第一篇:职业学校班主任总结
班主任工作总结
一.前了解全班学生:
本班的特点是一个三年制的中技班,进校分数相当低。本学期退学2人,其中一人身体原因,另一人是由于个人行为和学习问题主动退学。现有43名男生,预计因为期末成绩和其他原因,下学期还将退学2人。模具专业的学生我相对来说比较了解,所以我就花大力气去了解班里的学生,了解学生的喜好,特性,学生的学习成绩。为什么我要这样做呢?因为他们不是新生,他们对学校的各个方面都比较了解,对他们要了如指掌,我就能顺利的开展工作。
二.选好班干部:
1.这学期我对这班学生进行分层,在品学兼优的学生中物识班干部,并尽快孤立那些顽固份子。我认为擒贼先擒王,我首先要镇住那些滋事分子,这是我现在的首要任务。观察所有学生的能力,进行合理的调配。2.选好舍长:
这个班,因为差生面太大,我知道如果没有一个好的开头,后面的工作可想而之会怎么样?男生宿舍是最难搞的,上学年宿舍纪律和卫生相当差,我进去都觉得恶心。所以最令我头疼的是选一个怎么样的舍长出来?说句实话,我们班的学生好的各方面都好,差的各方面都差,然而让好学生身兼数职这样又会造成另一些问题,比如说只有他们在忙,其他人都很空,或有可能形成差生小团体,那样更不利于与管理。我就选择在学生中有点威信的,有好的也有不太好的学生来管理宿舍,早上宿舍卫生由差生和优秀生一起做,让优秀的带动差生,这样取得的效果确实要比上学期要好一些,当然班主任的日常监督检查也是非常有必要的,否则学生会觉得做好做坏一个样,时间一长做事就会拖沓,又会回到老样子。
3.培养自己的心腹
同学中相处的时间多,可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解,所以我要培养一些你信任他,他也敢说话的人,我班的很多问题都是靠这些人向我反映,使我能够尽快的进行处理,不至于出乱子。
三.利用主题班会进行思想教育
1.我对这个班进行人性的教育,做人的原则,做事对得起天地良心,对得住父母亲付出的金钱,就算你不能成材,也不能成为社会的负担。就算你学识不深,但你应该有高尚的人格。我教育他们人要自爱,自尊,自重。
2.就业形势的分析,激发他们去学习,去争取,不要让自己虚度年华。利用我自身的经验来教导学生明确学习目标,要多为今后做考虑,要有危机意识。四.进行差生转化
(1)先抓住宿生,因为我们班有几个住宿生,简直是同一鼻子出气,抽烟,半夜起床打手机,发信息等等的现象都发生在他们身上。我就先找三个之中的头,采用了“吓‘哄”“收买”的手段,希望他能带个好头。现在基本上都没有出现严重违纪的现象。
(2)建立严格的考勤制度
因为刚开学的时候,同学迟到旷课的现象时有发生,第一次给机会,第二次要求他在班作出承落,如有再犯,按班规处理。
(3)个别谈心,公开表扬
个别谈心,不同的人采用不同的技巧,要多让学生说话的机会,但我们一定摸清这个学生的底细再找他谈话,并且要控制好自己的心情,但作为班主任,一定要让差生怕你,要让自己处于主导地位,才才能有威严。多公开表扬,不管是谁,只要有进步,我都会全班表扬。
五.体会
我说句心理话,带这样的班级真是很大的心理压力,总是担心那一天会出事,所以我只能每一天都跟得他们很紧。我的目标就是让他们顺利毕业,对于知识,只能学得多少算多少,能学好做人就可以了,比如有个别学生所学的电脑只会qq,其他都不会,对于文化课,连书本都不见。想激发他们的学习动力,但是本人能力有限,实在未能如人意。我再回看当时的入学分数有的人250分都不到,有几门课比如英语,物理基本没有一人是及格的,我也时常感慨。所以,我只能尽我最大的努力稳住他们,不要给学校和社会带来太多麻烦,这是我最大的心愿。
第二篇:职业学校班主任
有关于“职业学校班主任”的学术论文
【摘 要】目前,为了响应我国的“科学发展观”战略,我国正在大力发展职业教育。为了使学生全面发展,成为一名合格的毕业生,学校教育的任务相当迫切,其中班主任工作尤其重要。作为职业学校的班主任,应根据学生的心理特点,开展班主任工作,使之树立正确的人生观、世界观、价值观,成为全面发展的实用型人才。因此中职学校班主任必须具有奉献精神,必须对班主任工作有热心、有责任心、有信心,对学生有爱心,并讲究工作的方式方法。只有这样,才能成为中职学校合格的班主任
【关键词】 职业学校班主任工作 对策精神心
