医院回头看报告（大全5篇）

第一篇：医院回头看报告

xxx中医院

党的群众路线教育实践活动第一环节“回头看”报告

根据党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对全省第二批教育实践活动第一环节工作进行“回头看”的通知》要求，医院党委坚持高标准、严要求，坚决去除“闯关”思想，认真开展了“回头看”工作，现将有关情况报告如下：

一、高度重视、扎实开展。

医院领导班子要高度重视“回头看”工作，接到上级通知后，医院教育实践活动领导小组办公室对“回头看”工作进行了研究,并根据医院实际情况制定了《榆树市中医院党的群众路线教育实践活动“回头看”实施方案》，党委统一部署“回头看”工作，办公室根据活动计划扎实推进工作的落实。

二、加强学习，提高认识。

医院党委坚持把加强学习教育，提高思想认识作为“回头看”工作重要环节，通过系统发放学习资料，集中学习了习近平在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上《扎实开展第二批教育实践活动、努力取得人民群众满意的实效》讲话精神，学习贯彻总书记参加安徽代表团审议时的重要讲话精神，《党政机关厉行节约反对浪费条例》，强化“收尾不是收场”、“整改工作只有进行时，没有完成时”、“教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上”的理念，提高开展“回头看”、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。

三、专题会议，逐项对照。

5月14日上午，医院党委组织召开了教育实践活动“回头看”工作专题会议，逐项对照班子整改方案，查看整改项目的落实和成效，在班子整改项目10项中，已完成项目10项，均明确了时间表和责任人。逐项对照中央和市委以及医院确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实，有没有反弹，如何纠正和防止反弹；医院专项整治措施9项，已完成8项；能如期完成措施1项。班子成员还逐项对照检查个人整改措施的落实情况，明确下一步的努力方向。对于一些需要多部门联手解决的难题，将开展专项研究，加强统筹协调，明确责任部门和责任分工，推动难题的解决。

四、敞开大门，取信于民。医院党委认真落实总书记“充分调动领导干部和广大群众两个积极性”的要求，开门搞好“回头看”工作。在“回头看”过程中，把群众满意不满意作为教育实践活动成效的根本标准开展自查，带领职能部门干部进一步听取群众意见建议，按照群众呼声既立足当前抓突出问题的整改、又着眼长远抓长效机制建设。同时，医院党委在“回头看”过程中充分发挥督促保证作用，对医院整改措施落实情况和“回头看”情况报告进行审议，听取党员的意见建议。“

通过开展”回头看"活动，让广大党员和干部群众看到了我们深入开展教育实践活动的决心和勇气，促进了广大党员思想的再统一，认识的再提高，学习的再深化，进一步推动党员深入临床、服务群众，充分发挥党员的主体作用。

第二篇：医院“回头看”工作报告

党的群众路线教育实践活动 整改落实情况“回头看”工作报告

**医院党支部

（2015年1月30日）

根据**区卫生局群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》精神，**医院以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效明显，达到了预期目标。现将我院学习实践活动“回头看”工作的有关情况报告如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中，对查找出的*项问题，都迅速进行了整改。通过“回头看”，进一步促进我院的科学健康发展。

二、主要做法

（一）建立“一把手”责任制度。建立了由院主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。同时，我们进一步加强院学习实践办公室的建设，做到学习实践活动结束，领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。

（二）领导干部抓落实。按照整改方案要求，负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。

（三）党员领导干部发挥“第一示范带头作用”。在“回头看”工作中，我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题，确保“回头看”工作落到实处。

三、主要成效

在开展“回头看”活动中，我院继续按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

（一）在思想理论上有了明显的提高

在整个教育实践活动过程中，班子成员和全体干部把理论学习摆在首要位置，始终立足于学习提高，从理论的高度深入思考问题，消除了许多模糊认识，绝大多数同志在工作任务重的情况下，利用节假日和休息时间自学，领导班子成员都撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习“两不误、两促进”，理论水平、思想认识提高明显。

