学校XX年下学期开学工作汇报

第一篇：学校XX年下学期开学工作汇报

学校XX年下学期开学工作汇报

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新的学习和工作中，学校工作一开始就步入了正规的轨道。现在我校开学工作情况作简要汇报如下：

一、开学工作安排主动，教学上路快

8月30号召开了学校教师大会，会上校长对新学期各项工作进行了详细安排，筹划开学工作，讨论安排老师的课程，对本学期的重大活动做了布置，明确了本学期的要求，接着又开了班主任工作会议，安排了本学期班主任工作。在这天，校长和总务主任对新来的两位老师妥善安排好生活和住房，并选出了教导主任和少先队辅导员。8月31号学生报名，9月1号正式上课，在开学的这段工作中，老师都表现的很积极主动：特别是侯丰华校长和谭晓舒主任工作非常辛苦，全天不离岗位，安排新老师的住宿，修理住房的窗户、电灯。安排了开学期间老师及学生的生活，做好了学生的组织和管理工作。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作非常热情，使我校的教学上路快，进展顺利。

二、学校管理完善，学校增添了新的生命力

本学期学校有很多计划，使学校更加规范，并且制出了各项制度，使学校的管理更完善。9月1日，学校开始学生一日常规检查评比，侯校长和文主任的带领下，组织学生对校园进行大扫除，使学校焕然一新，在开学典礼的过程中，校长讲话激动人心，学生很快投入到学习中。

三、教学管理工作情况

开学这段时间教导处组织老师，落实教研计划，制订本学期的课程表和作息时间表。各种方案和计划都得以落实。为学校秋季各项工作规范管理打下坚实的基础。每个老师都制出了培优辅潜的计划，成立了课外兴趣小组，使学生在课外发挥了自己的特长，学生的课余生活丰富多彩。每天开始记载日志、考情、课堂调控。各班贴有“三表”，作息时间表、课程表和值日表。各班认真执行一时制，按课程表上课。为了减少学生课业负担，不建议也不变相建议学生购买教辅书籍。

四、后勤管理情况

制定了学校食堂、商店管理的制度，加强对食品卫生和食品加工的管理。组织专人负责，加大对商店、食堂的管理力度。

我校严格执行教育局下发的标准，不擅立收费项目，不超收任何费用。自觉接受社会、家长的监督。对学生自愿的订购项目，我们经过家长认可后才予以代理收取。

五、德育管理和安全教育的情况

各班利用周会的时间对学生进行安全教育和德育的讲座。并充分利用国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护。

