保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告

第一篇：保定市食品药品监督管理局2013年公开招聘工作人员的公告

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保定市人力资源和社会保障局

保定市食品药品监督管理局

关于2013年公开招聘事业单位工作人员

实施方案的公告

根据保定市人力资源和社会保障局、保定市食品药品监督管理局2013年7月12日发布的《关于2013年事业单位公开招聘工作人员的公告》精神，为方便考生报名应聘，现将具体实施方案公告如下：

一、招聘名额及所需具体条件见附件１《2013年保定市食品药品监督管理局所属事业单位公开招聘人员信息表》，同时符合下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业等；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7、年龄为18周岁至35周岁之间（1978年8月1日至1995年8月1日期间出生），其中，２０１３年应届毕业生不受年龄限制。

曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。

二、报名办法

（一）采取现场报名方法，每人限报一个岗位。其中某一岗位报名人数不足招聘人数３倍时，取消或核减该岗位招聘数量。

（二）报名基本程序为:

1、应聘人员在保定人才网（，下同）下载并按要求填写《保定市2013年事业单位公开招聘工作人员资格审查表》；

2、应聘人员到资格初审处进行资格初审；

3、初审合格者到资格复审处进行资格复审；复审合格者，到收费处缴纳报名考务费每人100元；资格初审、复审时须出示下列材料:毕业证、有效二代《居民身份证》（含有效期内的临时身份证，下同），政府机关和事业单位在职人员同时要出具单位同意应聘证明信等。对所提交信息不实，甚至伪造、涂改有关证件、证明者，一经发现，取消其应聘资格；

４、凭缴费发票和初审、复审合格的《资格审查表》（一式两份）到收表处编号，并将一份附相关证件复印件的《资格审查表》交收表处；

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５、应聘人员持另一份《资格审查表》到汇总处拷贝应聘人员电子版《资格审查表》和照片，其中《资格审查表》中电子照片要求：近期、正面、免冠头像、彩色、小2寸，jpg格式，大小为20KB以下，宽高比例为1比1.2-1.4左右，上传到《资格审查表》照片粘贴处（具体要求详见《资格审查表》备注）；

６、最后将《资格审查表》交资格初审处；

（三）报名时间及地点:

报名时间: 2013年7月22日至7月24日，9:00-17:00。

报名地点：保定市食品药品监督管理局（保定市高开区翠园街1125号）五楼会议室。参考乘车线路：

市内乘55路、102路、35路、29路、313路、游1路公交车，客运中心乘10路公交车到保百超市站换乘35路，火车站东广场乘102路，火车站西广场乘103路朝阳桥下车转乘313路或乘9路/14路市公安局/东风桥市场下车转乘35路/游1路或乘14路卫生科/建设银行下车转乘 35路/游1路到大志电器下车，顺云杉路东行至翠园街后北行200米左右到；

三、考试内容、时间、地点

（一）笔试

1、应聘人员通过资格审查后，于2013年8月7日9:00至17:00到保定市食品药品监督管理局人事培训处(局机关425室，下同)，凭本人有效二代《居民身份证》、交费收据领取《笔试准考证》。

2、笔试时间：2013年8月8日上午9:00-11:00，共120分钟。

应聘人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试，且必须携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》（与报名时一致）。证件不全者，不得进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。

3、笔试内容:公共基础知识和专业基础知识，两科合并为一张试卷，满分100分。公共基础知识主要包括政治理论知识、公民道德与职业道德等；专业基础知识主要包括《药品管理法》、《食品安全法》等法律、法规相关知识。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式阅卷登统。笔试成绩占考生综合成绩的40%。

4、请考生于2013年8月12日左右登录保定人才网查询笔试成绩及进入面试人员名单。

（二）面试

1、按招聘名额1:3的比例，按岗位依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。进入面试的考生，请于2013年8月1９日9:00-17:00到保定市食品药品监督管理局人事培训处，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

2、面试时间:2013年8月20日，具体地点及要求等详见《面试通知单》。

3、面试采取结构化面谈法，每人10分钟，需要考生回答四道题，满分100分。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩占考生综合成绩的60%。面试结束后即在面试地点适当位置公布面试成绩。

（三）考试总成绩的计算方法

个人有效总成绩＝笔试得分×40%＋面试得分×60%。

四、体检、考核

（一）根据个人总成绩，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序为:面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

