2009年季海军述职 报 告

第一篇：2009年季海军述职 报 告

2009年个人述职报告

巴拉格歹小学：季海军

一年来，在上级教育部门的正确领导下，在学校领导的大力支持及全体教师热情帮助密切配合下，较好地完成了各项工作任务，各方面都取得了较好的成绩，下面把自己一年来的工作情况做如下汇报，如有不妥之处肯请领导批评指正。

本人能成为一名副校长，是上级领导与老师对我的信任。因而我觉得身上的担子很重，如何能更好地履行自己的职责，不辜负上级领导及老师们对自己的期望，使自己的工作能得到师生们的认可，是我最担心的问题。所以，在日常工作中，自己努力在方方面面严格要求自己，注重在政治思想上提高自己，提高对政策方针的理解能力，提高教育教学管理能力和工作水平。能虚心倾听教职工的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是。

副校长在学校工作中既是领导者又是工作的具体执行者，需要唱主角，又要演配角，在工作中，自己注重把握自己，既尽职又不越位，做到以事业为主，从学校大局出发，自觉维护校长地位，维护学校班子整体形象，凡事做到尽职尽责，以身作则。积极主动地支持、配合校长开展好各项工作，当好助手。

作为业务副校长，时刻把教学这个中心放在心中，抓在手上。把学校的办学理念和办学思路落实在日常工作中，做到了既务实又创新，能根据本校实际情况制定了既符合教学规律，又符合上级要求的工作思路。同时，注意在工作中总结经验，扎扎实实地开展教学工作，积极为校长提供信息，提高学校整体管理水平。确保管理思路清晰，教学秩序井然，教学质量稳步提高。

一、强化教学常规管理，切实提高教学质量

1、根据我校教学工作常规管理的要求以及学校教师教学常规考评方案，结合学校实际，完善了“教学工作制度及教职工目标管理考核细则”、“教师奖罚制度”、“毕业班奖惩制度”、“教学成绩奖惩制度”。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格执行制度，为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。

对常规教学常抓不懈。对教师的“备、教、辅、改、考、评”严格要求，环环紧扣，项项落实，不搞形式主义，不走过场，讲求实效。本学期，对教师的教学常规工作进行了五次检查。除了执行我校常规的月检之外、学期初检查教师各类计划的完成情况，认真检查了教师学期初的各科教案，并从课时数量、教学环节的设计等方面做出了公正客观的评价。十月份学校重点检查了非统考学科，尤其是音、体、美学科的教案，并检查了相关学科的计划、进度与教案以及课堂教学的内容是否一致，对存在的问题进行了指正。十二月份，在教学校长的组织下，业务人员对教师的教学常规工作进行了全面检查，本次常规检查的重点是各学科的作业批改情况、教案书写情况、单元测评及质量分析情况、课后记和教学随笔的记录、政治业务学习及业务自学笔记的记录情况，并进行了详细的记载。针对检查存在的问题，学校专门召开了行政班子例会，对检查情况在全校教职工大会上予以通报，对不符合要求的教师予以批评，并提出了整改要求。本学期的常规检查做的很扎实，受到了教师好评，对教师的常规教学工作有较大促进，也使我校教师的备、教、辅、改、考工作进一步规范化。同时，我们还准备在学期末重点检查了教师的复习教案，以督促全体教师按复习计划、有目的、有内容的去组织复习，确保了复习课的实效性。

2、注重提高课堂教学效率，校长、业务人员经常进行随机听课，深入到课 堂教学之中，了解教师的课堂教学情况，特别加强了对薄弱学科的巡查，及时发现问题，解决问题。在此基础上，我们要求各学科教师切实转变教学观念，改进教学方法，变换教学手段，根据学科特点，优化教学过程，采用启发式、讨论式、讲练结合等新的教学方法保证了每一节课的教学效率与质量，力求每一节课使不同类别的学生都有所得。

3、加强教学质量监控力度。教学质量是学校的生命线。学校是在发展中生存，发展首先是教学质量的提高，学校要上等级，学校要兴旺，要有人气，教学质量是关键。本年度，重点加大对教学质量的监控力度。

