王绍联在全市加强师德师风建设工作会议上的讲话（大全）

第一篇：王绍联在全市加强师德师风建设工作会议上的讲话（大全）

王绍联在全市加强师德师风建设工作会议上的讲话

（2011年4月19日）

王绍联

同志们：

今天召开这次专题会议，主要任务是对加强师德师风建设工作进行安排部署。在3月31日召开的全市教育工作会议上，市委、市政府印发了《保定市中长期教育改革和发展规划纲要》，对加强教师队伍建设提出了明确要求。市领导在讲话中充分肯定了教师队伍建设工作取得的成绩，同时针对当前个别地方、个别教师在师德师风建设中存在的问题，提出了具体要求。为贯彻好我市《教育规划纲要》和市领导的讲话精神，市教育局及时制定了《关于进一步加强师德师风建设的意见》，并专题召开这次大规模的会议进行安排部署，各县（市、区）教育局和学校也要拿出切实有效的措施，强师德、促师风，提高教师队伍整体水平，为促进教育事业又好又快发展奠定基础。下面，我就加强师德师风建设工作，讲三点意见：

一、师德师风建设至关重要

教育大计，教师为本。实施“科教兴市”、“人才强市”战略，建设教育强市，实现“两基本、一进入”的宏伟目标，离不开各级党委政府的重视、社会各界的支持，但根本依靠是建设一支高素质的教师队伍。近几年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统始终将师德师风建设作为教育工作中的重要任务来抓，取得了一定成绩。《中国教育报》曾以“一把尺子量师德”为题，对我市的师德建设进行了报道。全市师德师风建设工作总结起来，做到了“两加强、两推进、一提高”。“两加强”，即加强了教师培训，通过多种形式的培训，全面提高了教师业务素质。加强了师德考核，创新完善了师德评价体系

和机制，规范教师师德档案，将师德考核作为教师绩效考核、聘任、评优的重要依据，教师履职尽责、爱岗爱生的意识普遍增强。“两推进”，即推进民主评议中小学活动。形成了学生评教师、教师评班子、社会评学校的评议机制，教育行风、教风、学风明显加强，社会认可度明显提升；推进廉政文化进校园活动，将廉政文化建设融入到办学理念、学校管理、课堂教学、学生活动等环节，校风、教风、学风有新改善。“一提高”，即提高了广大教师创先争优的意识。通过夺旗摘星活动，激发了广大教师的工作热情，形成了为人师表、甘于奉献、开拓创新的师风，树立了教育良好形象。

在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到在师德师风建设中存在的不足：一是个别教育干部和教师还没有全身心投入到学校管理和教学工作之中。个别校长，沾染了社会上的不良习气，热衷于跑关系、结圈子，拉拉扯扯、吃请收礼，工作简单，民主意识差，说话办事非常“牛气”，在社会上造成了不良影响。个别教师诱导学生送礼送卡，败坏了教师形象。在教育教学工作中，不认真研究教育教学方法，照本宣科，体罚侮辱学生，歧视落后生，面对当前新课改的要求，不思进取，得过且过，尸位素餐。二是有偿家教有所抬头。有些教师受利益驱动，热衷于搞有偿家教，课上无精打采，课外精神十足；甚至个别教师课上故意讲的少，课外再讲全，吸引学生跟其补课，严重违背了教师职业道德规范。有偿家教现象总的看是市区比县里多、城镇比农村多，有些教师一门心思向城镇和市区流动，和做家教谋利益有一定关系，对此，我们要引起高度重视，绝不能因有偿家教破坏教师队伍的良好形象。三是违规征订教辅材料有所显露。国家三令五申不允许组织学生统一购买教辅材料，但有些学校和任课教师，挖空心思在教辅材料上下工夫。不准统一购买，就采取指定书目和书商的办法，引导学生购买教辅资料，与不法书商相勾结，收取回扣。四是个别

学校、幼儿园违规办班。通过办“特色班”、“提高班”变相收费，加重了学生家长的负担，造成了不良社会影响。以上这些问题，必须采取有效措施，切实加以解决。

教师是教育事业发展的中坚力量，教师队伍整体素质的高低，事关党的教育方针的落实，事关全面素质教育的推进，事关全市教育事业改革发展的成败。今年是贯彻落实我市《中长期教育改革和发展规划纲要》和“十二五”教育规划的开启之年，全市教育改革和发展的任务非常繁重，我们要凝聚教育系统全部力量，聚精会神谋发展，一心一意干事业；决不允许个别教育干部、教师的不良行为影响全市教育发展的大好局面，我们要下大力加强师德师风建设，打造高素质的干部、教师队伍，为实现教育跨越发展筑牢基础。

二、突出重点，切实抓好师德师风建设工作

加强师德师风建设，要针对师德师风中存在的具体问题，坚持正面教育引导和查处违规行为“两手抓”。总体要求是：突出“一个主题”，即做人民满意的教师；加强“两德、两风”，即政德师德、行风师风；落实“两规范一治理”，即规范教育干部从政行为、规范教师执教行为、处理违规违纪行为。重点做好三方面的工作。

