医院“回头看”总结（推荐阅读）

第一篇：医院“回头看”总结

***医院

深入学习实践活动整改落实“回头看”工作总结

在*卫生局党委的领导下，我院根据《*卫生局党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》的规定和深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排，依据《***开展深入学习实践科学发展观分析检查报告》的内容，在全院范围内开展了学习动员、查找问题、集中整改这三个阶段的工作，使我院领导干部、党员、职工的政治思想与素质水平有了明显的提高，思想作风、工作作风、学风方面都取得了明显的成效。具体工作总结如下：

一、作风建设组织措施落实：

组织措施落实是搞好作风建设整顿教育活动的保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照卫生局党委的部署及要求，首先召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件进行了传达学习，责任落实到人，主要领导负总责，分管领导负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的作风建设整顿教育工作，全院党员、干部、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的作风建设整顿教育活动提供了组织保障。

在作风建设工作中，结合党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。广大党员、干部、职工深入学习的自觉性得到了提高，党员干部职工的党性观念、组织观念、纪律观念、党的宗旨意识、责任意识、党员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作风、工作作风、学风得到了发扬。全院党员、干部、职工的思想得到了统一，作风建设整顿教育活动的步伐得到了一致，为医院作风建设工作的开展提供了可靠的保证。

二、深入开展自查自纠、查找存在的问题：

医院在学习动员、思想发动的基础上，按照我院作风建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题。

三、集中整改：

医院制定了整改方案，针对自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题认真的进行整改。具体实施如下：

1、医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法。

①理顺管理体制机制，使医院管理团队不断达到现代医院的管理要求。

②加强专科化人才培养； ③实施人才强院战略方案； ④鼓励科室创新发展；

⑤根据医院发展情况，逐步添置设备； ⑥设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。

2、加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目微机化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。

通过学习动员、查找问题、集中整改三个阶段的工作，全院干部、党员、职工政治思想觉悟明显提高，党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作风、工作作风、学风得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作风建设活动取得了实效。

今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以此为契机，促进医院各项工作的长足发展。

第二篇：县医院创先争优回头看总结

XX县医院创先争优活动“回头看”自查总结

按照市、县卫生局党委的统一部署，我院广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下，我院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、领导重视，广泛发动并安排部署。

1、成立开展创先争优活动领导小组，强化了组织保障。

我院高度重视，把创先争优活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各职能科负责人为成员的创先争优活动领导小组；并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。6月13日下午召开了创先争优活动动员大会，医院副书记宣读了活动方案，院长作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传，营造活动氛围。

建立了联系点制度，利用电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传开展创先争优活动。促进全院党员广泛参与，做到了不留空白、不留死角。制作了宣传板块5块、宣传画和和标语15张。

三、创新学习形式，拓宽学习途径。

为了激励广大青年的爱国热情，发扬爱国精神，弘扬红色经典文化，我院与供电局共同举办“红歌会”活动晚会，晚会气氛热烈，激情高涨，广大青年纷纷表示，要以革命前辈为榜样，以实际行动推动

医院各项工作再上新台阶；我院参加了县卫生系统组织的“创业服务年暨创先争优”演讲比赛，获得了一等奖；参加全县2010年“读书周”红色经典朗诵比赛获三等奖。

四、明确目标，树立典型。按照活动要求，进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标，对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的基本要求做了具体的规定，并在中心公示栏上进行了公示。同时，开展了“树先进学先进，一切为了群众健康”活动，组织广大党员学习卫生系统卢世壁、韩雅玲先进典型的先进事迹活动，树立了我院党内外先进典型两名，营造学习先进，崇尚先进，争创先进的良好氛围。

五、全面争创，落实到位。

1、开展“公开承诺”活动。班子成员和全院党员带头进行了创先争优公开承诺，并公示了承诺书。教育引导党员改进思想和工作作风，爱岗敬业，努力争做认真学习的表率、勤奋工作的表率、勇于实践的表率、团结协作的表率和自觉奉献的表率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医院科学发展、为促进医患和谐贡献力量。

