房地产公司节能减排工作年度总结

第一篇：房地产公司节能减排工作年度总结

节能减排工作总结

（二〇一三年）

根据中水电股工〔2013〕14号文件精神，为全面贯彻落实集团公司加强节能减排工作要求，推进公司加快结构调整，转变发展方式，努力建设一个资源节约型和环境友好型公司。在集团公司带领下，公司围绕全年节能减排目标任务，精心部署、强化措施、狠抓落实，较好地完成了各项节能减排工作任务，提高了资源的节约和合理运用，达到促进公司全面、协调和可持续发展的目的。

一、全年节能减排主要工作内容：

为了做好节能减排工作，公司根据人员调动、变迁特调整了节能减排领导小组。明确一把手负总责，分管领导具体抓工作体制、制定各项规章制度。公司每个部门制定相应的制度及责任，并且采取相应的奖惩措施。在集团公司的正确领导下，公司把节约能源和充分利用资源，降低成本，降低消耗当成企业提高经济效益，走可持续发展之路的重要手段来抓，采取了一系列节能降耗措施，努力打造资源节约型企业。

节能减排领导小组组织公司员工认真学习《湖南省节能减排》的相关文件，让公司的全体员工认识到节能减排工作的重要 性和艰巨性，并通过开展一系列节能宣传活动来提高广大群众职工的节能意识。

二、节能减排主要措施

在措施方面主要有：严格执行空调运行规定和其它用电规定；实行车辆统一定点维修、定点保险，并以一车一卡的方式限额定点加油，坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出；加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用；充分利用网上办公系统和网络，一般事务性通知、资料传送等都通过网络系统进行，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率，严格控制公司系统文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，尽量在电子媒介上修改文稿，办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。

狠抓落实，全面监督。要做好节能减排工作抓落实是关键。节能减排办公室正确认真履行职责，及时制订计划和工作措施，及时组织宣传发动，及时根据不同时间发布节能减排工作通知，并且抓住工作重点，克服工作难点，一一把各项节能减排工作措施认真的落实。如：为了废纸回收的方便，办公室在每个部门放置废纸专用回收箱，确定专人回收，并进行统计；为了使节油工作落到实处，办公室把每辆汽车的用油情况进行登记，每月掌握每辆汽车里程数，对于员工一般性外出等事务不再进行派车，特殊情况除外，并在不影响正常工作的前提下尽量做好几个人或者 多个部门的拼车工作，以减少派车量。从这一年来的实践，办公室的同志们时时不忘节能工作，处处考虑以节能为本，充分发挥了职能部门的作用。在实施节能减排工作的过程中，领导小组经常对各个部门进行检查和督促，夏天时检查办公室人离开以后有否关空调，节日期间检查有否切断电源，晚上时检查下班以后有否关掉办公室所有电源等等。并每次把检查情况进行通报，以进一步提高全公司对节能减排工作的自觉性。

三、节能减排的实施情况

通过对节能减排工作的实施和开展，公司每月的用电量、汽车油耗、自来水用量正在逐步下降，办公成本也相应降低。公司员工节能减排的意识正在加强，节约节能的良好习惯正在养成，每一项资源 正得到合理的利用。

四、目前还存在的问题

1、人人参与节能减排工作的意识还需要进一步提高，思想和行动上还需要进一步重视，个别同志忘记人走断电现象时有发生；

2、据统计数据来看，虽然近一年各类能耗正逐步下降，但是工作上还需要进一步完善，统计工作需要进一步明确，以体现可比性。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离集 团公司对我们的要求还有一定差距，但是我们有信心，在公司职员们共同努力下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排工作作为一项重要工作，立足本职，尽心尽力，定能圆满完成各项工作任务。

二O一三年十二月二日

第二篇：节能减排工作总结

二00八年来，我所为响应国家努力建设成资源节约型，环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节约能源，提高能源利用效率和经济效益，保障国民经济快速发展，我兰坪所紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，积极参与，采取多种形式，在广大干部职工中“大兴节能之风，大造节能之势”，广泛宣传，营造节能减排工作的良好氛围，把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。

一．认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料，使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。

二．积极参与各项节能减排的工作，认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神，特别是******总理的重要讲话，进一步提高认识，统一思想，端正态度，根据本单位的行业特点，理清工作思路，制定了切实可行的工作方案，狠抓节能减排作的落实。

三．强化内部管理机制，完善节能减排

四、根据工作特点，一切从实际出发，每月做好车辆出勤统计和油量管理，调动驾驶人员节能积极性，切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧，从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型，除正常的工作用车外，杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员，上下班尽量走路不动车辆，积极响应“无车日”，既是对节能工作的支持，又能减少开支，还是锻炼身体的最佳选择。