（一）加强思想政治教育，夯实政德师德建设基础

思想认识是一切行动的指南，行为上出现问题，根本是思想认识上出了问题。要始终不渝地抓教育干部、教师的思想政治工作，使广大干部教师在思想认识上筑牢抵御不良风气影响的防线，把思想认识、工作热情统一到全市教育改革发展上来，统一到推进区域教育发展上来，统一到提高学校教育教学水平上来。

1、强政德，促行风。推进师德师风建设，局长、校长是第一责任人，各级教育行政干部负有指导、监管之责。广大教育干部尤其是党员领导干部一定要加强党性党风党纪学习教育，认真学习贯彻“十个严禁”和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过分析正反两方面的典型案例、开展警示教育等活动，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做教师的表率，用勤政廉政的实际行动，感染教师，带领广大教师投身到教育改革和教书育人的实践中。积极营造“风清气正、务实高效”的教育行风，用一流的班子、一流的事业、一流的业绩回报社会、回报人民。

2、强师德，促师风。“学高为师，德高为范”。教师是太阳底下最光辉的职业，教师是学生增长知识和思想进步的导师，举手之间，有善恶美丑；点滴之中，有是非荣辱；其一言一行，都将对学生产生重要影响。要通过骨干教师培训、网络培训、校本培训等渠道，加大师德教育力度；要通过师德征文、论坛、报告会等形式，丰富师德建设内容；探索师德建设的新途径，不断提高全市师德建设水平。广大教师一定要做志存高远之人、诚实守信之人、勇于负责之人、正直廉政之人、乐于奉献之人。要忍得住寂寞，远离庸俗、远离浮躁、远离奢侈，静下心来教书，潜下心来育人。要积极探索新课程体系下的教育思想、教学方法，向教改要成绩、向课堂要效率，真正做为人师表、关爱学生、严谨笃学、自尊自励、让人民满意的教师。

（二）规范教师职业行为，营造教育书人的良好环境

师德师风问题虽然发生在个别教师身上，但是其危害极大，不仅败坏了教师本人的声誉，也影响了周围教师安心教学、努力工作的积极性，影响了学校正常的教学秩序和全市广大教师的形象，这如同“毒瘤”一样，如不及时整治，直接影响到全市教育事业的健康发展，因此，我们一定要采取切实有效的措施认真加以治理。

1、禁止公办中小学在职教师从事有偿家教。市教育局多次发文，对禁止有偿家教工作进行布置，收到了明显成效，但个别教师阳奉阴为，时停时续，抓得不紧，管得不严，就暗自进行有偿家教活动。对此，各级教育行政部门和学校要“出重拳，用重典”，坚决扼制不良风气，严格落实“六个严禁”：一是严禁任何学校或个人将学校场地、教学设施和教学资源租借给社会力量办学机构从事中小学有偿家教。二是严禁学校参与有偿家教的宣传、组织活动，公办中小学校不得以和民办教育培训机构合作的形式，组织学生利用节假日、双休日进行收费补课。三是严禁在职在岗教师利用寒暑假、节日、双休日及其它课余时间从事有偿家教活动和利用职务之便，强迫、动员、暗示学生接受各种形式的有偿家教，参加各种形式的补习班、培训班。四是严禁公办中小学教师参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课。五是严禁公办中小学教师利用补课的形式讲新课及“课上不讲课下讲”的行为。六是严禁各级教研人员从事有偿家教。

严禁有偿家教，校长是校内管理的第一责任人，各位校长要切实负起责任，对教师要讲明规定，要敢揭短、不护短。对本校教师从事有偿家教查实的，初次由校长对其进行试勉谈话，责令其写出书面检查，退回违规所得，校内通报批评、取消当年评先评模和职务晋升资格，并由学校对其年终师德考核定为不合格，记录于本人师德考核档案；二次由上级行政主管部门予以通报批评，降一级职务聘任并取消三年内职务晋升资格；三次予以全市教育系统内通报批评，调离原工作岗位。并根据以上情况，视情节轻重扣除当年绩效工资。有以下情形之一的，直接调离原工作岗位，并给予严肃处理。一是教师以诱导、变相诱

导的方式，召集人数较多，从事分批办班有偿家教的。二是校领导干部从事有偿家教的或为之提供便利条件的。

各级教育行政部门要加大对有偿家教的监管力度，学校对有偿家教行为管理不力，在社会上造成不良影响的，教育主管部门对学校进行通报批评，取消学校当年评先评优资格，年度目标责任制考核不得定为实绩突出等级；是省、市级示范学校的，取消其称号。同时，追究学校主要领导人的责任，情节严重者，建议调离校长岗位。

