南京晓庄学院物电院社团部简介

第一篇：南京晓庄学院物电院社团部简介

社 团 部

物理与电子工程学院

一、社团部简介

物理与电子工程学院 分团委•社团部主要职责是根据全院总体要求、结合学生特点，制定切实可行的社团工作计划，选择适宜的社团活动及内容。监管社团运作，引导社团动向，指导社团活动开展。协调各社团之间关系，规范各社团的制度、活动，调动各社团的积极性，使各社团在统一管理下有序的开展工作。本部致力为社团创造一个有利开展活动的条件。指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布臵、安排、监督我院的社团活动。为了加强社团的团队精神、竞争意识和诚信意识，努力开展各项有特色的社团活动，承担团委分配的科技文化活动，本部每年都会举办一些活动，如：知识竞赛，社团文化艺术节，“十佳社团”的评选，使社团部工作开展得丰富多彩。工作宗旨：

服务同学，服务社团，协调社团，管理社团。工作目标：

推广社团、管理社团，为社团的发展提供意见，配合社团开展活动，以丰富同学们的课余生活，尽力将社团营造成同学们的第二课堂，使大家在活动中能有所收获。部门特色：

作为物理与电子工程学院的社团部，我们拥有自己的特色。我们利用学院在科技等方面的优势，着重发展具有学院特色的社团，如：物理科协社，随着院系的快速发展，社团也得到了发展，社团部在管理上与时俱进，不断创新，我院现共有3个学生社团，分别是物理科协社、追星天文社、旧物改造社。社团部将秉承“严于律己，宽诚待人”的一贯作风，为学生社团健康、快速发展，为第二课堂而做出应有的贡献。

在以后的工作中，社团部将充分调动各社团的积极性，并协调各社团之间的关系，使各社团的优点优势更加突出，规范管理社团，也使各社团之间能优势互补，合作互助。使我们的社团活动深入人心，真正丰富我们的课余文化生活，努力创造良好的学院社团文化。

物理科协社：

物理科协社是一个理论结合实践，动脑加动手类活动的社团。自 2001年成立以来广受同学的喜爱，因为它不仅可以丰富同学们的知识与课余时间，锻炼动手能力，培养同学将所学的物理理论转化为实践的能力，同时增强同学的想象力和创造力。追星天文社：

追星天文社是一个新成立的院级社团，旨在让更多人了解天文、热爱天文、共同感受天文魅力，普及天文知识，培养同学热爱科学、勇于探索、乐于奉献、敢于创新的精神，积极引导同学们放眼宇宙，探索 浩瀚星空奥秘，开展天文学科活动，提高社员的天文知识、技能等素养，并开展相应的公益娱乐活动。旧物改造社： 一提到小制作，不得不让人想起废物利用。没错我们旧物改造社不仅是一个让DIY融入生活的社团而且还是一个实现废物利用的社团，生活中有许多被人们随手丢弃的所谓的垃圾——如废纸、喝完水的瓶子等，其实并不是已经完全没有用处了，只是人们总认为没有时间与精力思考它能否再利用，没想过要开动脑筋将废物利用。但现在只要经过我们旧物改造社同学们的创意和巧手就能化腐朽为神奇，再次变成一件件崭新的作品。

很多同学在进入我们社团之前都是没有任何手工制作的经验的，但只要有一颗勇于创新，积极学习的心就一定能制作出好的作品。

二、部门成员

部长：沈斌

副部长：陆凡 于伟

干事： 李雷波 管凌峰 郭南紫 徐双双 於雅虹

沈斌 个人简介：

1998.9-2004.6 江苏省苏州市相城区东桥中心小学 2004.9-2007.6 江苏省苏州市相城区东桥中学 2007.9-2010.6 江苏省黄埭高中 2010至今

南京晓庄学院 个人荣誉：

2010-2011学年“优秀学生” 2011-2012学年“优秀学生干部” 2011-2012学年“优秀团干部” 2010-2011学年“专业学习二等奖” 2010-2011学年“优秀社团成员”

“南京晓庄学院2010-2011年度思想政治理论课优秀社会实践成果”二等奖

第四届校园文化节“突出贡献个人” 校十一届运动会“精神文明运动员” 校第十一届社团文化节“优秀演职人员”

2011-2012学年第二学期大学生社会实践课“优秀实践个人” 2012年江苏省第十一届高等数学竞赛本科三级组“校内优秀奖” 2012年大学生暑期社会实践活动“先进个人” 从大一开始，我便加入了社团部，成为了社团部的一名干事，同时也加入了物理科协社。在社团部工作的一年里，我积极参加并组织社团活动，时刻严格要求自己，发挥自己在社团中的带头作用，带领同学们完成了多次实验课程与竞赛活动。

2010年11月-2011年3月，参与社团指导老师带领的物理小制品制作的实验课程，完成了收音机、音乐盒等产品的制作。2011年4月，参加2011年社团巡礼节开幕式的快闪表演，并获得了“优秀表演者”的荣誉称号。5月，组织筹划社团文化节之物理知识竞赛，参与招新工作以及竞赛的活动，取得了圆满成功。6月，组织科技小制品竞赛活动，经过1周的老师指导与同学们的积极参与，顺利地完成了竞赛要求以及相关评比颁奖工作。

