2014年驻马店上蔡县质量技术监督检验测试中心公开招聘6人公告

第一篇：2014年驻马店上蔡县质量技术监督检验测试中心公开招聘6人公告

2014年驻马店上蔡县质量技术监督检验测试中心公

开招聘6人公告

经县委、县政府研究同意，现面向社会公开招聘上蔡县质量技术监督检验测试中心(河南省鞋类产品质量监督检验中心)专业技术人员6名。现将招聘简章公告如下：

一、招聘基本资格条件

(一)具有以下资格条件人员可以应聘：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的道德品质;

4、全日制普通高招本科及以上学历，专业为食品科学工程、轻化工程、化工工程与工艺、工业分析与检验专业;

5、年龄要求：35周岁以下(1979年6月30日以后出生);

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得参与应聘：

1、曾被判刑、劳动教养的;

2、受党纪政纪处分仍在处分期内的;

3、被执法执纪部门立案正在审查的;

4、违背计划生育政策的;

5、在我县行政事业单位已就业人员;

6、在我县近三年内公开招聘事业单位新进人员工作中因弄虚作假被取消聘用资格的;

7、法律规定不得聘用为事业单位人员其他情形的。

二、招聘单位性质

上蔡县质量技术监督检验测试中心(河南省鞋类产品质量监督检验中心)为县质量技术监督局所属事业单位，股级规格，财政全供。

三、优惠政策

1、根据豫办〔2008〕16号、豫人社〔2010〕126号、驻组通〔2009〕26号文件规定，具有2年以上农村基层工作经历且至今一直在岗，年度考核合格的大学生村干部和服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生，笔试成绩加5分。

2、在保证公开、公平、公正的情况下，视岗位报名情况，按以下方式处理：报名人数与招聘岗位数在1：1以内的直接体检和考察考核;超过1：1的则全部参加笔试，其中，在1：2以内的全部参加面试，超过1：2的按1：2确定参加面试人员。

四、招聘方式

采取笔试、面试、体检和考察考 核相结合的方式进行。

五、招聘程序(一)报名

河南事业单位招聘考试网，发布河南事业单位考试信息和备考资料。

微信号：hesydw

1、报名时间： 2014年7月1日至7月5日，每天上午8:30至12:00，下午3:00至6:00。

2、报名地点：县劳动就业服务中心一楼大厅(县新汽车站对面)。

3、报名办法：招聘采取现场报名的方式进行。报名时采集指纹信息。报考者须提交本人有效身份证、毕业证、就业报到证原件、复印件各1份和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片2张，并提供学信网打印的学历在线验证报告。报名时填写《报名登记表》1份。由招聘领导小组办公室统一组织拍照、录像。每人限报一个岗位。

享受加分政策的，须在报名资格审查时提交相应的服务证或大学生村干部证明(市县两级组织部门同时出具)等，由县纪检(监察)和人社部门统一审核并公示。未按时提交加分证件的，不享受加分政策。如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格。

(二)领取准考证：2014年7月7日，报考者本人持身份证到原报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

(1)笔试内容：《公共基础知识》和《行政职业能力测试》，满分100分，每科分值各占50%。(2)笔试时间：2014年7月8日上午9：00--11：30。(3)笔试地点：上蔡一高。(四)面试

(1)面试时间：2014年7月13日。

(2)面试内容：面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、逻辑思维、计划执行、应变、人际合作、语言表达等方面的能力。面试具体要求另见面试细则。

(3)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

(4)所报岗位最后一名总成绩出现并列的，笔试成绩高者优先;如笔试成绩相同，学历高者优先;如两者仍相同，一并进行体检和考察考核。

(五)体检

总成绩公示7个工作日无异议后，按照招聘岗位数量，从高分到低分依次等额确定参加体检的人员。体检由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织进行。

(六)考察考核

体检合格人员确定为考察考核对象。考察考核由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织进行。

因体检、考察考核不合格出现的 空缺名额，一律不再递补。

河南事业单位招聘考试网，发布河南事业单位考试信息和备考资料。

微信号：hesydw

(七)聘用审批

对考察考核合格者，确定为拟聘用人员，分别由县人力资源和社会保障局、县监察局采取适当方式进行公

示，公示期为7个工作日。对公示期内反映出来的问题，由纪检(监察)部门联合县人社局及用人单位认真核实处理。

公示结束后无异议的，由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、考核表、人事(学籍)档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等，报有关部门办理相关手续。

