第一篇：贵州省毕节地区卫生学校秋季招生简章
贵州省毕节地区卫生学校2011年秋季招生简章
一、学校简介
毕节地区卫生学校是2006年由始建于1958年的毕节卫生学校和始建于1978年的毕节第二卫生学校合并组成，现有占地面积80余亩（分为两个校区）。近年来，学校始终坚持‚厚德博爱，知行合一‛的育人理念，积极倡导‚团结、求实、创新、进取‛的优良校风，不断加强内涵建设，积极改善办学条件，努力提高教育教学质量。
学校现有教职工225人，其中专任教师154人，高级讲师、高级实验师64人；讲师、实验师55人；‚双师型‛教师77人。学校教师在国家级、省级刊物发表论文300多篇，主编教材及教辅书15种，参编教材及教辅书30余种，一人获‚国家级政府特殊津贴‛，四人获‚毕深教育奖励基金奖‛，一人获‚全国优秀教师‛、‚地区拔尖人才‛。列入地区医疗事故鉴定专家库人员有25 人，执业医师考官库教师12人。学校2007年创办了内部学术刊物《毕节卫校学刊》，已出版12期，为教师的科研学术工作提供了交流的平台。
学校教学设施齐全，设备先进。拥有运动场、多功能会议室、礼堂、电教室、阅览室、计算机网络、临床模拟诊断系统、整体护理病房、各学科实验室等。学校已具备开设社区医学、护理、助产、中西医结合、卫生保健、美容技术及护理、药剂、中药、中医骨伤、康复技术、计划生育、卫生统计、检验、影像技术等专业的能力，其中护理专业成为省级骨干示范专业。目前，学校已经和全区17家医院建立了长期稳定的实习教学关系，学生实习条件优越。近十年来在校生参加省、地技能竞赛多次取得好成绩。1981年—1984年间，获全省11所卫护校统考‚四连冠‛殊
荣；1991年—1992年间，获贵州省护士、医士两个专业学生基础与临床四门课程连续统考集体总分第一名；2003年全省卫生学校技能竞赛，学校护理基本技能操作比赛获个人二等奖一名，三等奖一名，指导教师获二等奖一名、三等奖一名，并获团体三等奖；2007年全省10所职业院校‚科学出版社杯‛护理技能大赛，学校获个人高职组一等奖一名、三等奖一名，中职组二等奖两名、三等奖一名，并获集体二等奖；2008年获全区卫生系统‚5.12‛国际护士节护理技能竞赛集体二等奖。
学校实行半封闭式管理，在把好教学质量关的同时，尤其注重学生综合素质的培养。根据学生的个人兴趣和爱好成立了晨曦文学、春之声艺术社等五个学生社团，不定期开展丰富多彩的文体活动，使学生的才华得到充分的提高和展示。学校多次组织学生参加省、地举行的演讲比赛、舞蹈大赛等比赛活动均取得优秀成绩，校团委曾获得‚全省‘五．四’红旗团委‛、‚全省青年志愿者先进集体‛、‚全区‘五．四’红旗团委‛等称号。根据国家有关规定，凡在我校就读的贫困学生可申请每年每人1500元的国家助学金。目前，我校90%以上的学生均获得‚中等职业学校国家助学金‛的资助，还有25%的农村贫困学生和15%的城市贫困学生可以享受免学费资助。此外，学校设有‚无偿鲜血‛奖学基金、‚欧亚‛奖学基金等多项奖学金，帮助和激励优秀学生完成学业。
学校现有全日制在校生5398人，成人教育在册生2732人。自建校以来已培养了28867名毕业生，毕业生就业率达到95%以上，用人单位评价良好，相当部分学生已成为省内外基层卫生医疗机构的技术骨干。由于学校办学成绩显著，办学以来多次获得国家、省、地表彰，2005年获得‚国家级重点中等职业学校‛，2010年获得‚省级示范性中职学校‛。
二、招生专业
护理、助产、农村医学、检验、药剂、影像六个专业。
三、招生对象
应、往届初中毕业生、高中毕业生。
四、报读条件
（一）初中毕业生
1、应、往届初中毕业生必须参加2011年中考，须提供中考成绩和中考准考证、初中毕业证书、户籍证明的原件、复印件各1份；
2、中考成绩必须真实、准确，学校将到地区招办核对学生中考成绩，如发现成绩弄虚作假的，一律不予录取，并且不退所交的一切费用。
（二）高中毕业生
1、高中毕业生须提供初中毕业证书、高中毕业证书、户籍证明的原件、复印件各1份；
2、初中毕业证书、高中毕业证书必须是真实的，如果发现有假不予录取，并且不退所交的一切费用。
