第一篇:迎国检汇报材料2010.11
子里甲乡“两基”迎国检工作情况汇报材料
子里甲乡党委、政府
(2010年10月28日)
尊敬的胡县长及各位领导:
正当全乡上下深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,奋力推进各项工作,努力完成全年各项目标任务的关键时刻,胡县长及各位领导莅临我乡检查指导“两基”迎国检工作,充分体现了县委、政府对我乡教育工作的高度重视和关心支持,这是对我们工作的鼓舞和鞭策,进一步增强了我们做好“两基”迎国检工作的信心和决心,在此我代表子里甲乡党委、政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面,我就子里甲乡“两基”迎国检工作情况向各位领导作汇报。
一、基本乡情
子里甲乡位于福贡县南部,东以碧罗雪山为界与兰坪白族普米族自治县相邻,西以高黎贡山为界与缅甸联邦接壤,北与架科底乡相连,南与匹河怒族乡毗邻,总面积351平方公里。乡政府距县城23公里,全乡辖5个村民委员会,63个自然村,61个村民小组。聚居着傈僳、怒、白、独龙等民族,其中傈僳族为主体民族,占全乡总人口数的84.70%。2010年全乡共有2423户,9611人,少数民族人口9592人,少数民族人口占总人口数的99.80%;农村经济总收入1100.07万元,农民人均纯收入1193元,人均有粮405.2公斤。由于受自然条件和劳动力素质的制约,子里甲乡基础设施薄弱,自身发展能力差,群众贫困面大,贫困程度深,因病因灾返贫的比例较高,仍是一个集边疆、民族、贫困、高山峡谷四位一体的国家重点扶持乡。
二、教育的现状
全乡原有学校25所,2008—2010年撤并13所,现共有12所(校点)学校,其中完小2所,校点4个,一师一校6个,有38个教学班,在校学生1296人,适龄儿童有1056人,已入学1048人,入学率99.24%,其中女童有479人,已入学476人,入学率达99.37%。适龄少年540人,初中在校生617人,毛入学率114.25%。15周岁人口中初等教育完学率99.48%,17周岁人口中初级中等教育完成率91.06%。全乡在编教师67人,学历合格66人,取得专业合格证书1人,合格率达100%。
三、“两基”指标完成情况
A、普及程度
(1)适龄儿童、适龄少年入学率:全乡适龄儿童1056人,已入学1048人,入学率99.24%。适龄少年540人,初中在校学生617人,初中毛入学率114.25%。
(2)在校学生年辍学率:上学年初在校小学生1378人,年内辍学10人,辍学率0.73%。
(3)残疾儿童入学率:2010年全乡残疾儿童8人,己入学7人,入学率87.50%;残疾少年12人,已入学10人,入学率83.33%。
(4)15周岁人口中初等教育完成率:2010年全乡15周岁193人,其中残疾1人,受完初等教育192人,完成率为99.48%。
(5)17周岁人口中初级中等教育完成率:17周岁有179人,其中残疾4人,受完初级中等教育163人,完学率为91.06%。
(6)青壮年非文盲率:全乡青壮年总人口5794人,非文盲5730人,非文盲率98.90%;其中,农业人口5567人,非文盲5503人,非文盲率98.85%;非农业人口227人,非文盲227人,非文盲率100%;15周岁人口193人,残疾1人,非文盲率100%;15—24周岁人口1980人,其中丧失学习能力11人,非文盲率100%。
(7)近三年脱盲人员为0,二次汉文扫盲266人。B、教师校长
(8)教师学历和取得专业合格证书的合格率:有在编专任教师67人,学历合格66人,取得专业合格证书1人,合格率100%。
(9)新补充教师学历合格率:2001年以来,我乡新补充教师30人,学历合格30人,合格率100%。
(10)校长任职条件合格率:全乡校长2人,符合任职条件2人,合格率100%。
(11)校长岗位培训合格率:全乡校长2人,岗位培训合格2人,合格率为100%。
C、教育质量
(12)按国家和省的课程计划开设课程、开足课时:完小2所,按国家和省的课程计划开齐课程、开足课时,合格率100%。
(13)在校学生品德评定合格率:上学年在校学生1378人,参评1368人,合格1368人,合格率为100%。
(14)毕业学生毕业率:上学年毕业班学生235人,实际毕业235人,毕业率100 %。
(15)毕业班学生体育合格率:上学年毕业班体育参评235
人,按小学生体育合格标准,合格235人,合格率为100%。
(16)学校体育运动会举办率:每年六一儿童节都举行运动会,举办率为100%。
D、办学条件
(17)生均占地面积达标率:学校占地总面积28225平方米,小学在校生1296人,生均占地21.78平方米,达标率100%。
(18)生均校舍建筑面积达标率:学校建筑面积12001平方米,在校学生1296人,生均校舍建筑面积9.26平方米,合格率100%。
(19)教学用房达标率:全乡共12所(校点)学校,有38个教学班,每班都有教室,中心完小、亚谷完小还有图书室、实验室、少先队活动室,达标率100%。
(20)院墙、校门、运动场地、厕所、水源、旗杆合格率:中心完小、亚谷完小有院墙、校门、运动场地、厕所、水源、旗杆合格率100%。
(21)危房率:校舍建筑总面积12001平方米,无D级危房,危房率为0。
(22)课桌椅配备率:小学在校生1296人,现有课桌椅1296套,配备率100%。