2、禁止学校和教师组织学生统一购买教辅材料。当前，群众反映教育收费中的突出问题，主要是让学生征订教辅材料收取费用，给学生家庭增加了经济负担而引发群众的不满。按照国家的政策，农村义务教育阶段公办学校，只可收取作业本费，严禁再向学生收取其他费用。中小学及其任课教师不得组织学生统一购买各种形式的教辅材料。严禁印发教辅材料推荐目录、搭售教辅材料以及引导、强迫学生购买教辅材料等违规行为。各级教育行政部门，尤其是教育纪检监察部门，要加大对此类案件的查处力度，凡是违规组织学生统一购买教辅材料的学校和教师，依法依纪，对当事人和相关责任人进行处罚，情节严重触犯法律的移交司法机关处理。

3、规范履职行为，做合格的教育工作者。广大教育干部和教师，一定要站在发展保定的高度、站在推进全市教育事业又好又快发展的高度谋大事、干实事、不出事。要简单做人，远离庸俗，远离拉拉扯扯、吃请收礼的不良习气，教育行政干部要多谋本地、本校发展之策，勤政廉政，多出业绩。广大教师要多谋教育教学改革之道，遵守工作纪律，认真完成教学任务；不要见利忘义，接受和索要学生、家长财物；不要体罚侮辱学生、歧视差生、懈怠工作；坚决纠正小病大养、下海经商、雇人顶岗问题，做勤于研究、甘于奉献的合格教师。

教育行政部门和学校要对吃请收礼，不务正业，败坏教师形象的人员依规依纪严肃查处。我们教育系统干部教师队伍是一支特别能吃苦、能打硬仗的队伍，要继续发扬好作风、好传统，做忠诚党的教育事业的好干部、好教师，为教育事业增光添彩。

（三）以活动为载体，大力推进师德师风建设

1、开展创先争优活动。在教师中开展“修德强能树形象，尽责奉献当楷模”主题活动，在全市教育系统创先争优活动中，充分发挥广大教师的积极性，让他们参与进来，在摘旗夺星中，争当师德标兵和楷模。党员教师要发挥模范带头作用，思想上争先、工作上创优，建设一支政治坚定、业务精湛的高素质教师队伍。各县（市、区）、市直学校要培树师德先进典型，用身边的师德楷模，激发全体教师的工作热情。市教育局将进行师德标兵、师德楷模的评选工作，对优秀教师进行大张旗鼓地表彰。

2、开展民主评议活动。今年市教育局要在民主评议中小学的基础上，加大对教师的评议力度，不定期组织学生、群众对教师进行评议；采取开门办学，通过开展“学校开放日”活动，设立举报信箱、举报电话、校务公开栏等途径，让家长和社会各界人士评议学校和教师。每年市教育局将通报评议结果，并纳入年终考核内容。通过深化民主评议活动，推动全市师德师风水平迈上一个新台阶。

三、师德师风建设贵在落实

（一）加强领导，加大落实责任力度。各级教育行政部门、各学校要切实强对师德师风建设的领导，教育局长、学校校长作为教育行政部门和学校师德师风建设的第一责任人，要切实加强对师德师风建设的管理。教育行政部门和学校要将师德师风建设纳入到落实全市教育工作会议精神和实施《教育规划纲

要》之中；要认真落实好市教育局下发的《师德师风建设实施意见》，明确目标，明确责任，采取有效措施，切实取得成效。各县（市、区）教育局、中小学校都要结合本地、本校实际，制定各自的《实施方案》。

（二）积极组织，加大宣传发动力度。今天的会议即是工作布置会，也是宣传发动会。各县（市、区）教育局、市直各学校要立即行动起来，开会布置，广泛宣传发动，在校园橱窗、版报、校园网站、各级媒体上进行宣传；通过广播、标语、专题报告、演讲等形式，让每位干部、教师不仅知道，而且要亲自参与到此项活动中来。各单位要将好的做法和典型事迹，及时上报市教育局，全面进行宣传报道。要在全市教育系统掀起“修德强能树形象，尽责奉献当楷模”的师德师风建设热潮。

（三）强化监督，加大工作考核力度。各级教育行政部门要加强对此项工作的监督检查。采取明查暗访和抽查的形式，发现问题、及时整改，对反面典型事例进行公开处理。加大考核力度，市教育局把师德师风建设作为考核县（市、区）教育行政部门的重要指标；县（市、区）教育局要把师德师风建设作为考核学校的重要内容；各学校要把师德师风考核作为教师聘任、奖惩、培训、职称评聘、职务晋升、绩效考核的重要依据。实行师德师风考核“一票否决制”，对师德师风建设工作不利，造成不良社会影响的县（市、区）教育局、学校，不得参与年终的评优评先；对违反教师职业道德规范的教师，视情节轻重按规定给予批评教育、行政处分，直至撤销教师资格。

（四）追究责任，加大案件查处力度。各级教育纪检监察部门要畅通案件举报渠道，对上级部门交办、转办和举报师德师风案件，要认真调查落实，一经核实，依法依纪，对当事人及相关责任人进行责任追究。市教育局出台了《保定市中小学教师违反师德行为处理暂行办法》，对违反师德的行为和相应的处

