最新事业单位招聘：北京市园林绿化局后勤服务中心招聘6名工作人员公告

第一篇：最新事业单位招聘：北京市园林绿化局后勤服务中心招聘6名工作人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

最新事业单位招聘

北京市园林绿化局后勤服务中心招聘6名工作人员公告

事业单位：为了加强北京市园林绿化局后勤服务中心职工队伍建设，现将北京市园林绿化局后勤服务中心2014年面向社会公开招考工作人员公告如下：

一、招考人数及岗位

2014年北京市园林绿化局后勤服务中心拟招考工作人员6人。(见附件1)

二、招考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行事业单位工作人员的义务;

3、符合具体招考岗位所要求的国家承认学历、专业和资格等其他条件;

4、具有北京市常住户口;人事档案关系在京;

5、具有两年基层工作经验(2012年8月31日前参加工作)，年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生);

6、身体健康。

三、报名与资格审查

1、报名与资格审查方式：采取现场报名、现场审核资格的方式(报考人员限报一个岗位)。

2、报名与资格审查时间： 2014年4月24日10:00—16:00。

3、报名与资格审查地点：

北京市园林绿化局(北京市东城区安外小黄庄北街1号

环球贸易中心F座)

四、资格审查需提交的材料

1、报名表(自行下载，见附件2);

2、身份证原件、正反面复印件;

3、户口本原件、复印件(首页、户主页、本人页);

4、学历、学位证书原件、复印件;

5、资格证书原件、复印件;

6、能够证明符合招考岗位所要求条件的其他证书或证明材料。

北京人事考试网

http://bj.offcn.com/?wt.mc_id=bk10606 中公教育·给人改变未来的力量

五、考试

1、笔试

笔试时间：2014年4月26日上午9:30—11:30;笔试请考生携带身份证、报名表。笔试地点：北京市园林绿化局(北京市东城区安外小黄庄北街1号

环球贸易中心F座)笔试以百分制计算，合格线60分，笔试合格者方可进入面试。考生可于测试结束后3个工作日后登陆“首都园林绿化政务网站”查询笔试成绩。

2、面试

面试采取结构化面试的形式。面试成绩采取百分制计算，合格线为60分，面试成绩将与总成绩一并公布。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

联系人：武 军 联系电话：84236542

附件1：北京市园林绿化局后勤服务中心2014年公开招考工作人员岗位需求情况表.xls 附件2：北京市园林绿化局后勤服务中心公开招考工作人员报名表.doc

北京市园林绿化局 2014年4月14日

文章来源：中公教育北京分校

北京人事考试网

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第二篇：安图县事业单位招聘工作人员公告

安图县事业单位招聘工作人员公告

信息来源：局办公室发布人：局办公室发布时间：2011-07-06 16:10

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（延州办发〔2011〕7号）、《安图县县直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（安办发[2011]16号）文件精神，经研究决定，拟公开招聘事业单位工作人员54名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘计划

本次招聘共有9个事业单位，54个岗位（具体单位、岗位及报考条件详见附件1，以安图县人力资源和社会保障网（）和安图政务信息网信息为准）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守宪法和法律，没有受过任何处分，无重大政治问题和刑事犯罪行为，没有参与过邪教活动。

3、遵守职业操守，具有良好的品行。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、没有违反计划生育政策。

三、报名时间、地点及方法

（一）报名时间

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）报名地点

安图县人力资源和社会保障局（原劳动局）机关事业单位人事管理科（4楼）。

（三）报名方法

1、报考人员按照报名条件要求，应携带报考人员本人身份证、毕业证、与报考岗位相关的资格证书原件、2张近期1寸同一底片（红底）免冠证明照和填写准确完整的《安图县事业单位公开招聘报考人员登记表》（附件2），登记表可在安图县政务信息网或安图县人力资源和社会保障局网站下载，用A4纸打印。

2、报考人员按报考条件只允许报考一个岗位，每个岗位报名人数应达到1：3及以上比例（特殊岗位除外），否则取消该岗位的招聘计划。

3、有两年以上工作经历者，需出具证明。

4、考生一经报名缴费，除被取消报考招聘计划岗位的考生外，不得改报其他岗位。资格审查合格人员，现场缴费，报名费每人25元，参加笔试人员笔试考务费每科61元；除取消报考招聘计划岗位外，报考费不予退还。

5、考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

6、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（四）取准考证时间：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取准考证地点：安图县人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科（4楼）。

四、考试

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：以准考证确定日期为准，8：20—9：20 《公共基础知识》；10：00—12：00《申论》、10：00—11：30《专业理论知识》。