国家大力发展职业教育的政策,使职业学校如沐春风。如何培养具有一定专业知识专业技能的服务型人才成了摆在职业教育工作者面前的一个重要的问题。职业教育中的班主任工作是学校管理的一个重要环节,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学科教学的辅助,同时也是沟通学校、家庭、就业和社会教育的桥梁。作为职业学校的班主任,必须坚持理论联系实际,面对社会需求,务实高效地开展班主任工作,以造就大批合格的社会需要的人才。
一、合格的班主任必须要有奉献精神
班主任工作很辛苦,压力很大。正常上班工作是8小时制,而班主任工作是24小时制,多数班主任不论白天晚上,心里时刻都装着全班同学,总是担心班级学生会不会发生什么事情。一个班级几十号人,百把号人,大事小事有可能随时发生,确实要花不少精力。要真正成为一个合格的班主任,没有奉献精神是肯定不行的。
二、对学生进行心理辅导,帮助学生身心健康地成长
学生的心理问题过去常常被忽视,主要表现在教师经常将学生心理层面上的问题行为误认为道德层面上的问题,缺乏对学生心理健康的关注和爱护。职业学校学生的心理问题尤为显著,部分职校学生的心理不够健康,主要是由于心理障碍,职校生大多来自“中考落第”者,他们普遍存在自己是“失败者”和“被遗弃者”的心理,认为自己将来是没有出息、事业上难有作为的人,这种自卑心理,使他们思想处于苦闷境地,学习缺乏信心,严重地阻碍着自己的进步、成长。此外,在职校生中,有相当一部分是独生子女。家庭的娇惯,使他们形成依赖,自傲,冷漠,往往以“自我”为中心,过分关注自己的感受,而很少考虑甚至丝毫不考虑别人的想法和利益。
面对职校生普遍存在的心理问题,班主任在教学的过程中,要特别注意加强非智力品质的教育,培养他们健康的心理,使他们具有健全的人格,乐观的情绪,对生活充满信心,开朗向上。班主任在实际工作中可采用心理卫生讲座、个别心理咨询、团体心理辅导等方式从以下几个方面加强指导:帮助学生消除身心发展变化带来的困惑,克服学习心理障碍,提高学习效率;帮助学生优化人际关系;提高学生抗挫折的能力;帮助学生排解心理压力,消除不良情绪;指导学生就业、创业。
三、要注重自身修养,以教师的人格魅力感染学生
1.过硬的文化专业素质
文化专业素质是班主任教育学生的资本。班主任具备了良好的文化专业素质,就给学生树立了良好的学习榜样,教育学生才有说服力。职业教育专业教师大多为“双师型”教师。一方面,他们要精通本专业的理论知识,熟悉其历史、现状和未来的发展趋向。另一方面,他们又必须熟练掌握本专业的技术技能,有较
强的实践动手能力,并善于学习新知识,掌握新技术,以满足职业教育培养兼有专业理论与操作技能的人才的需要。
2.较高的职业道德素质
职业教育教师应当忠诚于人民的教育事业,热爱职业教育,探索教育规律,处事公道,爱岗敬业,有献身职业教育事业的信心和决心。还要热爱、关心全体学生;尊重学生,信任学生;学会激励每一位学生,严格要求学生。
3.较好的身体心理素质
班主任工作负担重,时间长,头绪多,往往需要花费较多的精力。班主任要注意锻炼身体,合理饮食,按时作息,保证健康的体魄和旺盛的精力。同时,作为班主任还应拥有健康的身心,一位性格健全,情绪稳定的班主任,不仅是学生接受知识、开拓视野的良师,也是他们可以信赖的朋友。班主任具有良好的心理素质,对于搞好班级工作、建立和谐班级是很重要的。
四、对于班主任必须具备几个“心”
1.对班主任工作要有热心。首先要热爱班主任工作,要把班主任工作当作自己事业的一个重要部分,这样才会用心去投入,用心去学习,用心去探索,用心去工作。
2.对班级管理工作要有高度的责任心。没有高度的责任心是不会用主要精力去学习、去探索、去工作的,那么工作效果肯定不会好。
3.对班主任工作要有信心。现在招生工作放开了,生源的文化素质、思想素质参差不一,学生的管理难度比较大,给班主任工作提出了新的课题。要有信心去学习,去探索,去实践,去积累经验,班级工作才能取得好的成效。
4.对学生要有爱心和同情心。学生远离父母和亲友来到了学校,在学习、生活中,接触最多的是班主任老师。学生来到学校,班主任即代替了他们的父母角色,他们希望得到老师们的关爱。班主任负有教会学生学习、教会学生做人、教会学生做事的重任。在这个过程中,班主任对学生要有爱心和同情心,多去关心爱护学生,多去和学生交往、交流、交朋友,关心他们的学习、生活,使学生在班主任的面前敢于说话,愿意说出他想要说的话,这样才能知道他在想什么,才能有针对性地与他谈心,做他的思想工作。特别是对那些学习差、纪律差的学生,更应该去关心他,鼓励他,帮助他,这样他才会在心里面感激你并用实际行动来报答你,班级管理工作才会顺利。
五、运用正确方法,做好问题学生的教育
