燃灯中心小学四年级二班班主任工作总结[范文]

第一篇：燃灯中心小学四年级二班班主任工作总结[范文]

燃灯中心小学四年级二班班主任工作总结

忙忙碌碌间一学期的工作又近尾声。在本学期的日常工作中，我针对自己班级的学生特点，主要以培养学生良好的行为规范为工作重点，帮助学生养成了基本的学习习惯，取得了一些进步。

在学校里，班主任接触学生的时间最长，开展的教育活动最多，对学生的影响最大，在学生面前班主任就是一面镜子、一本生动的教科书。因此，为了规范学生的行为，我在平时的工作学习中时刻注意自己的一言一行。凡是要求学生做到的，我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌，我首先做到尊重每一位学生；教育他们热爱劳动，要求学生做操时精神饱满，我每次队列时都保持挺立；教育学生团结友爱，我首先做到和课任老师和睦相处，努力和学生交朋友；在学习上，要求学生书写认真工整，我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行就可以成为一种无声的教育，同时也赢得了学生的尊敬。

我今年刚接这个班级，刚开始就利用一个星期左右了解班级学生情况，我们班学生自控能力差，由于特殊的家庭背景，学生总体特性更是比较散漫。班级纪律直接影响到学生的学习成绩，因此组织好学生的纪律显得尤为重要。我有意识地在工作中选拔班上一批品学兼优的学生当小干部，参与班级管理。充分利用小模范的带头作用，激励其他学生的上进好学。安排好一周的值日班干部，充分利用他们来负责每日的卫生、学习、纪律等情况。

另外班级设置了图书角，积极组织学生借阅并提出相关要求、做好借阅记录。就这样学生下课了能在教室里看书，认真的同学会做读书摘记。看到这样的情况，我就对他进行表扬，这样不仅肯定了他的行为，使他更加坚持自己的这一正确做法，同时也提醒并激励了其他的同学向他学习。这样看书的效率就高了。我也经常在他们看书的时候提醒他们，要将看到的东西内化为自己的知识，这样才算是真正地在看书。

室内外卫生由小组负责。采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位。

鼓励学生展示自我，树立自信。小学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：找规律，成语接龙，口算比赛、钢笔字比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家展示，增强自信。对于优秀的学生给予表扬，将优秀的作品在“学习园地”中张贴出来，以此来带动更多学生的热情。每月出一期黑板报，也是展示自己才华的机会，另外在班级中我还设置了“班级公约”、“我会学”等板块，让学生充分的融入到班集体中，增强班集体意识。

以上就是我个人在近半年的班主任工作中的一点体会。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，因此才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，可以说班主任工作是任重道远。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。通过这半年的学习锻炼，相信在以后的工作中，我将会以更大的信心和热情投入到其中。

四（2）班班主任：吴传娟

二0一一年一月十九日

燃灯小学2010—2011学年度第一学期

个人工作总结

本学期我担四年级两个班级的数学教学工作，现将这一学年的工作总结如下：

一、政治思想工作

本学期，我能认真进行政治学习，能认真学习，领会上级文件精神，自觉提高思想素质、道德水准。时常观看和收听广播电视，了解国内外的大事和时事动态。正确处理好学校与社会、家庭的关系，积极形成教育合力，为提高学生的素质打一个坚实的后盾。

生活上严格要求，工作上高标准要求，重工作，轻享受。讲奉献，不索取。从不计较个人得失，敬业乐教，无私奉献。努力做到吃苦在前，享受在后。遵纪守法，不赌博，不信封建迷信，生活简朴，作风正派，言谈举止符合教师职业道德规范要求，为人师表，率先垂范，处处以一个高素质的人民教师来要求自己，从无背离党的路线、方针、政策的言行。深受社会、领导、同行、学生的尊重。

二、教育教学工作

1、在教育教学过程中，真诚公平地对待每一个学生，从不体罚学生，能做耐心细致的工作，让他们热爱学习，发挥特长，培养其素质。时时以素质教育的高标准来要求自己，不仅教会了学生知识，还教会学生做人的道理。

