第一篇:教研工作总结
定昌镇中心校南石后教研组教学教研工作总结
(2012-2013学年度第一学期)
一学期以来,在县教育局和镇中心学校的正确领导下,我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以大力推进素质教育,全力实施课程改革为基础,深化教育教学改革,全面提高教育质量,根据学校教学和教师的实际状况,我校的教学教研工作立足于提高教师自身的教学素养,提高教学教研水平,提高教学质量。为此,教研活动主要围绕下列问题:如何有效地组织各位老师共同研究新课程标准理念,研究教材,解决课堂教学中出现的突出问题。现将本学期教学教研工作总结如下:
一、加强教学常规管理,加大督导检查力度,提高教师工作积极性。
1、创新评价体系,完善管理制度。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体,以课堂教学和教科研工作的考核评估辅之为两翼的管理体制。一方面通过教研流程的管理,提高教师教研水平,用先进的教学理论指导教学,促进课堂教学质量的提高,另一方面,加强课堂教学全过程的管理,促进教师精研教材、精选教法,精心备课上课,总结课堂教学实践经验,为教研工作提供鲜活的实践素材,实现教研与课堂教学的有机统一,实现理论与实践的有机结合。
2、强化质量意识,提高教育教学质量。一是坚持每个学期两次的工作检查制度,每个学期的段考和期终考前对全体教师的教学工作进行全面细致的检查,及时将检查暴露出的问题向各位教师进行反馈,对个别问题严重的进行个别督促整改,并要求做出情况分析,及时进行改进。我们的具体做法是:先由学校自行组织人员检查(每学期四次),对工作态度端正、成绩比较突出的教师加以表扬和推广他们的做法,树立典型;对于不完成工作任务的教师我们坚持正面的引导,使之认识到自己的工作态度直接影响到学生的前途。
3、积极开展“学困生转化策略”研究。通过建立学困生跟踪档案,做好各年级各学科的学困生跟踪分析,努力做好转差工作,关注学困生,切实做好转化工作。
4、加强学科整合,培育学校特色。①将三至六年级的英语课纳入主科课,弥补英语课教学课时不足,强化英语课教学,为学生今后学习英语打好坚实基础。②根据学校实际,开设篮球、乒乓球、足球、舞蹈、合唱、书法、美术等校本课程,也开设了自己的校本课程。校组织教师开发教材,制定课程实施计划,并将校本、综合实践合并排课,整体活动,提高效果。各具特色的校本课程开设,激发了学校的活力,课程实施已初见成效。
6、积极落实阳光体育运动。作到了“七个一”:即每生一本体育与健康书;每周开展一节健康教育(含心理健康教育)课;每生一样体育器材,并有一定的技能;每天一小时体育锻炼时间;每学期办一期“崇尚科学、远离疾病”专刊;每期举办一次单项体育竞赛;
7、开展了 “祖国在我心中”系列活动。
二、加强教师队伍建设,为全面提高教育教学质量提供保证
1、师德建设是提高教师队伍质量的前提,“教育是爱的艺术”,“爱 是教育的基石”,总之没有爱就没有教育,这是教育的真谛。我们通过组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,让教师热爱教育事业,热爱本职工作,激励教师在教书育人的工作中做出应有的贡献。其中,我们又把热爱每一个学生、关爱每一个学生作为师德教育的核心内容,要求教师平等地对待每一个学生,不歧视任何一个学习困难的学生,让每一个学生都得到应有的关心,让每一个学生都能享受教育的权利。
在制度上规范教师的师德。对教师的师德师风作出明确的要求:比如不乱收费,不歧视不排斥学习困难的学生,不体罚学生,不冷眼对待家长等。如果有违反师德师风的行为,学校将按照有关的规定,作出严肃的处理。
2、加强学习,更新教育理念。再学习《课标》,不断更新教学观念,把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来,引导教师将理论联系到实际教学工作中,边教边学边研究,使得教师教材分析能力、课件制作能力、多媒体条件下的教学能力均有了明显的提高,从而使学校教研氛围日趋浓厚,教师队伍整体素质明显提高,为全面提高学生素质提供了可靠的保证。
