第一篇:重庆市机电设计研究院2005年工作总结及2006年工作要点(定稿)
重庆市机电设计研究院2005年工作总结及2006年工作要点
一、2005年工作回顾
2005年,是我院党政班子换届后的起步年,困难和机遇并存。党政班子坚持把发展放在首位,以“增加职工收入、提高综合效益、增强发展后劲”为目标,以“开拓市场、加强管理、降低成本、提高效率”为保障,带领全院职工,求真务实,锐意进取,攻坚克难,有力推动了我院各项工作向前发展。
(一)年度目标完成情况
1、经济指标实现减亏目标 实现经营总量: 815万元 实现销售收入: 575万元
实现利润:-68万元(与2004年比,减亏181万元,减亏率72%)
职工人均收入增长:10.6%(计划增长10%)
2、科技目标超额完成 申请科研项目: 17项 获得国家专利: 4项 发表学术论文: 14篇 申报科技成果: 1项 采用先进技术: 8项
3、管理目标按计划完成 通过了质量管理体系监督审核; 新增资质1项,升级1项。
(二)领导班子建设进一步加强
由于主要领导的工作变动,今年初,上级对我院领导班子进行了调整。新一届领导班子从狠抓自身建设入手,加强学习,加强沟通,努力提高科学决策能力,增强班子的团结,形成了“心齐、气顺、劲足”的良好氛围。
1、建设“学习型领导班子”有成效。坚持中心组学习制度,结合党员先进性教育的要求,组织领导干部进行集中理论学习,全年达到54学时。同时还邀请党校教授来院举办了2期专题讲座,有效地增强了学习效果。班子成员还利用工作之余,参加各类专业培训,学习现代科技、管理、法律等知识。领导班子的理论素养和政策水平得到进一步提高
2、领导班子自身建设进一步加强。认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度,涉及改革、投资、干部任免等重大决策坚持按照规定的程序和要求进行决策。同时重视做好决策前的调研和论证,提高了决策的可行性和科学性。
按照上级的要求,结合开展保持共产党员先进性教育活动,组织召开了2005年度领导班子民主生活会。通过开展积极的批评与自我批评,进一步加强了领导班子的沟通和团结;通过会后的认真整改,班子存在的6个方面的问题得到了很好的解决和落实,一方面推进了工作,另一方面也增强了班子解决自身问题的能力。
积极推行院务公开,院务公开的范围进一步扩大,透明度增强。领导班子坚持向职代会报告工作和领导干部重大事项报告形成制度化,民主监督管理得到进一步推进。
发扬密切联系群众的作风。通过网上交流中心、召开座谈会、个别谈心等形式,班子成员认真听取职工的意见和建议,解答职工的疑问。坚持定期看望离休老干部和困难职工,及时解难扶困。
3、领导班子廉洁自律树表率。认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设和深入推进反腐败斗争。院领导班子成员发挥表率作用,廉洁自律,从思想上自觉抵制各种腐朽颓废思想的侵蚀,在工作和生活各方面不断增强防腐拒变的能力。不滥用职权,不以权谋私。我院未发生一例领导干部和党员的违法违纪案件。
(三)拓展市场的能力明显提高
1、机电一体化业务范围拓宽,客户资源进一步优化。机电一体化中心在经历了上半年市场开拓举步维艰、效果不佳的低谷后,迅速调整思路,加大力度,在巩固原有兵工装备、两车装备、在线检测、建筑成套等市场的同时,新进入了交通、能源等领域,新增客户6个。实施各类项目32项。虽然从全年的整体经济效益看,机电一体化业务未能实现年初预定的目标,但在以下三方面取得的成效值得肯定。
(1)采取有效的市场策略,成功建立新的客户群体。在巩固原有客户源的基础上,通过加强宣传、建立市场信息的快速反应机制、提高与客户的沟通能力等方面下工夫,与在渝兵工企业的合作和重庆两车企业的合作取得新的突破。新建立了嘉陵集团公司、交通科研设计院、英特空调器有限公司等6个客户群。
(2)瞄准优势行业,重点突破,初涉交通能源领域。交通能源领域是具有良好经济效益和社会效益的优势行业,我院多年来一直努力寻求进入这一领域的切入点,但一直没有大的突破。今年,院领导班子明确把市场拓展的重点放在交通和能源领域,通过前期的信息收集分析和市场调研,紧紧围绕交通和石油天然气行业,抓住机遇,取得了实质性的突破。
——与重庆航道局合作承接交通部长江航道航标设计制造安装工程项目,工程被评为优良工程,为三峡库区长江航道实行双向通航和航道整治作出了贡献,并在中央电视台发布了新闻,社会反映良好。——与重庆交通科研设计院合作,对隧道模拟开挖进行基础性研究并研发成功的隧道试验台项目,将在我市朝天门人字跨江隧道的前期科学论证中模拟隧道试验,具有较高的科学研究价值,社会效益明显。
——针对油田钻采新工艺的发展要求,集中力量进行了电动阀门及输油输气管线基于CDMA无线网络技术的远程集中控制研究,并专程赴塔里木油田和克拉玛依油田进行了学术交流和项目对接,取得了良好的效果,为下一步在这一领域的市场突破奠定了坚实的基础。
(3)抓住重点,技术代理业务初显成效。在总结去年代理“露点仪”和“调色机”经验的基础上,把代理的重点放在有害气体在线检测、涂料自动混匀机等项目上,特别是H2S在线检测在我市CNG加气站上得到了很好的应用和推广。技术代理业务成效初显,为我院建立新的经济增长点作了有益的探索,也为技术代理业务的进一步拓展奠定了良好的基础。
2、环保工程业务稳中有增,资质得到提升。环保工程业务经过近两年的市场培育已渐成熟。今年重点抓住市场开拓、工程质量和工程资质的提升三个环节,促进了环保工程业务发展。
以重庆燃气公司为重点客户,承接管道阴极保护工程设计施工项目。先后为3项市级重点工程配套,如大学城燃气高压输送管线配套工程,重庆燃气中环次高压及中压管线配套工程等。完成了人头线、李大线、五酱线供气管道的阴极保护工程。在工程施工中,重质量、抓进度,所有完工的工程均达到合同要求和国家标准,并经燃气公司多次复测合格,得到了燃气公司的好评。与此同时,还与重庆气矿、渝长水气公司等客户建立了新的合作关系。在污水治理和建筑物防水处理工程等方面也初见成效。已持有的防腐工程资质证书继续保持并正在进行升级申报工作;新获得重庆市环保工程甲级资质证书,为今后业务的发展提供了有力的支撑。
3、科技中介服务业务稳步发展,成效明显。今年,创新服务中心通过审核,获得了国家科技部创新基金服务机构的资格。在继续开展好技术创新基金申报和工程咨询业务的同时,借助重庆市成果转化促进会挂靠我院的契机,以政府相关部门的支持为依托,以协会服务工作、成果登记为切入点,着力构建集投资引导、市场调研、信息交流、人才培训、企业策划及咨询服务等功能于一体的科技成果转化平台。
创新服务中心先后与60余家企业进行了联系和商谈,达成意向性协议20余项,签定合同19项。完成创新基金项目申报15项,立项11项;农业成果转化基金项目申报1项,立项1项;完成工程咨询项目3项。通过创新基金项目申报,获得国家资金支持720万元,工作业绩位居我市同行第一位,为我市中小企业的发展提供了有力的支持。
(四)科技成果转化初显成效
我院与第三军医大学大坪医院(野战外科研究所)充分利用“两院”的技术优势,以科技成果转化为纽带建立合作关系,共同推进科技成果的产业化。两院签署了成果转化合作框架协议和首批两个成果转化合作项目协议。我院成立了由院长直接领导、技术人员和大坪医院专家组成的攻关组,对新一代多功能新型骨内点式锁定加压固定器、新型多功能手提式肛肠治疗器两个项目进行联合攻关。经过近一年的努力,在产品研发、生产工艺、样机试制等方面取得重大突破。目前,首批合作的两个成果转化项目受到市科委的高度重视,《新型多功能手提式肛肠治疗器》已列为2005年重庆市重点科技攻关项目,产业化的前期工作基本就绪;《新一代多功能新型骨内点式锁定加压固定器》计划列入2006年重庆市重大科技专项,两个项目有望形成我院新的经济增长点。
(五)自主创新能力显著增强
1、技术储备进一步加强。今年申报各类科研项目17项,已立项4项,其中国际合作项目1项;获得国家专利4项;申报科技成果1项;项目采用新技术8项;发表学术论文14篇。
2、创新能力进一步提高。利用自身技术优势,以不断加强自主创新能力为抓手,抓产业能力培育和高新技术的研究应用,促进了机电一体化技术集成在制造业、军工、建材、医疗器械、环保等领域广泛应用,推动了技术进步。
——在国内首创了将冷拔铝合金管应用于长江航道升降航标项目获得成功;
——首次将气动电控机械手系统集成应用于军工项目—曳光弹底盂自动上装机获得成功;
——首次在为长江电工集团研制的军品在线检测项目中成功运用了国际领先的工业机器视觉技术,该项技术水平与国际先进水平同步。标志着我院在高精度智能化在线检测技术方面又上了新台阶,进入与国际接轨的高新技术研究领域。
——进行了铝带涂层、覆膜自动化生产线铝带传动张力机拉力设计研究,为国内同类装备替代进口做了基础研究工作。
——在国内目前普遍使用不锈钢普通骨内固定器的基础上,采用了目前国际上流行的医用钛合金材料,将先进的加压、锁定、点接触三种技术和功能集为一体,研制出了具有自主知识产权和国际先进水平的新一代多功能新型骨内点式锁定加压固定器,现已进入动物实验和临床实验阶段。该产品的研制成功,大大缩短了我国相关产品与国际先进水平的差距。
——攻克了负压发生器的工作性能、压力调控,负压吸引头的机械角度变换调节装置的研究设计和专用光源类型、操纵杆自由伸缩技术等关键技术,研制出了具有自主知识产权和国内先进水平的新一代手提式多功能肛肠治疗器。该产品的研制成功,填补了国内空白。
