征收局2009年上半年纪检监察工作总结

第一篇：征收局2009年上半年纪检监察工作总结

征收局2009年上半年纪检监察工作总结

来源： 直属征收局 发布日期：2009年08月06日

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征收局2009年上半年纪检监察工作总结

今年以来，我局党风廉政建设工作，在市局党委、纪委，市局监察室的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、全国税务系统、全省地税系统党风廉政建设工作会议部署和省局党组“重实践、稳税基、严征管、强稽查、上水平”的工作思路，继续深入开展反腐倡廉教育，促进党风廉政责任制和“两严”责任制落实，继续以加强行业作风建设和工作作风建设为重点，认真接受社会监督，努力建设高素质的干部队伍，树立良好的地税形象，努力为维护改革、发展、稳定的大局，构建和谐社会创造良好的环境和条件。现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）认真贯彻落实市局党风廉政会议精神。

局党委高度重视党风廉政建设工作，召开专题党委会议，研究我局在新形势下如何加强党风廉政建设工作，逐项落实市局党风廉政建设会议提出的各项目标要求。3月19日我局召开了党风廉政建设工作会议，总结回顾2008年的工作，制定切实可行的2009年工作目标和工作措施。会议对如何落实好市局会议精神，全面完成我局各项工作目标提出了具体要求：

1、要加强党风廉政教育。把党风廉政教育和当前开展的深入学习实践科学发展观活动紧密结合，认真落实学习制度，以树立正确的权力观为核心，紧紧围绕 “学习实践科学发展观活动”这个主题，加强理想信念学习教育及党纪法规的学习教育，进一步提高思想认识。

2、要加强制度建设。建立健全科学民主依法决策的制度和机制，提高决策的科学化和民主化水平；完善税收征管体制，健全岗责体系，加强协调配合，规范税收执法行为，有效防止不廉行为的发生。

3、要落实责任。要把党风廉政目标层层分解、工作环环相扣，形成相互联系制约的科学严密的管理链条。各处室负责人要尽快与本处室的干部及家属签订责任状，形成上下连动的责任体系，确保我局干部健康成长，促进深入学习实践科学发展观活动扎实开展、富有成效。

（二）认真做好2008年度民主评议反馈情况整改工作。

针对2008年度民主评议反馈情况，局党委要求全体干部结合学习实践科学发展观教育活动的开展，认真查找自身存在的问题，以严格的要求、认真的态度、高度的责任、具体的措施，确保整改工作落到实处，以实实在在的整改效果取信于纳税人。通过对照检查，主要有以下几个方面的问题：第一，征管中还存在基础不牢的问题，如：企业所得税纳税资料不全、落实审计结论未加征滞纳金、纳税鉴定日期错误；征管数据库更新不及时，存在纳税人地址不准确、联系电话是空号等问题。第二，干部的协调能力和综合素质还有待于进一步加强，规章制度落实不够好。第三，准确把握税收规律和税源动态的能力还有待于进一步提高，如非正常户管理不到位。第四，适应大企业服务理念和手段还有待进一步加强，如个别同志服务态度不好，引起纳税人不满意的现象时有发生，等等。这些问题虽然发生在个别处室和个别干部身上，但影响和制约着我局的整体工作效率和形象。

针对问题采取的措施：

1、结合深入学习实践科学发展观，强化征管，不断提升科学化管理水平。主要以预警式税源管理模式推广为带动，完善机制，优化手段，加大管理力度，不断提高征管质量。重点解决纳税服务特别是一线处室、大厅窗口的服务意识不强、态度不热情、质效差的问题，坚决杜绝极个别人对纳税人存在的“冷、硬、冲、顶、横”的现象。正确处理好征纳关系，尊重纳税人的劳动，提高服务理念，创新服务方式，真正做到全心全意、实实在在地为纳税人服好务。