分，进行了详细规定，各县（市、区）教育行政部门和学校要认真执行，切实达到查处一起、教育一片的目的。

同志们，师德师风建设是一项长期性的任务，我们一定要站在讲政治的高度，切实抓好师德师风建设，通过不懈努力，打造一支师德高尚、业务精良的高素质教育队伍，为实施《教育规划纲要》、建设教育强市提供强有力的师德师风保障。

谢谢大家！

第二篇：王绍联在2011年全市教育纪检监察审计工作会议上的讲话

在2011年全市教育纪检监察审计工作会议上的讲话

在2011年全市教育纪检监察审计工作会议上的讲话

（2011年3月22 日）

王绍联

同志们：

这次会议，是在总结2010年工作的基础上，对2011年全市教育系统纪检监察审计工作进行安排部署。刚才晓峰同志讲了具体意见，我完全同意。下面，我讲三点意见。

一、认清形势，切实增强抓好教育系统党风廉政建设的使命感和责任感

过去的一年，全市教育系统坚决贯彻市委、市政府和市纪委的决策部署，切实把加强党风廉政建设与推动教育事业改革发展紧密结合起来，坚持两手抓、两手硬，不断加大工作力度，各项工作取得了新的进展：教育惩防体系建设不断完善，权力运行监控机制建设取得明显成效，廉政文化建设不断深入,治理教育收费工作的长效机制建设持续推进,严肃查处了一批违法违纪案件,审计监督工作不断强化，教育行风群众满意度不断提升。在此，我代表市教育系统党委，向全市教育系统广大干部，尤其是教育纪检监察干部付出的努力，表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也要清醒地看到我们推进党风廉政建设的任务还很艰巨，教育惩防体系建设有待加强，教育乱收费现象还没有从根本上解决，个别领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识还不够到位。

前不久，中纪委召开了十七届五次全会，胡锦涛总书记对党风廉政建设和反腐败斗争工作做了重要指示。2月24日、27日，市纪委九届六次全会和全省教育纪检监察审计工作会议相继召开，在会上省委常委、省纪委书记臧胜业同志强调：抓好教育系统反腐倡廉工作是优先发展教育、确保民生的现实需要，是教育好学生的需要，是确保2012年建成教育系统惩防体系框架的基本要求，今年重点推进党风廉政建设责任制的落实。省教育厅厅长刘教民同志、纪检书记郭景茹同志分别就做好今年全省教育纪检监察审计工作讲了具体意见。在市纪委九届六次全会上，市委宋太平书记强调：深入学习贯彻胡锦涛总书记在保定考察工作时的重要讲话精神，是当前全市各级各部门的首要政治任务，教育系统要积极行动、抓落实、见实效；要求各级纪检监察部门要发挥监督检查职能，为全市奋进“十二五”、实现新跨越提供有力的纪律作风保障。市委常委、纪委书记司存喜就做好今年工作讲了具体意见。

从中央、省委到市委，今年都加大了纪检监察工作力度。面对新形势、新情况、新问题，我们必须以对党和国家事业、对人民群众利益高度负责的态度，进一步提高对教育反腐倡廉建设重要性和紧迫性的认识，切实增强抓好党风廉政建设的使命感和责任感，切实把反腐倡廉建设抓紧抓好、抓出成效。2011年是建党90周年，是全面实施教育事业“十二五”规划的开局之年，也是贯彻《教育规划纲要》的关键一年。全市教育系统党风廉政建设总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，按照市委、市政府和市纪的决策部署，以维护人民群众根本利益为宗旨，以干部作风建设为重点，以党风廉政建设责任制为抓手，深入推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为落实好《保定市中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》提供保证；加强党风政风教风学风建设，努力营造“风清气正、务实创新”的教育发展环境。

二、加强制度建设，为教育实现新跨越提供有力的纪律作风保障

2011年，全市教育系统要围绕中心、服务大局，自觉把以人为本、执政为民贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作全过程，以更加坚定的决心和更加有力的措施，有效预防腐败，坚决惩治腐败，为全市教育又好又快发展提供有力保证。

（一）严格落实党风廉政建设责任制

1、进一步完善党风廉政建设责任体系。各单位、各学校领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人是党风廉政建设第一责任人，其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各级领导班子要定期研究党风廉政建设工作，主要负责人对重要工作要亲自抓，班子成员要切实抓好分管部门和单位党风廉政建设工作的部署、检查和考核。各职能部门要抓好任务分解落实，并结合业务工作主动做好廉政风险防范。这里，要强调一点：做为领导班子成员，要进一步明确所肩负的党风廉政建设责任，做到管业务与管党风廉政建设相结合，业务工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。