（二）工作作风得到较大转变

自党的群众路线开展以来，领导班子始终认为要求职工做到的，作为领导首先要做到，特别是工作作风和工作纪律方面，为此院长、书记带头每天早上7:30院务班子成员准时在医院集中通报头天工作情况，安排当天工作，工作效率明显提高；在院领导的模范带头下，职工工作纪律明显提高，迟到早退现象得到有效杜绝。

（三）服务态度明显得到改变

随着医院的发展，尤其近年来大量年轻医学院校毕业生进入我院工作，如何将培养年轻人的服务意识、大局意识，让他们尽快融入到医院这个大集体中更好的为老百姓的健康服务。医院在全院范围内结合“三好一满意”，从服务理念、服务意识、大局意识方面开展自我批评、自我评价，自我规划、科室规划大讨论活动；加强新进人员的思想和理想信念教育，重视“艰苦创业，勤俭办院，院兴我荣，院衰我耻”的医院文化的传承；同时，为加强医疗质量管理，医务科配合护理部星期一至星期五上午到全院各科室对各科室的医院规章制度执行情况、环境卫生情况、医护服务质量情况、各科“三查七对”制度执行情况、正确执行医嘱情况、输液规范化管理情况等进行检查，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨的服务，通过一系列活动开展及整改后服务态度得到了明显改善。得到了社会的认可和患者的好评。

四、存在问题和下步打算 我院的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与局党委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在重业务工作放松学习、宣传力度弱等问题。为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。把学习“习总书记讲话精神”和抓好实际各项工作结合起来，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，牢牢抓住发展这个第一要务，坚持立党为公、执政为民的本质要求，努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力，进一步提高党员队伍的整体素质和工作水平。

二是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践科学发展观活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我院卫生事业快速发展。

第三篇：医院党员“回头看”

“回头看”查找自身问题、原因分析及改正问题

入党已有1年多了，但是从未认真查找过入党以来自己到底存在哪些问题，通过这次“回头看”活动，我认真反思了1年来自己在党性修养、宗旨观念、群众观念、工作作风等方面存在的问题。

一、存在问题：

1、党性修养不够

（1）在对党的理论知识的学习上，存在着自觉性不高，认识程度不到位、时紧时松问题。对党的理论知识掌握不系统，理解不深。理论功底不厚、修养不够，在思想和行动上与党员的标准尚有一定差距。（2）不能时时处处高标准严格要求自己、不能够把自己所从事的每项工作都与建设有中国特色的社会主义的伟大事业、与实现共产主义的远大理想有机地统一起来，政治敏感性不强，政治鉴别力不高。（3）运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”的重要思想的立场、观点、方法指导自身工作实践的能力还很低。

2、党的宗旨意识不强

主要表现：在实际工作中，往往只习惯于上边部署啥就抓啥，让咋干就咋干，习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广大人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。

3、群众观点树立不牢

主要表现在：（1）对“群众是真正的英雄”、“代表最广大人民群众的根本利益”缺乏深刻的认识，工作中眼光只局限于工作范围内所涉及的职工群众。（2）有时对来找我办事的群众缺乏耐心。（3）下科室与职工群众谈心交朋友，了解他们的真实想法及所需所盼的次数明显较少，不自觉地疏远了同群众的关系、群众观念有所淡化。

4、工作作风不够扎实

主要表现：（1）对自己分管的工作，缺乏脚踏实地、一杆子扎到底的精神，往往就靠打电话解决工作中的问题；（2）没有经常深入基层调查研究，及时处理老问题、发现新问题，为临床排忧解难。

