第一篇：2015年巩义市中小学教师招聘公告 招录人数200名
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2015年巩义市中小学教师招聘公告 招录人数200名
2015年巩义市中小学教师招聘公告公布,招录人数200名,报名时间：2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00,笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。笔试时间安排：2015年4月25日上午9：00至11：30。
根据工作需要，经市委、市政府研究同意，2015年我市计划面向社会招聘中小学教师200名，现公告如下：
一、招聘岗位及名额
具体招聘岗位、数量、报考代码详见附件。
二、招聘条件和资格
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，拥护党的路线、方针、政策;
3、五官端正，身体健康，心理素质好;
4、具备所必须的基础理论和专业知识;
5、品德高尚，遵纪守法，能为人师表。
(二)报名资格
1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历;
2、具有教师资格证，与报考专业一致(报考初中语文、初中数学、初中英语学科(岗位)的，必须具有初级中学以上教师资格证;报考不分初中、小学学科(岗位)的，小学教师资格证的不能到初中任教);
3、本科学历年龄27周岁以下(1988年1月1日以后出生)，硕士研究生学历年龄29周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
注：本次招聘的教师分配去向均为山区镇的初中、小学及教学点。这些学校地处偏远、条件艰苦，较适合本地考生长期工作、生活。
三、招聘程序
本次招聘工作分为发布招聘信息、报名、考试、体检、考核、聘用等六个步骤。
(一)、发布招聘公告
根据招聘方案，在巩义政府网、巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网、巩义电视台等网站媒体发布公告。
(二)、报名和注意事项
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1、网络报名
(1)、报名时间：2015年4月10日9: 00至4月18日17 :00。考生可登陆巩义政府网(www.xiexiebang.com
(www.xiexiebang.com
其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。
(4)、报名咨询电话：0371-69580019、64350712。
(三)、考试
考试分为笔试和面试，均为百分制。
1、笔试。满分为100分。
笔试内容：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。
按照笔试成绩分学科(岗位)从高分到低分，按拟招聘人数与进入面试人数1:2的比例确定参加面试人员。
考试时间、地点：
笔试时间安排：2015年4月25日上午9：00至11：30，笔试地点及相关要求以准考证为准，考生持笔试准考证和本人有效身份证在规定时间、地点参加考试。
2、面试。满分为100分。
面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、专业特长等。
(1)面试采取试讲的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。试讲内容：巩义市初中现在使用教材相关学科内容。
(2)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
(3)面试考生按抽签确定的顺序进行试讲，评委当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考生在面试前需持本人有效身份证、毕业证(2015年7月应届毕业生可提供学校就业推荐书或学校证明)、教师资格证原件(已通过笔试或教学技能测试还没有发证的，可提供相应教师资格认定机构证明)和复印件1份、笔试准考证参加面试资格确认。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。面试确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。面试资格确认通过者，确定为参加面试人员并发放面试通知书。
面试资格确认的时间、地点另行通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(四)、体检
1、依据学科(岗位)招聘人数，按总成绩由高到低确定体检人员。相应学科(岗位)数量与体检人员数量比为1:1.2(四舍五入)。
2、体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，具体体检时间及地点另行通知，费用自理。
(五)、考核
体检合格人员分学科(岗位)按1：1比例进入考核。考核采取调查了解、查阅档案、座谈、测评等方式进行。考核测重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
(六)、聘用
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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根据总成绩、体检、考核等情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在巩义市人力资源和社会保障局网、巩义教育信息网公示7个工作日，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续，新聘用人员试用期为一年，期间工资待遇按国家相关政策规定执行，新聘用人员须在村镇学校任教满3年(含试用期)。
因体检、考核不合格或自愿放弃聘用资格等原因造成名额空缺的，分学科(岗位)按总成绩依次递补。#p#副标题#e#
四、其它事项