问题学生是学校教育不可忽视的对象,也是职业学校班主任最关心最烦恼之事。按照科学发展观以人为本的要求,教育者要对每个学生充满期待,具有高度的责任心,使每个学生在原有基础上得到良好的发展。而对于问题生,班主任一定要有爱心和耐心,工作中给差生更多的关心、体贴和帮助,坚持用心去教育学生。
对问题学生的教育直接关系到班集体建设和学生个体的健康成长与发展。对问题学生进行教育要注意策略。要做好问题学生的转化工作,首先必须利用问题学生的问题所在,是学习差,还是品行差,还是仅某方面差,他们产生这些问题的根源何在,只有了解了这些情况后,才能对症下药,同时,班主任还必须将德育和心育结合起来,以提高转化成效。问题学生的问题涉及世界观,人生观,价值观等德育层面,也涉及知、情、意等心理层面,有的甚至涉及心理障碍和心理疾病。传统德育工作采用说服教育、批评与表扬等方法,往往难以有效地解决心理层面的问题。只有结合心理辅导的方法才能对症下药,提高疗效。如可采用倾
听,情感表达,认知调整等技术。
六、帮助学生树立正确的就业观,进行就业指导
在新的历史条件下,如何正确引导中职毕业生认清形势,树立正确的就业观,引导学生正确的走向社会,是摆在我们面前的重要任务。
对于职业学校的学生,班主任应教育他们树立正确的就业观,排除错误职业理想的干扰,树立正确的人生观,价值观,要教育学生把个人愿望和社会需求结合起来,选择能发挥自己的特长和能力,又能力有利于社会发展的职业和单位。其次,班主任还要结合学生的情况,及时做好学生的就业指导。班主任是班级工作的组织者和指导者,与学生接触最多,了解最全面,同班上的各科教师有密切联系,同学生家长保持着经常的接触,所以在就业指导方面有特别有利的条件。班主任对学生进行就业指导除了要贯彻就业指导的基本原则外,还要注意公平地对待每一位学生,努力提高就业指导的业务水平,制定出切实可行的职业指导计划,协调各方面的力量,共同做好职业指导工作。
总之,职校班主任的工作任重而道远,要与时俱进,更新观念,改变策略和工作方法,不断适应工作的新要求,推动教育工作的顺利发展,使中职学生更好地、更全面地发展,为国家培养更多的人才。
参考文献:
[1]李向东,卢双盈.职业教育学新编[M].北京:高等教育出版社.[2]孟广平.当代中国职业技术教育[M].北京:高等教育出版社,1993.[3]汤生玲,曹晔.职业教育若干问题的理论与实践研究[M].长春:吉林科学技术出版社,2003.[4]雷正光.现代职教培养目标定位研究[J].职教论坛,2003(9).[5]赵昌木.论教师成长[J].高等师范教育研究,2002(5).[6] 韦丰桥 中职班主任工作 中国论文中心 2009.6
第三篇:职业学校骨干班主任培训总结
职业学校骨干班主任培训总结5篇
职业学校骨干班主任培训总结1
透过此次培训,让我认识到了班主任工作错中复杂,千头万绪。要想当好班主任,不仅仅要有必须的理论水品,而且还要有必须的教学经验。教师要依据不一样的案例进行不一样的处理。经过这段时光的学习和检验自我在班主任工作中的经验。有不足,也有必须的优点,现总结如下:
意识到教师不能随便占用学生的时光。
1、我们学校是农村的一所中心小学,学生放学回家,基本上都不复习。为了弥补这个缺陷,我就让学生每一天早晨提前20分钟到校自习。但大部分时光都是班干部给本班学生上自习,读书,听写词语,出数学题给其他学生做等。听了“学生迟到,你该如何处理”这个课题专家的推荐,我才明白了教师不能随意去占用学生的时光,教师客观上挤占了学生的休息与睡眠时光,不利于学生身心的良性发展。过分占用学生的自习时光是与素质教育格格不入的。教师要让学生对所学知识有一个咀嚼、消化和吸收的时光可空间。让学生有一个简单的学习环境,无论是对学生的身体还是心理,都大有裨益。
2、认识到教师对学生的心理辅导必不可少。
不管是优等生,还是后进生。心理在必须程度上都有问题,班主任教师应对不一样的个体对其心理辅导。尤其是优等生,自我认为自我学习好都是自我努力的结果,与教师无多大的关系,容易滋生骄傲的情绪。教师应对学生的心理进行辅导。让他明白个人的力量是有限的,群众的力量是无限的。用一句谚语说:“众人拾柴火焰高。”
3、明白了教师不能抢功,要思考学生在学习上的主观努力,应多表扬学生。
以往,有人称赞自我教得好,心理美滋滋的,认为自我还不错。殊不知这种美滋滋是学生的刻苦努力给予的。学生的成绩是他们主观努力的结果,而忽略了对学生的表扬。在此次培训中,听了各优秀班主任的培训,我才意识到这一点。
4、关注学生安全,要做到“王大妈的裹脚布,又臭又长。”不要怕罗嗦,安全是第一。
