第一篇:交通局科室职责
交通局科室职责 各局属单位:
交通局是人民政府主管公路和水路交通行业的工作部门。为健全工作职能,经局务会议研究决定,现将我局机构设置及职能情况通知如下:
交通局共有科室5个:行政办公室、工路办、运输办、路政办/、财务办公室。
车队在办公室的领导下,认真做好全局车辆管理工作,协助做好内勤工作。做到车况良好,确保局领导工作用车。负责全局车辆的调配,协调各科、室工作用车。负责全局车辆的年审和维修审核、登记,检查督促车辆保养工作,并对车辆的重大故障提出解决办法和建议。积极完成领导交办的各项工作。
2、公路办公室工作职责
一、负责拟定全县公路、水路、交通行业发展的远景规划和中长期规划;
二、负责制定公路建设、养护等建设的年度计划及列项上报和下达工作;
三、负责组织公路建设项目的工程可行性研究报告、文件汇编等前期工作;
四、负责基础设施建设的统计工作;
五、负责组织农村公路、独立桥梁的测量、设计、预算及施工技术指导工作;
六、组织对工程建设中科学技术的运用、推广和培训工作;
七、按《中华人民共和国招标投标法》及有关行业管理的规定,按项目基本建设程序要求,指导本部门及各乡(镇)的公路、水路等建设勘测设计,工程招投标、质量监理招标和物资设备采购招标等工作;
八、指导工程项目管理工作;
九、负责工程项目的设计文件审查、开工报告审批、工程项目实施的监督落实,组织对工程质量进行监督、检查和工程交竣工验收工作;
十、按时完成交办的其他工作任务。电话:0993-6011078。
科室负责人:龚旭。
3、路政办:
1.经常性组织开展路政法规的宣传;
2.及时处理地方公路、专用公路和经营性公路各类路政案件,负责领发收缴路政管理所用的赔补(偿)费票据,确保路产路权不受侵犯; 3.及时清理路障,确保公路的安全畅通;
负责公路的日常养护管理工作。宣传、贯彻执行公路管理的法律、法规和规章,依法实施保护公路、公路用地及公路附属设施,维护路权,管理公路两侧建筑控制区,实施路政巡查,依据《中华人民共和国公路法》检查、制止、处理各种侵占、损坏、污染、违章利用公路、公路路产的行为,法律、法规规定的其他职责。第三章
全面履行部门职能
第十五条
按照县委、县政府和交通厅的要求,加快职能转变,全面履行交通职责,提高行
业服务水平。
第十六条
研究制定全县交通行业发展战略、发展规划和产业政策,运用经济、法律手段和必要的行政手段,引导和调控交通基础设施建设和客货运输健康有序发展。第十七条
加强对交通建设市场和运输市场监管,创造公平竞争的法制环境;完善行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与相结合的县场监管体系;整顿和规范市场经济秩序,建设统一、开放、竞争、有序的现代交通建设和运输市场体系。
第十八条
认真履行行业管理职能,依法管理和规范交通组织,交通事务,妥善处理行业矛盾,维护行业和社会稳定,促进交通事业发展。依法建立健全交通行业突发公共事件应急机制,完善应急预案,努力构建和谐思茅交通。
第十九条
强化公共服务职能,健全交通运输公共服务体系,努力提供公共服务产品,抓好行业文明建设,推进优质便民服务。建立健全各项行政服务的监管和绩效评估制度,减少行政审批,简化程序,降低成本,讲求质量,提高效率,建设服务型部门。
第八章
会议制度
第三十六条
交通局实行局务会议、局长办公会议、局长碰头会和职工大会制度。第三十七条
局务会议由局长或局长委托的副局长召集和主持。科室领导参加,会议的主要任务是:
(一)贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、县委、县政府及省交通厅重要会议精神和重大决策;
(二)讨论决定和安排部署交通局的重要工作;
(三)讨论交通行业发展规划、宏观调控和改革开放的政策措施、基础设施建设的年度计划、行政执法、重大项目等决策;
(四)研究决定局机关和直属单位的职能、机构、设置、人员编制等;
(五)通报县内外及全县交通发展形势和重要工作;
(六)讨论其他需要决定的事项。
会议原则上每月召开一次,必要时,局长可决定随时召开。第三十八条
局长办公会议由局长主持,也可由局长委托副局长主持,有关科室及直属单位负责人参加,根据需要不定期召开。主要任务是:
(一)讨论交通局向县委、县政府、交通厅请示和报告的重要事项;