是社团部成长了我，让我不再胆怯、不再畏惧挑战，让我更有信心的面对未来，而我亦为社团部打拼。看到越来越多的同学加入到社团部以及各个社团中，听到更多的老师同学对社团部的赞叹，心中有种说不出的喜悦与收获感。社团部一个团结协作、友爱互助的集体，加入社团部也许只是偶然，然而她却深刻地改变了我的大学生活。不论如何，我都将全力以赴，因为我爱社团部，希望她的未来越来越精彩。陆凡 个人简介：

1998年8月-2003年6月 甘肃天水市北道区红旗小学 2003年8月-2006年6月 甘肃天水市麦积区 市第八中学 2006年8月-2009年6月 甘肃天水市麦积区 市第八中学 2009年8月-2010年6月 甘肃天水市麦积区 市第九中学高考复读班 2010年8月-2011年6月 甘肃天水市市委党校高考复读学校 2011年9月至今 江苏省南京市南京晓庄学院 我是一个爱好众多，热情向上，积极进取的大二学生，热爱班集体，喜欢各项丰富有趣的组织活动。在大一一学期内做过志愿者，班内组织委员，院内主席团助理等职务。

特长爱好众多，现担任物电院追星天文社社长一职，并在校内拥有一说唱团体，并喜欢跳舞跑酷等户外运动。于伟 个人简介：

1998.9-2004.6 山西省大同市阳高县新华小学 2004.9-2007.6 山西省阳高县第二中学 2007.9-2010.6 山西省大同市实验中学 2010.9-2011.6 山西省阳高县一中 2011.9至今 南京晓庄学院

我是一个具有较强进取心和责任感的人，工作认真踏实细致，热爱学生工作和体育锻炼，有较强的服务意识。

爱好：篮球、旅行、电子游戏等。

李雷波： 个人简介: 2000.9-2006.6

江苏省徐州市铜山县区张集镇杨楼小学 2006.9-2009.6

江苏省徐州市铜山区张集镇木犁实验中学 2009.9-2012.9

江苏省张集中等专业学校 2012.9 至今 南京晓庄学院

我是一个热爱生活，积极向上的人，文明、友好是我的准则，对待朋友真诚，乐于助人，工作认真，而且很细心。

爱好：羽毛球，桌球，骑车看风景

我希望在以后的工作中，可以认真很好的完成我自己的任务，为社团部分担压力，也希望得到大家的认可，交到更多的朋友，为社团部的发展奉献自己的一份力量。希望社团部以后会更加的壮大，散发五彩的光芒…….管凌峰 个人简介：

2000.9-2006.6 江苏省苏州市金门中心小学 2006.9-2009.6 江苏省苏州市第十六中学 2009.9-2012.6 江苏省苏州市第一中学校 2012.9至今

南京晓庄学院 个人荣誉：

2004-2006学年 校“三好学生” 2006-2009学年 校“三好学生” 2006-2009学年 校“优秀学生干部”

我是一个乐观开朗的人，工作认真，拥有良好的与人交流能力，为人外向，善于合作，有着追求完美的心态，有责任感。爱好：篮球、桌游、阅读、写作。

郭南紫

2000.9-2006.6 江苏省南京市茶花里小学 2006.9-2009.6 江苏省宿迁市保安初中 2009.9-2012.6 江苏省宿迁市实验高中 2012.9至今 南京晓庄学院

我是一个活泼开朗外向的女生。有责任心，待人热情，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

爱好：购物逛街，旅游，和朋友一起聊天，看电影，听歌等等。

我希望接下来自己能够找到正确的定位不论是学习方面还是工作方面都要有条不紊并且精彩的进行。除了学习外，积极参加一些学校活动，增长见识，丰富生活，锻炼能力，我现任物理科协的秘书长和自律会的干事，我会尽自己所能在这两个职位上办好事情。并且希望学长学姐认同我，给我锻炼和展示自己的机会，我知道光靠自己的力量永远是不够的，我现在在社团部工作，和他们合作，我很开心，我知道团队合作的重要性，所以我会把我机会与他们齐心协力共创物电院的美好未来！徐双双 个人简介:

2000.9——2006.6 江苏省连云港市包庄中心小学 2006.9——2009.6 江苏省连云港市东海实验中学 2009.9——2012.6 江苏省连云港市东海高级中学 2012.9年至今 南京晓庄学院

我是一个具有较强责任心的人，对自己该做的事会认真负责地做好，热爱生活，热爱工作，具有一定的社交能力。

爱好：排球，旅行，摄影，看电影

每一个想要成长的人都需要为自己寻找一个可以让我们腾飞的跳板，而在我的心中，分团委学生会社团部正是这样的一个跳板，来帮助我们加速成长，所以，在接下来的学年内，我要踏实认真地学习，把自己的学业做好，不让学业的压力太大地影响我在社团部的工作，同时较好地完成社团部的每项任务，为社团部贡献自己的绵薄之力，正所谓不想当将军的士兵不是好士兵，我也希望自己能够在社团部中有所提升，有所发展，争取获得优秀干事的称号，来更好地实现自己的价值，证明自己的能力。

