教工之家年度工作总结与教研室2018年工作计划

第一篇：教工之家年度工作总结与教研室2018年工作计划

教工之家年度工作总结与教研室2018年工作计划范文合集

教工之家年度工作总结

本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作，一是进一步开展了教职工职业道德教育活动。组织教职工认真学习《教职工职业道德规范》，继续深入开展了“以师德教育为核心，以青年教师为重点”的“三育人”和职业道德教育活动，评选表彰涌现出来的先进集体和先进个人，弘扬“博大、厚重、睿智”的大学精神，营造了教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的良好氛围。

二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活动，进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动，培养选拔一批教学新秀，树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵和竞赛能手，给予表彰和奖励，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动，营造了争先创优氛围，团结凝聚教职工人心，调动他们投身学校改革和建设的积极性、主动性和创造精神，增强各级工会的凝聚力和向心力。

三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动，并寓思想教育于各项活动之中，使教职工得到教育，受到熏陶，增强学校的吸引力和凝聚力，让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。

教研室2018年工作计划范文

XX年，**区教研室以党的十八大精神为指针，紧紧围绕市教研室和区教育局的工作要点，认真履行研究、指导、服务职责，以提高教学质量为目标，全面深化课程改革，深入开展教育科研，扎实推进校本研修，全面提升服务水平，为**教育强区建设作出新贡献。

一、全面深化课程改革，提高课程实施水平

（一）认真落实课程方案。按照《榆林市义务教育课程设置与课时计划》（试行）和《榆林市普通高中课程设置与编排指导意见》指导学校开齐课程、开足课时。指导综合实践活动课程和地方课程以及校本课程的实施，组织地方课程《可爱的榆林》教学研讨活动。召开全区中小学教学常规管理培训会，规范中小学课程设置和课时安排。修订《**区中小学教学常规管理基本要求》，进一步规范中小学教学行为。

（二）分类组织课改培训。落实省、市、区教师课改培训任务，有计划地选派骨干教师参加全国、省、市级课改培训，更新课改理念。立足本区实际，开展对新课标、新教材、新理念、课堂教学方法等内容的骨干教师培训活动，提高培训实效。开展薄弱学科教师培训，均衡学校学科教学。

（三）全面深化有效教学。贯彻落实《**区中小学有效教学实施方案》和《**区中小学有效教学基本要求》，配合市教研室“有效教学深化年”活动，探索提高备、讲、批、辅、评等教学环节有效性的 方法和途径，实现有效教学常态化，教学管理精细化，学校发展内涵化。组织全区中小学精细化管理现场会，促进学校有效管理。组织全区中小学“高效课堂”观摩研讨活动，交流有效教学经验。

（四）切实提高视导实效。继续实行教研员联系学校制度，开展课改视导活动。开展常规视导，把深入课堂听课、查看教案作业、访谈领导教师、组织说课评课等形式有机结合起来。开展亮点视导，指导学校实验与技术、综合实践活动与校本课程的开设。开展重点视导，对新上岗教师进行课改指导，提高新教师的新课程实施能力。

（五）全面优化素质评价。调研六年级综合素质评价工作，制订《**区小学六年级综合素质评价方案》，组织全区六年级综合素质评价。修订《**区初中学生综合素质评价方案》，指导全区初中学生综合素质评价工作。配合区教育局做好高中毕业生综合素质评价，按时上报数据库信息。

（六）丰富课改信息资源。充实**教育网教育科研栏目内容，及时发布课改资讯和教科研信息。编印《**教育》4期，充实期刊内容，创新期刊形式，提高期刊质量，为广大教师展示、交流课改成果创设平台。

二、深入开展教育科研，促进学校内涵发展

（一）加强学段特色研究。开展学前教育研究，贯彻落实《**区幼儿园保教常规要求》和《**区幼儿园保教工作要求与细则》，指 导幼儿开展领域渗透、区域构建、特色活动、特色课程、幼儿教师成长策略等课题的研究，组织幼儿教师《3—6岁儿童学习与发展指南》培训活动和幼儿教师技能大赛。开展高中教育研究，交流高中学校学分认定、课程选修经验，组织全区高中名师模块教学观摩活动。开展职业教育研究，指导职业教育学校开展学生管理研究，提高职业教育学校的学生管理水平。开展特殊教育研究，根据特殊教育学校实际，开展聋哑语训研究，提高特殊教育学校教学效益。