（1）单元检测由教研组督促任课教师完成，并及时填写《单元检测报告单》并作简要的教学分析，上交教务处。

（2）及时规范的组织期中、期末考试，以便及时了解各学科特别是薄弱学科教与学的情况，以便加强对薄弱学科的教学管理。每次考试后及时组织教师进行学科质量分析，在质量分析中教师多从主观上查找原因，即从知识的讲授上，教法的运用上，在培优补差上等方面检查自己，也使教师在教学过程中及时地进行查补缺，注重教学方法的改进，提高教学的效率，提高整体教学质量。

（3）加强培优补差工作。针对教学状况进行分析，明确了培优补差目标，制定了培优补差措施。建立优生和学困生档案，设立培优补差作业本，每次考试教师都要填写培优补差反馈单上交教务处，不断提高教学质量。

（4）坚持每月写教学反思，及时将教学中的成功和失误记载下来，以便不断总结经验，吸取教训，改进教法，不断提高。

二、加强教研教改活动管理，提高教研效率

1、狠抓教研教改落实。我们从抓教学研究入手，以教研教改课题为切入点，体现“以学生为主体”的教育思想，优化教学目的制定，优化教学方法的组合。各教研组在教研组长的组织下按本小组教研活动时间，认真组织本小组的教师开展教学研究活动，活动次数达五次以上。无论是集体备课，还是专题研究，还是听课、评课，全组教师都讨论激烈，评价中肯得当，对待教学中的疑点、难点积极探讨以达到共同提高的目的。

2、重视集体备课。各教研组按年初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教师将备课的主要精力放在明确教学目标，理清教材思路，规划教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智发展上。单纯依赖教参，备课就缺少源头活水。备课应多方扩充信息，不断充实，完善备课资料，做到与时相和，与时俱进。创新教案，培养学生发现问题，解决问题能力，扩展思路，加强课改认识，重点反思一节课存在问题的解决。

3.抓课堂 如何提高教学质量，课堂是龙头环节。实施新课改以来。学校明确提出：如何上好一堂课，关键应做到：“主导作用到位，主体全员参与，讲究课堂艺术，师生配合默契，精讲多练，层次分明，因材施教，各有所得。”此外，教师要讲究语言艺术，板书规范工整，电教手段齐全，教具使用合理。其次，开展全员听课。教师讲课要让大家来听，来评。一堂课要经得起推敲、点评和“说长道短”、“评头论足”。教学领导要首先完成听课任务，每学期我按学校要求完成听课节数。同时，检查听课情况：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教师要开展：互相听课，互相评课活动。听课这一环节，给全校教师创造一种改进，提高的机会。同时，对于提高教师队伍的根本素质会其到重要作用。

4、抓好课题研究工作。开学初，各教研组组织教师根据学科实际和新课程 标准的要求制定了相应的教研课题，力争做到学校有大课题、年级有小课题。为了使各小组的课题研究落到实处，学校要求各教研组每月活动不少于两次。各教研组的教研活动课题研究都抓得扎实主动，取得了一定的成效。我校语文课题“研究性学习在语文课堂教学中的应用”被教研室立项为旗级课题，美术、音乐各有一个课题已经申请自治区级课题。盟级课题“远程教育在课堂教学中的应用”研究即将结题。

三、抓师资队伍，保证教师综合素质的提高。

学校的教育教学质量取决于教师的教学水平。教师的教学水平取决于教师的综合素质。几年来，我在抓教师队伍建设上采用了以下几点做法。

1、抓培训：几年来，我校始终把教师培训工作当作一件大事来抓。2009年学校在组织教师外出学习与培训上出资万余元。同时组织安排不同层次的教师进行学习交流，也促进了教师的教学观念与教学技能的更新与提高。通过外出学习和培训，教师的视野宽了，眼界远了，观念新了，方法多了。“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生。”成了他们终身追求的目标。

2、加强青年教师的培养指导

制定巴拉格歹小学青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实情况。组织跟踪听课，青年教师展示课，展示课，在教学中起到典型示范作用。关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。3.注重学习是提高工作水平的源泉。