(二)处理工作中的重大问题和涉及多个单位的具体问题;
(三)分析形势和任务,确定一个时期的工作重点和对策,并采取相应的对策;
(四)检查重要工作的执行情况,互通情况,研究、处理交通局日常工作中需要统筹协调解决的重大问题;
(五)讨论决定各县(区)交通部门请示的重要事项。
第三十九条
局长碰头会议是交通局领导班子安排、协调、研究、总结工作,相互交流沟通情况的办公例会。
(一)会议由局长主持,副局长、办公室主任参加,可安排有关科室人员列席;
(二)会议原则上每周一上午召开,特殊情况由局长或主持工作的副局长临时决定;
(三)办公室具体负责会议通知、会议记录、督办工作;
(四)会议对下列事项进行研究:
1.传达县委、县政府、上级有关会议精神及领导指示,研究贯彻意见; 2.安排部署本周工作,研究工作中的重要事项;
3.听取各个局领导成员上周工作汇报和总结,研究解决工作中存在的问题;
4.协调局长、副局长的工作安排和公务活动;
5.各局长、副局长相互交流工作情况,对一些重要问题沟通思想,统一认识; 6.其他需要局长碰头会议研究的事项,会议要提高效率,忌沉忌长;
7.会议研究确定的事项必须坚决贯彻执行。会议决定的事项由分管领导具体负责,需要督办时,由办公室负责督办,并将进展情况向局长反馈。
第四十条
职工大会的任务是传达党的路线、方针、政策,学习有关法律、法规,安排重要的工作部署;通报工作情况,针对职工思想、作风、纪律等方面存在的问题开展思想教育工作;讨论职工关心的重大问题,对关系全局职工利益的事项征求职工的意见等。会议由局领导或局领导委托办公室负责人主持召开全体职工参加的会议。
第四十一条
每年召开一次全县性的工作会议,总结工作,交流经验,对下一阶段交通行业改革发展和重点任务作出部署,提出当年的工作计划和重点工作目标。第四十二条
会议议题的审批
局务会议的议题由局长或局长委托的副局长确定;局长办公会议的议题由局长或局长委托的副局长确定;局长碰头会的议题由局长确定。各部门报局务会议、局长办公会讨论的议题,由局办公室汇总,根据议题的轻重缓急和涉及的范围,拟定讨论议题,经分管的副局长审定后报局长审定;局长碰头会讨论的议题,由局长或主持工作的副局长协商各分管领导后确定;职工大会议题由办公室提出,局领导审定。第四十三条
会议的组织工作
(一)局长办公会议、局务会议、职工大会的组织及局务工作由局办公室负责;
(二)各科室和直属单位在会前要充分做好准备工作,需要提交会议讨论的议题,事先做好调查研究,并提出方案。有关会议文件除业务例会和紧急事项外,需提前1天向会议的组织部门提供;
(三)各种会议的会务工作及编写会议纪要、督查会议决定事项等由办公室负责,并做好会议纪要备案;
(四)凡以局名义召开的会议,会议通知公文稿必须经办公室会签。办公室要及时掌握会议情况,切实作好协调工作。
第四十九条
根据《国家行政机关公文处理办法》,办公室审核公文办理的重点:
(一)是否确需行文,行文方式是否妥当,是否符合行文规则和拟制公文的有关要求,公文格式是否符合本规则的规定等。各科室领导要认真抓好本科室公文办理的制度建设及管理工作,对本处室公文审核把关负总责。各科室办文人员对公文办理工作负具体责任,要切实履行职责,把好公文处理的第一关。
(二)公文内容涉及其他科室职责的,主办科室应主动与相关科室协商、会签,会签科室要及时办理,会签后再送办公室,科室之间遇有分歧的问题,要通过协商解决,经协商意见仍不一致的须将不同意见如实列述,提出建议性意见报局领导审定。
第五十条
科室对外正式行文统一以办公室名义办理。在业务范围内与有关单位商洽工作、询问和答复问题等,可以科室函的形式处理;需以办公室名义发文(函)的,由主办科室领导签署意见,经办公室核稿后由办公室领导签发;确有必要与局外有关单位以局或局办公室名义联发文的,要切实做好协调工作,明确主办科室,务求实效。
第五十一条
审批公文,应明确签署审批人的意见,姓名和审批时间。凡无批注,对于一般报告性公文,圈阅表示“以阅知”,对于具体请示事项的公文,圈阅表示“同意”请示的事项。
第五十二条
所发公文,要求内容准确、观点鲜明、条理清楚、文字简练、标点符号正确、格式规范。
第五十三条
交通局及交通局办公室的公文,除需要保密的以外,应及时公布,并由办公室领导审定,必要时报局领导审定。
第五十四条