新聘用人员均实行人事代理并办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用(试用期包括在聘用合同期限内)，不合格的解除聘用。

受聘人员在聘任单位服务期不得少于5年。

六、组织领导

为加强对此项工作的领导，成立2014年上蔡县事业单位公开招聘工作人员领导小组。此次公开招聘检测专业技术人员工作，要在县委、县政府的统一领导和县事业单位公开招聘工作领导小组的具体指导下，严格程序，规范运作，确保顺利完成。

本简章由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。附件：

查看附件，请登录河南事业单位招聘网

推荐河南事业单位招聘考试网

发布河南最新的事业单位考试招聘信息，提供河南事业单位备考资料。

河南事业单位招聘考试网，发布河南事业单位考试信息和备考资料。

微信号：hesydw

第二篇：许昌市质量技术监督检验测试中心发展规化

许昌市质量技术监督检验测试中心

三年发展规划（2011-2013）

二0一0年十月二十日

随着我市经济社会的不断发展，质检技术机构的地位和作用日益凸显。为加强质量检验和计量检测工作，许昌市检测中心根据当前的形势和任务，结合自身职能，在近年工作的基础上，特制定三年发展规划。

三年规划的基本思路是以提升检验能力为基础；以提高人员素质为手段；以规范检验行为为保证；以全面推动质检事业可持续发展为根本；全面推进我市质量检验和计量检测工作上台阶。

一、树立外在形象

依托发制品国家中心建设为前提，待发制品国家中心主体大楼2011年竣工且装修完成后，许昌市质量技术监督检验测试中心进行整体搬迁。按照各科室职能、专业进行合理布局；各实验室检验测试仪器设备在原有基础上根据需要再进行合理购置，保证许昌市质量技术监督检验测试中心作为技术机构在仪器设备上始终处于领先地位，以满足飞速发展的许昌市当代社会需要。

在社会上树立一个综合实力强大、技术力量雄厚、办事效率高效、检测数据公正、检测报告权威的技术机构形象。

二、完善质量体系

日常工作严格按照质量手册运行，具体事项完全按照程序文件或作业指导书规定的程序进行，在运行过程中不断修改、完善质量手册/程序文件内容，做到一个动态良性循环；各类证书、报告严格按照审批程序逐级审核，保证原始记录的信息完整性、真实性、溯源性；各类标准证书、法定计量机构考核证书、社会公用计量标准 考核证书、各类实验室资质认定证书等的按时上报复查，严格执行内审计划，对于内审中发现的问题应限期整改。最终做到“常态迎检”，即平时工作状态就可应对各类检查、复查、评审，杜绝为应付检查、评审加班加点准备材料现象。

三、提升人员素质

人员素质的提升分为两方面：现有内部检测人员的素质提升，和引进高素质高学历人才。

现有内部检测人员的素质提升。一是进一步加强学历教育，鼓励干部职工接受在职教育；二是邀请有关专家有针对性地讲授专业业务知识，三是派出技术骨干和管理人员外出学习先进的检验技术和管理方式；四是对新进和换岗人员进行岗前培训，以适应新的工作需要；五是通过有关的培训考试、上挂锻炼、比对试验等途径促进队伍素质的全面提高；六是组织开展科技周活动，邀请有关专家到中心授课，内部专业技术人员进行论文和技术经验交流，加强与先进地市技术机构的交流合作，提高干部职工的整体素质；七是派出科技骨干到相关高校进修学习，培养学科技术带头人。

引进高素质高学历的专业技术人才。根据工作需要，引进一批专业对口的硕士生、博士生，充实到专业技术队伍；由他们引导技术人员开展技术创新、科技攻关活动，自主研发或者联合高科技企业设立科技攻关项目，完成1-2项省级以上科研成果并争取获奖。

四、完善网络建设

网络建设分为外部网络和内部局域网建设。内部局域网：实现工作流程的网络化、自动化，从样品的接收到报告的生成、授权签字人的电子签章审批形成作业流水线作业；质量手册、程序文件、作业指导书等一系列质量体系文件可供内网随时查阅，并遵照执行；收费标准或协议收费各实验室在内网可随时查阅；送检样品的状态可根据唯一性标识调阅查询；各类通知、启示、简报、上级文件、新规章新制度等网上发布实施；文件流转签阅网上流转，逐级下签；人员请假流程逐级网上审批；人员名单及通讯方式可网上调阅；给类资质证书、标准（器）证书、检验项目网上查阅并到期提醒复查评审；网上可查询企业历史检测记录、编号等一系列操作，实现办公自动化，节能降耗。