五、在日常生活中，我们教育广大干部职工，节约一滴水，一度电等，教育他们在节约能源的同时，也要爱护环境，积极参与各项公益活动，使“兰坪更美，社会和谐”。

六、在工作日常用品的采购中，我们始终坚持所长“一支笔”签批的原则，采取乐观的态度，抓好一张纸、一支笔的节约，在当月中需要买什么用品，先由出纳员理出清单，交所长审批后购买，消除不必要的浪费。

总之，在这一年来，我所根据自身实际，从身边小事做起，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，离上级对我们的要求还有一定差距，但是我们有信心，在全所干部职工们共同努力下，立足本职，尽心尽力，将节能减排工作一直持续下去。

第三篇：节能减排工作总结

节能减排工作总结

2011年以来，**认真按照上级部门的有关要求，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。现将**开展节能减排工作进行了认真的自查，总结如下:

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作

**高度重视，一把手亲自抓，成立领导小组，设办公室，,制定完善节能减排工作制度，天天落实工作任务。

二、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节

(一)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。短距离公务外出尽量乘公共交通工具。提倡在集体公务活动中合乘公务用车。同时严格要求司机遵守机关公务用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。

(二)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。计划每年制定采购计划，严格控制铅笔、钢笔、签字笔、再生纸等办公用品的使用量;打印机、复印机的墨粉用完后，重新灌装，重复使用。

(三)厉行节约用电。从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。

(四)加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。需用多少水就接多少，司机冲洗车辆一律使用自备水桶和清扫工具作业，禁止使用高压清洁水冲洗车辆。这些措施最大程度上降低了水资源的使用。

三、存在的主要问题

一是节能减排目标与其它经济社会发展目标不协调。二是节能减排组织管理体系不健全。三是节能减排工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。四是对节能减排工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能减排工作仍停留于“小打小闹”，远没有达到政府和人民所期望的地步。

四、下一步工作计划

（一）加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能减排组织管理体系，集中抽调专门力量，突击完成一些必要的基础工作，对重点耗能企业和单位的节能机构设置及职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，政府、企业、社会有

机结合的节能管理网络，以利于开展有序、长效的监督管理。

（二）以重点单位、专项工程推进为切入点。按照“抓重点、重点抓”的节能工作原则，切实抓好重点单位的节能监管工作。对财政性资金投入、实施政府采购的建设或改造项目，加大节能设备的推广应用力度，确立和带动一批节能专项工程，充分发挥宣传示范效应。

（三）进一步营造全民重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的经验交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。党政机关要树立节能降耗的榜样，起好示范带头作用，要进一步创建节约型文明机关，在日常办公消耗上，要加强对办公设备、公务用车、纸张等办公用品的管理。

（四）制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进部门典型，给予表彰奖励。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样的宣传活动，广泛宣传国家关于节能减排的法规政策，宣传节能减排的好经验和好做法，普及节能减排知识，推广节能减排技术，带动更多企业加入到创建节能减排型企业的活动中来，努力营造浓厚的节能减排社会氛围。

**节能减排工作将继续按照市政府的安排和要求，结合本辖区内节能减排工作一如继往地扎实向前推进。

第四篇：节能减排工作总结

节能减排工作总结

今年以来，我项目部就推进节能减排工作的思路、方法、目标、措施进行过系统安排。为进一步强化责任，抓好落实，结合上级关于节能减排的文件精神，于2009年1月份召开节能减排工作动员大会，贯彻落实上级节能减排工作精神，进一步明确节能减排目标任务，强化责任，狠抓落实，切实做好节能减排工作。现将今年以来，我项目部节能减排工作总结如下：

一、认真学习交流经验

开展节能降耗活动以来，项目部认真组织相关人员去节能减排的先进单位进行学习，请先进单位介绍节能降耗的经验和技术创新取得的成果。通过相互间交流和学习，结合本单位生产经营实际，成立节能降耗办公室，按照目标分工合作，由项目经理牵头负总责，领导协调，监管推进；做好规划纲要和目标，落实技改、节能项目，适时淘汰落后，用政策激励调动各部门和一切有利于节能减排工作开展的积极性，明确专职人员抓落实。着力于加强生产工艺、质量提升、现场管理，降低原材料和动力消耗，特别是在电、原煤、柴汽油和水消耗上把握好各个环节，做到增产节约。通过采取有效的节能降耗措施，资源综合利用水平得到提高，资源消耗总量呈下降趋势。