——采用好氧+膜处理技术,研制开发了新型中水处理设备,通过了市科委组织的专家验收,并在涪陵污水处理厂、明镜滩污水处理厂实际应用,为污水处理厂节约了运行成本,社会效益和经济效益明显。
3、实验室建设进一步加强。在已建成在线检测及伺服控制技术实验室、工业总线及遥测遥控技术实验室、机械加工工艺及装备技术实验室、镁合金实验室、虚拟仪器实验室等5个专业实验室基础上,利用我院多年积聚起来的在线检测技术方面的优势,积极筹建高精度智能化在线检测实验室。实验室建设已列为市科委科技创新能力建设专项,前期建设进展顺利。
(六)管理体系更加完善
1、管理更加扁平化。为减少管理环节和有利于提高资源综合利用,年初对部门设置进行了局部调整,整合市场、设计、研发、制造部门,成立机电一体化中心,有效地提高了工作效率。
2、项目管理力度进一步加大。从横向项目看,主要体现在三个方面:一是采用了项目负责制,解决了技术和商务的责任关系,较好消除了市场处理和技术支持的接口问题,同时减少了项目实施过程中的环节,提高了运行效益,按时交货率达到98%,同时项目成本得到有效控制。二是对部分遗留项目进行了清理,针对项目存在的问题,采取积极措施进行整改并做好与客户方的协调,全年回收遗留项目款85万元。三是加强售后服务。全年提供服务共计200余次,仅对建设机床厂项目的售后服务次数就达126次;并对重锻公司、重汽公司、宗申公司、三台公司等老客户进行了多次回访。从纵向项目看,重点在两个方面:一是进一步规范了在研项目的管理,加强项目的过程监督,确保项目按进度和要求实施。二是对承担的所有纵向项目进行清理,按期完成了8个项目的结题验收和鉴定工作。
3、管理制度进一步完善。修订完善了《绩效考核管理办法》、《劳动人事和劳动纪律管理办法》、《职工行为规范》、《科研生产安全管理办法》、《资金管理使用办法》等六项管理制度,制度体系更趋完善。
4、绩效考核进一步严格。加强对工作计划执行过程和结果的监督检查,严格按照规定进行月度工作考核,考核结果与工资挂钩。通过考核,有效地提高了执行力和工作效率。
5、财务管理进一步加强。有计划地实施费用控制和过程管理,做好增收节支、开源节流;建立了成本核算和控制体系,加强对经营全过程的成本控制。
6、质量管理体系进一步完善。全员质量意识基本形成,质量管理体系的各项要求已融入到工作中,“两张皮”现象得到明显改变。工作程序进一步规范,过程控制进一步加强,有效提高了工作质量和效率,顺利通过了方圆认证中心的监督审核。
(七)人才队伍更具活力。
1、人员结构进一步优化。按照“高效精干”的原则,实行淘汰和引进双向流动,优化人员结构。今年以来,进行了三次人员调整,先后调减人员35人,调整岗位10人,引进技术和管理人员3名。较好地解决了多年未解决的“人浮于事”、“因人设岗”的弊端,通过调整,人员队伍的结构得到改善。
2、人才培养进一步加强。积极创建学习型企业,加强培训教育工作。制定了年度培训计划,并拨出专项资金用于员工培训。通过举办讲座、观看音像资料的形式组织集中学习,有针对性地选送员工外出培训,鼓励职工个人自学等,先后开展了管理者提高培训、职称培训、财务培训、岗位培训等共各类培训18次,参训人员达148人次;组织外出参观学习5次。通过培训,员工队伍的整体素质得到了提升。
(八)检测中心建设初见成效
按照重庆市科技“三大平台”建设的要求,根据市科委的统一安排,我院负责牵头筹建重庆科技检测中心。这是我市三大科技平台建设的重要内容,在各级领导的支持下,经过科学策划、周密组织和精心实施,科技检测中心筹建工作进展顺利,富有成效。
1、大楼外装饰和大厅内装修工程按期完成。坚持一手抓工程进度,一手抓工程安全和质量,经过近7个月的施工,工程完满完工,工程质量优良,已通过初步验收。
2、环境美化绿化工作逐步开展。中心大楼沿房屋结构设计安装了灯饰工程,并在大楼顶部安装了“重庆科技检测”LED显示大字,大厅安装了LED显示屏,对美化大楼的外观和加强对检测中心的宣传起到了良好的作用。
已完成了工作区的绿化规划和绿化移植申报,待条件许可,园林绿化工程即可开始施工
3、对进驻单位的宣传动员工作成效显著。经过宣传动员,目前已有来自市科委直属科研院所和中央部属单位的检测中心、实验室共23家单位欲进驻中心。限于中心的可供面积,综合对进驻单位的考察情况,与9家单位签订了进驻协议,进驻单位的业务范围涉及到多个行业的检测业务。另外14家单位将以宣传展板、检测仪器、测试样品和多媒体宣传手段方式进驻中心。
4、通过调研和考察学习进一步理清思路,积累经验。中心参加了市科委与市质监局的专题调研座谈会;赴南宁、福州、广州和上海有关检测中心进行了考察学习和调研;参加了在广东召开的《2005泛珠三角地区测试中心主任联席会议》和在内蒙召开的《全国分析测试中心主任工作年会》等行业会议。通过这一系列活动,进一步开拓了视野、理清了思路,为中心下一步的运作和管理积累了宝贵的经验。
5、制度建设富有成效。中心结合实际情况,初步拟订了《中心章程》、《中心管理制度》、《管理委员会职责》、《技术委员会职责》、《进驻各机构优惠政策》、《中心物业管理办法》、《消防责任书》、《进驻协议书》等规章制度,并下发到相关进驻单位征求意见。
6、在同行业中的影响力不断扩大。通过加强对外交流和宣传,中心在全国同行业中的知名度不断提高,已被批准加入“中国分析测试协会”,成为正式会员单位。同时,2006年度全国检测中心主任工作年会已确定在我市召开,中心将作为会议组织方负责本次会议的组织工作。
(九)先进性教育整改效果良好
针对先进性教育活动中查找出来的突出问题,党政班子高度重视,采取切实有效的措施认真进行整改,取得了良好的效果。领导班子需要整改的问题6条,已基本整改完毕,个别问题结合2006年的工作安排正在进一步完善中。
1、关于人才问题:由办公室牵头,已于2005年12月底完成中长期人才引进和培养规划的编制。根据规划,2006年将进一步完善人才引进、培养、任用制度,形成良好的竞争和激励机制。进一步加强对社会化人才组织方式的研究,围绕主业,2006年底初步形成社会化人才体系。
2、关于做好院发展规划的问题:2005年12月底已完成全院总体发展规划初稿的编制,现正在修改完善。
3、关于加强沟通,提高工作效率的问题:进一步规范各项制度,坚持每周工作汇报和月度工作会议制度,并根据工作情况,适时召开各类专题会议和座谈会,通过会议交流和个别谈话的方式,加强沟通。通过严格管理和考核,促进了执行力的提高。
4、关于密切联系群众的问题:在院内网上开通院级领导谈心室,拓宽与群众沟通联系的渠道;重阳节组织召开离退休职工座谈会,进一步密切与群众的联系;召开了2次领导班子与职工代表的专题座谈会,讨论2006年的工作思路;制定了春节慰问离休干部和部分困难职工的计划,正在逐步开展。
5、关于加强领导班子学习的问题:进一步强化了领导干部的学习意识,坚持组织中心组学习制度。并在2006年年度培训计划中,按照提升班子成员的管理水平和领导能力的要求,安排了有关学习培训内容。
6、关于加快发展,增强单位综合效益,提高职工收入的问题:制定了切实可行的2006年的工作目标和管理办法,并对各项任务进行了分解落实。对管理模式和运行机制进行了改革和调整,使机制更灵活,管理更有效。
二、存在的主要问题 2005年是喜忧参半的一年。可喜的是通过全院职工的共同努力,在市场拓展、技术创新、新经济增长点的培育、管理能力等多个方面取得了长足进步;忧的是经济效益依然徘徊不前,没有实现预期的目标。除了有历史的原因外,我们自身也存在不少问题,这些问题如果不及时加以改进,还将继续影响到我院2006年的工作。总结起来,主要存在四个方面的问题:
(一)管理不顺的现象比较突出:责、权、利没有很好结合起来,“等、靠、要”的思想和“大锅饭”现象依然存在。工作分配中的苦乐不均和利益分配中的不公平在有些部门尤为突出,成为影响职工积极性的重要因素。
(二)执行力不强的问题依然存在:有令不行,部门之间的相互推诿,职工之间的不协作、不配合等现象仍然时有发生,导致出现了了信息传递不全、办事效率不高、工作质量不好等情况。
(三)资金保障不足的影响仍然明显:流动资金的缺乏是长期困扰我院的痼疾,在短期内不可能得到有效缓解。资金保障不足直接影响到项目的实施进度和经营业务的开展。
(四)人才匮乏没有得到根本解决:虽然在人员结构上进行了一系列调整,但科技人员的断层现象依然十分突出,中青年科技骨干的成长缓慢,较高层次的管理人才明显不足,人员结构还需进一步优化。
三、2006年工作要点
(一)、工作思路
坚持把发展放在首位,强化以人为本的管理理念,紧紧围绕“提高综合经济效益,提升科学管理水平,增强自主创新能力,实现可持续发展”的目标,加大市场开拓的深度和广度、加快技术水平的提升、加速科技成果的转化和核心竞争力的积聚、优化各类资源的配置、加快培育新的经济增长点、构建团结和谐的企业文化,全面促进我院各项工作向前发展。
(二)、工作目标
1、经营目标 实现利润:30万元
国有资产保值增值率增长不低于2% 职工人均收入增长10% 计划实现销售收入:900万元 其中:
机电一体化业务:600万元 环保工程业务:100万元 创新服务业务:50万元 检测工程业务:50万元 其他:100万元
2、科技目标 科研项目立项:5项 获得国家专利:3项 发表学术论文:10篇 申报科技成果:1项 采用先进技术:5项
3、管理目标
资质申请:新增1项,升级1项。
(三)工作要点