对于社团部所包含的三个学生社团，即物理科协社、追星天文社、旧物改造社，希望我们每个人都可以团结起来，为各个社团创造一个有利开展活动的条件，指导社团与校内外各社团之间的沟通与联系，听取、反映和解决各社团的难题和要求，负责布臵、安排、监督物电院的社团活动。

於雅虹 个人简介：

2000.9-2006.6 江苏省南通市通州区平潮小学 2006.9-2009.6 江苏省南通市通州区平潮中学 2009.9-2012.6 江苏省南通市通州区平潮高级中学 2012.9至今 南京晓庄学院

我是一个偏外向的人，对事情比较执着认真，有很强的责任心，工作踏实，缺乏一定的锻炼，希望在接下来的工作中可以提高自己。爱好：跑步，听歌。

怀着憧憬进入物电院校团委，成为一名社团部干事，将近三个月来，我也体会到很多。它就像一个小家庭，大家互相帮助团结努力，每个人都用最饱满的激情投入进去，细心负责。

对于以后的工作，我们要加强交流，积累更多的工作经验，增加自己的见闻来不断充实自己以提高工作效率。当我们遇到问题时，及时向其他成员求助，必要时也可以向部长请教使问题得以解决。除此之外，我们部门也应该积极与其他部门进行沟通交流，这样会更有利于各部门之间的协作，为工作提供了许多便利。这样的话，我相信我们会得到更多的经验，提高思想，不断成长。同时，还需要加强内部建设，使各项制度得到完善，这样才可激发同学们的活力，培养同学们的综合素质，我们也应尽自己最大的努力做好本职工作，为同学们营造学术氛围，为他们服务。

在这个小家庭中，我们每个人都应尽自己的一份力，充分发扬团结务实的精神，时刻保持积极的工作态度，引导同学们认真学好社团课的知识，协同其他干事工作，监督同学们按时上课考勤。课外，希望团委组织开展丰富的社团活动，调动大家的积极性，丰富大家的课余生活。以上就是我对接下来工作的计划，我将会全力做好自己的工作成为一名优秀的社团部干事！

三、社团章程

第一章

总则

第一条 性质

物理与电子工程学院社团管理委员会（以下简称“社管会”）是在学院党委、行政领导下成立，院团委指导下独立开展活动的学生性群众组织。

第二条 指导思想

坚持四项基本原则，坚持邓小平理论，以“三个代表”重要思想为指导，围绕党的教育方针和学校的育人目标，结合自身实际，以“宣传科学精神，弘扬科技文化、开展科学研究、致力科技发明、推广科技成果、活跃学术氛围、培养创新意识、培育科技人才、塑造良好学风”为中心，营造“讲科学、学科学、用科学”的良好校园科学氛围，促进广大同学努力学习，奋发成才。第三条 宗旨和目的

“弘扬科学精神、培养创新意识、锻炼实践能力、活跃学术氛围”，在全校范围内开展科技比赛，提高同学对专业学习的兴趣与激情，有效地将第二课堂与课余生活相结合。

第二章

组织机构

第四条 本会的组织原则为民主集中制，在院党委领导和院团委指导下，依照

国家有关法律和学校有关制度及本会章程独立自主地开展工作。

第五条 社团设社长一人，副社长一人，秘书长一人，助理若干名。社团社长、副部长，秘书长及助理组成核心会，核心会每周召开例会。

第六条 社长的职责：

（一）积极协调、配合社团整体工作，加强社团内部沟通和团结；

（二）在社团内组织思想政治教育，并掌握本社团成员思想动态；

（三）在社团内进行机构建设，完善各项规章制度；

（四）独立组织并开展社团的工作、活动，做到有计划有过程有总结；

（五）提出社团工作计划，并落实社团工作；

（六）对部内考勤、会议记录、财务进行监督；

（七）有权对本社副社长、秘书长和助理提出任免议案，上报社管会主席决定；

（八）当有校内学生组织提出协作请求时，社长应先向社管会主席汇报情况；

（九）向办公室上交本社考勤、会议记录、财务管理等资料，以接受主席监督，及参加优秀社团的年度评审；

（十）积极、认真完成社管会主席安排的工作，向主席作工作汇报，并作出解释；

（十一）接受社员监督，受社团相关制度的约束。第七条 副社长的职责：

（一）召集并主持社团例会，协助社长处理社团的全面工作；

（二）社长临时缺位时，由副社长代理全面工作；

（三）主管社团财务工作。

第八条 秘书长的职责：

（一）协助社长和副社长处理工作；

（二）主持社团的日常工作（负责起草文件，会议通知，做会议记录，管理社团的活动资料和档案资料，负责筹备各种活动和布臵会场，负责换届选举的筹备工作）；

（三）负责协调各部门之间的工作。

第三章

社团的成立

第九条 学生社团的成立必须以坚持四项基本原则符合我国现行法律的规定及社会公共道德规范为前提。

第十条 成立学生社团必须有10名以上（含10名）本校学生联合发起向相应的审批机关提交书面申请，申请应附社团名称、章程、发起人简介及需特别说明的内容。

第十一条 成立院系级的学生社团由所在院系分团委审批并报校团委和党委宣传部、保卫处备案成立校级学生社团由校团委审批并报党委宣传部、保卫部备案成立超出学校范围的学生社团须报政府主管部门审批。