我校在抓教师业务学习，校本培训，继续教育上投入力度非常大。为了使教 师在极短的时间内迅速提高个人素质，学校精心制定《校本计划》，每名教师每个学期也自拟《校本自修学习提高计划》。大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教学信息化，教学手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。协助电教室检查验收电子备课教案，组织优秀教案展示。为此学校重新改进微机室，投入近万元对仅有的10台计算机进行了维护，并购置了相应的设备，使微机室24小时为教师开放，切实提高教师现代信息技术的应用能力。学校为教师定了大量的刊物和资料。学校每周三组织教师集中学习、业务辅导。教师人人有自学笔记和体会文章，2009年我校10位教师人的论文被评为旗级一等奖；6人的论文上报为盟级论文，5人的论文被评为区级一等奖17人的论文被评为区级二等奖。1人的论文被评为国家级论文。

4、加强学风建设。

学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现，不能忽视。学风建设是多方面的，我们通过抓教师的教学行为规范，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，以及一系列的做法，做到持之以恒，学校形成了良好的教风，浓厚的学风，为学校赢得了荣誉，我校的教育教学工作得到了学生家长的认可，也得到了上级领导的好评。

5、坚持提高教学质量。

教学质量是学校的生命线，是学校能够生存与发展的前提。作为业务副校长，始终能把提高教学质量放在心上，千方百计提高教学质量。工作上能严抓常规，实抓教研和教育科研，以研促教，深入开展课题研究实验，为提高质量找到出路和办法。

四、主要实绩

1、五月份参加了全旗师生艺术能手比赛，有三位教师获得了艺术能手称号，三名学生获得了小学生艺术能手称号。

2、五月下旬参加了全旗校园艺术节，有三个节目分别获得一、二、三等奖，并有三个节目代表前旗参加了盟级艺术展演。

3、六月一日开展了红领巾艺术节。4、6月4日至5日举办了巴拉格歹小学第三十届田径运动会。5、10月25日在全旗教师的优美诗文朗诵比赛中有两位教师获得优胜奖。6、11月份的全盟关工委现场会上，中小学合演了一场文艺节目，以此来展示我校学生的精神风貌和艺术教育的成果。

7、本年度获得教学成绩优秀奖。

五、存在问题及努力方向：

由于本人性格直爽，心直口快，教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵活性；协调能力还有待于进一步加强 特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。进一步在“落实”上做好文章。加强学校教学特色建设，不断提高教学质量，提高学校竞争力和生命力。不断提高自己改革创新意识，要逐步完善学校管理、激励机制，努力提高个人修养，使今后的工作更得心应手。

回顾一年来的工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步把工作做得更好。

以上述职，敬请领导批评指正。

2009-12-6

第二篇：2017个人述职报告(兰海军)

2017年个人述职述廉报告

过渡湾镇中心学校总支委员、常务副校长 兰海军

过去的一年，本人担任过渡湾镇中心学校总支委员、常务副校长、中心学校党支部书记，分管中心学校本部教育教学工作和中心学校党支部工作。下面从个人工作履职情况（业务工作履职尽责情况、一岗双责履职情况）和个人廉洁自律情况、存在的问题三个方面汇报如下：

一、个人工作履职情况：

（一）、抓思想政治教育，推进党风、政风廉政建设

1、落实主题党日学习活动。支部利用主题党日时间将《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《总书记系列重要讲话读本(2016年版)》、十九大报告、各级领导的重要讲话、身边的先进事迹等作为学习内容，组织全体党员干部学习。通过学习党章让每名党员教师明确做合格党员的标准和条件、责任和义务，增强尊崇党章、遵守党章、维护党章的思想自觉;通过学习掌握各种党的纪律规定，掌握各类违纪行为的情形和处分规定，明确能做什么、不能做什么;通过学习十九大报告，掌握新时代共产党员所肩负的历史使命和责任担当;通过学习身边先进人物的典型事迹，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

2、加强师德师风教育。学校利用政治学习时间组织全体教职工，学习《教育法》、《教师法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师十个严禁》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等内容，强化教师职业规范，教育广大教师教书育人，为人师表。