1、坚持以经济效益为中心,以市场为导向,进一步加大机电一体化、环保工程、创新服务、检测工程等业务的市场拓展,不断增强服务意识和质量意识,不断提升技术水平,加强管理、提高效率和控制成本,实现效益和规模同步增长。
2、以石油天然气装备开发和医疗器械开发为抓手,推进开发项目产业化步伐,加快培育新的经济增长点,尽快形成推进我院发展的重要支撑。
3、以在线检测实验室建设为核心,不断增强自主创新能力。通过实施创新能力建设专项,2006年底,初步建成能运用图像数字处理技术、传感技术、自动控制技术等对物体进行动态、高速、高精度自动检测和识别的实验室。
4、继续加强人才队伍建设。在实行结构调整的基础上,按照发展规划的要求,加强对人才的引进和培养,建立健全激励和竞争机制,为科技人员创造良好的发展空间。
5、进一步加强管理创新,逐步建立科学的管理体系。按照高效精干的原则,调整现有管理机构;进一步完善经营实体的管理模式,促进责、权、利有效结合;进一步完善考核机制,提高执行力和工作效率。首次推行中层干部竞聘上岗和员工岗位双向选择,促进竞争和淘汰机制常态化。
6、按照6月底检测中心挂牌运行的目标,进一步加快检测中心各项工程建设的进度,尽快完善中心内部的组织构架,进一步建立健全管理制度,精心做好单位入驻的统筹安排和挂牌前的宣传策划等工作,确保检测中心建设任务的圆满完成。
7、努力构建特色企业文化,营造严谨、活泼、创新、务实的企业文化氛围。
2006年1月12日 15:55
第二篇:重庆市2011年环境保护工作要点
重庆市2011年环境保护工作要点
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发布时间:2011年01月10日
各区县(自治县)人民政府,市环委会各成员单位:
现将《重庆市2011年环境保护工作要点》印发给你们,请认真组织实施。
二○一一年一月七日
重庆市2011年环境保护工作要点
2011年是实施“十二五”环境保护规划开局之年,也是重庆市创建国家环境保护模范城市的决战年和攻坚年。全市环境保护工作以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七届五中全会和市委三届七次、八次全委会精神,认真落实“314”总体部署和国务院3号文件精神,以创建国家环保模范城市为重点,着力解决突出环境问题,全面改善城乡环境质量,加快推进发展方式转变,建设资源节约型、环境友好型社会,助推“五个重庆”建设,大力提升城市品质。
一、工作目标
(一)环境质量目标。主城空气质量满足优良天数达到311天以上,空气中可吸入颗粒物、二氧化硫和二氧化氮浓度年日均值满足国家二级标准;其中北碚区326天,渝北区323天,南岸区和北部新区316天,巴南区314天,江北区313天,九龙坡区309天,沙坪坝区307天,渝中区和大渡口区305天,其他区县优良天数达到宜居重庆建设中空气质量目标要求。长江、嘉陵江、乌江干流重庆段在入境满足Ⅱ类水质标准时总体达到Ⅱ类水质,长江出境断面达到Ⅱ类水质标准。全市次级河流水环境功能区达标率达到80%,主城区次级河流水质基本达到环境功能区要求。主城区和其他区县城区公共集中式饮用水源地水质主要指标达标率均达到100%,镇(乡)达到80%。城市区域环境噪声和交通干线噪声平均值分别控制在56分贝和68分贝以内。全市建成区森林覆盖率达到38%,主城建成区绿化覆盖率达到38%以上。全市辐射环境质量保持稳定。
(二)总量减排目标。全面完成国家下达的2011年主要污染物总量减排目标任务。
(三)污染防治目标。全市重点工业企业污染物排放达标率达到98%,城市污水集中处理率达到80%,城市垃圾无害化处置率达到92%,农村面源污染综合治理率达到37%。主城区城市污水集中处理率达到94%,生活垃圾无害化处理率达到96%,机动车环保定期检测率达到80%,重点工业企业污染物排放达标率达到100%;工业固体废物处置利用率达到90%,医疗废物集中处置率达到100%,工业危险废物处置利用率达到100%。
二、主要任务
(一)加强节能减排工作,优化经济发展
1.强化总量减排。一是根据国家下达我市的“十二五”总量减排目标任务,细化目标任务和工作措施,层层分解落实到区县政府和相关排污单位。二是推动实施《重庆市“十二五”主要污染物总量减排控制规划》。重点推进部分燃煤电厂烟气脱硝治理工程;加快规模化畜禽养殖场和养殖小区治理,加快推进黄标车限行和不达标车的淘汰工作等,全面推进工程减排、结构减排、管理减排措施的实施。三是严格控制建设项目新增污染物排放量。建立完善机制,严格执行“批项目、核总量”制度,通过淘汰落后产能、加大污染治理、强化环境管理等手段,为新上项目腾出环境容量指标,在源头上控制新增量。四是全面实行排污权交易。工业项目新增的主要污染物排放指标,必须通过排污权交易获得。
2.加快结构调整。继续淘汰落后产能和过剩产能,推进钢铁企业环保搬迁。全面完成重钢集团公司大渡口老厂区停产和关闭工作,推进重庆东华特殊钢有限责任公司等钢铁环保搬迁工作。继续实施其他工业企业环保搬迁工作,完成聚兴交通工业(集团)等14户污染企业环保搬迁项目。强力淘汰小水泥、小火电等落后产能,全市淘汰落后水泥产能300万吨,其中主城区关闭产能为70.4万吨/年的6户水泥生产企业或机立窑生产线。
3.严格环境准入。认真落实重庆市工业环境准入政策,严格执行区域限批制度,印发实施《主城区及其影响区招商引(选)资产业指导意见》、《主城区及其影响区产业园区发展方向和门类定位政策》、《重庆市环境影响评价管理豁免名录》,完善循环经济和清洁生产促进政策。
4.推进节能节水。实施节能工程,完成10台燃煤锅炉(炉窑)的节能升级改造项目,开展居住节能示范工程,实施绿色照明。实施节水工程,完善主城区工业节水计划,完成40家工业节水升级改造。推进重庆和邦碱氨实业有限公司、长江电工厂、重啤集团等工业企业中水回用示范及管网建设工程,完成80%工程量。主城各区累计完成250个以上单位(学校、医院、洗浴中心、餐馆、宾馆)的生活节水设施改造项目任务。完成10万户“一户一表”改造工程,改造供水管网30公里。推进渝北、巴南等区污水处理厂中水回用示范及管网建设工程。
(二)开展大气污染防治,改善城乡空气质量
5.控制扬尘污染。一是完善并落实各类施工扬尘控制行业技术规范。实施大气污染联防联控联席会议和联合行动制度;主城各区制定大气污染防控方案,开展相邻区县跨区域大气污染联防联控和信息共享。在主城大型建设施工工地、主要交通地段、建筑渣土消纳场安装电子眼实行全天候自动监控扬尘状况。对建设施工单位,逐步开展按比例收取扬尘控制保证金;落实尘污染控制与建设施工单位的资质登记挂钩措施。建设1座建筑垃圾消纳场,创建20个建筑施工扬尘控制示范工地、20个扬尘控制示范街道。继续实施城市道路“白改黑”工程,完成主城主次干道“白改黑”工程50万平方米。规范主城区及影响区现有规模化采(碎)石场配套除尘设施建设,基本完成《重庆市都市经济圈碎石生产基地规划布局方案》修订工作,加强“四山”保护区范围小采(碎)石场关闭和植被恢复等工作。
6.控制燃煤及机动车污染。控制燃煤及粉(烟)尘污染。创建27个无煤街道(镇),推进江北区、北碚区、渝北区和北部新区建城区整体创建无煤区;实施华能重庆硌璜发电有限责任公司5#和6#机组、重庆合川发电有限责任公司1#和2#机组等火电机组烟气脱硝工程。控制机动车排气污染,在主城区和长寿区、江津区、合川区、璧山县等地全面实施机动车环保定期检测,完善机动车排气检测电子监控管理系统,主城区机动车环保定期检测率达到80%以上;全面实施机动车环保标志和限行管理工作,核发环保分类标志,推进机动车排气污染治理,确保新注册登记的轻型汽车污染物排放必须符合国家新车国IV标准;实行黄标车在部分区域的禁行,查处在限行区内行驶的黄标车和未取得环保标志的车辆,加大对超标车辆上路行驶违法行为的查处;对提前淘汰的老旧汽车落实经济补贴;推进新能源车辆示范运行,制定新能源车使用鼓励政策。
7.加强空气质量预警预控。完善环保科研机制,开展大气污染扩散研究、大气污染预测预警及人工影响天气等研究工作。制订空气污染预警和应急预案。强化空气质量预报,开展蓝天行动人工增雨作业。
(三)实施水污染防治,改善水环境质量
8.整治次级河流。建立完善次级河流综合整治长效工作机制,总结推广“河长制”、督导制等经验。基本完成主城区14条和三峡库区7条重点整治次级河流综合整治项目,全面消除苦溪河、跳蹬河、大溪河、清水溪、伏牛溪、朝阳溪、盘溪河、肖家河、跳墩河等9条次级河流的黑臭,花溪河、一品河、栋梁河、璧北河稳定达到水域功能要求,梁滩河基本达到水域功能要求。继续巩固长江、嘉陵江、桃花溪、五布河、御临河、后河、黑水滩河、长塘河等8条河流的水质的达标成果。完成创模确定的主城区15个水库和湖泊污染治理或生态修复和维育,确保湖库水质达标。
9.保护饮用水源地。加强现有饮用水源地保护力度,结合饮用水源调查结果开展饮用水源保护工作,加强日常监测和巡查,规范界碑设置和保护区划分,对达不到要求的实施限期整改,确保群众饮水安全。关闭主城区13座小型供水水厂,完成175m蓄水影响的饮用水源整治工作,完成主城区集中式饮用水源保护区内船舶污染整治工作。加强农村饮水保护,加快备用水源地建设,全面完成南岸迎龙湖水库建设,完成巴南观景口水库、龙岗水库项目前期工作,推进实施巴南丰岩水库、渝北观音洞水库和长江铜罐驿提水工程。