各县(区)交通局、局属各单位报送交通局的公文,凡不符合《国家行政机关公文处理办法》及有关规定的,应退回报文单位,除特殊紧急情况外,局不受理越级来文。
第二篇:交通局职责
瓮安县交通运输局主要职责及内设机构
一、职责调整
(一)将原县交通局的职责与县城市管理局指导和管理城市客运的职责,整合划入县交通运输局。
(二)取消公路养路费、航道养护费、公路运输管理费、公路客货运附加费、水路运输管理费、水路客货运附加费等六项交通规费征收管理职责。
(三)加强统筹城乡交通运输协调发展职责,优化发展交通,大力发展农村交通,加快推进城乡交通一体化。
(四)加强统筹城乡运输体系的规划协调职责,优化交通运输布局,促进各种运输方式相互衔接,加强协调形成便捷、畅通、高效、安全的综合运输体系。
二、主要职责
(一)贯彻执行国家有关交通运输行业发展的方针、政策和法规,起草交通运输地方性法规、规章草案。拟订公路、水路、交通运输业发展规划、中长期规划和计划并监督实施;参与拟订物流业发展战略和规划,拟订有关政策和标准并监督实施;负责公路、水路交通运输行业统计和引导交通运输信息化建设。
(二)指导交通运输业体制改革工作。培育和管理交通运输市场以及交通建设市场,维护道路、水路交通运输业的平等竞争秩序;指导城乡客运及有关设施规划和管理工作,管理城市客运(城市公共交通和出租车);引导交通运输业优化结构和协调发展。
(三)负责道路、水路交通运输管理工作。指导公路、水路交通运输业安全生产和应急管理工作;组织协调国家重点物资和紧急客货运输,承担交通运输通讯、信息和国防交通战备工作。
(四)承担公路、水路建设市场监管责任。负责公路及水路交通基础设施建设,维护质量与安全监督和造价管理,参与实施国家重点公路及水路交通工程建设。
(五)承担水上交通安全监管责任。负责水上交通安全监督、船舶及水上设施检验、通讯导航、水上消防、救助打捞、防止船舶污染、航道、港口及岸线管理等工作。
(六)负责汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理,实施汽车综合性能检测行业管理。
(七)承担道路、水路运输市场监管责任,拟定道路、水路运输相关政策、准入制度、技术标准和运营规范并监督实施。
(八)承办县人民政府和州交通运输局交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责,县交通运输局设4个内设职能科(室):
(一)办公室。
负责党政文电收发、会务、机要、档案等机关日常运转工作;承担综合性报告、文件起草和政务公开、保密信访、计生等工作;指导交通运输行业应急处置体系建设;拟定公路、水路行业有关投融资政策;承担专项资金、外汇、信贷、利用外资、政府采购初审等有关工作;编报本部门预算、决算、负责机关和直属单位的财会制度建设、资金(资产)管理与监督;负责交通、水路基本建设资金的使用和管理;承担局机关及直属单位的机构编制和干部人事管理工作;承办专业技术职务及技工申报工作;承办统战、社团管理等工作、负责机关离退休干部管理工作;指导直属单位离退休干部工作;负责局机关及局属各单位人事档案的管理工作。
(二)交通运输规划和建设养护科(含交通战备办公室)
承担交通运输业发展战略研究和编制交通运输中长期发展规划和计划,并对交通基础设施建设、养护计划执行情况进行监督检查;承担交通建设项目的报批工作;承担交通战备、交通环保、外资引进和交通运输业统计工作;承担公路、水路交通基础设施建设市场监管工作;拟订公路及水路的建设、维 护等有关管理制度和技术标准并监督实施;承担公路及水路施工安全管理工作;承担交通建设工程技术标准、规范、定额等管理工作;承办勘察、设计、施工、工程咨询监理单位的资格审核及管理工作;承担公路、水路工程初步设计、施工图设计图审核及竣工验收工作;负责农村公路建设工作;承担水上交通安全和交通运输企事业单位的安全生产监督管理工作;拟订交通运输业安全生产、劳动保护规章制度并监督执行,对安全事故进行统计分析,参与重特大事故的调查处理。
(三)交通建设工程质量监督科
贯彻执行国家有关工程质量监督的方针、政策、规定、规范和标准、制定交通工程质量监督实施细则;承担审查承建公路、水路工程的勘察设计施工和监理单位的资质,做好受监工程的检查、记录、核验、评定工程质量等级,提交竣工质量检验和评定报告;参与交通工程质量事故的调查处理,仲裁工程质量争异;参与受监工程项目设计文件审查交工和竣工验收工作;负责公路、水路工程质量的监督工作;承担州交通工程质量监督站委托的质量监督和单项检测任务。