(23)图书配备率:全乡共有图书12621册,其中中心完小共有图书9036册,生均10.13册,亚谷二类完小有图书3585册,生均8.9册,配备率达100%。
(24)教学仪器配备率:中心完小教学仪器按要求配备,教学仪器配备率为100%。
(25)文体器材配备率:中心完小体育器材按要求配备,配
备率100%。(26)劳动课设施配备率:中心完小劳动课设施按要求配备,配备率100%。
(27)实验教学普及率:中心完小有科学实验室,按要求进行实验教学,普及率为100%。
(28)信息技术课设备配备率:两所完小使用模式
一、模式二教学,其他校点用模式一,配备率为100%。
E、教育经费
(29)多渠道筹措义务教育资金开展勤工俭学:采取多种方式,多渠道筹集义务教育经费,学校大力发展种植和养殖基地,勤工俭学2009年收入9.7万元,生均75.00元。(30)教职工工资:从未拖欠教职工工资,每月按时足额发
(二)扫除青壮年文盲 1、2004年,实现基本扫除青壮年文盲目标以来,我乡继续加大扫除文盲和巩固提高工作力度,2004—2010年以来,开办了巩固提高13个班,学员501人,汉语扫盲10个班,脱盲372人。在县农、林、牧、科协的支持帮助下,积极开展农村实用技术培训,种桑养蚕、油菜种植、草果种植、黄连种植加工。举办农村实用技术培训126期,参加培训人员7299人次,脱盲人员得到有效巩固,农村劳动力素质得到了提高。2、2010年,全乡青壮年总人口5794人,非文盲5730人,非文盲率98.90%,15—24周岁人口1980人,其中丧失学习能力11人,非文盲人数1969人,非文盲率100%。
三、“两基”迎国检工作的做法与措施
放。
子里甲乡在迎接“两基”国检工作中,认真总结2008年以来“两基”工作经验、大胆探索“两基”工作新路子。乡党委、政府高度重视“两基”工作,始终把“两基”巩固提高工作摆在优先发展的战略位置,不断加大工作力度,广泛动员社会力量,合力攻坚。有计划、有步骤地做好“两基”迎国检的各项工作。
(一)加强领导,积极推进“两基”迎国检工作
在2010年4月7日、4月27日、省、州、县分别召开了“两基”迎国检动员大会后,子里甲乡党委、政府高度重视这一工作,于4月29日成立了子里甲乡“两基”迎国检工作领导小组,由乡党委书记任组长,乡长、乡党委副书记、分管教育的副乡长任副组长,各单位主要领导为成员,加强对“两基”工作的领导。制定了《子里甲乡“两基”迎国检工作》实施方案,并于6月23日召开了子里甲乡“两基”迎国检动员大会,掀起了 “两基”迎国检高潮。领导小组经常深入学校听取工作汇报,根据子里甲乡的实际,针对存在的困难和薄弱环节,按照“两基”迎国检工作的具体要求,作出了安排和部署。严格按照“乡保入学率、村保巩固率、校保合格率”的办学责任制,狠抓“两基”巩固提高工作,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,把巩固提高“两基”工作放在重中之重的位置。乡党委、政府坚持以“办人民满意的教育”为宗旨,认真履行好职责,扎实推进“两基”迎国检工作。
(二)突出重点,控辍保学力度不减
子里甲乡本乡籍中学生分布在三所中学就读,学生短期流动一直困扰着教育的发展,控辍保学是我乡“两基”巩固提高工作的重点、难点。要突出重点,克服难点,乡“两基”迎国检工作领导小组制定了切实可行的控辍保学措施。
1、依法劝学控辍。乡党委、乡人大、乡政府根据学生短期流动突出问题,于2010年6月23日、7月24日、8月29日、9月2日多次召开会议研究依法控辍保学的问题。修订了《子里甲乡依法督学管理办法》,进一步明确学校、家庭、党委、政府的职责任务,为实施控辍保学提供了法律依据。加大对《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等有关法律法规的宣传力度。把《子里甲乡依法督学管理办法》、《中华人民共和国义务教育法》翻译成傈僳文,用傈汉双语版印发了4000多份宣传材料,利用学期初召开家长会时机进行宣传下发,经过多渠道宣传,不断增强了学校、教师、家长的法律意识,责任意识和重教意识。乡党委、政府多次派出工作组深入各村各户进行宣传。组织学生家长、村民学习《义务教育法》《子里甲乡依法督学管理办法》,乡党政主要领导用傈僳语、汉语到会亲自宣传。在全乡境内显著位置刷写固定标语20多条,如:“知识改变命运,学习创造未来”、“今天的辍学生是明天的贫困户”等,用书信形式向学生家长宣传“两基”迎国检内容,发放《给家长的一封信》1200多份,通过广泛宣传,大部分流失学生回到了学校,有效遏制了学生流失。
2、强化责任控辍。进一步完善“两基”攻坚以来的“双线承包”责任制,即“乡—村委会—村民小组”一条线,“中心校—校点—教师”一条线,根据“两基”国检指标要求,层层落实目标责任制,做到控辍保学工作有人抓、我要抓、人人抓的喜人局面。健全和完善适龄儿童、少年在校生跟踪服务制度,乡党政领导分片负责,乡党委书记负责民中,联系亚谷村;乡长负责远福中学,联系俄科罗村;张副书记负责金秀谷村;寸副乡长负责
腊母甲村;马副乡长负责子里甲村;做到分片负责,靠前指挥控辍保学。《子里甲乡依法督学管理办法》规定学生一天不到校教师走访,两天不到校村民小组上门,三天不到校村委会上门做工作,四天不到校乡义务教育工作组依法控辍,做到步步紧逼,直到辍学生返回学校为止。确保适龄儿童、少年及时入学就读,能巩固提高。