2、教学工作中，能够树立质量中心意识，改进教学方法，推进素质教育，全面提高教学质量。首先，学习大纲，弄清要求，钻研教材，摸清学生情况，备出切实可行、指导性强的教案。上课中，能组织学生学习，重点突出，学生学习愉快，教师教学轻松。课后，能认真辅导，答疑解难，培养学生良好的学习习惯。特别是学困生，如梅雅楠、李占旋、史超、陈颖等学生，并不是单一地教给学生知识，而是教学给学生学习方法，每单元学习完后，能认真、严肃组织考试，公正、客观地评价试卷，最后分析、总结、帮助学生找原因，弥补教学中的失误，鼓励学生胜不骄，败不馁。

三、其他方面

本学年，我全身心投入学校工作，出全勤，空堂坚持坐班。从无旷工、旷课现象发生，有事向学校请假。同时，积极主动地完成领导交办的各种工作。经过自己的不断努力，我取得了很好的成绩，撰写的论文《多媒体信息技术应用为品德与社会课堂增色添彩》获得滁州市品德社会论文评选三等奖。但我并不满足这些，我我将不断追求，用似火的青春，赤诚的心灵，辛勤地耕耘，不断地成长，用爱滋润每一个学生，让他们健康快乐地成长。

吴传娟

二0一一年一月十九日

第二篇：四年级二班班主任工作总结

四年级二班班主任工作总结

本学期我担任四（2）班的教育教学工作，兼任班主任，在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，营造良好的班级学习环境, 提高学生素质，促进学生全面发展，做了下面几点工作：

一个学期以来,我着重加强对学生的文明礼仪教育，安全教育，利用班会，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》和学校的安排，要求学生做到文明、礼仪、守纪、诚实守信，逐步养成良好的行为习惯，通过开展“安全在我心中”和“分享奥运”等主题班队活动，增强学生的安全意识，激发学生的爱国热情。

培养学生遵守纪律的习惯。本学期，我根据学校要求，经常利用班会课和品德课，教育学生遵守课堂纪律。平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。要求学生执行学校的学生行为规范，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。切实做好两操的安全和纪律，经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，学习习惯和卫生习惯有了根本性的好转，还有三几个纪律观念薄弱的人经常要老师教育、督促才能做好一阵儿，以后还有待加强教育。

培养学生文明礼貌的习惯，即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾，不穿拖鞋上学，由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好！”同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。从他们的行动已经可以看到：在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。

培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。现在，在教育报刊上，经常提到“要改革课堂教学，调动学生的学习积极性，老师是课堂教学中的组织者和指导者”等字眼，在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。如让学生闭上眼睛欣赏课文某个片段。放幻灯投影，要求学生看图回答有关问题。分四人小组自读自议课文，画出生字词。分角色朗读课文，让学生说出自己喜欢的词语和句子，用游戏形式巩固生字，用表演形式体会课文中角色的思想感情。这样，既调动了学生参与课堂教学的积极性，又训练了学生动口、动脑、动手的能力，也培养了学生口头表达的能力。

建立了强有力的班队干部队伍，要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，学期初就改选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。经过几个月的培训，班干部工作大胆了，也做得有一些条理了，在班同学中威信也高，经常与家长取得联系。我要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，与家长联系，取得家长协助，及时交换意见，发现学生有不良思想倾向和错误举动，及时纠正和制止，平时注意做好这方面的工作，特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。以前有四个同学在校外经常损坏别人的东西，在校内也时常与同学争吵，经过老师和家长的多次教育，现在改变很大，基本能遵守学校的学生规范了。

从三年级就开始做这个班的班主任，进入这个学期，发现学生的思想明显发生了变化。你说他们不懂吧，他们好像都懂，但往往在他们说得头头是道的同时，又不能控制好自己的行为，做出各种违反班级常规的事情来。如何做好这一年龄段学生的思想教育工作，培养他们的良好行为习惯，我一直在思索和实践中，现总结如下：

一、用爱心浇灌学生。

谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。在了解学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、发挥班干部的作用。

本学期，我班继续实行班干部轮换制，并力争每周召开一次班干部会议。学生与学生之间的观察是最细致的，他们能发现你平时发现不了的问题。通过班干部会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，并通过举行班会课的形式，在班中集体讨论、解决存在的问题。如：一开学，在引导学生制定好每周行为习惯目标后，紧接着就产生了一个问题：如何引导学生自觉地来实现目标呢？我一直很困惑，于是我就在开学的第一次班干部例会上提出了这个困惑，班干部们一致提出可以成立自律小组，让他们相互监督，发挥他们的小主人意识。我一听，觉得很是可行，就采纳了。事后我感叹道：不能小看学生的智慧啊！而后，我通过几次班干部例会，要求班干部敢想、敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参与班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的发展，什么想法和活动都可以讨论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的积极性，工作起来轻松许多，而且效果也较好。除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动，鼓励同学们积极参加，这些活动大都由学生们自己策划，组织，总结，收到较好的效果。