2、开展了党员示范岗和共产党员佩带“党微”的亮牌服务活动、开展了培养联系人与入党积极分子谈心活动。

3、医院开展创先争优工作点评。党政班子认真听取了各支部的工作汇报，并对各支部开展的工作进行了逐一点评，肯定成绩，指出问题，提出下阶段工作的要求。

4、我院还从进一步完善制度入手，新增了《行风建设领导小组职责和工作制度》、《首问负责制》、《医患沟通制度》、《医德医风一次投诉待岗制》等一系列制度，从正面引导广大医务人员规范自己的行

为，自觉维护患者的切身利益，使广大人民群众看得起病，看得好病。各科室涌现出许多好人好事，全年共拒收红包总金额4100元，拒绝吃请3次，收到表扬信12封，锦旗5面，5、加强监督检查，成立专家督查小组。对三合理情况进行不定时督查。建立健全了药品情况通报制度、药品用量动态监测和超常预警制度、大型设备检查报告院间互认共享制度；临床药师每月对门诊处方进行点评，对不合理处方进行登记并评估，对六种重点药品的使用情况进行监控；每月对药品使用进行排行，对排名前10位的药品进行通报，并对异常用药情况及时报告给药事委员会，对医生用药进行排名并通报；每月抽查病历100份，对抗菌药物的使用进行监控及评估，全院药比占48%；积极开展了临床路径工作，进一步规范医疗行为，10月份在外一科开展胆石症腹腔镜切除术的临床路径试点工作。

6、加强了服务理念培训和岗位培训，先后聘请知名医院管理专家来院授课，用先进的医院文化为人性化服务注入活力和魅力，提高了医患沟通技巧和医疗服务能力，提升了医务人员的整体素质；开展了岗位练兵活动，抓质量、强管理、防纠纷，进一步提升医疗服务水平，开展甲流感、手足口病、传染病知识培训9次，开展岗位练兵、技术大比武活动8次。

7、开展了“优质护理服务示范工程”活动。向患者主动公开服务标准和内容，主动接受社会监督。定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。此次优质护理服务活动的试点病区将实行全程无陪伴，简化护理记录，把护士还给患者，提升服务质量，使广大患者受益。

8、积极开展卫生支农帮扶活动，今年1-10月，我院对31名重

点优抚对象提供了医疗救助服务，共为他们减免医疗费用4700元；为敬老院免费送药1000余元；为今年6月洪灾严重，为我县受灾严重的村镇送医送药3000余元；据统计，共接诊治患者200余人，捐赠药品3000余元；为洪达、石油公司、供水公司、供电公司、东方希望公司等企业员工健康体检，优惠让利六万余元。5月12日、19日《南昌日报》对我院进行了表扬性报道。

9、为了减轻新农合群众的就医负担，实行单病种限额付费改革，把单纯阑尾切除术、扁桃体摘除术、卵巢囊肿摘除术等10种纳入单病种限额付费管理，旨在确保医疗质量和医疗安全的基础上，对某一病种从确诊入院、检查治疗到治愈出院实行最高费用限制，超出限额的医疗费用全部由我院承担，患者出院后在20天之内又以同一种疾病第二次入院或到其它定点医疗机构治疗的，所发生费用全部由我院负担，从9月份试点以来，我院收治单病种患者26人次，垫付费用4.2万余元；

在开展创先争优活动中，全院党员干部均按照省、市文件精神和县卫生局“创先争优”活动指导小组的要求做到“五个好”和“五带头”，实现“五个突破”，搞好“五个结合”，掀起比、学、赶、帮竞赛热潮。全体党员干部在各自的岗位上，在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，推动了医院创先争优活动进程，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，增强了主动服务意识，构建了医患和谐，提升了患者和社会满意度。

