班主任助理制度

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第一篇:班主任助理制度

应用电子系班主任助理制度

为加强学生的素质教育,提升学生自我管理、自我教育、自我服务的能力,从13级新生入学开始,应用电子系将在新生班级中推行“班主任助理”工作制度。“班主任助理”制度是培养和加强学生自我教育能力的重要措施,是学生提高自身素质的一个重要方式,对新生成长发展有重要作用,能使新生尽快适应在校学习与生活,在思想、学习、生活上健康成长。

一、班主任助理工作职责

1.班主任助理在班主任的直接领导下开展工作,积极协助班主任做好迎新及新生入学教育工作。

2.根据院、系学生工作的具体要求,协助班主任做好学生的思想政治工作和日常管理工作。经常向班主任汇报班级学生思想、学习、生活等情况,及时将有关学生工作的要求等传达到班级学生,发挥桥梁作用。

3.了解和分析学生情况,结合学生的思想实际,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助学生树立正确的学习目标,端正学习态度,调整学习方法,关心学生的学习状况,采取有效措施不断提高学习成绩,在班级树立刻苦钻研、奋发进取的优良学风、班风的形成。

4.与学生交流,帮助他们解决生活、学习中的困难,配合班主任树立学生们良好的职业道德观、和社会责任感、使命感。注意加强对学生的心理健康教育。引导和督促学生自觉遵守校规校纪,维护学校正常有序的学习、生活秩序,经常对学生进行安全教育。

5.协助班主任培养和选拔学生干部。努力建设一支团结、精干、高效的学生干部队伍,引导学生积极要求进步。协助团支部做好团组织建设、入党积极分子推优工作。

6.经常和系学生工作部门联系,汇报班级的工作情况,协助班主任对学生进行校纪校规教育。参与组织学生学习学校的有关规定,教育学生遵守校纪校规,协助学校调查处理本班学生的违纪事件,发现学生中出现的重大问题和重要情况要及时向系部领导、有关部门汇报,积极予以配合、处理。7.主动加强和任课教师之间的交流,了解学生学习情况。8.引导学生树立良好的卫生习惯,积极争创“文明宿舍”。9.协助班主任做好学生情况记录工作。

10.协助班主任管理本班学生的日常管理工作。协助做好奖学金、助学金、国家助学贷款、勤工助学、困难补助、宿舍管理等工作。

11.按照学院、系的要求,积极参加各种培训,以及各种工作会议,支持、指导班干部开展班级工作及班级活动。

12.认真贯彻学院、系作出的各项决定,完成系学工组和班主任交办的其他工作。

二、班主任助理的选拔

班主任助理的选拔直接关系到新生的健康成长和新生班级的管理,应严格把关。由系部组织选拔并进行全面培训合格后,担任新生班的班主任助理。选拔条件:

1.思想作风正派、工作积极向上、有责任心; 2.热爱学生工作,具有奉献精神,行为端正;

3.具备一定的沟通交际能力、组织管理能力和文字表达能力,有创新精神,勇于实践;

4.学习成绩良好,无不及格课程;

5.党员、入党积极分子、学生干部优先考虑。

三、班主任助理的聘任

1、系部组织班主任助理进行工作技巧、业务知识、心理知识等培训,强化工作能力和管理水平。

2、由系部组织班主任助理根据工作内容进行相关培训,使班主任助理对整个任职期间工作意义、形式和内容有整体把握,并提出相关纪律要求。3.上岗组织开展班主任助理座谈、交流等活动,每个班主任助理介绍自己的计划、方案,由系部组织人员担任评委进行点评。

4.经培训合格后,发放聘书。新生班级每班配1名班主任助理;实行聘任制度,聘期为一学期,同时将聘任情况进行备案。根据工作需要,在一年级班级第二学期,可以对优秀班主任助理进行续聘。

四、班主任助理的监督与管理

1.班主任对班主任助理整个工作过程进行业务指导,并对其工作状况进行监督与管理,及时与其进行沟通交流,帮助解决工作中遇到的难题。

2.在聘期内,若班主任助理出现明显与工作不符情况,如自身能力与要求不符,或违反校纪校规等,将取消其班主任助理资格。

3.班主任助理必须遵守相关纪律要求,如有违反,系部给予严肃处理。

(1)不讲负面和消极的话,不讲对学校和集体不利的话;

(2)不收学生或其家长任何形式的现金及礼品,不接受学生的请客吃饭;