10.完成国家水污染防治规划项目。继续推进《三峡库区及其上游水污染防治规划》(修订本)项目的实施,全面完成纳入规划的工业污染治理项目、小城镇污水处理项目和小城镇垃圾处理项目,继续推进实施船舶污染治理项目。编制完成《三峡库区及其上游水污染防治“十二五”规划》并推进实施。
(四)加快基础设施建设,提升污染防控水平
11.建设城市污水垃圾项目。建立污水处理、垃圾处理项目及污水管网建设协调机制。开工建设渝北悦来污水处理厂和唐家沱、鸡冠石污水处理厂三期扩建工程,北部新区九曲河污水处理厂主体工程基本完成,北碚区蔡家污水出理厂主体工程开工,配套建设脱氮除磷设施,确保出水水质达到城镇污水一级A排放标准。完成主城排水工程管网建设150公里,提高城市污水处理率。完成主城区现有15座污水处理厂达标改造工程,确保出水水质达到创模规定要求。累计完成主城区47个镇乡及其他区县部分乡镇污水处理设施(站)主体工程建设,力争尽早建成投用。建立小城镇生活垃圾收运系统,累计完成26个小城镇垃圾处理收运设施建设项目,开工建设鸡冠石生活垃圾二次转运站,累计完成清运老垃圾11处。主城区丰盛垃圾焚烧发电厂建成投入试运行。推进重庆同兴医疗废物处置有限公司医疗废物无害化焚烧设施技术改造工程,完善2个危险废物处置场建设并投入正常运行,达到无害化处置要求。
12.开展污泥和渗滤液处置。鸡冠石污水处理厂污泥处理中心主体工程基本建成,主城区其他污水处理厂污泥处置转运系统基本建成。充分利用水泥窑、园林绿化等综合措施有效处置污泥。开工建设主城区垃圾渗滤液治理、同兴垃圾焚烧厂飞灰处置工程,完成工程量60%以上。
(五)强化环境风险防范,维护群众环境权益
13.强化企业监管和治理。实现工业企业排污许可证全覆盖,确保主城区重点工业企业污染物排放稳定达标,对不能按期完成限期治理任务的企业一律实施关停。全面完成17个纳入创模规划范围内工业园区废水集中处理设施建设,完善主城区14条次级河流流域内的其他工业园区(含小企业基地和都市工业园)废水处理,加快推动全市其他工业园区废水集中处理设施建设,确保达标排放。严格国控和市控重点污染源监测,确保企业污染物排放稳定达标。完成污染物排放状况和设施运行状况22个视频监控点的部署安装,实现全市20万千瓦及以上燃煤电厂和主城污水处理厂的视频监控全覆盖。完成95家重点工业企业清洁生产审核及评估验收工作。14.综合处置固废。推进主城区同兴垃圾焚烧厂炉渣和飞灰安全处置和综合利用,开展主城区工业企业钢渣、煤渣、脱硫石膏、粉煤灰、煤矸石、铸造型砂等固体废物的综合利用和处置,促进各类废物循环使用和综合利用。完成长寿化工园区一般工业固体废物集中处置场建设。推进主城区再生资源综合回收利用,设立“重庆市再生资源回收日”。
15.保障环境安全,提高环境应急能力。完成《重庆市重特大环境污染和生态破坏事故灾难应急专项预案》,开展环境应急演练。推行排污者环境保护社会责任“三包”承诺制,督促企业签订“三包”承诺书。出台畜禽养殖、污水处理、造纸、电镀等相关行业环保守法准则。开展122家医疗机构废水治理达标工作,确保主城区医疗单位的医疗废物收运和处置达标。制订环境应急事件处置预案,加强辐射安全许可证管理,安全处置废旧、闲置放射源和放射性废物。按照《重庆市重金属污染防治规划》完成一批企业的铅、汞、镉、铬、砷等重金属污染治理。完成25家搬迁企业原址场地风险评估工作。
(六)开展环境综合整治,统筹城乡环境保护
16.整治城市环境。一是开展噪声环境整治。完成《重庆市宁静行动实施方案》修订,对重点线路的老旧公交车型实施降噪维修改造,对主城交通干道公交线路达到年限的公交客车实施强制性淘汰,对未达到年限的老旧公交车鼓励更新,报废更新400辆。制订声屏障建设实施方案,完成一批主城区交通噪声污染扰民路段的声屏障建设。对噪声不达标且扰民的企业下达限期治理,督促完成污染治理工程。对噪声不达标且扰民的企业依法实施限产和整治。推进环境噪声达标区和安静居住小区建设,主城区环境噪声达标区覆盖率达到80%,新建23个安静居住小区。二是加强烟尘、油烟等污染扰民整治,禁止在居民区、居民楼和有居住、办公功能的综合楼内从事产生烟尘、油烟等污染扰民的活动,禁止在人口集中区露天焚烧产生有毒有害烟尘和气体的物质。开展经营面积100平方米以上和污染扰民的餐饮业油烟治理。三是巩固并强化城市容貌综合整治、户外广告综合整治、市政设施整治、园林绿化整治等城市容貌综合整治,确保达到《城市容貌标准》。加强主城区150条主干道及主要大型桥梁清洗保洁,实施主要城市河道、水库等水面清漂和岸坡整治,加快建设主城区鸡冠石水域清漂码头。全面完成创模规划中的61个城中村改造项目。
17.整治农村环境。实施《重庆市统筹城乡环境保护工作方案》,开展农村环境连片综合整治试点示范,重点做好农村饮用水源保护、农村环境综合整治和畜禽养殖污染整治工作,开展农村改厕、镇乡环境卫生整洁行动,完成渝北、北碚、南川等区县20个连片村庄环境综合整治示范项目。开展城乡统筹环保试点,在试点单位实现农村集中式饮用水源保护、生活污水集中或分散处理、垃圾收集转运、居民使用清洁能源、规模化养殖污染综合处置。加强畜禽污染防治,编制完成并印发主城区畜禽养殖禁养区和限养区的实施方案,关闭主城区绕城高屋公路环线以内禁养区内现有养殖场(户),完成5个规模化畜禽养殖污染治理项目。
18.加强生态建设与保护。实施《重庆生物多样性保护策略与行动计划》和《重庆国家重要生态功能区建设规划》,加强自然保护区和重要生态功能保护区建设,开展国家级自然保护区质量评估工作。强化城市绿化,提高绿地面积,完成城市干道绿化工程2个,建设绿化面积5.6公顷。完成城市生态林工程3个,建设绿化面积33.4公顷。建设城市公园4个,建设绿化面积97.7公顷。建设拆危建绿靓点及社区公园3处,建设绿化面积5公顷。完成生态修复工程2个,实施生态修复面积11.7公顷。
(七)提升公众满意度,倡导健康文明生活方式。
19.推进宣传教育。加大对环保工作的宣传力度,突出做好创模宣传。大力开展创模进社区、进学校、进企业、进机关、进家庭等“十进”活动,开展形式多样的群众性创模宣传活动。倡导生态文明,开展纪念“六·五”世界环境日和环境文化创建等活动;加强党政干部环境教育和培训,将生态环境保护知识纳入各级党委、政府领导干部的常规培训内容;推进青少年环境教育,强化环保从业人员岗位技术培训。巩固和深化中小学环境教育普及,推进中小学环境教育地方教材的使用,继续将环境教育纳入中小学地方课程,确保每学年环境教育12课时以上。强化全市环保系统新闻发布和网络宣传、舆情监控体系建设。
20.强化公众维权。建立完善突出环境问题协调联动和快速反馈机制,邀请人大代表、政协委员、环保义务监督员和市民视察或参观创模环保重大工程。组织环保投诉者参与污染调查和执法,开展协商与座谈,共同处理污染问题,回访污染问题处理结果,保障市民的参与权、知情权,充分发挥环保义务监督员作用。
21.开展示范创建。推进黔江区创建国家环保模范城区,涪陵区、沙坪坝区、大渡口区创建市级环保模范区,推进万州区、江津区、合川区、永川区、南川区等创建市级环保模范区(县)。推进生态区(县、镇、村)建设。推广市民行为公约,规范健康文明行为,提高公众参与、自觉维护环境的行为和意识。全面开展环境友好企业等创模评选活动。巩固北碚区、渝北区国家卫生区创建成果;大力推进其他区县创建国家卫生区(县)活动。广泛开展市级卫生创建活动,在主城区新建市级卫生街道3个,市级卫生镇4个,市级卫生村15个,市级卫生单位40个。
(八)编制“十二五”环保规划,谋划我市环保新道路。
22.编制环保规划。一是完成《重庆市生态建设和环境保护“十二五”规划》编制工作,并报市政府审批印发。二是编制污染物排放总量控制、水污染防治、大气污染防治、环境监测、环境信息化、环境能力建设等专项规划,理顺规划实施的保障机制,强化规划的指导和约束功能。三是加强环境规划立项、编制、审查、批准、实施等个环节的管理和指导。
三、保障措施
(一)加强环境政策与法治。一是完成《重庆市长江三峡库区流域水污染防治条例》修订,开展《重庆市环境噪声污染防治办法》、《重庆市主城区尘污染防治办法》修订工作。二是开展环保执法检查,协调办好重庆环保世纪行活动;落实行政执法责任制,规范环境行政处罚裁量权,做好行政复议工作。三是抓好环境政策工作,深化火电、水泥、化工等行业排污权交易工作。开展环境信用等级评价和企业环境诚信体系建设,将环评审批、竣工验收、强制性清洁生产审核、企业环境违法等信息纳入银行征信系统,深入推进环境污染责任保险试点。四是执行污染源限期治理办法,开展整治环境违法排污企业专项行动,加强排污费征收和稽查工作,实现重点污染源自动监控系统全覆盖建设和全天候运行。严格对国控、市控重点污染源的污染物排污许可监管,排污者不得超浓度和超总量排污,对环境违法行为停产治理、挂牌整治。
(二)抓好监测和科研。一是抓好环境质量、总量减排、污染源监督、突发性污染事故应急等监测工作,开展创模、库区水华、乡镇饮用水水质等专项监测工作,推进农村环境监测试点工作。所有区县城区开展空气质量自动监测并发布日报,主城区集中式饮用水源地实行水质自动监测并与国家同步发布周报,主城区开展功能区噪声自动监测并发布日报。二是建立健全全市环境监测组织管理体系,全面开展区县环境监测质量督察,促进我市环境监测全程质量控制措施落实到位。三是强化环保科技研究,推进实施国家“水专项”项目。制定大气、水主要污染物排放标准,完善环保技术评价及示范制度,开展锰渣综合利用等工程示范项目。强化国家环保产业发展重庆基地建设,开展生态工业园区创建活动。
