“回头看”情况总结（5篇）

第一篇：“回头看”情况总结

关于开展安全生产大检查“回头看”

情

况

总

结

阳城惠阳煤业有限公司

关于开展煤矿安全生产大检查“回头看”

情况总结

为认真贯彻落实国家、省、市县关于加强当前安全生产工作的决策部署，根据《晋城市煤炭工业局全市地方煤矿安全生产大检查“回头看”实施方案》（晋市煤局安字[2013]912号）文件精神，我矿对安全生产大检查进行了“回头看”，现将“回头看”情况总结如下：

一、制定了安全生产大检查“回头看”实施方案，成立了以矿长为组长的领导组织机构，明确了“回头看”工作内容，并开展了全矿范围内的安全生产大检查“回头看”。二、八项重点方面

（一）主体责任落实情况：

1.向全矿干部职工贯彻落实了国务院、省政府常务会议决策部署。

2.按规定步骤开展“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题实践活动，制定了方案，并对照七条规定逐条开展各系统范围内自查，对存在的问题进行了自查自整。

3.制定了“人人都是通风员”实施方案，组织全矿职工贯彻学习，14至16日进行了考试。开展了以“瓦斯治理”为主的专项安全整治，确保矿井通风安全。

4.严格执行煤炭建设行业六大标准，监督施工方按设计标准进行施工。5.认真落实煤矿安全生产挂牌责任制，对挂牌责任人督查问题全部进行了整改落实。

6.组织开展了“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论，并上报了大讨论活动情况，提高了职工的安全意识。

7.我矿现为建设矿井不存在超能力生产现象。

（二）煤矿矿长七条规定落实情况

1.矿长已按照规定进行了培训、考核并签订了安全承诺书。2.制定了煤矿矿长七条规定实施细则并进行了落实。

3.组织开展自查整改，如实填报自查整改备案表并已按照要求上报。

4.已对自查问题情况进行了整改落实。5.我矿严格执行煤矿领导带班下井制度。

6.严格执行矿长组织的每周一次安全隐患排查，排查的问题已全部得到整改落实。

（三）煤矿建设生产秩序

1.不存在违反煤矿建设程序擅自开工建设（指未履行核准、初步设计和安全设施设计审查等国家规定的基本建设程序）现象； 2.不存在私自扩大矿井建设规模现象； 3.不存在超批准期限组织建设现象； 4.不存在在改扩建区域擅自组织生产现象； 5.不存在超批准区域建设现象；

