述廉议廉工作总结

第一篇：述廉议廉工作总结

履职述廉个人工作总结

一年来，在公司党委、公司及项目部党支部的正确领导下,在全体同事的大力支持下,本人积极落实科学发展观，努力实践“三个代表”,不断加强学习锻炼，全面提高自己的思想认识、工作能力和综合素质，认真履行岗位职责，勤奋工作，以自己分管的工作为重点，不断创新方法、创新思路，各项工作取得了较好成绩，下面我就一年来工作情况和廉洁自律情况简要汇报如下：

一、履职情况

安全生产是头等大事。作为项目部分管领导，我时刻牢记安全生产这根弦。不管是在项目部安全例会上，还是在工地检查，我都向同志们再三强调安全生产的重要性。一年来我主持并参与了以下工作；

1、做好机构调整，整章建制工作，进一步优化安全质量保证体系，加大执行力建设，推动安全质量保证体系良好运转，把安全质量职责制落到实处。

2、着力加大对上级文件的宣传贯彻力度，加大检查整改的力度和密度，落实闭环管理。

3、监督落实质量管理制度，加强安全管理制度的落实。

4、按时召开项目部安全、质量例会，提高会议质量，抓好架子队例会。

5、督促项目部进行必要的安全投入，确保劳保用品、防洪防火设施等配备到位.1 2010年我分管的各项工作之所以能够顺利完成，上靠各级领导的关心支持，下靠全体同志的团结协作，我重视大局意识和团结协作，力争使每一个同志的才能和积极性得到充分发挥，为圆满完成全年的各项工作目标奠定了坚实的基础。

通过我与同志们共同努力，实现了安全质量零事故的目标。

（二）廉洁奉公，认真履行党风廉政建设责任制

在廉洁自律方面，我能够坚持以邓小平为理论和“三个代表”重要思想为指导，认真检查、清算自己。无论工作多么繁忙，我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规，如《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》等，力争弄懂吃透，浸入脑海，时刻警醒自己，“廉”字当头。在工作中，自己时刻保持高度的警惕，在与人、与钱打交道时，坚持原则，并充分发挥监督制约作用。一是努力学习，提高认识，紧绷廉政这根弦；我把中国共产党监督条例当做工作手册放在案头，时时翻，并经常对照，借以警示自己，避免“湿鞋”。二是自觉遵守规章制度，在单位接待不搞铺张浪费，外出办事不忘节俭。要求同志们做到的，我自己首先做到。

一年来，本人按照党风廉政建设岗位职责的要求，管好了自己、管好了家属、管好了本部门的工作人员，没有发生违犯中央提出的“四大纪律八项要求”的情况；年内本人和家庭没有发生重大事项，也没有发生借机生财的现象；配偶工作没有发生变动，所从事职业也与本人职责无关；没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安 保工程招投标，也没有利用自身权利为亲属等谋过私利，没有收受他人的礼金、有价证券，或参与健身、旅游或高消费活动；没有参与过公款大吃大喝；没有参与过赌博活动；没有用公款为个人购买商业保险；没有利用职务报销个人费用；也没有侵害过国家、集体和他人利益；没有利用职务之便侵占过公物或他人财物。一年来没有发生任何不廉行为。

三、个人存在的主要问题

1、对理论学习重视不够，学习抓得不紧，主动深入学习少，效果不很好。

2、具体工作抓得多，宏观考虑工作少，与班子成员之间沟通还不够，开拓创新和锐意进取精神不够。

3、党风廉政建设方面自律方面还有少数不到位的地方，如对下属的要求还不是非常严格。

总之，作为一名副职领导，一年来，我尽了自己的努力，严格履行了自己的职责，做到了反腐倡廉与分管的工作同步进行，共同提高，也取得了一些成绩。在今后的工作中，我将继续加强理论学习，改进工作方法，进一步解放思想，拓宽思路，把分管的各项工作做得更好。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