1、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试资格确认时间地点、面试成绩、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市人力资源和社会保障局网站、巩义教育信息网站公布。招聘期间考生要经常关注网站通知，保持电话畅通，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、申请加分需提供材料：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;在巩义服务期满考核合格的“三支一扶”计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”;服务巩义的“大学生村干部”，在农村任职2年以上且年度考核合格。上述人员符合招聘资格条件者笔试原始成绩加5分,同时符合上述条件的只加一项。申请加分人员需在2015年4月23日9：00至17：00到巩义市人力资源和社会保障局(巩义市东区行政东街6号)北二楼人力资源管理窗口提交加分材料：项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明及“大学生村干部”聘用合同书等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
3、拟聘人员必须服从工作分配，并按时到岗，否则视为自动放弃。
4、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
5、本次招聘工作政策解释权归市招聘领导小组办公室。
五、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
监督电话：0371—64350712、69580018。
邮箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。
附件：2015年巩义市中小学教师招聘岗位、数量、条件及报考代码一览表
巩义市2015年教师招聘工作
领导小组办公室 2015年3月31日
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
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附件： 招聘单位
招聘岗位 初中语文 小学语文 初中数学 小学数学 初中英语 小学英语 物理
中小学教师 化学 生物 历史 政治 地理 体育 音乐 美术 信息技术
招聘数量 15 25 15 25 15 25 6 6 6 6 6 6 14 10 10 10 200
巩义市2015年中小学教师招聘岗位、数量、条件及报考代码一览表
报考代码 报考条件及要求 0101 0102 0103 0104 0105 0106 0107 0108 0109 0110 0111 0112 0113 0114 0115 0116
1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历；
2、具有教师资格证，与报考专业一致（报考初中语文、初中数学、初中英语学科(岗位)的，必须具有初级中学以上教师资格证；报考不分初中、小学学科（岗位）的，小学教师资格证的不能到初中任教）；
3、本科学历年龄27周岁以下（1988年1月1日以后出生），硕士研究生学历年龄29周岁以下（1986年1月1日以后出生）。
4、本次招聘的教师分配去向均为山区镇的初中、小学及教学点。这些学校地处偏远、条件艰苦，较适合本地考生长期工作、生活。
合计
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 省公务员|
政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师
第二篇：2014山西大同公开招聘中小学200名教师公告
2014山西大同公开招聘中小学200名教师公告
为优化我市教师队伍结构，充实优秀教师力量，经市政府同意，根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定和《大同市2014年公开招聘市直中、小学教师实施方案》，现就大同市2014年公开招聘市直中、小学教师有关事宜公告如下。
一、招聘岗位、计划及待遇
1、招聘岗位及计划：大同市教育局直属中、小学全额事业单位在编教师共200名，各学科、专业具体招聘计划详见《招聘计划表》(附后)。
2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，成为大同市市直中、小学在编公办教师。
3、依据招考标准、考生报名情况以及各学科需求等情况，经招聘工作领导组集体研究，可对招聘计划进行个别调整，招聘计划调整情况向考生公布。
二、招聘范围和条件(一)报考者须具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品德端正，爱生敬业。
2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，有一定的组织管理能力。3、1984年7月1日(含)以后出生(30岁以下)，身体健康，无明显缺陷。
4、须具有普通全日制教育大学本科及以上学历，学士及以上学位(含2014年应届毕业生)。
5、所学专业须与报考学科专业相同或相近。其中，报考职业教育专业课教师岗位者，所学专业必须与报考学科专业相同。
所学专业是指是毕业证书所标明的专业，学位证及其他证件不作为认定所学专业的依据。研究生所学专业如与报考学科专业要求不符，可按本科所学专业报考。
各学科的相同或相近专业详见《大同市2014年公开招聘中、小学教师专业参照目录》(附后)，如所学专业不在参照目录所列范围，原则上不能报考;确实相近的，经招聘工作领导组研究并经专业部门认定后，决定可否报考。
(二)关于“服务基层项目人员”岗位设置及报考条件
1、本次招聘设置面向“服务基层项目人员”招聘的岗位24名，非“服务基层项目人员”不得报考。“服务基层项目人员”专门岗位设置情况详见《招聘计划表》(附后)。