二、原因分析：

1、讲学习不够，理论素质不高是存在上述问题的根本原因。自己没能从“没有革命的理论，便没有革命的行动“这一高度充分认识学习理论的重要意义。由于认识上的不到位，导致自己对政治理论学习的自觉性不高，效果不明显。对马列主义的基本原理懂得只是一知半解，有时学一点也只是为了适应某种工作需要而临时“抱佛脚”，应付门面，更谈不上用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作的实际问题，用其改造自己的主观世界。不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2、“三观”改造不彻底

由于自己放松了对政治理论的学习，对马列主义、毛泽东

思想、邓小平理论的精神实质理解的不深不透，没有能够很好地运用马克思主义的科学理论对自己的思想激浊扬清，在改造客观世界的同时改造好自己的主观世界。

3、党的群众路线坚持的不够好

由于自己在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题，党的群众路线坚持得不够好，所以没有能够经常深入科室，倾听群众的呼声和反映，疏远了与人民群众感情，也在一定程度上影响了自己素质的提高和工作的开展。

4、自我要求标准不高

由于自己忽视了政治理论学习，放松世界观的改造，使得自己自我要求的标准不高。虽然没有明显违反党纪国法的行为，但自己与自己相比，现在和过去比，用党性、党的先进性来衡量，呈“滑坡”之势，随着时间的推移，自己在本单位已达6个年头，降低了对自己的要求标准，上进心和争先创优意识逐渐减弱，反映在工作上只求“过得去”，不求“过得硬”。满足于不给领导找麻烦，捅漏子就行，缺乏开拓进取争先创优精神。

三、改进方案

1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名共产党员，我将时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风，深入实际，调查研究，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众

之急，忙群众之所需，真心实意为群众办实事、解难题、做好事，努力为群众排忧解难，同群众建立起水乳交融的关系。

2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。做一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用理论指导实践，积极探索在新形势下做好本职工作的有效途径和办法，努力提高工作水平和驾驭工作的能力。

只有新的精神，大胆的实践和探索才能更圆满完成各项工作任务。在今后的工作中，我一定将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职岗位的行家里手，不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作，不断总结和完善已有的工作经验，提出新思想，拿出新举措，干出新业绩，不断开创工作新局面。

第四篇：医院回头看工作方案

医院回头看工作方案范文三篇

按照市委立足问题导向从严回头看、立足专项整治从严抓整改、立足建章立制从严立规矩的要求，根据3月12日上海中医药大学党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于认真开展党的群众路线教育实践活动回头看的工作提示》要求，结合医院实际，制定以下实施方案：

一、指导思想

进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，确保整改项目和专项整治工作落实到位，确保教育实践活动不断取得实效、取信于民，以作风建设的新成效推动医院各项事业取得新发展。

二、工作要求

1、提高思想认识。加强学习教育，牢固树立收尾不是收场、整改工作只有进行时，没有完成时、教育实践活动有期限，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上的理念，提高开展回头看、进一步做好整改工作和作风建设的思想认识。

2、落实领导责任。医院党委负总责，统一部署回头看工作。发扬钉钉子精神，对回头看的各项内容一项一项查、一件一件做，促进四风突出问题一风一风改，不折不扣地抓好落实。班子负责人要认真研究实施方案，院级班子成员要发挥示范作用，带头检查工作，带头主持回头看总结报告的起草工作，带头做好个人整改措施的回头看。

3、加强统筹协调。医院要结合自身特点和实际，对于活动中一些需要多部门联手解决的难题，相关部门之间要联动整改，推动解决。回头看工作还要与认真贯彻落实党的十八届三中全会和十届市委五次全

会精神结合起来，推动做好今年各项工作。

4、党组织督促保证。医院党委在回头看过程中充分发挥督促保证作用，组织全体党员参加一次专题组织生活会，对医院整改措施落实情况和回头看情况报告进行审议，通过组织生活会推动党员深入临床、服务群众，充分发挥党员的主体作用。

5、开门搞好回头看。回头看方案向群众公开，接受群众监督。在回头看过程中，以多种方式直接听取群众意见建议，按照群众呼声进一步细化优化和落实整改方案。回头看的成效请群众评判，回头看的总结情况以适当方式向群众公开，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。同时，做好宣传工作，营造良好舆论氛围。