3、为了让老师更深化新课程理念,加大教师培训力度,我校切实抓好教师的后继培训工作。积极创造条件,通过“走出去、请进来”,对教师进行专业培训。本学期初,我校组织全体教师学习了有关课改文件、资料,观看了有关课改实验的优质课录像等;第二周,我们又组织六年级的语数科任教师参加了教材学习班接受培训学习;第四、五周在进行了公开课活动,组织了全体教师参加本次活动;第六周组织了语文数学老师参加了省小学优质课展示教学研讨会。由于我们不失时机地为教师的学习培训提供了空间和机会,使广大教师不断走向成熟,为学校全面课改工作提供了保证。
4、继续抓好校本教研工作,推动课改实验向纵深发展。教育质量要提高,教师是关键,为了提升教师的能力,提高教师的素质,我们狠抓校本教研工作,我们的主要做法首先是抓个人反思,教师通过自己备课,授课找出问题,进而提升为理性认识,使经验性教学成为研究性教学,教师在反思中不断成长;二是发挥专业承领和导向的作用,如本学期,裴凤萍就如何上好阅读课为我们做了精彩的专题报告,通过听课、谈话、听报告、总结等方式给我们带来了高质量的引领。三是今年来,我校每学期都开展了全员性的听课评课活动,本学期,是围绕探索“有效的课堂教学”进行的,这次活动,在课型上有新的亮点,如语文有一节口语交际课,刘健老师的《我是小小推销员》,老师引导得当,学生表现精采,闫改花老师上的数学复习示范课《分数的简单计算》,层次分明,整合性很强。这些课型,在老师平时的教学比较随意,是不容易上好的课,通过这次活动,老师们深受启发,受益非浅。四是坚持开展优质课活动,以此带动全校的课改工作。我们以中心为轴心,组织校内优质课,各小学科任老师对口听课,并通过课后互动和教研员的专业引领,拓展了新型的教风教法。由于抓实了以上几项工作,教师专业素养得到了提升,教学水平也相应有了提高。
5、利用校本研修,促进教师专业成长。本学期来,我校新增5名新调入教师,教导处在备课、上课、作业、辅导、听课、评课等环节进行面对面指导,实行师徒结对子,对每位新来的教师配备1~2名经验丰富的骨干教师指导,在教学工作、班主任工作、少先队工作、校外工作中进行传、帮、带,同时建立考核制,促进青年教师专业成长。
6、推行集体备课。教研处统一集体备课的时间,制订集体备课制度,各教研组长能组织集体备课活动,研讨教材的处理、教法、学法指导等,做到定时间、定地点、定负责人,有研讨、有记录、有检查、有反馈。此项活动取得一定的成效。
三、坚持以教学为中心,创新教研形式,提高教学质量。
1、重视教研工作,提高教师教研能力。各校教研组坚持教研活动制度,按学期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。教研活动以共同学习、促进提高为目的,认真开展听评议活动迁促进教师课堂教学技能和教学思想认识的不断提高,并根据教学计划情况定期进行检查指导。
2、加强年级学科教研组建设,提高教研实效。大多学校都能安排分科组备课,在学科教研组建设上强调团结、合作,体现团队精神,互帮互助,整体提高,注重内涵发展,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。
3、深化校本教研,促进教师专业发展。①加强校本研训,以教研室专家为引领,以“三课”活动为载体,加强集体备课、二次备课,进行课例研讨和交流,引导教师发现教学中的问题与不足,采取根本措 施予以解决。②以年级组为单位积极开展小课题研究,把研究落实在行动中。③坚持举行优质课活动。本学期进行了一次全镇规模的教学观摩、交流活动,我们以中心为轴心,组织镇内开放课,各小学科任老师对口听课,并通过课后互动和教研员的专业引领,拓展了新型的教风教法,把教研活动与课程教材培训结合起来,让校本教研真正引领教师成长。④积极进行网络教研。每位教师开通了自己的教学博客,将自己的教学感悟、心得、反思等上传交流,大家利用网络进行互动、交流、研讨,网络教研成为教师专业成长的新途径!⑤加强教师自我发展。教师人人制定自我发展计划,小课题研究计划、期末进行课题小结。同时,鼓励、引导教师积极撰写教育教学论文,在案例分析、教学反思中发现不足,寻找差距,加强理论学习,寻找理论支撑,提升自己的教育教学理论水平、实践能力。
