第一篇:2014年日照五莲县事业单位考试公告
2014年日照五莲县事业单位考试公告
经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律。
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
4、年龄在30周岁以下(1983年10月8日以后出生),研究生可放宽至35周岁以下(1978年10月8日以后出生)。
5、符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。
6、在职人员报考需经所在单位及其上级主管部门批准。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
在日照市服务的2010年、2011年、2012年“三支一扶”计划服务基层项目毕业生,服务期满经考核合格后,可以报考定向岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该优惠政策。
二、招聘职位与报考比例要求
本次计划招聘事业编制工作人员105名,具体职位和要求详见附件《山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员计划及职位》。
医疗卫生专业职位招聘计划数与最终确定的报考人数的比例达不到1:1.5,其他职位招聘计划
数与最终确定的报考人数的比例达不到1:3的,招聘数额相应核减。
三、报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间:2014年10月8日8:30—10月10日17:00。查询和缴费时间:2014年10月9日8:30—10月11日17:00。
报名网址:www.xiexiebang.com(山东省五莲县人力资源和社会保障局网站)。
1、网上报名。应聘人员登陆指定的报名网站,进入网上报名系统,如实填写、提交相关报名信息。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登陆填写报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员报名时必须使用二代身份证,报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次报名资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
2、网上初审。应聘人员在网上提交报名信息后,可在第二天至查询时间截止之日登陆网站,查询报名资格初审结果。
3、网上缴费。通过网上初审的人员,在规定时间内登陆报名网站,进行网上缴费,逾期缴费的,视为自动放弃。笔试考务费每人每科40元。缴费成功后,登陆报名网站下载打印《山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》,并于2014年10月16日8:30—10月17日17:00登录该网站下载、打印笔试准考证。
四、笔试、面试(一)笔试
1、笔试时间、地点:10月19日,具体时间、地点详见笔试准考证。
2、笔试内容
医疗卫生专业职位笔试内容为“医学基础知识”一科,其他职位笔试内容为“公共基础知识”一科。
笔试成绩按百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分排序,医疗卫生专业职位按招聘职位计划数1:1.5的比例,其他职位按招聘职位计划数1:2的比例确定进入面试范围人员(最后一名如遇成绩相同,并列人员全部参加面试)。
(二)资格审查
笔试结束后,进入面试范围的应聘人员,须在规定时间(具体时间通过报名网站另行通知)到五莲县人力资源和社会保障局(五莲县城富强路218号)一楼服务大厅进行现场资格审查,提交本人学历学位证书、身份证等相关证书及复印件,《山东省五莲县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。在职人员须经主管部门同意并出具同意报考介绍信,“三支一扶”计划服务基层项目毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人社局出具的考核材料。委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件。
经审查符合条件的,发放面试通知单,并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查或经审查不符合资格条件的,取消本次应聘资格,并按笔试成绩由高分到低分依次递补面试人员。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。
(三)面试
面试具体时间、地点详见面试通知单。
面试采取结构化面试的方式进行,成绩按百分制计算,面试结束后统一向面试人员宣布。报考广播电视台播音主持职位的,网上报名通过资格审查后,根据职位需要,不参加笔试,现
场资格审查合格的,直接进行现场面试考核。面试考核采取电视新闻解说和即兴主持的方式进行。
五、确定初选人员
面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。根据总成绩由高分到低分等额确定各招聘职位初选人员。如总成绩相同,以学历高者列前;如学历也相同,以笔试成绩高者列前。面试成绩低于60分的不确定为初选人员。
六、体检和考核
初选人员确定后,统一组织到指定医院进行体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由个人承担。体检合格的,由有关部门按规定进行考核。对不按规定参加体检的,视为自愿放弃应聘资格。体检、考核不合格或自愿放弃应聘资格的,该职位不再递补。
七、公示和聘用
经体检、考核合格的拟聘用人员名单,在五莲县人力资源和社会保障局网站上公示,公示期为7天。