3、爱心助学控辍。为了让贫困弱势学生完成义务教育,让贫困学生有书读,有学上,不让在校生因贫困而辍学。乡党委政府积极采取有效措施,动员社会力量积极为学生捐款献爱心。过去一年,社会团体、个人为学生捐款达3万多元。抓住云南省政府办公厅挂钩扶贫子里甲乡的机会,积极争取省政府办公厅干部职工与我乡贫困学生开展“一对一”帮扶活动,积极争取“爱德基金会”、“慈善机构”资助,共资助贫困学生495名,捐款捐物合计人民币21.14万元。另一方面实行政策倾斜,把农村低保向在校生倾斜,使在校学习的所有学生都享受每月50元的低保,这样解除了困难学生的后顾之忧,使贫困学生重返学校,为控辍保学打下了坚实的基础。
4、教改控辍。让学生进得来、留得住、学得好,关键是学校管理。“两基”验收以来,乡党委、政府认真分析了学生留不住的原因:①部分教师责任心、事业心不强,歧视和排挤学困生。②教师业务不精,教学死板,缺乏吸引力。③对学生思想道德教育跟不上,方法单一,学生学习目的不明确,甚至厌学。④学校教育教学缺少生机和活力,学校只抓课堂教学而忽视了开展第二课堂的活动。
根据上述原因,改革学校现有的管理方式势在必行,乡党委
政府明确要求各学校挖掘学校潜力,引导教师树立科学的发展观,正确的质量观、人才观、评价观,将转化一个“学困生”与培养一个“优秀生”看得同等重要,从而确保面向全体学生。义务教育要求一个学生不能少,而且一个质量不能差。积极鼓励教师参加培训,引进参与式教学,让学生愉快、轻松学习,达到整体质量的提高。另一方面积极开展丰富多彩的课外活动,做到质量和巩固提高齐抓并进,让学生快乐学习,健康成长,通过一年的努力,我乡的教育教学工作有了新的突破。
(三)强化学校常规管理,巩固提高“两基”成果 学校常规管理是教育教学工作中最基本的管理工作。学校领导班子要树立“以人为本,依法执教,依法治校”的管理意识。努力创建和谐、文明、积极、奋进的学校。进一步健全各种规章制度,强化常规管理,向管理要质量,以管理求发展。使学校管理步入法制化、科学化、规范化。
1、加强教师队伍建设,提高教师思想业务素质,是巩固提高“两基”成果的关键。因此,我们围绕教师素质提高做了一些工作,积极培养了一批勤奋、扎实的学校管理干部,坚持办学有思路、有谋略、表现出较强的综合管理能力。还锤炼了一批敬业的学者型教师:省级优秀教师妮丽秀,骨干教师和肖泽,年青学科带头人和盛等,他们是我乡优秀教师的代表。结合学校实际,中心校根据《中小学教师职业道德规范》的要求,制定出师德师风量化考核细则,进一步规范教师的教学工作行为,把绩效工资分配与教师师德量化考核成绩、教育教学质量挂钩,实行多劳多得,优绩优酬,充分激发教师潜能,做到学校工作层层抓,人人管,促进了学校校风的根本转变。
2、认真抓好未成年人思想道德建设,贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》。依据《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设的决定》,切实开展好学生思想品德教育和法制教育,以“三生教育”为切入点,扎实推进学校的素质教育工作。
3、积极开展教育教学研究,创新教育教学方法。鼓励教师钻研教材教法,创新教学思路和教学方法,不断提高教学质量,以“科学严谨,减负增效”为目标优化课堂教学。首先实行集体备课,抓好校本研修,充分调动集体智慧,只有高质量的备课,才能有高效优质的课堂教学。其次是结合中英西南项目在我县实施,积极推进参与式教学,让学生愉快学习,健康成长。
4、以养成教育为基础,推进素质教育。实施素质教育根本目的是促进学生的全面发展,提高全民族素质。学生的教育要从小开始,在教师和家长正确引导下,让学生从小养成良好的日常行为习惯很重要。我乡两所完小在新生入学第一天着手抓早上起床叠被子、铺平床单到洗漱,晚上洗脸洗脚到睡觉,再到吃饭、扫地学习。从讲卫生、讲文明、懂礼貌教师一点一点教会学生,再结合《小学生日常行为规范》、《小学生守则》步步推进,层层抓实,提高了学生的自我生活能力,养成了良好的生活习惯和学习习惯。
5、注重引导,关爱留守儿童单亲学生。我乡近年外出务工人员逐年增多,父母离异,母亲外嫁浙江、山东等外省增多,留守儿童、单亲子女自然增多,据统计全乡有留守儿童42人,单亲子女也不少。这部分留守儿童缺乏父爱、母爱,隔代抚养,爷爷、奶奶管不好、管不了,留守儿童感到自卑、孤独,思想容易
出偏差,也容易造成辍学,对巩固提高“两基”成果冲击较大,也令社会、学校、家长头痛。针对这一问题,乡党委政府和中心校明确要求各学校教师与留守儿童、单亲学生多沟通,交心谈心,使其感到有人关心,多家访及时互通情况,了解留守儿童思想活动,把问题消灭在萌芽状态。
(四)强化学校安全管理
强化责任,建立长效安全管理机制。学校安全责任重于泰山,我乡把学校安全管理工作抓到实处,成立了学校安全管理领导小组,明确各学校校长是安全管理第一责任人,班主任、辅导员是班级安全管理责任人,确立各自责任。建立健全安全管理制度,学校制定了《小学生十五个不准》和《与家长的协议书》,使学校安全管理有章可循。乡政府与中心校签订《安全管理责任状》,中心校与各学校签订《学校安全管理责任状》,学校与班主任签订《学生安全管理责任状》,做到职责明确,各司其责,各负其责。学校投入资金安装监控设备,配备门卫和保安人员,加强与乡派出所的联系,签订警校共建协议书,聘请派出所干警为副校长,安排时间,请派出所干警为师生上法制课和交通安全知识教育,防灾避险应急训练,增强了师生遵纪守法和安全防范意识,我乡各学校多年从来未发生过安全事故。