2、笔试成绩按比例折算后总分为100分，低于60分的人员取消进入面试资格；面试按1：3的比例，从高分到低分确定人员。

管理岗位：《公共基础知识》和《申论》科目成绩，按50%比例折算后分别为50分；

专业技术岗位：《公共基础知识》和《专业理论知识》科目成绩，按40%和60%比例折算后分别为40分和60分。

3、专业对口的全日制硕士研究生，不进行笔试，直接采取面试，报名不受1:3比例的限制。

4、安图籍考生笔试成绩按比例折算后加5分，进入总成绩。

5、考试时间、地点及考生须知详见《准考证》，考生考试时需携带《准考证》和报名时使用的有效身份证，考生需准备钢笔或黑色碳素笔。

6、笔试成绩在安图县人力资源和社会保障局网和安图县政务信息网适时公布，考生可自行登陆查询。

（二）面试

1、参加面试（含专业技能操作）人员，按照招聘计划，根据考生笔试成绩在60分以上的人员中，按招聘岗位1：3的比例，从高分到低分确定参加人员。

2、考生面试（含专业技能操作）顺序通过抽签决定，面试成绩当场公布。

3、面试成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用。

4、面试时间和地点另行通知。

五、考试成绩计算方法

考试成绩总分为100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

六、体检

根据考试总成绩，按照招聘计划1：1比例在60分以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。根据《延边州州直

事业单位公开招聘工作人员体检办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕17号）统一组织考试人员进行体检。

七、考核

对体检合格人员，由招考部门按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员考核办法（暂行）》（延州人社联发〔2010〕18号）规定的考核内容、考核程序、考核方法组织考核，择优聘用。对体检或考核不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在60分以上的人员中从高分到低分依次递补。

八、聘用

考核合格者办理聘用手续。考核不合格者取消聘用资格，并报组织、人社部门备案。

根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》规定，县直事业单位新聘用人员试用期为半年。

九、信息发布

安图县人力资源和社会保障局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

本次招聘主办方不提供考试资料，不举办任何培训班。咨询电话：县人社局0433-5896304

十、纪律与监督

本次招考工作，招聘计划、条件、程序、结果全部公开，广泛接受社会监督，纪检、监察部门全程参与此次招考工作。

纪检监督电话：0433-589981

2附件：

1、2011年安图县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls2、招聘报考人员登记表.doc

安图县人力资源和社会保障局

二0一一年七月六日

第三篇：北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员公告

发布日期 : 2015年04月02日

文章来源 :市科委人教处

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关要求，结合工作需要，北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

此次招聘涉及9个单位的16个岗位23名工作人员。具体用人单位、岗位需求、岗位资格条件详见《北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）2015年应届毕业生为列入国家统一招生计划（不含定向、委培）能够正常参加2015年就业派遣的统招统分普通高校应届毕业生；

（四）社会在职人员，应具有北京常住户口且人事行政关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）；非北京生源应届毕业生应符合进京条件；

（五）具有履行岗位要求的身体条件及其他资格条件（见《职位表》）。

三、报名程序和要求

（一）报名截止时间：2015年4月15日17:00（以材料寄出的邮戳为准）。

报考人员对招聘的专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系（联系人及咨询电话详见《职位表》）。

（二）报名所需材料：

1．《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名人员需在“贴照片”处粘贴本人近期1寸免冠照片并在“诚信承诺”处用黑色字迹签字笔签名（见附件2）；

2．与报名表同底板2寸免冠照片1张（粘贴于报名表左下角）；

3．户口本、身份证复印件（社会在职人员为集体户口的还需提供加盖集体户口存档单位印章的户主页复印件）；

4．2015年普通高等院校统招统分应届毕业生应提供成绩单（须加盖学校教务部门公章）、就业推荐表（须学校就业主管部门盖章）、英语六级成绩复印件；

5．学历证书、学位证书复印件（尚未取得学历、学位证书的需提供能够按时取得的相关证明，留学归国人员需提供经教育部留学人员服务中心认证的相关材料）；

6．个人简历及工作业绩材料；

7．专业技术职称复印件；

8．主要学术成就及发表文章；

9．符合岗位条件的其他证明材料的复印件。

请报考人员将以上报名材料邮寄或快递至指定地点，并在信封右上角注明“公开招聘”字样，谢绝来访。

《北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表》电子版请一并发送到招聘单位邮箱，并在邮件主题注明“公开招聘”及报名者姓名。

（三）有关要求

1．本次公开招聘，报名人员只能报考一个单位的一个职位。

2．报名与考试时使用的身份证必须一致；报考人员应如实提交有关材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