6.我矿证照齐全，均在有效期内。7.我矿在三期工程建设阶段，不存在超能力生产建设现象。

（四）矿井瓦斯防治方面

1.已实现了矿井独立通风，系统合理，安全可靠。

2.矿井风量配备充足、采掘工作面不存在无风微风和循环风冒险作业现象。

3.矿井无瓦斯超限作业现象（指1个月内发生2次超限）； 4.安全监测监控系统运行正常。

（五）矿井水害防治方面

1.矿井水文地质类型已鉴定为中等； 2.矿井水文地质基础资料齐全清楚； 3.矿井周边及上、下组煤层积水情况明确；

4.有探放水组织机构，专职探放水人员配备齐全（指防治水专业技术人员的配备或专门探放水队伍的建立）； 5.配备了探放水专用设备，实行了探掘分离；

6.我矿购有瞬变电磁仪，严格遵循“物探先行、钻探验证”综合探测程序，严格落实“先探后掘、先探后采”措施； 7.严格根据地质构造及其导水性情况进行采掘活动。

（六）提升运输设备方面

1.不存在使用国家明令禁止或者淘汰提升运输设备。2.机电运输设备已取得“煤矿矿用产品安全标志”。

3.机电运输设备不存在超负荷、带病运转或超期服役。4.主要提升运输设备按规定制定检修计划。5.提升运输系统各类安全保护或信号装置、齐全、可靠。

6.未使用磨损、锈蚀断丝超限的钢丝绳或不合格的连接装置。7.提升运输设备按规定进行定期检验合格。

（七）劳动用工管理方面：

1.积极推行变招工为招生制度，制定了相关方案，并严格执行。2.从业人员达到“五个百分之百”。

3.“三项岗位”人员及其他人员均经过培训持证上岗。4.井下不存在使用劳务派遣人员现象。

5.严格执行建设项目职业危害防护设施 “三同时”。6.建设项目施工人员与施工单位签订了劳动合同。

7.不存在违规承包、层层转包、以包代管以及井下采掘工作面或井巷维修作业劳务承包等劳动组织管理混乱现象。三、七项整顿方面：

1、水文地质管理工作方面：

我公司已委托资质单位编制完成了水文地质类型划分报告、地面物探报告及水文地质报告，摸清了井田内及周边采空区、旧巷道的分布范围和积水情况、查明了地质构造及其导水性。

防治水方面，我矿设有专门的防治水管理机构、专业探水队，配有专用探放水设备；探放水制度齐全有效，认真执行探掘分离管理制度，严格落实“预测预报、有掘必探、先探后掘、有采必探、先治后采”探放水制度。

2、瓦斯及通风管理工作方面： 我矿通风系统合理可靠，主要通风机、局部通风机等通风设施正常运行，井下各作业及用风地点风流可靠稳定；密闭、风门、调节风窗等通风构筑物完好无损；瓦斯防范措施齐全有效；按规定进行瓦斯涌出量预测、瓦斯等级鉴定上报审批工作；瓦斯监测监控系统运行正常。

3、施工顺序管理方面：

我矿严格按照一、二、三期施工顺序组织施工，已施工的单位工程均有县局单位工程核准文件；无未经核准擅自进行单位工程建设的现象；

我矿施工组织设计已由建设、设计、施工、监理会审并严格组织实施；

我矿现已构成全负压通风系统，并安装有完善的提升设备；井底车场、中央水泵房、水仓、中央变电所等主要硐室工程现已完成；运输、供电、排水、供水、压风、通讯联络、监测监控等主要系统运行可靠。

4、现有施工工程和施工现场管理方面：

我矿现施工工程为15101运输顺槽、15101回风顺槽，所有工程均按批准的初步设计施工，无违法违规建设行为。

5、施工队伍管理方面：

施工单位资质、安全管理人员资格符合规定，无挂靠、转包现象；施工单位的资质等级范围均与承揽工程相适应；施工队伍人员资格均符合要求。所有从业人员已全部进行安全教育培训并考试合格并有劳 动用工管理档案；

全部施工人员均与施工单位总公司签订劳动用工合同。

6、建设单位办矿能力方面：

我矿隶属山西煤炭运销集团晋城有限公司，对本矿实现了实质性全面接管，“七长”齐全，办矿资金落实到位，安全投入有保障，管理机构及相关制度、专业技术人员到位，能够认真落实建设单位的全面管理责任。

7、安全教育培训和劳动用工管理方面：

我矿采取“每周三题、每周一卡、每月一考”等方式，不断强化员工的安全教育培训，并根据实际情况，应用手机短信平台向职工宣传安全知识，提高了职工的安全防范意识。

建立健全并严格执行用工管理制度，完善用工管理档案，实现了“五个百分之百”。

四、其它方面

（一）加强全员安全培训教育

积极开展职工“应知应会” 教育、培训、考核。开展每周一份学习题（字数不少于300—500）、每月一次集中培训（时间不小于8小时），建立安全短信平台，每周发送一至三条安全警示或安全知识等方式持续开展全员安全教育，科、队定期小考、矿级综合考试等方式检测职工安全学习成效，效果明显。

（二）加强“三违”查处

8月份，我矿重新制定了反“三违”方案，制定了三违管理制度 和处罚细则，重点针对井上下机电运输系统、顶帮管理、防治水、爆破作业、一通三防、安全管理、地面重要场所等方面的“三违”进行查处，累计查处各类三违300余次，有效防止了事故发生。

开展反“三违”安全生产自查自纠：建设、施工方各科室、各部门要立即对分管系统范围内进行自查自纠，要求“三违”查处涉及矿方人员不低于30%，累计查处矿方“三违”人员90余次，对“三违”人员要坚持教育与惩处相结合的原则，对屡纠屡犯或关键岗位可能造成重大事故的“三违”现象，要坚决予以停班处罚。从而达到了事前预防的作用，为矿井建设安全提供了有效保障。