学生的安全工作是学校工作中的重中之重,班主任教师要对学生进行各种安全知识教育,要做到时时讲。其次,教师也要根据实际状况进行不一样个案的处理。如:一位语文教师上课前发现本班两个学生疯打,这位教师就罚两位学生在走廊上做作业,结果两位学生继续疯打,导致另一个学生的眼睛被另一个学生打伤了。追究下来,这位教师是有很大的职责的。所以,教师要正确处理学生之间所发生的关系。
总之,透过此次培训,我会在工作中扬长避短,吸取好的经验,弥补自我工作的不足。由于,自我所在的学校无网络,只有城里的家里有,所以时光上不足。但以后我会更加努力的。
职业学校骨干班主任培训总结2
在网络培训的日子里,我的大部分时间都归于电脑前,我每天流连其中。一个个专题学过来,生怕漏掉些许的精华,写评论努力做到客观而实在。我按要求保质保量地完成规定的作业和评论数,参与在线研讨,下面和大家交流下我的心得体会:首先,我很享受网络培训带给我的幸福。在日复一日的细琐工作中,还有机会坐下来聆听他人的教诲,反思自己的教学行为,还能彼此间真诚交流学习心得,共同分享教学资源,进而重新审视自己从事的教学行为,这就是工作的幸福。
其次多交流才能常进步。肖伯纳说,“倘若你有一种思想,我也有一种思想,而朋友之间相互交流思想,那么,我们每个人就有两种思想了”。但我觉得我们很可能不单单因为交流有了两种思想,我们非常有可能在交流的过程中产生多种思想。在研修中把自己的心得,研修日志记录下来,让别人读,他人有了自己的收获;我给别人评论,回复或者参与班级研讨和在线研讨,每一次交流都是学习和进步,交流让我们收获更多的思想,也结交更多志同道合的好友。
第三、重实践和反思。
我总以为做一个优秀的一线教师只要上好课,教好学生就可以了。现在我才明白,没有深厚的积淀,何来“腹有诗书气自华”。人应该是活到老学到老。每一期每一模块的学习要反复地听,并记录要点,结合我校现在开展的“小组互助式”高效课堂的研究课题,不断进行实践和反思。通过学习让我知道:一个真正的语文老师能很好地把握教材,能游刃有余地驾驭课堂,能以启发性的语言去点燃学生智慧的火花,能以充满激情的声音去引领学生踏上热爱母语的快乐旅程。一个真正的语文老师的任务不仅仅是教会学生学到语文知识,更重要的是借助语文这个百科之母去打开学生的视野,让学生把自身的潜能发挥出来,全面提升学生的素质,培养学生的人文情怀,让学生做一个有文化有品位的人。
总之在研修中知识得到提升,思想得到升华,头脑得到充实的同时,情感也时时受到关爱暖流的滋润。感谢这次心灵交流的沙龙——远程研修!
职业学校骨干班主任培训总结3
网络学习快接近尾声了,时间虽然短暂,但对我的影响却是深远的:提升了自己的综合素质,拓宽了自己的眼界,结交了一批陌生却熟悉的朋友。现将这段时间以来的学习做一小结。
通过这次培训,我知道了师德师风的真正含义:所谓师德,即教师的职业道德,它的内涵非常丰富。而为人师表者的品德,至少应包含负责的敬业精神和对教育对象的真诚关爱,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则;师风,是教师这个行业的风尚风气、爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦等。只有每个教师重视自身的师德师风建设,学校的政治面貌才会焕然一新,才会从根本上教育学生做一个爱学习,懂礼貌,具有团结合作意识,遇事积极想办法解决,做一个健康,快乐,阳光的少年。
陶行知先生曾说:“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能达到心的深处。”做为教师,我们应该首先具有爱心。把学生当做自己的孩子来对待,当你戴着爱的眼镜看学生时,你会发现每个孩子都非常可爱,每个孩子都各具特色、不同凡响。当你用温暖的眼神提醒学生,他做了不该做的事时,他会觉得不好意思,并立刻改正,专心听课;当你偶尔用手轻轻抚摸学生的背或头,并轻言细语和他交流时,他会用羞涩或愉快的表情来传达他的愉悦。
此外,教师的爱心必须升华成一种一视同仁、不偏不依的爱,要关心学生,做学生的朋友、伙伴、引路人。做到对每一位学生负责,善于发掘每一位学生的个人潜能,不断发掘学生的闪光点。俗话说得好:种瓜得瓜,种豆得豆,当你播撒下爱的种子在学生们的心中,你最终会得到学生们的拥护和爱戴,而学生们也会在爱的沐浴下健康快乐的成长,做一个体格、人格都健全的人。