(五)办学条件进一步改善
2008年以来,我们认真贯彻执行省、州、县校点布局调整的指示精神,在省政府办公厅的支持下,在县教育局的关心帮助下,兴建了省政府办公厅希望小学教学楼,建盖了两所完小教师食堂,正在建设中的学生宿舍楼、教师廉租房,有望年底竣工,使我乡1——6年级的学生在两所完小集中学习,逐渐改善了办
学条件,使学生早日享受公平教育。
(六)扫除青壮年文盲,提高劳动者素质
2004年我乡扫除青壮年文盲工作通过省级验收后,按照“一堵、二扫、三提高”的工作方针,一是抓实基础教育,堵住新文盲的产生;二是举办扫盲班,继续开展扫除青壮年文盲工作,继续开办巩固提高班,做到有一个扫一个;三是实行“农、科、教”相结合,加强乡、村成人文化技术学校建设,充分发挥成人技校在“扫除文盲、巩固提高、培训技术”中的基地作用。有效堵住了新文盲的产生,并且使脱盲人员综合素质得到提高。为推动我四、存在的困难和问题。
1、在当前和今后一段时间内,“两基”巩固提高工作需要全乡人民的进一步努力,控辍保学任务还十分艰巨。
2、师资队伍数量不足,还有代课教师19人,专任教师缺乏,我乡教育质量难以提高。
3、缺乏电教室,多媒体教室,制约了我乡网络信息普及难度。
4、目前流动人口子女和外籍学生流动后,难以发动入学,影响了我乡的巩固率和入学率。
5、本地妇女离婚后,嫁到外省,把孩子也带走,而不办理任何手续,增加了控辍保学难度。
五、努力的方向
“两基”工程是一项长期的、复杂的系统工程,必须持之以恒,坚持不懈地抓,才能不断巩固提高“两基”工作。子里甲乡的“两基”工作在福贡县委、政府的领导下,在县教育局的关心
乡各项事业,构建和谐社会奠定了坚实基础。
帮助下,在县教育督导室的督导下,我们满怀信心,今后扎扎实实做好以下几个方面的工作:
1、千方百计做好“控辍保学”工作,决不让一个学生流失,确保在校生圆满完成义务教育。
2、积极向上级争取项目,加大对两所完小的硬件投入,在硬件设施完工后加快对校点的收缩工作,力争在2011年完成我乡校点的撤并工作。
3、加强学校常规管理,让学校管理规范化、制度化。
4、改革分配制度。建立“重能力、重实绩、重贡献”的分配激励机制和绩效分配制度,充分调动教师积极性。
5、重视教育科研工作,努力提高教育教学质量。
6、加强师德师风建设,提高教师素质。
7、加强学校的安全教育工作。
8、积极开展勤工助学活动,让学生“进得来、留得住、学得好”,办人民满意的教育。
第二篇:迎国检汇报材料
一、基本情况:
我们野獐中心小学地处山区,辖黄沙、野獐、七坦三个村人口
人,这里条件艰苦,经济相对落后,人口居住分散,交通不便,农村受教育情况相应困难。适龄儿童最远距校30余里,中心小学虽下设三个分校,但三至六年级的学生还要到中心小学就读,且全部住校,就是在这种情况下,我们中心小学近几年的“两基”工作在上级主管部门的直接领导下,在三个村的村支两委的大力支持下,经我校全体教师的共同努力,“两基”工作仍取得了令人较为满意的成绩。
二、“两基”工作建设
1.04---05学年,6--11岁适龄儿童入学率所辖的三个村均100%,初中阶段入学率三村分别为:黄沙74%,野獐126%,七坦82.1%;三个村的初中生毕业率均为100%;15岁受教育的人数黄沙、野獐均为100%,七坦76%;三个村的初中适龄儿童学生入学率均为100%,17岁中等教育完成率黄沙100%、野獐92%,七坦100%.中心小学教师专任教师职称达标率100%,学历达标88.8%。校长培训率100%。学校校舍面积,生均面积
,危房为零。图书2600册(本),生均图书16册(本),教学仪器美术、音乐、电教、体育、劳动器材达到规定的农村小学的二类标准,1--6年级总人数163人。
应参加扫盲的人员全部参加,脱盲率为。
2.05--06学年经过我们的共同努力,“两基”工作在上学年得到基础上有了很大的进展,中心小学6--11岁在校生137人,全部入学,入学率为100%。
初中阶段入学率三个村分别为:黄沙114.3%,野獐136%,七潭113.6%;初中生毕业率100%,17岁受中等教育率为100%.中心小学的专任教师职称达标率100%,专任教师学历达标率88.8%,校长培训100%.学校校舍面积925平方米,生均面积5.3平方米,危房为零,图书2750册(本),生均图书为15.3册(本),教学仪器,美术,音乐,电教,体育,劳动器材达到上级要求的农村小学的二类标准.生均事业费996.06元,生均公用经费10元,1---6年级总人数为173人.05---06学年对所有应扫盲人员进行扫盲,扫盲率100%,脱盲率____.3.06---07学年我们加大了“两基”工作的力度,查漏补缺努力完善“两基”中的不足,加大了“两基”工作的人力和物力,使“两基”工作力求达到上台阶,符合标准。本中心小学6---11岁在校生169人全部入学,入学率100%.初中阶级段学生入学率三个村分别为:黄沙135.7%,野獐148.48%,七潭155%,初中学生毕业率均为100%。15岁受教育学生为100%.初中适龄入学率100%,17岁受中等教育完成率100%.中心小学专任教师职称达标率100%,学历达标100%,校长培训100%,学校校舍面积____
, 生均, 危房为零, 图书2750册(本), 生均图书