4、落实各项常规,加强制度建设。
①备课抓实效。备课是提高课堂教学效率的重要环节,备课要准确定位课堂教学目标,处理好“三维目标”的关系;教案格式严格按照《沁县县中小学教学常规管理细则》;特别强调有效备课,严禁生搬硬套。严禁回忆录式备课,若发现上新课不备课的情况处罚的力度比较大,教师备课日趋规范。
②课堂抓效益。课堂效益是提高教学质量的关键,我们紧紧抓住课堂教学这个关键,切实提高课堂教学效益。提倡关爱了解学生,启发学生学习兴趣,“以学定教”,有针对性开展课堂教学活动。并积极探索新课程理念下科学的教学模式,立足于学生的主动学习、认真思 考和积极探索,确立自主、合作、探究的学习方努力激发学生的求知欲望,调动学生学习的主动性和积极性,不断扩大课堂教学的知识信息量,提高了课堂的教学效率。
③作业抓规范。作业布置要科学、合理,减少随意性,杜绝盲目性,提倡选择性,增强实效性。每次作业都要精选精编,认真批改,讲评到位,做到精选、精练、精批、精改。严格要求学生做到作业格式规范、书写工整。
④辅导抓效果。辅导是反馈教学信息、落实分层教学、对学生因材施教的有效手段。辅导采取个别辅导、面批、谈话等不同的方式。注重个别辅导,做到定时间、定对象、定内容。
⑤考试抓严谨。考试是评价教学质量的重要手段。考风考纪关系到对教师教学评价的公平和公正,也关系到对学生诚信品德的教育,所以我们非常注重师生的考风考纪的教育,从单元测验做起,期中期末考试从考场布置、监考老师的职责、阅卷都有严格要求,良好的考风考纪促进了教育教学的健康发展。
5、校领导随时进行调研,在调研工作中,以听随堂课、当堂测试和查阅工作为主,及时发现问题,采取有效的对策,促进教学工作,查阅工作,以检查各老师的计划、备课本、听课记录、学生作业为主,并召开教师座谈会等方式对教师的出勤、备课、上课、改作、辅导、教研等工作情况进行全面的考核,并把结果汇入教师的业务考核档案,与评优评先挂钩,激励教师敬业爱岗,努力工作。
四、大力发展信息技术教育,提高教师运用现代化教学设备进行 教学的能力,促进教师专业化成长.进一步开展多媒体教学研究,促进教学质量的提高。学校充分利用远程教育资源,对教师进行计算应用能力、多媒体课件制作、网络资源使用等方面的培训,并注重多媒体教学设备使用能力在教学中的实践应用,要求教师充分利用学校现用的多媒体设备积极开展电化教学,充分的调动了教师使用多没设备教学的热情。首先是骨干教师带头使用多媒体计算机辅助教学,使教学内容更加形象、生动、具体,增大了教学密度,提高了教学效率,突破了教学难点,并引起学生的学习兴趣,激发学习动机,促使学生积极主动学习。在骨干教师的带动下,其他教师也纷纷学习电脑知识,快速掌握电教新技术,多媒体教室不再只是摆设,而是真正成为老师们实施课堂教学的重要场所。电脑、互联网已经成为老师们备课、制作课件、查阅资料的常用工具和广阔天地。
由于学校加强教学管理,充分调动教师的工作积极性。因此,我校的教学质量不断提高,各年级各科学生成绩合格率达90%以上,学生综合素质测评合格率达98%以上,毕业率达100%。参加各级各类检查竞赛都取得好名次。
本学期我们虽然开展了一些活动,采取了一些重要举措,但是与上级的要求和其他学校相比,我们仍然存在着很大的差距:
1、管理人员工作量大,指导工作有时力不从心,力度欠缺,教师教研意识不强,事业心还有待于加强,教研还不能真正起到促进作用。
2、教师自主学习积极性不高,教研意识不浓,在创新教育研究方 面有畏难情绪。要抓好教师的学习,提高认识,利用多种途径有效方式,如加强集中学习、自学和外出学习的机会和时间,努力提高教师创新教育理论水平和研究能力。
3、教师的创新意识和创新能力亟待提高。教师由于缺少外出学习和交流的机会,长期闭锁在本校的小范围之内,对外界信息了解太少,造成教师进行创新的形式单
一、范围狭小,缺乏拓展型和延伸性。
4、教师对现代化教育技术对教学的促进作用认识不够,理解和驾驭现代教育技术的能力还存在欠缺,在计算机操作、多媒体课件的制作和使用、电化教学等方面还有待于进一步加强。
我们将继续加强学校教研机构建设,扎实深入地开展教学研究工作,以课堂教学改革为突破口,加大教育科研和教学改革的力度,加强现代教育技术和创新实践教育,充分发挥学校现有教育教学资源,加强教学流程的监控管理,使学校的教育教学走上良性发展的轨道,促进教学质量的稳步提高。
