工作、学习和生活，提供住宿等必要的生活条件，鼓励、吸引他们在农村长期任教；因政治思想、师德师风方面问题不宜继续任教的毕业生，以及由于其他原因不能在原岗位继续工作的毕业生，经市教育局批准报省教育厅备案后，不再列入本项目管理。

八、材料报送要求

（一）报送材料内容

1.各市招聘计划汇总表和招聘简章（明确招聘对象、条件、程序及岗位需求等）。

2.《2011年“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘毕业生基本信息表》（以下简称《信息表》）。

3.各市组织实施“特岗计划”制定的相关政策及具体操作性文件。

4.拟聘毕业生的《身份证》、《毕业证》、《就业报到证》和《教师资格证》的复印件（应届毕业生所需材料可由所在高校提供相关证明）。

（二）其他要求

1.各市县要严格按照规定时间向相关部门报送各种材料，以免影响工作进程。

2.各市报送的招聘计划汇总表、信息表、招聘简章及出台的相关文件材料要求书面和电子版同时报送。

3.各市提供的材料内容要完整、准确，尤其毕业生《就业报到证》末四位号码一定要填写完整。毕业生相关材料的顺序要和《信息表》的顺序一致。

4.报到证派遣地点为市（县）教育局；教师资格证为中小学教师资格证。所有外省院校毕业生需到省大学生就业指导局重新办理派遣手续。

附件：

1.《2011年“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”各市招聘计划表》

2.《2011年“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘毕业生基本信息表》

3.《2011年各市纳入“辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人数及工资表》

第三篇：2012陕西省特岗教师招聘计划公告

2012年陕西省特岗教师招聘考试报名即

将启动[1]

2012年5月22日 来源：农村教师特岗计划招录服务网

【农村教师特岗计划招录服务网-陕西教师招聘】 教育部办公厅 财政部办公厅

关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划有关实施工作的通知

教师厅〔2012〕2号

陕西教育局、财务局：

为贯彻落实全国教育工作会议精神和教育规划纲要，深入实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划），建立农村教师补充新机制，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，现就做好2012年特岗计划有关实施工作通知如下：

一、加大实施力度，抓紧做好2012年设岗计划申报工作

1.2012年中央特岗计划实施范围扩大为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的11个集中连片特殊困难地区（六盘山区、秦巴山区、武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化区、滇西边境山区、大兴安岭南麓山区、燕山－太行山区、吕梁山区、大别山区、罗霄山区）和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。

纳入特岗计划的县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市），且特岗计划实施期内不得再以其他方式补充新教师。

2.2012年计划招聘特岗教师约6万名。各地要进行深入细致的调查研究，摸清拟设岗县（市）教师队伍实际情况和需求，加强教师严重缺编和新增特岗计划项目县（市）的教师补充工作。研究提出实施特岗计划的县（市）、学校和设岗数量，填写《中央特岗计划申报县中小学教师队伍基本情况调查表》和《2012年中央特岗计划设岗需求申报表》（见附件）,并于5月30日前报教育部。

3.教育部、财政部将根据各地教师队伍实际情况、以往特岗计划执行总体情况、服务期满特岗教师留任情况和申报设岗数等核定2012年的设岗计划。

二、落实特岗政策，及时研究制订2012年计划实施方案

4.各地要认真总结近年来特岗计划实施工作经验，按照中央四部门下发的《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》（教师〔2006〕2号）和《关于继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）精神，结合当地实际情况，研究制订本省（区、市）2012年具体实施方案，并向社会公开发布。各省（区、市）实施方案同时报教育部备案。

5.各地要认真做好服务期满特岗教师的工作安排。教师〔2006〕2号通知要求，“鼓励特岗教师3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇”。2009年招聘的特岗教师即将三年服务期满，各地要鼓励服务期满考核合格的特岗教师继续留在当地从教。各省（区、市）教育、人事、编办、财政部门要加强沟通协调，研究制订方案，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师。