教师的责任也是重大的。在每个学校,都把学生的安全教育放在工作的第一位,是工作的重中之重,安全包括人身安全和心理安全。教师除了日日讲学生在校的安全之外,还时时提醒学生们注意校外的安全及应对措施。教师也要关注学生的心理健康,近年来,学生的心理健康越来越引起人们的关注,中学生违法犯罪现象呈上升趋势,这都与学生的心理健康有关,学校应把心理健康作为学校重要工作来抓,尤其是教师,发现学生有心理方面的问题,要正确的引导,确实让学生健康成长。
二是不讽刺、挖苦、歧视、惩罚学生,尤其是问题学生,要有耐心,更要有爱心,不要动不动就训斥、讽刺、歧视、体罚学生,三是全面评价学生。
几乎每个学生身上都有其闪光点,教师有善于观察了解,教师;全面了解学生优缺点,客观、公正、全面评价学生;不要只用成绩分数来评价学生,学生要德智体美劳全面发展。要做新时代的创新型教师。我们不仅要有驾驭课本教材的能力,也要有推陈出新的创新意识,要有宽阔的眼界和敏锐的洞察力,这就要求教师多学习、多交流、多尝试、多质疑。要有不满足现状的、奋发向上的精神,能不断激发自己的创新意识去开展教学活动。
虽然网络培训就要结束了,但是它仅仅是我进行网络学习的开始,在以后的工作中,我会更加努力,希望它能一直陪伴我,不断地成长……
职业学校骨干班主任培训总结4
我有幸参加了20xx年全区中职学校骨干班主任远程教育这一个活动。通过视频课程的学习、以及与学员们的交流互动,让我学习接触到了新的知识和班主任管理方法。受益颇丰。
首先,我在学习了远程教育中《解读国家中长期教育改革和发展规划纲要》后,对中国的中长期教育发展规划有了更多的了解,通过学习了解到,中职教育和义务教育及高等教育一样也是社会、国家必不可少的一部份,中职教育将得到更多的政策和教育资金支持。这对于我们中职学校来说是一个很好的机遇和机会,对于我们中职老师来说也更要及时补充更新我们的专业技能知识,适应社会国家教育的需要。
其次,在听频听课中学习的这三个内容:包括《班主任—指导人生的导师》、《信息时代青少年发展的特点与积极心理健康教育》及《职业院校问题学生教育与转化技巧》,对班主任开展学生心理指导工作、班风建设乃至整个班级管理工作都有很大的帮助。毫无疑问,进入中职学校大门的学生还是一名15、16岁的初中毕业生,但不同的是,这些学生在学习了两年的中职在校教育后,在迈出学校进行一年的顶岗实习后正式进入了社会,作为自力更生的社会一员。在这短短的两年时间里,要让他们具备充足的信心、明辨是非的判断力、良好的心理素质和社会适应力这些元素而进入社会,对他们来说是非常重要的,而这些元素的培养正需要在校期间对他们进行适当的心理方面相应的指导。从上述三个内容的视频学习中我得到了很大的启发,也让我得以总结一下班级里学生思想、心理教育方面的对策。
一、正确认识了解我们的中职生的性格特点。
多数选择就读中职学校的学生除了少部份学习成绩优良但因为家庭困难而选择就读中职学校外,大部份学生是学习成绩差,纪律散漫,学习无思进取者,有的甚至由于出于单亲离异家庭影响的缘故品性更顽劣。我曾经带过的一个50多人的一个班,来自离异家族的学生就有16个之多。由于社会、家庭、个人等原因,这些中职学生普遍集中的不好的表现在于:学生的基本是非、善恶、美丑界限不分,道德理念不明,法纪观念、劳动观念、勤俭节约观念和集体主义观念淡薄,学生缺乏自尊、自爱、自强、自立和积极进取、团结友爱的精神,爱慕虚荣、奢侈浪费、不讲文明礼貌、不讲卫生。因为中职学生生活物质条件都已经比较好,缺少艰苦的磨练,心理和身体的承受力差,并且正处于青春发育时期,早恋、孤僻、不善于与人相处等心理疾病会表现在他们身上,少数中职生还会有心理扭曲,逆反心理、报复心理和个人主义倾向的问题。
二、针对以上这些中职生的心理、生理上的问题,在处理问题上我们作为班主任就得认真分析,区分对待。
对于一般的这些普遍文化基础较差,自信心不足,缺乏学习动力,自制力较差,学习态度不够端正,没有生活目标的学生,我们就应像视频课程中《班主任——指导人生的导师》所说的那样:
1、抓好常规教育,加强学生自我意识教育,以身作则。
班主任与学生朝夕相处,在与学生共同相处的“过程中会潜移默化的影响着他们,通过自己的言行举止为他们做出榜样,让他们逐渐学会要求自己,自己管理自己,提高自我管理的意识和自觉性。所谓身教胜于言教。同时,“教育无小事,事事是教育”,班主任要在平时的生活中注意自己的仪容仪表、举止言谈、从而对学生形成榜样作用,让他们能在生活卫生习惯、为人处世等生活小细节更好的表现自己。
2、班主任通过切实的积极的工作精神及在平时的主题班会中也鼓励、灌输和帮助指导学生树立正确的人生观、价值观、和就业观。