(四)交通运输监督管理科
负责监督管理城市公共客运和交通运输的发展规划;承担城市公共客运的安全生产监督管理工作,参与城市公共客运和道路交通安全生产事故调查处理,引导城市公共客运和道路交通优化结构和协调发展。
纪检监察机构为县纪委监察局派驻机构,监察室主任或副主任由同级干部担任。
五、其他事项
(一)建立瓮安县城市公共交通客运局,为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责:负责对城市公共汽车、出租车的线路、数量、价格进行管理和综合控制;负责城市公共客运车辆的总体规划和布局;负责城市公交车经营权、线路权的有偿出让和审批工作。内设综合科、业务科。
综合科主要职责:负责党务、人事劳资、计划生育管理工作;负责行政事务日常管理,主持内部规章制度的制定修改;负责文秘、文书档案、文书处理、大事记、行业车辆档案资料、机要保密;负责所办公会议、职工大会(学习)等会务管理;负责对外接待、各方来信来访接待处理;负责内部安全工作及保卫,社会治安综合治理工作;负责后勤服、车辆管理及各种基础设施建设。
业务科主要职责:认真贯彻执行城市公共客运管理法律法规和规章,负责城市公共强化客运车辆的管理,规范经营行为,维护公平竞争,保障各方当事人权益;按期完成所里下达的各项工作任务,不断规范城市公共客运市场秩序,强化对客运市场的监管,坚持源头驻站管理制度,监督客运经营者按照许可事项从事客运经营,制止和查处客运站(场)以及经营者的违规经营;注重调查研究,熟悉和掌握客运站(场)的运行班次、客运量等运营情况,不断提升规范化监管能力;加强从业人员的安全、职业道德教育培训。
(二)建立瓮安县县乡公路建设技术服务中心,撤消瓮安县农村公路建设技术服务站。县乡公路建设技术服务中心为县交通运输局管理的副科级事业单位。主要职责:搞好县乡公路建设项目的勘测设计、施工技术指导和技术服务工作;负责全县县乡公路的发展规划;负责全县县乡公路建设、改造的立项编制、项目勘测、设计施工技术指导、质量监督管理。
第三篇:科室职责
第三章 科室职责
办公室职责
一、掌握本中心及各级疾病预防控制工作信息,并进行综合分析,经常了解中心内各科室和基层的工作情况,以书面形式报告,为领导决策提供依据。
1、负责监督、检查各项规章制度执行情况。
2、协助中心主任参与大宗物品的购进及中心基本建设管理工作。
二、起草本中心工作计划,并督促检查计划执行情况,做好工作总结。
三、协助中心主任、副主任组织、管理和协调各科室工作。监督保障各项工作目标如期完成。组织制定管理规范。
四、草拟各种综合性对外文稿、报告、请示等文件,并对各科室的各类请示报告、简报等来往公文进行审核、登记。
五、协助主任组织召开中心办公会、科室主任会以及全中心行政、业务会议。负责会议记录,对会议决议落实情况进行督促检查与报告。
六、负责全中心文书的收发、登记、传阅、催办、邮发及文书的立卷、归档工作。
七、负责处理、来信、来访事宜。
八、承担全中心文件的打印、复印工作,并负责中心外印刷业务和审核与管理。
九、负责印鉴管理,执行用印规定。
十、负责来访、参观人员的接待工作。
十一、负责中心公用电话等通讯设备的管理、保养和维修。
十二、负责车辆的管理、调度、检修、保养以及交通安全。
十三、负责实施组织全中心质量控制综合目标考评工作。
十四、支持协调科室开发创收,参与项目开发与产品监制的考察论证,协助办理审批手续。
十五、负责中心工作区环境卫生与绿化工作。
人事科职责
一、按照党的干部政策和任用干部的标准,负责科级干部的考核、考察、推荐、培训和任免工作。
二、根据中心人员编制定额,协助中心主任做好全中心的定编、定岗、定员工作。提出各科室人员的合理配置意见,办理人事调配工作手续。
三、负责办理职工调入、调出、退休、专业技术职务评审、晋升、聘任和转业干部、复员战士、应届毕业生工作手续。
四、负责职工人事档案管理,转送交接机要通讯和有关的人事、劳资关系。负责人事统计、分析上报工作。
五、办理职工工资、职工转正、定级和正常的调资工作。
六、负责全中心人员考勤、考核、奖惩和请销假手续的办理。
七、深入基层了解职工生活情况,提出对困难职工的生活补 助意见。