目前学校教育教学工作一切正常顺利，对学校目前存在的的不足，更希望领导改善学校的环境，为学生创造更好的学习地方。

六、控流保学工作情况

1、学校为了控流保学召开了多次会议进行研究部署，层层签定责任制，做到分工明确责任到人，实行班主任包班，任课教师包学生，并进行重奖重惩，与评优评模、职称晋升挂钩。

2、为了做好控流保学工作，学校想方设法，争取各方面的支持，与村、镇取得联系，做好学生及其家长的工作，防止学生外出打工。

3、学校于9月1日晚上对全校各班学生到校情况进行调查核实，对还没有到校的学生，落实到具体的领导和教师，负责动员返校。

七、学校安全工作

1、学校在开学初对校舍建筑、设施、食堂、用水、用电、学生寝室、教室、厕所等进行了一次全面检查，对排查出的隐患进行了整改。

2、学校在开学期间利用班会课等对学生进行了入学教育，重点进行了防溺水、防触电、防火、防交通事故、防挤踏、防雷击、防食物中毒等方面的安全教育。

3、学校落实了夜间值班巡查制度，配备专人管理学生寝室，坚持对寄宿学生实行晚上点名，定时查铺和值班陪睡制度。

4、加强了对学校食品和饮用水卫生的监督检查，从业人员均进行了健康检查，杜绝了出售“三无”食品和霉变过期食品现象。

5、暑假期间学校建了教学区与教师住宿区的隔离围墙，将教学区与教师住宿区分开，使教学区更稳定更安全。

八、学校规范收费情况

1、已在醒目位置张挂了县价格局监制的“收费公示牌”。

2、学校及教工没有向学生收一分钱。

3、所有服务性项目全部坚持学生或家长自愿缴费，并由相关机构聘请代办员办理。学校协助代办员将费用交给了服务机构。

4、代办员都有服务机构颁发的聘书和代办员证；收费时坚持了学生或家长自愿签字，然后学校收集存档了。

总之，我校开学工作平稳、顺利、有序。尤其在治理乱收费、规范办学行为工作方面，领导认识明确、部署全面，措施得力，从而保障了学校开学工作的顺利开展。

第二篇：2014年下学期开学工作汇报

鹿角镇三义完小2014年下学期开学工作汇报

按照县教育局开学工作的统一部署及校长会议精神，我校精心策划，严密组织，认真做好今年秋季开学报名工作，各项工作井然有序。现将我校开学各项工作总结如下：

一、控流保学情况：

按照教育局统一安排，我校对有流失意向的学生进行了摸底，8月28日我亲自开车带着付宝贵和何陆零两位老师到了四个校车司机的家里了解学生的情况，还到了部分村干部家里寻问本村学生的情况，找了退休老师刘建设了解群力村的学生去向，通过了解情况不容乐观。因为我校招生的七个村临近县城，加之本校没有幼儿园，几乎升一年级的学生都要在所在学校读书（新长征、洞天观、荷花塘、明德小学），导致今年内下半年一年级的新生只有14个人。开学后许多家长又因种种情况要求转学的比较多，但经过做工作很多家长还是不理解，没有办法我只好打电话给教育局出面进行干涉，这样情况有所好转，但还是有部分学生转到了城里，基本情况如下：本期转出的人数：三年4人，五年级4人，六年级2人，转入的有3人，导致本期学生人数有所减少，截止9月4日到校学生149人(一年级人数15人，二年级人数21人，三年级人数17人，四年级人数29人，五年级31人，六年级36人)

二、开学报名情况：

成立了以校长为组长的开学工作领导班子，宣传、报到、保卫、报名、发书等，分工合作，责任到人。学校实行零收费。另外营造了一种积极向上的文化氛围，拟写了各种欢迎标语，喜迎新学期，师生面貌焕然一新，校园一派新气象。

三、师生到校情况：

教师按学校要求全部于8月27日到校，接受学校安排的新学期师德师风培训及政治理论学习。

四、安全稳定情况：

学校于8月30日、8月31日两天开学报名。9月1日起，学校正式上课，从上课第一天起，学校就要求门卫坚守岗位，对外来人员进行登记询问，消除安全隐患。

五、教学管理情况：

从新学期第一天开始，学校即狠抓教学常规管理，要求教师合理制定各班级、教师教育教学及班主任计划，并按时上交盖章。教务处严格按照课程计划及时排好课及自习下班辅导表，并相应设计了教师查堂、下班查堂登记表，学校要求教师爱岗敬业，实行坐班制。9月1日，课程表发到老师手中； 9月1日正式上课，下午教导处检查教师第一次备课、作业批改情况。学校严格加强学籍管理，按规定办理转、入、休学手续，无拒收学生现象。

六、校园条件改善：

本期在上级各部门的大力支持下，争取了一套爱心厨房设备，从8月22日设备运来学校起，我们就对厨房进行了全面的改造，拆除了原来的粗壳灶、烟囱，贴墙砖，挖下水沟，做水塔，接通电线，前后总共花费人民币近10000元，解决了师生的吃饭和喝水的问题，使学校厨房面貌焕然一新。