(3)不得在推荐班委和推优入党的问题上徇私舞弊;(4)不得与所带异性学生交往过密,行为举止要得体。

4.在聘期内,班主任助理自身出现特殊情况,需辞去助理工作的,可向系部提出书面申请,经同意后,与新任班主任助理进行工作交接。5.系部每月定期组织班主任助理进行交流,交流工作的心得体会。6.系部对班主任助理工作进行月度考核,作为评优与奖励的依据。

五、班主任助理的考核与奖励

1.班主任助理由系部负责管理、考核,并进行工作指导。

2.班主任助理由系部根据本办法规定的职责在学期末进行考核,在平时考核的基础上,由本人写出工作总结;系部听取学生、班主任、辅导员、教师的反映并视其工作态度及成绩,作出书面鉴定。

3.考核评价包括:学生评价(30%)、班主任评价(30%)、教师评价(30%)、个人评价(10%),考核分为不合格、合格、优秀三档。考核材料归入学生档案,作为评优评奖依据之一,如考核不合格,予以调整。

4.凡是未能履行规定工作职责的班主任助理,考核定为不合格;工作认真、负责,所带班级学生成绩优异的班主任助理可以评为优秀,优秀班主任助理的评选比例不超过30%。

5.班主任助理为学生干部的,考核合格以后,可以参加“学生工作积极分子”评选,当年德育实践总分加3分。

6.评为优秀的班主任助理,由系部给予一定的奖励,当年德育实践总分加5分。

应用电子系 2013年11月13日

第二篇:高校班主任助理制度的探究

高校班主任助理制度的探究

摘要:随着高校规模的扩大和管理体制的改革与创新,学生管理工作的方式方法和以往有了较大的变化,为进一步有效加强大学一年级新生的教育和管理,同时为高年级同学提供锻炼提升自己的机会,在新生入学时施行学生班主任助理制度,在越来越多大学流行起来。本文在梳理班主任助理制度特点和优势的同时还提出了目前存在的问题,以备今后逐渐完善。关键词:高校;新生;班主任助理;辅导员 学生工作的主要内容是对于学生的管理,而当前通过实施选拔优秀学生担任班主任助理,以此来加强和改进学生的管理工作是近年来在高校中出现新的工作模式。我学院为了提高学生参与学生管理工作的积极性,结合学院实际情况,实施了班主任助理制度,为大一年级的每个班配备一名班主任助理,参与学生管理工作,起到辅助作用,从我院实施班主任助理制度以来,取得了一定成效,但该制度的施行仍是一项值得探讨和完善的工作,在实践过程中仍需要不断地对班主任助理进行培养,在工作中需不断建立和完善班主任助理的选拔,工作条例,培养管理与考核,使其更系统化和程序化。

一、班主任助理角色定位

学生管理工作是高校管理工作的重要组成部分,在高等教育飞速发展的今天,探索新型的学生管理方式是高校管理的重要内容。当前我校辅导员工作量都比较大,在管理班级的同时都兼任着学院其他方面的工作,因此很难对每名同学在思想、心理、学习、生活等方面进行系统的、及时的了解与关心、进行全面的指导与教育,特别是对于刚入学的大一新生缺乏有效地指导与帮助,将会对他们形成正确的人生观、价值观以及能否尽快的适应大学生活起到极大的影响。基于以上问题,我院在大一新生班级设立了班主任助理,协助辅导员进行日常的学生工作。班主任助理作为辅导员和学生之间的桥梁和纽带,有着亦师亦友的双重身份。因此,把握好自身角色是做好管理工作的前提。实践证明,班主任助理需要担任好即时信息交换角色、适度班级组织者角色、充分榜样示范者角色,兼顾师长学长角色等。班主任助理制度的实施充分调动了高年

级学生的模范带头作用,有利于学生的自我管理、自我教育能力,利用自身的角色优势很好的平衡了师生关系,细化学生管理,成为高校学生管理的重要组成部分。当然,班主任助理制度的实行,并不意味着辅导员放任学生工作不管,而是让高年级学生配合辅导员做好学生思想政治教育和日常管理工作,用学生勇于创新,乐于奉献、以身作则的精神带动全体学生共同进步和提高。

二、班主任助理的作用

1、班主任助理在一定程度上减轻了辅导员的工作压力,让辅导员从繁杂琐碎的事务性工作中适度解放出来,有了更多的时间和精力去加强专业学习,提高辅导员思想教育和日常管理水平,增强辅导员的整体素质,进而真正的成为大学生的人生导师和知心朋友。