2、“服务基层项目人员”是指在大同市辖区内(含各县区)服务的下列人员： ① 参加“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格，现仍在职的人员;② 参加山西省 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满、考核合格，并且未转成大同市辖区内(含各县区)在编公办教师的人员;③ 参加“三支一扶”计划服务期满、考核合格的人员;④ 参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)服务期满、考核合格的人员;⑤ 常住户口或生源地为大同市(含各县区)的“退役全日制大学生士兵”(大学毕业后或在大学就读期间入伍的)，可按服务基层项目人员对待。
3、报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位的学历、学位、专业等要求。
4、“服务基层项目人员”年龄要求放宽到1979年7月1日(含)以后出生(35岁以下)。(三)下列人员不得报考：
1、受处分期间的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除学籍、公职的人员。
2、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员。
3、服务期内的特岗教师(含2014年参加特岗教师招聘已列入拟聘用人员名单的)。
4、大同市辖区内(含各县区)的在编公办教师。
5、现役军人，试用期未满的公务员(含参照公务员法管理人员)，新招聘到事业单位工作不满1年的人员。
6、在校就读的研究生不得以本科学历报考(含2014年报考研究生被录取的)。
7、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序(一)报名与资格初审
1、本次招聘采取现场报名的方式，报名与资格初审一并进行，每人限报一个岗位。
2、报名时间、地点
时间：2014年8月7日至8月10日(上午8：00-12：00,下午14：30-18：00)。报名地点：大同市人才市场(大同市惠民里小区33号楼4号商铺)
3、报名方式
① 考生在招聘公告附件中下载打印并填写《大同市2014年公开招聘教师报名资格审查表》一式两份、《大同市2014年公开招聘教师报名信息表》电子版，报名初审时一并上交;② 报名时须提供应聘者近期同底正面免冠一寸彩色照片4张(其中2张粘在报名审查表上);③ 报考职业教育音乐、舞蹈类专业课教师岗位的应聘人员，提供毕业证原件，如毕业证书所学专业没有明确标明方向的，须同时提供本人学籍档案;报名时无法提供本人学籍档案的，可提供加盖学校教务部门公章的学业成绩单，今后在审查考生档案时依据考生档案材料进一步认证专业方向，档案记载与考生报名时提供的成绩单不符的视为不符合报考资格条件;④ 按照省有关招聘考试收费标准，每名考生收取报名、考务费160元。
4、请考生务必坚持诚信报考，填写《大同市2014年公开招聘教师报名资格审查表》、《大同市2014年公开招聘教师报名信息表》的各项个人信息务必真实、准确，特别是所学专业务必要与毕业证一致，在资格复审阶段将对考生的报考资格和报名信息的真实性进行核实。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程。在招考各个环节，如发现考生报名时填报信息不实、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者，取消录取资格。
5、考生在通过资格初审、交费并录入电子信息后视为完成报名，在报名工作结束后不能改报其他岗位。
6、报名人数原则上应达到拟招聘人数的3倍以上。对报名人数不达计划3倍且急需紧缺的学科、“服务基层项目人员”专门岗位，经招聘工作领导组研究可适当放宽到2倍，并在招考中采取划定合格分数线的方式进行选拔。
报名人数不达竞争比例的，核减或取消该岗位招聘计划，核减或取消后的计划根据工作需要调整到其他岗位。(二)笔试
1、笔试科目为：综合知识(包括政治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)、教育学、教育心理学3个科目。笔试成绩以百分制计分，并按50%的比例计入考生总成绩。
2、笔试的具体安排，由招聘工作领导组研究确定并公布，请考生随时关注试前公告。
3、笔试后根据各招聘岗位成绩排名，按招聘计划的3倍确定进入教学能力测试人选。对参加笔试并成绩有效的人数不达招聘计划3倍的岗位，按实有人数确定。(三)资格复审
教学能力测试前，依据各种证件原件和有关材料，对进入教学能力测试考生的报考资格条件进一步审查、确认。
1、资格复审须提供以下证件和材料：本人身份证、准考证、毕业证、学位证、就业报到证(含就业或落实就业单位时已使用过的报到证)原件及复印件;已就业的提供现工作单位出具的同意报考证明，未就业且档案在各级人才交流、就业服务机构代理的提供档案托管部门证明，档案自带的提供本人档案。
2、报考“服务基层项目人员”专门岗位，在提供上述证明材料的同时，须登陆大同市人社局网站，在本公告附件中下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加注审核意见并加盖公章。其中：
“大学生村官”由服务所在地乡(镇、街道)和市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章，同时须另附由县(区)教育局、人社局和市教育局盖章的审核意见及同意报考意见;“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章;“退役的全日制大学生士兵”须提供本人户口簿(主页和本人户口信息页)、退伍证和当地民政部门出具的相关证明原件及复印件。已就业的须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位主管部门的同意报考意见)。
3、凡有下列情形之一的，取消应聘资格，后果由考生自负;涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：
① 考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;② 报名时填报的主要信息与提供的证件、材料及真实情况不符的;③ 隐瞒与报考资格有关的个人信息的;④ 提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取报考资格的。⑤ 其他不符合报考资格条件、要求的。
4、考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