册(本), 教学仪器,美术,音乐,电教,体育,劳动器材达到农村小字要求的二类标准,生均事业费153.2元,生均公用经费20元,1---6岁学生总人数182人.本扫育工作仍以上处度为准,脱盲率
.4.07---08学年野獐中心小学在“两基”工作中努力向更高的目标迈进,硬件建设有了更高的要求,新建教学楼20间,学生伙房2间,新增学生宿舍2间,新增图书
册(本), 校园计划全部硬化,绿化.新增电教设备
套(件).07---08学年中心小学适龄儿童入学情况:6---11岁173人,全部入学,入学率100%.初中阶段三个村的初中学生入学率分别为:黄沙166.7%,野獐142%,七潭109%,初中入学率均为100%;15岁受教育情况三个村均为100%;初中毕生率均为100%,初中适龄儿入学率:黄沙94%,野獐100%,七潭96%;17岁受中等教育完成率100%.中心小学教师职称达标100%,学历达标100%,校长培训100%,学校校舍面积____
, 生均面积较上年增加1个平方米.危房为零, 图书
册(本), 生均图书16 册(本), 教学仪器,美术,音乐,电教,体育,劳动器材达到农村小字要求的二类标准,生均事业费
元,生均公用经费
元,1---6岁学生总人数174人.本对应扫盲人员全部扫盲扫盲率100%,脱盲率
.以上仅是我校在这次“两基”迎检中所做的工作,对我们在“两基”工作中所取得的成绩和应做的工作如实汇报,如有不足或不符合“两基”工作中其它不完善的地方,望领导指出,我们会尽最努力达到要求.野獐中心小学
野獐中心小学“两基”迎检工作汇报
野獐中心小学
第三篇:迎国检汇报材料
长埫口小学“两基”迎国检汇报材料
张沟参观回来,我校迅速行动,召开三会(领导分工会、教师动员会、专职人员责任会),明确工作要求、工作职责。投入了大量的人力、财力,取得了一定的效果。
一、明确分工、强化责任。
“两基”迎国检工作领导小组
组 长:王树廷
付组长:雷运海张成明
成 员:林爱军 胡军红 江妤 柳超 林松 柳想云 胡艳兰汤艳文
工作职责及任务分工
1、综合协调组
组 长王树廷
责任人王树廷
职责:(1)负责“两基”迎检工作汇报材料的撰写;(2)负责有关“两基”工作文件的收集整理;(3)负责迎检工作接待、综合协调和对外宣传。
2、普及程度组
组 长雷运海
责任人林爱军 柳 超
职责:(1)负责学校文化户口册的建设;(2)负责学生入学率、巩固率、义务教育完成率等规定标准的把握;(3)负责普及程度档案资料建设;(4)审核并上报普及程度数据表册;(5)负责撰写普及程度自查报告。
3、师资队伍组
组 长张成明
责任人江 妤林 松
职责:(1)负责教师个人档案的收集整理和归档;(2)落实学校各项制度、规范管理教师队伍及师德师风;(3)审核师资队伍上扫表册数据;(4)撰写师资队伍自查报告。
4、教育经费及办学条件组
组 长胡军红
责任人胡军红
职责:(1)负责做好教育经费统计表册填报工作;(2)负责校园环境、后勤保障;(3)规范财务管理制度(4)负责撰写教育经费及办学条件自查报告。
5、学校管理组
组 长张成明
责任人江 妤 林 松
职责:(1)负责学校各项安全管理制度建设和安全工作;(2)负责校园周边环境治理;(3)负责撰写学校管理自查报告。
6、教育质量组
组 长雷运海
责任人林爱军 柳想云 胡艳兰 汤艳文
职责:(1)负责学校全面贯彻教育方针资料档案整理;(2)三大室、三小室管理和使用情况;(3)规范建立办学以来各学期、各学科考试成绩及质量分析报告档案;(4)负责撰写教育质量自杳报告。
二、加大投入、保质保量
投入近五千元将教学楼、办公楼粉刷如新;投资近四千元购置了书桌书柜;投资二千余元添置了电教设备;投资千余元改善了校园文化环境。
三、全员上阵、对内挖潜。
学习归来,全体教职工就没有了休息:为除杂草有的女教师磨破了手掌,为室内室外、楼上楼下垃圾死角他(她)们亲自动手扫了洗、洗了擦、擦了再抹干,为整理三大室三小室老教师累弯了腰、为配玻璃
而划伤了皮、为整理教师个人档案熬到深夜、为校园文化建设领导们自行骑车到仙桃工作至转钟,不满意不收兵,忘记了上、下班时间,忘记了周六周日。
几分辛苦几分甜,看到学校的变化,孩子们笑了,家长们满意了,领导放心了。
第四篇:迎国检汇报材料
速公路迁安收费站,京沈速公路宝山段k196公里处个匝道收费站。隶属于京秦速公路管理处唐山管理所,坐落唐秦两市交界处迁安市野鸡坨镇。占地面积8394平方米,本站设主、辅站,共有15条通行车道(其道6条,道9条),现日平均收费额26万元,日平均车流量达8600辆次左右。全站现有职工75人,其党员7人,共青团员35人,平均年龄27.5岁,青年职工占91%。拥有专以学历23人,专()文化50人,站设有办公室、票证室、监控室以及四个收费班,支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实素质收费队伍。几年,迁安站项目办、管理处及管理所确领,坚持以人本,注重加强领班子职工队伍建设,全站干部职工精诚团结,勤勉敬业,时俱进,务实创新,各项工作稳步推进,成效显著。通行费征收连年攀升,年年超额完成收费任务,截止XX年9月份,共完成京秦通行费收入1.65亿元,收费还贷做出重贡献。精神文明创建如火如荼,京秦品牌深入人心,先荣获河北省交通厅先进党支部、河北省交通厅先进收费站、市级及省直级“青年文明号”、唐山市“窗口行业”二星级服务单位、河北拾行风建设先进单位”,项目办“优秀站长工程”三星级收费站等称号。自开通运营以,全站涌现出批典型事迹先进人物,被省交通厅、项目办、管理处表彰命名“优秀共产党员”、“先进收费员”、“文明执法标兵”、“巾帼明星”、“青年岗位能手标兵”等称号近200人次,收锦旗32面,感谢信电话近100人次,被各级新闻媒体宣传报道6次,不断扩京秦影响,光京秦形象。、几年收费工作管理成果。