三、精心组织实施，保质保量做好2012年教师招聘工作

6.各地要采取多种方式，充分利用广播、电视、报纸、互联网、校园宣传海报等媒体，大力宣传实施特岗计划的重要意义，广泛宣传特岗计划的优惠政策和实施成效，将特岗教师招聘工作与引导高校毕业生面向基层就业结合起来，吸引更多优秀高校毕业生报名应聘。

7.要严格把握招聘政策，坚持以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，充分考察应聘人员从事教育工作的综合素质，严格招聘程序和资格审查，切实把好教师入口关，进一步提高招聘质量。

8.要充分考虑当地教师队伍学科结构分布等因素，加强偏远农村学校教师和音体美等紧缺学科教师的补充，初中与小学教师队伍补充协调发展。继续建立并完善直接向偏远农村学校轮换派遣合格教师的工作机制。

9.各地要根据中央特岗计划的原则精神，大力推进地方特岗计划。要统一地方与中央特岗教师招聘标准，逐步建立省级统筹的农村教师补充新机制，吸引高校毕业生到农村从教，及时为农村学校补充合格教师。

10.各地7月底前务必完成招聘工作。新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。9月中旬前将正式上岗教师数报教育部、财政部，作为核拨中央补助经费的依据。

四、完善保障政策，进一步做好特岗教师管理与服务工作

11.从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元 元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。特设岗位教师在聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。特岗教师年收入水平应与当地同级公办教师平均水平一致。凡特设岗位教师工资性年收入水平高于中央财政特岗教师工资性补助标准的，高出部分由地方政府承担。各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资发放、周转宿舍安排等相关保障工作。

12.各地要加强特岗教师跟踪管理与定期统计工作，确保特岗教师从事教育教学工作。教育部已开通特岗计划信息管理与服务系统（http∥tg.ncss.org.cn），各地要及时做好信息动态更新，全面掌握特岗教师在岗情况、工资标准、职称级别、人员流动等基础信息。

13.各地要采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，要做好入职前的师德教育与教学培训工作，帮助特岗教师提高教书育人的能力，尽快成长为工作骨干。

五、加强特岗宣传，进一步营造良好的环境氛围

14.各地要深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过组织开展优秀特岗教师先进事迹巡回报告会、参加“我的特岗故事”征文等多种形式活动，充分反映各地特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹，加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

教育部办公厅 财政部办公厅

二○一二年五月十八日

第四篇：特岗考试相关事宜

二）考试

特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。

笔试考点和面试地点设在市政府所在地。

1、笔试定于2012年7月15日上午进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规、中小学教师职业道德规范等。笔试合格成绩为60分及以上。

笔试地点详见准考证。笔试成绩从山西毕业生网上查询。

2、面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。

面试时间、地点及进入面试人员名单在有关市教育局网站公布。

3、考试注意事项

笔试、面试前，应严格审查应聘人员的资格和有关证件、证明材料的原件，对不符合招聘条件或提供虚假信息者，取消考试资格。

应聘人员在参加考试时，必须如实提供下列材料：

（1）经本人签字认可的网上下载《2012年山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师公开招聘报名登记表》；

（2）身份证原件和复印件；

（3）毕业证原件和复印件（尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，可先提交学生证和所在学校学籍管理部门出具的学历、学位证明。在公示拟招聘人员名单前，必须提交毕业证书、学位证书原件和复印件）；