（三）突出隐患整改

每周由矿长亲自组织建设、施工及监理单位进行地面和井下的全面隐患排查，8月份以来，共排查15次，排查隐患70余条。同时，对安全生产大检查和十月份集中安全检查期间各级部门检查问题也及时的严格的进行“五定”，对违反隐患闭合管理制度的人员进行了查处，下达责令限期整改通知单16份，全部问题和隐患得到整改落实。

（四）统筹结合

8月31日，省煤炭厅防治水专家会诊组对我矿进行了防治水会诊，共查出隐患11条；2013年10月17日，集团公司防治水专家会诊组对我矿进行了防治水会诊，共查出隐患10条；10月17日，集团公司一通三防专家会诊组对我矿进行了瓦斯会诊，共查出隐患13条； 10月19日，市煤炭局瓦斯防治专家会诊组对我矿进行了瓦斯会诊，共查出隐患3条，以上问题全部按照“五定”的原则进行了整 改。我矿成立了以总工程师为首的防治水技术管理体系，结合防治水会诊问题进行了彻底整改，成立了以通风助理为首的瓦斯防治管理组织机构，对瓦斯治理方面的问题落实责任人，强化瓦斯防治工作，并举一反三进行自查，全部落实到位。

同时，我矿还结合矿井质量标准化验收标准，坚持建设现代化矿井的目标，结合职工安全教育培训计划，加强从业人员素质教育，逐步提高从业人员安全意识和应急能力，对照建设矿井复工验收条件标准开展工作，使矿井建设工作稳步推进。

二〇一三年十一月十七日

第二篇：回头看总结

“回头看”总结

根据河北省道路运输管理局发放的有关《开展全省道路危险货物运输专项清理整顿》的紧急通知文件，我司进一步加强交通运输安全工作，坚决防范和遏制重特大事故的发生，确保我司安全运输的持续稳定，在司车队展了“回头看”活动。收到良好效果，现将工作开展情况总结如下：

一、细微着手，强化教育，提高全员危货运输的安全意识

危货运输的危险无时不有，无时不在，要防止危险的发生，首先就必须使从事危险货物运输的人员，在思想上真正把安全放在第一位。为了时刻拧紧全员思想上的“安全阀”，我们扎实有效的抓了二个方面的工作：

1、全方位开展从“要我安全”到“我要安全”的教育活动，由被动执行到主动预防的根本性转变。安全预防是安全运输的根。为了让每个驾驶员时时刻刻不放松安全，每一分秒都保持高度的警惕，我们坚持开展每季度安全教育培训会，安全教育会议一方面要及时学习安全运输的法律法规，传达领导部门的指示精神，一方面还要定期总结安全运输的实际情况，同时，还要经常对一些安全案例进行分析，是驾驶员和押运员接受安全教育的最好形式。

2、定期用危货运输专业知识，引导全员防范危险灾害的发生。危货运输与普通货运相比具有很强的专业性，要确保危货运输不出事故，不造成任何危害，就要定期对从业人员进行专业知识的培训和训练。我们先后将《危险品储存运输基本知识》、《道路危险货物运输管理规定》、《危险货物分类和品名编号》等相关专业知识，组织所有从业人员进行学习和培训。从而保证我车队从业人员的基本素质，到目前为止，没有发生过一起比较危险的事故。

二、认真做好“查隐患、抓整改、重落实、保安全”

在安全隐患排查治理工作中，首先实行安全检查与安全自查相结合，组织驾驶员查找自身车辆安全隐患，明确安全隐患排查治理的工作内容，即：安全设施配备是否到位；车辆安全技术状况是否完好；从业人员有没有持证上岗；车辆应急处置器材和防护用品配备等情况，进行认真细致排查，对查出的安全隐患责令及时整改，并建立安全隐患统计台帐。确保安全运输，使驾驶员充分认识到安全隐患存在的危害性。