第十二条 学生社团是在校学生自愿组织的群众性团体我校学生均有权申请加入 但禁止任何人以任何名义建立“同乡会”、“老乡会”等带有帮派性质的组织。

第十三条 社团章程必须包括以下内容

（一）社团的名称、宗旨遵循的基本原则；

（二）社团的规模、成员范围；

（三）社团的组织机构、干部机制及其产生办法、工作职责、监督机制；

（四）社团的活动方式、内容；

（五）社团的财务管理原则、经费来源及使用范围的说明；

（六）社团成员的权利和义务、成员加入和退出的办法；

（七）社团档案的建立及其管理机制；

（八）其他需特殊说明的规定或事项。

第十四条 申请书、章程等相关资料经审查同意后社团方可初步成立进入筹备考察

期：

（一）社团自申报当日起的一学期为筹备考察期筹备期间的院系级社团相关活动与管理事项须向所在院系分团委备案筹备，期中的校级社团相关活动与管理事项须向社团联合会备案；

（二）筹备期间的社团须以“社团筹”的名义开展活动。

第十五条 筹备期满的社团经考察合格在学期结束前须向相应审批部门提交正式

登记申请。经审查同意后由校团委以《南京晓庄学院学生社团登记证书》确认社团方可正式成立社团，成立时间自正式批准之日起算。

（一）社团章程的重定或修订必须经原审批机关重新批准；

（二）社团成立后由于毕业分配等原因社团干部成员的换届更替按社团章程进行并报审批部门重新备案。

第四章

社费管理与使用

第十六条 社团根据南京晓庄学院社团联合会相关规定向社员收取社费；

第十七条 社团的经费必须用于章程规定范围内的活动，社团负责人或其他成员须严格遵循学校相关财务制度及社团内部经费管理规范。

第十八条 各社团应本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。

第十九条 社团自成立之始即应建立财务收支账目，账目由副社长负责，定期向社团成员公开，并接受社团成员及秘书处等相关部门的监督和审查。

第二十条 社团的财务支出须有正式发票或收据，并有至少两名社团成员签字证明，才准许报销。

第五章

社团考勤制度

第二十一条

考勤基本规定:

（一）每次活动,会议参加者不得迟到缺勤；

（二）迟到两次则按缺勤一次处理；

（三）会议宣布开始十分钟后到场者作缺勤处理。第二十二条

考勤负责制:

（一）各社团会议考勤由秘书长负责,并交学生会办公室审查,备案；

（二）各社团活动考勤由秘书长负责,并交学生会办公室审批,备案。

第二十三条 考勤处罚规定:

（一）三次迟到者,提出警告；

（二）六次迟到者,作除名处理；

（三）两次缺勤者,提出警告；

（四）三次缺勤者,作除名处理。

第二十四条 请假制度: 参加会议和活动的人员在会议召开前或活动开始前向会议召集者或活动组织者提出请病、事假请求。

第二十五条 考勤总结：

（一）各会议或活动考勤记录每月由秘书处统计通报；

（二）各社团每学期末由办公室进行考勤总结并通报；

第六章

附则

第二十六条 各社团制定章程时不得违反本章程的相关规定。第二十七条 本章程自2012年10月施行。

第二十八条 本章程为实习管理办法，解释权与修订权归属院团委。

四、社团活动

1、物理科协

物理科协社每周进行一次理论培训，主要讲电路原理、电路设计与焊接技巧等。加强同学们的理论知识，同时为实践课程做铺垫。

物理知识竞赛

电子制作大赛 我们的成果：

2、追星天文社

天文讲座

3、旧物改造社

表白蛋

第二篇：南京晓庄学院博爱社财务报表

南京晓庄学院博爱社财务报表

社团负责人：欧顺方

活动一:招新

收入：20*70=1400元（社费）

支出:1.展板：196元；2：矿泉水:24元;

3:复印和胶水：32.9+22.2+4.3+7.5+33+6=105.9元； 4：打印照片：18元；5：聚餐：261元； 支出总费用：604.6元

备注：复印和胶水里的32.9元和6元没有发票 活动二：栖霞山之行

收入：40*29=1160元

支出：社旗：130元；包车费和门票：40*29=1160元 备注:包车费和门票没有发票

第三篇：南京晓庄学院校内学生组织

校内学生组织

1、校团委

校团委目前下设办公室、组织部、宣传部、《晓庄青年》（团刊）编辑部、社会实践部等部门，在这个集体里，你们可以一展所长，实现自我价值，获得难得的友谊、难忘的经历和宝贵的经验。

办公室：主要负责协调校团委各部门工作，定期检查团委各部门的工作进展情况，定期召开团委部门例会等。

组织部：主要负责研究和制定团的组织建设方面和干部建设方面的规章制度；对团干部进行选拔、配备、管理、考核、培训等。

宣传部：主要负责重大节日或活动海报的制作；对校团委宣传栏（板）的整理及定期对各院系宣传栏（板）做检查等

社会实践部：主要负责制定每年社会实践工作的总体计划安排；组织实施定期编写活动简报；管理社会实践服务队和社会实践基地；同时负责社会实践工作的总结，评比和表彰。

《晓庄青年》（团刊）编辑部：主要负责出版发行团刊《晓庄青年》及其副刊《窗外》，并且负责每学年暑期社会实践简报编辑工作。

2、广播台

校广播台是校团委旗下的学生组织，是校园宣传的重要阵地，致力于校园内外新鲜资讯的传递和校园良好文化氛围的营建工作。自2007年广播站更名为广播台，2009年5月搬迁到笑体育馆，队伍迅速扩大，设备得到更新，工作环境更是舒心整洁。现设有新闻部、栏目部、采编部、宣传部、技术部、秘书办六大职能部门，各部门之间分工合作协调，工作高效。新闻部：负责每周一至周五的午间新闻播音，给学生播报最新的国内国外的新闻资讯，并熟悉Cool Edit的基本操作。

