创先争优活动回头看

第一篇：创先争优活动回头看

河北省畜牧良种工作站种猪场

关于对创先争优活动进行“回头看”自查报告

根据省农业厅冀农党委【2010】27号文件要求，我单位近期对本单位创先争优活动开展情况认真进行一次“回头看”，先将自查情况报告如下：

一、责任落实情况：

党员充分发挥了先锋模范作用，形成了上下衔接、共同推动的工作体制。我场今年的重要工作是办好河北省首届种猪拍卖会，工作任务比较重，各个工作岗位都比较忙碌，但是紧张有序的开展工作，党员和入党积极分子在这次活动中发挥了重要的作用。尤其是在我场主要抓的种猪的生产性能测定和展位招商的工作中，表现突出。

二、重点工作开展情况和活动氛围情况：

积极参加了我站组织的重温入党誓词，集中学习培训等活动。参加了站党支部组织的党性分析活动。通过做好种猪拍卖会的工作，单位内部形成了比“岗位奉献”、“服务群众”的活动氛围。

三、基层活动好结合工作情况：

我场制定了在种猪拍卖会活动了各自的工作岗位上创先争优活动为目标，服务参会人员到满意为措施。使全场党员理解领会这次活动的精神，取得实效。

四、总结整改情况：

在这次活动了我们结合我们这段时期的主要工作，总结了取得成绩和经验不足，为了开好第二届种猪拍卖会并形成了文字总结，上报主要领导。

二〇一〇年十二月七日

第二篇：创先争优回头看材料

5月25日，钦州市委副书记唐咸仅在全市创先争优座谈会上强调，全市基层党组织和党员要以贯彻落实中央、自治区党委创先争优座谈会精神为契机，再部署、再动员，做到“五个突出”，进一步深化创先争优活动，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

去年4月以来，钦州市以“服务建大港兴产业造新城，争当推进科学发展排头兵”为主题，深入开展创先争优活动，取得了良好成效，呈现出“五大特点”：坚持党员领导带头，在创先争优中凝聚人心、振奋精神；坚持围绕中心工作，在创先争优中服务大局、促进发展；坚持服务人民群众，在创先争优中改善民生、促进和谐；坚持分类指导，在创先争优中夯实基础、党群共建；坚持营造良好氛围，在创先争优中树立典型、正确引导。

就做好当前和今后一段时期全市创先争优工作，唐咸仅指出，要做到“五个突出”，不断把创先争优活动引向深入：突出推动科学发展，坚持围绕中心、服务大局，把基层党员群众的精神气凝聚到推动全市科学发展上来，在推动“十二五”发展中立足岗位创先进、争优秀；突出促进社会和谐，加强和创新社会管理，改进群众工作方式方法，切实为群众办好事实事，不断化解社会矛盾，营造和谐稳定的社会环境；突出服务人民群众，围绕开展“三业行动”富民工程、“党建带富工程”、“党员先锋工程”和“惠民便民工程”，促进群众创业致富；突出加强基层组织建设，继续推进“结对共建”和“党组织建设年”活动，加强基层组织规范化建设，培育一批新的党建工作示范点，树立有钦州特色的党建品牌；突出见行动有实效，把功夫落实到行动上，把劲头凝聚在“干”字上，形成围绕党委政府中心工作、重点工作创先争优的浓厚氛围。

钦州市委常委、组织部长唐云舒主持会议，传达自治区创先争优座谈会精神，并就钦州市深化创先争优活动提出具体要求。

第三篇：创先争优公开承诺“回头看”活动总结

亿和橡胶输送带公司

开展创先争优公开承诺“回头看”活动总结

根据八一公司创先发[2012]2号《关于进一步深化创先争优公开承诺工作的通知》要求，亿和橡胶输送带公司党支部认真组织党员干部开展创先争优公开承诺“回头看”活动。活动取得显著效果，现将活动情况汇报如下：

一、党支部组织全体党员干部学习文件精神，强调开展创先争优公开承诺“回头看”活动的重要意义。按照文件要求组织党员对照2011的承诺内容逐一检查兑现情况，检查分“自查”与“互查”两种方式，确保检查回顾活动取得实质效果，对尚未兑现的查找原因，制定整改措施抓紧兑现，对检查要求做到及时补缺补差。

二、严格贯彻落实文件要求，党支部组织开展2012公开承诺活动。活动围绕公司中心工作，结合2012工作目标，履行工作职责，完成岗位任务，深入基层，确定承诺事项，营造“一级带一级、一级促一级，党内带党外、干部带群众”的创先争优氛围，形成支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀的生动局面。组织全体党员干部职工评议提出的问题和建议，及时作出整改承诺。确保承诺组织认可、职工满意、承诺可兑现。