三、成立自律小组。

有了明确的目标，如何让学生通过自我督促来实现自己的目标呢，班干部例会上提出了成立自律小组。班中共有48名学生，成立了6个自律小组，每小组中设立组长一名，根据本周制定的目标和小组内成员每天实现目标的情况来加减分，一周最高个人得分为五分，组长进行记载，到周五常规评比时候，组内平均分能得到三分时，这一小组就能整体在争星树上加一颗星。这样以一来，组内六个人就拧成了一股绳，让他们劲往一处使，培养了他们团结协作的能力和集体荣誉感。没有得到星的小组，要在小组长的带领下分析得失，力争下周改进。记得在一周常规评比时，张立楠一组平均分没有得到三分，原因是他们组内个别成员得分太低，后来她给我写了一张纸条，上面写着：王老师，很对不起，这一周我们没有得到星，我想这可能跟我这个组长管理不到位有关吧，组内个别同学对我还不太服气，但我一定会努力让他们信服的。我要努力让自己做得更好！而后一周，我看到，她在小组内开了会议，并且向她的组员承诺自己保证每周都得五分，看组内有没有谁敢与她挑战的，组内成员王峰说要与她挑战，其他同学也应和。在接下来的一周常规评比中，他们的平均分达到了4分，八个同学开怀地笑了。看着他们的笑脸，我还暗自感叹道：没想到这个小组长还挺有领导艺术性的，真值得我一学，真可谓是“教学相长”也。

四、因材施教。

因为学生的不同情况，学生在思想和行为习惯的形成上有所差异。有的学生是课堂纪律方面有问题，有的学生是文明礼仪方面有问题，有的学生是卫生习惯方面有问题，针对他们不同的情况，我安排了不同的学生来帮助他们。如：卫生习惯差的同学，我就安排卫生习惯好的同学来帮他，教他如何整理干净自己的书包，如何穿戴整齐等。班中个别几个同学少诚实，这些思想认识问题，较为严重，这些同学就专门由我来转化。我常跟他们聊天，讲讲名人诚信的故事，讲讲班中同学诚信的故事，慢慢地诚信的种子在这些孩子心中生根了，撒谎的次数自然也就少了。当然除了行为习惯上学生会出现差异，在不断的学习中，也会出现好差分化现象，差生面扩大，会严重影响班内的学习风气。面对学习中相对落后的学生，我也是进行因材施教。我制定了具体的计划和目标。对这部分同学进行有计划的辅导。我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高，但平时懒动脑筋不学的同学，对这些同学，我采取集体辅导，给他们分配固定任务，不让他们有偷懒的机会，让他们发挥应有水平；第二组是肯学，但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导，耐心教导，慢慢提高他们的成绩，不能操之过急，且要多鼓励。只要他们肯努力，成绩有望提高；第三组是纪律松散，学习不认真，基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。

五、提升自我。

一学期以来，在着重对学生进行行为习惯的培养中，我也在力争不断地提升自我。对于一些优秀的班主任经典著作，我能认真研读，并尝试着应用到实际工作中；对于在工作中遇到的问题，我能不断地反思，努力寻找解决的方法，力争提高自己解决问题的能力；对于学生要做到的，我能率先垂范，给学生做好榜样作用。

回首这一个学期，在看到工作的成功之处时，我也发现了不足：1.自己过多的精力被部分问题学生所牵涉了，没有很好地顾及到全面，对于那些能力强的同学，没有给予他们充分的发展空间，也就是我们平时所说的“兼顾两头”，我只兼顾到了“一头”，提优工作做得不是很到位。2.是对于工作中的成功和不足之处总结还不够及时，更没有及时地记录，现在想来，对于一个班主任的成长这是很不利的。3.缺少了一双会发现的眼睛，对于班主任中的细节关注还不太够。有人曾说，能发现问题，并解决问题，就是一个成长进步的过程。班主任工作任重而道远，我会在以后的工作中继续努力，不断改进。