2、坚持以深化“税企金桥”品牌内涵为目标强化执法服务，构建和谐征纳关系。

3、通过建立有效的执法考核机制、严密的内外监督机制，把税收执法各环节，全都置于制度的监督约束下，切实降低执法风险。

4、严格制度，明确责任，解决各处室对上级安排的工作缺乏细致的研究、协调和沟通的问题，杜绝各处室对上级安排的工作没有起到应有的组织、协调作用，从而造成的工作布置不明确以及布置后没有及时进行督办，工作的时效性不强，工作质量不高的现象。保护纳税人的知情权、参与权、选择权和监督权。同时，要坚持廉政建设与勤政建设相结合，加强监督和教育机制，通过执法检查发现执法风险点，堵塞征管漏洞，提高征管质量。

5、完善服务体系，切实为纳税人提供方便、快捷的纳税服务。认真贯彻《青岛市地税局关于进一步发挥税收职能作用促进我市经济平稳较快增长的实施意见》，确保各项税收优惠政策落实到位，为和谐社会建设服务；深化纳税信用A级企业和大企业直通车服务，开设专门办税窗口，畅通“绿色通道”。积极推行提醒、辅导、延时、预约、援助等深层次、个性化服务。做好市局推广的银联POS机，划卡交税，方便纳税人；做好“二手房”税款直征的纳税服务。针对“二手房”税款直征工作业务量大、人员复杂等一些特点，研究制定相应的服务措施和应急预案，积极开展预约服务，事前录入、网上传递前台所需的各类交易资料数据，达到即刻办理完结涉税事宜的效果，切实提高服务质效。

（三）认真开展 “加强党性修养、弘扬优良作风”教育及党风廉政思想教育月活动

为更好的落实市局《关于在全市地税系统开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动的实施意见》（青地税党〔2009〕19号）文件的要求，我局在开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动中主要抓了以下几方面的工作：

一是认真组织学习，深刻领会精神实质

在这次活动中，充分利用每周二、五下午学习日以支部为单位组织学习和讨论。重点学习：中国特色社会主义理论，党的十七大和十七届三中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委三次全会上的工作报告、省纪委九届四次全会和市纪委十届四次全会文件，总局肖捷局长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上的讲话、冯惠敏组长的工作报告，于希信局长在全省地税工作会议上的讲话、王官震组长的工作报告，李悦诚局长在全市地税系统党风廉政建设工作会议上的讲话和刘砚华书记的工作报告等内容。通过开展学习，达到坚定理想信念、强化宗旨意识；树立社会主义荣辱观和正确的权力观和政绩观。各支部利用读书会、心得交流会等各种形式，对党员干部进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和从政道德教育。通过开展系列的学习活动，使廉洁意识理论植根于广大党员干部的思想中，不断增强拒腐防变的能力。教育引导干部正确运用手中的权力，牢固树立立党为公、执政为民意识。

二是以活动为载体，丰富学习形式，达到预期的效果

为使廉政思想教育月活动开展得扎实有效，我局结合实际，积极探索新的学习形式和载体，增强教育学习的吸引力和感染力。使全体党员干部特别是领导干部从深入开展党风廉政建设和反腐败工作的高度，充分认识开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动和“党风廉政思想教育月”的重要意义，切实增强了参加教育活动的主动性和自觉性。

1、结合学习实践科学发展观教育活动，开展了题为 “科学发展，聚财为民”为主要内容的演讲比赛，五名干部登台结合学习体会就如何正确认识人生观、价值观、权力观、地位关、利益观、如何把个人的价值实现与地税事业的发展紧密结合起来和如何提高为纳税人服务的意识，做到为纳税人提供规范、快捷、方便的服务等问题作了精彩的演讲。使干部职工受到教育，增强了工作责任感和使命感。