(三)创新工作机制。一是创新环境与发展决策机制,以“西部领先、全国一流”为目标,充分发挥市创模领导小组、市环委会作用,完善议事、决策、执行、监督等工作程序,形成科学决策、统一监管的环保工作新机制。二是落实环保齐抓共管机制,坚持创模工作调度会和专题会,完善市区联动执法、部门沟通协调、落实责任追究的督查机制。三是完善党政一把手环保实绩等考核机制,健全环保目标责任制、问责制和奖励处罚办法。四是深化环保监管体制,指导区县环保机构建设,强化主城各区基层环保机构建设,在街道、镇配备专(兼)职环保人员,在村、社区特邀社会监察员,在重点企业设置环境监察员;发挥环保义务监督员的作用,基本形成市、区县、街镇三级环保监管网络。
(四)强化能力建设。加强市级和主城各区环境监察、监测、宣教、信息能力建设,确保达到国家标准化建设要求。一是建成大渡口、江北、沙坪坝、九龙坡、南岸、北碚、渝北、巴南等8个区污染源自动监控分中心。二是加强环境监测能力建设。以信息网络设施建设为基础,开展监测质量管理信息系统建设。推进环境监测站标准化建设,提高流动和快速监测能力,完成市环境监测中心和12个区县环境监测站标准化建设达标验收。三是加强宣教能力建设,主城各区环保局达到国家标准,其余区县稳步推进,逐步实现标准化建设目标。四是加强环境信息化能力建设,建设区县环保基础网络,推进区县环保行政办公自动化和业务流程电子化,建立环境信息共享平台和数据更新机制,完善环境基础与专项数据库,提升环境智能化管理和辅助决策功能。五是围绕环保中心工作、国际履约等开展国际交流与合作,进一步推进环保系统思想、组织、作风、业务、制度建设,强化全市环保系统政风、行风和廉政建设,提高环保队伍水平。
第三篇:现代纺织研究院2006年工作总结要点
现代纺织研究院2006年工作总结
过去的2006年,现代纺织研究院在学校党政的正确领导和大力支持下,以开拓创新、求真务实、团结奋进、积极奉献的理念与作风,根据系统规划、分步实施的原则,不断探索研究院发展模式,着力推进研究院建设进程。
第一部分 主要工作成绩
一、以科研项目为抓手,提升科研水平
1、积极承接各类科研项目,科研规模有新的突破。开展科研项目34项,到校科研经费总计1336万元,经费总额比去年递增367%。
2、积极组织重大科研项目,努力提高成果显示度。组织实施国家“十五”攻关计划项目2项、国家发改委纺织重大专项2项、江苏省和浙江省重大科技专项各1项。国家“十五”攻关计划成果“大豆蛋白纤维纺织染整技术及针织产品开发”获中国纺织工业协会科技进步一等奖。
3、积极培育重大科研项目,努力实现可持续发展。积极组织开展“高强高模芳族聚酰胺纤维产业化”、“新型再生纤维素纤维制备及应用技术”、“微波纺织应用技术”、“多组分纤维织物纺织印染工艺新技术”、“无盐染色清洁生产关键技术”等重大科研项目的前期预研工作。
二、以学科平台为载体,推动科技创新
1、加强学科研究中心建设,构筑学科研究平台。围绕关键技术创新,建设材料、纺织、印染、纺织信息技术及纺织基础研究等学科原创中心;围绕产品集成创新,建设服饰及家纺设计研究中心、高档色织衬衣面料研究设计中心、针织内衣研究设计中心等产品集 1 成中心;围绕服饰、家纺、生活形态、纺织产业经济等交叉领域,建设纺织与设计、纺织与文化、纺织与经管相结合的研发平台。
2、加强学科交叉,提高科研成果的原创度和集成度。围绕重大技术、装备、产品、工程,组织多学科联合攻关,并与各学院教师开展多方面的科研合作,除课题经费直接分拨之外,研究院全年转拨各学院合作经费额度108万元。
三、积极推进校企联合研发
1、加强校企联合研发中心建设,构筑产学研合作平台。与江苏紫荆花纺织科技股份有限公司共建“东华—紫荆花纺织品研究开发中心”,年经费645万元;与山东鲁泰纺织股份有限公司共建“东华大学鲁泰研发中心”,年经费100万元;与福建南平永丰纺织有限公司共建“东华-永丰功能性皮革基布技术创新研发中心”,年经费100万元;与上海标能工贸有限公司共建“东华大学标能服装设计研发中心”,年经费52.5万元;与上海中纺宝达纺织智能仪器有限公司共建“东华大学中纺宝达纺织智能仪器研发中心”,年经费50万元;与东华纺织集团共建“东华大学现代纺织研究院顶呱呱科技研发中心”,年经费50万元。
2、充分发挥校企联合研发中心作用,积极承担重大科研项目。与江苏紫荆花纺织科技股份有限公司联合承担江苏省科技成果转化专项资金项目“年产30KT高性能精细黄麻纤维加工新技术及产业化”和国家发改委纺织专项资金项目“精细黄麻纤维纺织印染加工新技术及产业化”,经费总额分别为2000万元和200万元;与山东鲁泰纺织股份有限公司联合承担国家发改委纺织专项资金项目“印染废水循环利用示范工程”,经费总额200万元。
3、充分发挥校企联合研发中心作用,积极承担行业共性技术平台建设任务。与福建凤竹纺织科技股份有限公司联合申报成功“国家 2 级技术中心”;与江苏紫荆花纺织科技股份有限公司联合建设“江苏省黄麻纤维材料工程技术研究中心”。
四、积极开拓科技创新资源
1、加强与行业协会的科技合作,有效拓宽产学研合作领域。与中国棉纺织行业协会、中国毛纺织行业协会、中国针织工业协会、中国家用纺织品行业协会、中国产业用纺织品行业协会、中国化纤工业协会、中国印染行业协会、中国纺织机械器材工业协会、中国纺织品商会等行业协会组织保持密切的合作关系,校企合作渠道显著拓宽。
2、加强与纺织产业集聚地政府的科技合作,有效提升产学研合作水平。与浙江省嘉兴市、桐乡市,江苏省吴江市、南通市,福建省泉州市、晋江市等地方政府保持密切的合作关系,政府推动有助于加快产学研合作进程。
3、加强与国内外科研机构的科技合作,有效整合各类优质科研资源。与中科院有机所、浙江省纺织工业研究院、加拿大纺织和土工合成材料技术中心等国内外科研机构开展联合研究,优质资源整合使科研效果明显提高。
4、加强国际科技合作和交流,有效拓展科研工作的国际视野。与美国北卡罗莱纳州农业与理工大学、英国皇家艺术学院、加拿大纺织研究院、法国纺织研究院、韩国纺织研究院、美国陶氏化学公司、美国Nike公司、Neese公司等国外高等院校、科研机构和企业开展了多方面的科技合作和交流。
五、加强队伍建设
1、积极开展人事及分配工作的制度创新。采用人才派遣方式聘用专职科研与管理人员,实现真正意义上的人事管理新机制。积极探索适合研究院人员特点的薪酬福利体系,有效激发员工的工作主动性与积极性。
2、构建适应研究院发展的多元化人才队伍。积极充实既有专业背景又有科研渠道的校内专职科研人员和社会专职科研人员,使专职科研人员队伍状况逐渐得到改善。充分发挥校内外具有丰富经验的离退休人员的科研力量,给科研工作以重大支撑。积极组建校内外兼职科研人员队伍,确保科研工作的高效运转。充分发挥研究生的作用,在推动项目进展的同时,提升研究生的科研素质与能力。
3、营造研究院和谐向上、团结合作的整体氛围。科研人员通过经常性的思想沟通、协同性的科研攻关,培养起较强的集体价值取向,构建起和谐合作的人本管理模式和环境。
六、加强日常管理
1、积极探索研究院的运行模式。确立了依托存量,发展增量,通过集聚增量资源,获得增量成果的运行原则。
2、着力规范研究院的日常管理。制定了研究院各项管理制度,不断提升管理水平。
3、积极开展基地建设。自筹资金100多万,建设相关研究基地。
4、多渠道筹措经费。加大科研和队伍建设的投入。
5、积极开展内外宣传。向校园网、校报及时提供有关研究院动态报道,接受有关新闻媒体的专题采访。
第二部分 存在的主要问题和不足
1、科研工作在承接重大项目、取得重大成果方面还有待改善。
2、研究院在构筑产学研合作体系高效运作模式方面还有待进一步探索。
3、研究院在构建高水平研究队伍方面还有待进一步加强。
第三部分 明年工作的目标和任务
1、积极承接并实施重大科研项目,争取获得重大成果。以项目为抓手,提高科研成果的原创度、集成度和应用度,培育高水平的重大科研成果。
2、加快学科原创中心和产品集成中心的建设进程,提高组织实施重大科研项目的系统性和持续性能力。
3、加快校企联合研发中心的建设进程,以企业为创新主体,多渠道争取科研项目;同时以企业为依托,提高科研成果工程化、产业化水平,提升成果显示度。
4、加快队伍建设进程,尽快构建起由校内专职人员、社会聘任专职人员、各类兼职人员共同组成的富有活力的高水平研究队伍。
5、加快基地建设进程,逐渐构筑起富有特色的高水平研究设施体系。
6、加大多渠道筹措经费力度,加强对科研开发和队伍建设的投入。
7、积极开展研究院运行体制和机制创新,探索有效的运行模式。
第四篇:水利科学研究院XX年工作总结和2018年工作要点
水利科学研究院XX年工作总结和2018
年工作要点
XX年,在部党组的正确领导和部相关司局的关心支持下,我院深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的十九大精神,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。全院努力开创新时代水利科技工作新局面,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密围绕水利中心工作,实施“十三五”及中长期发展规划,建设“三个六”创新工程,各项工作取得新成绩。
一、认真学习贯彻党的十九大精神,以巡视为契机推进全面从严治党