外网建设：登录许昌市质量技术监督检验测试中心网站，首先有质检技术机构总体简介；各实验室有单独的简介；对外可开展的检测、检验项目目录及收费标准；对社会的承诺，监督电话等；甚至通过外网可登记送检样品信息，方便用户送检。对外宣传栏目内容定期更新，例如定检抽检计划、质量小报、中心动态等；通过外网对中心加大形象宣传。

五、加强项目建设

项目建设分为检验能力项目建设和科技攻关项目建设。检验能力项目，根据市场需求和中心发展需要，最近三年要增加或扩充的项目有：

1，计量方面：热力表检定装置，25以下；衡器，扩充到100t；气、液相色谱仪检定装置；电导率检定装置；测速雷达检定装置； 加气机检定装置；安全防护系统检测装置；耐压试验仪检定装置；线纹尺检定装置；浊度仪检定装置；接地电阻和回路电阻测试仪检定装置；交直流电阻测试仪检定装置；氧气吸入器检定装置；可燃气体检测仪检定装置；医疗机构生化分析仪检定装置等。2，质检方面：规范建设省级电线电缆检测站和人造板材检测站，并开展业务；建成蜂产品检测站，正式挂牌运行，开展蜂产品检验业务；对粮食机械、面粉机械产品和包装机械等产品的通用项目进行认证，开展金属材料的材质分析；完善黑色金属检验手段，增加多元素含量检测项目；补充完善食品检验设备，在原有基础上增添1台液相色谱仪以满足工作需求，购置原子吸收分光光度计、拉力试验机、色牢度仪等检验设备，提高食品、发制品等产品的检验能力。对机电产品的延伸产品进行扩项，比如电缆桥架等；新上电器产品的阻燃性能和盐雾实验等检验项目；开发与煤化工、发制品和黑色、有色金属有关的新检验项目；通过购置进口的气相色谱仪、气质联用仪和织物阻燃性能测试仪，开发食品、发制品检验项目。建立符合瓦楞纸箱实验条件的恒温恒湿试验室，购置相应的检验设备；新上改质沥青、工业萘、二甲醚、甲苯检验项目，对发制品的阻燃性能、柔顺性能进行研发和检验；开发食品中营养物质的检测项目，重点检测食品中氨基酸、维生素等含量，对三聚氰胺、食用添加剂开展定性检测等。

六、提高服务质量

随着检测机构市场竞争逐步转移到内地，提高服务质量，增强 服务意识已成为质检技术机构赖以生存的基础。拼设备、拼技术、拼服务是技术机构竞争的根本。随着我们人员素质的提升，高精端技术设备的配备，服务质量已成为重中之重。只要我们能为企业所想，做到周到满意的服务，提供高质量的报告（产品），那么，许昌市质量技术监督检验测试中心在技术机构市场竞争的大潮中将立于不败之地！

第三篇：国家旅游局旅游质量监督管理所2011公开招聘工作人员公告

国家旅游局旅游质量监督管理所2011公开招聘工作人员公告

国家旅游局旅游质量监督管理所是国家旅游局直属事业单位，根据工作需要，依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现公开招聘工作人员2名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

旅游服务质量监督及旅游投诉处理岗位2名。

二、招聘对象

全日制普通高等院校2011年应届统招毕业生。

三、报考条件

1、拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家的法律法规，具有较强的事业心和责任感；

2、本科及以上学历，法学专业；

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、具有较强的组织、协调、沟通能力和文字、语言表达能力;

5、中共党员优先。

四、报名时间

2011年4月21日--4月29日

五、招考程序

1、报名方法：采取网上报名方式。报考者下载《国家旅游局质监所招聘考试报名表》，如实填写相关信息。在报名时间内，将登记表电子版以邮件形式发送到邮箱：cntazj@163.com2、资格初审

我单位对报考者进行资格初审，通过资格初审者参加笔试并电话通知。

3、笔试

笔试为一科，主要测试专业知识应用能力。笔试时间、地点、笔试注意事项等电话另行通知。

4、面试

按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定岗位招聘人数5倍的人员进入面试并电话通知。

六、体检和考核

1、按笔试、面试综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定进入体

检和考核的人员，体检、考核不合格的依成绩递补。

2、体检的具体时间和地点将电话通知。

3、按照德才兼备的标准，根据录用岗位要求，对考察对象的报考资格进行复审。

七、聘用人员的确定及待遇

拟聘用人员名单将在中国旅游报、中国旅游网公示，公示期限为7个工作日。公示无异议者，签订聘用合同，办理聘用手续；有异议者，经调查核实，确不符合报考条件的，取消其录用资格，所空缺职位不再递补。