三、确保公开承诺活动的务实性，保证承诺内容的可行性，不做内容空泛、不切实际的承诺，也不做内容简单、流于形式的承诺。党支部通过会议、文件、党务公开栏等多种形式向党员干部职工公布承诺内容，活动中所做承诺，全部建立专项档案，并接受党员干部职工的监督。

四、党支部组织“公开承诺活动督察组”，检查监督公开承诺活动的工作情况。要求在活动中做到“四查四看四力戒”，全面落实文件关于深化创先争优公开承诺工作的三项要求。

党支部召开群众评议会、发放调查问卷等方式广泛征求群众意见，向党员群众通报承诺履诺情况，把党员群众评议党组织和党员的结果在党务公开栏进行公示，对在群众评议中反映出来的问题，党组织和党员制定了整改措施和计划，积极进行整改提升，通过征求群众意见和建议，进一步完善了承诺事项，提高了党员践诺的积极性和创造力。把周围群众带动起来，激励广大党员成为促进企业科学发展的引领者和开展创先争优活动的示范者，发挥示范引导作用，促进创先争优活动的深入开展。

亿和橡胶输送带公司

2012-3-24

第四篇：创先争优活动情况和公开承诺回头看情况汇报

创先争优活动情况和公开承诺回头看情况汇报

一、创先争优活动情况

自创先争优活动启动以来，频道党委根据上级的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，精心组织，采取切实有效措施，扎实推进创先争优活动开展。

一是把创优争先与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。各支部分别组织党员走出去，进行革命传统教育和形式多样的活动。

二是把创优争先与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把创优争先活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐。签订了党风廉政建设目标责任书；制定了《2011年湖南广播电视台经视频道落实党风廉政建设责任制的实施办法》。

四是坚持把创优争先活动与行风职业道德建设相结合。切实加强采编队伍的行风、职业道德建设。进行了新闻宣传和法律法规专题培训，提高从业人员的政治素质、业务水平和道德操守，坚决抵制和杜绝虚假新闻、了难新闻、恶意炒作、不听招呼和庸俗低俗。每年都有20-30记者上交收受的红包，频道党委都要表彰一批职业道德先进典型。

五是坚持把创优争先活动与开展创“四优”活动相结合。频道自2003年开展创“四优”以来，坚持在每年的七一前表彰一批优秀支部、党员和党务工作者。对表现突击的入党积极分子，及时送党校培训，严格发展标准，每年发展党员20名左右，从2003年至今共发展党员177名。

二、公开承诺回头看情况：

一查订诺是否科学，看内容是否切合实际。重点查看承诺前是否广泛征求了群众意见，是否联系了本支部职责和个人岗位实际，有可操作的具体承诺事项；承诺是否只有共性，没有个性；各党支部是否围绕部门的重点任务完成作出了承诺，是否将学习实践活动中尚未解决好的问题作为重点内容列入承诺的事项。有的支部党员开始对承诺不够重视，从网上下载敷衍了事，频道党委发现后，及时要求整改，要求结合本职工作，认真制定承诺。

二查示诺是否公开，看范围是否广泛。党支部的承诺是否通过会议、文件、网络等形式向党员、员工进行了公布，接受监督；党员的承诺内容是否在支部大会上进行了公开，并通过多种形式，向党员员工进行了公布，主动接受监督。保卫部支部结合工作实际，组织党员外出学习，召开民主生活会，对承诺内容逐条对照检查，并写出心得体会，支部给心得体会写得好的同志颁发了发奖状以鼓励。

三查践诺是否有力，看成效是否明显。重点查看党支部和党员是否按照确定的承诺事项、措施和时限，付诸行动，认真践行，把承诺的事项做细、做实、做好，切实兑现承诺，真正让践行承诺的过程成为发挥党员先锋模范作用。今年频道在认真学习欧阳常林台长在经视调研座谈会上讲话后，组织了对频道战略发展调研、管理创新调研。对员工提出问题逐步解决，员工待遇不断提高。关心困难员工，每年都给予一定的困难补助，对因大病住院的员工给予一定的扶助。

四查评诺是否及时，看机制是否长效。重点查看党支部是否建立了督促检查制度，采取定期评诺、定期通报等方式进行跟踪督查，督促广大党员认真履行承诺，对践行承诺不主动，践诺效果不好的能及时提出整改意见。