一是认真学习贯彻党的十九大精神。全院把学习贯彻十九大精神作为首要的政治任务,紧密结合“两学一做”学习教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指南,努力开创新时代全院各项工作发展的新局面。院各党支部组织收看了党的十九大开幕式,聆听学习了总书记的重要讲话,闭幕当日,院党委立即组织了党委中心组学习班,院领导结合实际工作交流了各自的学习体会。全院各党支部组织全体党员开展学习宣传贯彻党的十九大精神。院党委组织了为期两天的党委中心组(扩大)学习班,专题学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
二是积极配合巡视工作,持续加强党风廉政建设。XX年3月,水利部党组第三巡视组对我院开展了巡视。全院干部职工以巡视为契机,积极配合做好巡视工作,对照巡视反馈意见,制定巡视整改方案,落实责任,逐条整改,进一步加强了班子建设和党风廉政建设。根据巡视反馈意见,XX年我院需整改的65项任务已全面完成,16项需长期坚持的任务均已落实具体措施。新制定了公务用车、公务接待等多项管理办法,严格落实中央“八项规定”实施细则精神。全面落实从严治党要求,召开院党风廉政建设工作会议暨领导干部警示教育会,全面推行党风廉政建设责任清单制度,实现了党风廉政风险防控全覆盖,层层签订党风廉政责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。修订我院贯彻落实中央八项规定精神的具体办法,提出了9项17条具体措施。结合水利科研工作实际,制定完善了《科研项目结余资金管理暂行办法》、《科研项目间接费用管理暂行办法》、《中央财政科研项目资金管理办法》等10多个配套制度。
三是加强党的组织建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强对基层党组织从严治党的要求,院领导由原来的集中在机关的两个支部,分别调整到不同的支部中,以一名普通党员身份参加支部的学习活动。广泛征求职工群众意见建议,开好院领导班子民主生活会,共收到意见建议77条,其中对班子表示肯定的意见31条,对班子思想、组织、作风、纪律以及院有关工作等方面提出意见建议46条。院领导班子带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定并实施了全院《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,完成了专题组织生活会和民主评议党员工作。按照全面从严治党新要求,始终把党建工作放在突出位置,坚持站位全局,牵头抓总,认真落实好党建主体责任,把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进。坚持民主集中制,修订党委会议事决策规则,规范议事决策范围、程序、执行和监督。组织我院基层党组织书记开展述职评议,请支部(总支)书记在会上报告履职情况,并进行评议。与18位基层党组织书记进行集体约谈,对抓基层党建工作提出要求。院领导班子深入各研究所、科技开发部门党支部,对党建工作进行检查指导,对从严治党工作落实不力的2位基层党组织书记进行了谈话提醒。制定主题党日制度,规范党的组织生活,加强党员的日常教育管理。严格执行“三会一课”制度,党委书记带头讲党课,每位院领导到所在支部讲党课。编印了“‘两学一做’学习教育常态化制度化”笔记本,发给每位党员,做到学习活动常记常查常巩固。运用微信公众号、微信群,及时传达中央和水利部关于学习教育的新部署。
二、创新引领,科研和科技开发取得新成绩
XX年,全院承担各类科研项目2159项,同比增长12.8%,科研合同额继续创新高,科技开发保持良好增长。农电所、水文自动化保持了稳定发展的好势头。
一是科研取得一批新成果。XX年,全院科研工作成果丰硕,共获部省级科技奖31项,其中获国家科技进步二等奖1项,省部级特等奖4项,一等奖8项。由我院专家牵头的“深水板桩码头新结构关键技术研究与应用”获国家科技进步二等奖。作为主要完成单位我院还获得大禹水利科技特等奖1项、一等奖3项;中国航海科技特等奖1项、一等奖2项;中国水运建设行业科技特等奖1项、一等奖1项;云南省科技特等奖1项;xq自治区科技一等奖1项;中国港口科技一等奖1项。XX年,全院共获专利101项,其中发明专利41项。发表论文587篇,出版专著17部,获得软件著作权40项。承担着数十项国家和行业技术标准规范的编制工作。认真做好全院重大科技成果的总结,推荐出我院10项重大科技成果。召开了院科学技术奖励评审会,共评出院科技奖励42项,其中5项成果获科技进步特等奖,8项成果获科技进步一等奖。
二是基础与应用基础研究再上新台阶。XX年,我院继续紧盯国家重大科技需求,围绕国家“十三五”科技计划安排,认真组织科研人员申报国家重点研发计划重点专项、国家自然科学基金等项目。成功申报了国家重点研发计划“水资源高效开发利用”重点专项7项、“海洋环境安全保障”和“重大自然灾害监测预警与防范”重点专项各1项,牵头承担了“国际科技创新合作”重点专项1项,目前总计已有13个国家重点研发计划项目获得立项资助,承担课题数达51个,在全国科研机构中名列前茅,在水利科研系统中排名第一。XX年全院获得国家自然科学基金27项,其中重点项目1项,面上项目12项,并首次获得一项优秀青年基金项目。此外,获得4项江苏省自然科学基金项目资助。
紧密围绕陈雷部长在部科技委会议上提出的“十大水利科技问题”,我院牵头开展了“全球气候变化下水旱灾害机理与防治及堤坝险情处置”、“江河湖库水系联通与调控”两大科技问题研究,取得初步研究成果。
在研的各项国家自然科学基金项目进展顺利,国家自然科学基金重大研究计划项目“西南河流源区径流变化和适应性利用”多次赴xz高原实地取样采集数据,开展分析研究工作。国家自然科学基金国际合作与交流重点项目“粉沙淤泥质海岸滩槽动力地貌过程及其对滩涂连片开发的响应研究”,与荷兰UNESco-IHE联合开展了国际合作研究。两项在研的杰出青年基金项目按计划取得创新研究成果,在国家基金委组织的中期评估中,分别于XX年和XX年被评为优秀。对我院XX年牵头承担的4项国家重点研发计划项目进行了执行情况的全面检查,为重点专项的顺利实施奠定了良好的基础。工程院重大咨询研究项目“我国城市洪涝灾害防治策略与措施研究”,在国内外开展实地调研,形成调研报告报部领导和工程院领导参阅,召开了城市防洪国际研讨会和中英城市防洪论坛。工程院咨询项目“长江黄金水道保护与开发战略研究”,就长江黄金水道群体工程对防洪水位和河势影响的累积效应进行深入的现场调研和分析。
承担的35项水资源节约管理与保护项目均按计划执行。首次牵头承担了国家重大水专项课题“河网水动力优化与活水工程调控技术研究与示范”的研究。国家重大科学仪器设备开发专项“大型水(河)工模型试验智能测控系统开发”,历经7年,取得一系列创新成果并实施了科研成果的转化,顺利通过水利部组织的验收。
三是解决重大工程关键技术问题的能力进一步凸显。XX年,全院干部职工多渠道开拓科研市场,充分发挥我院专业优势和技术特长,积极承担国家重大工程的科研任务,解决工程建设和运行中的关键技术难题,为国家重大工程提供强有力的技术支撑。
承担了深圳市全国水生态文明城市试点建设实施方案编制、太湖地区洪水风险图应用、江苏滨海LNG管线防洪评价,以及深圳、苏州、扬州、常州、常熟、绍兴、驻马店、淮滨、益阳等地的城市水环境提升科研任务。承接了xq克拉玛依引水工程和塔城地区白杨河引水工程、淮河干渠、苏洼龙水电站、雅鲁藏布江冷达、仲达水电站、田湾核电站等工程的前期研究,以及宁波、北仑、福州、连云港、青岛、张家港、南通、xx等港口扩展改造工程和长江深水航道整治工程的相关科研工作,承担了佛山地铁、厦门轨道交通2号线跨海工程等重大工程水工材料及结构关键技术试验研究。承担着红旗渠安全评估服务,江西工程运行管理信息系统,以及西霞院、滁州市沙河集水库、文山州德厚水库、黄河万家寨、龙口水库、巴图湾水库、云南花山水库的检测鉴定与安全监测项目。开展了三峡升船机原型调试、赣江万安二线船闸、向家坝升船机原型调试、xq布尔津河鱼道、澜沧江如美水电站等一批工程科研项目。承担了长江中上游河段水富至宜宾航道升级、长江长寿水道、江津至胜中坝河段的数模与物模研究。在长江下游河段,我院发挥优势,解决长江xx以下12.5米深水航道施工过程遇到的一系列技术难题。
四是加强国际交流合作,努力开拓海外科研新市场。XX年,我院积极搭建高水平的国际学术交流平台,加强国际合作。10月16-18日,承办了中英城市洪涝防治研讨会暨XX(第三届)城市防洪排涝国际论坛,汇集中英双方工程院的十多位院士,深入展开洪涝防治的学术交流。10月19-20日,我院联合河海大学承办了第二届水安全与可持续发展国际工程科技发展战略高端论坛,来自国内外的400余位专家学者共同探讨变化环境下水安全战略需求以及国际水科学前沿问题,论坛共有5个大会特邀报告、9个大会主旨报告以及7个分会场,2个边会共达169场报告,搭建了水安全与可持续发展领域的高端国际交流平台。同期,我院还召开了水科学与水工程国际联合研究中心联合指导委员会暨技术委员会第二次会议。
在第二届水安全与可持续发展国际工程科技发展战略高端论坛开幕式上,正式启动了我院与河海大学共同出资、联合设立的“一带一路”水与可持续发展基金。该基金将推动新兴交叉学科、科研合作、人才培养等国际化发展,将提升我院的国际地位和影响。