几年,全站干部职工项目办、管理处、管理所确领,以积极进娶奋发有精神状态,适应新形势,研究新,解决新问题,运营管理各项工作往深里做,往实里做,确保全站整体工作稳步推进,健康发展,出色完成各项任务目标。
()、收费任务完成:自开通运营以,截止XX年9月25日共完成京秦通行费1.65亿元。
(二)、创建工作成绩显著:顺利通过历年各级“青年文明号”复查验收,文明服务受社各界广泛赞誉。几年,荣获管理处以各级集体荣誉称号29个,个人荣誉称号近200人次。
(三)、队伍建设:队伍稳定,团结奋进,健康发展,无严重违纪,无例贪污作弊行。
(四)、综治工作:开通运营以无“三乱”,无重矛盾激化事,无新闻曝光事,无重治安形势案发生,无火灾事故其责任事故发生,无违反计划生育政策等问题。
(五)、其工作:几年,确保暑期工作、联网收费、iso9000贯标等阶段性心工作及级交办各项任务圆满完成。
二、时俱进,强化措施,深化管理,促进整体工作稳定、持续、健康发展。
总结几年工作,确保任务目标圆满实现,们着重抓以几方面。
()、坚持以收费心,狠抓运营管理,确保收费任务圆满完成。
收费速运营管理重重,确保收费任务圆满完成。针管理处、所给站达指令性计划任务,站综合历年通行费征收并收费发展趋势,任务细化分解收费班,落实人,使全体职工个个有目标,人人有动力,完成收费任务奠定坚实基矗收费过程,严格执行收费政策收费标准,切实做应收尽收,应收不免,过而不漏,收而不贪;二加站稽查力度,每月发稽查通报,几年共处理违纪行近100人次,车型改15780车次,增收费额704580元,未发生过起贪污票款行私放人情车现象,全面规范岗位行;三严厉查处作弊车辆。加强收费管理,防止费源流失,规范收费秩序,站采集治理日常治理相结合方式,同时积极配合级专项治理,使作弊闯口车辆幅降,治理成效显著,有利打击不法司机违法行,净化收费环境,维护良好收费秩序,几年,共计查处作弊车1346辆次,追缴费额191610元;三强化考核激励机制,适应形势发展需,结合站每年,不断完善收费人员星级管理考核办法及优秀站长工程考核办法,有效增强职工争先进、比先进、赶先进积极性,营造良好争先创优、赏优策劣氛围;四加强ic卡管理机电设施维修保养工作。及时做好ic卡领入发放工作,做好卡箱流动记录,确保量充足,加强日常检查,及时问题,及时维修损坏设备,确保机电系统及设备良性运转;五抓好暑期工作。全面落实暑期保畅方案,精心部署各种保畅措施,严格收费政策标准,加日常稽查力度,确保安全畅通通行费足额征收;六提早谋划,周密部署,确保联网收费、纸券ic卡双轨运行、ic卡单轨运行及费率调整等工作顺利过渡。
(二)、坚持以人本,深入开展教育培训工作,锻造素质收费团队。
深入开展优秀站长工程活动,创建星级收费站,就必须培养支纪律严明,政治优良,作风过硬,技术精湛职工队伍,此迁安站始终坚持思想政治教育业务培训放首位,并做常抓不懈。班子建设方面。领班子单位核心灵魂,个单位发展,程度决于否个团结务实、奋发向、扎实工作领班子。几年,们始终坚持不断探索,建设学习型班子,提班子整体素质,建设团结型班子,形成整体合力,建设创新型班子,开创工作新局面,建设廉洁型班子,树立班子良好形象,建设实干型班子,推进各项工作稳步发展。们学习实践,实践提,不断研究新,解决新问题,谋求新发展,站领始终做身先士卒,做好表率,不断加强职业道德建设,提服务水平,发扬勤勉敬业,廉洁自律,文明效作风,抓好稳定,促进发展。思想教育方面。每年年,都深入开展思想作风纪律整顿活动以及拒腐防贪讨论等活动,广泛开展批评自批评,从而转变部分职工不思进娶得过且过、工作标准不良倾向,进步增强事业心责任感,职工队伍掀起股刹歪风、树气、比奉献、赶先进、讲团结、求发展工作氛围;二加强日常思想教育,充分利驻站日、学习日等教育职工戒骄戒躁,克服惰性心理,珍惜工作岗位,保持工作标准,力宣扬时代先进典型及身边典型,深入开展诸如“学习许振超”、“学习郑培民”、“学习罗文精神,争做送信人”、“爱交通,交通做贡献”等活动,有力地增强职工爱岗敬业意识,提标准严求工作理念。同时做开展共产党员先进性教育日常工作两手抓、两促进,先进性教育活动日常管理工作紧密结合,确保先进性教育各项工作任务互相促进,都能圆满完成,并该项教育活动作政治学习主容主线,集抓好全体干部职工职业理想职业道德,防止职工思想滑坡、工作滑坡。业务培训方面。每年备战暑期及青工比武活动,站都广泛开展有针性全员练兵活动,有力地提职工队伍业务技能整体素质;二结合联网收费及机电系统设备更新改造等阶段性工作,适应岗位需,适时组织收费、监控、票证等相关岗业务培训,确保熟知工作程序操作技能,促进收费工作持续有效运行;三提线收费班长管理能力,每年配合级定期组织班长业务培训,充分发挥骨干作,促进收费区收费工作效运行。
(三)、坚持以iso9000贯标突破口,完善制度,不断规范管理。
