第一篇：南新小学2012工作总结
南新小学教学教研工作总结
（2012— 2013学年第一学期）
回顾一期来，我校在港区教育部门及学区教学小组的正确领导和指导下，学校教学教研工作再上新台阶。我们围绕德育为首，教学为主，育人为本，全面发展的办学宗旨，依据国家九年义务教育教学内容，结合我校办学实际情况，以培养学生的自主学习和实践能力为重点，推动素质教育的实施，使教学质量逐步提高。
一、教学常规管理
加强常规管理，是落实教育计划的和保证教学质量的根本保证。因此，我们始终认真落实《教学常规管理》，按照各项规定组织教学。
1、严格执行上级教育部门布置的教学计划，实施课程方案，开齐课程，开足课时，做好大课间锻炼活动。
2、“常规”管理与各项规章制度结合，要求教师按“规”做好各个工作环节，重点是备课，关键是上课。全期检查教师备课和学生作业两次。校领导对每位教师听课2节以上。值日教师检查早读课教师的到位情况；校领导查询教师上课的准备情况。通过开个别学生会，了解各教师的上课情况、上课效率及课堂组织纪律。通过一系列的跟踪督导，大部分教师能按要求做好本职工作，工作效果较好。对个别课堂组织教学欠佳的教师，要求其和班主任联系，整改班级纪律，其次是帮助其提高课堂教学技巧。
3、每学期认真制定教学教研工作计划，坚持领导听课评课制度，坚持每周业务学习制度，坚持每单元、期中、期末检测制度，加强过程调查管理，以保证学校的教育教学扎实高效。
4、抓实课堂教学，落实好新课标精神，用好新教材。学期初，全体教师参加了区教科培中心举办的新课程理念的通识培训，学校也组织教师进行了相应的学习与讨论，通研教材，使教师对本学期的教学做的心中有数，有利于教师制定教学计划。
5、做好培优辅差的工作。在课堂上，部分学生的“吃不饱”的，也有部分学生是“不能完全消化”的。我校要求各科任教师都应在课堂和课外做好培优扶差工作，布置作业时不应该千篇一律，应有所照顾“差生”。在课外，针对不同层次的学生进行不同等级的辅导，做好“因人施教”，并通 过有效的手段激发学生的学习兴趣，从而整体提高学生的各科成绩。
6、积极开展第二课堂活动。我校开展的第二课堂活动，每个年级有内容，有落实，硬笔书法和手抄报每两周有一次展评，较好地拓展的学生兴趣和思维。一年来，参加兴趣小组的同学在所学方面有所收获。
二、教师队伍建设
提高教育教学质量，教师是关键。教师队伍的建设是教育行为中的核心问题，也是基本的问题。现代化的教育呼唤高素质的教师队伍，以培养学生创新精神和实践能力为核心的素质教育，要求教师由“经验性”转向“科研型”，由“知识型”转向“学者型”。要求教师不但要有先进的教育观念，有较高的理论水平，还要掌握现代教育技术，能够使用和制作课件，能够利用网络引导学生进行探究性学习，以适应现代化教育需要。为此，我们认真抓好教师素质的提高。
1、加强学习，提高认识，转变教育观念。教导处有计划地组织教师学习新课程标准和新课程教学理念，树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化，学习现代教育教学理论，先进的教育教学方法、教学模式。本学期结合教师读书活动，每位教师写了读书笔记。
2、注重转变教师的教育观念，进一步深化新课程课改。教师观念的转变需要一个长期的过程，我们学校在这方面组织教师学习新教材教学有关的内容，参加上级组织的培训和专家讲座，到其它学校听有经验的教师的课，定期检查和收集任课教师的意见。现在大部分教师的教学观念有转变，较为突出的是能体现以学生为主体，教学手段开始注重学生操作，设置一定的讨论环节，学生有合作学习的意向，初步有一定的效果。但距离新课标的要求还较远，还要长期探索和研究。因此要求上级加强对教师的培训和指导。
三、教研活动情况
本学期，我们积极组织教师参加上级教育教研部门组织的教研活动，派出教师到省、市等一级学校听课改专家讲座和教学示范课。在本校内组织骨干教师上示范教学课，有计划地开展“传、帮、带”教学活动，教师互教互学，取长补短，每位教师上了一节教学公开课。
四、存在问题及改进措施
1、存在的主要问题是工作的实效性不高，真正的创新教学和素质教育 没有大的反映和实效的应用，学生自主学习、合作学习、探究学习的氛围不浓。
2、学校资金少。一年来上级无安排教育附加费用，对安排教师学习新方法新理念有一定影响。学校撤并定位问题也给教师的积极性带来影响，有些工作做得较拖拉。
3、改进措施是继续加强学习，更新教师的理念；继续加强研究，提高各项工作的实效性和应用性。
平沙镇南新小学 2013年1月8日
第二篇：新南小学2009年工会工作总结
新南小学2009年工会工作总结
新南小学 2009年12月
新南小学2009年工会工作总结
一年来，我校工会在党的十七大精神的鼓舞下，深入学习科学发展观，高举邓小平理论伟大旗帜，以 “三个代表”重要思想为指导，在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，以开展各类活动为载体，紧紧围绕区总工会年初提出的总体目标要求，勇于创新，锐意进取，积极开创工会工作的新局面。
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平。
我校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。首先，我们加强了政治理论的学习，利用双周一次的教职工大会组织全校教师认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记提出的“科学发展观”、学习《中小学教师职业道德规范》、《教师公约》等，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、加强师德建设，树教师新形象。
