安全卫生检查工作汇报

第一篇：安全卫生检查工作汇报

煜森学校2013—2014学年度春季

安全卫生检查工作汇报

生命高于一切，安全重于泰山。创校来，我校始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，本着对社会、对每一位师生高度负责的态度，充分认识做好卫生安全教育工作的重要性和紧迫性，把卫生安全教育工作当作头等大事来抓。当前，为切实做好学校卫生安全工作，维护正常教育教学秩序，现将我校卫生安全工作情况汇报如下：

一、学校对安全教育工作非常重视，常抓不懈。一是从平时的安全教育入手，削除思想上的隐患。每学期的开学典礼领导要讲安全；放寒假、暑假前，学校在给家长的一封信也强调安全；充分利用宣传栏、广播宣传安全常识；班主任教师利用班会讲安全。

二、是加大安全检查力度，不留死角，防范于未然。今年开学初，学校领导到教室、学生活动场所，对学校的每一个角落，每一个电源开关、灯头、插座，进行了一次全面检查，发现问题当场解决，对破损的电源开关、灯头及时更换。

三、要求切实加强对食堂、食品卫生的管理，坚持食品采购索证和定点采购制度，禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，坚决禁止“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品。

四、本学期我校举行了多次的地震、消防演练。全体师生从演练中增强了安全意识，提高了防护和自救能力。在卫生工作方面，每周都组织对学生个人、教室、卫生区、厨房、卫生间的突击检查并总结。在上次的区卫生局领导检查中得到了高度评价并且给我校颁发了卫生许可证书。

通过以上一系列工作，全体师生在思想上高度警惕，坚决克服麻痹思想，坚决消除各种安全隐患，确保师生安全。近一个时期以来无一事故发生。今后我们将一如既往，把学校安全卫生工作抓细、抓实抓死。为实现“让家长、领导放心的学校”这一宗旨而更加努力。

煜森学校安全、卫生处

第二篇：2011春校园安全卫生检查工作汇报

2011年春学期学校卫生安全专项检查工作汇报

盐城市亭湖区桂英初级中学

生命高于一切，安全重于泰山。多年来，我校始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，本着对社会、对每一位师生高度负责的态度，充分认识做好卫生安全教育工作的重要性和紧迫性，把卫生安全教育工作当作头等大事来抓，先后召开会办会、全体教职工会议，研究部署校园卫生安全管理工作，对卫生安全工作警钟长鸣，长抓不懈。当前，为切实做好学校卫生安全工作，维护正常教育教学秩序，根据亭湖区卫生局、教育局《关于在全区开展学校、幼儿园卫生安全专项检查工作的通知》的要求，我们对校园卫生安全工作进行了全面检查与整改。现将我校卫生安全工作情况汇报如下：

一、强化学校领导小组，落实安全卫生工作责任。

1、成立学校安全卫生工作领导小组，具体领导和组织实施安全卫生工作。安全卫生工作领导小组名单如下：

组 长： 徐志山

副组长： 胥文生 仓文华 严学兵 唐 浩 严长江 成 员： 徐 林 杨文君 王占忠

2、建立健全学校安全卫生工作责任制。

接局关于学校卫生安全工作专项检查的通知后，学校非常重视，立即进行会办，召开全体教师会，把局会议精神传达到每位教师并提出了严格的要求，要求教师必须做到。立即组织校委会成员对我校的各项安全制度、预案、岗位职责等进行了细致的讨论并进行了修改和完善。

按照有关文件要求，我们加强了学校安全卫生工作的组织领导，层层签订责任书，以目标责任书为核心，逐级分解落实校园各项安全卫生工作责任制，真正做到责任到人、措施到位。

二、开展安全卫生教育，提高师生安全卫生意识。

我校十分重视对师生进行安全卫生宣传，利用一切宣传工具，如在宣传橱窗、各班级黑板报和校园广播，对全校师生进行 防溺水、触电、火灾、交通事故等安全知识宣传。还组织教师学习《安全生产法》等有关法律法规，组织学生认真学习教育部组织编写的《中小学生安全须知》、《中小学生自我防范安全常识》等有关安全知识，广泛、深入地对广大学生进行安全教育，积极宣传，营造氛围，进一步强化了学生的安全意识，提高了学生的自救能力。

为扎实做好预防季节性流感以及春季传染病的预防工作，学校成立了以校长为组长的领导小组，切实领导传染病防控的各项工作，坚持细化防控措施；严格晨检、午检，做到认真检查，认真记录，发现问题及时整改，并将此工作完成情况纳入教师绩效考核，实行责任追究制。