公示期满,对未发现有影响聘用问题的,按规定程序办理聘用手续,纳入编制实名制管理;对存在影响聘用问题或不服从分配的,取消聘用资格。
聘用人员实行服务期制度,最低服务年限为3年,服务期内不得参加其他招考(聘)或提出调动工作等事宜。
聘用人员按规定实行试用期,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。本次事业单位招聘相关信息,将通过五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布,请考生随时关注,在整个招聘过程中,因个人原因错过重要信息受到影响的,责任自负。
招聘单位未委托任何机构进行考试内容辅导。本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0633-7986007(五莲县人力资源和社会保障局)
监督电话:0633-5213553(五莲县监察局)2014年山东日照五莲县招聘事业单位工作人员考试公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击
第二篇:2012丹东事业单位考试公告
2012年上半年丹东市事业单位公开招聘工作人员公告
根据《丹东市事业单位公开招聘人员办法》(丹人社发
[2011]98号),中共丹东市委组织部、丹东市人力资源和社会保障局决定组织2012年上半年全市事业单位工作人员公开招聘工作。全市本次考试招聘计划共为738个。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的高中、大中专院校毕业生及2012年普通高校应届毕业生的社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)适应岗位要求的身体条件;
(5)年龄没有特殊要求的,均为18 周岁以上、35周岁以下,即为1994年1月1日<含> 至1977年1月1日<含>期间出生的;年龄要求为30周岁以下的,即为1994年1月1日<含> 至1982年1月1日<含>期间出生的;年龄要求为40周岁以下的,即为1994年1月1日<含> 至1972年1月1日<含>期间出生的。
(6)招聘岗位所需的专业(技能)及其他条件;
招考岗位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在企、事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队工作过的经历可视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2012年5月31日。招考岗位信息表中“具有基层工作经历”中所要求的“×年以上”均为“×年(含)及以上”。报考者须自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负。
招考岗位明确要求为应届毕业生的,报考人员应为2012年7月31前当年毕业的全日制普通高校应届毕业生。国家统一招生的2010、2011届普通高校毕业生,离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,按应届高校毕业生对待。
曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员以及国家法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、报名事项
(一)报名时间和地点
报名时间:2012年6月11 日至15 日
每天8:30至16:30。
报名地点:丹东市人力资源和社会保障局二楼
(地址:丹东市滨江西路6号)
(二)报名程序
1、本次考试采取现场报名的方式。报考人员登录丹东市人力资源和社会保障局(网址:),查询了解公开招聘公告信息,根据招聘的资格条件,按照填表要求,准确、真实填写《丹东市事业单位公开招聘人员报名信息表》(以下简称《报名表》)的各项内容。
2、现场报名。报名时,报考人员需携带个人报名信息填写完毕的打印的《报名表》1份
(要求为A4纸),1寸同一底版近期免冠彩色照片2张,到报名地点进行现场报名。报名费每科50元。
(三)注意事项
1、每位报考人员只能报考一个招考岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名实行诚信承诺制。报名时,报名人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假或所报与招聘岗位要求的资格条件不符的,在面试前的资格审查和聘用审批时一经查实,一律取消面试或聘用资格,对弄虚作假者将按有关规定严肃处理。
4、招考岗位未达到规定开考比例的,将调整或取消的招考岗位,在丹东人力资源和社会保障网上公布。报考已取消岗位的考生,可以在规定的时间内改报其他符合招考条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的,视为自动放弃报考。
5、填写《报名表》时,要严格按照要求填写各项内容。本次考试,设定了招聘岗位代码,并以此作为确定报考人员所报考岗位的依据。报考人员须仔细核对,不得漏填或错填。
6、报考人员查对招聘岗位所需专业时,应依据《专业指导目录》。招聘岗位的专业要求为某专业方向的,报考者的专业名称与专业方向均须与所要求的条件相符。
7、报考人员在应聘期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘组织及考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
四、笔试内容、时间和地点
(一)笔试内容
本次考试根据岗位特点和专业性质,共设三类考试内容。
1、教师岗位:考试内容为教育基础知识测试;考试科目为《教育学》和《心理学》两科;
2、卫生岗位:考试内容为医学基础知识测试;考试科目为《生理学》和《解剖学》两科;
3、其他岗位的考试内容为常识判断、能力测评、材料分析等。考试科目《综合能力测验》一科。
