2014年广宗县公开招聘县电视台工作人员公告

第一篇：2014年广宗县公开招聘县电视台工作人员公告

2014年广宗县公开招聘县电视台工作人员公告

根据工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘县电视台工作人员5名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持德才兼备和公开、竞争、择优的原则，按照制定方案、发布公告、报名及资料审查、考试(笔试、面试)、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘县电视台工作人员5名。其中：编辑记者3名，男播音主持人2名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件： 1.应往届普通全日制专科以上学历;2.年龄在25周岁以下(1989年5月1日后出生);3.报考男播音主持人的身高170cm以上，五官端正、外貌形象气质好、镜头感强、普通话标准;4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;5.身体健康;6.具备招聘所需要的其他条件。(二)有下列情形之一的人员不得报考： 1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;2.现役军人;3.法律、法规禁止的其他情形人员。

四、招聘程序(一)发布公告

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

2014年7月24日—8月2日在广宗县电视台、广宗县人民政府网(http://www.xiexiebang.com.com/?wt.mc_id=bk11225

对公示过程中被反映有严重问题并被查实，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格，其他人员不予递补。

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。(七)县纪委进行全程监督。

五、待遇

招聘人员全部实行聘任制，实行编制备案、办理人事手续，工资绩效管理，试用期一年。试用期满经考核合格予以正式聘用。

2014年7月24日

详细的信息可以进入唐山人才网：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇岛人事考试网：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

第二篇：2015汉阴电视台公开招聘工作人员公告

给人改变未来的力量

2015汉阴电视台公开招聘工作人员公告

为了满足我台广播电视事业发展的需要，决定按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招播音主持工作人员，现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘电视节目播音主持人2名，其中男、女各1名。

二、招聘对象及基本条件(一)招聘对象

全日制普通高等院校大专学历以上毕业生，播音、主持专业优先录取。(二)基本条件

1、年龄在23周岁以下，有播音、主持工作经历，能力特别出众的年龄可放宽到25周岁;

2、遵纪守法、品行端正;

3、具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;

4、普通话标准，音质、形象、气质较好，思维敏捷，应变能力强;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序(一)报名和资格审查

1、报名时间：2015年6月25 日—2015年 7月30 日。

2、报名地点：汉阴县广播电视台办公室。联系电话 8219055，邮箱：hanyintv@163.com.3、报名所需资料：毕业证、身份证原件及复印件,近期免冠1寸照片2张,5分钟新闻播音作品录音或5分钟新闻播音视频录像。

4、报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名工作结束后，我台抽调专人对报考人员资格进行审查,审查合格者进入笔试和面试。(二)考试

1.专业测试内容：①普通话测试、②现场采访、③出镜等。2.笔试内容：写作能力测试。3.综合成绩计算方法：

电视节目播音主持：专业测试成绩占70%，笔试成绩占30%。

专业测试及笔试时间、地点以准考证为准，领取准考证时间在汉阴新闻网，汉阴政府网，给人改变未来的力量

汉阴广播电视台微信平台公布。

(三)体检

根据综合成绩，从高分到低分按照招聘计划等额确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者淘汰，空缺的名额按照综合成绩从高到低依次递补。

四、聘用

考试合格后，按照招聘名额1:2的比例确定试用人员(试用期三个月，试用期期间每月发放1500元生活补助)。试用期满后，按照招招聘名额1:1的比例确定聘用人员，聘用人员与我台签订正式用工合同。试用期不合格未聘人员予以辞退。

五、待遇

聘用人员签订正式聘用合同后，其待遇参照事业单位聘用人员对待，由县财政预算安排，工资和三金按事业单位播音、主持人员执行。

体检，笔试、面试时间和地点另行通知。

本次公开招聘工作欢迎社会各界监督，监督举报电话：0915—— 8219222。本公告由汉阴广播电视台负责解释。汉阴县广播电视台 二○一五年六月二十三日

文章来源：陕西事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanxi/）

第三篇：滨海县广播电视台公开招聘新闻采编工作人员公告

滨海县广播电视台公开招聘新闻采编工作人员公告 为了适应广播电视事业发展需要，加强我县广播电视队伍建设，经研究，滨海县广播电视台决定面向社会公开招聘一线新闻采编人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘单位 经费来源 招聘岗位名称 岗位类型 人数

县广播电视台 全额拨款 广播电视采编 专业技术岗位 4（男性3名女

性1名）

二、条件

（一）基本条件

1、热爱广播电视事业，有良好的政治素质、职业道德和敬业精神；

2、遵纪守法，品行端正；

3、身体健康，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；

4、2009年1月1日以来未受党政纪处分，目前无涉嫌待处问题。

（二）资格条件

1、学历：本科及以上；

2、其他条件：取得广播电视新闻采编执业资格证书。

三、报名

（一）报名时间、地点、方式

报名时间：2012年3月26日至28日。

报名地点：县人社局事业单位人事管理科（县城人民中路170号二楼209室）。

报名方式：现场报名。

（二）报名注意事项及资格审查

报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照3张； ②填写《滨海县广播电视台公开招聘工作人员报名登记表》；③提供户籍簿，身份证，学历（学位）证书，广播电视新闻采编执业资格证书等原件、复印件各一份。在规定时间内到报名地点报名，县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同对报考资格进行审核。