有关福利待遇按照国家相关规定执行。

八、有关要求

1、保持通讯畅通。报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。

2、及时沟通。在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，要及时与我们沟通，以免影响招聘工作顺利进行。

3、遵守纪律。凡是在招聘过程中，弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或有其他妨碍招聘工作正常进行行为的，取消报考资格，并通报所在学校，情节严重的，追究其法律责任。

第四篇：2012年江苏省质量技术监督系统事业单位招聘公告

2012年江苏省质量技术监督系统事业单位招聘公告

为更好地选拔优秀人才，充实全省质量技术监督系统事业单位人员队伍，优化人员结构，现决定面向社会公开招考江苏省质量技术监督系统事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具有大学本科及以上学历；

4、自愿从事质监工作，具有为江苏质监事业发展的奉献精神；

5、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1977年3月至1994年3月期间出生）；

6、具备拟报考职位所需的资格条件（详见招聘职位表）。

7、适应岗位要求的身体条件。

详细情况请登录江苏质监信息网（）

二、报名

此次公开招聘只接受现场报名，电子邮件、信函等其他报名方式一律不予受理。

（一）报名地点

南京市北京西路16号苏兴大厦一楼大厅。报考各市、县（市、区）质量技术监督局直属事业单位的考生也可在报考单位所属地级市报名点报名（各报名点详细地址见附件），南京报名点承担全省质监系统事业单位的报名工作。

（二）报名时间

2012年3月24日至25日,3月28日（每天上午9点至下午4点）。

（三）报名注意事项及资格审查 报考人员在全省质监系统范围内只能选择一个职位报名。报名时须提供以下材料：（1）本人近期一寸免冠正面彩照2张。（2）填写好的《江苏省质监系统公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（网上下载）。《登记表》应预先按职位要求如实填写有关信息，用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

（3）身份证原件及复印件。

（4）应届毕业生提供省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和在校学习成绩单原件及复印件。社会人员（含未就业的往届毕业生）提供学历证书、在校学习成绩单复印件。非普通高等学历教育的其他国民教育形式需取得毕业证书后，方可报名。

（5）报考职位所需提供的其他材料原件及复印件。

通过报名资格审查的考生选择笔试地点，领取报名确认单。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的报名人员。被取消招聘岗位的报名人员可在3月30日前改报其他符合条件的岗位。本次公开招聘不收报名费和考试费。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式：笔试和面试。

（一）笔试开考比例为1:3。

（二）笔试为一份试卷，内容涉及常识（涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等）、言语理解与表达、英语、计算机应用、判断推理等。不指定复习大纲教材，不指定任何培训机构。

（三）笔试地点：笔试分别在南京、徐州、无锡和苏州四地设置考点，考生在报名时就近选择考点。

（四）笔试时间：2012年4月8日上午。考生应于4月6日上午9点至下午4点凭报名确认单到笔试所在地质监局指定地点领取准考证。凭准考证熟悉考场，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（五）笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内，从高分到低分确定参加面试人选。面试人员的名单、笔试成绩及排名在江苏质监信息网（）上公布。报考职位学历要求是博士研究生的免予笔试，直接参加报考职位的面试，并以面试成绩作为最后总成绩。博士研究生报考学历要求是硕士研究生及以下学历的职位，必须参加笔试，总成绩计算方法与硕士研究生及以下报考人员总成绩计算方法相同。

笔试成绩将在江苏质监信息网（）上进行公布，应聘人员凭身份证号和准考证号查询。

（六）面试按照各事业单位自行制定的面试办法执行。面试成绩由考官当场通知考生。笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最后总成绩，均采用百分制计算报考人员总成绩。

四、聘用

面试结束后，根据最后总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。面试没有竞争的岗位，体检人选的面试成绩须达到面试总分的60%。

对体检合格人员由用人单位组织考核。根据体检和考核结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网、江苏质监信息网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、现工作单位、拟聘岗位、笔试和面试等考试成绩与排名，以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。若考生毕业时不能取得职位所需有关证书，用人单位可取消其聘用资格。

聘用人员实行试用期制度。大中专应届毕业生试用期为1年，在职本科生试用期为6个月，硕士研究生以上学历(含应届和在职人员)试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消其聘用资格，中止聘用关系，个人自主择业。