五、报名办法
按中考成绩由高分到低分梯度分时间段报名。
六、报名时间及注意事项
1、报名时间：
（1）高中毕业生报名时间：2011年6月13日至19日；
（2）初中毕业生报名时间：2011年7月6日开始，具体报名分数段、时间请于
7月3日至5日到校门口看招生通知或电话咨询；
2、注意事项：为了保证学生和家长的安全，避免报名时出现拥挤的现象，请每位报名的学生由一名家长陪伴报名，其他人员一律不得进入学校。
七、收费标准
我校属公办学校，严格按照国家批准的标准收费，每年学费1500元/人、住宿费400元/人，运动服、白大衣等其它收费按国家规定收取，约800元/人。
八、联系办法
联系人：
刘老师 杜老师
联系电话：0857-8304130
0857-8303130
联系地址：贵州省毕节市惠泉路138号（双井寺）
邮编：551700
第二篇：贵州省毕节地区麻疹监测
贵州省毕节地区麻疹监测
了解毕节地区麻疹流行特征，为制订科学的控制麻疹策略提供依据。方法
对2009年麻疹发病及监测资料采用描述性流行病学方法进行分析。结果 毕节地区2009年共报告麻疹165例，无死亡病例，发病率2.11/10万。12～5月份是发病高峰期，共发生137例，占总病例数的83.03%；10岁以下占总发病率的95.15%（157/165）。无免疫史或免疫史不详136例，占82.42%。结论
未接种麻疹疫苗是造成发病的主要原因，提高常规免疫接种，及时对10岁以下儿童进行麻疹疫苗复种，并有计划地开展麻疹疫苗强化免疫，消除免疫空白，是毕节地区控制麻疹需要解决的问题。
麻疹是儿童最常见的急性呼吸道传染病之一，传染性强易引起暴发流行。为了解毕节地区麻疹的流行特征，制订科学的控制麻疹策略提供依据，现对毕节地区2009年麻疹流行病学特征分析如下。1
材料与方法
1.1
资料来源
来源于全地区麻疹监测系统和疫情报告系统上报资料；人口资料来自毕节地区统计局。
1.2
监测方法
按照《全国麻疹监测方案》，使用贵州省统一印制的疑似麻疹病例调查表，对2009-01/12全地区报告发热出疹性病例进行个案调查，同时采集患者急性期血清2ml。1.3 麻疹实验室检测
麻疹IgM抗体检测采用酶联免疫吸附试验捕获法，试剂由珠海经济特区海泰生物制药有限公司提供。毕节地区CDC负责检测，并由贵州省CDC负责质量控制。
１.4 统计分析
数据采用中国麻疹监测系统软件、Excel软件进行统计处理，用描述性流行病学方法进行分析。2
结果
2.1
流行概况
2009年毕节地区共报告麻疹165例，无死亡病例，发病率为2.11/10万。2.2
地区分布
毕节地区8个县均有病例报告，其中毕节县（33例，占20.00%）、金沙县（44例，占26.67%）、威宁县（70例，占42.42%），３个县发病数较多（表1）。
2.3 时间分布 全年各月均有麻疹病例发生，发病高峰在12～5月份，共137例，占总发病例数的83.03/%。各月份发病情况见图1。
２.4
人群分布 报告病例中男性94例，女性71例，男女性别比例1.32 : 1，职业分布以学生、散居儿童和托幼儿童为主，共157例，占发病总数95.15%；发病年龄最小为1月龄，最大62岁，10岁以下为高发年龄组，其中1岁以下41例，占24.85%;1岁28例（16.97%）;2～10岁88例（53.33%）（表2）。
2．5
免疫史
报告165例病例中无免疫史102例(61.82%)；免疫史不详34例(20.61%)；有免疫史29例(17.58%)。
2．6
麻疹实验室监测
采集165份麻疹疑似病例血清或脑脊液标本进行麻疹IgM和风疹IgM检测。麻疹IgM阳性30份（18.18%），风疹IgM阳性22份（13.33%），165份标本送省CDC实验室，抽检符合率为100%。3
讨论