2、5月8日由局党委成员带队，组织25名党员干部到青岛市警示教育基地接受教育，干部们观看了警示教育片和反腐警示图片展览，并认真听取了教育基地管理人员的讲解教育。大家普遍反映，在监狱这种特殊的环境和氛围中开展警示教育，比平时学文件和听报告的形式更直接、生动，感染力也更强更深刻。大家纷纷表示，这些不能忘却的前车之鉴会时时警醒我们必须牢记党的宗旨，时刻保持共产党员先进性，牢记反腐警示图片展览中列举的十个“千万不要忘记”，努力过好权利关、金钱关、美色关。认真算清“政治、经济、家庭、人身自由”四本帐，牢固树立“五个意识”：一是要牢固树立“三观”意识，不断加强自身修养，提高明辨是非的能力；二是要牢固树立权力意识，要清醒地认识到权力越大责任越大；三是要牢固树立法律意识，要学法、懂法，要用法律来约束和规范自己；四是要牢固树立自律意识，凡事不要存在侥幸心理，要从一点一滴的小事做起；五是要牢固树立危机意识，不要因为个人一时的贪念，亲手毁掉自己的家庭和前途。在税收工作中务必要秉公执法，认真履行职责，在亲情、人情等关系网面前应把握好原则。通过警示教育给大家敲响了警钟，心灵上受到巨大的震撼，精神上得到了净化，思想得到了提高。

3、开办《网上书屋》三期，发表励志名言、人生哲理、成功感悟、名人传记、生活故事等各类文章，用好的作品丰富干部得文化生活，激励大家积极进取，净化心灵。

4、按照市局的部署，做好廉政作业。我们对2009年第一、二期廉政作业进行了布署和安排，每个干部职工都能在认真学习的基础上，独立完成作业，各处室对重点、难点问题组织讨论、相互学习。

（四）开展“查管互动”活动，防范执法风险。为进一步提高税收征管质效，促进稽查成果转化，根据青岛市地税局“查管互动”品牌创建统一部署，我局组织开展了“以查促管、查管互动”工作。结合本局实际，积极研究制定了《“以查促管、查管互动”工作实施方案》，确定了交流互动、选案互动和实施互动三种互动形式，同时建立起案件移送、稽查结果反馈和内部监督与责任追究机制，对重点环节、重点税源、执法程序实行以查促管、查管互动，把稽查反馈的情况当作一面“镜子”，才能真正看到管理中存在的内在问题，把稽查出的“点”的问题，纳入“面”上去思考、去管理，真正提高征管工作的精细化、科学化和规范化管理水平，有效的防范执法风险。

（五）坚持以科学发展观为指导，认真查摆深入剖析，形成可持续发展的共识

按照市局《关于在全市地税系统开展“加强党性修养、弘扬优良作风”教育活动暨党风廉政思想教育月活动的实施意见》的安排，我局党委把认真解决突出问题列入理论学习中心组和领导班子民主生活会的一项重要内容，作了专门部署，重点针对“冷、浮、庸、奢、散”等五个方面，深入查找问题，剖析根源，制定措施，认真整改。在民主生活会上，每位领导班子成员要联系思想和工作实际认真进行对照检查，开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提意见，讨论交流贯彻落实科学发展观的情况，分析查找在工作效率、服务质量、工作作风等方面存在的差距和不足，明确努力方向。

二、下半年工作重点

在下半年的工作中，局党委要求，要以深入学习实践科学发展观活动为契机，突出抓好以下四个强化：

一是强化学习提高。通过系统、全面、深入的学习思考，增强党员干部对科学发展观的规律性认识，为税收事业科学发展打下坚实的思想理论基础。特别是要突出加强党的十七大精神、科学发展观、中国特色社会主义理论的学习，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，不断提高收好税、带好队的能力，增强工作的预见性，更好地领导和指导地税事业发展。

二是强化党委核心作用。要切实统一思想认识，尤其在当前经济增速放缓、税收收入不容乐观的形势下，要把领导班子的思想统一到上级的要求部署上来，确保思想统一，步调一致。要针对宏观经济发展形势与税收政策调整不断变化的实际，充分调动一切积极因素，全面发挥税收职能作用，在组织收入上下功夫，求实效。要切实发挥领导的协调沟通作用，积极争取上级的支持，主动加强与相关部门和纳税人的配合与支持，为税收工作顺利开展创造和谐发展的环境。同时，加强对各项税收政策的研究，认真搞好经济税收比对分析，进一步加强地税收入与主要经济指标的比对，深入分析经济运行中的规律和矛盾。要认真贯彻民主集中制原则，切实做到科学决策、民主决策、依法决策，对重大事项、干部任免和大额资金的使用等问题，继续按照规定程序由集体研究决定，确保各项决策的科学、正确。