丰沛项目部 贾宝剑

2010-12-6

第二篇：述廉议廉报告

以党性促团结 以廉洁树威信

——2010年述责报告

作为新疆分公司的行政主要领导，我高度重视反腐倡廉工作，通过学习不断加强党性修养，认真落实领导干部廉洁从业规定，积极完善企业内控机制。同时，加强自身的廉政建设，严格按照中纪委有关要求，落实党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终保持清醒头脑，注重在思想上筑牢防线，严格政治纪律、组织纪律和工作纪律。以坚强党性促进班子团结，以廉洁形象树立个人威信，以一颗平常心对待名利、以一颗进取心对待工作，努力恪尽职守，公正用权，不利用职权以权谋私。

一、认真学习，增强党性，提升拒腐防变能力2009、2010年两年间，无论工作繁忙与否，我都坚持参加党委中心组学习，深入贯彻科学发展观和十七届四中、五中全会精神，学习胡锦涛总书记在新疆工作座谈会讲话和中央新疆工作座谈会精神，坚决执行党的路线方针政策，在政治上与党中央保持一致，坚持以理论为指导，不断提高分析问题和解决问题的能力。先后认真研读了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规定，在纪律学习教育月活动期间，参加了 1

集团纪委组织的两个文件的知识测试，掌握了党中央对国企领导干部在廉洁从业方面的要求，提高了自己廉洁从业的责任感，在工作中树立了警钟常鸣心态。深刻领会南航战略转型、科学发展的精神实质，对照“四好”、“四强”领导班子建设标准，寻找差距，严格要求，改进提高，部署落实。不断加强自身政治思想理论水平，注重以科学发展观和改革创新精神引领各项工作的发展，注重学习与实践的结合，着眼于对难点问题的理论学习和思考，着眼于切实更好地解决现实问题，着眼于和谐南航建设再上新台阶。今年新疆分公司面临的形势复杂，机遇难得，区域枢纽建设任务艰巨，但分公司班子精诚团结，务实创新，科学决策，密切配合，坚持勤奋学习，努力提高思想认识，严守职业操守和廉洁从业要求，为两年来出色完成各项任务，实现历史最佳业绩创造了良好的组织和思想环境。

二、坚持原则、接受监督，认真落实民主集中制我将坚持民主集中制原则作为维护班子团结，增强班子凝聚力战斗力的根本信条，主动对民主集中制的落实承担主要责任。工作中，能够主动从公司长远发展的角度去思考和研究，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，注意充分发挥班子集体智慧，与班子成员一道认真贯彻落实“三重一大”制度，自觉接受组织监督、制度监督和民主监督。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，严格按照程序集体研究，民主决策。认真对待干部选拔任用、竞争上岗工作，切实加强对民主推荐、民主测评、组织考核、任前公示等工作的监督检查，建立健全了科学民主的干部选拔任用机制。今年提拔和调整二级职员以上干部50余人，任职考核28人，群众反响良好。从班子协作上来讲，班子成员按照管理职责和工作分工开展工作，各司其职、各负其责，既有分工，又有合作，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上，形成较强的凝聚力，为企业发展和工作开展提供了强有力的领导力量。我与班子成员均高度重视“小金库”治理工作，精心部署，建立了班子“一把手”负总责、纪委领导亲自抓的工作机制。根据集团、股份两级要求下发了《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》、《关于严格各项收支全部进入企业核算的通知》。经过认真自查，对可能存在问题的地方进行了严格清理，完全消除和“小金库”滋生的环境。

三、履行责任，严格要求，树立廉洁从业的良好风尚 当前，分公司进入了一个新的发展时期，管理和改革任务都十分繁重。企业的改革、发展、稳定，需要有党风廉政建设作保证。能否深入有效地开展反腐倡廉工作，广大党员干部是否始终廉洁从业，直接影响到企业的战略转型，关系到企业的稳定大局，因此，我们特别加强干部和员工的作风建设，着力培养求真务实、真抓实干的工作作风。一是加强

