乡镇医院 创先争优回头看总结

第一篇：乡镇医院 创先争优回头看总结

寿光市文家街道卫生院创先争优活动 专题组织生活会暨“回头看”活动情况汇报

我院党支部自从开展“创先争优”活动以来，着力于“科学发展、和谐发展、率先发展，创建群众满意医院”为实践载体。我院的创先争优活动正在一步步的落到实处，真正努力地发挥每位党员的模范带头作用。从制定实施方案开始，全体党员积极参加动员大会，制定并公开承诺书，还利用业余时间下村查体、去困难家庭进行送温暖活动等等。得到上级有关部门和辖区群众的一致好评。为了将争先创优活动做得更好，党支部召开专题组织生活会，就开展创先争优“回头看”活动进行总结，查找不足，努力整改，现汇报如下：

一、健全组织机构，统一思想，宣传发动

为确保“创先争优”活动取得实效，我院成立了支部书记为组长的活动领导小组，明确了各科室和每个人的责任。结合我院实际，同时制定了《深入开展“创先争优”活动实施方案》。特别明确了“创先争优”活动的意义、目标和任务等。进一步解放思想，明确发展思路。在医患关系上坚持以患者为本位，在发展内涵上坚持以质量为本位，在管理价值取向上坚持以服务为本位。会议要求要立足医院实践，围绕医院中心工作和发展思路，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

建立宣传橱窗和板报等宣传阵地，悬挂条幅、张贴标语，宣传“创先争优”活动的内容及意义等；开展公开承诺活动。党支部向上级党组织公开承诺，全体党员向所在党支部公开承诺。

二、以创先争优活动为载体，狠抓各项工作

1、加强管理，提高医疗质量

活动中，医院建立了科学的管理体系，落实了各类岗位责任制，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会诊制度、病案讨论制度，加强了医疗质量控制；把医疗安全放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，对医疗、护理、药剂、门诊、医技等各层面工作实施全面跟踪管理；规范了医疗流程，畅通了患者就医渠道，注重患者出院后的康复和随访工作。

2、重在建设，确保行风纯正

医院进一步落实了反腐倡廉工作实施细则，组织全体党员观看医者仁心》和《警钟长鸣》电教片进行警示教育；进一步完善了“医德考评实施方案”；利用岗前教育和会议等进行医德医风教育10余次；加强了法律法规的学习与考试，举行了党的知识学习与测试；聘任20名社会监督员并召开了我院第一次监督员座谈会。

3、确立了医院与医务人员良性互动、双位一体共同发展的思想，立足临床，抓制度、抓学习。制定了年度学习计划，成立了学习考核小组，定期考核学习成果，重奖学习有成就人员；订阅了30余种具有前沿性、学术性、理论性、实践性较强的专业刊物，以制度的方式促使医务人员去学习；派3人分别到上级医院进修学习。并积极鼓励职工通过自学和参加函授来提高业务理论知识，对全院所有医护人员进行了相关知识培训和考试；制定了医院吸引人才的计划，积极引进人才。

4、发挥作用，加强党的建设

坚持民主集中制原则，班子成员团结一致、共谋发展，在“创先争优”活动中起表率作用。重要事项、大额度资金的使用和重要干部任免等都要通过班子集体讨论、集体决策、集体通过。班子成员坦诚交流，进行了认真的批评和自我批评；认真开展对所属党员的点评工作，肯定成绩、提出不足和建议等；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，进一步增强了党组织的凝聚力。

三、创先争优活动成效

在创先争优活动中，进一步增强了党的凝聚力。全院职工不仅能积极参加和完成党组织的各项活动与任务，而且还有5名同志向党组织递交了入党申请。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥，在积极努力完成本职工作的同时，积极主动捐款捐物、积极主动参加和完成医院各项重要工作任务和重大活动。坚持弘扬“自强不息、创新奉献、精医厚德、关爱心灵”的医院精神和“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，增强了职工的服务意识、责任意识和开拓创新意识，激发了职工参与医院文化建设的自觉性和能动性，使全院职工始终保持昂扬向上的精神风貌，为辖区人民提供更加优质、高效的医疗卫生服务。