制定了师德师风建设工作方案，签定了《双评责任状》，《师德承诺书》，开展了“笑迎家长”、“教师忌语”、家访等活动。极大的拉近了教师与家长的距离，学校与家长的距离。通过诚信教师评选活动，树立了教师的新形象，受到了家长和社会的好评。
三、求真务实，加强学校民主管理。
1、继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
2、参与学校行政决策召开好学校教职工大会。
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。2008年12月学校召开了教职工大会，根据学校的实际情况，改选了工会组织，使年轻的骨干教师充实到工会工作当中，发挥他们的积极作用，教职工大会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
四、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活。为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1、学校教工之家的活动主要有：继续开展好职工晨练和大课间活动，实现“一五一”工程，坚持每天早晨锻炼，开展小组比赛，进入冬季后，活动除了做操、打乒乓球外，工会补充体育器材发动教师积极参加踢毽子、羽毛球等活动，让教师自主锻炼身体，投入到大课间全民健身运动中去；
2009年4月28日举行了教师拔河比赛；2009年6月组织召开了辉煌六十年校园艺术节；2009年7月组织开展了“我为党来唱新歌” 教师征文活动；2009年9月开展了“师爱永恒”演讲比赛；2009年11月开展了经典诵读演讲比赛；2009年11月7日举行了教师羽毛球比赛，历时15天，65名教师参加，采取淘汰赛的方式，最终由3名教师获得一等奖，3名教师获得二等奖，59名教师获纪念奖。
2009年9月9日下午，组织了庆教师节联欢会。联欢会热闹欢腾，融新颖性、趣味性、知识性于一体，展现出了我校教师丰富的业余生活和朝气蓬勃的精神风貌。
2．学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职座谈，并为女职工发放了“三八”节纪念品，使全体女职工感受到学校的温暖。
通过组织丰富多彩的业余文化生活使我校教职工充分感受到了课余活动的愉悦。既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
五、情暖人心，积极开展好送温暖活动。
1、病魔无情，人间有爱。全校教师为社区居民治病捐款3000余元。为学校教职工白文利捐款4700元。
2、真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下：
①探望病患：凡是教职工（含离退休教师）本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
②慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。③庆贺婚嫁：学校领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
3、关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
总之，我校工会在学校党支部和上级工会的领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的积极职能作用，为新南小学做出更大的贡献。
新南小学 2009年12月
第三篇：新2014年南寨小学安全工作总结
南寨小学安全工作总结
安全工作是关系到人民生命财产的大事，学校安全工作直接关系着学生的安危和家庭的幸福。因此，做好学校安全工作是十分重要的。这学年来，我校的安全工作坚持树立“珍爱生命，安全第一”的意识，强化管理，狠抓落实，积极防范校园安全事故的发生。现总结如下：
一、学校重视，组织机构健全，保障有力。
加强组织领导、强化安全责任意识，把教育安全工作列入日常工作范畴之中。我校成立以校长为组长的安全领导小组，校长是学校安全的第一责任人，制定了《校园安全工作职责》等安全管理制度，层层落实责任，签订了责任书16份。
二、落实措施、防范未然。
1.“珍爱生命，规避危险”。我校常年开展隐患排查活动，尤其对各种活动设施、锅炉房取暖设备、电路电器、化学药品、校园围墙、学生接送情况等重点部位进行细致排查，发现问题及时整改。值得一提的是：曾发现2处重大安全隐患，一是篮球架拉杆腐烂断裂，可能照成倾倒；二是车棚彩钢瓦顶严重倾斜，有整体垮塌覆盖的危险。都已及时整改。
2.强化监管，家校联手。“家校联手强，筑牢安全网”。学校与家庭强强联手，加强对学生的校内外监管，连续实现“校内加校外等于零”的安全纪录。每一学期致家长的一封信，适时提示家长，全校利用飞信平台，安全提示短信，提醒家长、师生注意安全。
3.强化演练，制定预案。针对大型活动（运动会、庆祝活动、成果展示会、清明祭扫活动等）制定周密的应急预案，定期进行防震、防火、防雷、防溺水、防车祸等防灾避险及逃生救助演练，每月必演1次。
4．配齐设备，严防死守。维修购买灭火器8个，灭火锹等消防设备3件，警棍等安保设备5件，报警、监控设备日查维修，到目前已维修9次。加强值班，封闭管理，上下课紧锁大门，早、中、晚开门时间有教师值班。守住第一道防线。定期对学生进行入校检查，严防私带刀具、火种等入校。
