安全卫生检查情况通报（最终版）

第一篇：安全卫生检查情况通报（最终版）

安全卫生检查情况通报

为了进一步加强督促各校的安全卫生工作，给学生营造一个安全优雅的学习氛围，根据中心学校工作的安排部署，4月22日~4月26日，对全镇所有中小学、幼儿园的安全卫生情况进行了第二次检查，现将检查情况通报如下：

一、全体教师对安全工作认识到位，领导思想高度重视。各校均能成立以校（园）长为组长的安全领导小组，分工明确，责任到人，确保安全工作到位。检查中没有发现违反安全管理制度的现象和行为。

二、各校的卫生工作基本到位，大部分学校的食堂卫生、食品卫生、教室卫生、学生宿舍卫生基本能符合要求。

三、在检查过程中，检查组向各校负责安全卫生工作的领导，再次重申安全卫生工作的重要性。

四、在本次检查中，安全卫生工作好的学校有：*******

五、存在问题：一是个别学校卫生有些差，校园垃圾清理不彻底。二是食堂饭菜留样时间不够。三是个别学校安全管理存在漏洞。

希望各校向好的学校学习，继续做好安全卫生工作，共同创建一个安全良好的学习环境。

2013年4月27日

第二篇：职工宿舍安全卫生检查通报2011.10.12

签发：

职工宿舍安全卫生检查通报

当前，天气逐渐变冷，冬季消防安全进入关键时期，为遏制因违规、违章用电导致重特大火灾事故的发生，切实落实企业职工集体宿舍安全用电管理制度，莱阳市经信局开展了“冬季企业职工集体宿舍安全用电专项检查”活动，通过10月12日检查我公司发现很多问题及安全隐患主要是：

一、206房间内电源插头没有拔，其中钢管车间员工江雪梅的电褥子插头插在电源插座上，并且在床上私自安装了小吊扇一个，按规定罚款100元，缸五车间员工王爱梅乱拉床头灯一个，且违规使用热得快烧水，按规定罚款100元。

二、308房间卫生差按规定对值日人员李进焕（五车间）给予罚款20元的处罚。

希望各位住宿员工引以为戒，存在问题的今天整改好，将各种安全隐患消灭在萌芽之中，切实创造一个温馨舒适的住宿环境，杜绝各种事故的发生。

住宿员工一定严格按照公司下发的《员工宿舍管理规定》执行。为进一步加强宿舍管理，加大管理力度，结合莱阳市经信局安全用电专项检查的要求，对管理过程中相关规定处罚再次予以公示，处罚标准与《员工宿舍管理规定》相抵触的以现处罚额为准。

1、职工宿舍各种用电设备使用完后要及时关闭电源，做到人走电停，电源插头从插座上拔下，违者每次罚款50元。宿舍灯要人走灯灭，违者找出责任人罚款20元，找不出的给予全宿舍人员每人每次罚款20元。