3．如某一岗位参加考试人数未达到复试比例要求，招聘单位可根据岗位特殊性或专业急需情况决定是否保留该岗位或继续组织实际报名人员进行下一步考试。

四、资格审查和初选

各招聘单位根据招考岗位条件和报名人员的申报材料，对报考人员进行资格审查和初选，确定参加考试人员。

五、考核或考试

招聘单位组织通过初选人员进行考核或考试，相关安排由招聘单位另行通知。

六、体检和考察

根据考核和考试情况确定参加体检、考察人选。因报考人员个人原因不能按时完成体检的，视为本人自动放弃。

七、公示拟聘用人员名单

各招聘单位根据考核或考试、考察和体检情况，择优确定拟聘用人员，应聘人员均未达到聘用要求的招聘岗位取消。拟聘用人员在北京市科学技术委员会及招聘单位网站公示5个工作日。

八、有关事项

（一）招聘条件中的年龄、基层工作年限等时间均截止到2015年4月1日；

（三）本次公开招聘的有关通知通过招聘单位网站（见《职位表》）发布，请报名人员及时关注；

（四）请报名人员保持所留联系方式真实有效，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责；

（五）本次招聘工作，在市科委人事处的指导下，由各招聘单位人事部门组织实施，纪检监察部门对招聘全过程进行监督。

监督电话：010—66184965

附件：

1．北京市科学技术委员会所属部分事业单位公开招聘职位表.xls

2．北京市科学技术委员会所属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

第四篇：最新事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

中公教育·给人改变未来的力量

事业单位招聘：北京市红十字血液中心招聘30名工作人员公告

事业单位：

一、单位简介

北京市红十字血液中心成立于1957年，为全民所有制差额拨款事业单位，隶属于北京市卫生局，是集采供血、科研、教学于一体的国内大型采供血机构之一，年采血总量超百吨，居国内采供血机构之首。

中心下设输血研究所。承担国家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作项目以及国际合作项目、卫生部和北京市等科研项目20余项。

中心与北京大学医学部共建教学基地。承担北医、首医输血和检验课程的教学工作。中心建有完整的质量管理体系。我们的质量方针是以“安全、足量、有效、人文”为原则，以“献血者、受血者、临床医院”为中心，以“标准化、规范化、科学化”为准则，全面保障首都血液供应。中心参加美国、澳大利亚、卫生部临检中心的室间质量控制，血液检测技术和标准与国际接轨。

中心承担卫生部血液标准委员会秘书处、中国输血协会血站管理工作委员会、北京市采供血质量控制与改进中心、北京市临床输血专家管理委员会、北京市献血委员会办公室、华北地区血型参比实验室、国家骨髓库、血小板库、稀有血型库的工作。

中心的发展战略目标是建立“国际一流、国内领先”的采供血机构。现因工作需要，面向社会进行公开招聘：

二、岗位招聘基本条件

(一)岗位招聘基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱无偿献血事业;

2、身体健康，具有较好的团队合作精神、较强的责任心和敬业精神;

3、专业对口，具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力;

4、具有北京市城镇户口。(二)岗位招聘具体条件 岗位一：采血护士岗 招聘人数：13人 岗位要求：

1、具有护理专业本科及以上学历;

2、护士执业资格证书;

3、具有护理专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

4、具有5年及以上临床护理相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

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6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位二：血液检测岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学检验等相关专业本科及以上学历;

2、具有医学检验专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、能熟练掌握医学检验及实验室相关技能;

4、具有5年及以上医学检验相关工作经验;

5、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

6、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位三：成分制备岗 招聘人数：7人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。岗位四：供血服务岗 招聘人数：2人 岗位要求：

1、具有医学相关专业本科及以上学历;

2、具有医学相关专业初级(师)及以上专业技术职务任职资格;

3、具有5年及以上医学相关专业工作经验;

4、具有良好的沟通、协调能力和语言表达能力;

5、具有《采供血机构从业人员岗位培训考核合格证》者优先。

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文章来源：中公教育北京分校

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第五篇：廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

廊坊市直属事业单位招聘工作人员公告

发布时间： 2012-5-31 9:49:06 被阅览数： 874 次 来源： 廊坊人才网

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为满足我市直属事业单位招聘工作人员需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法（试行）》文件精神，经研究决定，部分市直属事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核基础上择优聘用。招聘工作采取统一组织招聘（以下称统一招聘）方式，由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

二、招聘岗位、名额和要求

参加统一招聘的有23家市直事业单位，招聘工作人员156人。具体单位名称、招聘岗位、招聘人数和岗位要求等详见《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》（附件1）。招聘岗位详细信息咨询，可直接拨打《一览表》中的咨询电话。

应聘人员可通过以下网站查询相关信息：廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

（二）专、本科学历毕业生和具有初级职称及其他在职人员年龄在30周岁以下（1981年12月31日后出生）；硕士毕业研究生、中级职称在职人员年龄在35周岁以下（1976年12月31日后出生）；博士毕业研究生、副高级及以上职称在职人员年龄在40周岁以下（1971年12月31日后出生）。个别职位单位有特殊需求的，以单位要求为准。