（二）2013年8月26日左右在保定人才网公布合成成绩、进入体检人员名单及体检集合时间、地点、注意事项等，无故未按规定时间到达集合地点者视为自动放弃。

（三）体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理并由考生直接交体检单位。

（四）初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

（五）由用人单位对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件等。

五、公示、聘用

（一）依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并于９月９日左右开始在招聘单位办公地点和保定人才网公示7个工作日。

（二）公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。

（三）公示结束后，在体检、考核、公示期间出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生的有效总成绩顺序递补一次，总成绩并列时，按优先进入体检、考核人员的顺序确定递补人员。

（四）对公示无异议人员，招聘单位应适时通知其报到，应聘者自接到报到通知的10日内应及时报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃，由此而出现的岗位空缺不予递补。

（五）考核通过人员，填写《保定市事业单位公开招聘工作人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份备案报批，并办理增人、入编、增资、调配等手续。

（六）新聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业者试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期之内。试用期满合格者正式聘用，不合格者解除聘用。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。同时敬请各位考生牢记各个时间节点，因个人原因导致的贻误等完全由考生自行负责。另：本次招聘相关具体事宜以此公告为准。

咨询电话:

保定市人力资源和社会保障局：0312-5037344

保定市食品药品监督管理局： 0312-5907972

附件：

保定市2013年事业单位公开招聘工作人员资格审查表.doc

保定市人力资源和社会保障局 保定市食品药品监督管理局

2013年7月1５日

第二篇：保定市食品药品监督管理局公开招聘工作人员的公告

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保定市人力资源和社会保障局

保定市食品药品监督管理局

关于2013年事业单位公开招聘工作人员的公 告

为满足用人需要，经市政府批准，决定面向社会为保定市食品药品监督管理局所属事业单位保定市药品检验所（保定市药品不良反应和药物滥用监测中心、保定市食品保健品化妆品监督所）公开招聘工作人员8名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争择优的原则。

二、招聘人数、专业及学历要求：

共招聘8名，其中：

药学专业4人，全日制本科及以上学历；

临床医学专业1人，全日制本科及以上学历；

计算机应用技术专业1人，全日制本科及以上学历；

食品药品监督管理、药品质量检测技术、药品经营与管理、保健品开发与管理专业2人，全日制本科及以上学历。

三、招聘形式：采取笔试和面试相结合的原则。招聘人数和报名人数要达到1:3以上的比例，达不到此比例的取消该岗位的招聘。

四、报名时间：2013年7月22日至7月24日，9：00－17：00；报名时应聘者应携带本人身份证、毕业证(应届毕业生提供高校出具的学历证明或电子学籍证明)原件复印件，五、报名方式及报名地址：报名采取现场报名的办法，每人限报一个岗位。报名地点：保定市食品药品监督管理局人事培训处（高开区翠园街1125号425室），具体详情咨询电话：0312-5907972。

2013年7月12日

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第三篇：2014年江苏省食品药品监督管理局直属事业单位招聘工作人员公告

江苏事业单位招聘网

2014年江苏省食品药品监督管理局直属事业单位招聘工作人员公告

2014年8月15日讯为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏省食品药品技术监督人员队伍，优化人员结构，江苏省食品药品监督管理局直属事业单位江苏省食品药品监督检验研究院(全额拨款)决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);博士研究生学历年龄可放宽至40岁(1974年7月1日以后出生);

4、具备报考岗位要求的资格条件(见附件公开招聘岗位表中的要求)。其中，应届毕业生指2014年应届毕业生，2014年应届毕业生须于2014年8月31日前取得毕业证书(学位证书)。

5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

简章发布地址：事业单位招聘网

二、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间：2014年9月1日至2日上午9:00点至下午17:00点。报名方式：现场报名和网络报名

现场报名地点：南京市北京西路6号江苏省食品药品监督检验研究院7楼会议室。

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网络报名方式：请应聘者将报名登记表及其他所需提供材料电子版发送至邮箱：113594598@qq.com 发送的主题请以“应聘岗位名称+姓名”格式注明。报名后请及时查看回复确认收到的邮件。

(二)报名注意事项及资格审查

1、每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3张;②填写《江苏省食品药品监督管理局事业单位公开招聘工作人员报名登记表》;③身份证原件及复印件;④ 已经毕业人员的学历证书、学位证书原件及复印件(在国(境)外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证证明);⑤未毕业应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;

2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。接受报名的单位将通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的报名人员可在9月4日前改报其他符合条件的岗位