“发展有新思路,改革有新举措,各项工作开创新局面”,本着这指思想,站从实际出发,从谋求全面发展出发,以iso9000贯标突破口,使质量认证体系融入各项管理工作,实践指工作,实践全面落实,实践持续改进,长期坚持形成制度,促进收费管理规范化、制度化良性发展。自XX年处iso9000贯标以,随着时间推移形势,质量体系文些制度、措施、办法等容,已经滞或制约某些工作常开展,已不适应现实需。进步完善管理制度,促进管理水平提升。广泛征求意见基础,结合实际修订完善考核激励机制,重点收费人员星级考核、优秀站长工程考核、收费班量化评比办法等,通过有效制度落实,保证激励效果,调动全体职工工作热情积极性,有力促进各项工作扎实推进;二结合联网收费历年形势,适时修改完善程序文、规章制度、岗位职责等,同时针联网收费设备运行、作业程序非常处理等具体问题进行统规范,有力地保证制度落实有效运行;三实行目标管理责任制班室主任聘任制。充分发挥激励机制有效作,站收费目标文明服务目标量化班,细化人,加班室考核力度,同时推行竞争机制,各收费班长、职能部门责人,实行聘任制责任追纠制,形成级抓级,级级责管理格局,营造能、庸人环境,增强凝聚力,提向心力,强化团队意识。
(四)、坚持文明服务促行风,深入开展创建活动,京秦品牌。
做好收费工作同时,站紧紧围绕“服务人民、奉献社”这宗旨,积极发挥党员团员先锋模范作,深入开展精神文明创建活动。力开展便民民活动,营造优美行车环境。成立青年志愿服务队,设置便民服务亭,同时实行社承诺制,接受司乘社监督,搞好行风测评问卷调查,坚持“顾客满意”作优质服务标准,全心全意司乘人员提供优质服务。几年,过往司乘人员推车、修车,提供开水药品等好人好事屡见不鲜。据不完全统计,站涌现好人好事近500次,提供服务咨询近1000人次,树立良好京秦形象;二加强部管理,改进工作作风。全站范围,始终坚持“端行风,先从自身作风做起”工作思路,从至,示范引,协调联动,狠抓落实,并些苗头性、倾向性问题及时处理,做防微杜渐;三以“爱交通,交通做贡献”活动主题,持续深入开展“青年文明号”、青年岗位能手、巾帼文明示范岗、星级示范窗口等创建活动,引广职工爱岗敬业,立足本职,岗位成才,营造出“干事、创业、民”良好氛围;四有机结合,协调联动。站始终党风廉政建设、行风建设、创建工作等有机结合,充分发挥党团工组织作,形成合力,互相促进;五加宣传力度,通过搞好阵地建设、发放宣传资料等方式,司乘人员加强沟通,树立良好部形象。
(五)、坚持人性化管理,创造谐氛围,推动整体工作发展提供保障。
站工作坚持推行人性化管理,突出人文关怀,确保职工无顾忧,从全体职工根本利益出发,谋发展、促发展,赢得职工广泛支持,营造出团结向、谐共进工作氛围。切实保障职工权益。们严格贯彻《劳动法》级指示精神,落实职工工资福利待遇、劳动条、劳动时间等方面有关规定,确有必给予适当照顾调整。比如给孕妇调整值白班,给夫妻不能团聚职工调整班次等,同时注意协调好地方关系,尽最能维护们经济利益其权益;二丰富职工业余生活。收费站远离市区,生活相单调,妥善安排职工生活,避免无聊厌倦情绪,站坚持组织开展群众性日常文艺活动,比如开展读书比赛、趣味游戏竞赛体育竞赛等。秋节、国庆节、春节等重节假日,坚持组织些规模较活动,如文艺晚、篝火晚、舞等,职工自娱自乐,日常工作业余生活合理调剂,保持愉悦心情;三部谐。加强企业文化建设,全站范围力倡团结协作,互助互爱,无私奉献,奋勇拼搏,摒弃个人间分歧,不计较个人得失,真像家人样,以素质队伍建设素质单位,依靠素质单位培养素质队伍。以感恩心态、责任心态主人翁心态扎实做好各项工作,建设好迁安站这个家庭。同时建设务实效管理模式,营造风清气工作氛围,发扬团结、务实、奋勇争先工作作风,加强协调沟通,强化服务意识,保持全站政令畅通良好态势。
(六)、坚持安全生产促稳定,全面加强安全生产工作。
安全稳定做好收费工作提,收费运营基础保障。几年,站始终严格贯彻执行级关于安全生产指示精神,坚持预防主、防治结合原则,整章建制,狠抓落实。全面加强职工安全意识防范意识教育,专题研究解决苗头性问题潜隐患,做及时问题,及时解决问题,防患于未然;二加强日常检查,尤其重点部门部位,制定防范措施工作预案,切实提解决突发事应变能力;三全站范围深入开展“安全生产月”活动,进步营造“关注安全、关爱生命”安全生产氛围,切实增强职工安全生产意识,并以此契机,安全设施全面检查,排查隐患,配备完善,安全生产提供有力保障;四加强地方政府、治安部门及速巡警沟通协调,保证快速出警,及时解决问题,维护安全稳定。
第五篇:迎国检汇报材料
大 科 什 旦 小 学 两 基“迎 国 检”汇报材料
各位领导:
大家好,根据上级要求,我校自4月份启动“两基迎国检”相关工作,现已进入收尾阶段。现将我校迎国检工作情况汇报如下:
一、基本情况
大科什旦小学是一所加授藏语文教学的“三语”寄宿制完全小学。服务于天堂镇保干、大湾两个行政村及炭山岭镇牧场村,辐射半径约5公里,服务人口1400多人。现有教学班7个,附设学前班1个。在校学生117人,其中女生60人,少数民族学生106人。现有教师13人,其中女教师4人,小学高级教师3人,中专学历3人,大专以上学历10人,学历合格率达100%。入学率、毕业率、普及率、巩固率分别为100%、100%、100%、100%。
学校占地面积5152平方米,硬化面积785平方米,绿化面积836平方米,建筑面积768.2平方米,生均6.57平方米,系2004年新建校舍,经权威部门认定,无D级危房。现有标准教室14间,图书阅览室、电教室各1个。现有图书1774册,生均达15.2册。新建校舍时按国家标准配备了数学教具和科学实验仪器和体育器材。近年学校又先后投入7万余元资金购置了校园广播系统、投影仪、音箱、储物柜4个、台式电脑笔记本电脑各一台、一体机一台、烤箱8台、教具箱两套、鼓号一整套以及藏服等教学设备和生活设施、文体设施,对校内展板、彩喷、门牌、标语牌、名人画像等予以更换,并对班级墙报、墙壁标语、图画等重新描画或更新,粉刷办公室及教师宿舍并统一布置;通过以上措施,使学校面目一新,极大地改善了师生工作、学习和生活条件,提高了教师的工作积极性。极大地改善了办学条件。