3、认真开展批评与自我批评。2月，党支部召开专题组织生活会，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评；3月，学校开展师德活动月活动，全体教职工撰写反思材料，开展学生评议教师活动，学生满意率达98%以上，姜艾枝、周香波、王大举三名同志能评为学生最满意的教师，姜艾枝老师被推荐为襄阳市学生最满意教师；8月，党支部开展“讲认真”专题组织生活会，建立三张清单，开展交心谈心、撰写党性分析材料，开展批评与自我批评。通过开展一系列活动，全体教职工的思想觉悟、规矩意识都有大幅提升。

4、扎实开展各类警示教育。3月，组织全体教师观看襄阳电视台综合一套栏目播出的《说案明纪》教育片《退不清的贪婪》，教育广大党员干部要引以为戒，深刻吸取教训，警钟长鸣。要见微知著，防微杜渐，真正在思想上绷紧廉洁自律这根弦，增强弘扬新风正气、抵制不良风气的自觉性，时刻把为民、务实、清廉的要求牢记于心、落实于行。4月，组织全体教职工签订师德承诺书，告诫全体教职工要严格要求自己，不做反面“典型”，不闯红线，规范从教言行，用自己的人格魅力与学识魅力去影响和教育学生，努力做一名真正让学生、家长和社会满意的优秀教师。7月，组织全体教职工签订拒绝人情风承诺书、拒绝有偿家教承诺书；例用例会时间组织全体教职工学习县纪委关于违反中央八项规定、作风建设等方面的处分决定，教育提醒广大教职工。

5、切实落实“一岗双责”。规范主体责任纪实台账填写，纪实台账的填写力求体现将党风廉政建设与教育教学工作同研究、同安排、同检查、同考核。认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设抓在手上，在全校范围内营造风清气正的政治生态。

（二）、抓队伍建设，提高教育教学水平

1、打造一支懂管理的干部队伍。由于工作的需要，人员调动、城乡交流等原因，2016-2017年，我校中层干部变动比较大，特别是2017年秋教导主任、团支部书记、总务主任全是新任命的年青干部，为了保证他们在工作很快的进入角色，并担负起相应的责任，形成一支有战斗力和凝聚力的干部队伍，我采取“明责任、压担子、多指导、送一程”的策略，让他们快速成长。每周召开一次行政例会，在会上总结本周工作得失，安排下周工作，确保各项工作保质保量完成。通过总结，让各位中层干部清楚各自的职责及完成情况如何，便于改进工作；通过安排，让各位中层干部明确近期工作重点，做到有点放矢，提高谋划，增强工作的实效性。一年来，学校各职能部门运行良好，工作效率高，做到了份内的事不推不拖，份外的事团结协作，大大提高了工作的执行力。

2、打造一支善教学的教师团队。教学质量是学校的生命线，教师的整体素质是提高教学质量的关键。一年来，我们以生本课堂改革为抓手，按照“制度引领—管理推动—培训提升—平台展示—突出实效—考核评价”的总体思路，努力打造一支高素质的教师队伍。从去年秋开始，学校以生本课堂研究为重点，为教师专业发展搭建两个平台。一是搭建学习的平台：一是自学：学校为每位老师购买学习资料，让每位老师学习，每人有学习笔记，有学习体会；二是集中研学：每周开展教研例会，由教研组长主持，蹲点领导参加，针对生本课堂进行讨论。教研组长向蹲点领导汇报本周工作，蹲点领导对教研组工作提出意见和建议，组内教师总结交流上周教学经验，提出下周教学工作目标，制定下周教学工作计划。三是外出学习。通过不同形式的学习，教师的观念发生了根本性的转变，从而指导教师课堂教学行为的转变。二是搭建展示平台： 一是校级展示平台：学校的校本教研的主阵地，学校只有抓好了校本教研，才能促进教师专业成长。学校为了提高教师的整体课堂教学水平，开展了三轮练课活动。二是协作区展示平台：协作区教研活动是县教研室为促进区域教育均衡孕育而生的产物，它为拉近校际间的差距提高了可能，也会教师展示提供了平台。为了更好的发挥这个平台的作用，我们第四协作区在轮值学校的领导下，积极开展各种活动：校长联席会、学科大教研、协作区联考、协作区生本课堂达标晋级等活动开展的扎实有效。每次活动安排周密，过程资料详实，各学校分管教学校长亲自参加活动，为活动提供物质支持和指导。通过协作区教研活动，让我校教师认识到我们在课堂教学、教学成绩等方面的优势和存在的差距，为以后的工作提供了改进的方向。经过努力，学校教育教学质量大幅提升，教学教研水平显著提高（2017年中考综合成绩居全县第八名，数学学科中考成绩居全县第一、地理全县第三、历史全县第5，万妤获教学成果三等奖。七年级期未考试综合成绩全县第三，八年级期未考试综合成绩全县第一。有6名教师通过县级达标，有3名教师通过县级优质课评选，有12名教师的优课被评为县级优课，3名教师的优课评为市级优课，1名教师的优课评为省级优课；有23人次的教育教学论文在上级评选中获奖或发表。）