3、报名现场对应聘人员报名资格进行审核，未通过审核将告知原因，通过审核人员当场发放准考证。

4、本次公开招聘收取报名费100元。

5、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、考试科目、时间和实施办法

考试方式为：笔试，专业技能操作，面试。

(一)笔试考试科目：专业知识。考试内容包括：招聘岗位有关专业知识。考试不指定教材和参考书。

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(二)笔试时间和地点以《准考证》为准，考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

(三)笔试阅卷结束后，笔试成绩达到卷面总分成绩的50%为合格。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定参加专业技能操作和面试人选。

笔试成绩将在江苏卫生人才网站进行公布，考生可凭身份证号、准考证号查询。(四)专业技能操作和面试人员名单将在江苏省食品药品监督检验研究院网站上公布。专业技能操作和面试按照江苏省食品药品监督检验研究院制定的考试办法执行。专业技能操作测试和面试前将对面试人员资格条件进行复审。

(五)专业技能操作主要考察考生基础实验操作能力。专业技能操作成绩在面试时统一书面通知考生。

(六)面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合素质和能力，面试成绩由面试主考官当场通知应聘人员

(七)面试、专业技能操作的合格线均为该项考试总成绩的50%。面试没有形成竞争岗位，其面试合格线为面试总成绩的60%。面试、专业技能操作、面试成绩均以百分制计算。

(八)笔试成绩按30%、专业操作技能操作成绩按40%、面试成绩按30%计入最终的总成绩。

所有招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)原则上应在60个工作日内完成。

四、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

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对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将分别在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，首次聘用合同期3年。聘用审批后不再进行递补。聘用人员首次就业试用期12个月，具有工作经验人员试用期6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、回避

应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、招聘政策及报名咨询

江苏省食品药品监督管理局人教处负责回答此次招聘政策咨询。联系人： 刘小强

江苏省食品药品监督检验研究院负责回答此次招聘报名咨询 联系人： 李 辉

七、招聘工作监督

江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省食品药品监督管理局纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。

江苏事业单位招聘网

联系人：张友志

八、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

江苏省食品药品监督管理局

2014年8月14日

本文来自江苏事业单位考试网http://www.xiexiebang.com/jiangsu/

第四篇：2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告

2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告

2012年河北省食品药品监督管理局招聘公告：

2012河北事业单位招聘网络名师视频课程：http://jixxzx.htexam.net/hebei/sy/

更多招聘信息请查看：http://blog.sina.com.cn/u/2528879273

为了满足事业单位用人需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，经省人力资源和社会保障厅批准，我局事业单位拟面向社会公开招聘工作人员17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：省食品药品检验院，是依法设置的省级食品药品检验机构，主要承担药品、餐饮食品、保健食品的检验检测职能。现地址位于石家庄市富强大街16号。

招聘单位：省食品药品监督管理局药品审评认证中心，主要负责省级药品GMP、GSP认证的技术审查和现场检查的组织工作，地址位于石家庄市新石中路375号金石大厦。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上，35周岁以下(1976年11月1日至1994年11月1日期间出生)。博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1971年11月1日以后出生)。

3.遵守宪法和法律;

4.具有良好的品行和职业道德;

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

2012年省食品药品监督管理局直属事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员17名。具体招聘人数与岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网事业单位公开招聘专栏《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘工作人员岗位信息表》及河北省食品药品监督管理局网站工作文件专栏《河北省食品药品监督管理局事业单位2012年公开招聘工作人员公告》。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公

正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

采取现场报名的方式。

1.报名时间：2012年11月1日-2日，8：30-11：30，14：00-17：30

2.报名地点及联系方式：

石家庄市省军区迎宾楼酒店，地址：石家庄市裕华东路100号，乘车路线：从火车站乘6路、32路、55路到科技大厦站下车后东行30米路南(省军区对面)。联系电话：0311-86699919

3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须填写《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》，可从网上下载打印填写，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件以及复印件、3张近期同底1寸免冠照片，其中2012 年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

4.资格审查及缴费。由省食品药品监督管理局人事培训处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。通过资格审查考生交纳报名考试费100元，并将电子版的《河北省食品药品监督管理局直属事业单位2012年招聘考试报名表》(照片小于30kb)发送至hebfda@sohu.com。

5.开考比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1：3，报名人数达不到开考比例的，适当减少招聘人数或取消该岗位招聘计划(急需岗位报请省人力资源和社会保障厅同意后开考)。