三是强化有效执行。要进一步增强工作合力，对各项重点工作的研究，都要由党委成员挂帅，组织力量进行重点攻关；对集体研究决定的事项，班子成员勇挑重担，敢于负责，抓紧办理。要进一步改进工作方法，全力以赴抓落实，尤其对各项重点、难点、热点问题，要潜心研究，找准症结，大胆探索，攻坚克难，推进整体水平的提高。

四是强化廉洁从税。局党委一班人，要率先垂范，从自身做起，带头做解放思想的表率，让自己的思想观念跟得上当今时代的潮流，行动步伐跟得上税收形势的发展；带头做密切联系群众的表率，自觉地把自己摆在人民公仆的位置上，多做广大群众欢迎的实事、好事；带头做廉洁勤政的表率，不断加强自身修养，自觉做到廉洁自律，以自身的模范行动为广大干部职工做出榜样。同时，要认真执行好领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政档案等各项制度，自觉接受组织和群众的监督，主动向党委、党支部和全体干部职工报告自己履职及党风廉政建设的情况；要管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿，管住“八小时以内”，更要管住“八小时以外”，管住家属和身边的人。要全面加强执法风险管理，建立风险评估机制，采取积极应对措施，把执法风险解决在萌芽中。

二〇〇九年七月八日

第二篇：XX局XX年纪检监察工作总结

ＸＸ局XX年纪检监察工作总结

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导帮助下，我局紧紧围绕经济发展这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、机关效能建设、治理商业贿赂等活动，取得了一定成效。现将具体工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实

始终坚持党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制，层层签订《党风廉政建设目标管理责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，一起部署、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。

（二）精心组织，深化党风廉政建设宣传教育活动

继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周一上午集中学习时间，有针对性地安排学习党风廉政、职业道德、依法行政、效能监查等方面的内容，共组织党委中心组党风廉政专题学习1次，集中廉政学习6次，讲党课1次，收看警示教育片5次。同时积极开展谈心交心活动，先后与局新上任的2名科级干部、2名竞聘上岗的局中层干部进行了诫免谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。

（三）抓源治本，稳步开展商业贿赂治理工作

以坚决治理和有效预防建设和环保领域商业贿赂行为为重点，从强化管理和监督入手，积极开展商业贿赂治理工作，重点对思工作作风、工作效率，项目审批、等重点环节进行了摸底调查和自查自纠，有针对性地出台了一些新的规章制度，一是推行“三个必须”，即要求领导班子成员在重大事项的决策过程中做到决策的事项、内容和程序必须事先设定；决策必须经过集体讨论；决策通过的必须严格执行。二是推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守；严禁网上聊天、玩游戏；严禁工作日中餐饮酒；严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金；严禁态度生硬、服务不周。通过新制度的出台，有效地杜绝商业贿赂现象的发生。

（四）突出重点，抓好效能建设和优化经济发展环境工作

一是抓责任落实。明确执法责任，把我局涉及的规划、建设、环保行政审批执法责任进行分解，责任落实到各主管领导、业务科室、具体承办人。二是抓限时承诺。在项目入驻前期，局规划、环保人员就提前介入，陪同选址、做环境影响评价，对需要办理规划许可证、建筑许可证、环保审批手续的，条件符合、手续完备的，15个工作日内办理完成，凡需到上级部门协调办理的，安排专人全程跟踪服务，上半年共办理新建项目环保审批53家，环评执行率和“三同时”执行率达到100%。三是抓责任追究。要求行政执法必须符合法定程序，任何一项行政处罚都要经集体研究决定，执法文书规范，档案齐全，建立行政执法错案追究制度、行政效能监查制度，以责任追究制来严肃工作纪律。四是抓温情执法。对行政处罚的标准要合理裁量，凡是企业非主观故意、一般性的违规违法行为，采取首次不罚、批评教育、限期整改，第二次下达警示通知，第三次依法按下限进行处罚。五是抓服务到位。通过开展上门服务、现场办公、技术指导等多种形式，积极主动开展环境保护、工程质量监督、安全生产咨询和技术服务，先后协助为滴滴香公司、绿源公司195亩土地办理挂牌手续，为投资北区9个项目办理选址意见书，为25家企业办理及换发排污申报登记证，组织为辖区20多家建筑工地举办免费安全生产知识讲座2次，以优质的服务赢得了企业的好评。