2、进一步健全检查考核与监督机制。对下一级领导班子及其主要负责人执行党风廉政建设责任制的情况，按进行检查考核，并在适当范围通报检查考核情况。

3、进一步提高反腐倡廉建设科学化水平。保障《教育规划纲要》贯彻落实，要多调查研究，探求规律，使反腐倡廉各项工作更加符合教育改革发展新需要。既要严肃查处违纪违法案件，惩治于已然；更要加大预防工作力度，防范于未然，推动教育系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

4、进一步加强纪检监察审计干部队伍建设。多年来，广大教育纪检监察干部勤奋工作、任劳任怨，为全市教育改革发展稳定做出了重要贡献。各级教育行政部门要一如既往地重视、支持纪检监察审计工作，关心纪检监察干部成长进步，加大干部交流培养和选拔任用力度。

（二）加强干部纪律作风建设

近年来，广大教育干部干事、创业、为民的自觉性明显提高，有力地促进了教育事业的快速健康发展，同时我们也必须看到个别干部仍在违反国家规定乱作为，个别单位不能自觉遵守“三重一大”集休决策制度等问题。对此，教育系统各级领导干部要高重视，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，巩固干部作风年活动成果，推动教育系统干部作风建设再上新台阶。

1、加强群众观点和群众立场教育。各级教育行政部门、各单位（学校）要通过思想教育使广大干部进一步强化心系群众、服务人民的观念，多走向基层，多贴近师生，认真落实各项教育惠民政策，坚决纠正损害群众利益的不正之风。建立健全群众利益诉求机制和矛盾化解机制，努力取信于民，凝聚各方力量促进教育可持续发展。

2、自觉维护班子团结。班子主要领导要带头发扬民主，防止“家长制”倾向的产生；班子成员要多从大局和事业出发考虑问题，坚决维护组织的权威，认真落实集体做出的各项决定，多补台，不拆台，共同打造风正气顺、团结共事的良好局面。

3、加强对干部作风的监督检查。各级教育纪检监察部门，要加强干部思想作风、工作作风、生活作风以及学风建设情况的监督检查，及时发现问题，对情节严重的要作出严肃处理。

（三）为推进教育工作提供有力保障

1、加大对市委、市政府决策部署执行情况的监督检查。全市教育系统广大干部要以对事业、对人民高度负责的态度，按照市委九届九次全会的部署，坚定不移的抓好落实。在保障工作落实的过程中，教育纪检监察部门要发挥主观能动性，特别对教育重点项目建设和重点工作，要及时跟进，全程监督，切实发挥提醒、规范、纠正和促进作用。对落实不力、造成不良后果的，依据党政纪有关规定，严肃追究责任。

2、规范教育收费行为。继续深入治理教育收费中的突出问题，认真解决教育乱收费、乱办班、有偿家教等问题；严格执行高中招生“三限”政策，促进各类学校依法办学、规范收费。

3、加大查办案件工作力度。正确处理惩治和预防的辨证关系，对顶风犯案、严重损害教育

系统声誉的单位和责任人，要严历查处；深入开展治理商业贿赂和“小金库”专项工作，进一步健全长效机制。对于群众反映强烈的突出问题，特别是侵害群众利益的问题，要从严查办、公开曝光。

4、加强教育行风建设。行风建设直接关系到教育的形象，全市教育行风建设，近几年一直处在全市先进位次。但我们要清醒地看到教育行风建设中的不足，今年在行风评议中，有6个县名次比去年下滑，安新、安国、望都、阜平、高碑店、涞源较去年名次上升。今后，我们要更加注重服务经济社会发展，更加注重服务人民群众，更加注重服务基层，以饱满的热情，优良的服务、优异的业绩回报社会，树立教育良好形象。今年省教育厅下发了《关于全面开展民主评议中小学校工作的意见》，这是教育系统行风建设自我运行、自我约束的长效机制，市教育局也下发了《工作意见》，要高度重视，以评议促工作，不断提高中小学管理水平。

三、加强领导，凝聚反腐倡廉建设齐抓共管的强大合力

各级教育行政部门、各单位、各学校要加强对反腐倡廉工作的领导，按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，切实负起责任，把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与单位其它工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。不断完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，要高度重视纪检监察工作，做到政治上支持、组织上关心、工作上保障，为他们履行职责创造良好环境。

同志们，做好新时期的反腐倡廉工作，各级教育纪检监察部门责任重大、使命光荣。广大教育纪检监察干部要振奋精神、开拓创新、努力开创教育系统党风廉政建设新局面，为全市教育事业改革发展稳定、为《教育规划纲要》顺利实施提供坚强保证！

第三篇：师德师风工作会议上的讲话范文

在全校师德师风问题整治工作会议上的讲话

********学校校长 ***

****年**月**日

各位老师：

大家好！

本次会议十分重要。会议是在全国教育系统师德师风出现较多不良现象的严峻形势下，尤其是***学校出现***的恶劣事件背景下召开的重要会议。主要任务是传达市委市政府召开的“********大会”的会议精神，安排部署我校师德师风整治与建设工作。