2、班主任助理通过主动、细致的工作,对班级同学的各类情况有较为深入的了解,这样既可以对班级的问题或学生个人的问题开展有针对性的工作,又让学院更深入了解学生学习、生活、思想等情况,对制定学生的教学计划、学生培养计划、思想政治教育等起到了参考的作用。

三、班主任助理的优势

1、协同工作、事半功倍

班主任助理与辅导员一同参与学生管理,有利于拓宽思想教育的途径,使以往单纯的说教式教育方法转为辅导员——班主任助理双向渗透互补性教育方式,相辅相成,形成合力,增强思想教育的时效性和有效性,通过对班主任助理的示范性、典型性的模范带头影响,达到辐射全体同学的目标和作用。

2、为人师表、既时既效

班主任助理一般都是大学生中的优秀学生干部和共产党员,自身具备品学兼优的品质,是学校中最活跃,最有能力和最有影响力的群体。他们用自身的经历和感受去影响着身边的同学,尤其作为大一新生,面临着对大学生活的迷茫与不适,优秀的班主任助理自然成为他们学习的楷模和榜样。加之,班主任助理与新生之间年龄相仿,专业相近,彼此之间更容易交流,明显增强了思想教育的针对性、时效性和深入性。

3、亦师亦友、共同提高 班主任助理也是学生,与新生年龄和心理状态上差距不大,可以更好的与新生进行沟通与交流,两者关系亦师亦友,不存在隔阂,能够第一时间掌握新生的思想状态和心理感受,更有针对性的开展思想教育和日常管理工作。另一方面,班主任助理从事学生管理工作也是对自身大学生活的梳理和反思,特别是在学习方面,班主任助理与新生一起自习或复习,对两者都是一种约束和提高,对于班主任助理无疑是提升自己组织能力、学习能力、沟通能力等方面的绝佳机会。

四、班主任助理的选拔

班主任助理的选择上主要从政治素质、学习成绩、责任心和工作能力方面考虑,具体如下:(1)在本学院就读的大二或大三年级学生;(2)有良好的思想政治素质,高度的责任感和强烈的奉献精神,生活作风良好,党员优先;(3)热爱学生工作,曾担任学生干部,有较强的语言表达和组织管理能力;(4)学习成绩优秀,尽量与所担任班级的专业对口;(5)身心健康,懂得一定的心理卫生知识,能开展初步的心理健康教育。由分管学生工作的学院领导及辅导员进行统一面试,本着公平、公正的原则,确定最终人选。

五、班主任助理的培养

班主任助理由于自身思维的局限性和相关知识水平的缺乏,要让班主任助理真正的发挥作用,还得需要通过完整系统的培训,让其突破自身的局限性,最大限度的发

挥潜质,更好的利用各种方式方法与新生进行有效地沟通与交流,从而达到预期的目的和效果。第一,充实教育学、心理学、管理学相关知识,并对班主任助理从思想政治学习、专业学习指导、心理辅导、危机干预等方面进行系统的培训与指导,提高其政治素养、专业文化素质和综合能力素质,发挥学生班主任应有的作用;第二,明确班主任助理的工作内容,从如何参与班级日常管理,协助辅导员做好思想教育工作,指导班委开展班级工作、组织活动,指导团支部工作和开展团日活动等方面进行培训,不断增强新生集体观念,提高新生的综合素质;第三,对班主任助理进行人际交往与沟通技巧等方面的培训。班主任助理要想深入的了解学生思想、学习、生活状况就需要通过不断与新生进行交流和沟通。因此,交流和沟通的方式方法至关重要。

六、存在问题与思考

班主任助理制度是对学生“自我教育,自我管理,自我服务”理念的探索与创新,确实起到了非常显著的积极作用和效果,同时,该制度在实施过程中也带来一些问题和困扰。

1、班主任助理在工作中具有一定程度的主观性

班主任助理也是学生,在考虑某些问题时还是站在学生的立场去思考,处理事情具有一定的主观性和情绪化,在学生犯错误的时候容易产生包庇的心理,有时也会因为自己也有过类似的经历和感受,忽视或同情有过失的学生,并且,班主任助理没有受过专业的训练,对于过失产生的后果往往顾及较少,在一定程度上放纵了学生的错误行为和不良思想的蔓延,从根本上不利于新生心身的健康发展。