八、严格遵守人事机密和组织纪律。
纪检监察室职责
一、及时传达贯彻上级纪检监察文件、通报、保证政令畅通。
二、协助总支委搞好党纪、政纪工作,查处违纪行为。
四、认真落实党风廉政建设责任制,并组织实施。
五、发挥监督职能,加强对廉洁自律、廉洁执法和经济活动的监督,发现问题及时向党总支及主管领导汇报。
六、完成中心党总支和卫生局纪检组交给的工作任务,并及时报告工作。
财务科职责
一、制定全中心的年财务计划,检查考核财务预算和财务计划的执行情况。
二、负责编制全中心的预、决算,分折季、财务计划执行情况。
三、严格执行国家财经制度,监督管理全中心各项经费收支,纠正违法收支。
四、按照各项财务规定,办理日常经费收支业务。严格审核报销凭证,做好财务管理。
五、协助物资管理部门进行财产登记,定期核对帐目,对物资管理进行监督。
六、按照会计法进行会计核算,实行会计监督,编制各类财 务报表。按照会计档案管理要求,进行会计凭证的收集、整理、立卷、造册和归档。
七、接受财政、审计、税务机关的监督管理,如实反映情况。
八、做好全中心预算外资金的收支和管理。
九、负责全中心职工工资、福利的发放等。
总务科职责
一、制定后勤保障和管理规章制度,并检查制度执行情况。
二、制定全中心工作、生活用房和基建发展规划。负责材料的采购和保管。负责现有房产的管理、维修,及时整理基建资料及档案。
三、负责全中心的办公用具添置、分配,固定资产的管理,定期进行固定资产清理、登记。
四、对中心固定资产实行建卡制,做到一物一卡。
四、负责办公用品的采购、供应、管理,并负责此项经费的核算。
五、负责全中心电、汽、上下水管的管理、维修,保证正常运转。
六、负责本中心生活区环境卫生工作。
保卫科职责
一、在党总支和中心分管主任领导下,并根据领导授权负责全中心安全保卫和社会治安综合治理,依法治理日常工作。
二、落实上级有关部门布置的综合治理的工作任务,协助公 安、司法部门履行职责,打击犯罪。
三、配合有关部门对职工进行遵纪守法和以消防为主的“五防”教育(防火、防盗、防毒、防事故、防泄密),搞好治安与稳定工作,预防治安和政治案件的发生。
四、制定的完善治安防范制度。经常检查制度的执行情况,发现问题及时报告,并协助解决。
五、协调有关科室,协助治安机关调查处理中心内发生的刑事案件、治安事件。
六、负责组织社会治安综合治理工作的年终考核,落实社会治安综合治理“一票否决制”。
流行病控制科职责
一、根据省、市疾病控制规划要求,制订全市控制规划和计划,完成上级下达的重大疾病预防控制的指令性任务,指导基层完成各项工作任务和目标,并开展科学防治和科学预测工作。
二、制定免疫规划和预防接种方案,指导基层进行接种率调查,并及时汇总上报。定期对基层计划免疫综合情况进行考核,为上级主管部门制定预防疾病策略提供依据。
三、负责突发公共卫生事件应急处置和调查报告,并实施控制措施。
四、负责疫情报告及健康相关因素信息管理。
五、收集和分析计划免疫相关疾病及一些呼吸道传染病的流行病学资料,推行全市疾病的消灭及消除计划。
六、根据每年接种方案和接种人口,确定各种生物制品的所需要数量,并负责全市疫苗等预防用生物制品的供应管理。
七、对疫苗质量、免疫成功率、人群免疫水平及冷链质量开展调查监测、维护和管理工作,为切实制定全市计划免疫工作规划提供可靠依据。
八、制定培训计划,对基层人员进行业务培训。
九、负责计划免疫严重异常反应和接种事故的调查。
十、借助各种宣传媒介,扩大对计划免疫知识的宣传。
预防医学门诊部职责
一、承担来诊病人的诊治,预防疫苗接种进行健康体检。
二、与有关科室配合,做好传染病、寄生虫病、地方病和慢病的诊断与防治。
三、提供疾病预防控制咨询服务,在健教科协助下开展社区健康教育宣传。
四、做好疫情管理和上报工作。
五、监守岗位,认真负责,服务周到。
健康教育科职责
一、制定全市疾病预防控制机构健康教育工作规划和近期计划,指导基层开展健康教育工作。
二、协助、联合社会力量参与健康促进活动。
三、编辑、制作、发放健康教育宣传材料。
四、向新闻媒体提供疾病预防控制工作信息和卫生科普宣传 资料。
五、开展健康咨询活动,协助、指导相关单位开展健康教育活动。
六、培训基层健康教育人员,提高业务素质和技术水平。
七、开展健康教育理论、学术研究。
八、开展调查研究,对各种健康教育活动进行科学的计划设计和评价。