教师:张伟

2012年1月5日

第三篇：班主任工作总结四年级二班

班主任工作总结

小学部 四年级2班 学生是涌动着无限活力的生命体，是教育的起点和归宿。面对学生，祖国的未来，我们要做一个真正有意义的班主任，素质教育要求我们要面向全体学生，为学生服好务，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，我们的班级管理究竟该如何阅读学生个体，提升学生学习生活及生命的质量呢? 在过去的一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩，现将我所做的一些工作总结如下：

一、班级情况分析

我班共有22名学生，15名男生，7名女生。学生的来源很广，每个孩子都活泼可爱，有着较强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良，好奇心强，求知欲强。但是由于年龄小，自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，积极回答问题的孩子集中在少数孩子身上如陈浩南、付泽豪、赵鑫源、王依琳、刘春涛。由于孩子的年龄小，学习习惯并没有稳定，还存在一些问题，很多孩子的行为习惯有待进一步培养。个别学生如李继林、周天亮、申诗萝、臧瑞涵的基础还是有些差，作业有拖拉现象，预习的时候不够主动，完成的不够好，有的学生没有把所有的项目都完成。

二、指导思想：

本学期，我班的工作应以成才为目标，以素质为根本，以活动为载体、以班集为舞台，努力创新，强化突出以学生为主体的特征，形成一个良好的班级氛围，让学生在愉快的环境中轻松地学习，有效地培养学生的学习兴趣；在这学期柳宏伟、杨森、郑开元、赵乐嘉在各方面都有了很大提高。

三、班级自主发展的几点做法：

1、信任与尊重，培养学生责任意识。

责任心不能强迫养成，而是一种自觉行为。所以我们一定要充分相信学生，而不能靠各种强制手段。“让孩子表达意见，让孩子自己作决定，尊重孩子的选择”是培养孩子责任心的一个非常重要的方面。

赖作业的学生，其实就是学习缺乏责任心的表现。面对这样的学生，用管制和惩罚，见效不大。而给他们充分的信任和尊重，能收到事半功倍的效果。通过长期的努力李继林，靳佳琪、郑开元有了很大的进步。

2、落实职责，提高学生责任意识。责任感不是天生的，而是在实际活动中锻炼出来的。一般情况下，小干部比普通学生有责任感，这因为老师给予了他责任与信任。如果老师把对小干部的责任与信任推广到全班同学，那么全班同学的责任意识都能得到提高。为此，我尽可能创造机会，让更多的同学参与班级管理，给予事做，给予担挑，广泛聘任小干部，安排:陈浩南、付泽豪、赵鑫源、任雅慧、衣慧欣等优秀同学做好值日小班长工作。平时，我反复强调谁都可以当小干部，只要他有一颗对工作负责、对集体负责的心，又明确规定了小干部的责任，如学习委员刘春涛负责帮助李继林，陈浩南帮助魏英奇。每个小干部的工作都不多，普通同学都能胜任。安排李继林取加餐，他干的非常认真，得到同学的一致称赞。申诗萝换水十分勤快，衣慧欣把讲桌收拾的十分干净。我和谢老师努力使每人都有机会上讲台管理班级。事实证明，把管理班级的大权放给更多的同学后，不但使整个班级更具凝聚力，而且大大增强了每个同学的责任意识，做集体的主人。现在大家明白，班级是22个同学的家，“家”要靠大家管，家里的事要大家做，同学们都很愿意为“家”出力。

3、表扬与鼓励，强化学生责任意识。

当孩子有了一定的责任意识，再不断鼓励，以强化他们的责任意识。也是为了促进孩子的全面发展，主动发展。每当孩子取得优秀成绩、做了好事或者为班级加分时，我们都奖励粘贴。我认为，如果一个孩子能事事按照老师的话去做，他不一定有责任心，仅仅是听话而已。如果孩子能自觉主动为班级出力，为同学服务，这样的责任心才有了一定的高度。