很多中职生抱着得过且过的混日子心态,因为大多数中职生认为选择就读中职学校是无可奈何的,由于成绩差而放弃上高中和高考,上不了大学,就读职业学校没有多少前途,能学到的东西很少,没有什么人生理想,只求混一张文凭,今后找一碗饭吃。因此没有学习兴趣和动力,更没有成才之志。而我们班主任应像《信息时代青少年发展的特点与积极心理健康教育》课程中所提到的的那样,通过积极的心理健康教育,通过主题班会的积极励志成材的典型事例的宣传,教育他们,作为社会的一员,总有自己的职责所在,有自己的担当,做好自己的本职工作那就是自己对社会的贡献,而社会分工不同,只要有正确的方向和目标,一样可以在自身工作上表现出色,或成功创业,受人尊敬。对于问题学生,更要结合社会、家庭的力量,分析了解学生的心理,耐心细致地引导他们回归正确的思想方向,为他们点燃生活的明灯。
3、中职教育的特点在于对学生进行的是技能教育,所以班主任也应在平时的专业课教学中结合职业特点和专业技术发展的需要,对学生进行职业理想、职业道德与创业精神教育。
学校相应已经经常性地组织开展了很多专业技能竞赛活动,班主任应积极发动学生参加以使学生在竞赛中更好地掌握专业技能,增强职业意识,提高职业能力。实训学习是贯穿在中职教育中专业教学过程当中的,既是提高强化学生职业技能能力重要教学环节,也是对学生进行劳动观念、职业意识、敬业精神、职业纪律和责任感教育方面的重要途径。在实训学习过程,班主任应适时地进行纪律、法制教育和相关岗位的职业道德规范教育。从而引导学生在比赛,在学习中自我成长,产生成就感,进行自我肯定和自我实现。
以上是在班主任对学生进行心理方面教育时所做的一些大的方面的总结,在具体实施方面,我会认真进一步学习有关的视频课程内容,把内容精神贯彻到班主任的具体细节工作上,形成流程,让班主任工作开展得更顺畅和有效。
总的来说,通过骨干班主任远程学习,我了解和更新了班主任管理工作方面的方法和理念,在通过浏览其它班主任的一些研修日记和作业、总结中及与其它班主任进行班主任工作问题及心得体会的发回贴的交流互动中,我也得到了很多的启发及收获了一些有趣的经验和心得。这些都将使我以后的班主任工作得到更大的提高。
职业学校骨干班主任培训总结5
一个多月的班主任远程研修培训快要结束了,这次培训对我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。我知道要成为一名优秀的班主任,必须注重自身素质的提高。素质不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。只有实现了自身素质的完善,班主任才能以自己的高素质,培养学生的高素质,根据多年的教育实践谈谈我对班主任素质的认识。
第一,作为班主任,是学校德育工作的具体实施者,面对的是一个班级的学生,因此,我们要全身心地热爱自己的岗位,把班主任工作当作自己的一项事业来干,消除一切私心杂念,只有这样,我们工作起来才会快乐;同时,我们还要热爱班级中的每一位学生,包括那些学困生和一些在其它方面暂时有问题的学生,我们要把他们当作自己的子女来教育,让他们感受到老师和班里的同学并没有抛弃他们,而是时刻在关心帮助他们。只有这样,班主任的工作才能顺利开展,学生才乐于接受我们的教导。
第二,作为班主任,要具有一定的文化知识和能力素养,就像夏日阳光,用自己的情怀,普照勃勃生机的万物。有句话说“给孩子一杯水,自己就得有一桶水,甚至一泉水”。社会的进步,使现在的学生知识面宽了,懂得的也多。因此,班主任除了专业的知识外,还要尽量使自己懂得更多的知识,比如天文地理、世间百态等等,因为我们的知识面广了,学生就能从我们这里接收更多的知识,这对他们的学业更有帮助。
第三,作为班主任,不但要善于管理班级,而且要教会学生做人,一个班级的健康成长,必定需要一个善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班级,必须在班级中选取几个得力的班干部做为自己的助手,协助自己做好班级的管理工作,比如,选一些班干部管班级纪律,选一些班干部负责同学们的作业完成情况,再选一些班干部负责中队的一些具体工作等等,学习、生活、纪律等各项工作都有了负责人,班主任的工作就轻松了不少。
这次班主任培训,我不仅学到了更多的有关管理班级的方法和技巧,也从中领悟到做一个班主任不是件容易的事,但是我会努力去做好,要做一个有心人;要认真做事,这样就能把事情做对;要用心做事,就能把事情做好。我也要争取做到:要善于管理我们的班级,要学会享受工作,学会做一个快乐的班主任!