5、因考生放弃、资格复审不合格等产生的教学能力测试名额空缺按各招聘岗位笔试成绩排名依次递补;如笔试成绩有效的考生中已无递补对象，按资格复审合格的实际人数进行能力测试。
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山西近期教师招聘考试公告汇总
第三篇：2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告 招录人数40名
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2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告 招录人数40名
推荐：河南事业单位考试网
2015巩义市公安局反恐维稳处突辅警招聘公告，报名时间：2015年4月8日—4月10日，报名地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼大厅人力资源管理窗口(巩义市东区行政东街6号)。
一、用工岗位及招聘人数：
招聘反恐维稳处突辅警40名，采取劳务派遣方式，由派遣公司派往巩义市公安局，从事反恐维稳处突工作。
二、招聘条件和资格：
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、巩义户籍，男性;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、岗位所需的专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件，身高1.72米以上;
6、岗位所需要的其他条件;
7、警校毕业生和退伍士兵。
8、年龄要求：28周岁以下(1987年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
三、工资待遇：
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ha.huatu.com1、工资标准：第一年按照我市当年月最低工资标准(含应个人缴纳社会保险)发放，现最低工资标准为1400元/月，第二年及以后月工资在我市当年最低工资标准基础上上浮5%。合同一年一签。
2、发放特殊岗位职业风险补助。
3、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
四、考试聘用程序
(一)报名
报名采取现场报名方式。
报名需提供材料：提供警校毕业证或退伍证(2015年应届毕业生提供就业协议书或学校证明)、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠彩色照片二张。
报名时间：2015年4月8日—4月10日(上午8：00—12：00，下午14：00—17：30)，地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼大厅人力资源管理窗口(巩义市东区行政东街6号)。通过报名资格审核人员发放面试通知书。
面试时间、地点：详见面试通知书。
(二)考试
考试采取面试和体能测试方式进行
1、面试
面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质，满分为100分。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知，面试成绩在整场面试结束后当场公布。
2、体能测试
根据面试成绩，按照1：1.2的比例从高分到低分确定进入体能测试人员。
体能测试内容：10米×4往返跑(≤13.1秒)、1000米跑(≤4分25秒)，纵跳摸高(≥265cm)
体能测试时间地点，另行通知。
(三)体检
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体能测试合格人员根据面试成绩，按照1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，期间如有放弃或体检不合格者，按笔试成绩从体能测试合格人员中顺延递补。体检参照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行，体检费用自理。
(四)考察
依据面试成绩、体能测试和体检结果，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察)，考察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃，按照面试成绩、体能测试和体检结果递补考察对象。
(五)聘用
体检考察合格人员予以聘用，聘用人员试用期三个月，试用期满，办理正式聘用手续，以劳务派遣方式进行管理。#p#副标题#e#
五、其它事项
本次招聘有关事项将及时在巩义市人力资源和社会保障局网站公布。未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
本招聘简章的解释权归巩义市人力资源和社会保障局。咨询电话：69580019、69536060。
附件：
巩义市公安局反恐维稳处突辅警报名表.xls
二O一五年四月一日
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第四篇：2011年河南选调生招考公告 招录人数420名
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关于2011年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知
各省辖市、县(市、区)党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：
选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为深入贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究决定，2011年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国、全省组织部长会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。