（三）符合招聘岗位要求的专业、学历、学位、执业资格及其它条件，身体健康。计划内招聘博士研究生、副高级及以上职称在职人员，如专业对口，由用人单位及其主管部门考察合格后，经市委组织部、市人力资源和社会保障局审核同意可免试聘用。

（四）非2011届专本科毕业生和初级及以下技术职称人员报考，要求具有廊坊（包括县、市、区）常住户口。未毕业的在校生不在此次招聘范围内。硕士研究生报考，不受户籍和毕业时间限制。

（五）招聘岗位所需条件按《一览表》要求确定，凡涉及到需要确定年龄、户籍、工作时间等，计算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、报名办法

（一）统一招聘报名工作采取现场报名方式，每名报考人员限报一个招聘单位中的一个岗位。

报名时间：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 报名地点：廊坊市人力资源市场二楼（广阳道144号）

咨询电话：0316－2339522 2132294 2151684

（二）报考人数与每个岗位招聘人数比例一般不低于3：1，如达不到比例要求，需要缩减岗位招聘人数或取消该岗位招聘，并通知相应报考人员转报其它岗位。经市委组织部、市人社局审核同意，特别紧缺专业可适当降低比例。

（三）报名考生须持证件材料（1）有效居民身份证；（2）户口页或户口迁移证；（3）毕业证；（4）学位证；（5）就业报到证；（6）就业协议书；

（7）“三支一扶”学生证；（8）大学生村官证；

（9）岗位要求的其他证明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6张。

以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）二份。

（四）事业单位或主管部门负责对考生提供的有关材料进行初审合格后，考生填写《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）（一式二份）。交纳考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件），可免交考务费。

（五）将《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》及证件材料复印件各一份分别交报名单位和市委组织部、市人社局。

五、考试内容、时间

报名结束后，经用人单位、主管部门和市委组织部、市人社局对报考资格审核无误后，核发准考证。报考人员按准考证上确定的考试时间、地点和要求参加考试。同时，必须携带准考证和法定有效身份证件，缺少证件的考生不得参加考试。

（一）笔试：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部门、教育部门（含廊坊高级技工学校教师岗位）招聘岗位笔试内容为公共基础知识和与岗位相关的专业知识。其它岗位笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。笔试采取百分制闭卷考试，时间180分钟。时间安排：8：00-9：30 职业能力测验（或专业知识）,10：00-11：30 公共基础知识。阅卷为读卡等方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩、进入面试人选及最低合格分数线在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）上公布，并在廊坊市人力资源市场内张贴。最低合格分数线由市委组织部、市人社局划定。

（二）面试：2012年8月4日至8月7日

面试人选依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位名额1：3的比例确定，比例内末位成绩并列的均进入面试。进入面试人选由市委组织部、市人社局进行资格复审，届时须交验本人身份证明、毕业证、学位证、就业报到证、协议书、其它证明材料原件及个人档案。对主动放弃面试资格、不能按时按要求交验有效证件材料或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一职位的考生中按笔试成绩，依次从高分向低分递补。

对岗位要求需进行体能测试的要进行体能测试（时间地点另行通知），体能测试不合格的，在报考同一职位的笔试成绩从高分到低分递补人选。

公安、教育（含廊坊高级技工学校）、卫生部门招聘岗位面试由用人单位及其主管部门提出面试工作方案，报市委组织部、市人社局审批同意后统一组织实施。其它岗位为结构化面试，面试时间每人不超过10分钟。面试总分100分。面试结束后成绩现场统一公布。

六、体检、考核

面试结束后，按总成绩由高分到低分以招聘职位与考生1：1的比例确定拟聘用人选（总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%）。对报考同一职位总成绩相同的考生，均在进入体检和考核程序后，由用人单位和其主管部门提出具体意见，报市委组织部、市人社局审批同意。凡符合报名条件、参加省级以上高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村官”基层就业项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员在同等条件下优先录用。

市委组织部、市人社局负责对拟聘用人选集中进行体检（2012年8月11日至8月12日），体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检合格的拟聘用人员，由用人单位或其主管部门组织考核，考核内容主要是拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按总成绩由高分向低分依次递补。

七、公示、聘用

经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在廊坊市毕业生就业信息网（http://www.xiexiebang.com）、廊坊市人力资源市场进行公示，公示期7个工作日（2012年8月18日至8月28日）。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、保险等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

附件：

⒈《廊坊市直属事业单位公开招聘岗位情况一览表》 ⒉《廊坊市直属事业单位公开招聘报名登记表》

中共廊坊市委组织部 廊坊市人力资源和社会保障局

2012年5月31日