（五）强化监督，确保各项工作落实到位

一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函、召开座谈会、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对我局工作的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”期间，局党委都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效地杜绝了公车旅游、奢侈浪费现象的发生。三是坚持及时办理。对接到的意见、建议、问题、投诉，及时进行梳理归纳，及时受理、调查，做到件件有着落，事事有回音。

二、存在问题

我局上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率、工作态度有待进一步改进；局纪检监察工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。

三、下半年工作思路

明年，我们将进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，“围绕一个目标、二个结合、三项重点”，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。

（一）坚定一个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使局干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。

（二）注重二个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经济强区建设。

（三）突出三项重点。即突出机关效能建设、商业贿赂治理和优化经济发展环境等重点工作，一是对工作中存在的问题和薄弱环节，凡是能够马上整改的迅速整改，需要过程的，落实整改责任，保证整改到位。二是抓好长效机制的建立，重点制定和完善各项内部管理制度，规范执法程序和服务标准，巩固党风廉政建设成果。三是抓好信息宣传和总结汇报。进一步加大信息和新闻报道工作力度，对工作中的新方法、新措施、新成效及时进行总结、上报，推动各项工作的顺利开展。

第三篇：年纪检监察工作总结

X单位2012年纪检监察工作总结

2012，X单位牢固树立“筑防线、把关口、为经营保驾护航”的纪检监察工作理念，按照上级的工作部署和纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，促进了纪检监察全年工作目标任务的完成。现对2012纪检监察工作总结如下：

一、抓好思想建设，巩固思想意识。

X单位按照党委、纪委的部署，自觉用中国特色社会主义理论武装头脑，不断提高思想水平、理论水平和政策水平，增强政治意识、大局意识和责任意识，讲党性、重品行、作表率，进一步坚定理想信念，增强党性观念，巩固宗旨意识。

二、完善制度，强化机制建设。

X单位把制度建设贯穿于自身建设全过程，把严格管理、严格监督的要求落实在建立健全并严格执行各种规章制度上，进一步完善学习教育培训制度、内部监督制度、纪检监察工作制度、信访举报制度、干部管理制度和行政管理制度，逐步形成加强纪检监察部门自身建设的长效机制。

三、强化制度学习和教育，创新丰富教育活动内容。

X单位结合工作实际，分层实施重点教育，提高教育针对性。认真组织学习和落实管理人员廉洁从业若干规定、规范职务消费的意见、建立健全治理“小金库”长效机制等规定办法，进管理人员廉洁从业，进一步提高员工廉洁从业自觉性。

四、加强能力和作风建设，创新纪检监察工作新思路。

把学习理论知识同解决反腐倡廉工作中的实际问题紧密结合起来，不断提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力、对党员领导干部有效监督的能力、依纪依法办案的能力、协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的能力。积极探索新形势下开展反腐倡廉建设的新思路和新举措，提出创新的工作思路和指导性、针对性、操作性强的工作对策。

X单位

年月日

第四篇：局2009年纪检监察工作总结

局xx年年纪检监察工作总结

今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理腐败工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。

一是做到廉洁自律工作常抓不懈

我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部《五条禁令和十项措施》，在治理领导干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现领导干部有拖欠公款行为；加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局领导带头减少不必要的应酬，反对铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开领导班子民主生活会，进一步完善了民主评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了领导干部廉洁从政的自觉性。

二是继续深入开展纠风和执法监察工作三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度加强社会监督，在全区12个镇（乡）和局机关设立了举报箱，公布监督举报电话，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法事件。

四是全面落实党风廉政建设责任制

局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。同时，结合党员先进性教育，先后组织全局干部职工重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、十六届四中全会、国土资源部《行政为民十项措施和工作人员五条禁令》。组织观看《警钟》、《警鉴》、《禁越红线》等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。

第五篇：经济局纪检监察工作总结

2008年纪检监察工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署及中纪委二次全会、省、市、区纪委三次全会提出的工作任务，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，全面履行党章赋予的职责，坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，积极推进惩防体系建设，以实施工