二、选调数量和资格条件
(一)选调数量
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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根据《2009-2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2011年计划选调优秀高校毕业生420名，其中：应届毕业生320人(本科217人、硕士77人、博士26人)，服务农村基层高校毕业生100人。具体名额分配见附表4。
(二)选调对象 1、2011年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生(定向、委培生除外)。其中，报考者必须是中共党员(含中共预备党员)，或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院(系)级以上“三好学生”。实行不同学制的研究生，于2010年下半年毕业的可以报考，2011年下半年毕业的不能报考。
2、服务农村基层的高校毕业生。我省目前在岗、截止2010年12月31日连续计算任职2年以上、考核合格的 “大学生村干部”和我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2009年1月1日至2010年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。报考者均应具有普通高等学历教育大专以上学历。
(三)选调条件
1、思想政治素质好，有理想、有道德、守纪律，具有全心全意为人民服务的思想。
2、工作实践能力强，务实肯干，勇于创新，具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力。
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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www.xiexiebang.com3、作风品行正派，事业心和责任感强，具有甘于吃苦、乐于奉献的精神。
4、学习成绩优良，按时获得相应的学历、学位。
5、身体健康，能适应基层工作需要。
6、应届本科生、硕士研究生为1981年6月30日以后出生;应届博士研究生和服务农村基层的高校毕业生为1978年6月30日以后出生。
7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。
有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。
三、选调程序和时间安排
选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。
(一)报名和资格审查
国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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报名采用网上提交报名信息、现场确认方式进行(现场确认不接受报名)。符合条件的报考人员登录河南省教育厅(www.xiexiebang.com
报考人员应在3月19日17:30前登录报名系统，查询终审结果。终审合格的，根据报名流程进行下一步操作。资格审查贯穿考录工作全过程，提供情况不实的，一经发现，取消进入下一阶段资格。
各省辖市服务农村基层高校毕业生的报考人数与考录计划名额的比例原则上要达到8:1，达不到比例的，则相应核减计划，并将其名额调剂为考录应届本科生。
(二)网上缴费
根据河南省人民政府豫政〔2008〕52号文件规定的收费标准，报考人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。
通过报考资格审查的人员，于3月28日8:00至4月1日18:00期间登录报名网站通过网上银行系统在线缴纳笔试考务费(报考者须准备工商银行卡或交通银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。不接收现场缴费，未按期缴费的视为自动放弃。
(三)打印准考证
通过报考资格审查且网上缴费成功的报考人员，于4月13日8:00至4月15日18:00期间登录报名网站自行打印准考证(A4纸，黑白、彩色打印均可)。
(四)笔试
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4月16日，所有报考人员在郑州进行笔试，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00-11:30考申论，满分100分;下午2:30-4:30考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩为申论×50%+行政职业能力测验×50%。笔试成绩于4月30日在河南人事考试网(www.xiexiebang.com)、河南省教育厅(www.xiexiebang.com）上公布，考生也可登录报名系统查询笔试成绩。
(五)面试、体检和考察
在省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单。应届博士、硕士研究生和服务农村基层高校毕业生达不到此比例要求的，相应核减该类考录名额。对核减的应届博士生名额优先调剂为应届硕士生，若没有考录应届硕士生计划的，调剂为考录应届本科生;对核减的服务农村基层高校毕业生名额调剂为考录应届本科生。5月7日-8日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。对体检合格者，按分数高低排序、以省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月16日-26日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按分数高低排序、以各省辖市选调名额1:1的比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在河南省教育厅(www.xiexiebang.com