2、班主任助理在工作中具有一定程度的片面性

班主任助理在进行班级管理和思想教育的过程中,由于没有受过专业的训练,在某些工作中往往形式大于内容,例如,入学安全教育和学风建设等更多的是追求形式的新颖和艺术效果,忽略了事物本身的整体

性和教育性,造成了日常工作和思想教育往往流于形式,浮皮潦草,大大降低了学生工作中的针对性和实效性。还有个别班主任助理只从新生的兴趣和爱好出发,凡是学生不愿意听的,或者认为说教性质比较重的一概不讲,分裂了学生工作的整体部署,不利于对新生的思想教育和日常管理工作的顺利开展。

3、班主任助理在工作中具有一定程度的不确定性

班主任助理虽然通过一系列的考核才能从事学生工作,但毕竟每个人的思维方式、管理方法迥异,对于学生思想教育和班级管理是否能够达到预期目标存在着一定程度的不确定性。例如,班主任助理性格开朗,认真负责,方法得当,那么他所管理的班级可能学风非常浓厚,凝聚力强,班级氛围良好;如果个别班主任助理由于其他原因缺乏认真负责的态度,对班级放任不管,那么他所管理的班级可能只是一盘散沙,缺少凝聚力和向心力。另外,班主任助理没有受过系统的教育学,心理学教育与培训,自身能力水平有限,工作中遇到的问题很可能由于经验和方法不足,把简单问题复杂化,甚至出现事故。因此,班主任助理的素质和能力在思想教育和班级管理等方面存在着一定程度上不确定性。

综上所述,班主任助理作为辅导员和学生之间和纽带和桥梁,是高校学生管理的重要组成部分,也是高校学生管理工作的一个发展趋势。科学合理的施行班主任助理制度有利于发挥高年级学生的先锋模范带头作用,加强学生的自我管理和自我教育,为高校拓宽学生管理方式和途径,实现大学新生更快更好的适应大学生活,培养高素质的创新型人才提供保证。但是,班主任助理制度目前还存在一些问题,需要我们不断总结,进一步地摸索和完善,最终使该项工作常态化、规模化。参考文献:

[1]朱宁,郭志宏,赵洪亮.关于高校新生学生班主任角色定位的思考[J].科教文汇,2008(3).[2]周三中.关于高校学生班主任工作的几点思考[J].科技信息(学术版),2006(10).[3]吴娟频,李婧.高校学生班主任助理培养与管理机制探究[J].知识经济,2012(11).[4]李良虎.高等师范院校选拔学生担任学生兼职辅导员的探索[N].桂林师范高等专科学校学报,2007(6).[5]胡淑蓉.浅谈高校学生助理班主任的培养与管理[J].科教文汇,2009(2).[6]刘迪.高校学生班主任管理模式的探析与思考[J].出国与就业,2010(16).[7]郑冰.开展学生班主任工作提高高校毕业生就业 能力[J].黑龙江教育,2010(2).[8]向刚,杨开烈,刘晓敏.如何当好大学学生助理班主任[J].科技创新导报,2007(33).

第三篇:助理班主任

助理班主任工作总结

任期一年的助理班主任工作已落下帷幕,与他们相处的一年,感受颇多。下面就汇报一下上学期我的工作情况:

由于第一学期我班成绩不是很理想,在大一下学期开学初,我就重点向他们强调了学习的自觉性、主动性以及学习的方法。尤其重点分析了高数这门学科的学习方法,并要求他们平时多花功夫。另外,我通过飞信、人人网或者QQ等网络聊天工具与他们交心,及时了解他们的思想动态,并及时处理他们反映的各方面问题,同时不断加强他们对学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导,督促他们课堂和课后学习,改进学习方法,增强学习动力,养成良好的学习习惯,培养良好的学风。在这学期中,我班成绩取得了一定进步,高数补考人数为0,班级总补考人数为1人,我班江苏省计算机考试通过率为75%,并有6人优先通过CET-4级考试。

在宿舍卫生方面,我采取不定期检查的方式督促内务卫生情况,使他们逐渐培养良好的卫生习惯和文明的宿舍氛围。另外,在班级建设上,我以自身的实际经验对他们指导,定期与班委的交流,一是向他们灌输班委的重要性,同时也是提醒他们要发挥班委的作用,有所作为,有所奉献,团结一致,共同建设我们的班集体。此外,我鼓励他们参与院校级活动,并在活动中给予指导。同时,我们也开展各种活动如春游、班会等形式丰富他们的课余生活,加强班级凝聚力,营造良好的班风。

作为一名助理班主任,我本着一颗奉献的心为新生服务,为他们

在大学之初迎风导航。虽然我的任务已经结束,但是我对孩子们的想念依旧,我很感谢有这样的机会使我能成为一名助理班主任,这也是我大学四年的一段宝贵的经历及回忆。在大二初,我也参与了班委改选,并提醒他们未雨绸缪,找准人生目标并为之奋斗!我期待着、并祝福着他们,一步步绽放他们的精彩人生!

