师德目标责任书

第一篇：师德目标责任书

为人师表树行业新风 办好教育让人民满意

师德承诺目标责任书

为进一步加强学校教师职业道德建设，提升纪律观念和职业道德观念，推进依法治教，形成以身垂范、以德施教、讲求诚信的教风，提高教师队伍的整体素质，根据《教育法》《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《公民道德建设实施纲要》以及滕州市教育局文件精神，特与每位教师签订师德承诺目标责任书，内容如下：

一、责任内容

一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

二、奖惩办法

（一）、奖励办法：教师在本责任书规定的范围内如有立功表现或被评为师德标兵，学校则给予奖励，奖励办法由学校根据情况研究决定。

（二）、惩罚办法：

1、责令进行整改。由学校根据违规情节及有关规定，通过诫勉谈话、通报批评、发出整改意见书等形式，责令纠正违规行为，消除影响，挽回损失。

2、作出组织处理。由学校根据违规情节及有关规定，对责任人给予诫勉谈话、通报批评、取消当年评先评优资格、当年考核为不合格、调离工作岗位、解聘等处理。

3、给予纪律处分。对责任人需要给予党政纪处分的，按照党政纪处分的有关规定办理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究责任。

4、单位党政领导干部不履行或者不正确履行职责，对本单位内发生的违反本规定的行为不制止、不查处、不纠正的，按照党风廉政建设责任制有关规定追究责任。

教师在工作期间出现下列情况之一者，师德判零分，在评优树先时一票否决。

（1）有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。

（2）违反计划生育规定的。

（3）无理取闹或与学生家长、社群发生争端，造成恶劣影响的。

（4）拒不服从学校工作安排的。

（5）玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的。

（6）从事第二职业影响本职工作的。

（7）体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。

（8）打架斗殴、酗酒闹事，工作时间严重失态，造成恶劣影响的。

三、本责任书一式二份，教职工和学校各存一份。

四、本责任书自签订之日起执行。

清泉小学（盖章）

教职工（签字）

2017年9月

第二篇：2012师德目标责任书

小协镇中心小学2013年师德建设目标责任书 为了进一步贯彻落实师德建设的有关规定，切实加强师德建设，不断提高教师师德修养，营造优良师德师风氛围，树立教师的新形象，增强教书育人的责任感，争创人民满意的教育，让每个学生享受到充分、优质的教育，特与全体教师签订如下师德责任书：

一、责任内容

1、全面贯彻国家教育方针，认真学习领会《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十不准及五不准》的精神实质,自觉遵守法律法规。

2、热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人。认真履行教师岗位职责。认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、成绩考核、操行评定和家访等工作，不敷衍塞责。

3遵守劳动纪律。上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不抽烟、不会客、不做个人私事、不准酒后上课。不在工作时间内从事与教育教学无关的活动，不无故迟到、早退、缺课、擅自调课或请人代课。不搞第二职业，不有偿补课。

4、关心爱护全体学生，尊重家长。不得讽刺、挖苦、歧视学生，不得体罚或变相体罚学生。

5、勇于创新、奋发进取，树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，积极参与课程改革，不断总结经验，改进教育教学方法，不断提高教育理论和科研水平，提高教学质量。切实减轻中小学生过重课业负担。

6、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信。关心集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校风。不准向学生家长索要或变相索要财物或托办私事。

7、淡泊名利，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

8、模范遵守社会公德，严于律己，作风正派，以身作则，为人师表，注重身教，树立良好的教师形象。

二、惩罚办法

教师的师德表现和师风状况纳入学校目标管理重要内容，作为教师聘任、职称评定、评先评优和考核奖惩的重要依据之一。教师在工作期间出现下列情况之一者，师德判零分。

1、有违法乱纪构成犯罪或行政处分的。

2、违反计划生育规定的。

3、拒不服从学校工作安排的。

4、玩忽职守，出现安全事故，造成较大影响的。

5、向学生家长索要财物或巧立名目、乱收费、搭车收费或向学生推销商品的。

6、体罚或变相体罚学生、侮辱、讽刺、挖苦学生，强迫学生转学或退学，造成重大社会影响的。

7、打架斗殴、酗酒闹事，工作时间严重失态，造成恶劣影响的。

8、从事第二职业影响本职工作的。

9、无理取闹或与学生家长、社群发生争端，造成恶劣影响的。

10、因玩忽职守或教育不当，引发安全事故的，同时追究相应责任。

校长：教师：

小协镇中心小学

2013年2月25日

第三篇：师德师风 目标责任书

乐治镇第一小学

2011年春师德师风目标责任书

为了调动我校教师的工作积极性，全面提高教育教学质量，巩固两基成果，不断发扬成绩，勇于开拓进取，发挥骨干教师在教育发展改革过程中的带头辐射作用，加强培训工作，促进我校教师树立终身学习和教师专业化理念，建立一支政治业务素质良好、师德师风高尚的教师队伍。特拟定此师德师风目标责任书：