（三）抓学生日常管理，促进学生健康成长。

1、抓安全，重防范，筑牢平安和谐校园防线。安全重于泰山，学生的安全工作是学校教育的根本保障。在安全方面我做了以下工作：一是完善安全管理体系。学期初，层层签订安全责任书，明确责任，建立了比较完善的安全工作应急预案，根据县教育局要求，认真落实安全管理四定：“定位、定时、定人、定责”要求，做到无缝隙管理。二是强化安全宣传教育。充过分利用班队会、升旗仪式等多种宣传形式，有效开展防火、交通、食品安全等教育，把安全教育纳入课堂。学校开展消防、抗震等各类突发事件应急演练三次。三是加大隐患排查治理。以学校自查和教育局抽查相结合的方式，每月对学校进行了隐患排查，建立建全安全隐患台账。联合相关部门对校园及周边环境进行了治理。对校外接送学生车辆进行了排查。通过努力，学校无一例安全责任事故。

2、抓德育，重实效，全面提高学生文明程度。

一是落实好晨会、班队活动，加强养成教育和礼仪教育。利用国旗下讲话、班会等落实学校每月国旗下讲话的教育要点，对周一晨会预先作好安排，使学校的各项德育工作能真正落到实处。平时以遵守社会公德，讲究文明礼仪为主要内容，认真落实“每周一重点”的常规训练，对各班的卫生、文明礼仪、纪律、两操等情况进行督查。从小处着手，进一步规范抓好抓实学生行为。针对各项训练每月评选“十星级学生”，学校进行表彰。把行为规范教育作为一项常规性工作，常抓不懈

二是开展分层德育教育工作。即中学分七八九年级分别进行行为习惯养成教育，法规法纪教育，理想励志和爱国主义教育。做到年有主题，月有重点，周有活动，让德育教育形成系列，分步实施。与传统文化、重大节假日相结合，开展感恩、励志、责任、信心教育活动。每年寒暑假期间，我们组织学生开展假期实践活动，丰富学生假期生活，培养学生良好品质。在假期实践活动中，我们设计了五大板块：一是“走进社会，体验生活”板块，二是“感恩父母，孝心孝行”板块，三是“传统节日，自主实践”板块，四是“品味书香，快乐阅读”板块，五是“知我保康，爱我家乡”板块。围绕这五大板块，孩子们开展了丰富多彩的假日活动。开学后，各班精心评选出优秀作品，在全校进行了展评，评选出了优秀小读者、优秀小记者、优秀小能手，优秀小孝星。生活中的耳熟能详的传统文化走进了孩子的眼睛，润泽了孩子心灵。