干部管理，推进干部岗位交流。班子能够严格按照干部管理的政策，坚持任人唯贤，增强干部选拔的透明度，扩大对干部选任的知情权和参与权，今年因责任未到位，降职3人，免职1人，打破干部能上不能下的陈旧观念。积极支持总部公开竞聘活动，召开动员大会宣传总部活动方案，共组织30余名干部参加竞聘，2人进入面试。二是从自身做起，树立廉洁从业、勤奋从业风尚。我带头落实总部“勤思考、勤要求、勤补位”的要求，不论节假日、周末和晚上，包括逢年过节深入一线、深入航班、深入市场了解情况，遇有较大范围运行不正常，做到主动掌控，及时处理。经常直接分析具体航班收益包括每个航班航线票价信息，掌握真实的市场动态，和市场同志一起牢牢把握新疆市场主动权、话语权。与飞行员和基层同志推心置腹深入交流，定期研究现场运行、候机服务、票价水平、客舱服务等基础工作，从管理量化入手，推动分公司基础管理工作。坚持利用每月一次安全生产运行分析会、每周各类专题会和各级干部一起比较深入地对各项工作进行汇总分析，研究对策，把公司的要求传递到基层、传递到一线，以此带动全体干部员工继承扎实奉献的作风，始终坚定地同公司保持着一致，遇到困难时齐心协力、共克时艰，争取良好业绩。三是重视通过效能监查，增强管理效率，加强对财务制度、人事制度、重大项目的检查指导，严守制度底线，增强决策科学性，避免法律、财务风险，特

别是在一些关键环节，如市场销售、货物运输、基建采购、合同审核等，要求各部门协同配合，要求纪委（监察）部门及早介入，做好事前预防工作。

四、积极参与、着眼长远，协助推进惩防体系建设 党中央从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。公司党委班子坚持把惩防体系建设摆在党委工作的突出位置。作为行政主要领导，积极协助党委书记，明确职责，夯实目标责任制，促成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。一是成立了由班子“一把手”挂帅，分管班子成员参加的惩防体系领导小组，从思想教育机制、反腐倡廉制度体系、监控监管机制和查办惩戒机制四个方面进行了任务分解和责任分工，把承担的任务和责任落实到位并融入业务管理工作之中，初步实现了思想教育扎实深入，规章制度系统健全，监督约束更加有效，各种机制协调运行，预警防控作用充分发挥的目标。二是落实“一岗双责”。按照“一岗双责”的要求，将主要工作任务进行分解，把全年反腐倡廉任务落实到部门和每个班子成员。分公司主要领导担负起第一责任人的责任，班子成员根据各自分工，抓好所联系单位的党风廉政建设工作，督促和指导基层单位认真抓好责任制的落实。与所属单位和部门层层签订《党风廉政建设责

任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”。三是加强党内监督和民主监督。严格执行党内监督条例，认真落实民主生活会、任前谈话等制度，增强党内监督实效；把党员干部的廉洁行为，作为考核的重要内容之一，将廉洁行为与评比先进、晋升职务以及年终奖励挂钩，实行“一票否决制”；组织中层以上干部，年终向群众作述职述廉报告，自觉接受群众的评议和监督。

2009年、2010年新疆分公司之所以取得了突出的安全经营业绩，与保持了干部队伍廉洁、员工队伍稳定密切相关，2011年是“十二五”规划的开局年，是新疆跨越式发展的推进年，更是新疆分公司抓遇难得历史机遇，奋发有为，实现稳健快速发展之年。我将继续本着对党对国对企对社会负责的精神，保持共产党员的先进性，协助党委书记，以“四好”“四强”标准打造坚强领导集体，建设一支廉洁从业队伍，为完成公司的宏伟愿景奠定坚实的组织基础、思想基础。