6.准考证发放：考生领取准考证时间、地点在省食品药品监督管理局网站工作文件专栏公布。

五、考试

(一)笔试。

1、笔试采用闭卷的方式，笔试的内容为职业能力测验和公共基础知识两科。考试不指定辅导用书。笔试实行百分制，满分各为100分。最低合格分数线由省食品药品监督管理局根据考试情况划定。

2、笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。

3、笔试成绩在省食品药品监督管理局网站发布，并在省食品药品监督管理局张贴。

(二)面试

1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定参加人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试，达到最低合格分数线的博士生不受比例限制，进入面试。

2.面试时间和地点：另行通知。

3.面试采用结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试区域张贴，并在省食品药品监督管理局网站发布。

4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、体检、考核与公示

根据考生考试总成绩，按照1：1比例从高分到低分确定进入体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高低、学历学位高低顺序确定人选。体检工作由省食品药品监督管理局人事培训处统一组织，体检参照公务员录用体检标准进行。

体检合格的，由省食品药品监督管理局人事培训处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

如体检、考核合格的，确定为拟聘人选，在省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专栏、省食品药品监督管理局网站工作文件专栏及所属事业单位显著位置进行公示，公示期7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，试用期一并计算在聘用合同期限内;不合格的，取消聘用。

第五篇：食品药品监督管理局政务公开

开封市食品药品监督管理局政务公开指南

一、为了保障公民、法人和其他组织依法获取本机关信息，提高食品药品监管工作的透明度，促进依法行政，充分发挥市食品药品监督管理局信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》，制定

本指南。

二、开封市食品药品监督管理局，位于开封市自由路东段61号，是河南省食品药品

监督管理局的直属机构，是开封市人民政府综合监督食品、保健品、化妆品安全管

理和主管药品监督管理的工作部门。根据河南省机构编制委员会《关于省辖市以下

药品监督管理系统机构改革方案的通知》(豫编〔200l〕61号)和《关于省辖市以下食品药

品监督管理系统机构编制调整问题的批复》(豫编〔2005〕20号)等文件精神，组建开封市食品

药品监督管理局及其所辖县食品药品监督管理机构，并挂本级政府食品安全监督管理办公室的牌子。其主要职责是：

(一)贯彻执行国家、省有关食品、药品监督管理法律、法规和规章；监督实施食品、药品

国家法定标准；制定本行政区域有关食品、药品监督管理的规范性文件并组织实施；行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能，承担

保健品审核报批职能；对本行政区域内药品的研制、生产、经营和使用进行行政监督和技术监

督。

(二)监督实施医疗器械产品注册标准、药品包装材料法定标准及产品分类管理；依法核发

相关医疗器械产品注册证；对本行政区域内的医疗器械生产企业、经营企业和医疗机构进行监

督、检查。

(三)依法核发药品零售企业许可证；组织实施国家处方药、非处方药、中药材、中药饮片的购销规则；协助管理药品广告。

(四)监督检查药品生产、经营企业和医疗机构的药品质量，依法查处制售使用假劣药品和

其它违反药品管理法规的行为。

(五)依法监管麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品、医疗用毒性药品及特种药械。

(六)负责本辖区食品药品监督管理系统领导班子建设和人事、机构编制、教育培训及国有

资产、经费的管理；组织实施执业药师资格制度。

(七)承办上级食品药品监督管理部门和地方政府交办的其它事项。开封市食品药品监督管理局领导班子成员及分工：

憨振东：开封市食品药品监督管理局党组书记、局长，男，汉族，中共党员，硕士学位，主持全面工作。郭 黎：开封市食品药品监督管理局党组副书记、纪检组长，女，满族，中共党员，本科学历，分管纪检监察、机关党委和办公室工作。安晋林：开封市食品药品监督管理局党组成员、副局长，男，汉族，中共党员，本科学历，分管药品流通监管和医疗器械监管工作。王存强：开封市食品药品监督管理局党组成员、副局长，男，汉族，中共党员，本科学历，分管药品安全监管工作。郭卫民：开封市食品药品监督管理局副局长，男，汉族，无党派人士，专科学历，分管食品安全监管工作。刘双平：开封市食品药品监督管理局党组

成员、稽查大队长，男，满族，中共党员，专科学历，分管药品稽查工作。彭旭峰：开封市食品药品监督管理局助理调研员，男，汉族，中共党员，本科学历。开封市食品药品监督管理局内设机构、职责、主要责任人及联系方式：办公室主要职责：