业立市、工业强区战略，加快推进新型工业化、实现工业经济发展目标及新一轮工业倍增计划等工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大预防力度，狠抓任务落实，进一步深化反腐败三项任务，加大从源头预防和治理腐败的力度，全面履行“教育、监督、保护、惩处”四项职能，强化责任，狠抓落实，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争工作的不断深入。维护党的队伍的纯洁，保持了社会的稳定，为企业的改革发展稳定营造良好的社会环境。积极完成了各项工作任务，取得了一定成效。现总结如下：

一、基本情况

按照区纪委三届三次全会精神，结合经济局工作实际，全面安排部署2008年党风廉政建设工作，调整充实了经济局党风廉政建设和政务公开工作领导小组，建立和完善了党风廉政建设的各项工作机制。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，研究安排部署党风廉政建设工作，年初与12户企业签定了党风廉政建设责任书，按照党风廉政建设责任书的考核内容认真抓好落实，紧紧围绕企业改革发展稳定的中心工作，进一步加强纪检监察督促的力度，继续开展商业贿赂专项整治工作，坚持企业职代会对领导班子成员每年进行一次民主评议或民主测评和业务招待费使用情况报告一次制度，使党风廉政建设的各项措施落到实处。

二、主要工作

（一）抓好政治理论学习，不断提高干部队伍素质

深入学习党的十七大，中纪委二次全会，省、市、区纪委三次全会精神，充分认识抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。一是加强党风廉政建设和反腐败工作，是全面落实科学发展观和实施工业立市、工业强区战略，构建和谐**的重要保障。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，是推进党的建设、严肃党的组织原则和纪律的迫切需要。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，是促进领导干部廉洁自律，提高领导干部整体素质的必然要求。在学习中,进一步把学习领会好、宣传掌握好、贯彻落实好十七大精神作为做好各项工作的首要任务，通过学习，把思想认识统一到十七大精神上来，把干部职工的智慧和力量凝聚到实现十七大提出的各项任务上来。同时，认真学习了胡锦涛总书记9月19日在全党开展深入学习实践科学发展观活动动员会上的重要讲话精神。深刻领会科学发展观的丰富内涵和实践要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

（二）抓好贯彻落实“四大纪律、八项要求”及各项规定，完善各项廉政制度

以学文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，把贯彻落实中纪委关于领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”与深入学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》结合起来，充分利用党员电化教育教材组织党员干部学习和观看警示教育电教片，并组织讨论，坚持领导干部离任经济审计和建立完善廉政制度和监督措施。并重点抓了以下几方面工作：一是进一步规范了政务公开，积极推进党务公开，按照要求对涉及全局的重大事项，如：扶贫救济、各项经费收支、公车油修费用、会议招待费用等。按时向干部职工公布，对党费收缴、党员发展、人事任免等党建工作内容向干部职工群众公开，自觉接受监督；二是抓了厂务公开，企业对涉及工程建设，扶贫救济，助学帮困，各种经费收缴管理，工程招投标，资产出售等都要按照规定公开；三是加强对企业的监督力度，企业改革进入攻坚阶段，热点难点问题比较多，职工反映问题十分强烈，部分企业在出售资产、利益分配等方面透明度不够，根据部分企业的申请和要求，积极协助企业清理帐目，并积极配合上级审计部门审计了部分企业法人离任经济审计工作；四是在人员调进调出、公务员招考、人员聘用、人事任免、大额度经费支出等重大事项，都要集体研究决定，在人事任免上，严格按照规定程序，公开、公平、公正，既坚持集体领导、民主集中制原则，又把握个别酝酿，会议决定的方法和程序，同时广泛听取下级意见，集思广益，对各类先进的评比坚持提交党工委会议集体讨论决定；五是坚持民主集中制原则，按照局党工委的民主议事规则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按照过好党内组织生活，发扬党内民主，不断推进领导方法合理化和领导决策科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。大额度的经费支出和其它重大事项集体讨论决定，不断提高党工委决策的公开性和透明度。

（三）认真贯彻落实党风廉政建设责任制

党