2、职工宿舍严禁使用热得快烧水，违者没收热得快并且罚款50元。

3、职工宿舍严禁私拉乱接电线，严禁使用明火，违者每次罚款50元。严禁在床上拉接电线、放置移动式插座及使用台灯或其它用电设备，配置的插座不得随意移动，周围不得

签发：放置易燃物品，违者每次罚款50元。

4、职工宿舍严禁使用“三无”（无中文标识、无厂名、无厂址）、不合格、劣质用电产品和自制用电设备，违者除没收外，每次罚款100元。

5、职工宿舍禁止有电热锅、电炉子、电暖气等大功率电器具，违者给予没收并且罚款500元。

6、各房间公司给安装的插座要仔细使用，如有损坏能找出责任人的罚款50元，找不出责任人的该房间人员每人罚款20元。

7、宿舍值日员工每天早晨8点前将室内卫生打扫好，凡是宿舍脏、乱、差一次罚值日员工20元。宿舍床上、墙上禁止挂衣服，违者一件衣服罚款20元。

8、在宿舍卧床抽烟者每次罚款100元。

9、任何部门都不允许不经宿舍管理员同意安排新员工住宿，违者罚部门负责人100元。

10、宿舍内严禁聚众赌博，违者每人次罚款100元，不住宿员工罚款200元。各宿舍住宿员工要养成随手锁门的习惯，确保个人物品的安全。

11、宿舍管理员每日三次查宿舍，按规定处罚。

要求各车间、部室主要负责人，利用班前班后会的时间对住宿员工进行教育，促其讲安全、讲卫生、讲文明，那个单位的住宿员工出现问题，车间、部室主要负责人负连带责任。

莱阳市永立精工汽车配件有限公司

2011年10月12日

第三篇：关于实验室安全卫生检查情况的通报

关于实验室安全卫生检查情况的通报

各研究所、实验室，各相关教师：

根据学校工作部署及实验室安全卫生检查制度，学院于4月27日上午组织学院党政办公室、教学实验中心等部门对学院安全、卫生情况进行了一次检查、排查。从本次检查情况来看，尽管经过前两年校园平安建设的大力宣传和安排，学院先后大量改造了一些实验室的电源线路布局，安装了墙上电源插座，大部分实验室空调、电冰箱、烘箱等大功率电器均使用固定插座取电更换了一些存在安全隐患的电线与接线板，强行淘汰并运走了一些实验室年久老化的烘箱，按照安全要求固定了气体钢瓶，基本消除了各类消防安全隐患。

但是，随着时间的推移，有的老师、有的实验室安全意识又有所松懈。冰箱、空调等使用接线板，甚至几个接线板相互套接取电的情况又有所抬头。有的实验室使用电炉没有经过申请和审批，有的实验室使用烘箱没有及时登记或没有记录本。为确保安全，除了个别使用电冰箱实验室暂时允许继续使用接线板，检查组人员暂时收掉了其他不规范电器取电的接线板，并要求有关实验室及教师尽快联系水电维修中心(86971510)，敷设、安装墙上电源线路及插座。同时，还收掉了8只没有经过申请、审批的电炉，并要求有关实验室及教师在申请、审批后使用，另外希望各实验室尽量减少老式电炉的使用。

检查中，我们还发现，除了个别实验室，食品楼实验室卫生普遍差强人意，有的实验室缺乏管理，脏、乱、差现象非常严重，地面及实验台桌脏乱无序，室内垃圾不及时清理。

为此，学院在4月28日下午的党政联席会议上专门研究了实验室安全卫生问题。会议要求各实验室及有关责任人务必对检查中发现的问题立即加以整改（尽快联系校区水电维修中心86971510安装、敷设墙上电源线路及插座），切实消除潜在安全隐患。要求各研究所、各实验室、各研究生导师务必高度树立安全防范责任意识与安全责任机制，严格对研究生实验室安全、卫生、文明教育管理，强化研究生安全责任意识，切实加强和改进实验室管理，改善实验室卫生面貌。

附件：

1、实验室安全卫生检查情况及整改要求汇总表；

2、检查中发现的安全隐患与卫生脏乱情况(图片).生物系统工程与食品科学学院

2009年4月28日

第四篇：关于员工宿舍安全卫生检查的通报

关于员工宿舍安全卫生检查的通报

住宿员工：

11月29日下午，企管部会同工会委员对员工宿舍进行了安全卫生检查，现将此次检查情况通报如下:

一、安全卫生状况

宿舍总体卫生状况较好，207宿舍安全卫生保持良好，给予通报表扬。

部分宿舍存在共性安全卫生问题：

1、未锁门：；

2、室内异味：；

3、物品杂乱：；

4、垃圾堆放：；

5、室内地面脏： ；

6、阳台地面脏：

对共性问题，各宿舍要对照整改，严重的将通报批评，进行扣罚。

二、突出安全卫生问题

宿舍无人时存在室内插板未断电、电器插头未拔现象，存在用电安全隐患。

宿舍整体卫生状况差。

对以上宿舍通报批评，请立即整改。待下次检查若仍有类似问题，将按规定进行扣罚。目前正值冬季，天气干燥，各住宿员工要提高安全意识，注意用电安全，严禁在宿舍内使用电热毯、电磁炉等大功率电器。今后企管部将会同工会于工作日、周末进行不定期安全检查，对发现的大功率电器采取统一收置保管，并对照相关规定进行处罚。