九、负责中心各项工作的宣传。
中心检验室职责
开展常见病原微生物检验检测和常见毒物、污染物的检验鉴定。承担市级卫生监督部门和社会委托的检验工作,全市公共卫生检验的实验室质量控制,食品、化妆品、涉水产品及其它健康相关产品的卫生质量的检验、鉴定。负责卫生检验新技术在全市疾控机构的引进、推广、培训和技术指导。随时做好各种突发事件的检验、检测任务。
理化检验室:
1、负责对各类食品、原料、饮用水、化妆品、空气、污水等卫生相关产品进行卫生理化检验并提供准确数据。
2、随时承做突发事件的理化项目及急性化学性食物中毒检验项目。
3、进行实验内及实验室间质量控制。微生物检验室:
1、负责对各类食品、饮用水、化妆品、污水等卫生相关产品进行卫生微生物学检验并提供准确数据。
2、随时承做传染病疫情检验项目及急性微生物食物中毒检验项目。
3、进行实验室内及实验室间质量控制。质量控制室:
1、按照质量控制程序时各相关实验室进行质量控制。
2、负责定期发放质控样品。
3、负责报告的打印、原始核对及资料编缉保存工作。样品室:负责所有采(送)检样品、标本的登记、分检、交接、发放检验报告等工作。
寄生虫防治科职责
一、努力完成上级和中心下达的寄生虫病责任目标。
二、指导全市各县、区做好寄生虫病防治休治工作,主要包括:疟疾休治、药物浸泡蚊帐,疟原虫镜检、蠕虫病的驱治等。
三、掌握全市寄生虫病疫情动态,及时报告,制定措施。
四、做好寄生虫病防治工作中的材料收集、汇总,认真进行总结,建立健全资料档案。
地方病防治科职责
一、认真、圆满完成各项责任目标。
二、承担本市辖区的地方病(IDD、地氟病、布病、鼠疫)的防治任务。
三、全面掌握本市地方病疫情信息和动态,做到有计划、有检查、有总结,认真做好病情动态监测和病情评估工作。
四、负责组织培训基层专业技术人员,指导下级站开展业务和技术咨询服务工作。
五、对新发现的地方性流行性疾病,要制定调查方案,组织现场调查和提出防治措施。
六、收集、整理、建档地方病防治资料。
七、积极完成上级交给的其它任务。
消毒杀虫科职责
一、开展辖区内医疗卫生单位、托幼机构、一次性医疗卫生用品生产经营部门单位的消毒监测,人员体检。
二、完成上级交付的消杀工作任务。
三、开展对基层工作技术指导和工作抽查,并对下级卫生技术人员开展技术培训。
四、指导医疗卫生单位开展日常消毒、预防性消毒和终末消毒,并考核其工作质量。
五、协助爱卫会开展除四害工作技术指导及技术培训工作。
六、同时承担卫生监测工作:
1、认真学习宣传和贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条例》《学校卫生工作条例》、《生活饮用水卫生管理办法》等法律法规。
2、按照职权界定范畴对直管单位开展食品、公共场所、化妆品、生活饮用水、职业卫生、放射卫生监测工作。参与相关公共卫生突发事件的应急处理。
3、指导全市疾病预防控制机构的公共卫生监测工作的开展。
4、严格遵守国家法律法规和中心规章制度,加强精神建设,树立良好职业道德,认真按照工作规范开展各项业务工作。
5、加强政治业务学习,不断提高科室人员政治思想悟和专业技术水平。
6、遵守财务管理制度,严格按照国家物价标准收费。
7、完成中心和上级部门交付的其它工作。
皮肤性病防治科职责
一、针对全市性病、艾滋病流行情况,研究和制定防治工作计划,并认真组织实施。
二、担负全市性病、艾滋病的监测工作。负责收集、整理和上报全市疫情资料,并做好统计、分析和预测工作。
三、负责全市性病、艾滋病的防治技术指导工作。重点指导浉河、平桥两区,做好监测、门诊咨询和诊疗业务。
四、负责全市性病、艾滋病防治技术的业务培训工作。
五、协作开展全市性病、艾滋病防治知识的宣传工作。
六、指导基层开展性病、艾滋病防治研究工作。
七、开展麻风病等其它传染性皮肤病的防治与监测工作。
慢性病防治科职责
一、负责慢性非传染性疾病的预防控制工作。
二、开展慢性非传染性疾病及其危险因素的流行病学监测和调查研究,预防控制措施的实施和评价。
三、制定慢性非传染性疾病预防策略和措施,开展对医疗单位的业务指导、建立慢病防治示范点积极开展慢病防治工作。
驾驶员体检站职责
一、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持党的基本路线,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致。