栏目部：主要负责周一至周五下午5:30—6:00的原创节目，6:00—6:20的点歌节目《祝福满天飞》及外场主持。

采编部：主要负责及时用文字撰拟成稿件的方式反映校园热点、评述校园生活，为校园新闻提供最新鲜、最及时的资讯。

宣传部：宣传部负责每周出一期海报，宣传节目预告和广播台的最新活动。

技术部：通过不断钻研Cool Edit，提高节目的后期制作能力，和播音主持共同打造晓庄金牌栏目。广播台设备的维护工作也主要由技术部负责。

秘书办：负责策划各项有利于广播台发展的活动，同时还要负责广播台工作简报的制作以及各类文案的处理。此外，加强广播台的对外交流与沟通工作也是秘书办的工作之一。通过经验的互相吸收借鉴，我们不断调整进步，致力于服务更广大的师生群体。

3、校学生会

南京晓庄学院学生会是校党委领导下的全体在籍大学生的群众组织，南京市学生联合会的集体会员，接受学校团委的指导。学生会现设：主席团、13个院（系）学生会，另设秘书处、编辑部、学习部、生活管理部、礼仪部、体育部、对外交流部、文艺部、宣传部、网

络信息部等10个部门，是我校规模最大的学生组织之一。

秘书处：制定、管理学生会文件；负责收集整理学生会例会材料、会议记录；各部门活动的申报、监督、总结；负责各部门采购工作；安排、监督学生会值班工作，接待学生来访投诉；学生会人事、活动档案、资产、帐目的管理；便民服务站（新生接待站、失物招领平台）。

编辑部：《南京晓庄学院学生会月报》的编辑、排版、出版、发行；学生会自办刊物的出版发行。记者团：负责校园人物专访、采集各大校级活动、撰写新闻稿。编辑组：负责审稿、改稿、排版、校对、定稿及《学生会月报》发放工作。

学习部：主办校级演讲、辩论、知识竞赛、各类考级交流等学习类活动；开设“晓庄青年讲坛”系列讲座；进行考风考纪宣传。

生活管理部：管理伙食管理协会；定期进行校内伙食情况调查，走访各高校进行伙食调研并在校内宣传；勤工助学岗位中介，向品学兼优的贫困生免费推荐工作。

礼仪部：定期进行礼仪人员的培训；管理礼仪服装及物品；负责校级活动、学生会活动的礼仪接待工作。

体育部：主办各类校级体育赛事、负责体育活动的策划、组织工作；定期进行各类体育裁判员培训。

对外交流部：学生会对外交流宣传；负责与其他高校的交流、联谊工作；负责与外界企事业单位的接洽合作，做好学生会各类活动的冠名赞助工作。

文艺部：负责主办校级文艺活动，做好策划、组织及编导工作；负责演出设备的管理使用负责主办“周末电影”。

宣传部：负责学生会主办活动的宣传工作；负责学生会宣传栏、宣传板的监督管理工作。网络信息部：主要管理南京晓庄学院学生会西祠讨论版http://xiaozhuang.xici.net、校学生会人人网、校学生会新浪微博，是供全校师生、校友等自由交流的重要网络平台。

4、校大学生社团联合会

校大学生社团联合会是由校党委领导、校团委指导的，全校学生社团自发结合的学生社团联合组织。我们秉承“指导社团，服务社团”的宗旨，致力于全面引导、团结全校七十余个学生社团、十多个学院社管会，开展健康向上、丰富多彩的校园文化活动，为我校学生建设第二课堂起到了积极主动的作用。社联现设三大职能中心：办公服务中心、社团服务中心、信息交流中心，中心下设共九个职能部门。在这里，我们学会奉献，一起为社团的发展付出，一起为社团的成就欣喜；在这里，我们学会拼搏，一起追寻律动的节奏，一起放飞青春的梦想。这便是社联，一个温馨和睦的家，期待你与她一起成长。

办公服务中心

办公室：代表主席团监督各部门工作情况，并代表主席团全面负责对下属部门工作信息的传达、落实情况；起草社联规章制度、文件等，并对社联的重要文件和资料进行整理；制作社联每周大事表和社联简报；负责社联会议材料和会议记录；安排、监督社联值班情况；负责社联内部财务管理。

