“四风”问题专项查找活动

第一篇：“四风”问题专项查找活动

“四风”问题专项查找活动

为深入落实党的群众路线教育实践活动，开展“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题专项查找活动。

领导：

科室： 会议多、文件多、检查多、评估多。

校长：

教师：不能深入课堂、不能深入学生心中、不能从学生的角度五考虑问题、工作浮躁、不踏实、本次查找活动，该局紧密结合教育系统实际，围绕“办好人民满意的教育”这个目标，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于活动的全过程和各个环节。通过召开“三重一大”监督员、科室负责人、学校领导和教师代表座谈会，采取个别访谈、发放调查问卷和征求意见表的形式，认真了解教育系统各层面关于形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的情况，使查找活动成为广大党员教师转作风、职工群众得实惠的生动实践。

此次查找活动共发放调查问卷和征求意见表200余份，共查找涉及“四风”方面的问题27条，收集了36条整治意见和建议。该局将以此次党的群众路线教育实践活动为契机，着力解决教育系统的“四风”问题，进一步强化作风建设，彰显清廉本色、解决突出问题、密切联系群众，为办好人民满意的教育多做贡献。

第二篇：四风查找问题

四风查找问题

1、形式主义方面，下科室深入调研少；

2、官僚主义方面，责任心不强，“你不管我，我不管你”现象；

3、享乐主义方面，工作按部就班，缺少激情，缺乏担当；

4、奢靡之风方面，勤俭节约、艰苦奋斗意识淡薄，忽视小节、随波逐流的现象渐萌芽。

整改：

1、是进一步加强理想信念教育，提升党性修养，强化群众观念；鼓舞士气，爱岗敬业，树立吃苦耐劳精神，敢于创新；厉行节约，艰苦创业。

2、是加强理论与业务学习，注重办事效率。鼓励年轻技术人员刻苦学习，钻研技术，开展岗位大练兵活动，提高本职业务技能，认

真执行各项具体工作制度和技术操作常规，严格把医疗安全质量关。

3、是改被动服务为主动服务，加强后勤与临床、医技科室的沟通，强化为临床一线服务意识，团结协作，互相配合，更好地为群众健康服务。

4、是强化对“四风”问题的问责，整治不留于表面，不走过场，不做虚功。

期限：6个月。

第三篇：四风查找问题参考

在“四风”方面查找的问题参考（11条）

形式主义方面（4条）

1、作风漂浮，不能沉下心来抓落实。对于2102工作面60架到100架之间过陷落柱，工作面大溜高低不平，大溜负荷大，经常引起过负荷跳闸，虽然也多次到变电所解决，但解决问题不彻底，使得跳闸事故比较多。

2、工作效益低，效果不好，落实措施不够有力。对于机电检修事故多，虽然制定了机电检修时间和内容，但落实不得力，机电事故仍较多。

3、对矛盾解决不力，重大隐患比较多。对于机电存在问题解决不力，仍存在较大隐患。比如供电存在开关定值不准确，存在越级跳闸的问题。

4、存在本位主义，考虑本部门多，考虑矿上大局少。对于工作中存在的问题，首先考虑机电部门的，其次才考虑矿上的，不能从大局出发，满足矿上的要求。官僚主义方面（2条）

1、不善于学习，创新意识不够强，满足于现状。学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

2、到存在问题不敢动真碰硬，用老办法解决新问题。对于机电系统的管理，仍使用老办法管理，缺乏创造性，达不到集团公司的要求，对于一些顽固的问题，比如有制度没有落实，没有强硬管理。

享乐主义方面（3条）

1、存在等靠要，不是下大力气挖内部潜力，勤俭节约意识淡薄。对于矿井需要的设备，往往考验购买新设备，缺乏对现有设备的维修和改造来代替，比如胶带机；这主要是艰苦奋斗、勤俭节约意识淡薄。

2、存在只想干好自己的工作就行，缺乏打基础，谋长远。对于机电工作，只要求现在干好，缺乏长远想法，对于2采区矿井水大，供电和排水的关键，自己也明白，但没有从长远考虑。

3、对存在矿井存在的困难，缺乏苦干实干精神。对于机电上的工作，只满足于安排了就行，亲力亲为的少，奢靡之风方面（2条）

1、自己虽然没有使用公款大吃大喝，但总认为吃吃喝喝是小事，为了解决问题，吃喝是当然的，这是错误的，也与目前集团公司要求生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费相抵触。

2、使用公车为自己办事。有事回集团公司，使用公车为自己办过事。

第四篇：查找四风问题情况报告

查找四风问题情况报告

我个人通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。根据我镇有关学习实践活动的要求，联系自己的思想和工作实际，检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，现将有关情况报告如下：

一、形式主义方面：

1、个人学习的整体意识还不够强。政治理论和业务知识欠缺，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，系统学理论少。

2、学习形式和方法单一。

3、理论学习没有真正落实到实际工作中，4、创新意识、进取精神不够强。缺乏“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的进取精神。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面努力程度不够，积极性不高。

二、官僚主义方面：

一是深入基层调查研究不够。

深入基层、群众调查了解情况、帮助用好政策、解决群众具体困难和问题的情况少，习惯于在办公室想事做事。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；对重

点工作研究多，对身边的一些小问题关心少、关心不够。二是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。

还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

三、享乐主义方面：

1、进取思想不强，对工作要求不高。

2、有时艰苦奋斗思想淡化，进取心不足，对本职工作投入的时间、精神不够。

四、奢靡之风方面：

1、自律观念不强，在一定程度上存在作风不够朴素、不够勤俭的问题。

2、浪费现象偶有发生。

总之，要从思想高度、从心灵深处把群众路线教育实践活动的各项要求内化于心，外化于行，不断克服自身在“四风”方面存在的突出问题。以上对照检查，敬请同志们批评指正。

第五篇：查找“四风”问题报告

同志查找“四风”问题报告

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦“四风”问题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。联系自己的思想和工作实际，重点查找自身存在的问题和不足，主要表现如下：

形式主义方面主要表现在：理论功底不高运用理论指导实践不够；学习制度坚持的不够，自觉学习的意识不强。工作作风不实，运用理论指导实践不够，学习制度坚持的不够，求真务实的精神不够，特别是任务多、压力大的时候存在有应付上级的不良倾向；担当意识不够，在推进拆迁改造、清理附属物等重点工作中存在畏难情绪；抓工作落实的力度不够，重安排、轻督导；工作效率有待进一步提高，工作有慢作为现象，距领导的要求和群众的期盼有距离。

官僚主义方面主要表现在：深入一线调研走访座谈不够，听取汇报的多，掌握实际情况的少；对涉及群众切身利益的实际问题、情况吃的不够透、协调解决的不够快，存在事不关己的思想；与群众面对面时，热情不够，有时存在急躁情绪，工作中存在好人主义，动真碰硬的作风有待加强。

享乐主义方面主要表现在：艰苦奋斗的精神树立不够牢；工作中，有时存在小进就满的思想；在招商接待等活动中，特-1-

别是重要的客商，个别时候觉得公务灶就餐不够标准，有时存在超标准接待现象。

奢靡之风方面主要表现在：勤俭节约的意识有待加强；镇政府的开支管理不够规范，镇级财务监管机制不够健全，现有制度的落实力度也不够大。

以上“四风”问题，是我通过近期的学习、座谈、查摆、反思中初步发现的，我深知查找的还不够全面、不够深入、不够具体，我将进一步反思，对照、深入查摆、并全力整改。

报告不是之处敬请组织和同志们批评指正。