毕节地区麻疹以小年龄组和小学生为主，麻疹发病年龄有向大年龄组发展的趋势[1]。10岁以下病例占总病例数的95.15%，提示常规免疫工作存在薄弱环节，局部地区漏种、迟种情况依然突出。因此，控制麻疹工作要抓好麻疹基础免疫和复种工作。《预防接种和疫苗流通管理条例》颁布实施后，落实入托、入园、入学查证验证和在学校开展查漏补种工作，建立起卫生部门与教育部门传染病联防机制应引起卫生部门、教育部门重视。病例中大部份无免疫史或免疫史不详，一旦有麻疹病毒介入，未接种麻疹疫苗的儿童和免疫失败的儿童会感染发病[2，3]。因此落实儿童计划免疫是当前计免工作的重点之一。
对今后工作的建议:①在落实麻疹疫苗基础免疫的同时，要及时对适龄儿童进行麻疹疫苗复种，并有计划地开展麻疹疫苗强化免疫；②卫生部门与教育部门建立传染病联防机制，把好“入托、入园、入学”关，理顺在学校建立传染病监测和查漏补种工作[4，5]；③加强业务培训和素质教育，增强基层防疫人员的工作责任心，提高疫苗接种技术和管理水平；（4）建立健全完善的麻疹监测系统，提高监测系统的敏感性和准确性。参考文献
[1] 李倩，凌罗亚，蒋征刚等，浙江省2001-2003年麻疹流行病学分析[J]，中国计划免疫，2005，11（1）：27-29.[2] 姜静，刘敏.上海市徐汇区2001-2005年麻疹疫情分析[J].上海预防医学杂志,2006,18;317-318.[3] 白敏,高岚,罗月雪等,贵阳市2007年发热出疹性疾病监测分析.贵州医药2009,8；750-751.[4] 王莉霞,朱徐,王克安.全国2000年麻疹流行病学分析[J].中国计划免疫2001,(06)[5] 叶众.快速应对麻疹暴发疫情的策略.中国共公卫生管理2010.6;276-277.
第三篇：贵州省毕节地区安全生产监督管理局党组文件
贵州省毕节地区安全生产监督管理局党组文件
毕地安监党„2009‟27号
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中共毕节地区安监局党组
学习实践科学发展观整改落实方案
根据中共毕节地委关于深入学习实践科学发展观活动的安排部署，局党组在分析检查阶段，认真查找了贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题及其原因，有针对性地提出了改进的总体思路和主要措施。为了把整改的目标、措施、责任落到实处，并取得实实在在的效果，特制定整改落实方案。
一、指导思想和总体要求
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻国家、省、地关于安全生产工作的一系列部署和要求，坚持以人为本，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持长远与近期、治标与治本、预防与查处相结合，突出重点、分步实施，着眼解决突出问题，着力创新体制机制，务求在解决制约安全
生产的突出矛盾和问题上实现突破，在形成有利于科学发展的安全生产体制机制上取得实效。通过努力，促进全区安全生产状况持续稳定好转。
二、整改目标
（一）推动科学发展的认识更加明确。局领导班子对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求理解更加深刻，贯彻落实的自觉性和坚定性进一步增强，推动安全生产科学发展的思路更加清晰，思想观念和思维方式更加符合科学发展观的要求，在事关科学发展全局的重大问题上把握更加准确。
（二）领导科学发展的能力明显提高。局领导班子和领导干部自觉运用科学发展观研究问题、谋划工作，科学决策的能力明显提高；善于解决复杂问题、调动各方面积极性，驾驭全局的能力明显提高；善于突破常规、创造性开展工作，改革创新的能力和破解安全发展瓶颈能力明显提高；善于抓主抓重、攻坚破难，推动落实的能力明显提高。
（三）影响科学发展的问题得到解决。安全发展意识、争先创优意识不强等制约科学发展的瓶颈问题有所突破；企业安全生产基础薄弱，安全生产培训工作需要改进，安全隐患治理不够彻底，基层安全监管难以到位等阻碍科学发展的突出问题逐步解决；影响科学发展的体制机制和安监队伍建设等基本问题得到改善；使群众真正看到变化、得到实惠、感到满意。