三是开展丰富多彩的德育活动。每学期都要利用节日庆典开展多种形式的教育活动。教师节、国庆节、元旦开展系列庆祝活动；三月份“学雷锋、树新风”系列活动，学生开展帮扶活动或社会实践活动；三八节到来之际，对孩子进行感恩教育。如：搜集赞美讴歌母亲的诗文、为妈妈做一件事情、送给妈妈一件礼物等，让孩子在这一系列活动中充分感受母亲的辛劳和浓浓的爱意，懂得了感恩孝为先。清明节来临，结合“庆祝建党九十五周年、缅怀先烈”清明节传统教育活动，组织孩子观看爱国影片，开展网上祭英烈等活动；五一前后，我们开展了“小手拉大手，共建文明城”活动。母亲节、父亲节结合感恩教育开展以“爸爸、妈妈我想对您说”为主题的情感沟通活动；五四青年节开展庆“五.四”体艺术节活动；每年的九月份开展庆祝教师节活动。十一举行“祖国颂”庆十一文艺汇演或歌咏比赛活动。在这些活动中既培养了学生的能力，学到了知识，又对他们进行了教育。

二、个人廉洁自律情况：

本人任现职以来，能全身心地投入学校的工作，时时处处以身作则，严格要求自己，以校为家，乐于奉献。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局；在学习上，积极参加各级各类培训，通过学习，开阔了思路；在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善，尊敬领导、团结同志，集思广益，集体决策；在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，能够恪尽职守，踏踏实实做好每一项工作，能与教师同甘共苦，乐于奉献；在工作业绩方面，能够及时有效完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩。回顾一年来的工作，虽然经验不足，还算尽职，工作没有亮点，还没出差错。

三、存在的问题

回顾一年来的工作，虽然取得了一点成绩，但成绩应归功于上级主管部门的正确领导，归功于同志们的共同努力。就我个人而言，工作中还存在一些不足，一是领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校教育教学质量；二是工作创新不够，常陷于事务性工作中，工作中繁忙时，有顾此失彼的现象；三是对教师关心不够，深入不够，工作方法仍需改进，工作还不够大胆，执行制度不严。

各位领导、老师，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。成绩的取得来之不易，良好的氛围更需珍惜，前进的道路尚需努力。一年里有得有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

第三篇：焦海军述职述廉报告

述职述廉报告（2014）

——陇西县团结九年制学校

焦海军

各位领导、同仁：

现将一年来各方面的情况向大家作一简要汇报。

一、个人基本情况

根据学校分工我负责协助校长做好学校后勤、安全、计生、稳定工作和日常管理工作及其小学部教学常规等工作；担任九年级班主任、八九年级物理和八年级地理教学工作。

二、主要工作及开展情况

（一）、努力加强理论学习，提高自身政治、业务素质

学校安全工作，事关全校师生生命财产安全，事关千家万户幸福保障。为此，作为分管学校安全工作的副校长，我深知自身工作责任的重大。于是我努力加强自身的政治、业务学习，学习各级领导部门下发的安全类文件。熟悉各种安全知识，便于制定各种安全防范措施，应对各种突发性安全事件。

（二）、找准自身位置，明确工作职责，理清工作关系

根据学校的分工，我主要负责分管学校的安全、小学部教学工作。作为副校长，我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此，在工作中，我积极执行上级领导和学校校长、校务会议做出的决定和决议，做到不越级，不武断，从不自行其是。学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作，专靠个人、两人、三人或几个人是无法搞好的。因此，我校的安全工作动员了全体班主任和师生，从而构建了学校安全工作的体系。增强了学校安全工作师生全员参与的意识；牢固树立了安全工作人人有责的思想。

（三）在分管工作上，工作作风比较扎实，本里虽然动脑筋做了一些具体的工作，比如：六年级跟随九年级参加月考、全校师生的安全预防等，但因工作能力和水平有限，致使工作效果不佳，作为一名主管领导负有不可推卸的责任。

（四）本我担任九年级班主任、八九年级物理和八年级地理教学任务

在班级管理上，我一直坚持“责任构筑同心曲”的信念，试想一个每天不学无术的老师，怎能要求学生，努力学习；一个每天对工作敷衍塞责、不爱岗敬业的人，有何资格要求学生承担责任；一个没有职业道德的教师，又何谈培养品德高尚的学生!千万不要忘记“身教重于言教”的千年古训。班级工作主要是学生的行为、品德的思想教育工作，为此，我清醒地认识到，新时期德育工作中加强对学生责任感的培养是推进素质教育，培养全面发展的新型人才的重要任务，也是学校德育的重要内容。