第四篇:班主任助理

班主任助理计划书

入学教育是新生适应大学生活的开端,新生报到后入学教育环节是否到位,将关系到他们对学校、所在院系、所学专业以及老师、同学的看法与态度,这直接影响到新生对大学生活的理解和目标的确立,那么班主任助理在此就起了相当重要的作用。十年树木,百年树人。作为一名师范生,担当新生的代班能更好的认识到我的不足,锻炼我的能力。为了让新生更好地适应和正确认识大学生活,我做了以下计划:

一、首先认真学习工作要求,熟悉各项工作流程。如接待新生时,及时合理安排新生及家长安顿下来。若遇到自己无法解决的问题时,沉着冷静处理,并及时请教有经验的师兄师姐。正确认识到自己在老师与新生之间所处的位置。身为一个代班,我是沟通老师和同学的桥梁纽带。面对每一件事都得认真对待,明确这是自己的责任。

二、思想上的交流。相信刚踏进校门的师弟师妹们,也会像当初的我一样迷茫。对此,在开学前夕期间,我会举行一些主题班会,分享一下我和其他师兄师姐进入大学所体验到的经验和心得。对于一些人是因为考得不理想才进来这间学校的新生,梦想和现实的反差可能会给他们带来失望。因此,我将通过与他们交谈,积极引导他们在短时间内适应大学生活,让他们尽快正确转换角色,找到自己的目标。同时举行这些班会,我会让他们充分了解我们的学校和一些他们专业的相关知识。

三、班委方面:

1、我将抓好班委的工作建设,本着“公平、公正、公开”的原则,选好班团干,营造积极向上的,团结共进的班集体,为班级未来更好地发展奠定坚实的基础。

2、明确班委分工责任,形成一个完整的工作体系,提高班委组织工作的办事效率。每周召开班委例会,及时反馈班级整体情况,并分析解决办法。

四、学习方面:

1、请高年级的优秀同学与新生开展经验交流会,传授一些学习方法和经验给新生,调动他们学习的积极性,营造一个良好的学习气氛。

2、在班内组织学习、讨论、研究、互助“四位一体”的学习小组,在形式自由、热烈的学习氛围中提高同学们的学习热情,使每个同学都能够参与其中并受益。

3、经常向同学们强调学习的重要性,提高同学们对英语四、六级考试的重视,督促同学在课余时间里多学习多点自己喜欢感兴趣的知识,充分利用图书馆的宝贵资源,巩固课程并扩展自己的知识面,组织有能力的同学参加各种学科竞赛。

五、班级管理方面 :

1、和老师商量以及根据同学的实际情况,本着民主的原则制定班级管理制度,以宿舍为单位实行责任制,加强宿舍的管理,严格抓好出勤率及集体纪律情况。

2、每月召开一次班会,让每个同学写一份个人总结,在班会上提出问题,并制定下一步的计划。建立本班的公共邮箱、Q群等公共信息平台,让大家更好地互相交流与监督。

3、鼓励有能力的同学积极地去参加校或院的学生干部工作,提高自己各方面的才能,同时参加社会实践等来增加社会经验,以便以后更好得适应社会。

六、生活方面:

1、我将在辅导员的指导下,积极配合班主任老师查阅本班同学的详细档案资料,有意识、有目的地了解本班同学的具体情况,了解贫困生的情况。经常以各种形式(如:下宿舍谈心、开班会、搞课外活动等)及时了解贫困生的内心生活,平时给予他们更多的关心和照顾, 多从精神上鼓励他们,使他们有一个积极的心态,顺利完成学业