（四）保证科学发展的机制不断完善。建立完善组织建设、作风建设、队伍建设、安监执法等长效机制，健全完善局领导班子议事决策、理论学习、调查研究、督查落实、目标管理、群众评议、监督问责、领导班子和领导干部责任考核等制度，为开创我区安全
生产科学发展新局面奠定坚实的制度基础。
三、整改项目和措施
（一）强化宣传，进一步营造齐抓共管的良好氛围。把安全生产宣传教育作为实现安全发展的一项重要任务、作为安全生产长治久安的一项治本之策来认识和实践。一是要加大宣传教育力度，坚持正确的舆论导向，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作的先进典型和经验；对忽视安全生产、导致安全事故发生的典型事例及时予以曝光，不断增强广大干部群众的安全生产意识。二是要以“安全生产月”活动为契机，加强安全生产宣传教育培训，进一步加大对企业负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，不断提高企业人员的安全素质，做到从源头抓起，从基础抓起，从“事后预防”向“事先预防、事前防范”转变。三是要采取有力措施，强化社会监督、群众监督和新闻媒体监督，营造良好氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局。
责任领导：孙 杰
责任部门：法规宣传科、培训中心 责 任 人：孙太立、刘俊君 整改期限：中长期
（二）强化责任，进一步明确安全生产工作职责。把安全生产责任制的落实作为当前主要工作任务来抓，认真贯彻《贵州省各地人民政府和有关部门安全生产监督管理责任的规定》（黔府办发„2009‟30号）。一是要全面落实好各级政府和行业部门的监管责
任，明晰各行业部门的监管职责，确保监管到位。按照行业管理和属地管辖的原则，层层签订责任书，落实责任制，把安全责任落实到各个单位、每个企业，确保安全管理不出漏洞，不留死角。二是进一步完善安全生产目标管理考核办法，建立健全安全生产考核奖惩制度，严格实行“一岗双职”和“一票否决”制，把安全生产列入干部政绩考核的重要内容，切实做到安全生产与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成强有力的激励约束机制。
责任领导：谢明富 责任部门：协调科 责 任 人：丁 荣 整改期限：中长期
（三）强化整治，进一步加强安全生产监管。采取有力措施，认真开展煤矿、非煤矿山、道路和水上交通、人员密集场所、木制品加工、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工及中小学校的安全整治和监管，突出抓好煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹的安全监管，切实解决好安全生产中存在的突出问题。一是要严把监管关口，特别是安全生产审批关口，对新、改、扩建工程项目，积极推行安全预评价和“三同时”制度，严防在规划、设计、施工等环节埋下先天性隐患；认真做好职责范围内的安全许可工作，从源头上把关，提高市场准入门槛。二是要创新安全监管方式、方法和手段，强化安全监管，规范行政执法办案程序，从严执法，依法行政，坚决打击违反安全生产法律法规的行为。三是要采取县、镇、企业“三级”检查相结合的形式，加强对重大危险源的监督管理，超前防范；切实加强应急救援体系建设，提高对事故的防范和处置能力。四是要强化安全生产隐患排查治理工作，加大工作力度，把整治隐患与
改进安全管理、加强安全基础工作、强化日常安全监管相结合，全面排查和治理安全隐患，促进企业安全管理到位，提升企业的本质安全水平。
责任领导：谢培午、孙 杰、谢明富、周选明 责任部门：危化科、综合科、协调科、煤安局 责 任 人：沈来生、甘明静、曹镜均、丁 荣 整改期限：中长期