笔试试题均为客观性试题。满分均为100分。
(二)笔试时间和地点
报考人员于2012年7 月初登录丹东市人力资源和社会保障局网查询笔试时间和地点。报考人员须按照规定的时间和地点携带准考证、本人身份证参加考试。
(三)笔试分数线的确定及笔试成绩查询
笔试阅卷结束后,市委组织部、市人社局根据参加各科考试成绩汇总分析,确定本次各类考试的最低合格分数线。
报考人员笔试成绩通过丹东人力资源和社会保障网查询。
五、面试
(一)参加面试人选的确定
本次公开招聘笔试最低合格分数线划定后,根据报考人员考试成绩由高分到低分排序,按照规定的比例,确定各岗位拟参加面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。面试人选未达到规定比例的,按实有人数确定。
面试人选名单将在丹东人力资源和社会保障网统一发布。
(二)资格审查
面试前,市委组织部、市人社局按管理权限,对拟参加面试人选进行资格审查。审查内容为:报考人员本人的笔试准考证、身份证、学历证书、学位证书、职称证等原件及相关证明材料。对于在职的报考人员,开具原工作单位同意报考证明确有困难的,可在体检和考核时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消面试资格,并从笔试成绩合格人员中按招考岗位从高分到低分排序依次递补。
(三)面试的组织
市委组织部、市人力资源社会保障局负责组织全市面试工作。面试具体方式按照与招聘岗位相匹配的原则确定。满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能录用。
六、体检和考核
根据笔试、面试加权后总成绩,按聘用计划1:1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序确定。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。权重计分的公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
体检工作由市委组织部、市人社局统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和国家有关规定执行。
考核工作由主管部门会同用人单位组织,重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺,根据总成绩按招考岗位从高分到低分的排序从面试合格人员中递补,递补仅限一次。
七、公示
拟聘用人选名单将在丹东人力资源和社会保障网向社会公示。公示的内容为拟聘用人员姓名、准考证号、报考单位和岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示期满后出现的岗位空缺,不再进行递补。
八、聘用
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员,办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。新聘用人员的试用期为6个月(大中专毕业生实习期为一年)。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
九、相关信息
2012年6月16号下午2点,丹东山上宾馆2号楼会议室,大型免费备考讲座。想了解更多信息加群13633839
4十、有关政策
(一)在招聘考试期间,考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
(二)有关未尽事宜,按照公开招聘工作有关规定执行。
咨询电话:
中共丹东市委组织部0415-212902
2丹东市人力资源和社会保障局 0415-319278
1附件:
1、2012年上半年丹东市事业单位公开招聘计划岗位信息表
2、丹东市事单位公开招聘人员报名信息登记表3、2012丹东市事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录
中共丹东市委组织部
丹东市人力资源和社会保障局
二〇一二年五月三十一日
第三篇:五莲话六级考试
五莲话六级考试是全国统一的单科性标准化测试考试。考试合格者,由全国语言文字工作******五莲话工作小组发给《五莲话六级证书》。北京、上海、天津、纽约、等地区人员到五莲落户,必须具有《五莲话六级证书》。
本卷有Ⅰ(选择题共12分)、Ⅱ(非选择题共108分)卷,共120分,时间120分钟,交卷时,请将答案卡和作文纸分类分别收交。
命题人:口香糖
全国免费成绩查询QQ:
67106531
Ⅰ
一、听力(12分)
1、甲:晌午头了,肚子怪饥困!
乙:走,咱们去火烧店!
问:他们打算下一步做什么?
A、放火把店烧了
B、吃一种食品
C、睡午觉去
D、打架
2、甲:咋?
乙:今意这事你揍地,弄地我怪啊咂!
甲:我说圣么来?
乙:我不系夯你说了!
问:“乙的心情如何?”
A、愉快 B、郁闷 C、愧疚 D、平淡
3、甲:含不快紧趁的,揍营生樟亩乌趋!
乙:我闲扎来?谁夯你是的,光啦嘴不干活!
问:对话者的身份最可能是
A、领导和群众 B、父母与孩子C、夫妻 D、顾客与小店老板
4、甲:岗地怪兰,月明缺了一块。
乙:我也闷混呀!
问:下面那个说法正确?
A、甲要讲一个故事
B、俩人在讨论一个奇怪的事情
C、乙因为头晕没有考试
D、乙昏迷了
5、甲:看,嫩的白菜长得不支生,增亩弄的?
乙:一嘎嘎的时候俺就喂豆油,喂得。
问:甲的意思是?
A、鲜嫩的白菜长的很旺盛
B、您的白菜长的很好
C、鲜嫩的白菜长得蔫了
D、您的白菜很新鲜
6、甲:你增母含不来?
乙:赶木就走。
甲:吗离地,再不来我多你两耳瓜子。
问:判断下面四种说法那种是正确的?
A、路况不好
B、需要赶着车走 C、甲要送给乙瓜子
D、甲找乙
Ⅱ
二 单项选择(10分)
1,你看看俺这个孩子真是阿达银。阿达--A烦人 B招人喜欢 C天真 D厉害 你再给我扎煞 就不中!