述责人：

第三篇：述廉议廉报告

述廉议廉报告

XXX年作为项目部班子成员的一份子。我始终以身作则，正确行使手中的权力，做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现将自己一年来在党风廉政建设方面工作述职如下，请各位领导及全体同志给予批评指正。

一、贯彻执行党风廉政建设责任制方面

1、加强政治理论学习，不断提高自身素质。要做好项目部的党风廉政建设和反腐败工作我首先就是加强自己在党风廉政建设和反腐败工作方面的学习，如通过项目部学习宣传栏、电视、网络、书籍等途径学习了有关讲话、准则、条例及案例，进一步提高自身鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的道德底线。

2、以身作则同时教育指导所管技术人员对党风廉政建设和反腐工作高度重视。我首先与公司签订了《廉政协议》，在工作中从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐，能够坚持做到廉洁自律、以身作则，以自身的行动影响工程技术人员。工程部是项目施工生产的技术龙头，工程技术人员担负着各施工队的技术、安全、质量、进度及结算等多方面的工作内容，责任重大，在施工的整个过程中容易受到来自各方面的诱惑，因此我经常教育指导工程技术人员必须廉洁自律、严于律己，在做好自己工作的同时不得利用自己手中的权力进行“吃、拿、卡、要”，否则不但损害了项目公司的利益同时也毁了自己的一生。一年下来工程部技术人员能够认真落实党风廉政建设责任目标，无各种违纪违规现象发生。

二、廉洁自律方面

严格按照公司和项目部的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待手中的权力，严于律已，清正廉洁，不铺张浪费，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。一年来本人从未接受过外协队的烟酒等礼品。

三、个人及家庭重大情况

本人在XX有家庭住房一套、无私家车。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小学1年级。

四、落实来年党风廉政建设责任制的措施及廉洁承诺

本人来年应积极向党组织靠拢，进一步加强自身在党风廉政建设责任制方面的学习，做到清正廉洁。在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，按照公司的要求，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责。多理解尊重，少埋怨非议；多将心比心，少冷漠无情；大事讲原则，小事讲风格，努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进公司的管理思路和方法，竭力将工作推向新的台阶。

述廉人：XXX

XXX年X月X日

第四篇：个人述廉议廉报告

述廉议廉报告

在上级领导的关心支持下，本人担任项目部生产副经理，工作期间，认真履行项目副职领导的各项职责，在安全生产、工作绩效、工程质量管理上认真负责，尽力配合正职工作不敢有丝毫懈怠。回顾这半年来的工作，现廉洁方面述职如下：

一、工作情况

合理安排生产，抓好分管业务。在半年时间里，施工生产方面，我始终深入一线，立足现场实际，科学调度施工，对分管的各道工序采取积极措施，协调好各作业班组级作业工序的关系，合理安排，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成节点各项生产任务。同时强化生产组织的严密性，认真审核方案，执行生产例会制度，切实落实安全生产责任制，确保完成公司安全生产目标。

二、思想建设情况

首先，提高思想认识、提升理论水平，作为一名基层项目部领导干部，我不断提高自身思想理论水平，确保与党中央国务院的大政方针不偏差，对社会主义新时期的思想理论不落伍，与企业发展的新方向不背离。其次，严格约束自己，做到廉洁奉公，常怀律己之心，增强自律意识，清正自守，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，保持清正廉洁的本色。自从走上领导岗位的这些年来，我一是认真学习公司党委关于党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，积极参与公司的各项述廉议廉活动，自觉抵制不正之风，坚持讲真话、办实事、求实效，不断提高拒腐防变的能力。二是工作中坚持以身作则，牢固树立廉洁意识，把思想的重点放到工作中去，不断充实自己。

三、存在的不足

这一年来，虽然围绕自身岗位职责和工作目标做出了的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求和群众的期望相比还存在一些问题和差距，主要是：