2、开学期间,我将为他们提供各种信息平台,让他们找到自己所需要的东西,解决自己想解决的问题,保护他们的切身利益。加强与他们的沟通与交流,将他们遇到的问题

或者难处及时向领导和老师反映,力求及时解决,免除隐患。

3、军训期间,我将密切跟进他们的情况,及时处理军训期间出现的各种问题,确保军训的顺利进行。通过观察、与他们谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向,做好“上传下达”的工作。

七、文体方面:

1、组织学生搞好军训交流会和教官欢送晚会,通过开展各种交流晚会活动来培养他们的文艺能力及加深同学之间的交流。

2、积极配合校院的工作安排,指导班委组织好主题班会及团组织生活,推荐一些有能力高水平的同学参加院的文艺工作。

3、为了搞好迎新晚会,我将会组织班上的一些同学去参加一些活动,然后在迎新晚会上出演,也将鼓励他们去参加多一些院里搞的活动,以至能为迎新工作出一份力。

4、积极开展各项体育友谊赛,同时鼓励学生积极参加运动会等各种赛事,加强体育锻炼。以上是我对代班一职的浅短的工作设想,我会在工作过程中,不断地向老师,辅导员以及师兄师姐请教,希望能有机会参与到学校的学生工作中去,在协助班主任和辅导员工作的同时,锻炼自己的工作能力,以党的宗旨去工作,以党的思想去服务。

第五篇:班主任助理工作总结

篇一:助理班主任工作总结及心得体会 助理班主任工作总结及心得体会

似水年华,总是在不经意间流逝。回顾过去这一学期的班主任助理工作,我与我的学弟学妹们一同成长着,心中充满了满足和快乐。我要感谢我的学弟学妹们,是你们让我感受到在助理工作中不断挖掘关于人生、关于学习、关于生活真谛的快乐!

我对班主任助理工作的认识,是在工作的过程中逐步形成的。班主任助理工作看似琐碎,但实际上是一个整体,是一个系统,这个系统中存在着一些“牵一发而动全身”的相互关联的核心要素,只有抓住这些核心要素的处理,才能让我们班主任助理的工作做得更有实效、更专业、更出色。那么对我来说,我的班主任助理工作主要从以下几方面展开:

1、促进新生相互交流与及早融入集体,尽早真正建立印刷131

2、倾听新生的心声,帮助新生走出初入大学的迷茫与处理遇到的困难

刚刚进入大学,很多新生都会出现一系列心态上的问题。比如外地来的同学都会很想家乡、想亲人。在刚开学军训的时候我们班就出现了有同学老是回家的想法,发现这种情况之后我都会积极与她们进行交流,以过来人的身份告诉她们怎么样处理这种问题,怎么样丰富空余时间,学习在大学校园里找到快乐与满足。另一方面,对短时间还不能完全适应大学生活的同学,我会特别留意,经常电话联系或者私下交流,一步步融入他们,走进他们心里,做他们的朋友,消除他们因为不适应大学生活而情绪低落的状态。同时,我也把自己一切的联系方式告诉了他们,让他们在任何时候都能联系到我,做好他们坚强的后盾。在工作中,最让我印象深刻的是经常会接到学弟学妹们的电话。“助理,我们班今晚谁谁谁生病了?”、“学长,宿舍东西坏了怎么写报修单?”、“助理??”等等。无论大事小事都有人向我请教,我一直竭尽全能地为他们解决,让他们更快地适应大学生活。我知道作为一个新生,每个同学身上都会有不同的问题出现,在他们感到最无助、迷茫、需要依靠的时候班主任助理就要充分的担当起“全职保姆”的角色,但同时我也发现如果什么事情都及早地替他们提出来并安排好的话对他们的自我成长帮助不大。要给他们自己去摸索,自己去经历,自己去安排,自己的命运掌握在自己的手里。而我们只是充当辅助的角色。当然我也会利用空闲的时间到班上去看看他们的学习的近况,帮助他们解答疑难。我经常跟他们做思想交流,经常告诉他们“要好好学习,一定要把学习放在第一位,同时也告诉他们,学习的同时,也要锻炼自己的工作能力”。

轻工学院纸文化节暨迎新晚会印刷131诗歌朗诵——青春无悔 此外,我还经常鼓励所带班级的同学加入学生会分团委或其他的学生组织,争取担任学生干部,提高自己的综合素质,同时鼓励大家多多参与自己班上、学院、学校组织的活动,提高自己的人际交往能力,结交到更多的朋友,培养乐观积极向上的生活心态。