三、组织安全卫生检查，切实杜绝学校安全隐患。

对照区局2010年安全稳定目标责任考核情况通报结果，学校由严学兵同志牵头，组织安全卫生检查工作小组，深入细致地开展了学校安全卫生工作大检查，尤其对校园设施安全、消防安全、食品卫生、交通安全、社会治安综合治理等重点安全卫生工作进行了全面检查。

检查校园设施。检查工作小组对校内消防器材进行全面检修，发现问题，及时解决。检查了学校教学楼的楼道、门窗。对线路、插座、开关及各种用电、消防以及监控设施进行检修，以免线路及用电器由于老化引起火灾等。

检查食堂、食品卫生。要求切实加强对食堂、食品卫生的管理，坚持食品采购索证和定点采购制度，坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库，坚决禁止“三无”食品，严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品。通过以上切实有效的措施，杜绝中毒事故的发生。

狠抓寄宿生管理，确保学生的安全卫生。对校内寄宿生的管理，我校实行了“领导负总责，班主任、宿管员具体负责、科任教师相配合，责任到班，管理到人”的责任制。还对校内寄宿生提出了不串宿舍、不留宿外来人员就寝，不点蜡烛看书，不乱接电源，不在床上跳跑、疯打，不抽烟、喝酒、赌博，不夜间出门 等要求，并与有关分管领导、班主任、宿管员签订了安全责任书，加强与校内寄宿生父母的联系，确保了住校生的绝对安全。

开学以来，我们强化了领导值班与门卫值班，要求每天都要组织值班领导和值日教师对校园、教室、宿舍等处进行检查，每天晚上及节假日都安排教师与门卫值班巡逻，做好防盗、防火等工作。同时，我们将排查安全隐患的工作常态化，特别是排查学生中是否携带管制刀具、学生是否存在特殊体质，课间上下楼梯是否拥挤等，每查必有记录，将工作留下痕迹，力求做到有安全隐患及时排除，安全工作及早布置，安全措施及早落实，安全工作警钟长鸣。

对照区局检查通报情况和学校卫生安全专项检查过程中所发现的一些安全隐患，我们要求各职能处室与相关人员迅速整改落实到位，校长室将进行跟踪检查，确保不留盲点，不出漏洞。同时，我们还将继续做好安全卫生信息的上报工作。

四、搭建家校沟通平台，寻求家长社会共同支持。

我校在学校管理过程中，一贯重视加强与家长、社区（村）的联系，共同做好学生校外安全工作。通过印发《告家长书》、召开家长会、进行家访等形式，加强与家长的沟通与联系，取得家长的支持和配合，增强家长的安全意识，使家长在学生节假日期间等脱离学校和老师监管的时段，切实担负起监护人的责任。

五、对学校安全卫生工作存在问题的一些思考 1.我校校门临近公路，为了保证学生周末放学时学生出校门的安全，学校每周安排带班领导、值周教师在校门口维持秩序，直到学生全部安全离开后才离校，这样一直坚持了许多年，许多老师都付出了辛勤的努力。但是，由于学校门前道路相对狭窄，放学高峰期各种车辆，尤其是准备搭载学生的中巴的无序停靠，还有一些无营运资格而搭载学生的黑车的出现，为我校学生的交通安全带来了隐患。今后，我们要进一步加强与交通管理部门的联系与沟通，争取尽快解决。

2.我校是一所有50多年历史的农村初中，1200多名住校生 挤在600平方米左右的学生食堂就餐，安全卫生隐患时时牵动着 我们的神经。简易的风雨操场也给学生的体育课以及课外活动带来了许多不便。而学校安全卫生设施陈旧落后的现状也影响了学校发展，门卫值班人员的年龄老化与素质提升更是需要我们尽快着手解决的问题。当然，我们相信，在新一届局党委、局长室的正确领导下，有全体师生员工的共同努力，桂中的校园一定会更加整洁卫生、安全和谐。

总之，安全卫生工作只有起点，没有终点，必须做到警钟长鸣，常抓不懈。安全卫生工作又是一项长期的、复杂的、重要的系统工程，我们将始终以高度的责任心，强烈的危机意识，用得力的措施，做过细的工作，全力确保安全无事故。在今后的工作中，我们一定会更加努力，更加重视安全卫生工作，为服务幸福亭湖建设作出我们应有的贡献。