四、具体实施：

1、针对本班的实际情况，用爱去打造家一般的集体

我和谢老师利用晨检、夕会时间去学习《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的同时，还渗透给学生，我们班共24人（包括两位老师）是一个大家庭，在这个大家庭中，我们两位老师将在学习上竭尽全力去教导她们，在生活上将尽心尽力的去帮助他们，使学生在遇到困难时，首先想到的应该是我们两位班主任，对于常住生我们特别关注他们的卫生、学习，此外还经常帮他购置一些生活用品，每周周日返校回来，我们都关切的询问他们双休日过的怎么样。我们还带着全班学生一起举办一些活动，为孩子们拍照，同孩子们一起游戏、谈心，使每个孩子都融入到这个大家庭中来。

2、班级事物人人参与，培养学生的责任感

班里的同学家境都比较富裕，而且家里的孩子都不多，在家里几乎都过着以来伸手，饭来张口的日子，虽然到了学校，有的孩子有了一定的转变，但仍然有相当一部分孩子存在拈轻怕重的心理，很多时候，掉在地上的一张纸根本不会有人捡起，怎样让学生有主人意识，树立责任心呢？我和谢老师研究后决定继续采用以往承包值日的方式，让同学们自由选择值日项目，给予他们一定的民主，但同时又强调这些值日项目的要求，使他们具有一定的责任感，通过这种方式，班内的值日项目落到了每个人身上，班内的其他事务如关灯、关门也有了具体的人员安排。这一方法不仅减轻了老师的担子，也使同学们各司其职，不再出现漏做值日，空岗现象。当然，为了锻炼每一个同学的管理班级的能力，也为了班级工作有更好的监督机制，我们在设立班委会的基础上，还设立了值周班长轮流上岗制度，发动小眼睛管理班级，找出班内的不足，为班主任工作找到着重点，使班级呈现良性发展。

3、狠抓教学，在教学中渗透德育，树立老师的威信

我们班学困生比较多，其中周天亮骨折休息了近一个月，赵乐嘉不上晚自习，功课落下较多，李继林、郑开元、臧瑞涵、申诗萝接受知识较慢。如何提高他们的成绩，我和谢老师费尽苦心，课堂上积极调动他们，让他们不掉队，课下分头补课，补作业，使他们能跟上班级这个大队伍。

4、密切和生活老师和合作，使教学区和生活区实现一体化管理

寝室问题一直是我们班主任常抓不懈的工作，郭主任也曾几次就寝室问题给予重点关注，女寝室表现良好，但不注意个人卫生，而男寝在女寝室的基础上还多了一点打逗，如何让寝室稳定下来，以保证教学区的正常管理，我们班主任在和李老师商定后，对女生采取了全体谈话，个别座谈。男生则采取寝室长监督的制度。我们两位班主任还轮流看寝，突击检查，取得了不错的效果。

一学年的工作又告一段落，回首一年的工作，有笑有泪，但同样也有花有果，对我们班主任所付出的，我们无怨无悔，也将继续完成好我们下一步的工作。2014、07、01

第四篇：燃灯中心小学2010年工会工作总结范文

燃灯中心小学2010年工会工作总结

一年来，我校工会以党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，紧紧围绕学校的教育、教学工作，认真履行工会职责，加强教职工的思想教育工作，提高教职工的道德修养，维护教职工的切身利益，增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在和谐校园建设中的作用，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本工会工作总结如下：

一、加强学习，提高认识，全面促进和提高教师队伍建设。学校的首要工作是教育教学工作，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

1不断加强理论学习，提高教职工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习，规定每周一、四第三节课后为教师学习时间，通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协助考核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。

2、积极参与教学活动，努力提高教师业务水平。

一年来，学校领导分组进行了“推门听课”活动，安排青年教师“优新结对”听课活动，青年教师积极参加“优质课”评比活动，对我校教师的成长起到了积极的推动作用。所有这一切，均营造了浓郁的教研氛围，促进了教师的专业成长，为教育教学质量的提高奠定了良好的基础。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、向教职工发放征求意见表等形式，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。布置学校“校务公开”公示栏。校务公开使教职工对学校的发展、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进行公示。如本教师考核、各级先进推荐、绩效工资的试行方案等。

3、加强行风建设，促进学校各项工作全面发展。为保障行风建设工作成为学校工作的一个重要组成部分，我校广泛听取家长意见及建议，规定教师每学期家访次数，共同形成教育合力。同时，老师们能认真落实减轻学生过重课业负担及实施素质教育的有关规定，积极推进新课程的实施进程，我校校风、教风、学风积极向上，教育教学秩序井然，营造了良好的教书育人氛围。

