2013年武汉市事业单位考试录用公告

第一篇：2013年武汉市事业单位考试录用公告

2013年武汉市事业单位考试录用公告

2013年武汉市直事业单位考试公告、报名入口、报名指导及备考资料汇总：

报名时间：2月28日9：00至3月6日12：00

报名确认时间为2013年3月9日至3月12日

打印准考证：3月28日至3月30日(A4纸张黑白打印即可)

笔试时间：3月31日

面试时间：4月

根据国家、省市关于事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合武汉市社会事业发展需要和2013年度事业单位人员编制、岗位空缺情况，武汉市人力资源和社会保障局将组织326家事业单位面向社会公开招聘工作人员1535名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象

(一)2013年普通高等学校应届毕业生(定向生、委培生除外)，2012年、2011年毕业尚未就业的普通高校毕业生。武汉生源毕业未就业的高校毕业生不受毕业年限限制。少数特殊行业，经批准，条件可放宽至普通中专武汉生源毕业生。

(二)符合应聘条件和岗位要求的社会各类人员。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的，不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

(一)网上报名

1、提交应聘申请。应聘人员2013年2月28日9：00至3月6日12：00期间登录武汉人事考试网，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交应聘申请后，系统将自动生成报名序号，请注意留存。

2、查询审查结果。应聘人员2013年3月1日9：00至3月6日12：00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。通过审查的，不能再应聘其他岗位。应聘申请尚未审查或未通过的，3月6日12：00以前，可以改报其他职位。

(二)报名确认

通过申请审查的应聘人员应进行报名确认。报名确认时间为2013年3月9日至3月12日，未按时参加报名确认并按规定缴费的，视为自动放弃。报名确认采取网上确认和现场确认两种方式进行：

1.网上报名确认。通过应聘申请审查的人员，应在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期间，登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

2.现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才，在武汉市服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”)，于2013年3月11日至3月12日(上午9：00—11：30，下午2：00—5：00)，携带有关证明材料(详见《武汉市2013年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。

(三)网上打印准考证

报名确认成功后，应聘人员应于2013年3月28日至3月 30日登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

四、笔试

笔试时间为2013年3月31日，由市人社局统一组织，邀请市纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础》与《专业知识》两门，按3：7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。

《公共基础》为各类考生通考科目，包括法律、政治、经济、管理、历史、科技等知识。《专业知识》测试内容由主管部门根据行业特点、专业要求提出，在《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》、《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》中公布和说明。

遵照国家、省市有关政策，办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分，具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。

五、面试

面试时间为2013年4月，由主管部门负责组织实施。面试可采取结构化面试，也可根据岗位特点，以试讲授课、实际操作等方式测试应聘者对报考岗位的适应程度。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员参与各招聘面试。

(一)面试考生确定

1、根据笔试成绩从高分到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。

2、办理免笔试手续的人员不受面试比例限制，不占用面试指标。

(二)面试资格复审

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件(详见《武汉市2013年度事业单位公开招聘报考指南》)参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。

不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

(三)面试成绩

面试成绩一般采取去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出。

六、综合成绩计算方法

笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。

七、体检、考核

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核的人选。体检工作由招聘单位负责组织实施，在市属三级以上医院进行。

体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员承担(已办理免考务费手续的应聘人员可免缴体检费用)，有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。维护乙肝表面抗原携带者公平就业权利，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

考核工作由招聘单位的主管部门负责组织实施，主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。

八、公示

(一)面试公示

招聘单位或主管部门应按照统一要求，于资格复审后、面试开始前，在单位网站和宣传牌公示通过面试资格复审参加面试的人员名单，公示时间不少于7个工作日。

(二)聘用公示

招聘单位或主管部门应于考核结束后、办理认定登记及签订聘用合同前，按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及详细信息，公示时间不少于7个工作日。

九、岗位认定登记及聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

十、其他事项

1、中小学校招聘教师按《市教育局关于2013年师范类毕业生就业暨公开招聘教师工作的意见》执行，市教育局教师工作处咨询电话：***;027-65608497。

2、对《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格、条件等内容咨询，请直接与招聘单位或其主管部门联系。