三、工作内容

1、整改项目的落实和成效：逐项对照班子整改方案，看已经完成的项目是否取得预期成效；正在推进的是否能如期完成；还有哪些工作需要进一步调整完善，是否明确了时间表、责任人和路线图。

2、专项整治的落实和成效：逐项对照中央和市委以及医院确定的专项整治项目，看整治措施是否扎实；整治效果是否落实；有没有反弹，如何纠正和防止反弹。

3、建章立制工作的落实和成效：逐项对照制度建设计划，检查已经完成的内容、执行的力度；并结合当前工作，进一步完善、新建相关制度。

4、班子成员个人整改措施的落实情况：班子成员结合医院的回头看，逐项对照检查个人整改措施的落实情况。

5、主动研究整改发展过程中遇到的新问题：党委高度重视发展过程中遇到的新问题、群众对领导班子和党员领导干部作风建设及医院发展提出的新要求，在做好原有整改项目落实的基础上，要关注新产生的、需要列入整改的项目（含即知即改、专项整治项目），研究整改方案，做好新整改项目的落实。

四、具体时间安排1、3月25日上午：召开专题学习与专题会议。组织医院领导班子成员与党委委员认真学xxx市委教育实践活动第一批总结暨第二批活动部署会议精神，学习习近平总书记重要讲话、韩正同志讲话等精神。专项检查班子成员个人回头看的成效。

2、3月18～3月28日：领导班子成员逐项对照班子整改方案进行落实情况梳理；并对照制度建设计划，抓好建章立制落实工作。

3、3月31日前：完成医院回头看情况报告初稿。

4、4月1日～4月4日：各党支部开展一次专题组织生活会，对医院整改措施落实情况和回头看情况报告进行审议，听取党员的意见建议，督促和保证各项整改措施落实到位。

5、3月中旬～4月中旬：加强信息公开和宣传。充分运用oa系统、公告栏、院报、教育实践活动专题网站、党务公开网等各类途径公开回头看工作情况，宣传工作成效，接受群众监督并总结推广好经验、好做法，发挥示范引导作用。

五、组织保证

1、医院领导班子高度重视，率先垂范

医院领导班子要高度重视回头看工作。党委主要领导切实承担起第一责任人的责任，坚持做到一级带着一级干，一级做给一级看，用优良作风保证各项任务的落实。

2、建立督办制度，切实提高执行力

医院对重要工作建有督办制度，此次教育实践活动回头看工作，由党委办公室进行全过程的督办，一旦发现问题及时向党委反馈，做到即知即改，切实提高执行力，使回头看工作真正落到实处。

篇二

20xx年区一院、区中医院、区妇保院成功创建成为三级乙等医院，区三院创建为二级甲等综合性医院，区二院、区五院也将在今年申报等级医院评审。通过等级医院创建，医院医疗质量、医院管理水平得到全面提升，但也发现存在不少薄弱环节，为巩固创建成果，有效整改薄弱环节，特制定本方案，开展等级医院创建回头看工作。

一、指导思想

以三个代表、科学发展观为指导，结合三好一满意争先创优素质提升工程活动，在巩固20xx年等级医院创建成果的基础上，创新思路，坚持以人为本，以病人为中心，进一步加强医疗单位内部管理，提升医务人员的素质，改进薄弱环节，全面提高医疗服务质量和水平，树立医院良好形象，保障人民群众健康权益，促进社会和谐。

二、活动范围

20xx年已通过等级医院评审的区一院、区中医院、区妇幼保健院、区三院。

三、工作目标

（一）对照标准查找差距落实整改，真正达到等级医院规范要求

对照浙江省医院等级评审标准，查找差距与不足，同时结合现场评审时专家提出的问题，认真分析前阶段整改效果，逐一落实尚未整改的内容，形成详细的书面整改报告，并有效落实整改措施，使医院的服务能力、管理水平真正达到等级医院的标准。