第五篇：安全卫生检查

（一）营业场所的卫生管理1搞好营业场所的卫生，陈列药品的货柜及橱窗应保持清洁和卫生，防止人为污染药品。

2门窗、墙壁、桌椅、地面洁净，无尘垢。照明、取暖或降温设施保持完好；各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

3保持药柜、用具以及用品器材的清洁卫生。

（二）库房内外的卫生管理窗前、窗内无污物，不乱堆乱放杂物。室内整洁，灯光明亮。

（三）工作人员的卫生管理（1）制剂人员至少每年体检一次，建立健康档案；（2）患有传染病、隐性传染病、精神病者不得从事药品制剂工作；（3）经常洗澡、理发、刮胡须、修剪指甲、换洗衣服，保持个人清洁。

（四）应有防鼠、防虫、防尘及防污染措施。

（五）作好药店和药库的安全防范工作。

（1）离岗前，检查门窗、电、水火源，确认安全后，方可离开。

（2）易燃、易爆等危险性药品应另设危险品库存放，并按化学危险物品的分类原则进行分类，单独分开隔离存放。以氧化剂配方时应用玻璃、瓷质器皿盛装，不能用纸包装。

（3）存放量大的中草药应定期摊开，注意防潮，以防发热自燃。

（4）药店和库内严禁明火和吸烟，电气照明的灯具、开关、线路，不得靠近药架或穿过药品。

（5）化学性能相互抵触或相互产生强烈反应的药品，要分开存放。盛放易燃液体的玻璃器皿，应放在药架底部，以免破碎、脱底而起火灾。

（6）药房内的废弃纸盒、纸屑，不要随地乱丢，应集中在金属桶篓内，每日清除。

（7）备有一定防火设备，并经常进行检查，掌握防火常识及防火器材的使用。

为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。

一、办公室环境卫生

1.具体要求

1)每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。每周一早晨进行一次集体大扫除;2)地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3)桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，做到物品摆放有序，美观;4)电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里;5)办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6)下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。

2.责任分工

1)每天安排四名员工进行值日，第一名员工做为今天的值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生情况，值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。

2)值日内容包括: a)地面:值日生必须先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地;b)公司上网区域:值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。

c)垃圾桶:值日生必须把垃圾倒入指定位置后，并更换新的垃圾袋;d)无人座位:值日生必须清扫无人座位的桌面，使之保持干净、整洁;e)饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;f)微波炉:擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况，如有不符合以上要求的，次日继续值日，直至符合要求为止。

4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况，经查处后，处罚当天值日组长或下班后最后走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况，同时处罚该电脑使用人10元/次。

二、办公室安全

1.各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮流制，如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必须告知综合部;2.下班后办公室安全负责人需检查所有的显示器、服务器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最后在《每日安全情况确认表》上签字确认;3.如果有员工加班，办公室安全负责人必须提醒该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最后走的员工必须在《每日安全情况确认表》签字确认。

4.员工离开岗位前重要的公司文件(包括合同、技术资料和重要单据等)不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息;5.各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部门经理负责管理(轮流管理);6.私人钱物由本人妥善保管，对现金及贵重物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丢失或损失个人负责。

7.重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料;8.不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特殊情况需经公司同意。

9.下班前应安放好物品，切除所有设备包括电脑、显示器、服务器、灯、空调等用电设备，最后锁门、关好门窗;10.安全管理注意事项

1)禁止在办公室吸烟;2)禁止私拉电气线路和拆装、增加用电设施;3)禁止在工作期间饮酒和酒后上岗;4)禁止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危险物品;5)禁止倚靠、攀坐窗户边缘等危险部位;6)禁止向窗外抛物;7)禁止在楼道、办公室内打闹;11.处罚措施 1)由工作未做到而导致的工作安全事故，根据损失额度，直接责任人承担90%责任，办公室安全负责人负10%责任。

2)个人贵重物品丢失由保管人自己承担责任。

3)对违反该制度中以下情况:吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发现处罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发现处罚责任人与办公室安全负责人50元/次。