第四篇:做好职业学校班主任
如何做好职业学校班主任工作
-江阿丽
【摘要】班级是学校教育的最基本的组织形式,班主任是班级的领导核心,班主任的组织能力与领导艺术对班级和每位学生今后的成长之路起着至关重要而不可替代的作用,职业教育就是就业教育,本文同分析中等职业学校的特点,阐述如何在中等职业学校做好班主任工作的思路。【关键词】 职业学校 :职业教育:班主任
中职生大多数是基础教育中经常被忽视的弱势群体,当前的教育体系原因,普遍认为只有读普通高中考个大学就能有较好的就业机会,凡是基础好的学生都上了普高,中职的生源主要来源于被挑选后剩余的学生。他们理论学习热情不高,缺乏主动学习的积极性,而且性情感表现冷漠,具有自卑、暴躁、敌对、孤僻等心理问题。班主任是班级的领导者和组织者,即是连接科任教师和学校的纽带,也是沟通学校、家庭和社会的桥梁,责任巨大任务艰巨。要当好中职学校的班主任,需要有良好的心理素质,勇于创新和探索,采取切实可行的方法和措施,努力提高管理效果和水平[1]。
班级是学校教育的基本组成单元,也是学校教育和教学工作的重点部分。而班主任恰恰是班集体的最有效的管理者、教育者和组织者,是学校领导者开展教育工作,落实工作内容的有力帮手,往上直接可以向学校领导反映学生的学习和生活情况,往下可以直接向学生传达学校领导的重要批示和教学计划,是学校和学生沟通的纽带。从另一方面来说,班主任一方面是学校的代表,另一方面又是家长们的主要托付,是学生家庭和学校教育工作的桥梁,班主任在学生的全面健康成长中起着导师的作用。因此,中等职业学校进行班主任管理工作的创新就尤为必要,提高班主任的自身综合能力,促进教学的长远发展将是一项长远的工作。
[2]。
1加强思想品德教育
职业学校的学生正处于人生观、世界观、价值观形成和确立的关键时期,他们思想活跃,能够从周围环境中及时汲取营养,也容易为环境所左右,容易诱发自由主义、拜金主义、享乐主义和利己主义;因此正确的世界观、人生观、价值观养成教育是职业学校德育的主要任务。加强学生正确的人生观养成教育,可以帮助职校生客观地认识自己,评价自己。班主任要鼓励学生多与人交流,多参加集体活动,增强社会责任心,促进人格健全发展。班主任还必须经常借助经典案例加强学生的法制教育,以利于矫正学生的不良思想及行为。尽可能多地深人教室、宿舍和学生交流,及时了解学生的思想动态,采取有针对性的思想引导,为学生正确的人生观、价值观的形成奠定良好的基础[2]。
2不断完善班主任的具体选配工作
众所周知,班主任在大学校园中扮演着举足轻重的角色,因此,认真选配班主任不仅是学校对学生的责任,也是对学校自身教育的态度。中等职业学校选配班主任的工作具体开展流程是从中等职业学校的教师群体中进行详细的考核和层层的筛选,最终决定哪位教师担任相应班级班主任的过程。中等职业学校所有在校人员中,班主任和学生的关联最为密切,班主任的言行举止以及一些重要的管理决策,思想观念都会对学生今后的一个就业走向,未来打算起到重要影响。尤其对刚刚进人中等职业学校的学生来说,这种影响将更为明显,更为强烈。班主任是学生进人中等职业学校的最可能的模仿对象,因此,对班主任的道德修养、知识能力的要求都要严格把关。班主任选配的好一与差将直接关系到学生的未来,所以在中等职业学校班主任的选择更倾向在学校师生中享有更高的声望的教师,挑选一些政治思想、道德情操和知识才能都比较优秀的教学人员和行政人员[3]。3提高自身素质,注重自身修养,提高人格魅力 3.1提高自身素质
班主任就是学生心目中的标杆,你的一言一行随时都影响着学生。所以班主任还必须要有较高的职业道德素质。班主任的威信不是光靠嘴说出来的,也不是靠双手打出来的,唯一的途径就是老老实实、认认真真地做事,做好每一件小事,做好每一个细节,用自身的崇高的道德素质去感染学生,用自身的人格魅力去打动学生。在我一起的学习中就有这样的感受,当你喜欢上某个老师的时候,就会对他所任教的课程非常感兴趣,而且学习成绩也会越来越好。这就说明,老师的专业素质、人格魅力是引导学生最有效的手段。所以班主任要做好班级管理工作,必须不断提高专业素质和道德素质,让要学生觉得不但上课的时候有收获,甚至连每一次闲聊都受益匪浅。3.2提高人格魅力
班主任优秀的才能与真心的情感对学生有着无穷的魅力。有位学者认为:"班主任既要有理论家分析、综合、雄辩之才,又要有艺术家想象、概括、表现之才。”因此作为班主任一定要从理论上不断充实自己,在实践中努力培养自己广泛的兴趣和爱好,以出众的才能去征服学生的心灵[4]。4从自身做起,为学生树立榜样