（四）强化措施，进一步加强领导班子自身建设和安监队伍建设。一是要克服工作忙、少学习的现象，制定切实可行的学习制度和学习计划，加强政治思想和业务知识的学习，弘扬理论联系实际的学风，继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神以及关于科学发展观的一系列论述。针对存在的工学矛盾突出、理论与实践联系不紧等实际问题，规定每周二上午为集中学习时间，要求广大党员干部采取自学与集中学习、业务学习与政治学习相结合等多种形式，进行深入系统地学习，不断增加、更新知识，努力提高政治修养、理论素质、领导能力和政策水平，进一步增强学习的紧迫性和自觉性，增强不学就要落伍、不学就不能与时俱进的时代意识，要在工作和实践中自觉运用马克思主义的立场、观点和方法来分析和解决实际问题, 为创造性地开展工作提供理论保证，完善工作思路，促进我局的安全监管各项工作。二是要坚定理想信念，勇于开拓创新。时刻把坚定共产主义理想和社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，执政为民，甘于奉献。注重个人品德修养，努力克服工作中的简单浮躁情绪，遇事多换位思考。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，开阔视野，着眼大局，增强敏锐性，坚定不移地贯
彻执行上级关于安全生产监管的重大决策和部署，充分发挥聪明才智，进一步解放思想，全面落实科学发展观，实现工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，不断开创工作新局面。三是要强化宗旨意识，密切党群关系。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，切实解决好干部职工关心的热点、难点问题，积极争取上级的支持，尽最大努力关心好干部职工生活，提高干部职工的工作积极性，增强局领导班子的号召力和凝聚力。四是要坚持领导率先垂范，严格遵守中央和省、地关于党风廉政建设的各项规定，始终把《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党规党纪和中纪委廉政建设“八个方面良好风气”的要求作为衡量、规范言行的尺子，自觉筑牢反腐保廉的堤防。五是争取党委、政府的关心和支持，不断充实安全监管队伍和增加监管装备，着力提升监管力量，提高专业执法水平。
责任领导：李逸侬、谢培午、刘发达 责任部门：人事科、办公室、纪检监察室 责 任 人：邹 敏、李 丽、雷旭超 整改期限：中长期
（五）强化约束，进一步完善局机关内部管理。结合实际，进一步建立完善党风廉政建设责任制规定、党内民主生活、议事规则、学习例会、车辆使用管理、来宾接待、财务管理、请销假等规章制度，健全机关内部管理机制，规范机关管理和办事程序。狠抓制度的执行落实，严肃各项纪律，保证各项工作规范化、制度化。积极推进依法行政进程，提高依法办事的能力和水平。进一步做好政务
公开工作，自觉接受群众和社会各方面的监督。切实加强干部职工的思想政治和党风廉政建设工作，增强职工的凝聚力和向心力，营造团结互助、诚信友爱、爱岗敬业、争创一流的机关氛围。
责任领导：谢培午 责任部门：办公室 责 任 人：李 丽 整改期限：中长期
四、整改工作要求
（一）提高认识，高度重视。抓好整改方案的落实，是将学习实践活动中所形成的发展共识，转化为安全生产实践的关键之举，是学习实践成果的集中反映，是以落实科学发展观为指导，抓好安全生产，促进安全发展的重大战略步骤。领导班子必须以强烈的事业心、责任感，高度重视整改落实工作，出实招、务实干、求实效，确保整改落实。
（二）加强领导，落实责任。局领导班子成员要按照分工认真落实整改责任，组织协调相关科室认真抓好分解责任的落实。相关科室都要明确责任人员、办理要求和办结时限，切实强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
（三）立足全局，密切配合。牢固树立大局意识、全局观念，既坚持分工负责；又要相互配合，齐心协力，共同完成整改任务。整改项目责任部门要主动承担，不等不靠；相关职能科（室）要积极配合，通力协作；没有安排具体任务的部门要围绕总局整改方案所确立的工作方向，抓好职责范围内的工作，切实做到围绕中心，服务大局，为推动安全发展贡献力量。