积极参与国际水科学与水工程交流活动。我院组团参加了第二届古巴水展系列活动并组织召开中国专场研讨会,参加了第六届世界水电大会、第37届国际水利学大会,派专家参加了世界气象组织二区协第十六次届会、“东亚和太平洋(EAP)以及南亚地区(SAR)大坝安全及应对灾害”国际研讨会、国际大坝委员会第85届年会。大坝中心和芬兰经济、交通及环境中心在青岛合作承办了“中欧大坝安全管理技术研讨会”。先后接待了由国际湄公河委员会、老挝自然资源与环境部、美国爱达荷大学、西爱达荷大学等部门组织的专家来院现场考察。在埃塞俄比亚建立“非洲清洁能源及农村电气化技术转移及研究培训中心”。
XX年,我院承担了中芬合作“水库大坝安全示范工程”项目。国际合作项目“城镇化背景下水与能源纽带关系研究与示范”进展顺利。新签涉外合作项目涉及老挝、阿曼、菲律宾、几内亚、孟加拉等国家。孟加拉火电厂码头、马尔代夫国际机场、埃及燃煤电厂、毛里塔尼亚海军基地等涉外项目进展顺利,开展了韩国东海港波浪整体和护岸断面物理模型试验。
我院亚太地区小水电培训中心举办了多期的涉外培训,为包括亚洲、非洲、拉丁美洲以及南太平洋地区共40个国家培养了278位水利、水电及清洁能源领域的政府官员和技术人才。
三、加快推进“十三五”及中长期创新发展规划,全面实施“三个六”创新发展工程
一是加快推进“十三五”及中长期创新发展规划的实施。院领导班子多次组织专题研究我院改革发展重大事项,统筹谋划十三五及中长期创新发展规划。专题召开院第三届科技委会议,审议了院“十三五”及中长期创新发展规划。“十三五”发展规划按照学科建设、人才培养、创新平台建设、基础设施建设、信息化建设、科技产业发展等六个部分全面实施。各研究所和部门根据全院的“十三五”及中长期创新发展规划,逐级分解任务,明确目标,严格按照规划内容,结合XX年工作任务,制定本部门实施规划的计划,分解落实“三个六”创新发展工程建设任务,系统地做好学科建设和人才培养工作。各项指标全面完成。
二是全面实施“三个六”创新发展工程。第一是形成“六大”优势专业方向,达国际先进或领先水平;第二是全面建成“六大”创新研发基地,综合试验能力国际领先,支撑未来30年可持续发展;第三是在学科发展与布局、高端人才队伍培养、国家级科研平台建设、重大科研成果、科技支撑与服务能力、管理体制与机制改革等六方面实现创新突破。全院为实施规划召开推进会,分解目标和任务,研究政策、提出措施、扎实推进,XX各项指标均超额完成。
三是遴选了重点领域科研创新团队,加快人才队伍建设。制定创新团队遴选及管理办法,明确对院规划确定的重点研究领域和方向的科研团队给予四年为一周期的资助,以期在我院优势学科领域中建设高水平的学术团队,XX年首期遴选出“洪涝灾害监测预报与风险管理”等8个重点领域科研创新团队。
四是搭建高水平学术交流平台。为落实我院“十三五”及中长期创新发展规划,加强学术交流,拓展科研人员学术思维空间,营造良好的学术氛围,XX年起设立了水科学前沿论坛,目前已举办8期,邀请国内外知名专家学者来院举办高水平的学术讲座,促进我院的国际学术交流。承办了第十八届中国海洋(岸)工程学术讨论会。组织参加了中国水利学会XX年学术年会和中国水博会。
四、不忘初心,全力做好公益性科技支撑工作
我院科技人员始终把服务民生水利,发挥科技优势,应对突发水利事件和抢险减灾作为首要的责任,在防洪抢险,水利工程安全评价,应对水库突发事件等工作中随时听从水利部及相关部门的部署,第一时间赶到现场,科学有效地解决问题。发挥依托我院的水利部大坝安全管理中心、水利部应对气候变化研究中心、水利部水闸安全管理中心以及水利部基本建设工程质量检测中心的作用,全力为水利发展提供强有力的科技支撑。
按照水利部的统一部署,大坝中心在水利部建管司组织指导下,按计划完成全国水库大坝注册登记和复查换证阶段性工作,开展注册登记技术指导、软件维护和数据校验、资料管理等工作,整理全国9.5万座水库大坝注册登记资料,组织做好全国水库大坝基础数据库运行维护及升级改造,实时为行业管理和决策提供大坝基础信息。全国大型水库大坝安全监测监督平台项目可行性研究报告已获国家发改委批复。
针对丹江口水库大坝溢流坝段边墩横缝漏水隐患,根据陈雷部长、叶建春副部长指示和建管司要求,我院蔡跃波副院长等5位专家于9月4-8日和9月28日-10月4日,两次赶赴丹江口水库现场,参加专家评估会,通过观测资料分析评估大坝安全性态,提出“丹江口水利枢纽大坝安全监测资料初步分析报告”,确认大坝工作性态总体正常,通过开展164米蓄水阶段大坝安全监测资料分析评估工作,确认水库在加强安全监测的情况下,可继续抬高水位至167米,该结论为部领导最终做出丹江口水库XX年最高蓄水位不得突破167米的决策提供科学依据。我院专家组在丹江口的监测评估工作多次受到水利部领导和建管司、国家防办领导的表扬。
8月8日,四川省九寨沟县发生7.0级地震后,我院及大坝中心立即启动应急响应机制,迅速利用全国水库大坝基础数据库,查对震中周边水库大坝基本情况,第一时间报水利部供决策参考。同时,根据水利部统一部署,选派6名专家第一时间赶赴震区,现场抽查了阿坝、广元、绵阳3市(州)9个县(区)24座水库震损和大坝安全情况,还查看了震中区山塘、海子和堤防震害情况,为水利部和四川省有效开展水库险情研判和应急处置,以及灾后水库大坝修复建设和安全管理提供了重要技术支撑,得到多位部领导批示和充分肯定,四川省九寨沟县委县政府发来感谢信。
我院作为技术负责单位牵头完成的《全国海堤建设方案》经国家发展改革委、水利部联合正式印发,明确了当前和今后一个时期海堤工程建设的指导思想、基本原则、总体目标、重点任务、项目安排、投资规模和政策措施,是推动有序开展海堤建设的指导性文件。
水利部水闸安全管理中心认真开展病险水库(水闸)安全鉴定成果核查工作,定期开展病险水闸除险加固项目信息月报。水利部应对气候变化研究中心为水利应对气候变化工作提供及时全面的科技支撑,多次派专家参加国内外会议及重要报告的编写,承担了水利部应对气候变化办公室的主要日常工作。
五、夯实基础,持续推进高水平科技创新平台建设
一是建立合作研究机构。根据新时期水利工作的发展,紧盯国际水科学发展前沿,搭建科技创新平台。太湖局联合我院、河海大学、上海勘测设计研究院共同发起成立“太湖流域水科学研究院”,整合多方科技优势,集中开展太湖流域的水科学问题研究。组织编制了“水利部城市水治理研究院”的可行性报告。
二是加强对港澳地区的水科学合作研究。张建云院长率团赴澳门出席“挑战与机遇——海洋防灾及开发应用研讨会”及澳门海洋与水利学会成立大会,并做大会主旨报告。拜访澳门海洋与水利方面的相关单位,开展了澳门建筑废料堆填区堆填物料作为填海填料可行性研究,承担了《澳门软基处理规章》技术规范的编制。
三是全院的科技创新平台建设持续推进。进一步加强我院的国家和部级重点实验室及工程中心的管理,积极准备申报国家级重点实验室、工程技术研究中心。港口航道泥沙工程交通行业重点实验室被交通运输部评为“XX年十大创新平台”。
四是继续加强全院科研基础设施和设备平台建设。当涂实验基地的“复杂条件水工结构灾变防控试验厅”已全面完成交付使用,“引调水工程安全保障技术研究试验厅”已建成,水环境生态实验室已完成土建工程,基地的配套基础设施进一步完善。无锡河湖治理研究基地着力解决基地开工建设的相关问题,主体实验厅工程已全面建设。全面恢复我院滁州实验基地的实验工作,已与美国、澳大利亚等多国开展人员交流和联合实验研究。
五是我院各学术期刊均取得好成绩。《水科学进展》期刊连续5届获得“中国国际影响力优秀学术期刊”称号,荣获第八届江苏科技期刊“金马奖”“十佳精品期刊奖”,期刊核心版影响因子提高到1.934,在全国水利类期刊中排名第一。《岩土工程学报》出版了6期正刊,2期增刊,成功举办黄文熙讲座第20讲学术报告会。《chinaoceanEngineering》影响因子进一步提升。院刊《水利水运工程学报》为院科研成果展示搭建了良好的平台。
六、资源整合,科技产业形成竞争优势产业链
一是院属企业改革取得新成绩。全院进一步整合科技产业资源,深化院属企业的改革,发挥科技产业集团优势,梳理全院各分子公司的业务,形成具有竞争优势的水利特色产业链。全院各部门加强科技成果的转化,科技产业发展保持了强劲势头,合同额再创新高。xx瑞迪建设科技有限公司、江苏科兴项目管理有限公司荣获“全国优秀水利企业”称号,江苏科兴项目管理有限公司总经理徐志峰荣获“全国优秀水利企业家”称号。江苏科兴项目管理有限公司以第一名的成绩连续荣获了中国交通建设优秀品牌监理企业,并在监理推行30周年表彰活动中荣获交通建设监理行业发展贡献单位称号。xx瑞迪建设科技有限公司连续4年被认定为xx市“守合同重信用”企业。瑞迪高新技术公司加快和县基地建设。
二是院属企业规范经营管理探索新路径。落实我院科技企业“十三五”战略发展规划。健全完善各项管理制度,着力资质提升和品牌创建。同时,院属企业提升人才技能,培育新办业务,大力推进众创中心发展。稳步推进成果转化新模式,以“院知识产权有偿授权使用+总公司出资”方式与院外企业合作,引入外部资本推动总公司与河港所延续国家重大仪器研发项目产业化示范工作。江苏科兴项目管理有限公司全力做好重大水利工程—xz拉洛水利工程的项目管理工作,克服高原工作的种种困难,为项目的实施承担了大量的技术和管理任务,得到各方的好评。
七、以人为本,科技人才队伍建设取得新成绩