三、营造和谐工作氛围，关注教师幸福健康

1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上，经常了解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。一年来，为老师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”来临之际，组织青年教师诗歌比赛、还组织全体女教师参加体检，让她们感受幸福；每逢教师生日，发去祝福短信，让老师们感受关怀。教师节开展文娱汇演的庆祝活动，元旦节组织教职工趣味运动会。

2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，还是结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。一年来，学校工会慰问生病退休教师10人次，生育、结婚3人次。

3、广泛开展校园文化体育活动，不断增强教职工体魄。一年来，我们在广大教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，营造文明、健康、向上的氛围。开展的校级文体活动有教工拔河比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛、乒乓球比赛、篮球比赛等。总之，丰富多彩的活动增强了教职工的体魄，而更为重要的是，我们在活动过程中，不仅陶冶了身心，更重要的是增进了同事之间的了解和友谊，营造了一个宽松和谐快乐的工作环境。

四、加强工会自身建设，提高工会战斗力

1、加强工会委员会的建设。能定期召开好工会委员会，研究工会工作，使得学校工会工作计划性强，实效性好。

2、加强教工之家建设。学校鼓励教师利用空余时间进行健身活动，工会相应出台健身奖励措施，并投入资金添置了乒乓球台、羽毛球、篮球等器材。

3、加强女工组织建设。健全女工组织机构，支持女工组织开展各种有益的活动。切实维护女教工的合法权益，发挥女教工在学校教育工作中的积极作用。一年来，主要活动有：女教职工妇女病普查、“亲子阅读、共享幸福”家庭读书活动等。

4、加强信息调研，加大宣传力度，不断扩大工会的影响力。一年来，能积极开展活动，搜集素材，弘扬工会的好做法。

总之，我校工会在县局教育工会的领导下，在全体教职工的共同参与和积极配合下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

燃灯中心小学教育工会

2011年1月

第五篇：2010年燃灯中心小学党支部工作总结

2010年燃灯中心小学党支部工作总结

2010，我校支部工作，以党的十七大，十七届三中、四中、五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，加强支部的思想建设、组织建设和工作作风建设为重点，以“创先争优”党建主题活动为载体，全面完成社会发展局党委部署的各项工作任务，全力支持和服务教育教学这一中心工作，围绕教学抓党建，抓好党建促教学，为学校教育教学工作的全面完成，教育教学质量的全面提高，提供了坚强的组织保障和坚实的思想政治基础。现将本支部一年来的工作总结如下：

一、大力加强了支部的思想建设，提高了党员教职工的思想素质

1、深入开展了学习实践科学发展观活动。科学发展观是党的工作需要长期坚持的重要指导思想，学习和实践科学发展观是我们加强支部思想建设，推动各项工作的一项长期的任务。本，我们在巩固第三轮科学发展观学习成果的基础上，再学习，再实践。通过学习，使党员教职工特别是党员领导干部进一步深刻领会了科学发展观的时代背景、精神实质、科学内涵和本质要求，切实转变了支部班子和全体党员教职工的思想观念，从而使全体党员干部能够用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划发展。更加自觉地把科学发展观的要求转化为推动科学发展的行动和实际能力，转化为促进我校教育事业又好又快发展的正确思路和实际行动。

2、深入学习贯彻了十七大，十七届三中、四中、五中全会精神。加强领导，精心组织，在抓好领导干部深入学习的同时，有计划地组织好全体党员干部职工学习。通过健全学习制度、丰富学习内容、拓宽学习方式，准确把握了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神要领，在武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，在教育服务新农村建设上狠下功夫。从而使十七大和十七届三中、四中、五中全会精神在我校教育事业中得到很好的落实和体现。

3、深入学习了新党章，用党章的要求凝聚每个党员的思想和行动。坚持党课学习制度，通过党章和党的政策理论的学习，使每个党员不断增强了党性观念，时刻注意党员形象，自觉维护党的先进性，为实现党在新时期的奋斗目标而不懈努力。

二、加强和改进了支部的组织建设，增强了党组织的生机与活力

1、党员纳新发展工作取得新成效。本，我们坚持实行发展党员“公示制”、“票决制”，按照“成熟一个，发展一个”的原则，按照党章规定的党员纳新程序，积极稳妥的做好党员的纳新发展工作。