四、不足及问题

虽然在今年的工作中取得了较好的成绩，但与上级领导和辖区百姓的医疗保健需求还有很大差距，在许多方面还存在着不足之处，如：各项管理制度不完善，不能充分挖掘隐藏的潜力；工作中的游击习气不同程度的在个别人身上存在着,直接影响到单位的整体形象；业务学习不够积极、认真、对技术精益求精的思想不够牢固，工作被动应付在个别人身上比较突出；实行基本药物制度以后，缺少日常必需的药品；公共卫生服务中，群众的医疗保健意识不强，对免费查体等活动不关心，医疗设备资金投入不足，不能发挥先进科学技术的优势。我们要针对以上存在的薄弱环节，制定有效措施，补偏救弊，使下一步的工作全面上一个新台阶。

五、下一步工作打算

我院将继续按照文家街道党工委和市卫生局的统一要求，进一步兴起开展“创先争优”活动的热潮，形成学先进、赶先进、争做先进，典型倍出、先进倍出的浓厚氛围；进一步做好“承诺、践诺”工作，对每个党员承诺的时间、进度做好跟踪和适时调整，确保有承诺全践诺；做好边活动边整改工作，善于发现问题，积极解决问题，确保活动的实效性，努力办人民满意医院。

寿光市文家医院党支部

2012年9月5日

第二篇：县医院创先争优回头看总结

XX县医院创先争优活动“回头看”自查总结

按照市、县卫生局党委的统一部署，我院广泛开展了创先争优活动。活动开展以来，在局党委创先争优活动领导小组的精心指导下，我院党总支高度重视，精心组织，周密部署、有序推进，紧紧围绕“改革发展当先锋、服务健康作表率”这个主题，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现总结如下：

一、领导重视，广泛发动并安排部署。

1、成立开展创先争优活动领导小组，强化了组织保障。

我院高度重视，把创先争优活动列为全年工作重点之一，摆上了重要的议事日程。我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各职能科负责人为成员的创先争优活动领导小组；并结合实际制定印发了活动方案和工作进度表。6月13日下午召开了创先争优活动动员大会，医院副书记宣读了活动方案，院长作了重要讲话，并对活动提出了明确的目标和具体的要求。

二、电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传，营造活动氛围。

建立了联系点制度，利用电子屏、院报、宣传专栏等大力宣传开展创先争优活动。促进全院党员广泛参与，做到了不留空白、不留死角。制作了宣传板块5块、宣传画和和标语15张。

三、创新学习形式，拓宽学习途径。

为了激励广大青年的爱国热情，发扬爱国精神，弘扬红色经典文化，我院与供电局共同举办“红歌会”活动晚会，晚会气氛热烈，激情高涨，广大青年纷纷表示，要以革命前辈为榜样，以实际行动推动

医院各项工作再上新台阶；我院参加了县卫生系统组织的“创业服务年暨创先争优”演讲比赛，获得了一等奖；参加全县2010年“读书周”红色经典朗诵比赛获三等奖。

四、明确目标，树立典型。按照活动要求，进一步确立了基层党组织和党员创先争优目标，对“五个好”先进基层党组织和“五个模范”优秀共产党员的基本要求做了具体的规定，并在中心公示栏上进行了公示。同时，开展了“树先进学先进，一切为了群众健康”活动，组织广大党员学习卫生系统卢世壁、韩雅玲先进典型的先进事迹活动，树立了我院党内外先进典型两名，营造学习先进，崇尚先进，争创先进的良好氛围。

五、全面争创，落实到位。

1、开展“公开承诺”活动。班子成员和全院党员带头进行了创先争优公开承诺，并公示了承诺书。教育引导党员改进思想和工作作风，爱岗敬业，努力争做认真学习的表率、勤奋工作的表率、勇于实践的表率、团结协作的表率和自觉奉献的表率，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动医院科学发展、为促进医患和谐贡献力量。

2、开展了党员示范岗和共产党员佩带“党微”的亮牌服务活动、开展了培养联系人与入党积极分子谈心活动。

3、医院开展创先争优工作点评。党政班子认真听取了各支部的工作汇报，并对各支部开展的工作进行了逐一点评，肯定成绩，指出问题，提出下阶段工作的要求。

4、我院还从进一步完善制度入手，新增了《行风建设领导小组职责和工作制度》、《首问负责制》、《医患沟通制度》、《医德医风一次投诉待岗制》等一系列制度，从正面引导广大医务人员规范自己的行