三、加大对危险品运输车辆GPS监控并认真执行

加强GPS监控平台的使用和管理，充分发挥GPS系统的动态监管功能，对本司车队车辆进行24小时监控和服务，及时以打电话或发短信的方式提醒或警告驾驶员超速、擅自装开关、移位、故意损坏、屏蔽等行为。

我司在此次开展的“回头看”活动中，对车辆进行了全面的安全检查工作，针对运输司机进行了危险品道路运输安排培训和考核等工作。通过此次行动进一步加强了我司在道路运输的安全工作，并确保了我司在道路运输安全形势上的持续性和稳定性。

河北元能天然气销售有限公司 2014年8月15日

第三篇：回头看总结

廉政风险防范管理工作“回头看”总结

按照市委、市政府的统一安排，XX镇廉政风险防范管理工作自2010年11月开展以来，紧紧围绕灾后重建，坚持与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，全面推进，顺利完成前期动员、风险自查、制定措施三个阶段工作，全面查找了思想上、岗位职责上、外部环境中存在的廉政风险，并制定了相应的防控措施。为巩固2011年廉政风险防范工作成果，根据市纪委统一安排部署，我镇精心部署、积极开展廉政风险防范管理“回头看”工作，对已排查出的廉政风险点和制定的防控措施，认真进行了全面梳理和完善。

一、高度重视，加强组织

镇党委高度重视廉政风险防范管理 “回头看”工作，并将此项工作列为2012年党风廉政建设和反腐败工作的重点之一，作为检验全镇廉政工作效果的重要内容。同时，将廉政风险防范管理“回头看”工作与当前中心工作、执行力建设、机关效能建设、推进政务公开等工作有机地结合起来，对廉政风险防范管理“回头看”工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标进行逐级细化到每一个领导、每一个部门，做到了责任明确，有人抓，有人管。

二、强化宣传，提高认识

我镇组织召开了廉政风险防范管理“回头看”工作动员

会议，要求全镇干部职工认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等材料，通过学习宣传，抓住关键，把握精髓，提高对开展廉政风险防范管理工作“回头看”活动的认识，要求全镇干部职工自觉抵制腐败思想，预防不正之风和奢侈浪费行为的发生。

三、深入排查，全面透彻

根据市纪委、监察局关于组织开展的廉政风险防范管理“回头看”工作的要求，我们采用“自己查、科室审、相互议、班子定”的方式，梳理、审查廉政风险点。以工作岗位为点，以工作流程为线，从惠民政策执行、村财镇管、政府采购及财务资金管理、干部人事管理等所有行政权力和办事程序入手，再次分级深入进行地毯式排查，坚决做到查准、查清、查全、查透，着力实现廉政风险点排查及风险防范全覆盖无缝隙，排查覆盖率100%。

（一）对照岗位仔细查。全体干部职工都对照岗位实际，认真从思想认识、岗位职责、外部环境因素等方面开展自查自纠。对前一阶段已经查找的廉政风险点和突出问题要逐一进行再细化、再补充和再完善。

（二）上下结合深入查。班子成员、部门负责人、一般干部，从上往下延伸，一级紧扣一级，连成一条线排查，突

出抓住领导岗位、中层岗位、普通岗位三个层面。领导岗位重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的廉政风险；中层岗位重点针对审批、管理、执法等环节、查找行使行政审批权、自由裁量权、现场裁决权和内部管理权等过程中存在的廉政风险；普通岗位主要查找在履行岗位职责、执行制度等过程中存在的廉政风险。

（三）自查自纠。一是惠民政策方面无违纪违规行为，无徇私舞弊、越权审批行为，无行政不作为、乱作为、慢作为行为，无不坚持原则违规办事问题。二是政府采购、村财镇管、财务资金管理的严防违纪违规行为，专项资金无挪作他用的作为。三是纪律与作风方面无索贿受贿，收受有价证券、资金、礼品，办人情证、批人情地的作为；无私设小金库、公款私存、乱开支、超计划开支等问题。未存在吃、拿、卡、要现象和履行承诺服务到位的问题。所有来信来访都及时处理回复做好了矛盾化解的问题。