在教学工作上能按学校常规工作标准认真做好教学各环节的工作，研究教材教法、编写教材拓展资料；研究中学生的认知能力、研究对中学生的管理方法；并制作各种类型的物理教学课件、使用视频模拟实验和实验操作相结合的实验课，使物理教学多元化、生动化、形象化，努力提高课堂教学效率。

三、存在的问题及不足：

我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性；性格比较急躁；对现实的问题缺乏敏锐的洞察力，处理问题的方法和措施有待进一步提高，为此，恳请各位领导、同仁予以批评指正，使我永远站在新的起跑线上，在教育教学第一线上，做一名合格的人民教师。

二零一四年十二月

第四篇：海军船艇机电长述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位领导，亲爱的战友们：

本人xx，汉族，xx文化，xx年xx月入伍，xx年x月毕业于宁波公安海海军xx学校，现为xx艇机电部门技术员。在今年的工作时间里，得到了各级领导的悉心指导和各艇干的热心支持，使我工作开展得有条不紊，有声有色，为船艇建设和发展作出了努力，现将一年来的主要工作情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高思想文化素质

本人能以高度的政治责任感和饱满的学习热情，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，与时俱进，自觉用科学理论武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观和价值观，增强明辨是非的能力，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名中国共产党员，我更是以一名党员的标准严格要求自己，积极参加党课学习，使自身的政治思想素质得到了进一步的提高，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。与此同时，我还能够利用业余时间，有针对性地阅读了大量关于思想政治修养方面的书籍，通过学习，理论上更加清醒，政治上更加坚定，行动上更加自觉，进一步提高了政治思想觉悟，增强了政治鉴别力。在工作中始终保持了清醒的头脑，为保证各项工作任务的顺利开展奠定了扎实的理论基础。

二、认真履行职责，确保各项工作的顺利开展。我艇作为执勤艇，担负着出海巡逻执勤的任务。而作为船艇的心脏，我们机电部门显得尤为重要，为了保证部门各项工作的顺利开展，我配合艇干，认真落实好各项工作任务。首先做好部门人员管理，平时对战士严格要求，认真履行各项规章制度，休息期间严格控制人员外出，落实好请销假制度。各方面以身作则，起好带头作用。其次带领部门做好机器仪器的使用保养工作。严格按照《船艇条令》的要求，积极落实好日检拭、周保养、月检修制度，并督促战士们开展好保养工作，在遇到机器故障时，能够和班长骨干一起探讨，努力解决故障，当故障解除时，及时做好总结工作，汲取经验教训，以方便日后的工作开展。在生活上，我主动靠上去，多找战士谈心，了解他们的思想状况，倾听他们的心声，做好思想疏导，指导他们为人处事的方法，增强其明辨是非的能力，帮助他们树立正确的人生观、价值观，为他们解决一些生活上的困难，真正做战士的贴心人。在此期间本部门无出现重大事故和人员安全问题，确保了部队的安全稳定。

三、积极提高专业技能，做好传、帮、带工作。我认真积极的向业务水平好、专业技能强的同志讨教，进一步熟悉各种技术装备的性能。刻苦钻研专业知识，注重理论联系实际，逐步提高了自身的专业技能。我深知，我的工作本领都是部队培养教育的成果，因此，在工作中我认真

搞好传、帮、带，把自己的本领毫不保留地教给新的技术骨干，使骨干的业务技能有了明显的提高。机电部门对于船艇来讲是极为重要的一部分，需要专业技能过硬的骨干，针对这种情况，我狠抓对一、二战士的专业水平的培养，组织好实作训练，努力向他们传授经验，并定期对他们进行考核，使他们熟知原理，逐步掌握各种机器仪器的性能功效，并能够进行正确的使用保养。在我的努力之下，本部门的总体专业水平有了较大的提高，为完成边防保卫工作提供了重要的保障