第五篇：综采队创先争优“回头看”工作总结

在公司上下认真深入学习胡锦涛同志在“七一”大会上的重要讲话，不断激发广大党员干部和职工进一步创先争优，保证公司各项工作平稳较快发展形势下，我党支部高度重视，积极安排部署，认真开展承诺“回头看”活动，切实解决了前一阶段存在的个别问题，用每个工作环节的高质量，确保整个创先争优活动的进行。现将“回头看”工作情况总结如下：

一、领导重视，积极落实

公司创先争优第二重大节点活动实施方案下发以后，我党支 部高度重视，及时召开支委会议学习了文件精神，对“回头看”工作进行了安排部署，确定党支部书记为第一责任人，亲自负责抓好“回头看”工作，其他领导小组成员积极配合，并确定专人具体负责“回头看”工作有关事宜。在此基础上，召开支部大会传达了文件精神，对照实施方案中提出的做好“回头看”工作的六个方面进行了深入细致地自查，坚持高标准、高质量、严要求，引导广大党员始终坚持边学边改，为创先争优活动各个阶段的开展奠定了扎实的基础。

二、结合主要环节，认真开展自查

我党支部结合“回头看”工作所要解决的主要问题，按照搞好承诺“回头看”工作的六个方面，认真开展了自查活动，达到了预期的目的。

（一）关于深入学习，提高思想认识方面。在活动中，党支部在前一阶段学习培训的基础上，继续深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统领和指导分析评议工作，引导党员干部提高认识，端正态度，摆正位置，自觉投入，增强从世界观、人生观、价值观上进行自我剖析的自觉性，使“三个代表”重要思想更加入脑入心。一方面，坚持以正面教育为主，打牢思想根基。把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，作为这次创先争优活动的基本要求。为此，我党支部根据公司创先争优活动领导小组的部署，认真组织全体党员学习“三个代表”重要思想，学习《党章》，学习胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上重要讲话，进一步深化对党员先进性的认识，提高每个党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。我党支部采取更加灵活的方式和更丰富的内容搞好学习教育。通过讲党课、谈心等方法，以讲促学、以谈促学、以写促学，切实把加强学习贯彻始终，引导党员把搞好创先争优活动同做好当前各项工作结合起来，努力把理论学习的收获，转化为履行岗位职责、做好本职工作的实际行动。另一方面，坚持自我教育，不断提高思想觉悟和认识水平。广大党员对照党员先进性的具体标准，认真学习共产党员的八项义务，全面总结上半年来思想、工作、作风和廉洁自律方面的情况，以自我教育促进教育活动各项工作。

（二）关于征求意见，维护职工利益方面。我党支部在遇到重大事情征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行集体讨论、个别谈话等方式进行，切实保障了职工的合法权益。

（三）关于开展谈心活动，加强思想政治精神建设方面。我党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进“四强”班子工作建设；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善本队内部规章制度，如何更好地推动我队各项工作健康发展等内容开展了谈心活动。谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“三个必谈”，即：本单位领导班子成员之间相互谈心；开展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，增强“四强”班子的建设。

（四）关于个人党性分析，明确努力方向方面。党支部组织党员对照《党章》、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位党员创先争优活动具体要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人党性分析材料。重点剖析了每个党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记岳高学同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。专题民主生活会后，每个党员按照党支部反馈的意见或建议及时对党性分析材料进行了修改和完善，使党性分析材料所反映的问题更准，剖析思想根源更加到位，今后努力的方向更加明确，为下一阶段的整改提高奠定了基础。

三、存在的不足和改进的措施

通过这次“回头看”活动，我们深深地感到，虽然我党支部在创先争优活动各个环节规定动作到位、时间进度符合要求、查找问题细致深入、专题生活会严肃认真、议改效果比较明显，达到了预期效果和目的，但与集团公司、新柏公司的要求尚存在一定差距，主要表现在几个方面：一是个别党员同志参加教育活动的思想有所放松、热情减弱；二是突出问题没有完全找准抓住，问题空泛、不具体，多停留在工作层面上，没有紧密结合工作实际；三是少数党员干部，对抓学习与抓工作，关系处理不够好，有顾此失彼现象。

为此，我们从四个方面狠抓落实，取得了应有的效果。一是继续抓好思想发动，确保全体党员参加教育活动的思想不散、热情不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于运用、思考、把握上下功夫，确保创先争优活动的高度和深度；三是结合自身工作实际，针对当前煤矿事业发展中的热点、难点问题，用科学发展观指导工作，确保了工作的针对性和实效性；四是继续抓好工学矛盾的处理，充分利用休息时间，积极抓好创先争优活动的各项工作，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃。