第一篇:超市小结2016年12月
逛超市小结
博州特殊教育学校 王晓霞
2016年10月28日,是特校孩子们出去放风的日子,也是孩子们出去实践活动的日子,孩子们像过节一样开心。不过最重要的是每个学生都是带着老师布置的任务。根据孩子认知情况和实际操作能力的不同每个孩子的任务也不同。满怀激情的孩子们出发了。培智六年级的孩子获得了意想不到的收获,下面就谈谈他们几个方面:
一、认知情况:认识路标,让学生们观察一路车和三路车的标志和特征,知道坐几路车。上车前应该先干什么,不知道是多少钱应该学会求助司机。培养孩子们的语言表述能力和善于开口说话能力,让孩子们懂得不会的不知光求助老师还可以求助好心人士。到达友好要认识目的地的特征在下车。过马路时要注意什么事项,班主任和辅助老师很有耐心的一一给孩子们讲解,孩子们学的很认真,模仿的样子也很强。进入超市让学生明白物品的分类,知道每个区域摆放的东西并且说出自己认识的物品的名称。
二、行为习惯养成:叶圣陶说过:好习惯的养成,一辈子受用,坏习惯的养成一辈子吃它的亏,想改也不容易。可见良好习惯养成的重要性。特别是对特殊孩子终身受益。在逛超市出发前让孩子们知道无论干什么,我们都是一个集体不能自己单独乱跑,要排成行,自己始终在队伍里。上下车时不能乱挤,按顺序上下车,上车后必须学会投币,不能偷奸耍滑。在车上和超市遇到问题求助时,要用礼貌用语。在公众场合不能大声喧哗,要轻声细语。在超市选购时从哪拿的东西要摆在原位,不能乱放。在超市只有付完帐才能打开食品吃,吃完后的垃圾不能随便乱扔,一定要放到垃圾箱。行为习惯的养成对特殊孩子的成长很关键,对他们融入社会起到奠基的作用。
三、能力方面的提升:(1)战胜心里。有的孩子在家很少跟家长逛超市,当进入超市时,从眼神可以看出那种胆怯是从心底发出来的,唯唯诺诺,对每个商品既好奇有陌生。在老师的指引下,让他们大胆的摸,大胆拿下来看,探究每个商品的实用性,胆怯的眼神变成了好奇和探索的目光。最后是自己主动去发现商品的特征和作用。(2)学会了选择。货架上的商品琳琅满目,特别是那些小零食对他们的诱惑力特别大,但是他们没有忘记老师的指令,你们只能选三种小食品。在这么多食品中选择也是难度,可是他们还是选出了自己最喜欢吃的,还有的学生选择了学习用品。(3)学会了付账的流程。这些能力的提升对特殊孩子回归家庭,回归社会奠定了很好的基础,也给他们增强了自信心。
超市活动是学生们实践活动课,对学生适应社会能力打下了简单的基础,所以以后我们要多带学生走出教室,走出学校,多融入社会,让孩子们以后不做家庭的负担,不做社会的累赘。
时分的认识小结
幻灯片刚开始播放,屏幕上闪现出一个钟表,袁万鹏激动的说:表。还说不清楚,但是他的神态告诉我,今天的任务他完成了,很得意。当各种形状的表都呈现出来时,他眼神的光不在发亮,兴趣荡然无存。其余同学都很好奇,发出惊叹,有这么多样式的表。这时候问题来了,“这些表都有什么共同特征”你说一句,我说一句,基本上都能说个一二。最后每个同学互说发现相同的点。一个代表作总结。
大家都知道了钟表有三根针代表的意义不一样,并且知道了有12个数字。还知道什么吗?你们知道12个数字代表了什么?12大格代表了什么意义?一大格代表什么意义?老师边讲解变用幻灯片演示,让学生观察分针的走动,时针的变化,发现了什么规律?A组学生对分针走一小格是一分钟,分针走一大格是5分钟,知道钟表有60小格代表60分钟。并且发现分针走一圈时针转一大格,从中知道1时等于60分。能感知一分钟的长短,知道一分钟可以完成多少事情,脑海里可以建立钟表的模型。B组学生脑海里是有大格、小格,但代表的意义根本就说不清,时针、分针也不认识了,直观知识和抽象知识结合都变抽象了,对他们来说知识上升的太快,要求太高,应降低难度。老师这块把握得不到位,知识点的分解得太快。C组学生纯粹就是陪坐,没有时间去管,整节课的现象是A组学生吃不饱,B组学生吃不动,C组学生没事干。整堂课内容的设置想到符合分层教学,认为学生已有这方面的知识,学起来比较轻松。老师却没抓住培智学生的特征,他们就是有这方面的知识也是肤浅的,没有系统的结构,知识迁移能力、理解能力、抽象思维能力都是模糊的。
培智数学老师的课堂要出彩,就要抓住每个学生的特征,分层教学的凸显要发挥的淋漓尽致,每个学生的教学方法和引导方式也应不同,老师应和学生站在同一起跑线上才能带动学生走。所以我们老师要蹲下身和学生交流。
第二篇:2014超市月工作总结