3、交流学习经验,建立班级良好的学习氛围

学生的天职是学习,大学也是一样。况且大学我们所要学习的东西很多,所以优良的学风对于班级来说也是至关重要,应该趁早培养良好的学习环境。在这一方面,除了按照学院的指示,我组织了新生进行早晚自习,并且要求班长做好监督,对于缺席的同学也要了解具体情况,另外,我会时常和他们分享学习经验,比方把我曾经的笔记,学习资料借给他们参考,还会经常告诉他们对于不同的课程应该怎么学,去哪里找资料等等。同时,我也要求班级班干部趁早组织新生对四六级英语的训练,有意识的传播考研等,鼓励他们参加各种竞赛等的情况。

助理不仅要给学弟学妹们做个榜样,其实在交流的过程中,彼此之间也在相互学习,相互帮助。在他们身上,我会发现自身存在很多不足的地方。为了起到模范带头作用,我会尽力地把自己不足的地方进行改正。无论在学习或者生活上,我们都会根据自身的经历为他们提供指导和帮助。现在已经过了一年,我们班主任助理的工作任务也相应地采取一些改变。我们不再是让他们更快地适应学校生活,而是如何正确的引导他们更好地学好本专业知识,毕业后为社会做贡献。

轻工2013级新生班对班篮球赛一等奖

其实,刚刚开始担任班主任助理的时候对自己能否胜任这份工作的那种心情是十分复杂的,因为我觉得我的身上有了责任和义务,我感觉到了不小的压力。但是在担任班主任助理的这一期间,我也在帮助别人的同时收获了很多、成长了许多。感谢学校、学院的老师给我的机会,也感谢陪我走过这一学期的我的可爱的学弟学妹,我相信我们每一个人都会拥有一个五彩缤纷的大学生活。

印刷工程131班主任助理:陆东亮

2013.12.24篇二:班主任助理工作总结 班主任助理工作总结

不知不觉已经做了三个月的班主任助理了,细细回想一下,付出了很多,也收获了很多。从新生报到到正式开始大学生活,从班委的组建到每次班级活动的顺利进行,在班主任老师的指导和帮助下,我还算圆满地完成了各项任务,并且在工作的过程中总结了很多经验和教训。下面是我的一些工作总结:

一、走访宿舍。新生刚到校的前两天,班主任安排我们助理走访宿舍。我们按照老师的要求给新生讲解了一些注意事项,对他们进行了初步的入学教育,通过和他们交流,帮助他们尽快地调整好心态,顺利地适应大学生活。在走访的过程中发现,绝大多数新生能够很好地适应大学的生活环境,处理好生活环境变化带来的问题,基本未出现情绪波动很大的情况。看到那一张张充满着兴奋,还未完全脱去稚气的面孔,感受着他们那激动的,甚至有些忐忑的心情,对于我,一个对于学校已经失去了好奇心的大三学生来说,彷佛同样的场景就发生在昨天。

二、军训期间。我的任务就是辅助班主任在教官和新生之间进行协调,处理军训期间出现的紧急情况。整体来说军训还算顺利,最使我印象深刻的就是处理新生的军训服装问题。在服装的领取、发放、调换等环节上都出现了大大小小的问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。在领取的环节上是由于服装供应上的问题,导致未能及时领取,而在发放的过程中,则是由于我的安排不合理,导致了个别学生领取的服装的不合适。这是我在接受助理工作之后面对的第一次挑战。幸运的是,最后还算圆满的解决了问题。事后我对自己在处理问题上的表现进行了批评和总结。这期间,我们还利用晚上的时间进行宿舍内务指导,按照学校的要求对新生的宿舍卫生及物品摆放进行规范。同他们进行了更深入的交流,进而加强了对新生的了解,并把自己两年来的一些经验分享给了他们。通过交流,进一步拉近了与新生的距离。

三、组建班委。开学一个月后,进行了班委选举。采用的是自我推荐,演讲竞选,公开唱票的形式。参与竞选的同学中,有相当一部分在平时就表现出色,有能力,有魄力,并通过自己的表现赢得了大家的肯定,最终获得了广大同学的认可,成为了班委的一员。在之后的班级工作中,各班委能够积极参与班级的管理工作,用自己的热情和能力为同学服务,在生活和学习上都起到了带头作用。