在中职学校中担任班主任,一定小能把个人情感融入课堂,并努力在学生面前始终能够展示出一个能秉持公正,在利益冲突的人面前表现的冷漠、冷静宽容,在困难的情况卜,表现出乐观、面对事情的表现客观和公平的班主任形象。在平时的教育工作中做到以德服人,使班主任老师能够让学生感受到班主任的人格魅力,这种影响会在一定程度上潜移默化地影响学生的思想,提高学生的道德水平。
[5]。
5学生管理
学生管理工作是多方面的。它既要求管理者立足现实,努力搞好实际工作,又要求管理者着眼长远,加强学习、研究与探索。所以,学生管理者要做到既务实又务虚。
管理者工作的务实。必须从自我做起,从小事做起,从具体的事务做起,扎扎实实搞好学生管理。要深人到学生中去,认真了解、研究学生,掌握学生的具体情况,有针对性地开展工作。而不能浮在上面,座在办公室里,要到学生中间去。接触他们,了解他们。学生管理者既要做学生的导师,又要做学生的朋友与助手。学生情绪异常,管理者要找他谈心;学生参加义务劳动,管理者要率先垂范;学生生病住院,管理者要嘘寒问暖,学生遇到困难,管理者要主动帮助学生管理工作就是如此具体而细微。只有具有务实精神,才能在学生中树立威信,才一能具有很强的感召力,学生管理工作才能取得实效。所以说务实精神对从事学生管理的人很重要。王斌 浅谈职业字枚班主任如何做好字生管理工乍沈阳铁路机械学校
参考文献
[1] 王红梅 如何做好职业学校班主任工作(J)河北省石家庄市策城区职业技术教育中心2015.3:139
[2] 刘琦琪如何做好职业学校的班主任.职教创新(J)重庆市大足职业教育中心 2015.20 162 [3] 韦中华 中等职业学校班主任管理工作的创新 教师教育.(J)南宁市第一职业技术学校 2014:3.52 [4] 余静 如何做好中等职业学校的班主任工作 班主任工作(J)新疆维吾尔自治区阿勒泰地区职业技术学校(836500):180 [5] 勤孙 浅谈年轻教师做好职业学校班主任的几点要求 中国科技经济新闻数据库(A)四川省成都市洞子口职业高级中学校 2015(26):309
第五篇:职业学校班主任工作总结
班主任工作总结
转眼间,我担任XXX班班主任已经一个学期了。在工作中,我在执行学校的工作计划的同时,以班集体建设为中心,对班级进行科学化管理,在让学生学习专业科学知识的同时,逐步引导学生思考如何成为一个“完善”的人。
一.对学生进行思想品德教育
充分利用班会等机会,对学生进行思想素质教育,如文明礼貌教育,心理素质教育,学习态度教育和学习目的教育,利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,使学生信任教师,建立了师生感情,从而方便了教育工作的开展。
二.班集体建设
该班学生集体荣誉感较差,凝聚力不够,对班上的事务不关心的状况已经有了很大改善,班干部的管理能力也有所提高。但在班级建设问题上,我仍然花了大量的时间和精力,进一步调动学生的积极性,让大家都来为这个班出献计献策。
首先,继续深入贯彻各项班规,以操行分为奖励依据,经常与学生接触交谈,了解学生情况,发现和培养班内的积极分子,经常召开班委会,了解班干部的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就给予指导,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内逐渐得以树立起来了。
第二,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。不断发掘学生的闪光点,以此作为其他同学学习的榜样;批评抵制错误的思想行为和歪风邪气。
第三,利用班会等时间开展各种活动提高学生的积极性,对学生进行心理教育,减少同学之间的矛盾。鼓励学生用写日记、周记,甚至是写小纸条的方式与老师谈心,内容不限,很大程度上拉近了教师和学生之间的距离,可以更清楚的了解到他们的内心世界,为进一步的教育工作奠定了基础。现在XXX班的风气在很大程度上较以前已有了改善,但是仍须要继续深入开展集体荣誉感的教育。
三.指导学生学习,提高学习效率和学习成绩
对于学生来说,学习是最为重要的,很多学生由于没有掌握正确的学习方法,导致自己在学习的道路上走入了盲区,进而产生了厌学的态度。针对这一情况,在教学中,我会尽自己的所能传授学生一些得当的方法和技巧,同时也鼓励学生多向教师们请教,使自己的学习能够事半功倍。通过了一个学期的努力,效果很显著,我班学生在上次的期末考试中取得了较以前优秀的成绩。
以上就是我在这个学期的班主任工作结束后的一些感想。回顾这一阶段的班主任工作,跟其他教师相比,我发现自己在领班工作方面还欠缺艺术,还将继续努力。