（二）做好迎接卫生部对三级医院复核工作的准备

各三级医院在日常管理和医疗服务中要继续按照卫生部和浙江省医院评审标准要求做好各项工作，特别是认真研究并掌握卫生部的标准，做好迎接卫生部对三级医院的复核工作。

四、工作要求

（一）加强领导，高度重视。

区卫生局成立由局领导、局相关科室人员组成的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局医政业务科。负责对全区等级医院创建回头看工作的领导和组织工作。有关单位要高度重视此项工作，切实加强领导，制定相应计划，精心组织落实。

（二）加强宣传，营造氛围。

要重视宣传工作，调动医务人员的工作积极性、学习热情，大力宣传此项工作的重要内容、目的、意义，营造比、赶、超的学习氛围，促进医院的发展。

（三）加强督导，注重实效。

有关单位要以此为抓手，全面排查落实整改提高。区卫生局将于20xx年6月（具体时间另行通知）邀请市医疗专家共同参与回头看，督促各医院通过回头看工作，取得明显成效。

篇三

按照党的xx大和xx届x中全会的部署，以实践三个代表重要思想为主要内容的保持先进性教育活动，正在全党陆续展开。为确保前一阶段的党员先进性教育成果达到预期目的，取得实效，我院按照安发《关于在全镇党组织和共产党员中开展先进性教育回头看活动的实施方案》精神的要求，进一步巩固扩大先进性教育活动成果，推动全镇经济和社会事业既快又好地发展，我院党支部决定在全体党员中开展先进行教育回头看活动。现提出如下实施方案。

一、指导思想和目标任务

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以《党章》为准则，认真贯彻党的xx大x中、x中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和医院改革发展稳定的大局，紧密联系我院的实际和医护人员的思想状况，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实解决党员队伍中存在的突出问题，使全体党员进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，达到提高素质、服务群众、促进工作、加快发展的根本目的，为开创我院改革发展的新局面，提供坚强的组织保证。

二、时间安排和方法步骤

这次先进行教育回头看活动，分为三个阶段进行。

第一阶段，深化理论学习，提高思想认识(3月-4月)

1、学习内容。组织广大党员深入学习三个代表重要思想，学习《党章》、十六届四中全会《决定》、胡锦涛同志重要讲话和《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》，学习上级关于开展先进性教育活动的指

示精神和规定的必读篇目等，也可以学习一些其他有关内容。

2、学习形式。坚持因人施教，分类施学。采取个人自学、集中学习交流、听辅导报告、观看录像等灵活多样的形式。针对每个党员的实际情况，开展专题教育，增强学习效果。特别是抓好03年、04年两年新发展党员的学习教育。

3、学习纪律。建立健全学习考勤、监督检查、补课等制度，确保党员参学率。集中学习一般以党支部为单位进行，认真记学习笔记、撰写学习心得体会，集中学习时间不少于2xxxx学时，学习笔记不少于xxxx字，心得体会至少一篇。

第二阶段，深入查摆整改，解决实际问题(5月-6月)

1、认真查摆存在的问题。主要围绕以下四个方面进行深入查摆和整改。一是党员自身存在的问题;二是党支部存在的问题;三是影响改革发展稳定的突出问题;四是群众迫切需要解决的实际问题。

2、开展民主评议。结合上半年工作总结和民主评议党员工作，认真借鉴先进性教育活动中评议党员的经验做法，对所有党员进行一次民主评议，并严格按照《关于进一步做好处置不合格党员工作的试行意见》规定的程序和步骤，积极稳妥地做好评议、认定和处置不合格党员工作。对评议认定的不合格党员，党支部负责人进行谈心，指明努力方向，让其尽快整改提高，发挥好先锋模范作用;对被处置出党的，要继续关心、教育，引导他们做一个好公民;对有缺点错误的党员，进行严肃批评和耐心教育。