一、传达市委市政府召开的“********大会”的会议精神。

一）认清形势，充分认识加强师德师风建设专项治理工作的重要性和必要性

（一）加强师德师风建设专项治理工作是重塑我市教育良好风貌的迫切要求

一直以来，***市委、市政府都高度重视师德师风教育工作，今年，在全国上下都在大张旗鼓整顿工作作风的大环境下，我市更是重拳出击，高调开展了软环境集中整治“百日行动”。专门成立了由***市委常委担纲负责的高规格领导小组，并在深入调查研究基础上制定了具体的整治方案。大家可以看出，市委、市政府对师德师风建设的关注，可以看出市委、市政府对教育迅速扭转被动局面，实现华丽转身的殷切期待。因此，大家一定要在思想上重视起来，在行动上紧张起来，确保此次活动取得实效。

（二）加强师德师风建设专项治理工作是打造优质教师队伍的重要保证

今年我市的高考成绩在***地区名列前茅；***市课堂教学改革、特色办学、标准化学校建设现场会也先后在我市召开。这些都充分证明了我市的教师队伍是一支充满凝聚力和向心力的队伍，是一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，是值得党委、政府和人民群众信赖的优秀队伍。对于这些成绩的取得，市委是满意的，也在各种公开场合给予了充分肯定。但是，个别教师在思想上、工作上、纪律作风建设上与党和人民群众的期望和要求相比还有一定的差距。主要表现在以下几点：一是工作效率低下，教育思想“松懈庸懒”。二是教学结合不紧，教育方法“简单粗暴”。三是职业道德缺失，工作作风“散漫漂浮”。

二）突出重点，狠抓关键，真正做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

1、从教师的职业理想建设入手，突出解决好职业倦怠方面存在的问题。1

要教育广大教师做到“有心、用心、尽心”。所谓“有心”，就是心无旁鹜，心里时刻装着工作；所谓“用心”，就是专心致志，认真负责的干好本职工作；所谓“尽心”，就是尽职尽责，把智慧和才干全部投入到工作中，始终充满激情。

2、要从规范教师的职业行为入手，突出解决好职业道德方面存在的问题。全体教师不仅要熟知规范，更重要的是实践规范，行为示范。利用暑假时间，组织观看《最美乡村教师》专题片，提高职业道德水平。

3、要从提高教师的法制意识入手，突出解决好依法执教方面存在的问题。各学校要组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等相关法律知识，使教师队伍懂法，守法，依法执教。

4、要从心理健康培训入手，突出解决好教师职业心理健康问题。

三）建章立制，强化措施，确保师德师风建设和治理工作“踏石留印、抓铁有痕”

加强师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，要常抓不懈，力戒形式主义，做到“不虚”，解决突出问题，做到“不空”，紧紧围绕主旨，做到“不偏”，治理就要真正击到痛处、打在点上。具体说来，就是做到“四个强化”：

1、强化组织领导，落实工作责任。做到不出漏洞，不留死角，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面，确保师德师风建设和治理活动扎实有效推进。

2、强化师德考核，加强制度约束。

①进一步完善落实包保责任制。教育局、各学校都要层层包保，教师签订承诺书，并张贴上墙。

②建立健全师德师风考评制度。将师德师风表现作为学校、教师考核、职称评聘、职务晋升、评先选优的重要依据。师德师风问题严重的学校或教师要实行一票否决制。

③建立健全校长考评机制。

④建立健全巡视制度，做到及时发现问题，及时进行整改。

3、强化监督检查，严惩违规行为。市教育局、市监察局、市委市政府督查室成立联合督查组，采取专项检查、重点抽查、明察暗访等方式，对各学校师德师风建设和治理工作进行督促检查，做到常抓不懈，及时发现问题，及时进行整改。对于顶风违纪、我行我素的个别教师，一经发现，发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息。对情节严重，影响恶劣的，不但要严肃追究当事人的责任，而且要追究学校有关领导的责任。这里要强调一点，对于极个别道德败坏、丧失伦理、侵害学生的败类教师，必须清除教师队伍；违法犯罪的，司法机关必须严厉打击，绳之以法；同时对发生丧失伦理、侵害学生案件所在学校校长就地免职。

4、强化宣传攻势，营造舆论氛围。市委、市政府要在今年的教师节，增设“师德师风工作先进学校”、“师德标兵”奖项；市教育局选调部分“师德标兵”组成“师德标兵先进事迹报告团”进行巡回演讲；电台、电视台、报社等新闻媒体要对“师德标兵”的先进事迹大力宣传报道，努力营造良好的舆论氛围。

二、安排部署我校师德师风整治与建设工作。

1、统一思想，提高认识，认真做好我校师德师风整治工作的准备。昨天，召开班子成员关于师德师风整治问题的紧急工作会议，研究制定工作方案，建立工作组织，明确工作纪律。明晰分工，各负其责，认真搞好本次师德师风整治活动的准备工作。