在今后的工作中，我们将不断总结经验，积极探索新模式，把创先争优活动与“全心全意为患者服务”结合起来，齐心协力，坚定信念，锁定目标，奋力拼搏，相信一个环境更加优美、设施更加完备、功能更加完善的现代化医院将屹立在遂宁城南，医院的明天，一定更美好。

二○一○年十一月十六日

第三篇：乡镇医院 创先争优回头看总结

寿光市文家街道卫生院创先争优活动 专题组织生活会暨“回头看”活动情况汇报

我院党支部自从开展“创先争优”活动以来，着力于“科学发展、和谐发展、率先发展，创建群众满意医院”为实践载体。我院的创先争优活动正在一步步的落到实处，真正努力地发挥每位党员的模范带头作用。从制定实施方案开始，全体党员积极参加动员大会，制定并公开承诺书，还利用业余时间下村查体、去困难家庭进行送温暖活动等等。得到上级有关部门和辖区群众的一致好评。为了将争先创优活动做得更好，党支部召开专题组织生活会，就开展创先争优“回头看”活动进行总结，查找不足，努力整改，现汇报如下：

一、健全组织机构，统一思想，宣传发动

为确保“创先争优”活动取得实效，我院成立了支部书记为组长的活动领导小组，明确了各科室和每个人的责任。结合我院实际，同时制定了《深入开展“创先争优”活动实施方案》。特别明确了“创先争优”活动的意义、目标和任务等。进一步解放思想，明确发展思路。在医患关系上坚持以患者为本位，在发展内涵上坚持以质量为本位，在管理价值取向上坚持以服务为本位。会议要求要立足医院实践，围绕医院中心工作和发展思路，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

建立宣传橱窗和板报等宣传阵地，悬挂条幅、张贴标语，宣传“创先争优”活动的内容及意义等；开展公开承诺活动。党支部向上级党组织公开承诺，全体党员向所在党支部公开承诺。

二、以创先争优活动为载体，狠抓各项工作

1、加强管理，提高医疗质量

活动中，医院建立了科学的管理体系，落实了各类岗位责任制，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、病案讨论制度，加强了医疗质量控制；把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各层面工作实施全面跟踪管理；规范了医疗流程，畅通了患者就医渠道，注重患者出院后的康复和随访工作。

2、重在建设，确保行风纯正

医院进一步落实了反腐倡廉工作实施细则，组织全体党员观看医者仁心》和《警钟长鸣》电教片进行警示教育；进一步完善了“医德考评实施方案”；利用岗前教育和会议等进行医德医风教育10余次；加强了法律法规的学习与考试，举行了党的知识学习与测试；聘任20名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。

3、确立了医院与医务人员良性互动、双位一体共同发展的思想，立足临床，抓制度、抓学习。制定了学习计划，成立了学习考核小组，定期考核学习成果，重奖学习有成就人员；订阅了30余种具有前沿性、学术性、理论性、实践性较强的专业刊物，以制度的方式促使医务人员去学习；派3人分别到上级医院进修学习。并积极鼓励职工通过自学和参加函授来提高业务理论知识，对全院所有医护人员进行了相关知识培训和考试；制定了医院吸引人才的计划，积极引进人才。

4、发挥作用，加强党的建设

坚持民主集中制原则，班子成员团结一致、共谋发展，在“创先争优”活动中起表率作用。重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。班子成员坦诚交流，进行了认真的批评和自我批评；认真开展对所属党员的点评工作，肯定成绩、提出不足和建议等；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，进一步增强了党组织的凝聚力。

三、创先争优活动成效

在创先争优活动中，进一步增强了党的凝聚力。全院职工不仅能积极参加和完成党组织的各项活动与任务，而且还有5名同志向党组织递交了入党申请。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，在积极努力完成本职工作的同时，积极主动捐款捐物、积极主动参加和完成医院各项重要工作任务和重大活动。坚持弘扬“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神和“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，增强了职工的服务意识、责任意识和开拓创新意识，激发了职工参与医院文化建设的自觉性和能动性，使全院职工始终保持昂扬向上的精神风貌，为辖区人民提供更加优质、高效的医疗卫生服务。