联席办：全面负责社联与各学院社管会、社团部等学院社团工作部门的情况。做好社联与各学院社管会、社团部等学院社团工作部门的交流和联系；为院级社团制定各项规章制度；

定期开展优秀学院社管会、社团部和院级社团的评比。

社团服务中心

监督管理部：负责社团设立、升级、指导老师、年检的审查；负责社团学分制管理；修订完善社团管理制度；负责精品社团工作。

财务管理部：独立负责校级社团财务的管理。对社团的财务状况进行定期审计；对社团立项赞助、赞助单位赞助进行单独管理。

活动管理部：负责对社团活动的审查、监督和评估；为社团活动提供指导和帮助；负责社团重点活动立项工作；负责社联大型活动的策划和实施。

档案管理部：全面负责社团档案的收集和整理；负责对社团各方面进行调研，完成调研报告。

信息交流中心

宣传部：全面负责社联的宣传工作。负责社联各项活动的宣传（包括海报、展板、网站等）；管理社联宣传栏和宣传板；负责社联网页（包括西祠讨论版和人人网的维护和更新；负责社团电子办公系统的开发制作、网上会员系统、学分制学院系统的建设。

编辑部：负责《社联月报》、《社团风采录》等报纸杂志的制作；负责撰写社联和社团活动的新闻稿。

对外交流部：负责与兄弟院校社联、校内各组织管理机构进行联络交流；负责维持社联与赞助单位的联系和合作关系；维护社联在社会各界中的形象和推广；负责社联大型活动邀请函的发放、场地和设备的联系安排。

5、大学生科学技术协会

南京晓庄学院大学生科协，全称“南京晓庄学院大学生科学技术协会”，是校团委、校科协领导下由各院（系）同学组成的科技学术团体。其宗旨是“树立科技意识，弘扬科学文化，活跃学术气氛，丰富校园生活”。校大学生科协的目标是促进广大同学崇尚科学，勇于创造，努力学习，奋发成才。

校大学生科协机构设置：主席团、办公室、科普宣传部、科研项目部、活动竞赛部以及对外交流部。我校科协坚持以“挑战杯”竞赛为龙头，开展丰富多彩的学生科技学术活动。目前校科协的主要工作为：

1、协助校团委、校科技处承办我校“挑战杯”竞赛、“三求杯”学生专业论文大赛和“青蓝杯”青年教职工论文大赛以及每的“学生科研基金资助项目立项”和“创业计划大赛”等活动；

2、成立“阳光服务工作站”，义务为广大学生维修电脑，并定期开展计算机一级、二级等考前公益讲座，为同学进行辅导，帮助过级；

3、在每年4月份开展我校科普宣传周活动，届时将举办如科普游园会、“陶子杯”科普知识竞赛、手抄报大赛、手绘晓庄平面地图大赛以及各高校科技成果展示等一系列活动；

4、定期参加南京地区各兄弟高校科技节开幕式活动，交流学习经验；

5、定期发行《科技之窗》报纸，为广大同学普及科普知识，传递前沿科技。在这些方面科协已取得了不少令人满意的成果和经验。各部门在明确分工的基础上，团结协作，为科协的发展与进步做出了很大的贡献。大学生科协电子邮箱：njxzckx@126.com

大学生科协西祠讨论版：http:///b1262051/

6、大学生志愿者协会

南京晓庄学院志愿者协会以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，长期在校内外开展多项志愿服务及实践活动。协会设主席团、办公室、项目管理部、对外交流部、宣传部、志愿服务部6个部门，同时指导、管理各院（系）志愿服务活动。如今在全校已经建立有13支校级重点资助志愿服务小分队。协会每年结合3月5日（中国志愿者日）和12月5日（国际志愿者日），在校内外举办系列服务活动，同时配合学校完成各项志愿服务工作。

协会深入社区、敬老院、中小学校开展义务家教、敬老爱老活动，我们的招募的义工遍及每个院系，地铁志愿者也坚守在各自的岗位上。在全国未成年人心理健康工作会议、世界城市论坛、全国大学生艺术展演等大型活动中，可以见到红马甲们忙碌的身影。“侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆”志愿讲解服务队、雨花台烈士陵园纪念馆志愿讲解队服务队、社区志愿服务接力计划服务队已成为协会的品牌项目。去年，我校第100名西部（苏北计划）志愿者踏上志愿服务的征程。

我们相信，“授人玫瑰，手留余香”！“快乐服务，快乐奉献”，志愿服务会成为一种习惯。用爱心点燃希望，用热情成就未来，志愿中国！大爱晓庄！志愿者协会期待您的加入！志愿者协会的明天会因为您的加入而更加美好！

7、大学生艺术团

南京晓庄学院大学生艺术团是隶属于校团委校级学生组织，在校院团委指导下开展活动。大学生艺术团由一定艺术特长的学生组成，以开展艺术实践和群众性文艺活动为主，弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化。

大学生艺术团活动宗旨是：通过对艺术的学习和实践活动，繁荣学校艺术文化生活，反映大学生意气风发、健康向上的的精神面貌，丰富大学生课余生活，陶冶大学生艺术情操，提高学生整体的艺术鉴赏力和欣赏水平。

8、校大学生自律会

学校大学生自律委员会简称校自律会，是隶属于学生处的校级学生自治组织。自律会秉承自我服务、自我教育、自我管理的三自原则，倡导志愿服务精神，要求奉献意识和责任感，在同学中树立了良好的威信,有着广泛的影响力、号召力、亲和力。