二、加强队伍建设、建立、建全和落实各项规章制度,对全体人员进行纪律教育,遵守国家法律法令。
三、严格执行国家颁布的驾驶员体检标准,不得随意降低或提高标准,切实提高驾驶人队伍的整体素质。
四、严格执行物价部门核定的收费标准。
五、负责市管机动车驾驶人提交身体条件证明和补办证人员的身体体检工作。
六、完成上级和疾控中心交给的其它任务。
工会职责
一、密切联系群众,关心职工生活,组织开展各种文娱活动。
二、认真做好职工以及临时用工人员的计划生育工作。
三、检查、监督职工代表大会提案的落实情况。
四、组织召开职工代表大会,认真贯彻执行职工代表大会的决议,完成职工代表大会交办的各项任务。
五、调解家庭纠纷,组织开展文明家庭评选活动。
六、做好工会会费的收缴工作。
学术委员会职责
一、配合市疾病预防控制工作,采取定期或不定期的多种形式,组织开展学术报告活动。
二、有计划、有目的地开展职工教育,举办各类业务培训班。
三、完成上级医学会交办的各项工作。
四、有组织地开展社会服务、科技咨询、提出合理化建议。
五、负责统计中心各项成果和论文并及时发布。
第四篇:科室职责
办公室工作职责
1、协助委领导处理日常工作;
2、负责本系统重要会议的筹备;
3、负责文秘、保密、档案、信息、微机、党务、人事、监察、老干部、工会、妇联、机关计划生育;
4、协调有关科室抓好文明单位建设;
5、负责人口与计划生育工作的社会交流与合作;
6、负责来客接待,上传下达;
7、负责报刊分发工作;
8、督促查办主任办公会议研究意见的贯彻落实情况;
9、对各职能股室目标完成情况进行监测考评。
计划统计股工作职责
1、会同有关部门制定全县中、长期人口发展规划及人口计划;
2、对全县人口计划执行情况进行检查评估;
3、负责计划生育统计工作和生育证发放工作,组织计划生育抽样调查和专题调查,负责全县计划生育信息化管理。
法制信访股工作职责
1、负责检查督促省、市、县计划生育方针、政策、法规、文件的贯彻落实,参与起草县计划生育规范性文件,指导计划生育实行“三结合”;
2、负责计划生育的行政复议和行政应诉;
3、负责调查研究全县人口计划的落实情况、负责全县计划生育案事件的查处工作;
4、依据计划生育政策、法规文件、接待、处理来信来访;
5、收集群众意见和建议,当好领导参谋;
6、负责全县信访网络、队伍、制度建设的督查指导和考评工作。
宣传技术股工作职责
1、组织开展全民人口与计划生育宣传教育;
2、组织协调新闻、宣传、文化、教育等部门开展人口与计划生育基础知识教育;
3、制定和实施计划生育专业教育和干部培训规划;
4、协同有关社会团体开展人口理论研究;
5、负责计划生育技术服务和宣传技术网络的综合管理,会同有关部门制定计划生育技术文件;
6、组织有关部门开展计划生育医学鉴定工作;
7、组织计划生育科研成果推广应用,会同有关部门对避孕药具和节育技术的推广应用,会同有关部门对避孕药具和节育技术的推广应用进行管理、监督,会同有关部门做好优生优育工作。
县级计划生育协会职责
1、在县委、县政府的领导下,团结和依靠广大育龄群众和热心于计划生育的各界人士,协助政府认真贯彻计划生育法律、法规、方针、政策,发展壮大协会队伍,为控制人口增长,提高人口素质努力工作,当好党政领导的参谋。
2、围绕以人为本,稳定低生育水平这个中心,全心全意为育龄群众实行计划生育避孕节育、优生优育提供各种宣传咨询服务,为独生子女及已落实绝育措施的双女户家庭办理养老保险,帮助育龄群众排忧解难,勤劳致富。
3、开展调查研究,提出工作计划,指导检查评估乡村协会工作。
4、积极参与计划生育民主管理、民主监督、听取并集中会员的意见和要求,维护广大育龄群众的合法权益,发挥党和政府联系群众的桥梁和纽带作用。
5、做好县、乡、村三级协会工作人员及群众骨干的培训及协会的各项日常工作。
6、争取上级协会项目,认真开展“三生”(即生产、生活、生育)服务,因地制宜创办协会实体。
7、搞好对内交流和对外合作工作,不断提高协会的工作水平和社会知名度。
药具工作职责
1、建立、健全以岗位目标责任制为中心的各项规章制度。
2、编报药具需求、发放计划、开展药具发放工作。
3、开展药具质量检查。
4、做好药具使用情况的记录和统计、观察,评估药具使用效果。
5、开展业务培训。