四、在取得以上成绩的同时，我也同样清醒地认识到了自身的不足，其主要表现在以下几个方面：

1、政治理论学习还不够扎实，理解得还不透彻。对一些理论和政策的领会，还不够深入。

2、工作中还有不细心的现象。

3、对船艇管理还不够深入细致。工作中缺乏主动性和创新意识。

在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自身的综合素质。积极用科学的理论武装自己的头脑，加强政治理论学习，加强思想道德修养，时刻保持政治上的清醒。同时，要加强对高科技知识的学习，努力提高自己船艇业务工作的能力。在部队管理上多下功夫，多学多问，善于发现并处理问题，努力钻研专业技能，克服自身的不足之处，争做一名优秀警官。

以上便是我的述职报告，如有不妥之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

述职人： xx xx年xx月xx日

第五篇：2012年付海军述职报告

2012述职报告

付海军

2012年，根据工作分工，我负责全队的技术管理工作和钳工班及采暖班的日常管理工作，一年来，在全队干部职工的支持下，与班子其他成员团结协作，圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，但也有不足，下面将个人一年来的工作述职如下：

一、2012年工作完成情况

1、严格按照标准狠抓设备管理工作。设备完好的管理工作是重中之重，关系到全队的安全生产大局，我每天都安排维修人员对所有运转的设备进行一次检查，对检查出来的隐患必须立即进行整改，决不允许设备带病运转，为安全生产提供了有力的保障。

2、组织制定了夏季锅炉及锅炉附属设备的检修计划，并编制了检修措施，使检修工作安全、顺利、圆满完成，保证了冬季的正常供暖。

3、组织人员对全矿所有的供电线路、供水及供暖网路进行了彻底检查和维修，保证了正常供电、供水和供暖工作。

4、按照矿的要求，对司炉工进行了岗位技能知识培训，通过培训，使所有参加知识培训的人员都进一步掌握了有关锅炉方面的知识，提高了岗位操作极能。

5、在冬季供暖期间，及时对烧炉人员、技校实习生进行岗位培训，并进行考试，使其尽快进入角色并能独立作业，保证了冬季供暖工作安全顺利进行。

6、组织人员对洗衣房新购置的洗衣机、烘干机和衣物输送线进行安装、调试，并按要求投入使用。

二、廉洁自律情况

在日常工作中，自己经常以领导干部廉洁自律的各项规定严格对照，自觉遵守，严格要求，规范言行，自觉遵守国家法律、法规，在自己职责内开展工作，自己能够时刻保持清醒头脑，清清白白做人、干干净净做事，始终把企业的利益放在第一位。能够摆正自己的位置，做到了谦虚谨慎、戒骄戒躁，能够自觉地维护矿班子的整体形象，能够自觉同班子成员搞好团结，积极主动地配合其他成员开展工作，时时刻刻能够按党员标准严格要求自己。自己没有违法违纪行为，处处以身作则，做廉清自律的表率，勇于接受广大员工的监督。

三、工作中存在的不足

回顾一年来的工作，虽然自己做了自己本来就应该做的一些工作，但是还存在很多不足，具体表现如下：

1、管理上存有“老好人”的思想，工作中不够大胆，工作中存在标准不高、管理不严的现象。

2、学习不扎实，眼界不开阔。

3、工作不够主动，缺乏超前意识。

4、工作上满足于现状，工作中缺少创新。

四、今后努力的方向

1、加强学习。认真学习政治理论知识、安全生产知识、经营管理知识、生产技术知识，用知识武装头脑、指导实践、推动工作。

2、转变观念。克服惯性思维，善于转变思想、更新观念，遇事要多角度考虑问题、多方式解决问题，创造性地开展工作。

3、改进工作方法。克服工作中的急躁情绪，多听取各方面的意见和建议，经常与周围同志沟通思想，调动各方面的积极性，努力创造一个舒心、快乐的工作氛围。

4、提高执行能力。按照矿的要求，制定工作方案，抓好工作落实,为实现工作目标奠定基础。

在今后的工作中，一定要克服缺点，发扬成绩，决心不断学习新知识，研究新问题，将学到的知识最大限度地运用到工作中去，为我们和谐花园式矿区的建设贡献自己的力量。