第二篇：教工之家工作总结与教研室十一月份工作总结

教工之家工作总结与教研室十一月份工作总结范文

合集

教工之家工作总结

本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作，一是进一步开展了教职工职业道德教育活动。组织教职工认真学习《教职工职业道德规范》，继续深入开展了“以师德教育为核心，以青年教师为重点”的“三育人”和职业道德教育活动，评选表彰涌现出来的先进集体和先进个人，弘扬“博大、厚重、睿智”的大学精神，营造了教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的良好氛围。

二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活动，进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动，培养选拔一批教学新秀，树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵和竞赛能手，给予表彰和奖励，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动，营造了争先创优氛围，团结凝聚教职工人心，调动他们投身学校改革和建设的积极性、主动性和创造精神，增强各级工会的凝聚力和向心力。

三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动，并寓思想教育于各项活动之中，使教职工得到教育，受到熏陶，增强学校的吸引力和凝聚力，让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。

四、听、评课活动教研组组织听课活动能及时评议。

坚决杜绝只听不评的现象发生。组长的评课记录能认真填写，真正起到评价督促作用。

2、教育局张斌副局长带领高中教研室一班人莅临我校指导高三教学工作听课调研11节。针对调研过程中存现的问题，提出了很多建设性的意见，我们以教研快讯的方式及时出了板报。

五、期中考试分析

期中考试结束，各任课教师都能认真分析，找差距，找原因，制定相应的方法措施。并把考试分析电子文档发送到教研室共享邮箱。

集合教师们的分析教研室也做了综合试卷分析、成绩分析：

从命题思路，题型特点，学生答题情况方面综合分析，到采取的方法措施等命题思路

各学科的命题以新课程标准为依据，按照新课程标准的具体要求和教材内容设计命题。以全面考查学生的综合素养为目的，既关注对学生基础知识、能力的考查，也关注学生学习习惯和情感、态度、价值观的养成。

2、题型特点

注重人文、注重基础、注重个性、注重运用、注重实践

3、学生答题情况综合分析

学生基础知识掌握不好、语言表达不到位。

4、方法措施：

(1)要加强学生自主学习能力的培养，注重创设开放高效课堂。要在每一堂课上有意识地引导学生自主学习，并注意转变教学方式，少讲多学，努力培养学生的自主学习能力。

(2)要加强对学困生的辅导，提高全体学生的素养。教师在教学 中要正确把握学生学习的要求，教学面向每一个学生，耐心辅导学困生，逐步培养他们良好的学习习惯。

(3)要加强对新课程标准的正确理解，充分运用好教材，落实好教材、课标要求，敢于攻克教学的难点。

六、外出教研：11月6日组织高一二年级语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九门课，九位教师到郑州教研。老师们都能认真学习，并写出学习体会及时交回。

老师们深感教研是福利，教研室奖金，本次教研以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色，将新课标理念与日常教学环节完美融合，解决我们高中教师面对新课标教学无从下手的问题，指导我们掌握新课标教学的方法和技巧。引导我们如何站在新高考模式的高度，系统制定高

一、高二年级课程实施规划，实施三年备考战略；深刻把握各学科课程标准，解读了模块教材的重点难点、总结阐释高频考点，教师们收获颇丰。2、11月26-28日，组织语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理共72位教师，到垣曲中学参加教育局组织的“新课标下选修课备教应考策略培训学习”。