以上汇报，不当之处敬请领导批评指正！

二○一一年三月四日

第三篇：安全卫生检查

（一）营业场所的卫生管理1搞好营业场所的卫生，陈列药品的货柜及橱窗应保持清洁和卫生，防止人为污染药品。

2门窗、墙壁、桌椅、地面洁净，无尘垢。照明、取暖或降温设施保持完好；各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

3保持药柜、用具以及用品器材的清洁卫生。

（二）库房内外的卫生管理窗前、窗内无污物，不乱堆乱放杂物。室内整洁，灯光明亮。

（三）工作人员的卫生管理（1）制剂人员至少每年体检一次，建立健康档案；（2）患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品制剂工作；（3）经常洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗衣服，保持个人清洁。

（四）应有防鼠、防虫、防尘及防污染措施。

（五）作好药店和药库的安全防范工作。

（1）离岗前，检查门窗、电、水火源，确认安全后，方可离开。

（2）易燃、易爆等危险性药品应另设危险品库存放，并按化学危险物品的分类原则进行分类，单独分开隔离存放。以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。

（3）存放量大的中草药应定期摊开，注意防潮，以防发热自燃。

（4）药店和库内严禁明火和吸烟，电气照明的灯具、开关、线路，不得靠近药架或穿过药品。

（5）化学性能相互抵触或相互产生强烈反应的药品，要分开存放。盛放易燃液体的玻璃器皿，应放在药架底部，以免破碎、脱底而起火灾。

（6）药房内的废弃纸盒、纸屑，不要随地乱丢，应集中在金属桶篓内，每日清除。

（7）备有一定防火设备，并经常进行检查，掌握防火常识及防火器材的使用。

为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生

1.具体要求

1)每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3)桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观;4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里;5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6)下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工

1)每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2)值日内容包括: a)地面:值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地;b)公司上网区域:值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c)垃圾桶:值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋;d)无人座位:值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁;e)饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;f)微波炉:擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人10元/次。

二、办公室安全

1.各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部;2.下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在《每日安全情况确认表》上签字确认;3.如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。

4.员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息;5.各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理(轮流管理);6.私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。

7.重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。

9.下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗;10.安全管理注意事项

1)禁止在办公室吸烟;2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品;5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位;6)禁止向窗外抛物;7)禁止在楼道、办公室内打闹;11.处罚措施 1)由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担90%责任，办公室安全负责人负10%责任。

2)个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。

3)对违反该制度中以下情况:吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。

第四篇：加强安全卫生检查

加强安全卫生检查 改善人机工作环境

（通讯员 秦庆斌）近期，运行维护中心人员先后两次对导杆维修现场进行了安全环境专项检查。通过检查导杆维修现场、下线导杆存放场地、以及施工人员住宿房间等，对发现的问题提出了整改意见，并给施工单位下了整改通知要求限期整改。施工单位按要求进行了整改落实，施工现场安全卫生环境取得了显著改善：一是加强了对导杆维修现场氧气、乙炔等气瓶的存放及使用管理；二是清理整顿了导杆维修场地上废焊丝盒、废焊丝、废饮料瓶等杂物；三是清理了下线导杆存放场地上有两堆垃圾；四是对工人住宿房间内进行了卫生整顿，改善了住宿房间内卫生状况。

第五篇：安全卫生检查制度

安全卫生检查制度

为确保厂区安全，创造良好的工作、活动环境，制定如下规定：

（一）分工负责，责任到人。明确各办公室、厂区安全卫生责任人，责任人张贴公布。各部门领导与安全责任人签订安全责任书。

（二）安全卫生管理要求

1、上班后清扫办公室、厂区，做到物品摆放整齐有序；报刊、材料归类入橱；门窗、地面、桌椅、器材、物品等无灰尘，墙壁无蜘蛛网。

2、人走灯灭，切断各种电器电源，关好门窗。

（三）组织领导与检查考核

1、成立由处领导、科级干部组成的安全卫生检查小组。

2、采取集中检查和日常抽查相结合的检查制度，每月集中检查一次，按百分制记录成绩，卫生一项不合格扣1分；安全一项不合格扣5分；日常抽查发现安全隐患和卫生不合格情况按上述标准扣分。

3、评定标准：90分以上为优，80分以上为良，79分以下为差。

4、安全卫生检查结果与年终考核挂钩：一年内3次检查结果评为差的，取消评优资格；出现安全责任事故的，视情节轻重问责，年终考核等级定为基本称职或不称职。