在“质量第一,信誉第一,服务第一,价格最低”的企业服务理念引导下,部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》,按照《日常商品检查工作内容》相关条款认真检查卖场商品质量,严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾,做出如下工作总结:
一、商品质量检查汇总
1.生鲜部水果区水果常有个别腐烂现象,厂家促销员有限,无法确保在每日开店营业前对所管区域内上架水果进行彻底检查,日常销售过程中也不能及时对腐烂水果进行下架处理,针对此类现象,质检部根据实际情况对相关责任人进行了“警告”“罚款”等处理,希望在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。
2.生鲜部蔬菜区总体情况较好,但在检查过程中发现个别菜品有积压现象,新鲜程度时好时坏,质检部在日常工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡处理,并建议厂家采取根据销量确定进货数量、降低不易存放类蔬菜的进货数量,增加进货频率等可行方法减少损耗,从而确保蔬菜且有较高的新鲜度。
3.食品部休闲组发现过期商品,根据《商品质量管理规定》相关条款,质检部对本次商品过期事件做出了相应处理,相关责任人受到经济处罚。罚款不是目的,处罚行为旨在提高员工的工作责任心,从而保证企业在广大顾客心目中的良好信誉。
4.食品部粮油组挂面、调料相继出现无生产日期现象,员工在日常工作中并未对所负责区域的上架商品进行认真检查,针对此类情况,质检部已对相关区域负责人进行了罚款处理。商品日期是衡量商品质量的标准之一,也是企业在顾客心目中树立良好形象的重要标准,无生产日期类商品的出现,从侧面说明了我超市商品质量的检查工作还应加大力度,只有这样才能确保企业的生存发展命脉。
二、商品价签、合格证的检查
质检部对卖场商品价签及合格证进行了检查。各别柜组商品与价签仍存在不对应现象,有的商品陈列在货架上但没有与之相符的价签,有的商品对应多个单品的价签,还有的价签没有加盖“物价”印章,已经不使用的价签也多出现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签使用不规范现象与各区域负责人沟通,希望各柜组规范商品价签的使用,对商品价签进行规范管理,避免给顾客购物增添障碍。
散货区域曾发现商品合格证使用不规范情况,如:合格证上有生产日期但没有商品保质期;商品合格证与商品实物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通,通知厂家对不符合标准的商品合格证进行调换。
三、员工健康证佩戴情况检查
质检部对卖场员工健康证佩戴情况进行了检查,员工皆能按照规定佩戴有效健康证,个别员工健康证临期,质检部已提醒其注意更换新证。
第三篇:月小结
月小结
在苏州恒力化纤集团实习一个月后,我对这一个月来学习和了解到的知识内容总结如下:
恒力化纤主要生产涤纶长丝,一种是初生丝中的预取向丝(高速纺丝)-POY。另一种是拉伸丝中的全拉伸丝(纺丝拉伸一步法)-FDY。高速纺丝工艺的纺丝速度为3000~3600m/min可制得预取向丝(POY).在高速卷绕速度下纤维产生一定的取向度,结构比较稳定。纺丝拉伸一步法工艺,可采用低速纺丝(纺速在900~1500m/min),高速拉伸卷绕(卷绕速度3200~4200m/min),两道工序在一台纺丝拉伸联合机上完成,可生产55~165dtex的拉伸丝。采用FDY路线生产的拉伸丝不但生产成本低,而且成品质量稳定,毛丝断头少,染色均匀性好。而我所在的部门是长丝部的FDY。FDY采用的是热辊拉伸工艺路线。热辊拉伸工艺路线是指纺丝成形之后立即用热辊进行拉伸和定型的工艺路线。有两个热辊,一个用作拉伸加热,一个用作定型加热,拉伸在两个热辊之间完成。热辊又被称作热盘。它长于一般的导丝盘,成辊筒状,每个热辊都带有分丝辊。从甬道下来的丝先在第一热辊(下热盘)上绕8圈,以便对丝进行充分加热和防止拉伸时的打滑。第一热辊的温度和转速均较低,它的速度就是纺丝速度。第二热辊的转速和温度均高于第一热辊,复合丝在上面绕4圈半,常规丝在上面绕5圈半,同样为了充分加热定型和防止拉伸时打滑。在第一热辊之前和第二热辊之后安装有网络喷嘴。在第一热辊前加网络可以使未经拉伸的丝束具有良好的抱合力,从而减少拉伸时产生毛丝和断头,提高拉伸性能。在第二热辊之后加网络可提高成品丝的退卷、织造等使用性能,作经纱使用时可免浆和轻浆。还可以改善起毛起球以及合纤的极光效应。
在卷绕成形之后还会到外检、物捡室和染色室去测定各项指标进行分等处理,分为一等品、中等品、等外品进行销售。
系部:纺织化学工程系 班级:染整1231班 姓名:李尚 学号:2012221016 日期:2014/10/8
第四篇:月小结
月工作小结
自七月十二日来**工作已经有一个多月了,现对自己一个月以来的日常工作学习情况总结如下:
一.职位与主要工作任务
我的职位是市场部的外贸业务员,这一个月来主要的工作任务是熟悉产品,熟悉外贸流程。所做的工作包括:
1.翻译产品的说明书,翻译的过程中让我学到了很多防爆监控行业的专业词汇,这些对我来说都是新词,这些专业词汇的掌握对于跟国外客户的沟通很有帮助。
2.翻译**新产品的目录,如**,**等。
3.翻译所有产品的铭牌,装箱单等。
4.在阿里平台上负责产品信息的更新,客户询盘的回复,熟悉外贸流程等。
5.熟悉产品,从对防爆监控行业以及公司产品的一无所知,到逐渐对产品各个型号的区别,适用场合,特点,内部结构有了一定了解。
二.工作中的不足点
1.熟悉产品速度慢,对产品一知半解。
虽然经过一个多月的工作,但是对公司主打产品特征掌握不是太纯熟,不能很好的把公司的产品介绍给客户,这点急需加强。熟悉慢,主要是方法不对,投入精力也不够,光看产品册子,产品的装配并不能了解产品的性能,还要多问,多总结,多用心。
2.经验不足,沟通能力需要提高。
三.下一阶段工作计划。
1.熟悉产品。
2.进行产品说明书的翻译工作,配合同事做ATEX认证的准备工作。
3.学习和熟悉外贸知识,外贸流程,增强与客户的沟通能力。
学的越多发现自己不了解的越多,这也增加了我的积极性,在以后的日子里,我要积极发掘自己的潜力,改善工作中的不足,更加完善自己。
第五篇:月小结(模版)
月小结
工作第2个月,有许多的心得,总结有4点。
第一,孤身一人来到常州,虽说也是半个家乡,不知怎的,总有些许的陌生感,离开了
父母一些零零碎碎的东西需要自己来解决,小到住宿吃饭买衣服,甚至是和同事聚会吃饭都要开始自己处理,工作的孩子好像就没法在伸手问家人要钱,和在学校无忧无虑的没有忧愁的不需要担心这些相比,这可能是进入社会最大的区别,但是我开始习惯和享受这种状况,应为这可能是自己长大的需要经历的过程,这样的自己才会正真的的融入这个社会,比起大学里那个小孩的我,原来工作可以很快的改变自己,工作中的我学会自己照顾自己,自己生活,自己处理事情,这样真的很好。
第二,工作中也会遇到很多的问题,我所在实习的地方,每天面对电脑,处理的东西虽
然不是很复杂,但是也需要很小心,尽量不让自己在开始工作的时候出项小的错误,还需要不断的学习,需要不断的不厌其烦的向前辈询问,不要害怕和害羞,在工作的时候必须放下羞耻心,不要害怕会被前辈骂,不要害怕会不懂,常话说不耻下问说的就是这个意思,只有在工作的时候多问才会少错误,才会有进步,才会正真的成为一个社会人。比起在学校里的知识,可能前辈的经验和谆谆教导才是最重要的东西,这些比起书本上的那些条条框框才是最有效果的,能够帮助我们处理工作中的许多难题。所以无论在哪里工作,无论在做什么,前辈的教诲和教导是需要铭记在心。
第三,在工作的时候还有一条很重要,那就是谦虚。在还没有出学校的时候就有很多的新闻和故事,说的好多大学生进入社会,会挑工作,累的脏的,不会去想,就想去做做办公室的,朝九晚五的,可是我们没有想过,其实无论在哪里工作,无论在做什么工作,都必需从小做起,从底层做起,不怕苦,不怕累,即使是很难的,只要有前途,有发展,相信自己能够坚持下来,要不断的鼓励自己相信自己,谦虚的人在哪里都会被人家欣赏,才会被人家认可,才会不断的进步不断的发展。无论是工作上还是做人上,都应该持有谦虚谨慎的态度。
第四,对自己的工作还有一点很重要,那就是兴趣。无论什么时候保持好奇心和兴趣能
给自己的工作带来意想不到的效果和效率,没有一点的兴趣,每天的工作也只是身在曹营心在汉,这样的也会经常的犯错误,没有兴趣,每天的工作都变成了煎熬,工作也心不在焉,所以在工作的时候,一定要保持自己的强烈的兴趣,想着工作可以给自己带来什么乐趣,能够自己在工作中保持积极向上的精神,所以兴趣对工作中很重要,所以我觉得要向本人学习工作中的精神。
总结:三月份很快就过去了,在这将近一个月中我学到了很多,在接下来来的日子里我会继续的努力加油。