1.进一步加强教师队伍的法制建设，依法治校，依法执教、科学管理，优化结构。

2.加强教师的思想政治教育和职业道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。热爱祖国，忠于教育事业。增强事业心、责任感和敬业精神，关心热爱学生，爱岗敬业、教书育人，为人师表。

3.加强中青年骨干教师队伍建设

采取特殊措施，加强对中青年教师的培养，放用使用，鼓励他们勇挑重担，在实践中长才干，发挥骨干教师在工作中的重要作用。

4.完善教师在实际工作中的聘任制度

根据教育局、中心校的要求建立键全各种规章制度，使教师在理解聘任政策的同时，全面提高教师的政治素质和业务素质。

5.加强教师的培养工作

进一步深化教师改革，加强教师专业和学科建设，根据本校实际，加强音乐、体育、美术、外语、劳技、计算机等课程培训。

6.加强教师的课本培训，提高教师业务素质。

7、加强教师管理

在“三个建设年”工作中，要求全体教师加强师德师风建设，尽职尽责，甘于奉献，为人师表。

8.年中考核不合格的教师考核定为“不定等次”。

9.参加教师职务培训未达到规定学时，未完成学习任务或考试考核不合格者，不得推荐副晋升教师职务的评优，评模。

10.根据本校实际，要求各位教师拟写相应的各科学习计划，作好各种培训学习记录。

11.建立健全教师业务档案，积累资料，做到全面、规范和科学，记录各位教师成长历程和业绩。

学校领导小组﹝签章﹞：责任人﹝签章﹞：

2009.02

第四篇：师德师风建设目标责任书

师德师风建设目标责任书

为了全面贯彻教育局关于开展行风建设活动、结合机关建设年活动的具体要求，进一步规范教师行为、规范师德行为、提高师德水平和业务能力，充分展示我校教师的时代风貌，促进学校教育教学事业的健康发展，结合我校实际制订师德师风责任书。

一、责任对象

学校所有领导、教师、员工。

二、责任内容

（一）职业道德

（1）树立终生学习理念，不断学习相关法律法规、职业道德和业务知识，积极参加行风、师德师风、“机关作风建设年”活动；

（2）忠诚党的教育事业，矢志不渝，坚持全身心投入教学工作，反对拜金主义和利己主义。

（3）爱护尊重学生，诲人不倦，关爱每一位学生，尊重学生人格，反对家长作风，严禁体罚和变相体罚学生。

（二）劳动纪律

（1）、遵守劳动纪律，不迟到早退；

（2）上班期间不闲谈；

（3）严禁上网聊天玩游戏；

（4）请假要履行请假手续，上班要准时签到。

（三）教风建设

（1）上课要按时进教室；

（2）严禁坐着上课；

（3）严禁在上课时间使用通讯工具；

（4）提高课堂效率和课堂教学艺术。

（四）师德师风

（1）严格依法治教，廉洁从教，反对以生谋私；

（2）严禁参与“黄、赌、毒”和封建迷信活动；

（3）严禁滥发或代购复习资料。；

（4）勇于开拓创新，好学上进，反对因循守旧，不学无术；

（5）顾全工作大局，服从工作需要，听从组织安排；

（6）反对极端个人主义、工作上讨价还价、待遇上斤斤计较；

（7）严以律己，举止文明，为人师表，接待家长要有礼貌；

（8）反对奇装异服，举止粗俗，出言不逊，不接受家长的吃请；

（9）居安思危，警钟长鸣，尽职尽责，抓好学生安全工作，避免意外伤亡事故，反对麻痹大意，心存侥幸；

（10）教师不得搞第二职业、有偿家教，严禁乱办班、乱补课。

（五）会风建设

（1）开会要准时参加，不迟到；

（2）在开会期间不走动、不抽烟；

（3）会议期间要关闭所有通讯工具。

三、责任考核

1、学校建立师德师风领导小组，由校长任领导小组组长，全面负责学校师德师风、建设工作，分管领导任副组长，负责对教师的监督、检查。

2、师德师风、领导小组经常组织教师学习有关法律法规和师德规范，积极组织开展师德师风建设有关活动，把师德师风工作落到实处。

3、学校要成立督查组对师德师风活动进行指导、检查、总结

4、学校督查组要对师德师风进行检查，重点检查教师的劳动纪律、有偿补课、乱定复习资料等问题。

5、政教处要对学校教师在接待家长的态度、安全工作的履行、值周工作的到位、体罚和变相体罚学生等问题进行检查和考核。

7、教务处要对教师在教学过程中的情况、课外有偿补课进行检查和考核。

8、工会要对教师工作之余的娱乐活动进行指导和检查，严禁教师在工作之余参与“黄、赌、毒”

四、责任追究

以上各条要求教职员工要严格执行，学校将组织督查组不定时地进行检查，对于在师德师风活动中违纪违规的人和事，一经查实，将视情节轻重，追究当事人的责任，情节严重的人和事要上报教育局。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。