6、参与计划生育各项优质服务工作,积极开展避孕节育措施选择。
村级计划生育宣传管理员
管理办公室工作职责
1、督促指导乡镇搞好村计生宣传管理员的业务培训工作;
2、督促指导乡镇不断完善村计生宣传管理员岗位责任和绩效考核机制,组织实施村计生宣传管理员的考评工作;
3、建立并完善村计生宣传管理员考绩档案,及时变更板面,档卡资料,落实动态管理;
4、负责记录每个村计生宣传管理员所在村的省、市、县计生抽查考核情况,依据年终综合工作评定,及时变更村计生宣传管理员及其所在村的考绩结果;
5、对村计生宣传管理员被解聘或其它原因缺职的行政村,要督促所在乡镇在一个月内及时组织补聘工作,确保村计生宣传管理员不缺职,工作不空档;
6、在全县村计生宣传管理员中广泛开展计生政策法规、计生业务知识等多种形式的岗位练兵活动,不断提高她们的政策水平和业务能力;
7、搞好工作调研,及时了解掌握村计生宣传管理员队伍的思想和工作动态,当好委领导的参谋、助手。
8、搞好村计生宣传管理员的分类指导,注意培养工作典型,及时总结推广先进经验。
城区办工作职责
1、建立以“属地管理、法人负责、社区服务、居民自治”为核心的城区计生管理服务新机制;
2、对城区计生管理实行宏观管理,指导社区开展计划生育工作;
3、监督社区各项管理制度的落实,指导好社区计生队伍建设及基层工作人员培训工作,使其提高素质,适应工作需要;
4、协调社区、单位以及相互之间关系,监督指导相互交流人口信息的平台;
5、对城区社区实行目标监控和计生责任的落实,会同城关镇计生办对社区目标完成情况进行考核。
第五篇:交通局工作职责
郾城区交通运输局职责
(一)贯彻执行国家有关交通运输工作的法律、法规和方针、政策;承担涉及全区综合运输体系的规划协调工作;贯彻落实交通运输发展战略和政策;会同有关部门组织编制综合运输体系规划,统筹衔接平和公路、水路等规划,指导全区交通运输枢纽规划和管理。
(二)组织拟定全区公路、水路等行业规划、政策和标准并监督实施;参与拟定全区物流业发展规划,拟定有关政策和标准并监督实施;指导全区公路、水路行业有关体制改革工作。
(三)承担全区道路、水路运输市场监管责任,负责公路、水路运输有关政策、技术标准和运营规范的监督实施;指导全区道路客运的相关设施规划和管理工作;指导城乡客运管理工作。
(四)承担全区水上交通安全监管责任。负责水上交通管制,船舶及相关水上设施检验、登记和防止污染,以及船舶与港口设施安全保障、航道管理工作。
(五)负责全区公路、水路固定资产投资规模和方向、区财政性资金安排意见,按照固定权限审核、审批国家、省、市、区规划内及计划规模内固定资产投资项目。
(六)承担全区公路、水路建设市场监管责任;负责公路、水路工程建设和维护相关政策、制度及技术标准的监督实施;组织协调全区公路、水路有关重点工程建设和工程质量、安全生产监督管理工作;指导全区交通运输基础设施管理和维护工作。
(七)指导全区公路、水路行业安全生产和应急管理工作;按规定组织协调国家重点物资和紧急客货运输,组织协调全区地方交通战备工作,承担国防动员有关工作。
(八)指导全区交通运输信息化建设,监测分析运行情况,做好网络安全工作,开展相关统计工作,发布有关信息;指导全区公路、水路行业环境保护和节能减排工作。
(九)监督实施交通运输行业科技政策。组织全区交通运输行业重大科技开发,推动行业技术进步。
(十)负责全区交通运输行业的对外经济技术交流与合作,引进利用外资、开展国际交流与合作。
(十一)承办区政府交办的其他事项。
交通局服务承诺制度
一、为推进行政管理规范化和标准化建设,提高办事效率,为社会提供优质、高效、便捷的服务,特制定本制度。
二、服务承诺的内容
1、依法行政,严格按照法律法规和有关规定行使交通管理职能;
2、办事公开,办理各类事项的程序、承诺时限、政策依据等通过窗口向社会公开;
3、按时办结,各类事项要在承诺的时限内办理完毕;
4、方便群众,对来办理业务的服务对象,必须一次性告知有关事项;
5、热情服务,对待服务对象要举止文明、讲究礼貌,热情周到;
6、提高效率,对重大的、紧急的事项实行预约服务、延时服务、特事特办。
三、违诺处理
工作人员在工作中有违反承诺制度的,给予批评教育,情节严重造成恶劣影响的,给予党纪政纪处分。
四、投诉办法
局机关设立违诺投诉电话:******对受理的投诉,由局纪检监察室组织人员进行查处。