5.强化渗透，活动多彩。通过开展“普法宣讲报告会”、“气象灾害避险”知识问答活动、“安全伴我成长”主题演讲比赛、“安全伴我在校园”手抄报设计比赛及“自编自创安全教育宣传口号”等丰富多彩的活动，强化安全意识的提高及知识本领的渗透。
三、加大宣传力度，强化师生安全意识。
1.通过黑板报、升旗仪式、会议等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的安全常识，提高全体师生的安全和自我防护能力。“安全伴我在校园，我把安全带回家”是我们确立“校园安全小天使”---“安安”、“全全”时提出的口号，是校园长期悬挂的人性化宣传标语。绘制主题文化墙40平米，涉及交通安全、食品安全、消防安全等14方面内容，每学期定期更换安全宣传板报，校园广宣社指定安全宣传栏目每日一播。班级板报安全专栏每周一换。
总而言之，我校能从实际出发不断健全和完善学校有关安全工作方面的规章制度，形成了学校安全工作有章可循，以章办事的良好局面。今后，我样将进一步重视学校安全教育工作，不断提高学校安全教育工作水平。
大新寨学区南寨小学
2015年1月14日
第四篇：南蒋小学2013工作总结
南蒋小学2013工作总结 在过去的一学年里，南蒋小学在老僧堂镇教办的领导下，沿着期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。本学年学校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学年来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结。
一、抓师德工作，建设和谐团队
提高教学质量，关键是师资队伍的建设，学校的发展，归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上，都要努力做到八个字：敬业、好学、爱生、爱校。
我们利用每周例会的机会，组织教师政治、业务学习。本学年，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，开展了一次师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求，每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行为和形象为学生树立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。
本学年，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。在我们学校许多老师带双主课，其中有快要退休的老年老师，也有兼任学校其他工作的中年教师„但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作，许多教师为了及时处理当天作业，经常要迟下班四五十分钟。另外，为了激发教师的主人翁意识，营造团结和谐的校园氛围，我们非常重视
校务公开。只要是学校的重大事情，我们都严格按照民主管理的程序，在教师例会上公开讨论，让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有教师主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法„„可以说，我们学校的全体教师“心往一处想，劲往一块使”，各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。
二、抓常规管理，提高教学质量
教学质量是学校的生命线，我们老师理直气壮抓教学。本学年，在中心学校的统一布置下，我们继续一丝不苟抓常规，千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施。
1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此，我们在教学管理中，要求教师严格按照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点，多次得到教办检查组的肯定。
2、坚持校本教研，提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素，而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。本学年我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案，说一课设计，上一节公开课，写一篇反思。教师在听课评课过程中，开诚布公地指出课堂教学的优缺点，讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的，就是要使全体教师遵循教育规律，钻
研业务，提高业务能力。非常幸运，中心学校组织的教坛新星送教下乡在我校召开，我校教师观摩了名师的课堂教学，引起了教师对自身教学的新一轮思考。此外，我校认真组织“备好课”专题校本培训，引导教师走专业成长道路。由于措施得力，学校教研气氛浓厚，在空堂和下课期间，教师探讨的、大都是“如何教书，怎样提高教学成绩”的问题，还经常出现互相争论的现象。本学年，年轻教师都撰写了教育教学论文，并在上级主管部门组织的论文评选中获奖。