为，自觉维护患者的切身利益，使广大人民群众看得起病，看得好病。各科室涌现出许多好人好事，全年共拒收红包总金额4100元，拒绝吃请3次，收到表扬信12封，锦旗5面，5、加强监督检查，成立专家督查小组。对三合理情况进行不定时督查。建立健全了药品情况通报制度、药品用量动态监测和超常预警制度、大型设备检查报告院间互认共享制度；临床药师每月对门诊处方进行点评，对不合理处方进行登记并评估，对六种重点药品的使用情况进行监控；每月对药品使用进行排行，对排名前10位的药品进行通报，并对异常用药情况及时报告给药事委员会，对医生用药进行排名并通报；每月抽查病历100份，对抗菌药物的使用进行监控及评估，全院药比占48%；积极开展了临床路径工作，进一步规范医疗行为，10月份在外一科开展胆石症腹腔镜切除术的临床路径试点工作。

6、加强了服务理念培训和岗位培训，先后聘请知名医院管理专家来院授课，用先进的医院文化为人性化服务注入活力和魅力，提高了医患沟通技巧和医疗服务能力，提升了医务人员的整体素质；开展了岗位练兵活动，抓质量、强管理、防纠纷，进一步提升医疗服务水平，开展甲流感、手足口病、传染病知识培训9次，开展岗位练兵、技术大比武活动8次。

7、开展了“优质护理服务示范工程”活动。向患者主动公开服务标准和内容，主动接受社会监督。定期开展医患心连心活动，让群众全方位的提出对医院工作的意见，并让患者了解医院工作的基本程序。此次优质护理服务活动的试点病区将实行全程无陪伴，简化护理记录，把护士还给患者，提升服务质量，使广大患者受益。

8、积极开展卫生支农帮扶活动，今年1-10月，我院对31名重

点优抚对象提供了医疗救助服务，共为他们减免医疗费用4700元；为敬老院免费送药1000余元；为今年6月洪灾严重，为我县受灾严重的村镇送医送药3000余元；据统计，共接诊治患者200余人，捐赠药品3000余元；为洪达、石油公司、供水公司、供电公司、东方希望公司等企业员工健康体检，优惠让利六万余元。5月12日、19日《南昌日报》对我院进行了表扬性报道。

9、为了减轻新农合群众的就医负担，实行单病种限额付费改革，把单纯阑尾切除术、扁桃体摘除术、卵巢囊肿摘除术等10种纳入单病种限额付费管理，旨在确保医疗质量和医疗安全的基础上，对某一病种从确诊入院、检查治疗到治愈出院实行最高费用限制，超出限额的医疗费用全部由我院承担，患者出院后在20天之内又以同一种疾病第二次入院或到其它定点医疗机构治疗的，所发生费用全部由我院负担，从9月份试点以来，我院收治单病种患者26人次，垫付费用4.2万余元；

在开展创先争优活动中，全院党员干部均按照省、市文件精神和县卫生局“创先争优”活动指导小组的要求做到“五个好”和“五带头”，实现“五个突破”，搞好“五个结合”，掀起比、学、赶、帮竞赛热潮。全体党员干部在各自的岗位上，在急、难、险、重任务面前充分发挥先锋模范作用，推动了医院创先争优活动进程，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，增强了主动服务意识，构建了医患和谐，提升了患者和社会满意度。

在今后的工作中，我们将不断总结经验，积极探索新模式，把创先争优活动与“全心全意为患者服务”结合起来，齐心协力，坚定信念，锁定目标，奋力拼搏，相信一个环境更加优美、设施更加完备、功能更加完善的现代化医院将屹立在遂宁城南，医院的明天，一定更美好。

二○一○年十一月十六日

第三篇：乡镇创先争优总结

创先争优谋发展 福民强镇促和谐

××镇辖31个行政村，320个村民小组，总人口5.8万人，现有党（总）支部49个，党员1711名，其中农村党支部31个，农村党员1429名。自创先争优活动开展以来，我镇严格按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕全县工作大局和全镇中心工作，以“创先争优谋发展，福民强镇促和谐”为目标，精心组织，扎实安排，真学真干，大胆创新，为全镇各项工作注入了新的生机和活力，现将我镇创先争优活动开展情况汇报如下：

一、加强领导，广泛发动，营造“创先争优”良好氛围 为了深入开展好创先争优活动，我镇将创先争优活动作为党委重要工作，提到了重要工作日程。一是及早动员部署。成立领导小组，对每一位领导小组成员进行明确具体分工，严明责任。镇党委及时研究制定了《××镇镇深入开展创先争优活动实施方案》，大范围召开动员大会进行安排部署，全镇各支部结合本单位工作实际，都分别各自的实施方案，明确了各自的活动载体。全镇49个基层党组织也按照要求分别召开动员会议进行安排，制定了实施方案，明确了活动载体。二是广泛宣传发动。制作大型宣传牌6幅，刷写固定标语26条，悬挂横幅60余条，张贴纸标语1000条，并充分利用电子屏、宣传栏、标语、板报、镇政府网站等营造浓厚宣传氛围，加大宣传力度，营造全镇创先争优的浓厚氛围，使全镇党员干部自觉投入到活动中来，在全体党员中形成了学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