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处招考政策咨询电话：027-85778225。市人力资源和社会保障局人才服务中心高校毕业生和社会人才解释咨询电话：027-82835095;027-82785752。

市人力资源和社会保障局人事考试中心网上报名及《公共基础》考务咨询电话：027-82618011。

市人力资源和社会保障局评审中心《专业知识》考务咨询电话：027-82402147。市人力资源和社会保障局纪检监察室电话：027-85741329。

武汉市人力资源和社会保障局

二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武汉市2013年度事业单位公开招聘岗位一览表》

2、《武汉市2013年度事业单位公开招聘工作人员报考指南》

3、《武汉市2013年度事业单位公开招聘咨询、投诉电话一览表》

第二篇：2013年琼海市事业单位考试录用公告

2013年琼海市事业单位考试录用公告

2013年海南省琼海市公开招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：

根据工作需要，经市政府批准，决定面向全国、全省公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、名额和条件

招聘13个事业单位206名工作人员，其中卫生系统医务人员179名(基层卫生院包括嘉积镇卫生院共38名、市直医院141名);其他事业单位工作人员27名。

招聘职位、条件和有关要求请登录琼海市人民政府网查阅或向琼海市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室咨询。

二、报名时间、地点

应聘者请于2014年1月9日至1月15日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)到琼海市人力资源和社会保障局一楼大厅报名(双休日不休息)。报名时须携带本人学历证书，学位证书、专业资格证书(按照招聘职位要求提交)，身份证、户口簿原件及复印件、1寸近期免冠彩色相片3张。

本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写《琼海市事业单位工作人员招聘考试报名表》一式两份(可下载附件2或到报名现场领表填写)。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报主要信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格，并按有关规定给予处罚。报考后应及时登录相关网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

报考人员只能选择招考单位中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

进入面试范围的报考人员，面试前，须向招聘工作领导小组办公室提供本人身份证、毕业证，学位证书、专业资格证书(按照招聘岗位要求提交)原件，准考证、报名表等招考职位要求的相关材料;在职公务员(参照管理工作人员)、事业单位工作人员须提供单位同意报考的证明;在编在岗的医务人员、中小学教师等报考人员须提供卫生、教育主管部门同意报考的证明。计生部门出具的未违反计划生育政策证明，户籍所在地公安派出所出具的无犯罪记录证明，劳动合同、社保缴交记录或工资支付凭证等相关工作经历证明资料原件及复印件。提供材料不全或有关材料主要信息不实的，以及未按规定时间提供相关报考材料的，招聘领导工作小组将取消该报考人员参加面试的资格。

三、考试时间和地点

考试时间和地点另行通知。

四、考试科目

卫生系统医疗专业技术人员笔试科目：学科专业基础知识;

卫生系统医务行政人员和其他事业单位笔试科目：公共基础知识。

五、有关问题说明

(一)相关工作经历。是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事报考职位要求的相关专业工作(没有专业要求的，是指在党政机关、企事业单位、社团组织等单位从事报考职位职责要求的相关工作)。以上工作经历截止时间：2014年1月15日，工作经历时间可累计计算。

(二)报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩又出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

(三)招考专业分类参照《海南省公务员录用考试专业(学科)指导目录(试行)》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

第三篇：2013年山东省属事业单位考试录用公告

2013年山东省属事业单位考试录用公告

2013年山东省属事业单位公告、报名入口、大纲解析、职位表下载及备考资料汇总：

根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)规定，现将2013年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)年龄应在40周岁以下(1972年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制);

(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2013年4月20日为截止日期。

根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员，含2011年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件1。

三、报名时间和方式

(一)个人报名

报名时间：2013年4月20日 9:00-4月24日16:00

查询时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00

报名网址：(山东人事考试信息网)

应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

(二)单位初审

初审时间：2013年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时公布初审结果。单位初审通过，报名信息不能更改。

第四篇：2014年威海乳山市事业单位考试录用公告

2014年威海乳山市事业单位考试录用公告

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，未受过党纪、政纪处分及刑事处罚;

(二)具有适应岗位的身体条件;

(三)年龄30周岁以下(1983年9月22日以后出生)，硕士研究生、博士研究生，年龄为35周岁以下(1978年9月22日以后出生);