2、以“双向培养”活动为载体，开展了入党积极分子的培养考察工作。落实了每个党员培养一名入党积极分子的任务，从思想、工作、生活、学习各方面对入党积极分子进行全面的培养，把培养入党积极分子任务完成情况作为评价党员的重要依据之一，年终进行评定和考核。

3、进一步健全了党内组织生活制度，丰富了组织生活内容，改进了组织生活方式，提高了组织生活质量，坚持民主生活会制度，“七。一”前夕，组织全体党员进行了民主评议。表彰了1名优秀党员。

三、加强了支部领导班子建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力

1、根据人员变动的实际，及时增补了支委成员，并合理调整了支委成员的分工，明确了各自的职责，各支委能尽职尽责，通力配合，做好支部各项工作。

2、支部定期召开会议，研究和安排支部工作。支委会议每月召开一次，分析工作运行情况，解决工作中遇到的各种问题，落实新的工作任务。

3、在支委一班人中，树立了三种意识：公仆意识，服务意识，大局意识；倡导了三种精神：协作精神，奋斗精神，奉献精神；做到了三个带头：学习带头，工作带头，遵规守纪带头。

4、落实了党员领导干部包抓联系点任务。本，党员领导干部每人确定一个村小、教研组或班级作为联系点，加强指导，夯实责任，充分发挥了党员领导干部的示范作用，促进了领导干部深入基层、深入教学一线开展工作。推动了党建工作上台阶、上水平。

5、建立健全了党内激励、关怀、帮扶机制。支部关心和爱护老党员、生活困难党员。注重在党员中培养、树立先进典型，作为广大教师学习的榜样。

四、加强了党风廉政建设，维护了党的先进性形象

1、狠抓了党纪条规教育、职业道德教育、典型示范教育和警示教育，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。党员和学校领导均签订了《廉洁从政承诺书》，教职工人人都签订了《廉洁从教承诺书》，拆迁保证书，11月中旬，支部对领导干部和教职工履行廉政承诺情况进行了考评。

2、进一步规范了领导干部的从政行为。认真开展了领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议领导班子和领导干部等各项工作。认真办理了群众的来信来访。

3、继续深入开展了廉政文化进校园活动，营造了浓厚的校园廉洁文化氛围。

4、深入推进了政务、校务公开工作，增强了公开的针对性和时效性。进一步深化了校务公开工作，夯实了校务公开的责任主体，健全了校务公开监督机制，规范了校务公开的操作程序，从而使校务公开工作成为我校民主政治建设和民主管理的有效举措。

5、加大了行风建设力度。严格执行国家、省、市、县有关规定，树立全局观念，杜绝了任何形式的违规收费行为，切实减轻了群众的经济负担。严格落实了教育收费公示制、责任制、责任追究制，巩固了“治乱”成果，推动了行风建设。

五、加强了党员活动阵地建设

1、健全完善了六项制度。即党员学习培训制度，民主评议制度，党建工作量化考核制度，领导班子民主生活会制度，党费收缴管理制度，党务公开制度。使党组织工作不断制度化、规范化，同时，切实很抓制度的落实。

2、支部把开展创特色支部活动作为提高党建工作水平的突破口，作为增强党组织凝聚力、战斗力的有效措施。结合实际，围绕党建工作和学校的教育教学工作，不断研究、探索支部党建工作的新思路、新做法，突出支部党建特色，发挥了“一个支部一盏灯”的作用。

六、以党建为动力，带动群队工作增添了新活力

1、加大了少先队干部的规范化管理。培养了一批作风正、能力强、敢于创新、乐于奉献的少先队辅导员队伍，并积极支持他们创造性地开展工作。

2、进一步加大了对工会工作的支持力度。充分发挥校工会组织的作用，畅通了民主参与、民主管理的渠道，提高了学校民主管理、科学管理、规范管理水平。开展了领导干部“交友帮扶”工作。从而调动了各方面的积极因素，服务于教育教学管理。

3、认真开展了“文明单位”创建工作，力促精神文明建设再上新台阶。深入开展了社会主义核心价值观教育活动，切实加强了教职工的思想道德教育，组织开展了群众性文化娱乐活动，培养了教职工良好的文明礼仪行为。

燃灯中心小学党支部 二〇一一年二月一日