四、健全机制，落实措施

组织召开了廉政风险防范管理工作“回头看”点评会议，对重新查找出的廉政风险点，采取“面对面”的形式，进行再评价再分析，对属于管辖范围内能解决的，研究解决处理的意见，积极进行纠正和完善。对属于历史遗留问题，暂时解决不了的问题，及时向上级专题汇报，提出解决的办法和

意见。同时，积极梳理、完善制度，力求制度覆盖每一处廉政风险，力争通过开展廉政风险点排查“回头看”工作，建立健全廉政风险防控措施长效机制，真正使廉政风险防范管理工作在反腐倡廉建设中发挥重要作用。

通过近期开展的廉政风险防范管理“回头看”工作，全镇干部职工的廉洁从政意识进一步得到增强，依法行政行为进一步得到规范，监管管理制度措施进一步得到加强和改进，为努力形成行为规范、程序合法、制度健全、管理到位、廉洁高效的全镇各项工作新局面起到了较好的推动作用，确保了我镇经济社会各项事业健康发展和工作人员的健康成长。下一步，我镇将继续根据市纪委的安排部署，继续扎实开展廉政风险防范管理工作，把风险消灭在萌芽状态，真正使“风险点”转化为“安全点”、“放心点”，不断推进我镇反腐倡廉治理工作深入开展。

中共XX镇委员会

第四篇：回头看总结-----

安全生产大检查“回头看”自查活动

工作总结

五金橡胶分公司在安全生产经营工作中，坚决贯彻执行了集团公司对安全工作各项相关规定和精神，在集团安监二局对我单位的安全检查中查出的隐患问题及时进行了五定整改，进一步巩固了安全生产大检查活动成果。

一、隐患整改情况

在隐患整改的工作中，结合我单位实际情况以加强安全整治、完善基础、落实安全生产责任制度等为工作重点主线，合理安排及时制定相关整改措施，具体从七个方面进行了查缺补漏，坚持以检查监督进行隐患闭合。

1、安全管理

制定了安全宣传责任制度，确立了安全宣传职能。对硫化罐的安全性能标识悬挂在了明显位置，设置了安全教育职教组织机构，确立了人员管理职能，下发了班组任命文件。

2、设备管理

制定了3吨起重机室内操作规程，胶管车间缠绕换线增加了监护，锚固剂车间增设了通风机，采取了防尘措施，2号变压器室和高压室门进行了更换，处理了2号变压器顶盖漏油隐患，低压配电室进行了防潮处理。

3、工艺管理

对各种计量器具全部进行了检定和校准，对集团公司内能检定的项目在集团内部相关资质部门进行了校准检定。对6KV高压电缆参数进行校准及走向标识定位。

4、作业行为

对员工的日常操作、包括应知应会进行了现场提问，抽查、组织安全员对作业人员进行不间断现场跟踪作业，加强了巡查和监督。

5、员工培训

（1）9月24日至9月27日对全体员工进行了学习培训，分批次进行了考试，合格率达到了100%。

（2）对特殊工种操作人员如焊工、电工共计6人，由集团职业技术学院进行脱产培训考试，按期对证件进行了复审。

6、职业防护

建立了职业卫生管理机构，完善了各级管理人员的职责和任务，建立了职工体检档案和台账信息等。对员工按期发放了职业劳保用品、防尘口罩等必须穿戴的物品，并在安全日常巡查中进行了监督检查，并加强了对员工的职业健康的日常教育。

7、应急管理

（1）制定了各类事故应急预案，如压力容器，特种设备和一般重大等事故的应急预案，配备了相关救援、预防器材和装备，办公楼增加了应急照明灯，组织员工进行了应急职能培训和消防演习。

（2）将应急预案资料，五管要害资料归档装订成册。

二、未按期整改的隐患及原因

目前，安监二局所查出的各类隐患，除世纪工业园区监控系统未

按照规定时间完成以外，其余22条都已经提前整改完成。因年底办公楼、两堂一舍正在装修改造中，监视摄像探头和监控操控室无法定位等原因，监控系统延期整改申请已报安监二局并得到了批准。此项工作分公司已经着手开始准备安装新型电脑网络监控系统，方案已经开始实施，预计在2014年2月底交工验收，开始正常运行。