校自律会各部门正逐步推出各具特色的部门育人计划，包括行政事务能力的培训，格式文书的书写，实践组织能力的训练，海报版画的制作，大学交际能力培训，影视制作与平面设计及排版软件的使用等。

楼管部：负责组织、协调、管理各个学生公寓区片长、楼长、单元长、厅长、舍长；负责各个学生公寓区的夜间查房工作；协助各个学生公寓区物管站组织开展宿舍报修工作；负责组织 “物管站考评”、“星级宿舍评比”等宿舍文明建设工作；积极配合并参与其他兄弟部门所组织的活动。

文体部：表演原创节目，丰富校园生活，关注学生动态，调整表现形式，杜绝审美疲劳，享受视听盛宴。立足舍区，以“丰富校园文化生活，提高学生综合素质”为宗旨，策划和开展符合大学生特点的寝室文化活动及相关活动的演出工作，丰富学生社区文化生活，营造良好的社区文化氛围。

宣传部：负责校自律会各项决议的公布，各项活动前期宣传及后期结果公布等，负责校自律会的形象宣传工作及协助学生工作处做好对公寓的美化、优化布置；负责校自律会相关

活动海报、KT板、音频视频等的制作和宣传工作。用沾满情感的画笔勾动大家的心，用创意和灵感搭建起沟通的桥梁，用求精务实来诠释自律会文化精神。

编辑与调研部：负责会刊《晓庄学子》的编辑、出版；负责校自律会各项活动的图片、文字收集、记录，及校自律会网页新闻、图片的更新工作；积极配合并参与其他兄弟部门所组织的活动。协助学生工作处和各区物管站进行学生公寓的调研、考评；负责与校内外兄弟社团、学生组织建立长期良好沟通；与企事业单位进行联络筹措校自律会活动资金物品；负责校自律会计算机及其相关设备的日常维护和校自律会网页的制作和维护；树立校自律会良好形象，整合创作具有鲜明特色的自律会文化。服务学生群体，培养会员能力；学习先进文化，点亮思想大花；

办公室：处理校自律会内部日常事务，负责各种文件、报告、工作条例的起草、定稿；负责校自律会负责人的考核及各部会议记录；档案的建立与管理，财务管理和固定资产的管理；做好校自律会后备干部的选拔考核和人员调配工作；负责全会内部的值班及考勤工作，对全会干部的日常工作进行监督，学期末评定各成员的职务分；负责校自律会各部门之间的协调和沟通工作，处理校自律会内部日常事务；负责历届校自律会助理的联系工作，组织联谊活动，加强各届助理的联系，是各部门的枢纽。

第四篇：学院社团部管理办法

学院社团部管理办法

第一章 总 则

1、为了健全和完善我校学生社团的管理体制，促进和保障学生社团积极健康﹑蓬勃有序发展，加强和改进大学生思想政治教育，推进学生素质教育，活跃校园文化生活，特制定本办法。

2、本规定所称社团，是由我校在校大学生依据兴趣爱好按照自愿的原则组成，按照社团章程自主开展活动的学生组织。学校团委在学校党委的领导下，切实指导学生社团的日常管理工作。

3、学生社团应在遵守国家法律﹑法规和校纪﹑校规的基础上，以丰富校园文化生活，弘扬校园主旋律为根本宗旨，利用课余时间，创造性的开展理论教育﹑科技创新﹑文化体育﹑公益服务等活动，按照自我教育﹑自我管理﹑自我服务的要求，突出思想性﹑学术性﹑趣味性和创新性的要求，提高大学生综合素质，为学生的全面成材服务。

4、在学校院团委的指导下，负责对社团的登记管理和对社团的监督指导工作。

5、学生社团的成员必须是具有正式学籍的xx学院的在校大学生。

第二章 责任制度

1、社团部部长负责制定每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导。社团部副部长对各自分管社团的活动进行监督指导，保证各社团活动正常进行。

2、社团负责人须于学期开始时向分管社团部副部长递交学期工作计划，在学期末结束工作进行总结。

3、工作中部门负责人工作不力或出现重大失误，由分管社团部副部长负责，在全体会议上向主席团和秘书长说明。

4、社团负责人若无紧急事件须在活动现场全程负责，分管社团部副部长应该督促和指导工作。

第三章 例会制度

1、社团部定期召开社团会议，各社团负责人须向大会汇报本社团即将要开展活动的情况。

2、社员部召开全体人员会仪，对近期的工作进行总结，同时落实阶段工作的安排。

3、各社团负责人不得无故缺席，迟到或早退。每次会议实行签到制度，凡不能参加会议的成员须持请假条向分管副部长签字后交予社团部部长，会前社团部干事须向大会报告到会情况。

4、各社团保证定期组织例会，确保本社团工作顺利进行，同时做好会员鼓励工作，关注成员成长。

第四章 社团活动程序

1、各社团举办活动须在活动前两周将策划书、经费申请单、物品申请单等交至社团部，并在活动前一周的社团例会上予以说明，与社团部协调解决活动的相关问题；（注：策划书须包括主题、背景、目的、时间、地点、活动内容及经费预算，策划书及工作总结均采用统一的格式：标题为黑体二号或小二号字，正文为宋体四号字）。