四、不足及问题

虽然在今年的工作中取得了较好的成绩，但与上级领导和辖区百姓的医疗保健需求还有很大差距，在许多方面还存在着不足之处，如：各项管理制度不完善，不能充分挖掘隐藏的潜力；工作中的游击习气不同程度的在个别人身上存在着,直接影响到单位的整体形象；业务学习不够积极、认真、对技术精益求精的思想不够牢固，工作被动应付在个别人身上比较突出；实行基本药物制度以后，缺少日常必需的药品；公共卫生服务中，群众的医疗保健意识不强，对免费查体等活动不关心，医疗设备资金投入不足，不能发挥先进科学技术的优势。我们要针对以上存在的薄弱环节，制定有效措施，补偏救弊，使下一步的工作全面上一个新台阶。

五、下一步工作打算

我院将继续按照文家街道党工委和市卫生局的统一要求，进一步兴起开展“创先争优”活动的热潮，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围；进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺；做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，确保活动的实效性，努力办人民满意医院。

寿光市文家医院党支部

2012年9月5日

第四篇：医院“回头看”工作报告

党的群众路线教育实践活动 整改落实情况“回头看”工作报告

**医院党支部

（2015年1月30日）

根据**区卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，**医院以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我院学习实践活动“回头看”工作的有关情况报告如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的*项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我院的科学健康发展。

二、主要做法

（一）建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强院学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。

（二）领导干部抓落实。按照整改方案要求，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

（三）党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

三、主要成效

在开展“回头看”活动中，我院继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

（一）在思想理论上有了明显的提高

在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。

（二）工作作风得到较大转变

自党的群众路线开展以来，领导班子始终认为要求职工做到的，作为领导首先要做到，特别是工作作风和工作纪律方面，为此院长、书记带头每天早上7:30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况，安排当天工作，工作效率明显提高；在院领导的模范带头下，职工工作纪律明显提高，迟到早退现象得到有效杜绝。

（三）服务态度明显得到改变

随着医院的发展，尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作，如何将培养年轻人的服务意识、大局意识，让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”，从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价，自我规划、科室规划大讨论活动；加强新进人员的思想和理想信念教育，重视“艰苦创业，勤俭办院，院兴我荣，院衰我耻”的医院文化的传承；同时，为加强医疗质量管理，医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各科“三查七对”制度执行情况、正确执行医嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务，通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。

四、存在问题和下步打算 我院的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与局党委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。把学习“习总书记讲话精神”和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。

二是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我院卫生事业快速发展。

第五篇：医院党员“回头看”

“回头看”查找自身问题、原因分析及改正问题

入党已有1年多了，但是从未认真查找过入党以来自己到底存在哪些问题，通过这次“回头看”活动，我认真反思了1年来自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风等方面存在的问题。

一、存在问题：

1、党性修养不够

（1）在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准尚有一定差距。（2）不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。（3）运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。

2、党的宗旨意识不强

主要表现：在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

3、群众观点树立不牢

主要表现在：（1）对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。（2）有时对来找我办事的群众缺乏耐心。（3）下科室与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。

4、工作作风不够扎实

主要表现：（1）对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往就靠打电话解决工作中的问题；（2）没有经常深入基层调查研究，及时处理老问题、发现新问题，为临床排忧解难。

二、原因分析：

1、讲学习不够，理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2、“三观”改造不彻底

由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。

3、党的群众路线坚持的不够好

由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入科室，倾听群众的呼声和反映，疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。

4、自我要求标准不高

由于自己忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡”之势，随着时间的推移，自己在本单位已达6个年头，降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取争先创优精神。

三、改进方案

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众

之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

只有新的精神，大胆的实践和探索才能更圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。