三、今后的工作目标

为圆满完成年初制定的安全目标任务，分公司将严格落实安全生产责任制，加强加大隐患排查力度，认真组织实施，加强对班组员工进行现场管理。

1、抓好五管要害部位，园区配电室、库房、特种设备的监管；

2、抓好员工的安全教育和互联保管理工作；

3、做好冬季四防工作，对冬季用电、防火、防盗、防滑、防自然灾害制定相应的措施，确保圆满完成当年的安全目标任务，实现全年安全无事故，为企业的健康发展奠定好基础，为员工的生命和公司财产不受损失而努力奋斗。

第五篇：回头看总结

党的群众路线教育实践活动“回头看”总结

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我镇党委认真贯彻落实上级要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改。整个活动期间，镇党委坚持高标准、严要求，积极参与，扎实推进，做好表率，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，为镇领导班子转变作风、科学发展注入了新的活力与动力。

一、加强学习，思想认识切实提高

镇党委将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础。在教育实践活动过程中，党委组织领导班子成员进行集中学习，为班子发放学习资料。学习内容涉及《党章》、十八大报告、习近平同志讲话、省委领导讲话、省局领导讲话等等。镇党委领导班子坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。通过深入学习，班子成员思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信进一步增强，“为民、务实、清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。

二、聚焦“四风”，查摆问题深刻准确

全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。我镇党委班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找单位及个人的“四风”突出问题。深入听取群众对领导班子和领导干部“四风”问题的意见建议。通过广泛征求意见和深入谈心谈话，党委班子成员接地气、察民意，沟通思想、增进团结，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。

三、深刻剖析，认真撰写了对照检查材料

在找准“四风”方面突出问题的基础上，党委班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查。从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，从主观主义、个人主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质，从政绩观错位、部门利益至上、官本位思想严重、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上，班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了个人对照检查材料。

四、以整风精神开展批评和自我批评，开好专题民主生活会

在扎实做好各项准备工作的基础上，我镇党委召开了专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争。打消“怕”的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，率先垂范，带头发言，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛、不遮掩问题、不回避矛盾，结合自己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源，并提出了务实管用的整改措施。相互批评方面，大家知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来。

五、整改方向明确，整改措施务实有力

针对查摆出来的问题，党委班子经过认真思考，确定了下一阶段“重视政治学习，遵守政治纪律，密切联系群众，改进工作作风，努力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，制定了几个方面的整改措施。一是，切实抓好中央八项规定的贯彻落实。精简会议活动、文件简报，整治文山会海，提高工作效率。严禁违反规定装修办公用房和配置高档办公用品。进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁公款吃喝。严禁公款组织、参与娱乐、健身活动，严禁以开会、考察、培训等名义安排公款旅游。严格执行公车管理有关规定，减少公车支出，压缩和降低运行成本。二是，切实加强学习。牢固树立终身学习的观念，把学习政治、学习业务、学习外地先进经验等作为首要任务，不断提高自身领导水平和执政能力。三是，切实加强管理制度建设。修订和完善中心组学习制度、领导班子议事制度、财务管理制度、绩效考核制度、考勤制度、目标考核制度等，开展“三公”经费清理，公开“三公”经费预算，让职工加强监督，推动形成清正、清廉、节俭的良好风气。

六、坚持边学边查边改，整改落实成效初显

党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持边学边查边改，对群众反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或确定了整改思路和目标。坚持以问题为导向，认真研究 制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了具体整改措施，加强与基层群众的沟通交流，提高下基层了解情况的密度。

总之，教育实践活动开展以来，在镇党委领导班子的带领下，各级干部及党员认识了问题、统一了思想、激仰了士气，深刻明白了该如何识别制度执行中的形式主义，克服了管理过程中的官僚主义，抵制思想上的享乐主义和奢靡之风。并将坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。认真把握“不虚”、“不空”、“不偏”的工作基调。搞明白上级要求的规定动作，弄清党委要求的方法步骤，促形成对教育实践活动的准确认识。