本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，请听候通知领取准考证。

四、考试科目、时间

考试方式为：笔试、面试。由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织实施。

（一）笔试科目考试内容：以新闻采编相关知识为主。

（二）笔试时间为2012年4月6日。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

（三）笔试阅卷结束后，按照招聘职位名额在笔试合格分数线内根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定参加面试人员。

（四）面试时间为2012年4月10日。请听候通知领取面试通知单。考生应按照通知单上规定的时间和地点参加面试。

笔试和面试总分均为100分，均以60分为合格线，笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后录取总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总分相同按笔试成绩从高分到低分确定）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

因体检不合格等原因出现缺额时，一次性递补人员参加体检。

对体检合格人员由县人力资源和社会保障局、文化广电新闻出版局共同组织考察，并根据考

察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在滨海人力资源和社会保障网站上公示。公示无异后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用人员实行1年试用期。试用期满考核合格者列入县广播电视台全额事业编制；试用期满考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

六、招聘政策咨询

县人社局事业单位人事管理科负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：89196055。

七、招聘工作监督

此次招聘实行回避制度。从事考试聘用工作的人员凡与报考人员有《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）第六项第20条所列亲属关系的，应实行回避。县纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县文化广电新闻出版局

二○一二年三月十六日

第四篇：事业单位：2014年广宗县公开招聘县电视台工作人员公告

事业单位：2014年广宗县公开招聘县电视台工作人员公告

根据工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘县电视台工作人员5名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

招聘工作坚持德才兼备和公开、竞争、择优的原则，按照制定方案、发布公告、报名及资料审查、考试(笔试、面试)、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位及人数

面向社会公开招聘县电视台工作人员5名。其中：编辑记者3名，男播音主持人2名。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.应往届普通全日制专科以上学历;

2.年龄在25周岁以下(1989年5月1日后出生);

3.报考男播音主持人的身高170cm以上，五官端正、外貌形象气质好、镜头感强、普通话标准;

4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

5.身体健康;

6.具备招聘所需要的其他条件。

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.法律、法规禁止的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

2014年7月24日—8月2日在广宗县电视台、广宗县人民政府网

(http://.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

2.依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试人选，末位成绩并列的都进入面试人选。

(四)面试

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试主要测试普通话、形象气质、知识面和思维应变能力。满分为100分。

3.考试总成绩确定。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试总成绩。从高分到低分按1:1比例确定进入考核和体检人选。总成绩末位出现并列时，以笔试成绩高者确定参加考核人选。

(五)考核与体检

经考核合格者进入体检，体检时间另行通知。

考核和体检不合格的不予招聘，其他人员不予递补。

(六)公示、聘用

根据考试、考核及体检结果，确定聘用人员名单，进行7个工作日的公示。对公示过程中被反映有严重问题并被查实，不符合聘用条件的取消拟聘人选资格，其他人员不予递补。

公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。

(七)县纪委进行全程监督。

五、待遇

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

招聘人员全部实行聘任制，实行编制备案、办理人事手续，工资绩效管理，试用期一年。试用期满经考核合格予以正式聘用。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

北京人事考试信息网http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

第五篇：单位公开招聘工作人员公告（推荐）

下城区建设局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据下政发（2006）7号文件精神和我局部分事业单位的实际需要，经主管部门同意，将组织部分事业单位公开招聘，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。

二、招聘职位

本次招聘共计划招收5人（详见附表）。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；

2、报考人员必须符合招考单位所要求的年龄、专业与学历条件；

3、未受过党（团）纪、政纪处分；

4、身体健康；

5、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘单位做出的具体规定（详见附表）；

6、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

7、在读的普通高校学生不能报考。

四、报名方法

1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年9月29日至30日（上午8:30至下午16:00）。报名地点：下城区建设局六楼605室（下城区潮鸣寺巷16号）。

2、报名要求。每位报名者限报一个岗位（报考两个岗位以上无效），按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正

面半身免冠照片2张。

五、公开招聘的程序和方法

公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象，（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取）体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。

下城区建设局事业单位公开招聘咨询电话：85177149；监督电话：85171204。

下城区建设局

2011年9月19日

二O一一年下城区建设局部分事业单位公开招聘人才需求表

注：

1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年9月30日。

2、“户籍”为非农户口。

3、笔试科目：综合基础知识，含一篇作文。

附件：《报名登记表》