第三篇：教工之家_工作计划

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、教师体检

3、慰问退休教师

4、去湘西考察学习

2011年3月

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、女教师及男教师配偶体检

3、慰问退生病教师

4、乒乓球比赛

5、庆祝教师节

2012年3月

梅花学校教工之家计划

为了促进学校的发展，促进工会组织自身建设，增强工会组织的凝聚力、亲和力和工会组织的活力，推动学校民主政治建设，提高工会工作整体水平，结合我校实际开展制定教职工之家的活动计划。具体内容如下：

一、认真学习贯彻党的方针政策、国家法律法规，搞好学习宣传工作。

1、组织教职工参加普法知识的学习。《工会法》、《义务教育法》。

2、建立学习型教师队伍。通过学习增长知识，提高个人自身修养，提倡读好书，读有益的书。学校为教师提供精神食粮。每人发给几本书，写读书心得，工会组织教师读书体会交流。

二、维护教职工合法权益，为教职工办实事好事。

１、贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参与学校人事制度管理、结构工资方案和涉及教职工切身利益的分配方案的制定。

２、协助学校党政每年为教职工办实事好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

３、认真完成上级布置的扶贫济困工作。对学校特困职工心中有数，为他们申请困难补助，建有困难职工档案。

４、建有对生、老、病教职工的探访慰问制度。（包括退休教师）

５、维护女职工的特殊权益，做好女职工“五期”保护和卫生保健。每年为女教师体检一次。

６、认真细致做好每年一次的职工安康互助保险和女工特殊疾病保险工作。及时报案，做好赔付的联系工作。

三、重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德水平和业务素质。

１、加强精神文明建设，创建和谐校园，开展感恩教育活动。评选“文明教师形象标兵”，开展创新育人标兵评选活动，建有先进教师档案。

２、开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进教育教

学质量的不断提高。

３、积极组织教职工开展健康向上的文体活动。活动内容列入工会工作计划，组织工作落实。

四、加强工会组织建设，严格执行财务管理制度。

１、学校工会组织健全，分工明确，委员会按时换届，并由民主选举产生。

２、工会委员会实行集体领导和分工负责制。能努力学习工会理论知识。工会委员会成员办事公道，作风正派，能密切联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。

３、工会每年向教职工代表大会报告工会工作。教职工对工会工作的满意率达９０％以上。

４、工会财务制度健全。有专账，专人管理，帐目清楚，管理好工会财产。

五、活动安排：

1、庆祝“三八”妇女节

2、女教师体检

3、庆祝国庆节

4、羽毛球球比赛

2013年3月

第四篇：教工之家年终工作总结

本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作，一是进一步开展了教职工职业道德教育活动。组织教职工认真学习《教职工职业道德规范》，继续深入开展了“以师德教育为核心，以青年教师为重点”的“三育人”和职业道德教育活动，评选表彰涌现出来的先进集体和先进个人，弘扬“博大、厚重、睿智”的大学精神，营造了教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的良好氛围。

二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活动，进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动，培养选拔一批教学新秀，树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵和竞赛能手，给予表彰和奖励，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动，营造了争先创优氛围，团结凝聚教职工人心，调动他们投身学校改革和建设的积极性、主动性和创造精神，增强各级工会的凝聚力和向心力。

三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动，并寓思想教育于各项活动之中，使教职工得到教育，受到熏陶，增强学校的吸引力和凝聚力，让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。

第五篇：最新教工之家工作总结

最新教工之家工作总结范文

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。以下是由

本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作，一是进一步开展了教职工职业道德教育活动。组织教职工认真学习《教职工职业道德规范》，继续深入开展了“以师德教育为核心，以青年教师为重点”的“三育人”和职业道德教育活动，评选表彰涌现出来的先进集体和先进个人，弘扬“博大、厚重、睿智”的大学精神，营造了教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的良好氛围。

二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活动，进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动，培养选拔一批教学新秀，树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵和竞赛能手，给予表彰和奖励，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动，营造了争先创优氛围，团结凝聚教职工人心，调动他们投身学校改革和建设的积极性、主动性和创造精神，增强各级工会的凝聚力和向心力。

三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动，并寓思想教育于各项活动之中，使教职工得到教育，受到熏陶，增强学校的吸引力和凝聚力，让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。