七、领导重视情况：

我校开学工作，得到教育联校领导重视，多次来我校督导我校的开学工作。

由于措施得力，领导重视，全体教职工积极参与，我校的开学工作开展得井然有序，得到了社会的好评。

第三篇：宁乡五中2010年下学期开学工作汇报

宁乡五中2010年下学期开学工作汇报

尊敬的各位领导：

下午好！

良好的开端是成功的一半。我校全体师生员工在新的一期里，以全新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开始就步入了正规、健康的轨道，现将我校本期开学工作简单地汇报如下：

一、安排主动，开学工作有条不紊。

1、8月2日，学校校务委员会成员就聚集在一起，筹划开学工作。

2、通过竞聘的形式，调整了工会主席、行政人员。胡光如老师担任学校工会主席，姜忆书老师担任总务主任，刘孟雄老师担任高二年级主任等。

3、8月7日，召开行政人员会。就开学各项工作作更细致的讨论，制定开学工作方案。

4、8月27日，组织全体教师学习了开学工作安排方案，对教师做好开学动员。从开学宣传到各项工作人员的安排，都作了细致的安排。做到了开学有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。

5、做好新生入学的校史教育、纪律教育、军训工作。高

二、高三年级分别召开了教师会、学生会。

6、9月10日，召开了开学典礼，进行了教师宣誓活动，表彰了优秀教师、优秀学生，优秀班集体。

7、做好了三中学生来我校的稳定工作，三中教师来我校的迎新工作。

8、注重了校园环境卫生。

二、千方百计，改善了办学条件。

为了给学生一个良好的学习环境，我们千方百计改善办学条件。

1、花费8万元，添置了新的课桌椅凳。

2、新教学楼重新装修了门厅，修理了楼梯扶手。

3、学生宿舍床铺、电扇、窗户逐一进行检查，在原有的基础上力争给学生一个更良好的住宿环境。

三、狠抓安全，加强了各个方面的监管。

1、排查各种线路，消除隐患。

2、狠抓了食品安全，对食堂、商店的采购进行了严格要求，把学生饮食卫生安全放在首位。

3、增设了食堂、商店监管岗位。调整了后勤服务中心经理岗位，由颜斌荣老师担任后勤服务中心经理。

四、收费公开，进一步规范了办学行为。

1、坚决贯彻了物价局、教育局有关收费文件，严格执行“收支两条线”。

2、贫困生补助资金做到了准时发放。

3、教师中无一例搭车收费行为。

4、学生用书规范，并且100%发放到位。

5、按规定开齐了课程，开足了课时。

6、进一步强化了教学常规，制定了教师坐班制度，要求老师们制定了各项工作计划。

第四篇：关于2010年下学期工作汇报

尊敬的各位领导、老师：下午好！非常荣幸能站到这里向大家汇报我这学期的工作，汇报的题目是“我与学部共成长”，关于2010年下学期工作汇报。从09年的10月14日来到了学部工作，这个学期才终于正式上岗了，主要负责学部学生党建、团建、宣传、新生入学教育、毕业生就业以及10级教育学班主任六块工作，始终以“学习、思考、专业、创新”八字方针和“一切以学生利益为出发点”严格要求自己。在此，首先感谢各位领导和老师对我的亲切关怀和大力支持，为我提供了宽广的舞台，尤其是受益于学生管理梯队化团队建设，正是由于领导老师的关心以及学生团队的合作才有了现在的成长。接下来我汇报一下所负责的各项工作：1.团建工作方面：组建分团委，下设副书记，启动了“未来校长——青年领导力培养计划”，分别邀请刘彭芝校长、邰亚辰校长、李金初校长来做讲座，受益同学达千人次。同时启动了“非常规自我实现”领导力论坛，邀请清华大学陆教授以及汇佳集团董事长阐述非常规自我实现的教育理念，陆教授现已成功申请在我校长期开课。