如每季度通过民主推荐、民主评议，评选4名优秀机关干部、4个优秀二级部门选树典型，制作版面，大力宣传，营造创先争优浓厚氛围。

在培养机制上：一是重计划，注重围绕全镇大局和中心工作，制定培养计划；二是重扶持，注重从组织培养、奖励政策、工作环境等方面给予倾斜和扶持；三是重培训，注重先进典型的学习培训，为先进典型提供更多的学习培训机会。

在宣传机制上：一是重层次，对上积极上报基层发现的先进典型和动人事迹，争取上级重视和扶持；对下编发简报做好推广，扩大先进典型的影响力和感召力；对内制作光荣栏，给予一定的政治荣誉；二是重时效，结合中心工作对涌现出的先进典型，及时给予宣传、表彰和奖励，三是重形式，注重通过制作宣传栏、光荣榜、编发简报、举办报告会等多种形式宣传典型。例如我们发挥××镇“戏曲之乡”优势，就抢险救灾先进典型和××经济社会发展创作剧目，在全镇进行巡演。

在带动机制上：一是重标杆，注重在各项工作上、各部门中树立标杆，使不同单位、不同岗位的党组织和党员做到学有标杆、赶有目标；二是重引导，注重以先进典型为导向，加大宣传引导力度，带动广大党员干部爱岗敬业、乐于奉献；三是重推广，注重对先进典型展现出来的价值取向、敬业精神、工作经验进行宣传推广，充分发挥其示范带动作用。例如在“9.4”风雹灾害发生后，镇党委迅速开展“防汛除险，党员争先”活动，对涌现出的先进典型及时通报表彰，树立

完成了县下达的各项目标任务和镇承诺为民办理的福民实事，在全市“6+1”考评体系中取得了较好位次。

总的来看，我镇创先争优活动现阶段的工作务实创新、推进有力，取得了比较明显的成效，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不深刻，积极性不高，主动性不够；二是个别党支部的创先争优活动和当前的中心工作、重点工作结合不够紧密；三是基层党组织工作进展还不够平衡，在为基层和群众服务的效能方面有待进一步提高。这些问题，我们将在今后的工作中采取有力措施，认真加以改进。

创先争优活动是一项长期的系统工程，2011年我乡将认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个”代表思想为指导，在继续巩固科学发展观成果的基础上进一步深入开展创先争优活动。

1、加强组织领导，各村党支部主要负责人切实担负起领导和指导责任，把创先争优活动抓实、抓具体，切实抓好创先争优活动的开展。

2、继续深化理论学习，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

3、注重发挥好党员领导干部联系点制度，努力把联系点办成创先争优活动的示范点，同时办成创建学习型党组织的示范点，发挥典型带动、标杆引领作用。

4、做好舆论宣传，在活动过程中不断发掘、培育、树立模

第四篇：医院“回头看”总结

***医院

深入学习实践活动整改落实“回头看”工作总结

在*卫生局党委的领导下，我院根据《*卫生局党委深入学习实践科学发展观活动实施方案》的规定和深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作安排，依据《***开展深入学习实践科学发展观分析检查报告》的内容，在全院范围内开展了学习动员、查找问题、集中整改这三个阶段的工作，使我院领导干部、党员、职工的政治思想与素质水平有了明显的提高，思想作风、工作作风、学风方面都取得了明显的成效。具体工作总结如下：

一、作风建设组织措施落实：

组织措施落实是搞好作风建设整顿教育活动的保证，医院党政领导班子非常重视。严格按照卫生局党委的部署及要求，首先召开院办公会及科室负责人会议，对相关文件进行了传达学习，责任落实到人，主要领导负总责，分管领导负其责，科室主任、护士长抓好相应科室的作风建设整顿教育工作，全院党员、干部、职工积极参与，全院联动。做到层层把关，一级向一级负责，层层有人抓、有人管的局面，切实为我院的作风建设整顿教育活动提供了组织保障。