四、学风和班风建设。开学伊始,在老师的指导下,对新生进行了大学生价值观和职业生涯规划教育,帮助他们树立了正确的人生观和价值观,比利用自己的切身体验,帮助他们形成了正确的学习态度。平时,还通过个别谈话及短信回复的方式对新生在参与学校活动,及学习上遇到的问题进行了解答。经过了一段时间的适应,新生基本上进入了正确的学习及生活状态,绝大多数同学能够认真学习,积极参加学校和社团的各项活动。

在工作的过程中也发现了自己的一些不足之处。做事考虑不全面,条理不清晰,体现在军训服装的问题上。还有就是缺乏果断性,对于突发事件,有时不能及时作出有效的解决方案,比如在第一次班会上,对于突然出现的学生骚动没能及时作出反应。

班主任助理的经历对于我来说是一段宝贵的财富。首先是为自己的大学生涯画上了亮丽的一笔,这为我以后踏入社会提供了一次很好的历练。其次,提高了个人能力,增强了自信。在处理新生问题的过程中,发现了自己的不足,并及时进行了改正,对于好的方法进行了总结,进而提高了自己的办事能力。此外,学会了如何协调人际关系。过去,这一直是我的弱项。通过这段时间与老师和新生的相处,真的使自己在交际方面有了提高。最后,是交到了很多朋友,并从他们身上学到了很多东西。虽然说班主任助理工作进入了尾声,但是我一直会以一个助手和学长的要求来督促自己。杜绝自己懈怠,努力提高自己,热情帮助他人,争取让我的大学生活绽放更加绚烂的光彩。篇三:班主任助理工作总结 班主任助理工作总结

经过一学期的努力,我在班主任助理这一职务中学到了很多,但同时也存在着一些不足之处。我们每个人都知道,有些事情说起来容易,但做起来却有很大的困难,并不是每个人说了什么,就能做到什么;也不是付出很大的努力就能成功。

一学期班主任助理工作中,我很认真地去的去面对我要完成的每件事。新生报到期间,我协助班主任迎接新生报到,收取各项材料等;军训期间,我协助班主任组织学生听讲座,认真指导新生学习《学生手册》和《优秀大学生榜样》等,帮助新生更早得到熟悉学校的各项规章制度,并帮助他们制定好三年的规划,使得他们能更好的度过三年大学生活。中秋节期间,我协助班主任搞好新生中秋节联谊活动,让他们在大学里度过第一个有意义的节日,同时也促进同学之间的了解,增进同学情谊。在班团支部和班委会选举中,我积极协助班主任选拔优秀学生干部,组建优秀的班团支部和班委会,并对他们进行工作指导,使他们更好地明白工作职责和共同搞好班级各项工作。

在日常管理工作中,我经常鼓励班级同学积极参与学校开展的各项活动中,在活动中提高自己的综合素质,能做到个方面全面发展;晚自习时间,我到班上给学生作学习辅导,并对他们生活和学习上遇到的困难进行指导解决,帮助他们制定明确的学习计划,鼓励他们同学之间应互相帮助,班级树立刻苦钻研、奋发向上的优良学风。在注重学习的同时,也积极参与学校学校歌比赛活动中,与他们共同努力做好校歌比赛的各项准备。学生的主要任务实学习,因此在期末复习迎考中,我到学生班级中为他们讲解学习重点、难点,为他们复习迎考作指导,为他们画出考试的重点和难点,告诉他们复习的技巧和方法;虽然不是面面俱到,但都是考试的考点和重点,对他们考试有着很大的帮助。

我在这些过程中,懂得了很多,学会了在处理事情上应注意的关键部分;在于他人交流中英怎样处理好与他人的关系;在面对特殊情况时应具有的态度和心情。还有就是明白了作为一位班主任助理我应怎样为班级学生提供更好的帮助。虽懂得了一些事,但我发现了自身存在的不足,作为一名班主任助理,我并没有很好的做到同学和班主任之间的桥梁纽带作用,对学生的了解并不是非常清楚,对他们的关心没有预想的多,对他们的监督工作未完全到位。随着时间的流逝,我也在成长,不管是好的还是不好的,那都是我成长过程中的一部分,我自己认为不管怎样的生活都有纪念意义,因为那是我生活的足迹。生活中的优秀部分我们应继承发展,用它来指导我们今后的工作,对于不好的部分,我们应坦陈面对,勇敢地寻找方法去解决,将不好的事渐渐变成好的事,那样我们的每一天都有收获,对于别人我们也能更好的去帮助他们,对于自己的工作也更加尽责,更加有力量去面对下一次更大的挑战。

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