另外，指导班团开展了120余次活动，有9个班团获得学校优秀团支部，2个获得标兵团支部，学部分团委获得学校“红旗团委”称号。2.党建工作方面：成立“创先争优”领导小组，下设党建秘书，本学期主要进行了党员发展程序的规范工作，例如入党积极分子和预备党员志愿服务制度。37个学生党支部共发展党员69名，推荐116名积极分子参加党校培训，学生党支部统一开展了“坚定理想信念，争做时代先锋”为主题的读书会、先锋论坛、主题征文等系列活动，工作汇报《关于2010年下学期工作汇报》。指导党支部开展39次党建活动。3.新生入学教育方面：成立“领先一年级”领导小组，下设秘书，由高年级优秀学长担任组员。以“快乐生活 健康成才”为主题，围绕学校认同、学部认同、入学适应、自我拓展、社会责任、感恩教育六个方面开展了不同内容的讲座和形式各样的课外活动，提升了新生的交际、学习、自我管理、团队合作等方面的能力，开拓了新生的自身潜能和国际化视野，增强了新生的社会责任感和使命感。4.就业指导服务方面：成立就业先锋队，下设就业助理。开创了与企业公司联合开展毕业生就业培训的新模式，在学部2011届毕业生就业动员大会上，与中公教育集团、就业指导中心合作启动了“职业素养培训计划”，开设了职业定位、简历制作、面试技巧等8场系列培训课程，选拔22名同学参加集团密训，受益达千余人次，91.8%的同学对培训内容表示满意和非常满意。同时，聘请校外就业导师、就业辅导员开展了“高校辅导员竞争力培训”和“未来教师竞争力培训”系列活动，举办讲座6场，受众达五百余人次。精心制作了1000本就业推介手册，邮寄全国重点用人单位366家，发放来校招聘单位350余家；制作并下发了550本就业指导手册。开展12场宣讲会、招聘会，发布500余条招聘信息，组织学生参观2家用人单位。学部被评为学校“毕业生就业工作先进单位”。5.宣传工作方面：成立学工办窗口小组，下设宣传助理。本学期学生活动在师大主页上呈现6条，部分活动受到《中国教育报》以及凤凰网的关注，学部“学生天地”新增新闻达390余条，点击量突破31万次，针对暑期社会实践、国奖学生优秀事迹制作专题网站和展板，获得同学们好评。6.10级教育学班方面：配备班主任助理，组建班委。以培养10级教育学班学生为优秀拔尖领袖人才为目标，倡导学生设计班旗、班徽、班训以此营造团结向上的班级文化氛围，提出每位同学每学期精读两本书，给家长写一封家书，向班主任提交一份成长总结的211计划，每月召开两次班委会、一次宿舍长会议、一次班会的211安排，通过每周一封邮件与学生心与心的沟通，本学期学生基本适应大学生活，为每个同学家长写了一封家书，家长反馈良好。这一学期是我正式工作的第一学期，做的不好的地方请各位领导老师多多指正批评，促使我紧跟时代步伐，与学部一起成长。

第五篇：2014年下学期开学工作总结

开创崭新局面 实现稳步发展

——湘潭市昭山和平小学2014年下学期开学工作汇报材料

我校是由昭山示范区和湘潭市和平小学合作新建的一所全日制公办学校。昭山示范区投资1.6亿，预期今年9月1号之前竣工，但是学校建设项目大，工期长，加之上半年雨水较多，使工期延误，没能按时竣工。为此，我校领导请示市级领导、示范区领导，推迟开学。经各级领导同意后，我校全体教师先后多次去学生家上门家访，做好解释工作，并承诺推迟开学耽误的时间，会在适当的时候补上，家长们予以充分理解。在学校紧锣密鼓的筹备下，9月15号顺利开学。

现我校各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃，呈现出“师生到校齐、教学上马快、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将主要工作向各位领导汇报如下：