二、开展节能减排工作的主要措施

在开展节能降耗过程中我单位主要采取了以下几点措施：

（一）明确目标积极推行节能降耗工作。

明确了节能降耗目标后。主动与科技、环保等有关部门联系。对治污减排给予了有力指导，监管控制，推进落实减排技术措施；规范节能减排技术标准，指导标准化作业，推进技术进步的节能减排；突出高耗能设备的监管淘汰，应用新技术、新设备促进工艺装备的节能减排。研究提出开展节能降耗的主要工作方向和措施。解决生产工作中的重点问题，进一步完善企业部门各工艺之间的协调机制，加强了生产工作的相互协调和组织领导。同时，通过对生产一线工人的培训指导，确保节能降耗工作落到实处。

（二）重视现场管理，提高产品合格率。

从现场管理着手，开展节能降耗以来，在每一个生产环节上加强了物耗、能耗台帐登记制度，对生产班组实行考核与效益、工资挂勾。同时，着重确保生产线安全，做到连续运行，减少停工检修损失；积极探索改进工艺，杜绝跑冒滴漏现象，降低原材料，能源消耗。

（三）加大自主创新力度，促进循环经济发展。

以推进节能降耗工作的开展，促进企业提高经济增长、质量提高和效益增长。在节能减排技术改造上，加大了对自有技术应用的投入，自有创新技术对传统产业的改造和升级起到了明显的效果。淘汰落后装备和生产工艺，提高企业竞争力，从源头提升上节能减污增效。促进了自有技术的创新能力和先进适用技术的引进应用力度，提高了主要耗能设备能源使用效率，降低单位产品能耗。为使重点消耗物品得到合理资源综合利用，对一些符合资源综合利用和原材料，从源头降低能源消耗减少污染物的产生，加强资源的综合利用，合理促进产业链延长，促进产品共生整合，最大限度利用各废弃物和再生资源，提高资源利用效率。

加大配套工程的优化、绿化、美化环境活动，实现污染物减量排放，改善人居环境。

三、存在的问题

节能降耗工作仍存在一定的困难，一方面，虽然节能降耗工作开展得较好，相关人员也相对重视，但在某些细项措施上还找不到合理的方案，特别是一些老机械设备还在使用、但油耗量较大，但却资金问题及设备的残值折旧价值问题，新的机械设备配置不及时，致使油耗成本较大。

还有项目部的领导及管理人员十分重视技术创新，但由于资金投入、资金投入与回报不匹配、专业技术技能较落后、生产管理水平不高等问题，这都给节能降耗工作带来了一定困难。

四、开展节能减排工作的建议和下步工作打算

为了有效推进降低消耗的开展，不断提高产品质量，增强企业在市场竞争能力，我们拟采取如下措施。

（一）加大节能减排方面的资金投入，妥善安排和落实节能资金。

（二）加强新技术的推广力度，建立相应的技术服务机构，并对特种操作人员和技术人员加强培训提高员工技能。

（三）加强节能减排工作的监督考核力度。将该指标与工程质量、安全、效益等指标结合起来。

（四）以“四节一环保”为重点，把工程施工产业由传统高消耗型向“节能、节地、节水、节材”与绿色型、环保型、高效型发展模式转变。即工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度的节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保（节能、节地、节水、节材和环境保护）。

（五）制定好具体细项措施。

1、推广使用高强度钢筋和高性能混凝土，减少资源消耗，提高结构耐久性；创造条件逐步开展全寿命周期设计。推广使用预拌混凝土、商品砂浆，发展预制混凝土构件，减少施工现场湿作业。

2、是优化钢筋与钢结构件下料，推广专业化加工和配送。优化钢结构制作和安装方法，大型钢结构宜采用工厂制作、现场拼装、分段吊装、整体滑移、提升（顶升）等安装方法。

3、优化模板设计，提高模板材质与连接件的标准化、通用化；推广定型模板和工具式模板，提高模板与脚手架的周转率。

4、开展建筑废弃物综合利用研究。重点开展对利用建筑废弃物生产的再生建筑材料或产品的研究。将建筑垃圾进行分拣、整治、改造，作回填材料，可用于道路工程或地基基础工程，或用于烧结砖、铺道砖、花格砖及预制构件等建筑材料。

XXXX公司XXXX项目部

2009年12月26日

第五篇：节能减排工作总结

节能减排工作总结

建设节约型社会是党中央、国务院提出的战略任务，是坚持和落实科学发展观，实现社会可持续发展，构建社会主义和谐社会的必然要求，建设节约型企业既是落实科学发展观的客观需要，也是提高企业经济效益的必然要求。2011年，我公司在认真贯彻落实科学发展观的同时，在全公司范围内积极开展建设节约型企业活动。现将全年节能减排工作的总结汇报如下：