在作风建设工作中，结合党风廉政建设、治理医药购销领域商业贿赂教育和引导职工，以学习带动工作、以学习促进作风转变、以学习抓好医疗服务质量、以学习抓创新发展，使医院各项工作都取到了很大的推动作用。广大党员、干部、职工深入学习的自觉性得到了提高，党员干部职工的党性观念、组织观念、纪律观念、党的宗旨意识、责任意识、党员意识得到了增强。领导班子的执政、决策水平得到了提高，为人民服务的先锋模范带头作用得到了体现，求真务实、与时俱进的思想作风、工作作风、学风得到了发扬。全院党员、干部、职工的思想得到了统一，作风建设整顿教育活动的步伐得到了一致，为医院作风建设工作的开展提供了可靠的保证。

二、深入开展自查自纠、查找存在的问题：

医院在学习动员、思想发动的基础上，按照我院作风建设实施方案的方法步骤，认真开展自查自纠工作。通过广泛征求意见，深入科室、深入职工、深入服务对象，采取个别访谈，召开座谈会、民主生活会、发放征求意见表、写个人心得体会、自我剖析材料等多种形式的自查活动，进行自查自纠，查找存在的问题。

三、集中整改：

医院制定了整改方案，针对自我剖析中查找出来的问题和民主评议中反映出来的问题认真的进行整改。具体实施如下：

1、医院在学科建设及专科化发展上步子迈大一点，形成一套行之有效的人才专科化管理办法。

①理顺管理体制机制，使医院管理团队不断达到现代医院的管理要求。

②加强专科化人才培养； ③实施人才强院战略方案； ④鼓励科室创新发展；

⑤根据医院发展情况，逐步添置设备； ⑥设备人才配套，逐步走向专科化发展的轨道。

2、加强医院财务收支管理。医院全部实行财务帐目微机化管理，帐目一日清单制管理办法，制定了物资采购实施方案、医院支出核销管理实施方案、重大事项决策程序、医院财会管理制度和会计制度，建立了医院重大经济负责制与内部审计管理工作实施方案、医院内部审计管理实施方案、财务开支的审批流程管理及实施方案等措施和制度。

通过学习动员、查找问题、集中整改三个阶段的工作，全院干部、党员、职工政治思想觉悟明显提高，党性观念、组织观念、纪律观念、宗旨意识、责任意识、党员意识明显增强。领导班子为人民服务的先锋带头作用得到了体现，求真务实的思想作风、工作作风、学风得到了发扬，推动了医院的各项工作，确保医院作风建设活动取得了实效。

今后医院将继续搞好此项工作，长抓不懈。以此为契机，促进医院各项工作的长足发展。

第五篇：创先争优回头看材料

5月25日，钦州市委副书记唐咸仅在全市创先争优座谈会上强调，全市基层党组织和党员要以贯彻落实中央、自治区党委创先争优座谈会精神为契机，再部署、再动员，做到“五个突出”，进一步深化创先争优活动，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

去年4月以来，钦州市以“服务建大港兴产业造新城，争当推进科学发展排头兵”为主题，深入开展创先争优活动，取得了良好成效，呈现出“五大特点”：坚持党员领导带头，在创先争优中凝聚人心、振奋精神；坚持围绕中心工作，在创先争优中服务大局、促进发展；坚持服务人民群众，在创先争优中改善民生、促进和谐；坚持分类指导，在创先争优中夯实基础、党群共建；坚持营造良好氛围，在创先争优中树立典型、正确引导。

就做好当前和今后一段时期全市创先争优工作，唐咸仅指出，要做到“五个突出”，不断把创先争优活动引向深入：突出推动科学发展，坚持围绕中心、服务大局，把基层党员群众的精神气凝聚到推动全市科学发展上来，在推动“十二五”发展中立足岗位创先进、争优秀；突出促进社会和谐，加强和创新社会管理，改进群众工作方式方法，切实为群众办好事实事，不断化解社会矛盾，营造和谐稳定的社会环境；突出服务人民群众，围绕开展“三业行动”富民工程、“党建带富工程”、“党员先锋工程”和“惠民便民工程”，促进群众创业致富；突出加强基层组织建设，继续推进“结对共建”和“党组织建设年”活动，加强基层组织规范化建设，培育一批新的党建工作示范点，树立有钦州特色的党建品牌；突出见行动有实效，把功夫落实到行动上，把劲头凝聚在“干”字上，形成围绕党委政府中心工作、重点工作创先争优的浓厚氛围。

钦州市委常委、组织部长唐云舒主持会议，传达自治区创先争优座谈会精神，并就钦州市深化创先争优活动提出具体要求。