一、安排细致，准备充分，规范有序。

1、准备早。上学期，学校校级领导就着手规划新校下半年的工作，初步制定了工作计划，暑假期间，组织了为期十天的新教师入校培训，进行了本学期人事安排，为开学工作早早地做好了准备。

2、安排细。为使开学工作规范有序，学校制定了详细的工作安排。在八月初，我校就制定了《开学工作方案》，对各部门开学工作做了详尽的安排。8月15日至9月14日，学校召开了十余次行政会议，主题研究开学工作。

8月27日分别召开校长办公会和行政会和后勤人员会议，唐树立校长传达了市教育工作会议精神和上级关于改进工作作风的要求，会上还审议了学校工作计划。随后，教学部门制作课表，定教学计划等，做好教师到校前的准备工作。8月29日上午召开全校教职工大会，学习了学校工作计划，各部门对新学期工作进行安排布置，之后召开教研组长、备课组长以及班主任会议，教师定计划、备课，整理并打扫办公室、教室，做好学生到校的准备工作。9月15日，学生报到、注册，9月16日按课表正式上课，教务处进行计划、备课、1

随堂听课等教学常规检查，恢复两操、三扫等常规活动。

3、到校齐。学校在编教职工33人，其中专任教师31人。学校现有教学班11个，一年级7个，二年级2个，三年级2个。一年级中有两个寄宿班，分别是十班和十一班；

二、三年级各有一个寄宿班，都是寄宿和通学混合班级。报到当日，全部按时到校并参与开学准备工作。学生全部按时报到、注册，本学期在籍学生人数268人。

二、依章办事，依法办学，严格管理。

1、规范办学。学校严格执行国家课程计划，按规定开齐上足各类课程。认真履行《义务教育法》，严格控制学生流失。严格按规定履行手续，做到转入有来源，转出有去处，休学有原因，更名有依据，毕业有存档，教师严格按课表上课，严格控制学生在校时间。学生学籍、学生评价、电子备课、常规检查、数据统计等全部纳入信息化管理，提高了管理的效率。为切实减轻学生负担，学校严格遵循教育部、新闻出版总署、国家发展改革委、国务院纠风办《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》（教基二〔2012〕1号）和省教育厅《印发<关于加强中小学教辅材料使用管理工作的实施意见>的通知》（湘教发〔2014〕26号）精神，按照“一科一辅”的原则，从市教育局确定的《推荐目录》中选择一套推荐给学生，并根据“学生自愿”的原则，做好教辅材料无偿代购服务工作，学校和教师未以任何形式强制或变相强制学生购买任何教辅材料；未允许任何单位和个人进入学校推荐和推销任何教辅材料；学校和教师未向学生推荐或指定教辅材料或其他学习材料等。

2、配置齐全。教师的教材、教师用书等配置齐全，教材全部发放到了学生手中，保证了教学工作的开展。学校电教、实验设施，按省级标准配置齐全，但正在政府采购程序当中，设备到位后，本学期将保证实验开设率符合要求。

3、规范收费。在开学工作会议上，后勤校长向全校教职工传达了市收费工作会议精神，明确我校严格按照“三局”文件执行，严格按“一费制”标准收费。在校门口进行收费公示。开学工作中，全校

没有乱收费现象和事例，无投诉。

4、依法办校。学校严格按省厅要求，没有为社会补习班、培训班提供教学设施和场所。没有接收未满6周岁的儿童入学。我校坚持市局规定，清退年龄不到六周岁的学生。我校老师多次上门家访，做好解释工作，家长大部分予以理解。个别家长不能理解，有情绪，向“湖南经视”反应，我校执行校长——唐树立接受了采访，对学校不接收学龄不到的学生做了详细解释。湖南经视台对我校规范办学，坚持执行上级文件精神进行了正面的报道。

三、新学校，新气象，新举措。

我校今年将把校园文化建设，教育信息化建设及教科研作为工作重点。强化师资、深化管理、优化质量，进一步提升学校内涵，实现学校优质发展。在这一目标的引导下，开学工作中呈现了新的特色：