2、认清形势，突出重点，深入领会，仔细研习，切实搞好师德师风建设专项治理工作。

①召开全体教师会，领会***市委市政府召开的“师德师风问题整治动员大会”的会议精神。

②精心部署，明确责任，掌握学校师德师风问题整治活动方案。本次活动有计划、有安排、有要求、有措施。与学校的规章制度相联系，与教师考核及绩效工资挂钩。

③本次活动由中层领导带领大家一起学习，做好笔记，仔细咀嚼，切实做到思想道德意识上质的提升。

④自查自纠，深刻反思，撰写学习心得。

结合我校实际情况，或多或少存在以下几点问题：

第一、责任心事业心不强、工作纪律涣散问题

极少数教师对教育教学工作缺乏责任心、事业心。工作不思进取，得过且过，抱着“做一天和尚撞一天钟的态度”。存在消极应教和随意应教现象。表现为不思进取，不学业务，不关心学生，工作没有热情;只注重教学结果，不注重教学过程，关注学习好的学生，轻视和冷漠学困生。

少数教师不能严格要求自己，组织纪律性差。主要表现在：时间观念不强、工作不能积极主动，工作时间做与工作无关的事情，在办公室上网购物、聊天、玩游戏、聚众闲谈、饮酒上岗，举止失仪、仪表不整等。第二、侵害学生身心健康问题

极少数教师不尊重学生人格，他们不是正确引导和教育学生，而是对学生经常讽刺挖苦、歧视侮辱、打骂罚站、罚抄作业等，伤害了学生的身心健康，更有道德败坏的极个别教师丧失伦理道德侵害学生，走上违法犯罪道路。

第三、为教不廉问题

少数教师在市场环境的冲击下，世界观、人生观、价值观发生扭曲，不遵守职业道德，为教不廉，以教谋私，执教不公，在社会上造成极坏影响。

主要表现在违规收费补课，向学生违规推销教辅材料和学习用具，课堂亲疏有别，收费排座位，收受家长礼金、礼品，接受学生家长宴请，强迫学生家长办私事等。

各位教师必须对照近两天所学内容，结合以上指出的几点现象，自查自纠，深刻反思，在思想上达到一个质的提升。

⑤建立信心，信守承诺，坚守职业道德规范的底线，树立教师在社会上的崭新形象。

3、互相监督，检查促进，使师德师风建设工作常态化。各位教师不但要倍加珍惜这两天的集中学习，更要养成常学习、爱学习的好习惯，真正做到“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”；教师之间互帮互助，互相提醒，互相监督，建立和谐的同志关系，使师德、业务得到共同提高，一起健康成长；按照工作方案，学校将加大政治学习、师德学习力度，增大包保领导检查力度，理顺社会、家长的信息反馈渠道，强化教师队伍建设与管理，使师德师风建设工作常态化。

总之，学高为师，德崇是范。遵守道德是做人的最基本规范，师德是教师的基本职业道德，是身为教师的首要要求。师德师风建设是推动教育事业健康发展的源头，是办好人民满意教育的根本。让我们大家以此次整顿活动为契机，进一步振奋精神、坚定信心、扎实工作、提高道德品位，以忠诚、为民、公正、廉洁的崭新姿态，为加快我校健康、和谐、平安发展努力工作！

第四篇：在师德师风建设工作会议上的总结讲话

在小学师德师风建设工作会议上的总结讲话

同志们，今天的会议开得很好，及时，重要。“ 传道、授业、解惑”是教师的天职，“太阳底下最光辉的职业”是教师的美誉，“学高为师、德高为范”是对教师职业的特殊要求，而崇高的职业的道德则是教师能顶天立地的脊梁。

师德师风建设一直是我校纯洁教师队伍、提高教师育人水平、提升教师形象的重要举措。长期开展该项活动，极大地促进了教师的整体素质，提高了教师服务学生的意识，涌现出了一大批师德楷模。他们在工作中以教师优美的形象管理人、服务人、培育人，起到了既教书又育人、既传道又培德的砥柱作用。同时，也带动了全体教职工以严禁的工作态度、忘我的工作作风全身心贡献于教育事业，以高尚的情操、丰富的人格魅力感染着同行们、学生们、家长们、领导们，谱写了一曲又一曲精彩的教师赞歌，在这值得称颂又可载入史册的平凡事迹背后，始终保持的是一颗积极向上而又甘于奉献、淡泊名利而又追求高远的师者之心，在这别人只羡慕工资而不羡慕工作的平凡岗位上，全体教职员工都能以饱满的热情忘我工作，在造就了一批批人才的同时，极大地展示了毛小教师的优美形象，体现了“以人为本，为人师表”的高贵品质，得到了领导及社会各界的认可。