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，牢固树立和落实科学发展观，以提高资源利用率和工作效率为中心，建立健全全公司各部门、各岗位关于加强资源节约的长效管理机制。各部门综合本部门和岗位的时间情况，从现在做起、从身边做起、从细节做起、制定创建节约型企业活动实施方案，建立节能目标管理责任制，根据岗位实际情况做好责任分解，将目标和责任层层落实，落实到人。加强制度规范，强化节约意识，培育节约行为，使我公司职工能够从自己做起，从身边做起，提高企业员工的社会责任感。在全公司形成“节约资源，人人有责”的良好氛围。把建设节约型企业的要求体现在工作的各个环节之中，争做节约的表率，一次带动全公司各部门和岗位的工作积极性，保证我公司全年的节能减排任务的完成。

二、节能减排的具体措施

1、加强经营管理，完成全年节能降耗指标及污染物排放指标。扎扎实实开展建设节约型企业的活动，抓出实际成效，结合公司实际情况，制定建设节约型企业近期重点工作和主要措施。提高经济活动分析能力，全面深入开展自查活动，建立规范的成本核算体系、财务监督体系和内部审计体系。主要由设备动力室负责日常节能管理工作，及成本核算和统计分析，充分发挥经济责任制的正向激励和反向约束作用。加强考核力度，加强节能减排资金的管理，加强成本控制和预算管理。把建设节约型企业与“创一流企业”的工作结合起来，切实提高企业的经济效益。

2、强化生产管理与设备改造，提高设备的运行管理水平。加强设备运行管理，提高设备运行人员操作水平及设备经济运行水平。充分发挥各专业技术人员的积极性和创造性，开展节能减排技术改造，对车间照明及天然气采暖设备加装定时及温度自动控制装置，在保证工作效率的前提下，节约能源。对加热水箱加装自动温控及加热装置，有效节约水电；开展环保技术改造，提高抛丸及涂装设备的除尘效率，降低环保费用；强化检维修管理，推行状态检维修，提高维修质量和设备性能，确保全年节能减排任务的完成。

3、推行节能设备的使用，培训中心安装了集热式太阳能热水系统，在保证热水供应的前提下，每年可节约大量的电能。在生产设备的采购期间，重点考虑了设备的节能性能，大量采用了具有节能认证的节能设备。厂房的建设也满足节能建筑的要求。抓住关键，突出重点，坚持走科技含量高、经济效益好、资源消耗低的新型工业化道路。加大资金投入和不断技术改造的力度，推进节能减排工作的进行。

三、节能减排工作存在的问题及改进措施

节能减排，创建节约型企业活动的思想已经深入人心，但是目前在推进节能减排工作的过程中，针对存在的以下几个方面的问题，采取了及时必要的措施给予纠正，贯彻思想，统一行为。

1、部分干部员工思想上不够重视，对活动的认识程度不够，以为节能减排是公司层面的大事，在工作及日常工作中不能够及时发现存在的资源浪费的情况。针对以上公司在完善体系建设的同时，将责任制更加细分，使每一个员工清楚的知道自己的责任，在日常工作中能够做到“节能无小事，从我先做起”。更加全面的增强员工的责任感、使命感。

2、对节能减排工作资金投入仍有不足，以致有些方面的节能环保项目推进比较缓慢，对此，会制定更加详细的预案，防止此种情况的发生。

3、对设备的技术改造完成的不够，对此会对设备操作人员及设备检修技术人员强化培训，提高操作水平及技术能力。使之能够更好的完成设备的技术改进。

四、下一步工作计划和工作重点

1、健全全员节能减排责任制，把节能减排纳入其工作岗位职责当中，纳入企业日常管理和工作考核之中，做到层层有责任，逐级抓落实。

2、加大寻穿力度，培养长效节能意识，宣传创建节约型企业的重要意义，以多种活动开展宣传教育，引导干部职工牢固树立节约意识，增强责任感和使命感，鼓励大家积极为企业献计献策，要加大宣传报道力度，通过企业内部刊物对不良生产、生活习惯和行为进行曝光，培养职工长效节约意识。

3、将生产节约与生活节约相结合，倡导节约风尚，在日常生产生活中，培养员工从现在做起从自我做起的习惯，努力形成良好的节约氛围。充分利用办公自动化（OA）系统建设，推行无纸化办公，对办公用品的领用实行严格控制。

4、制定公司各部门2012年节能具体指标，对冬季和夏季用电进行严格量化，并实行奖惩结合的方法实行超罚节奖，合理控制公共部位的照明，制定空调使用标准等。

五、节能减排的指标完成情况（附件）