近几年来学校坚持“教研兴校”的主导思想,以教研促教改,教改促质量,抓住机遇,不断强化、细化学校内部管理,师生恪守“勤 1
思好学,文明守纪”的校风,形成了“敬业爱生,奉献创业”的教风和“勤学苦学,会学乐学”的学风。努力使学生全面发展,学校教育教学质量逐年提高,目前学校管理科学民主,师生奋进向上,朝气蓬勃,环境清洁文明,全体师生团结一致、齐心协力、与时俱进,为争创一流的学校而努力。
二、主要措施
1、加强组织,明确责任,分工合作
为顺利通过国家验收,积极开展迎检工作,学校成立了“两基迎国检”领导小组,校长具体挂帅,全员参与,在领导小组协调下开展相关工作,全体教师分工明确,责任到人,力求解决突出问题,为开展“两基迎国检”工作奠定良好的基础。
2、加大宣传、积极营造良好的“两基迎国检”氛围
为了形成 “迎检”良好氛围,我校加大了宣传力度,在道路沿线、校园周边校内书写宣传标语,多次在校内召开有关会议,向教师、学生及家长重点宣传迎检工作的重要性、紧迫性,使全体教师进一步明确责任和义务,营造全社会动员支持参与“两基迎国检”工作的良好與论氛围。
3、将“两基”成果巩固工作进一步细化、规范化
学校在“两基”工作巩固领导小组的统一领导下,针对所存在的数据不准确、逻辑不合理的问题重新整理。进一步完善档案表册,力求做到数据准确,表册齐全,同时学校的各种用统一规格设置,装订成册,做到档案管理的规范化。
4、加大资金投入,进一步改善办学条件
本学期开学至今,学校通过上级部门支持和自身统筹,先后投入一万三千多元购置了一体机一台、藏服30套,鼓乐队器具一套、教具箱两套及饮水机、接收器各一台。同时结合迎检契机,先后投入二万七千余元,大力加强校园文化建设,经过认真筹划,形成了符合我校实际的校园文化建设方案(校园绿化、硬化、美化,校舍粉刷、文化
建设,补充墙体文化,平整教室过道,修订补充各项规章制度,学生思想教育等诸方面),现基本完成计划内各项建设项目。
5、加强师德师风建设和学生养成教育
组织教师学习《教师职业道德规范》《教师“八不准”》及《义务教育法》等相关内容。平时加强理论学习,用教育理论来指导听课、讲课、评课,写教学经验、教学反思。在校内大力推行“说教评”系列教学活动,使全体教师全员参与,获诸家之长,补自己之短,有效地提高了业务能力。运用 “结对子”等形式培养青年教师,鼓励教师学会善于用教育理论指导教学实践,学会善于总结经验,使之上升为理论,形成自己的风格和特色。校领导每天坚持对跟班、坐班进行动态监管。对学生由班主任、辅导员及任课教师通过各种形式进行养成教育,使班风、学风、卫生、纪律等各方面发生了显著变化。
6、加强图书仪器使用力度,提高学生阅读能力和课堂效率
近三年来,我校大力倡导素质教育,在课堂教学中,涉及各类仪器的教学,尤其是科学、数学课堂教学从不离相关教具、模型,使课堂教学生动活泼,质量显著提高。从使用情况看2008年至今,教学仪器每学期均在10人次以上。(具体有使用登记册)图书借阅这一块我们大力倡导每个班级、每个人都参与借阅。2008年至今,人均每学期借阅次数都在15次左右,对于开拓学生视野,增长学生知识,陶冶学生情操,提高语文素养起到了积极地作用。而且我校的仪器、图书均在教师监护下使用,有借有还,登记清楚,除图书有轻微磨损外,几无丢失现象。
7、认真落实“两免一补”政策,提高适龄儿童、少年入学率、巩固率
学校认真落实“两免一补”政策,努力创设良好的住宿环境,改善学生伙食质量。让学生住得开心,吃得舒心。提高学生入学积极性,不让一个学生银贫困而辍学。
8、切实加强学校安全管理,坚决杜绝学校安全事故的发生
学校领导始终牢固树立“安全第一的思想”,切实加强安全教育,本学期组织学生观看了两次安全教育专题片(防灾、交通等综合教育和防雷电教育)。截止目前组织了一次防震演练和防火演练,由少先队和总务处牵头进行了两次安全主题教育(开学安全和食品安全教育)。通过以上活动,切实加强了学生安全防范意识。
四、存在的问题
1、校舍不足,学校硬化不到位,周边环境不美观,严重影响学校办学。
2、教学质量在辅导站范围内处于下游水平,学生成绩急待提高。
3、由于近期开展庆六一及春季运动会活动和其它客观因素(文化墙墙面未干、工具缺乏)部分校园文化建设项目尚未结束(包括文化墙标语书写、钛金字安装),档案目录编写尚未完成。
五、下一步工作打算
1、加强经费保障,继续大力改善学校办学条件,搞好校园绿化
硬化及校园文化建设,使校园以及周边环境都充满人文气息,彰显特色品牌。
2、进一步抓细抓实学校常规工作、安全工作,加大教研教改力
度,努力向课堂40分钟要质量,一步一个脚印,切实提高教学质量。
3、利用近一周课余时间及晚间加班,继续完善校园文化建设(书写标语及勾画边框、安装钛金字)并完成档案装订工作。
总之,金无足赤,人无完人,在工作中出现难免出现不足,我相信经过全体师生的不懈努力,我校的办学水平和社会信誉会不断提高。全体教师一定会以高度的使命感,为创建教学环境优美、教学质量上乘的农村特色学校不懈努力!
大科什旦小学
二〇一一年六月六日