今天，我们在此召开师德师风建设工作会议，目的是再次展示优秀教师的师德魅力，领略优秀教师风采，为以后的教育教学工作再上新台阶做好奠基工作。

“生活中并不是没有美，而是缺少发现美的眼睛。”平凡的工作中并不是没有激越，而是缺少探求优秀的目光。在以后的工作中，我们将进一步加大师德师风建设活动力度，使每一个有正义感、有责任感、有高尚的道德情操、有成就、有贡献的教师走上演讲台，把自己工作的情况讲给大家，使你的平凡而伟大的事迹像涓涓细流渗进每个人的心田，感染每一个有良知的人。

既然我们选择了这一光荣的职业，就要为之而奉献，就要使这个职业绚丽生花！我们每个人都要有这样的心态：我自豪，我是教师！我骄傲，我是优秀教师！我伟大，因为我培育了祖国的后代，我堪为人师！

针对今天的会议，中心小学作如下要求：

1、各校在以后的工作中加强学习，学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、县委县政府教育局有关于师德的文件、毛家店小学师德师风建设实施细则，每学期集中学习八次，学校要有学习记录，教师个人要有个人学习笔记。

2、从即日起，领导层层承包、分工负责，采取集中检查和随时抽查的方式，对全镇“三乱”现象进行彻底的清查整治。

3、全镇小学所有领导教师写一份师德自身整改材料：包括剖析以前自身问题、对这次会议意义的认识、今后怎样加强自身建设等，要求在本月15日前完成，一律交电子文稿或放在自己的博客上。

今天的会议到此结束，谢谢大家！

第五篇：在小学师德师风建设工作会议上的总结讲话

在中小学师德师风建设工作会议上的总结讲话

同志们，今天的会议开得很好，及时，重要。“ 传道、授业、解惑”是教师的天职，“太阳底下最光辉的职业”是教师的美誉，“学高为师、德高为范”是对教师职业的特殊要求，而崇高的职业的道德则是教师能顶天立地的脊梁。

师德师风建设一直是我学区纯洁教师队伍、提高教师育人水平、提升教师形象的重要举措。长期开展该项活动，极大地促进了教师的整体素质，提高了教师服务学生的意识，涌现出了一大批师德楷模。他们在工作中以教师优美的形象管理人、服务人、培育人，起到了既教书又育人、既传道又培德的砥柱作用。同时，也带动了全体教职工以严禁的工作态度、忘我的工作作风全身心贡献于教育事业，以高尚的情操、丰富的人格魅力感染着同行们、学生们、家长们、领导们，谱写了一曲又一曲精彩的教师赞歌，在这值得称颂又可载入史册的平凡事迹背后，始终保持的是一颗积极向上而又甘于奉献、淡泊名利而又追求高远的师者之心，在这别人只羡慕工资而不羡慕工作的平凡岗位上，全体教职员工都能以饱满的热情忘我工作，在造就了一批批人才的同时，极大地展示了种和学区教师的形象，体现了“以人为本，为人师表”的高贵品质，得到了领导及社会各界的认可。

今天，我们在此召开师德师风建设工作会议，目的是为以后的教育教学工作再上新台阶做好奠基工作。“生活中并不是没有美，而是缺少发现美的眼睛。”平凡的工作中并不是没有激越，而是缺少探求优秀的目光。在以后的工作中，我们将进一步加大师德师风建设活动力度，使每一个有正义感、有责任感、有高尚的道德情操、有成就、有贡献的教师走上演讲台，把自己工作的情况讲给大家，使你的平凡而伟大的事迹像涓涓细流渗进每个人的心田，感染每一个有良知的人。

既然我们选择了这一光荣的职业，就要为之而奉献，就要使这个职业绚丽生花！我们每个人都要有这样的心态：我自豪，我是教师！我骄傲，我是优秀教师！我伟大，因为我培育了祖国的后代，我堪为人师！

针对今天的会议和教体局1月10日的会议安排，我代表学区作如下要求：

1、今年按照农历来看开学较迟，各校及早安排好课程保证开学上课时教师人人都有教案，（具体时间：2月22日学校班子成员到校做好新学年的工作计划，准备开好教师会；2月23日－24日组织教师学习和师德师风培训，安排学校工作，收缴师德师风学习心得体会，整理假期备写的导学案；2月25日上午组织学生报名、打扫卫生，下午发放免费教科书和作业本，对学生进行安全教育第一课；2月26日正式开课），在以后的工作中加强学习，学习教育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规范、县委县政府教育局有关于师德的文件、今后以校为单位每学期集中学习六次，学校要有学习记录，教师个人要有个人学习笔记。

2、从下学期起，领导层层承包、分工负责，采取集中检查和随时抽查的

方式，对全学校“三乱”现象进行彻底的清查整治。

3、全学区领导教师写一份师德自身整改材料：包括剖析以前自身问题、对这次会议意义的认识、今后怎样加强自身建设等，要求在2月22日前完成，一律交电子文稿发送到学区001邮箱（学校打包后发送）上。今天的会议到此结束，谢谢大家！