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，理论水平还需进 一步提高；

2、工作中偏重于施工现场的管理，对项目工程经济及相关的法律法规了解的还不够深入和透彻，在下一步的工作中仍需加强学习。以上是我思想状况的汇报，由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请给予批评指正。在下阶段的工作中，我将克服自身不足，使项目的施工生产管理再上一个台阶，同时，对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持，表示衷心的感谢！

报告人：XXXX

2015-8-7

第五篇：述廉

述廉报告

..所所长：

今年以来，本人在县公安局党委和街道党工委的正确领导下，严格按照上级部署，狠抓公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，大力整治辖区治安乱点，不断规范派出所勤务制度，改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的政治稳定和治安秩序的稳定，受到了各级领导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：

一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质

学习是无止境的，是我们的终身课题。江总书记说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”，都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒，自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。一年来，本人带领全所民警深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则，廉洁自律。不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲场所，给全所同志做出了表率。

二、充分发挥基层公安职能作用，抓打击促防控，取得了较好的工作业绩

一是以夏季风暴”等中心业务工作为契机，强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区社会政治安定与治安稳定。二是围绕辖区政治稳定的大局，积极做好对各类重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷，果断处置了多起信访事件，努力当好党委政府的参谋助手，获得了上级政法部门的好评。三是严格按照上级部署，加大了危爆物品整治和消防安全治理。严格落实岗位责任制，层层签订责任状，多次召开消防安全负责人管理工作会议。四是认真开展校园周边治安秩序整治。今年以来，对辖区20多所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天早中晚坚持出动警力巡逻，确保学生安全。坚持对学校开展法制辅导，针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座，受到广大师生一致好评。五是大力抓好执法规范化和公安信息化建设，基层警务工作出现新起色。积极建设好公安信息网络平台，做好治安预警信息和相关人员的采集、录入、比对，实现了信息采集数量、录入质量的双丰收。为基础防范工作奠定了坚实的基础。

三、率先垂范，求真务实，带头推进公安日常业务工作

派出所日常工作任务十分繁重，在警力紧张的情况下，我与同志们一道，既当指挥员又当战斗员，始终亲自上案，与大家一起摸爬滚打，同甘共苦，节假日从不休息。在许多刑事、治安案件的侦察和查处工作中，我与同志们并肩战斗，亲自参加蹲点、抓捕，多方调查取证，顶住各方压力严格依法办案，将犯罪分子绳之以法。在开展628专案工作管控排查以来，带队深入辖区走访排摸，做到管控排查不留死角。参与并调解了20余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头。

四、坚持把亲民、爱民、便民的和谐警民关系建设放在工作首位，抓班子带队伍练好群众工作的基本功

作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高日常勤务服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在队伍管理中，我坚持靠制度管人，用纪律带兵，自觉做到律己正人，凡是上级要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。今年来，主要开展了以下工作：一是狠抓了派出所内务管理，制定了奖惩考核机制，变民警“要我干”为“我要干”，调度了工作的自觉性和积极性。二是是抓好党支部建设，使“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化。三是坚持从优待警，在财力困难的情况下，改善了食堂伙食，增加了巡防队员的工资补贴，从生活上关心民警和巡防队员，做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访，激发调动了全所上下工作的积极性，整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。

五、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制

人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及市、县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。

六、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设

凡事要举，首在立人，队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警组长签订，民警组长与民警签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点，一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访人大、政协代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。存在问题和今后努力方向

一是向上级领导和组织部门主动汇报思想和工作情况有待加强，只顾埋头工作；二是理论学习还不系统，不深入；三是全所民警的业务水平有待进一步提高。今后的努力方向：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是深入学习领导科学，提高驾驭复杂局势的能力，积累管理队伍的经验；三是坚持深入一线，通过实战不断丰富和提高自己，做到大案亲自办，急、难、险、重的任务冲锋在前，为同志们作出表率。四是多深入辖区，进一步掌握辖区治安动态，加强与各单位的沟通；五是努力开拓创新，积极摸索和探讨派出所队伍管理的新方法新经验，力争再创佳绩。