所有招考工作（自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示）在60个工作日内完成。

五、招聘政策咨询

江苏省质监局人事教育处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：025-85012029

联系人：许晓斌

六、招聘工作监督

江苏省纪委、监察厅派驻省质监局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：025-85012035

联系人：冯阳华

七、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话、传真：025-83314795。

第五篇：国家质量技术监督检验检疫总局公告2005年第145号

国家质量技术监督检验检疫总局公告2005年第145号

国家质量技术监督检验检疫总局公告2005年第145号 2006-5-8 16:30:53 2005年第145号 为进一步贯彻实施《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国行政许可法》，我局组织制定了“中华人民共和国依法管理的计量器具目录（型式批准部分）”，现予以公布，自2006年5月1日起施行。列入“中华人民共和国依法管理的计量器具目录（型式批准部分）”的项目要办理计量器具许可证、型式批准和进口计量器具检定。实施强制检定的工作计量器具目录按现有规定执行。专用计量器具目录由国务院有关部门计量机构拟定，报我局审核后另行公布。医用超声源、医用激光源、医用辐射源的管理按“关于明确医用超声、激光和辐射源监督管理范围的通知”（技监局量发[1998]49号）执行。自即日起，未列入本目录的计量器具，不再办理计量器具许可证、型式批准和进口计量器具检定。附件：中华人民共和国依法管理的计量器具目录（型式批准部分）二〇〇五年十月八日 附件：中华人民共和国依法管理的计量器具目录（型式批准部分）1.测距仪：光电测距仪、超声波测距仪、手持式激光测距仪； 2.经纬仪：光学经纬仪、电子经纬仪； 3.全站仪：全站型电子速测仪； 4.水准仪：水准仪； 5.测地型GPS接收机：测地型GPS接收机； 6.液位计：液位计； 7.测厚仪：超声波测厚仪、X射线测厚仪、电涡流式测厚仪、磁阻法测厚仪、γ射线厚度计； 8.体温计：测量人体温度的红外温度计(红外耳温计、红外人体表面温度快速筛检仪)； 9.辐射温度计：工作用全辐射感温器、工作用辐射温度计、500℃以下工作用辐射温度计； 10.天平：非自动天平； 11.非自动衡器：非自动秤、非自行指示轨道衡、数字指示轨道衡； 12.自动衡器：重力式自动装料衡器、连续累计自动衡器（皮带秤）、非连续累计自动衡器、动态汽车衡（车辆总重计量）、动态称量轨道衡、核子皮带秤； 13.称重传感器：称重传感器； 14.称重显示器:数字称重显示器； 15.加油机：燃油加油机； 16.加气机：液化石油气加气机、压缩天然气加气机； 17.流量计：差压式流量计、速度式流量计、液体容积式流量计、转子流量计、靶式流量变送器、临界流流量计、质量流量计、气体层流流量传感器、气体腰轮流量计、明渠堰槽流量计； 18.水表：冷水表、热水表； 19.燃气表：膜式煤气表； 20.热能表：热能表； 21.风速表：轻便三杯风向风速表、轻便磁感风向风速表、电接风向风速仪； 22.血压计和血压表：血压计、血压表； 23.眼压计：压陷式眼压计； 24.压力仪表：弹簧管式精密压力表和真空表、弹簧管式一般压力表、压力真空表和真空表、膜盒压力表、记录式压力表、压力真空表及真空表、轮胎压力表、压力控制器、数字压力计； 25.压力变送器和压力传感器：压力变送器、压力传感器； 26.氧气吸入器：浮标式氧气吸入器； 27.材料试验机：摆锤式冲击试验机、悬臂梁式冲击试验机、轴向加荷疲劳试验机、旋转纯弯曲疲劳试验机、拉力、压力和万能试验机、非金属拉力、压力和万能试验机、旋转纯弯曲疲劳试验机、电子式万能材料试验机、木材万能试验机、抗折试验机、杯突试验机、扭转试验机、高温蠕变、持久强度试验机； 28.振动冲击测量仪：工作测振仪、公害噪声振动计、冲击测量仪、基桩动态测量仪；