1、德育工作气象新。本期我校继续以德育为首，以“传承”和“创新”为关键词，以德育课题为抓手，以培养学生良好行为习惯为重点，以校园文化建设为突破口，以德育活动为载体，创新德育活动形式和内容，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。一是重视社会主义核心价值观的宣传。学校在围墙上张贴了“社会主义核心价值观”宣传资料。电子屏滚动显示弘扬社会主义核心价值观的宣传标语。二是重视开学德育活动。9月15日组织全校学生、家长收看了湖南卫视播出的“科学公开课”和中央一台播出的“开学第一课”。

2、教学工作举措新。学校教学管理工作将以“优化管理”为重点，以“提升质量”为核心，以“课程改革”为突破，以“特色创建”为抓手，树立为师生服务的观念，狠抓教学常规管理，构建和谐人文课堂，促进师生和谐发展，全面提高教学质量，促进学校个性化、特色化发展。具体举措如下：一是优化管理制度，提升教学质量。抓实备课、抓活课堂、抓精作业，落实“轻负担、高质量”的教学理念，语文学科重“积累”，数学学科重“灵活”，英语学科重“运用”，技能学科重“实践”。二是构建发展平台，引领教师专业发展。鼓励教

师之间开展“博客式”、“互助式”研讨，进一步浓厚学习研讨之风。本学期将开展师徒结对“蓝青工程”，开展“徒弟汇报课”“新教师亮相课”活动，开展课题研究，开发校本教材。三是建设教育信息化平台，推进教育信息化建设。新教师培训期间，组织了本学期全校教师信息技术技能培训，让老师们掌握精细化学校管理、家校互动、班级管理，交互式多媒体等实践操作技能，同时进行教育信息化平台建设，实现课堂延伸。

3、卫生安全责任重。一开学，学校就把卫生和安全工作作为学校的重点工作来抓。后勤部门对教学区域全面清扫，学校还全面打扫了教师公寓和学生公寓的卫生，制定了详细的《寄宿生管理制度》以及《食堂管理制度》，学校食堂正在建设，预计到19日能正常使用，现由湘潭市和平小学做好饭菜，派车送到本校。但我校后勤部门还是对事物留样，保障食品安全。安全管理员对学校校舍和设备进行了多次全面的安全检查，将本学期教师安全值班表发放至每位教职工。学校在教工大会上反复强调安全工作的重要性，并提出了要求和希望。学校还召开保安人员工作会议、安全管理人员会议，强调了安全的意识，明确了责任分工，并签订相应责任状。目前学校虽已顺利开学，但还存在不少困难，如：工程未竣工，校园内在施工，校园内存在很大的安全隐患。虽然，学校各给学生做了细致的安全教育，老师们划分了安全责任区域，从校长到老师形成全面的安全网，但是安全隐患依然存在。这也是我校本学期最重要的工作。

4、疾病防控意识浓。一开学，学校就做好了疾病防控工作，准备了秋季传染病防治的常用药物，提醒班主任做好传染病防控及晨检、午检工作。

5、后勤服务到位早。为做好各项保障工作，后勤部门人员整个暑假没有休息，全面落实新校区的建设工作，确保教室一开学能正常投入使用。

6、工会办公室配合齐。工会、办公室在进行开学准备工作的同时，重点抓教师的师德师风建设，组织开展了“文明办公室”检查，还将组织全校教师进行师德宣誓。

我校在市级领导、示范区领导的关心下，已经排除万难，顺利开学，虽然存在一定的困难，但是我校一定会想方设法克服。非常感谢市领导、局领导、区领导对我校的关心和厚爱，我校一定会坚持走规范办学的道路，秉承以人为本的宗旨，办一所让家长放心，让社会满意的学校。

湘潭市昭山和平小学

二O一四年九月一六日