(四)乳山市生源参加我省招募或外地生源参加乳山市招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

(五)服务基层项目人员，已享受优惠政策被录用为公务员或事业单位工作人员的，不再享受定向考录政策。

(六)留学回国人员报名参加招聘的，除需提供《简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

(七)招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能报考;在读全日制普通高校非2014年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不

得聘用的其他情形的人员不得报考。报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报名

报名时间：2014年9月22日-9月24日08：30—17：00。

具体办法：

1、现场报名：每人限报一个职位。考生登陆乳山市人力资和社会保障局网站下载打印《2014年乳山市属事业单位招聘工作人员报名登记表》，如实填写个人信息，亲笔签名后连同近期同底版1寸免冠照片3张一并提交。

报考定向职位的，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘职位(定向及财会核算职位为1:2的比例)，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减计划。个别紧缺专业职位报名人数达不到规定比例的，经市人力资源和社会保障局批准后可适当降低开考比例。

报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报符合岗位要求的其他职位，因报考人员原因通知不到的，由报考人员承担相应责任。

2、缴费：根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳笔试费40元，面试费70元。笔试费在报名时缴纳，面试费在笔试成绩公布后资格审查时缴纳。

(二)资格审查

对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试的报名人员，在面试人员名单确定后，在规定时间内提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、笔试准考证及其他能证明符合报名条件的材料原件及复印件。此外，未就业毕业生还需提交《就业报到证》，有工作单位的人员要提交具有人事管理权限部门或单位同意报考的介绍信。

取得面试资格的人员，在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位空缺，按笔试成绩依次等额递补。

三、考试内容和办法

1、笔试

笔试主要测试公共基础知识和写作。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试准考证的领取时间在乳山市人力资源和社会保障局网站公布，笔试的时间地点在准考证注明。

笔试结束后,确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内，由高分到低分按规定比例确定进入面试人员。其中，计划录用1-3人的按1：3的比例确定;计划录用4-10人(含)的按1：2的比例确定;计划录用10人以上的按1:1.5的比例确定。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员，进入面试人员名单进行公布。

2、面试

面试采取结构化面试，主要考核考生的综合素质和能力。面试时间、地点在面试通知单注明，面试人员成绩低于60分的，取消录用资格。最后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。

根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。

四、体检考察

体检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。本次招聘成立考察工作小组负责考核工作，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考核小组全面、客观、公正地写出书面考核意见。对放弃体检及体检考察不合格造成岗位空缺的，经人社部门审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。

五、聘用

经考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由人社部门统一进行公示，经7个工作日公示无异议的予以聘用。对报考同一岗位的，根据岗位要求，按总成绩从高分到低分依次选择职位。聘用单位和受聘人员按规定签订不少于三年的聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他事项

1、领取准考证、笔试、面试等考试相关信息均在乳山人力资源和社会保障局网站发布，请考生及时关注发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。:2014年山东威海乳山市属事业单位招聘考试公告、报名注意事项、职位表考等

第五篇：2013年四川成都市事业单位考试录用公告

2013年四川成都市事业单位考试录用公告面世资格审查合格后领取《面试通知书》。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。

面试资格审查及面试

进入面试资格审查人员由招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，与笔试成绩一起公布。面试资格审查和领取《面试通知书》于2013年5月6日至10日在招聘单位进行（详细地址和联系电话见附件1,请提前咨询）。面试资格审查须凭本人《准考证》、《居民身份证》和《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验与应聘条件相关的证件、证明材料原件。如系在职者，须提供有人事管理权限的单位出具的同意应聘的书面证明；如系应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料。报考面向成都市组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供服务所在区（市）县项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录（聘）用）、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2,达不

到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》第三十条第（二）款规定办理。

经公示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员，由招聘单位和主管部门办理相关手续。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

纪律和监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按笔试成绩排序）。进入体检人员由招聘单位和主管部门通知并组织体检。体检标准

参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由招聘单位和主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

笔试时间：2013年4月20日上午。

笔试地点：见《准考证》。

笔试科目分类设置（详见附件1）。A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；C类为教育教学类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》。笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲》（详见附件2）。

笔试成绩按照两科成绩各占50%计算；满分为100分