29.测速仪：机动车雷达测速仪、定角式雷达测速仪； 30.出租汽车计价器：出租汽车计价器； 31.接地电阻测量仪器：接地电阻表、接地导通电阻测试仪； 32.绝缘电阻测量仪：绝缘电阻表(兆欧表)、高绝缘电阻测量仪（高阻计）； 33.泄漏电流测量仪：泄漏电流测量仪(表)； 34.耐电压测试仪：耐电压测试仪； 35.电能表：交流电能表、电子式电能表、分时计度(多费率)电能表、最大需量电能表、直流电能表； 36.测量互感器：测量用电流互感器、测量用电压互感器； 37.电阻应变仪：电阻应变仪； 38.场强测量仪：干扰场强测量仪、近区电场测量仪； 39.微波辐射与泄漏测量仪：微波辐射与泄漏测量仪； 40.心脑电测量仪器：心电图机、脑电图机、脑电地形图仪、心电监护仪； 41.电话计时计费器：单机型和集中管理分散计费型电话计时计费器、IC卡公用电话计时计费装置； 42.噪声测量分析仪器：声级计、噪声剂量计、噪声统计分析仪、个人声暴露计、倍频程和1/3倍频程滤波器； 43.听力计：纯音听力计、阻抗听力计； 44.医用超声源：超声多普勒胎儿监护仪超声源、医用超声诊断仪超声源、医用超声治

疗机超声源、超声多普勒胎心仪超声源； 45.焦度计：焦度计； 46.验光机：验光机； 47.照度计：紫外辐射照度计、光照度计； 48.医用激光源：医用激光源； 49.活度计：放射性活度计、用152Eu点状γ标准源校准锗γ谱仪、低本底α、β测量仪、α、β和γ表面污染仪、γ放射免疫计数器； 50.环境与防护剂量(率)计：环境监测用X、γ辐射热释光剂量测量装置、环境监测用X、γ辐射空气吸收剂量率仪、辐射防护用X、γ辐射剂量当量(率)仪和监测仪、直读式验电器型个人剂量计、个人监测用X、γ辐射热释光剂量测量装置、X、γ辐射个人报警仪、中子周围剂量当量测量仪； 51.剂量计：治疗水平电离室剂量计、γ射线水吸收剂量标准剂量计（辐射加工级）、γ射线辐射加工工作剂量计、电子束辐射加工工作剂量计； 52.医用辐射源：外照射治疗辐射源、医用诊断X辐射源、医用诊断计算机断层摄影装置（CT）X射线辐射源、γ射线辐射源（辐射加工用）； 53.测氡仪：测氡仪； 54.热量计：氧弹热量计、水流型气体热量计、示差扫描热量计； 55.糖量计：手持糖量计、手持折射仪； 56.电导仪：电导仪； 57.pH计：实验室pH(酸度)计、船用pH计； 58.分光光度计：可见分光光度计、单光束紫外-可见分光光度计、原子吸收分光光度计、双光束紫外可见分光光度计、荧光分光光度计、色散型红外分光光度计、紫外、可见、近红外分光光度计、全差示分光光度计； 59.光谱仪：发射光谱仪、波长色散X射线荧光光谱仪； 60.旋光仪：旋光仪、旋光糖量计；

61.色谱仪：气相色谱仪、液相色谱仪、离子色谱仪、凝胶色谱仪； 62.浊度计：浊度计； 63.烟尘粉尘测量仪：烟尘测试仪、粉尘采样器、光散射式数字粉尘测试仪； 64.总悬浮颗粒物采样器：总悬浮颗粒物采样器； 65.大气采样器：大气采样器； 66.水质分析仪：覆膜电极溶解氧测定仪、水中油份浓度分析仪、化学需氧量(COD)测定仪、氨自动分析仪、生物化学需氧量（BOD5）测量仪、硝酸根自动监测仪、总有机碳分析仪、离子计； 67.有毒有害气体检测(报警)仪：二氧化硫气体检测仪、硫化氢气体分析仪、一氧化碳检测报警器、一氧化碳、二氧化碳红外线气体分析器、烟气分析仪、化学发光法氮氧化物分析仪； 68.易燃易爆气体检测(报警)仪：可燃气体检测报警器、光干涉式甲烷测定器、催化燃烧式甲烷测定器、催化燃烧型氢气检测仪； 69.汽车排放气体测试仪：汽车排放气体测试仪； 70.烟度计：滤纸式烟度计、透射式烟度计； 71.测汞仪：测汞仪； 72.水分测定仪：烘干法谷物水分测定仪、电容法和电阻法谷物水分测定仪、原棉水分测定仪； 73.呼出气体酒精含量探测器：呼出气体酒精含量探测器； 74.光度计：火焰光度计、非色散原子荧光光度计； 75.血细胞分析仪：血细胞分析仪。