A调皮 B可爱 C张牙舞爪 D睡觉 3 你拿忌讳去。忌讳--A机会 B 醋 C味精 D酱油 您别应办了应办这个词在什么情况下说? A马路上 B学校 C酒桌 D火车上 你别把我的那个自行车踢蹬了啊!踢蹬--A骑坏 B骑 C当球玩 D挂起来 他婶子,你买的黄瓜怎么蜒蚰了?蜒蚰--A不新鲜 B放油了 C有虫子 D断了 7 你看啊,俺真木有记了!木有记了--A用木头计数 B没有办法 C笨的和木头一样D聪明俺木有保窜!保窜——
A毛病 B吃饱 C精神
D作业哎!谁破了挂褡子?挂褡子--A放屁了 B麻袋 C凉鞋 D书包 做人要厚道,别惹人家凡弃。凡弃--A生气B抛弃C厌烦D喜欢
二 连线(20分)
截流归
蝉虫
沙有
蝈蝈
拐子
鸽子
老道
螳螂
幼延
壁虎 舍胡子
蟋蟀 不嘎
母牛 狗屎明
蜈蚣 土蜇子
萤火虫 蝈蝈档子
蝌蚪 三 阅读理解(40分)
《一》
今枣臣,俺开车到城里买营生,路上咕咕麻哈地,刚咕垫银来,走了牧霎,俺地车就踢蹬了。我又不会扎故,就捉摸了个埝住下。这过时候,过来一个银,我一看,是俺临身家。我原来一直夯他嘎虎地不糙,后来他出门揍营生拉了饥荒,也不来找我耍了。他也看着我了,就问道:曾母的事?我说:车踢蹬了。他说:我济你扎故扎故。说着,就吨谷治给我拾掇车。捣鼓了一大霎子也牧戳笼好,我说,我去找银吧。他说,前头不远有过修理厂,我去济你叫银。牧霎,银家就把车给我扎故好了。
1、文中的“俺临身家”原来做的工作如何?
A、文章没有提 B、赔本了 C、生意兴隆
2、“俺临身家”修车的时候,是什么姿势?
A、站着 B、蹲着 C、侧身 D、躺着
3、我的车为什么停了下来? A、因为找了埝
B、路面问题
C、遇见我的临身家了
D、走错了方向
4、我跟俺临身家是什么关系?
A、曾经认识 B、挨着住 C、好朋友 D、路人
5、这个故事主要讲了什么?
A、一个浪漫的爱情故事
B、一个助人为乐的故事
C、一个很恐怖的鬼故事
D、一个给成人看的故事 《二》
A: 哎,你看你书噶书噶的,你再上哪?
B 我区区撒木撒木
A:囊亩晚了,你窜后声母?
B: 我上活拿条迷沟.A: “安阳”你活能使了,你带上天?安?不就是区区好那个劈叉子耍?我越看你出产不出那好出产。你离了她怎喊就找不个儿席子了啊?
B: 木以,木以,A 木以?我先好你说了头里来啊,你今后响要是区区我就好你不算完、砸是你。进知你的腿劈使你。
B: 你咋呼声母?就不害怕临身子听知?我一劂排是你!
A: 啊摇来!你看你能的好个豆是的!(顺手拿来一个马扎子)你在不老式我一交叉子海是你,小表字儿。赶好您大大这么个拉呱夫的。
1、文章最好的题目是:
A大大我爱你
B大大你别管我了
C拿迷沟
D娶媳子
2、第二行的‘窜后‘是什么意思:
A从高处掉下
B蹿了后边去
C到处跑
D伤心不止
3、第五行的‘她‘指的是:
A劈叉子
B临身子
C大大
D作者
4、上文中的大大为什么生气?
A儿子要娶媳子
B儿子想吃迷沟 C 儿子想出去打临身子
D儿子骂了大大
5、文章说了什么问题?
A儿子不好好学习B儿子以吃迷沟为生
C大大不爱吃迷沟
D大大管不了儿子了
四、翻译句子(18分)
1、五莲老鼠喝醉了,和猫说:今亦俺就呆在这了,你乖我一下试试!别看你长着个大过字,别野着我,野草鸡了我,我拿过砖头写你爷来盖!不服?试户试户!