（4）教师资格证原件和复印件；

（5）参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类毕业生”的证明材料。

面试前，应聘人员将上述有关材料复印件、报名登记表和证明材料原件提资格审查人员留存备查。

（三）体检及递补

按《山西省农村义务教育学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》的规定执行。

（四）公示拟招聘特岗教师名单

2012年8月17日-24日在山西毕业生网公示拟招聘特岗教师名单。

（五）集中培训和认定教师资格

各设岗县对公示无异议的拟招聘特岗教师进行岗前培训。培训结束后，对取得培训合格成绩尚未认定教师资格的拟招聘特岗教师进行教师资格认定。

培训工作要求于8月28日前完成。

（六）签订聘用合同和上岗任教

2012年8月31日前完成签订聘用合同、到设岗县报到等事宜。具体时间由设岗县确定并通知拟聘特岗教师。

特岗教师在签订聘用合同后，由省毕业生就业部门根据特岗教师聘用合同办理报到证，设岗县教育行政部门统一安排到设岗学校上岗任教。

第五篇：2014年开原市特岗计划”招聘教师面试等有关事宜的

2014年开原市“特岗计划”招聘教师面试等有关事宜的通知

根据“辽宁省特岗计划”的招聘岗位及进入面试的人数情况，开原市招聘教师工作领导小组经研究确定招聘教师面试的相关事宜，现通知如下：

一、面试时间

2014年8月15日上午6:50

二、面试地点

开原市民主小学

三、面试人员

按照各岗位招生计划数1:3比例根据笔试成绩从高至低确定参加面试的考生名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。

四、面试方式

毕业生面试每人10分钟时间，满分为100分，说课顺序和内容由抽签决定。

1、班主任面试分组情况说明

根据进入班主任岗位的面试人数，开原市招聘教师工作领导小组根据招聘学校的地理位置、岗位人数等情况，将班主任学科分成四组，在考生进行资格复审时自己选择面试小组。

2、体育学科面试分两部分，第一部分为说课（时间不超过7分钟，满分为40分）；第二部分为常规体育课原地和行进间基本口令并伴有动作展示及自选一项体育特长展示（满分为60分）。

3、音乐学科面试分两部分，第一部分为说课（时间不超过7分钟，满分为40分）；第二部分为钢琴自弹自唱一首歌及自选一项音乐特长展示（满分为60分）。

4、美术学科采取说课（时间不超过7分钟，满分为40分）和现场素描（满分为60分）相结合的方式。

5、小学班主任学科由应聘人员自己选择语文或者数学面试科目。

6、除体育、音乐、美术以外的其他学科都采取说课的方式进行面试。

五、总成绩核定和人员录用

笔试成绩和面试成绩按5：5计入总分，根据总分由高到低进行排序，总分低于60分不予录取。总成绩相同者，以面试分数高者优先排序。班主任学科按 1

照各考生的考试总成绩从高分到低分在小组内依次选择招聘岗位，其它学科的考生根据考试总成绩从高分到低分依次选择招聘岗位。

六、其它事宜

1.考试时，报名人员须持准考证和本人身份证于考试当天6：50前准时到考试地点，按照校门口考场示意图到候考室，准时参加考前培训。如果培训之前未到考场，取消其考试资格。

2.面试要求：考生自己带笔、本、教材（教材以外一切参考书、参考资料等禁止带入考场，否则视为考试舞弊，取消面试资格，考场不负责准备教材）。体、音、美学科考生自带伴奏U盘和特长展示的用具，考场只准备钢琴和多媒体播放设备。不准携带手机等通信工具进入考场。考试时须服从现场工作人员安排。

3.面试使用教材说明： 面试的测试内容为本学科开原市的现行教材，小学为四、五、六年级；初中为七、八、九年级。

小学语文：人民教育出版社

小学数学：北京师范大学出版社

小学英语：辽宁师范大学出版社（英语学科为一年起点快乐英语）

小学音乐：人民音乐出版社

小学美术：人民美术出版社

小学体育：无教材，用课标

小学计算机：大连理工出版社

中学语文：人民教育出版社

中学数学：人民教育出版社

中学英语：人民教育出版社

中学物理：人民教育出版社

中学化学：人民教育出版社

中学生物：7年级北京师范大学出版社；8年级江苏教育出版社

中学历史：人民教育出版社

中学地理：人民教育出版社

中学计算机：大连理工出版社

中学音乐：人民音乐出版社

中学美术：人民美术出版社

中学体育：华中师范大学出版社

七、本次教师招聘面试由开原市公开招聘教师工作领导小组统一组织实施，本通知由教师招聘工作办公室负责解释。

电话：024——73255713

开原市招聘教师工作领导小组二〇一四年八月四日