2、对活动举办遇到的相关问题先向社团部副部长寻求帮助；无法解决者报请社团部长，仍无法解决者由社团部长报请学生会秘书寻求解决。

3、活动结束后一日内上交新闻报道至秘书长，活动后三日内上交活动总结。

第五章 经费申请制度

1、各社团每学年始将会费上缴社团部，进行统一管理。

2、社团负责人于活动举办前二周内向社团部部长上交经费申请，社团部部长与财务负责人协商后示经费剩余情况予批并报请学生会秘书长。

3、申请予批后方可采购活动所需物品。

4、活动所需物品购买后持发票或收据（其背面标注：xx活动购xxx共计xx元 经办人：xxx xx年xx月xx日）

并于本月底前上交社团部部长处报销，签字报交。

5、每学期经费申请不得超过本社团所有的经费。

6、社团把每月对本月经费出入加以统计，报秘书长审核，并在社团部会议上公布。

7、社团部与每学期末向各社团进行社团经费支出及剩余公示，有疑者应及时报请社团部审核。经费支出做到公开，透明。

8、社团部长换届时，前任部长应对下任部长进行经费交接与核对，保证经费无误。

第六章 考勤制度

1、一学期中三次社团例会缺勤者（不论何故）取消优秀负责人、优秀学生干部的被选举权。

2、三次社团工作未完成者取消优秀负责人、优秀学生干部的被选举权。

3、一学期中负责人三次未参加社团例会，取消该社团近期活动一次。

4、三个月内社团未举办任何活动，撤销该社团，并将负责人予以公示。

第七章 选举制度

1、候选人的提名时间和人数及社团负责人的选举时期：

1）社团负责人选举时间：每学年的第二学期的第十六～十八周； 2）候选人提名时间：每学年的第二学期的第四周； 3）候选人数：候选人提名必须在2人以上，5人一下；

2、候选人提名的要求：

1）在校期间未曾受到校纪校规处分； 2）候选人须为本社团会员；

3）社团部会议参会率在80%以上（含80%）； 4）社团活动的参加率在80%以上（含80%）；

5）对该社团的日常运行具有一定的了解，且具备一定的管理能力；

3、选举方法

1）候选人必须由前任负责人推荐，上交个人简历，上报社团部对其进行考察、审核后，提请会员大会民主表决产生。通过方具有竞选资格（审核期为一周）

2）选举须在社团部的监督下进行；

3）社团部全体干事及分管部长须参与全过程，同时拥有选举权； 4）竞选结果须在民主大会的无记名投票中产生，以票数多者优 先考虑；

5）选举必须遵循“公平﹑公开﹑公正”原则，一经发；箱操作，撤消其竞选资格；；

4、新任负责人具有一个月的试用期；

第八章 评优制度

1、社团负责人的奖励制度：

“优秀社团负责人”和“优秀学生干部”称号的评定要求； 1）社团负责人任职期须满一年以上；

2）社团负责人在近一年任职期间无违反学院规章制度的记录； 3）社团负责人在近一年任职期间无挂课记录； 4）社团负责人在任职期间参与社 团例会率在85%以上（含85%）；

5）社团负责人在任职期间能够及时并且较成功的完成社团部下达 的任务；

6）社团负责人在本学年工作中突出，对学院校园文化发展做出了一定贡献；

2、优秀社团负责人的评定程序；

1）候选人由社团部根据该候选人在该学期社团活动举办效果及综合考勤提名；

2）候选人例会出勤率不得少于85%（含85%）； 3）优秀负责人的提名不得超过4人（含4人）； 4）候选人须于第十四周前上交优秀负责人推荐表；

5）结果将在各社团及社团部成员参与的社团会议中民主选举产生；

3、优秀学生干部的评定程序：

1）优秀学生干部每学年在学生社团负责人中产生（具体人数根据团委情况而定）；

2）被提名的候选人不得超过3名； 3）具体条件参考同优秀负责人评定程序；

4、优秀社团的评定要求：

1）社团在其活动期间无违反国家法规、学院管理条例的记录；

2）社团活动为校园文化氛围的营造做出了一定的贡献，在同学们中影响广泛；

3）该社团所举办活动内容丰富，具有创新性；

5、优秀社团的评定程序：

1）评定时间为每学年第一学期的第十四周； 2）参与评选的社团于同期第十三周上交自荐书； 3）由各社团及社团部共同审核评定；

4）优秀社团将于十六周的社团表彰大会或社团文化艺术节上公布并颁奖； 本管理办法自公布之日起实行 xx学院学生会社团部 2015年9月13日

第五篇：社团部 部门简介

社团部 部门简介

一、精神风貌：

用我们的热情精彩你的大学生活！

二、定位：

管理学院社团，开展学院各项文化活动的部门。

三、职能：

1、组建与管理学院社团；

2、组织与开展学院各项文化活动。

四、日常活动：

1、协助、监督和审核新社团的成立；

2、密切关注已成熟社团的活动，积极帮助新成立社团的活动组织；

3、协调学院与学校社团的交流发展；

4、充分满足同学意愿，组织开办各类积极向上的校园活动；

5、积极帮助经贸团学联其他部门开展工作。

五、发展方向与规划：

1、加强自身制度建设；

2、探索、创新工作方法，适时改革以满足同学需求；

3、强化人员培训和会议制度。