（一）负责局机关综合协调及上下级机关之间的联络的工作；

（二）负责局机关文秘、会务、机要、保密、档案、信访、信息、综合治理、统计及后勤保障工作；

（三）负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。办公室负责人：丘琳电话：5987006法制科主要职责：

（一）负责本系统食品药品监督管理法律法规的实施、宣传、教育、调研，制定并实施地方性食品药品监督管理的规范性文件，规范执法行为；

（二）组织开展药品行政的监督及听证工作，办理行政复议案件；

（三）负责本系统食品药品监督管理人员的《行政执法证》和《行政执法监督证》的登记、换发、年检等工作；

（四）负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。法制科负责人：邵虹辉电话：5987006食品安全科主要职责：(一)负责贯彻执行食品监管法律法规，行使食品、保健品、化妆品安全管理的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能，承担保健品审核报批职能；(二)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。食品安全科负责人：刘永胜电话：5987013药品安全监管科主要职责:(一)负责监督实施药品生产质量管理规范和医疗机构制剂质量管理规范；

（二）负责监督国家药品标准的实施；

（三）负责医疗机构制剂注册品种资料的初审上报；

（四）依法监管麻醉药品、精神药品、放射性药品、戒毒药品和医疗用毒性药品；

（五）负责药品不良反应报告与监测；

（六）负责药包材生产企业的监督管理；

（七）承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。药品安全监管科负责人：张文英电话：5987010药品流通监管科主要职责：(一)负责贯彻实施药品流通法律法规，拟订本系统药品流通监管具体办法和规定；(二)依法对药品经营企业和县级以上有床位医疗机构的药品购销行为实施监督管理；(三)依法核发药品零售企业、零售连锁企业许可证；(四)负责本行政区域内药品零售企业、零售连锁企业许可证内容变更事项的审批；

（五）负责监督本行政区域内药品经营企业的药品经营行为，组织实施本行政区域内处方药、非处方药流通分类监督管理；(六)负责监督实施《药品经营质量管理规范》；(七)协助监督管理药品广告；

（八）承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。药品流通监管科负责人：郭锐峰电话：5987011医疗器械科主要职责：(一)负责监督实施医疗器械、体外诊断试剂、卫生材料产品法定标准和质量规范；(二)负责依法核发一类医疗器械产品注册证；(三)拟订本市医疗器械生产、经营企业、使用单位监督管理具体办法，并依法组织对其进行日常监督检查；(四)负责医疗器械广告的监测工作；(五)承办局领导及上级有关部门交办的其他事项。医疗器械科负责人：张玉山电话：5987126人事教育科主要职责:(一)负责贯彻执行党的干部（人事）工作路线、方针、政策；(二)按照干部管理权限，对局机关和直属机构直管干部进行考核、任免、管理监督，为党组提供干部使用和调配意见；(三)承办直属单位党组的日常工作（与市局党组办公室合署办公）(四)做好本系统公务员及事业单位工作人员的调配、聘用、考核、奖惩、辞职、辞退等管理工作；(五)负责本系统体制改革、人事、机构编制和领导班子队伍建设工作；(六)负责管理本系统职工人事档案；(七)按照权限审核、审批本系统职工工资；(八)负责执业药师培训、对外交流和科技工作；(九)负责制定本系统职工教育规划，并指导、协调其实施；(十)负责管理离退休老干部；(十一)负责本系统军转干部、大中专毕业生需求计划和接收安置；(十二)负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。人事教育科负责人：常景全电话：5987008财务科主要职责:(一)负责制订本系统内部财务管理制度，指导和监督本系统行政、事业单位财务管理和会计核算；(二)负责编制、申报本系统财务收入支予、决算报表，审核、分解直属机构行政经费和事业经费及局直属事业单位经费的审核、上报和转批。

（三）负责本系统国有资产投资、技术装备购置的审核、申报及基本建设计划编制、审核、申报；

（四）负责本系统会计专业知识培训、会计证管理及局机关财务管理；

（五）负责承办局领导及上级有关部门交办的其它事项。财务科负责人：孟岩电话：5987009监察室主要职责：

（一）负责监督系统内党的路线、方针、政策、决议执行情况和遵纪守法情况，对局党组及其成员和其它领导干部实行监督；

（二）协助局党组抓好党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风，会同有关部门对党员、干部进行党纪、政纪教育；

（三）监督检查本系统党风廉政建设责任制执行情况，研究制定本系统预防和惩治腐败的措施；

（四）受理对检查、监督对象的控告及其申诉，查处违反党纪、政纪案件；

（五）承办局党组和