3、抓好课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持“只讲主观，不谈客观”的原则，树立“没有教不好的学生，只有教不好的老师”的观念，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。由于措施得力，我校在期末会考中总体成绩稳中有升。
三、抓班级管理，强化安全卫生
班级是学校工作的最小的一级管理单位，也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求，我们从这学期开始，以“纪律、安全、卫生教育”为抓手，强化班级管理。
1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。
班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录，使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。
以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。
3.利用班会、晨会，强化安全卫生教育和管理。
本学年在班主任的配合下，做了许多工作，特别是治理校园环境卫生效果比较显著，校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。
四、抓活动开展，丰富校园文化
这学期我们根据实际开展了以下活动：
1.爱国主义读书教育活动。根据中心学校工作方案，我们学校制订了教育方案，并踏实做好读书的指导工作，为下学年的读书竞赛打下良好的基础。
2.结合节庆和其他重要时日，因地制宜地开展庆祝或教育活动，例如，各班都出了“国庆专刊”，有班级举行了“庆元旦迎新春”文艺活动；“12.4”学校开展了法制宣传日教育活动，向学生宣讲法律知识。
五、存在的主要问题
我们学校是薄弱学校，存在不少问题，最突出的表现在以下两方面：
1、从学生数来看，我们学校是老僧堂镇规模较大的农村小学，但是
办学条件十分落后，是不折不扣的弱势群体，与兄弟学校相比差距非常大，体现出明显的发展不均衡，学生操场坑坑洼洼，硬件方面的这些问题在学校布局调整的大局面前，在老僧堂镇异军突起的势头面前，表现得更加突出，已经到了不解决就不行的地步。
2、教师年龄结构老化，教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。
六、2014年工作思路和工作重点
1.在老僧堂镇教办的统一领导下，加快学校标准化建设步伐，改善办学条件。
2.抓好“教学、安全、卫生”工作，全面提高教育教学质量。
3.进一步强化班级管理。以班级为单位，着重抓好班风学风建设，培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
4.营造良好的互研互学氛围，扎实开展校本教研活动，鼓励教师走专业成长道路，以研促教，以研兴校。
一学年已经过去，驻足回首之间，有喜也有忧。展望明天，道路漫漫且修远，困难重重亦艰险。但我们坚信，有中心学校的正确领导和亲切关怀，有全体教师的团结奋进和勤恳踏实，明天一定会更好！
南蒋小学2014年1月
第五篇：泰兴市南新小学机房工作计划
泰兴市南新小学机房工作计划
2011年秋学期
一、指导思想
以学校工作要点为中心，促进全校信息技术教育工作的深入开展，更好的实现全校信息技术教育工作“建设与应用并举，管理与应用并重”的发展目标，进一步推进我校教育信息化进程，以信息化带动教育现代化，促进学校各项工作健康、协调、可持续发展。结合学校发展实际，制定本学期学校机房工作计划。
二、主要任务目标
1、强化学校网络、网站建设与管理，优化网络结构。
2、继续抓好信息技术培训工作，使中青年教师信息技术应用水平达合格。
3、加强信息技术学科教研，在四个年级开设信息技术课，充分培养学生的信息技术动手能力。
4、加强信息技术课题研究，用课题带动应用。
5、以建设“无游戏学校”为契机，强化措施，规范网络管理。
三、主要工作措施
1、以学校网络、网站建设与管理为龙头，优化网络结构
⑴加强领导
为加强对校园网的管理和使用，完善相关规章制度，落实各项管理工作措施，确保网络安全、通畅。
⑵健全制度，规范网络建设
学校为杜绝网络信息安全事故发生，确保网络畅通，更好的服务与学校教育教学工作，即保证网络安全畅通，又要杜绝师生在网上聊天、打扑克、玩游戏等不良现象，使师生对网络的使用有规可依。
⑶强化网络防毒工作，重视网络信息安全
结合学校实际，电脑室要配合学校，加强对师生的网络信息安全教育，严格杜绝通过校园网传播不良信息，杜绝病毒和垃圾邮件的传播，对全校的微机每周至少查毒、杀毒一次。对出现重大网络信息安全事故的责任教师，学校将按规定严肃处理。
2、采取得力措施，加强网络资源建设，满足教学要求
搞好资源上传工作，把有关的教学材料全部汇集到学校网站，使其更好地服务于教学。
3、加强信息技术学科教研，提高学生的信息技术水平
学校把信息技术纳入正规的管理范畴，在三、四、五、**个年级同时开设信息技术课，每周一课时，要求任课老师在学期初制定出详实的教学计划，且按计划进行教学，过程中要进行积极认真的辅导，并组织学生参加信息技术的相关比赛和考试。
4、建设“绿色机房”和“无游戏机房”，让师生感受到信息技术的绿色春天建设绿网工程，对学校机房建立“绿色机房”，学校计划，除上信息技术课外，每周有计划的对学生开放，为广大学生提供健康、安全的网络的学习环境。学习将采取得力措施，杜绝师生玩电脑游戏，其次进行正面宣传教育。
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