（四）坚持“两手抓、两促进”。要把落实整改同推进全年工作统一起来，把落实整改任务纳入全年安全生产工作总体布局，同安排、同部署、同检查、同考核。要搞好整改工作与日常工作的对接，努力实现整改工作向日常工作的转化，在日常工作中体现落实整改的要求，以日常工作效果的提高展现整改落实的成效，真正实现“两促进”。
二OO九年七月十六日
主题词：思想建设 科学发展观 整改落实 方案 抄送：地委学习实践科学发展观办公室。
毕节地区安监局办公室
2009年7月16日印发
第四篇：山东省威海市卫生学校2012年招生简章（本站推荐）
山东省威海市卫生学校2012年招生简章
威海市卫生学校创建于1958年，是国家教育部命名的国家级重点学校。
办学特色
专业性强：开设临床护理（三二连读大专班，中专班）、助产等专业
就业率高：连续几年毕业生当年就业率保持在98%
护理专业的学生可以在毕业前就参加全国组织的护士执业资格证考试，取得护士执业资格证
就业途径
公开招聘：组织学生参加各地市、县区卫生系统及乡镇卫生院公开招聘考试，就业于各地各级医院。留学就业：威海国际护士班的学生英语达到要求的标准可派往英国、美国、澳大利亚、新加坡、沙特等国家留学或工作
实习就业：我校全部学生都由学校统一安排在省二级甲等以上医院实习，对于综合素质较好的生学校将推荐到北京、上海等大城市医疗机构实习，并负责推荐就业。
继续深造：组织辅导学生参加对口高职考试，升入高等医学院继续深造，升学率达95%以上。校园招聘会：学校负责组织毕业生供需洽谈会，使更多的学生找到自己理想的岗位。
招生对象及报名方式
招生对象：应往届初中毕业生；应往届高中毕业生。（注明：大专招生只针对初中毕业参加2012年中考的考生，为三二连读，5年，高中毕业生如要报名只能报取中专）户口为山东省外的不招收
学生待遇：所有录取的学生均属国家计划内招生，具有国家干部身份。学习期满，颁发由教育行政部验印的专科（高职）毕业证、中专毕业证，以及由省人事厅签发的就业报到证，国家教育部给予电子学历注册，毕业时享受国家大中专毕业生就业待遇。学校有完善的助学金制度，所有农村户籍的学生和城镇家庭困难的学生均可享受国家助学金，每生每年1500元，连续资助两年。
收费标准：严格执行山东省财政厅，教育厅、物价局规定的收费标准
报名方式：垂询电话：***（崔老师）
三二连读大专班（高职）
专业名称学制学费（元/年）学历招生对象报名代码 普通 护理五年前三年2500后两年执行专科收费标准专科应届初中毕业生619国际护士班 五年第一年2500，第2、3年4800，后2年执行专科收费标准619
三年制普通中专
专业名称学制学费（元/年）招生对象学历报名代码
护理三年2500应往届毕业生中专119
助产三年2500应往届毕业生中专119
第五篇：2013年新乡卫生学校招生简章01
新乡卫生学校2013年招生简章01
新乡卫生学校――“省级文明单位”，创建于1951年，是教育部批准的“国家级重点中专”。
普通中专：护理、涉外护理、助产、农村医学、医学检验技术、口腔修复工艺、药剂、中医康复保健、康复技术。（初中、高中及中专以上毕业生，学制三年）
成人大专：临床医学、护理学（学制三年，与郑州大学、新乡医学院联合办学）
中专各专业学费均为1900元/年（农村户口学生免学费。城市家庭学生15%享受国家助学金。15%的贫困家庭学生，可享受全免学费待遇。）。成人大专学费2300元/年。
2013年现已开始报名，学校对提前报名者有下列优惠政策。
1、优秀学生每生每年奖励300元（奖学金），所有学生资助不低于300元（即每周发一张澡票，每年免费体检一次）。
2、直接到校报名并交费注册者，现场由本人负责办理报销学生往返车费。
3、前200名到校报到，赠送床上用品一套。
4、前500名互校报到，赠送日用品一套！
欢迎您到新乡卫生学校学习、发展！详情请咨询！
电话：***QQ：1559085318冯老师
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