本责任书签订之日起生效，有效期至xx月。本责任书一式两份，签字双方各执一份。

第五篇：2014师德师风建设目标责任书

南宽坪镇银厂小学

2014年师德师风建设目标责任书

为了进一步提高中小学教师师德师风水平，规范教师职业行为，增强教师为人师表，教书育人，依法执教意识，塑造南人民教师新形象，促进教育事业科学和谐发展，特制定师德师风建设目标责任书。

一、组织管理

1、学校成立师德师风建设领导机构，工作有计划，有总结。

2、学校与教师签订《师德师风建设目标责任书》，教师个人有《师德师风承诺书》，学校建有教师个人师德档案。

3、建立师德师风长效机制。学校每月对教师师德师风工作集中开展一次教育活动，活动要有主题，有记录，有效果。

二、依法治教

（一）依法执教

1、全面贯彻党的教育方针，组织教职工认真学习领会《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《商洛市教师十不准》的精神实质，自觉遵守法律法规。

2、在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行，不准传播有害学生身心健康的观点和思想。

（二）为人师表

3、模范遵守社会公德，严于利己，以身作则，为人师表，树立良好的形象。

4、衣着整洁得体，仪态端正，精神饱满，举止文明礼貌，语言规范健康。

5、严禁参与赌博，变相赌博和醒酒等违反社会公德和职业道德的不健康活动。

6、不准不负责任的在网上乱发帖、回帖，不参加迷信活动。

（三）爱岗敬业

7、热爱教育、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。

8、服从学校工作安排，认真履行教师岗位职责，认真做好备课、上课、辅导、布置与批改作业、学生成绩考核、操行评定和家访等工作，不敷衍赛责。

9、遵守工作纪律，上课时间不使用手机或接听私人电话。上课时间不准抽烟、会客、做个人私事、不准酒后上课，不准网上聊天、购物、玩游戏。

（四）热爱学生

10、关心爱护全体学生，对学生坚持热情关怀、严格要求、正面教育、耐心疏导的原则。

11、不得讽刺、挖苦、歧视学生，严禁体罚或变相体罚学生，严禁侮辱、猥亵、强奸女学生；不准公开排列学生的考试名次，打击排斥后进学生。不得把教师的工作交由学生代做。

12、对学生负有保护责任，通过多种方式加强对学生的政治思想、法制和安全教育，教育学生提高自我保护意识，抵御不法侵害，保护学生合法权益。

（五）严谨治学

13、勇于创新、奋发进取，树立优良学风，积极参加课程改革，不断总结经验，改进教育教学方法，不断提高教育理论和科研水平，提高教学质量。

14、严肃考纪考风，端正教风学风，严禁弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守。

15、切实减轻中小学生过重课业负担，不得利用节假日组织补课，不准私自办家教班。

（六）团结协作

16、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助。

17、关心集体，维护学校荣誉，共创文明和谐校园。

（七）尊重家长

18、主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合。

19、严禁不尊重学生家长人格、训斥、指责、羞辱学生家长。

20、严禁向学生家长索要或变向索要财物以及托办私事等，搞“学钱交易”。

（八）廉洁从教

21、淡泊名利、志存高远，坚守高尚情操，发扬奉献精神。

22、严格执行国家、省、市关于教育收费的规定，严禁增加收费项目和提高收费标准。

23、教辅材料选用，严格执行教体局审定目录，由新华书店发行，采取学生（家长）自愿的原则，禁止任何单位和个人在学生中推销、搭售教辅材料、书籍。

24、必须严格执行财务制度，遵守财经纪律。

三、关爱留守学生和女学生

1、落实副校长工作职责，建立健全留守学生和女学生档案，按时开展“周座谈、旬谈话、月家访、校敲打”工作。

2、对女学生宿舍实行“封闭式”管理，未经宿管人员许可，所有男性，包括教师和家长一律不准进入女生宿舍。

3、各班开学初上好学生“预防性侵犯第一课”，认真落实《教育部、公安部、共青团中央、全国妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵犯工作的意见》的通知。

四、监督考核

1、严格落实“两代表一委员”评议学校师德师风建设制度（各学校每学期组织一次，全年不少于两次）。

2、认真落实《商洛市教师师德师风建设和考核办法》，建立学生、家长、社会“三位一体”评价体系（全年不少于两次）。

3、县教体局将各镇师德师风建作为年终目标责任考核重要内容，建立责任追究制，与个人履职尽责、评优树模、绩效考核挂钩，实行“一票否决”，出现问题的追究相关领导和责任人责任，涉及违法犯罪的及时移交司法机关处理。

五、附则

签订本责任书的责任人如有工作变动，继任者承担本责任书的责任。本责任书自签订之日起生效。

六、本责任书一式两份，学校和个人各存一份。

南宽坪镇银厂小学（盖章）负责人签字：

学校教职工（签字）：

2014年2月20日2