2、歪!夜来过尚打谱叫你吃沽扎,母心思电话踢蹬了,扎沽了一盼子也母扎沽好,就木去叫你,快自己吃吧,母刹刹吃了半盖丁,查姆沙的撑刹!
3、你不就是挣了俩钱嘛!姚几了说声么?就你能点。烧包什么?教银家一派哗啦去,你就不祖声了。
六、写作(30分)
材料: 五莲人的愿望:首都设在洪凝,县委取代****,联合国设在仁里,上海是许孟的一个庄。国酒五粮液,国宴羊肉汤,口号
:五莲 ——岗地好兰!
要求:
1.根据所给材料,自由发挥,可以续写故事,也可以发表议论或抒发感情。2000字左右,体裁不限
第四篇:2012长治市事业单位招聘考试公告
长治市2012年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告
[2012-08-06]
根据工作需要,经市政府批准,决定面向社会公开为市教育、卫生等系统的部分事业单位公开招聘工作人员761人。现就有关事项公告如下:
一、单位及岗位名额
此次公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市教育局、市卫生局、市科技局、市文物旅游局、市粮食局、市财政局、市园林局、长治广播电视台、市人口计生委、市商务局、市畜牧局、市文广局、市审计局、市农机局、市林业局、市水利局、市环保局、市国土资源局、市农经局、市湿地保护巡查大队、市住房公积金管理中心和长治职业技术学院等部门所属的67个事业单位,招聘专业技术、管理和工勤岗位共761名,具体详见《招聘简章》。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法; 3.具有良好的品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年满18周岁(1994年8月13日以前出生),具备拟报考岗位所需的资格条件,具体要求详见《招聘简章》;
招聘研究生学历岗位的考生(须是全日制普通高校硕士研究生,所学专业及研究方向需与所报专业相符)不笔试,直接进行面试、能力测试;
“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部、晋西北计划”四类考生服务期满考核合格,可享受笔试成绩加2.5分的待遇,在我市服务的考生不受户籍限制。其它加分条件详见《招聘简章》。
具备加分条件者须报名时提供相应证明的原件及复印件,报名结束后提供的不予加分。
6.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的人员,均不得报考。
(点击率:69158)
[字号:大 中 小] 1 现役军人、在读的研究生和专升本学生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考)、已被行政事业单位录(聘)用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考(未出具同意报考证明)的人员,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满者,不得报考。
在涉及辞退、现役、试用期、户籍等有关资格条件中,除有专门规定外均以2012年8月13日为截止日期。
三、报名
(一)报名办法
教师岗位(不含长治职业技术学院、市卫生学校、市文化艺术学校)分学段学科组织报名,其学段区分为高中及中职、初中、小学及幼儿园;其它按所列岗位组织报名。1.报名要求
报名人员根据招聘条件及自身情况选择一个岗位或学科,持户口簿、身份证、毕业证(有学位要求的持学位证)等原件和A4纸复印件,及近期同版红底一寸免冠彩照2张,本人现场报名。社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明;未转回户籍的普通高等院校应届毕业生需提供入学前户籍证明。报考者须对所提交各种材料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假报考材料,伪造、编造有关证件、材料、信息,或以其它不正当手段获取考试资格,考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员,一经查实,即取消应聘资格。2.资格审查
资格审查由用人单位负责,用人主管部门协助,人社局督导。资格审查主要对报名人员的学历、专业、户口、年龄等情况进行审核,符合条件者,填写《长治市公开招聘工作人员报名登记表》,按规定交纳报名考务费。3.报名方式、时间、地点
现场报名,同时进行资格审查。
时间:2012年8月13日至18日
其中8月13~15日卫生系统、财政局、审计局、商务局、环保局、科技局、林业局、水利局、国土局、人口计生委、文广局、旅游局、粮食局、园林局、畜 2 牧局、农经局、农机局、电视台所属、湿地保护巡察大队及住房公积金管理中心的岗位报名;
8月16~18日教育系统、职业技术学院、文化艺术学校岗位报名。
地点:市图书馆
报考同一岗位,招聘岗位数与通过资格审查人员的比例, 硕士研究生学历要求的岗位不低于1:2,本科及以下学历要求的岗位不低于1:4(其中:职业教育教师岗位不低于1:3),若报考人数与招聘岗位数达不到比例要求的,要减少招聘岗位数,使报考人数与招聘岗位数达到规定比例,如招聘岗位数减少到1名仍达不到规定比例,取消该岗位。被取消岗位的报考考生,可改报其它相同或相近岗位。
2012年9月10~11日凭身份证到市图书馆领取准考证。考生参考时,须携带准考证和身份证,且与报名时使用的身份证一致。
(二)招聘信息查询
具体招聘单位、岗位名额及资格条件等情况详见各用人单位的《招聘简章》,可于2012年8月13日开始通过中国长治网(www.xiexiebang.com)、长治市人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com)查询。
四、考试、体检
考试以笔试和面试、能力测试的方式进行,重点测试应试人员的专业知识、业务素质,以及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。1.笔试
笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》或《基础理论》两门,采取闭卷方式进行,各门计分采取百分制,总分200分,笔试成绩=《公共基础知识》分数×40%+《专业知识》(《基础理论》)分数×60%。进入面试、能力测试人员笔试合格分数线为60分。教师、医护岗位笔试内容为《公共基础知识》、《教育(卫生)基础理论》;其它岗位笔试内容为《公共基础知识》、《专业知识》;命题时,中学、小学有所区别。
笔试时间:2012年9月16日
上午:8:00—9:30 《公共基础知识》 10:00—12:00 《基础理论》(《专业知识》)
各岗位笔试内容见《招聘简章及考试提纲》。2.面试、能力测试
面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质,成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力,现场评分并公布成绩。
(1)报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试;报考教师岗位的考生参加讲课测试;报考其它岗位参加面试。
(2)根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按各招聘岗位名额1:2的比例确定面试、能力测试对象。如参加面试、能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1:1时,考生的面试、能力测试成绩须达到70分,否则不予聘用。
面试、能力测试的时间和地点另行通知。3.体检
按照所报岗位名额1:1的比例,依据考试总成绩排序确定参加体检对象(参加面试考生的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;参加医护岗位能力测试和教师岗位讲课测试考生的总成绩=笔试成绩×40%+ 能力<讲课>测试×60%)。考试总成绩并列的按笔试成绩由高到低确定,笔试成绩仍并列的依据专业知识(教育、卫生为基础理论)成绩排序确定。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《录用公务员体检通用标准(试行)》执行。
五、选岗
报考教师岗位的体检合格考生,根据不同学段学科岗位名额,在相应岗位中按照考试总成绩由高到低依序选岗(考试总成绩并列的排序方法同体检)。
六、考察考核
体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门分别组织实施,市监察局、市人社局督导,主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格等情况。考察考核合格者确定为拟聘用人员。
七、若招聘各环节中出现岗位空缺时,不递补。
八、聘用审批
根据考试、体检、考察考核结果,由用人单位及主管部门提出拟聘用人员名单,经审定后,在新闻媒体上公示,接受社会监督。公示后,无异议或虽有反映 4 但不影响聘用的人员,填写《长治市事业单位公开招聘人员审批表》,报市人社局审批。被聘用人员接通知后须15日内到用人单位报到,否则视为放弃聘用资格。
被聘用的人员,试用期三个月(工作时间从下文之日算起),期满考核合格后办理相关手续,享受相应事业单位人员待遇。考核不合格者,取消聘用资格。
九、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节,由市监察局、市编办、市人社局、用人主管部门的纪检监察部门共同监督检查,并将举报电话向社会公布,对群众的检举、申诉和控告,认真核查,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督电话:2021031 市纪委监察局综合室 2192512 市编办监督科
咨询电话:2192522
市人社局事业单位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市卫生局人事科
其他单位咨询电话见《招聘简章》。
长治市事业单位公开招聘领导组 2012年8月6日
第五篇:重庆市直事业单位考试公告
重庆市直事业单位考试公告
重庆市直事业单位考试公告: http://cq.huatu.com/zt/syd/
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2012〕149号)规定,在指定体检机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经市级主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
体检合格者,由市级主管部门会同招聘单位对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核,并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考核、复查不合格或经确认自动放弃资格,其缺额按报考该岗位考生(进入面试且合格者)总成绩从高分到低分依次递补。
七、公示
拟聘人员按《关于进一步规范事业单位公开招(选)聘公示工作的通知》(渝人社办〔2010〕96号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关要求,在重庆市人力资源和社会保障网及用人单位主管部门(或用人单位)网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、毕业院校(或工作单位)等。
八、聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》送上级主管部门审核后,报市人力社保局审批。
经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。2013年应届毕业生,2013年12月31日前未取得毕业(学位)证书的,不予聘用。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人的责任。