3、召开组织生活会，开展批评和自我批评。七一前后召开一次深

入学习实践三个代表重要思想、永保党员先进性，树立和落实科学发展观，构建和谐社会为主题的专题组织生活会，开展我距党员先进性标准差什么，我为医院发展做贡献的讨论活动。

4、制定落实整改措施。针对存在的问题，认真研究制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实整改提高。采取自己找、群众促、上级点、相互帮的做法，在回头看的同时，边学、边查、边议、边改，切实解决单位和个人的实际问题。

第三阶段，继续探索创新，健全完善长效机制(7月-8月)

1、建立健全工作制度。健全党内生活制度，严肃党的纪律。进一步建立和完善党组织的学习制度、组织生活制度、工作制度;认真过好领导班子和党支部的组织生活会，开展批评与自我批评;进一步强化措施，抓好督促落实。立足新形势新任务要求，抓住当前影响党组织、党员作用的有效发挥的问题和薄弱环节，积极进行探索创新本。

2、深化完善长效机制。严格执行党章规定的党的纪律，严肃查处违犯党纪党规的人和事，努力形成具有时代特点的长效机制，不断推进党建工作规范化、制度化。

3、认真总结。按照党支部自查情况，对回头看活动进行全面总结。

三、组织领导

1、加强组织领导，明确工作责任。院里成立由支部书记任组长的领导小组，各党小组长是这项工作的第一责任人。

2、充分认识回头看活动的重要性，增强搞好回头看工作的自觉性，及时发现问题，认真加以解决，确保这一阶段的工作真正取得实效。

3、医院领导班子和党员领导干部在回头看的工作中要以身作则，率先垂范。

4、回头看工作要吸收群众参与评价。

5、认真接受镇督导组的督促、检查和指导，提前谋划、安排、落实好工作。

第五篇：医院“回头看”总结

***医院

深入学习实践活动整改落实“回头看”工作总结

在*卫生局党委的领导下，我院根据《*卫生局党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》的规定和深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排，依据《***开展深入学习实践科学发展观分析检查报告》的内容，在全院范围内开展了学习动员、查找问题、集中整改这三个阶段的工作，使我院领导干部、党员、职工的政治思想与素质水平有了明显的提高，思想作风、工作作风、学风方面都取得了明显的成效。具体工作总结如下：

一、作风建设组织措施落实：

组织措施落实是搞好作风建设整顿教育活动的保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照卫生局党委的部署及要求，首先召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件进行了传达学习，责任落实到人，主要领导负总责，分管领导负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的作风建设整顿教育工作，全院党员、干部、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的作风建设整顿教育活动提供了组织保障。

在作风建设工作中，结合党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。广大党员、干部、职工深入学习的自觉性得到了提高，党员干部职工的党性观念、组织观念、纪律观念、党的宗旨意识、责任意识、党员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作风、工作作风、学风得到了发扬。全院党员、干部、职工的思想得到了统一，作风建设整顿教育活动的步伐得到了一致，为医院作风建设工作的开展提供了可靠的保证。

二、深入开展自查自纠、查找存在的问题：

医院在学习动员、思想发动的基础上，按照我院作风建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题。

三、集中整改：

医院制定了整改方案，针对自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题认真的进行整改。具体实施如下：

1、医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法。

①理顺管理体制机制，使医院管理团队不断达到现代医院的管理要求。

②加强专科化人才培养； ③实施人才强院战略方案； ④鼓励科室创新发展；

⑤根据医院发展情况，逐步添置设备； ⑥设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。

2、加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目微机化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。

通过学习动员、查找问题、集中整改三个阶段的工作，全院干部、党员、职工政治思想觉悟明显提高，党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作风、工作作风、学风得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作风建设活动取得了实效。

今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以此为契机，促进医院各项工作的长足发展。