被录用的高校毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局审核后，报省委组织部、省人社厅、省公务员局办理审批手续，由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。
(七)岗前培训
被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人社厅、省教育厅、省公务员局统一组织培训。具体时间另行通知。
四、分配安置
选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡(镇、街道)工作。博士研究生分配到缺编的县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准，应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇;博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位;服务农村基层的高校毕业生，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》(中组发〔2008〕20号)要求，根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别，对表现优秀的，要及时选拔进乡(镇、街道)党政领导班子。
省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续;不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|
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省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。
五、加强组织领导
选调生工作是培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各级党委、政府和组织、编制、人力资源和社会保障、财政、教育等部门都负有直接责任，要高度重视，加强领导和指导。组织部门要牵头抓总，有关部门要密切配合，认真按照文件要求，严格程序，坚持公开、公正、公平，扎扎实实地做好选调工作。
高等院校和组织开展高校毕业生到农村基层服务的各业务主管部门要增强责任意识，采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工作。
附表1：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(应届毕业生)
附表2：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(大学生村干部)
附表3：河南选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表(志愿服务人员)
附表4：河南选调生名额分配及志愿代码表
附表5：河南大学生村干部报名登记汇总简表
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中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅
河南省机构编制委员会办公室 河南省财政厅
河南省教育厅 河南省公务员局
2011年2月19日
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第五篇：荣成市教育局招聘中小学教师公告
荣成市教育局招聘教师公告
为进一步加强我市教师队伍建设，根据荣编办[2012]第2号函，荣成市教育局2012年拟公开招聘教师85名。现公告如下：
一、资格条件
1、热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，具备人民教师基本素质；
3、五官端正，身体健康；
4、择业期内取得学士以上学位的荣成籍（含在我市“三支一扶”支教期满的外籍）全日制本科及以上学历的师范类毕业生。其中，物理、地理、音乐、美术四个专业招聘山东籍师范类毕业生。
二、招聘专业及人数
语文9人、数学10人、英语11人、物理6人、化学5人、生物5人，历史4人、地理5人、政治4人、音乐7人、美术6人、体育8人、幼教5人。
应聘者报考专业需与全日制院校所学专业一致。其中幼儿教师招收幼儿教育、学前教育、小学教育专业毕业生。
三、招聘程序
（一）资格审查
符合条件的应聘者于1月19日前，由本人持个人简历、推荐书、自荐表、成绩单等相关资料及复印件、近期免冠一寸照片2张到政工科报名，进行资格审查（往届毕业生还应
持报到证、毕业证、学位证、教师资格证）。
应聘者所提交的材料必须真实、准确，弄虚作假一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）考核
考核分理论考试和讲课两种形式。
1、理论考试：主要考察教育学、心理学基本理论、时事政策和教师职业道德等。
2、讲课：采取模拟课堂讲课的形式，讲授高中课程。音乐、美术、体育、幼师专业还要加试技能。
（三）录用
根据理论考试成绩分专业从高分到低分，按1:3的比例确定参加讲课的人员。
文化课专业按理论考试成绩20%、讲课（技能）成绩80%的比例、音乐、美术、体育、幼师专业按理论考试成绩10%、讲课（技能）成绩90%的比例，百分制计算报考人员总成绩。根据各专业招聘人数按总成绩从高分到低分依次录用。如出现考生总成绩相同，则按讲课（技能）成绩由高分到低分录用。
被录用的毕业生要参加由教育局指定的县级医院的体检，体检合格的毕业生与市教育局签订就业协议。毕业后参加统一组织的岗前培训，合格者由市教育局根据学校教师需求统一安排到中小学校任教，享受政策规定的工资、保险及福利待遇。实行试用期制度，实行人事代理。因特殊原因解约的，要缴纳违约金，造成的岗位缺额，根据考核总成绩依
次递补。
四、考核时间
正月十五前
联系电话：0631—7564054
2012年1月14日
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