一是干部人才队伍建设再创佳绩。胡少伟、胡亚安荣获全国首届“创新争先奖状”;王国庆、陈求稳入选国家“万人计划”科技创新领军人才,王小军入选国家“万人计划”青年拔尖人才;王国庆入选国家百千万人才工程国家级人选,并被授予“国家有突出贡献中青年专家”称号;陈求稳荣获国际水利与环境工程协会伊本奖,被授予水利青年科技英才称号。胡少伟荣获第七届徐芝纶力学奖。关云飞、陆俊被授予交通运输青年科技英才称号。“高坝通航建筑物建设技术创新团队”入选交通运输行业重点领域创新团队,“港口航道与通航建筑物试验研究创新人才培养示范基地”入选交通运输行业创新人才培养示范基地。生态中心团队获江苏双创团队。
二是加强年轻干部选拔任用。切实落实整改措施,改善干部队伍结构。在全院选拔出4名40周岁以下的青年副所长,有效改善了相关研究所的领导班子结构。选配了科研处、人教处、财资处、服务中心、信息中心等部门的处级干部和团委科级干部。依托博士后科研流动站引进人才,加大对国外相关专业人才的引进力度,对引进的高端人才给予全面的支持。继续选拔并资助青年科技骨干出国进行为期一年的学习交流,组织归国青年科技人员专场学术报告会。对新入院青年人员给予院青年基金项目资助。加大对水利科技援藏援疆的工作力度,选派干部到xz水利厅和xq水利厅挂职。选派多名科技人才赴水利部等上级部门工作,选派科技干部到长江深水航道建设指挥部等处挂职锻炼。
三是关心职工生活。扎实做好养老保险实施工作,重点做好缴费基数测算、申报、社会保障卡办理等工作。着重关心青年科研骨干的工作、学习和生活。组织举办精英化英语口语专题培训,提升人才国际竞争能力。成功举办了第十一届“五四”青年论坛。解决青年科技人才的实际问题,增加青年职工的保底收入,继续实施青年骨干的科技人才住房基金计划,XX年共有2期16人享受院科技人才住房基金。博士后流动站人才引进效能不断增强。XX年我院水利工程博士后流动站进站7人,出站8人,其中5人留院工作。
四是做好研究生招生和教育培养工作。毕业研究生论文质量继续在全省高校科研院所中保持领先地位,在全省研招工作评比中我院被省教育厅评为优秀单位;发挥清华大学、河海大学、武汉大学、四川大学等4所高校在我院研究生实习基地作用,吸引优秀学生来院实习;博士研究生招生再次取得新突破,与四川大学联合培养计划获批;加强研究生思想和专业理论教育,指导研究生参与重大工程试验论证和重大课题研究,提高研究生解决实际问题的能力;举办第二届南科院研究生教育实践基地学术交流活动。我院多名学生获张光斗奖学金、潘家铮奖学金。
八、和谐发展,持续加强精神文明和美丽院所建设
一是继续保持“全国文明单位”荣誉称号。XX年全院持续推进精神文明和美丽院所建设,继续被确认为“全国文明单位”,继续保持“全国水利文明单位”荣誉称号,农电所新获“全国水利文明单位”荣誉称号。
二是认真做好精准扶贫工作。认真完成水利援藏援疆任务,在全国水利援藏工作会上做典型发言。积极落实水利定点扶贫任务,制定对口帮扶重庆市巫溪县脱贫攻坚计划,筹资20万元用于巫溪县产业帮扶,筹资25万元用于灌南县张店镇腰庄村的帮扶,派员赴腰庄村驻村对口扶贫。坚持开展领导接访下访活动,及时解决群众合理诉求,妥善处理信访突出问题。
三是广泛开展走访慰问活动。院领导在夏季高温期间带队到各研究基地慰问坚持科研实验工作的职工,组织高温期间走访慰问离退休老同志。关爱困难职工,发放困难补助。为水工渗流界泰斗毛昶熙先生举办简朴而热烈的百岁寿辰座谈会,坚持为每位职工送上生日的慰问和祝福,给离退休老同志庆祝生日,看望生病住院的离退休同志。
四是高度重视安全生产工作。加强安全管理,落实安全责任,排查安全隐患并积极整改,加强督促检查,节假日前组织开展安全生产大检查,确保全年安全生产无责任事故。
五是开展丰富多彩的群众性文体活动。院工会每个月都组织群众活动,举办了全院的足球、篮球、羽毛球、拔河、健身长跑、象棋等比赛。
九、统筹发展,努力做好2018年的各项工作
2018年,是我院实施“十三五”和中长期发展规划的关键一年。我院将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密围绕水利中心工作,努力为水利交通能源改革发展提供强有力的科技支撑。
(一)认真学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想
院党委将统一部署,组织全院认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,推进党的思想建设、组织建设和作风建设。全面从严治党,党风廉政建设常抓不懈,严明政治纪律和政治规矩,牢记反腐倡廉工作始终在路上,严字当头,预防为主,强化党委的主体责任和纪委的监督责任。进一步认真对照落实水利部对我院巡视反馈的意见,逐条按巡视整改方案的要求,分工负责,落实到位。
(二)明确目标任务,大力推进实施“十三五”创新发展规划
围绕“十三五”创新发展规划的目标和任务,将2018年各项指标落到实处。2018年要进一步加强优势学科和优势科研资源的整合,组织申报并努力承担更多更大影响力的国家重大科研项目。按要求完成承担的国家重点研发计划科研项目的任务,严格执行科研成果的评审程序,严把科研质量关。认真总结凝炼科研成果,鼓励科研人员申报国家和省部级奖项,对获得各类科技奖励的科研人员加大院内奖励力度。努力开拓海外科研市场,采取有效的措施鼓励并支持“走出去”承担海外科研任务。继续为国家重大工程提供科技服务,发挥解决国家重大工程关键技术问题的优势。加强学科建设,积极开拓新的研究方向,紧密围绕国家重大需求,瞄准国际学科发展前沿,积极拓展新学科,持续推进“三个六”创新工程建设。
(三)围绕今后一个时期水利工作重点任务,做好水利科技支撑与服务工作
发挥我院在水利、交通和能源领域的科研能力,努力承担国家重大涉水工程关键技术问题研究,更好地为行业发展提供科技服务。继续做好西江大藤峡、淮河出山店、陕西引汉济渭、贵州夹岩、xz拉洛等重大工程的科研工作。为云南滇中引水、辽西调水、黑龙江锦西灌区等水利重大项目的前期论证提供科技支撑。发挥大坝中心、水闸中心、应对气候变化中心、质量检测中心的作用,服务并支撑水利工作。发挥公益性作用,主动承担社会责任,做好防灾减灾工作。
(四)加强人才队伍建设,培养科技创新团队
全院统一思想,集中精力做好高端科技人才的培养。通过引进与培养相结合的方式,争取以杰出人才带动学科发展与科技创新团队的建设。重视培养,为优秀的科技人才发展搭建更好的平台。继续资助青年科技骨干出国开展合作研究。改进新录用科研人员的考察方式。进一步深化干部制度改革,坚持德才兼备,以德为先的原则选拔干部。加强干部的交流,多岗位培养复合型科技管理人才。
(五)强力推进“走出去”战略,加强对外合作交流
2018年,全院各部门要把开拓海外科研市场作为一项重要工作,争取在海外科研项目数量、合同额、涉及范围等方面,开创新局面,再上新台阶。采取切实有效的方法鼓励科研人员“走出去”,在出国任务办理、涉外科研项目管理等方面给予支持。采用“借船出海”的战略,与国家大型企业合作,努力开拓海外科研市场。
(六)加强科技成果转化,推进科技产业的改革与发展
2018年,要全力支持院属企业的发展,促进全院经济“两翼齐飞”,平衡发展,互为保障,互相促进。院属企业要注重与院各优势学科的紧密结合,重视企业的创新能力建设,在发明专利、科技成果推广、产业规模化发展等多方面采取有效举措,促进发展。加强对院属企业的绩效考评,落实院属企业的总经理负责制。积极探索研究所与公司合作的科技成果产业化发展道路。
(七)进一步加强创新平台建设
做好充分准备,迎接新一轮的国家重点实验室评估,争取保持行业国家重点实验室第一名的好成绩。认真论证新的国家重点实验室和工程研究中心的申报。整合现有实验室,申报省部级重点实验室,规范和加强重点实验室的建设和管理。全面加快创新基地建设,提升创新能力,协调无锡基地全面建设,对当涂基地新建实验厅统一调配使用管理,发挥新基地的科研基础平台作用。科学地实施基本建设和修购专项的规划,完成基建投资计划,协调好使用好资金,按期完成国家投资预算和建设任务。落实制度和措施支持新的研究方向发展,加大对新学科支持力度。加强科研仪器设备的管理,对质量管理问题进行及时整改。
第五篇:复习要点-机电一体化系统设计
《机电一体化系统设计》课程复习要点
★第1章绪论
机电一体化的定义;
第2章机电一体化系统的设计与评价 制定机电一体化系统总体方案的一般步
骤
★第3章 机电一体化系统中的机械传动与液压气动执行装置
机械传动系统数学模型的建立;
机电一体化传动系统的特性(如:等效
转动惯量、间隙,等);
常用传动装置的工作特点及设计方法(如:同步带传动、齿轮传动、谐波传动、丝杠传动,等); 液压与气压执行装置
机电一体化的基本结构要素; 机电一体化的相关的关键技术; 机电一体化的技术发展趋势
★第5章机电一体化中的伺服传动技术 机电一体化系统中的伺服传动系统的组
成与特点;
交、直流伺服系统,步进伺服系统的组成、工作原理及特点。
★第6章机电一体化中的计算机技术
工业控制机、可编程控制器(PLC)、单片
机系统的组成及特点;
可编程控制器原理及其应用。
★第7章机电一体化系统控制方法
机电一体化控制系统数学模型建立的方
法;
PID控制的组成、作用;
★第8章典型机电一体化系统设计分析与综合
工业机器人的构成及发展阶段; 数控机床控制系统。
神经网络的组成、特点和发展。
★第4章传感技术及应用
传感器的组成、分类和性能指标;
各种传感器的基本原理及应用特点。
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题目类型;填空、判断、选择、简答、综合分析及计算等。
建议:在全面复习基础上,抓住重点。预祝大家取得好成绩!加油!