二0一二年十二月三十日
第二篇:教研工作总结
英语教研组工作总结
转眼间,一学期的工作又近尾声。在学校领导的关心、市英语教研员的指导下,…中心校全体英语老师努力、踏实地工作着,为提高我校英语教学质量,为学生提供高效、优质的服务,贡献者自己的力量。总结本学期英语教研组的工作,我们一直朝着以下几个方面努力,并取得了一定的成绩。
一、抓好教研组业务工作,促进教师专业化发展
课堂教学是学校教学工作的中心,也是教研活动的重要环节。教研活动的主要方向就是提高课堂教学的水平和教学质量。因此,英语课堂教学在教研活动中占有重要的地位。组织校内示范课、公开课,开展听课、评课活动。本学期安排了纪侠等老师进行了新教师的展示课和公开课。每一次公开课活动前,开课老师要以口头和书面的形式,结合教学理论,讲述教学流程安排的理由和想法,其他老师提意见,共同研讨。观课后全体教师都参与评课。教研组还积极参加片区教研活动,开展了一次校际公开课,片区老师们一起观课、磨课,各抒己见,总结经验。在校教导主任王主任的努力下,本次公开课活动还请到了市教研员,全程参与活动,为解决教学实际问题出谋划策,传授经验。老师们纷纷表示学到了不少新知识,并会积极地运用到自己的课堂活动中。
二、加强学习,提升素质
只有勤于学习才会乐于施教,也只有勤于学习,我们才能真正教好书、育好人。为此,我们教研组不断强化学习教育,充实教师知识结构,提高教师理论素养。
1、拓宽学习渠道,做到三结合。在每次教研组的业务学习中,我们把自主学习和集中学习相结合,理论学习和实践探究相结合,同事间彼此交流探讨和网上资源阅览相结合,不断提高英语组每位教师的业务素质。
2、促进信息技术在课堂中的应用。本学期,结合学科专业和自身工作,老师们参加了信息技术能力测评。老师们从中学到很多知识,得到了很多启发,同时信息技术能力得到了很大的提升。使我们每位教师对自己的教学实际有了更深刻的反思和认识。认识到作为信息时代化的新老师,要充分运用多媒体信息技术,传统教学方式与现代教学方式相结合,丰富教学内容,提高教学质量。同时,要尊重自己的工作,热爱自己的工作,才能乐在其中,不断提升自我。
三、反思不足
1、少数教师先进的教育理念还未真正转化为自觉的教学行为,问答式、讲练式、低层次的讨论式仍是大多数教师首选的模式。信息化教学应用不足。
2、应组织多样化的教研活动,广泛参与,使老师们获得更多的经验。配合学校组织开展更多的学生活动,丰富学生们的校园生活。
四、今后工作设想
1、加强案例研究、个案分析,注重对优秀教师经验的总结提炼和推广。
2、继续强化教师的专业协作和教学反思,进一步提高教师的教学基本功。
3、推进课题研究,教学论文写作。
在以后的工作道路上,我们决心再接再厉,努力工作,为把学校英语教育教学工作提高到一个更高的层次而努力。
第三篇:教研工作总结
旺苍县龙凤乡中心小学校
2011教研工作总结
本学年,我校教研工作在学校的直接领导下,以教研工作计划和学校工作思路为指导,以实施新课标及课程改革为契机,坚持“教学科研化,科研课堂化”的教育科研工作思想,加大科研力度,着力于新课程标准背景下校本教研制度的建设,认真落实学校《工作计划》,紧紧围绕学校教研工作重点开展教研活动,进一步健全制度,落实措施,求真务实,开拓创新,有效地提高教师整体素质和教研能力;继续开展和深化教育教学科研课题研究,加大教科研力度,以推进课程改革为动力,以教学质量建设为中心,以改变教师教学方法,转变学生学习方式为重点,努力提高教研工作的质量和效益,坚持向科研要质量,顺利而圆满地完成了各项教育教学任务。现把一学年来的主要工作总结如下:
一、进一步完善校本教研制度,发挥集体智慧,提高课堂效益。
我们致力于加强教研常规管理。在本学期,我们根据教研活动计划,给各学科教研工作提供了更充分的时间,特别注重落实集体备课,利用网络实现资源共享,充分发挥教师的集体智慧,提高课堂教学效率,为教学质量的不断攀升提供有力的保障。完善教师听、评课及其它教学研讨制度,就《新课程标准》实施过程中教育观念、教学行为、学习方式变革等方面进行全面研讨,教师之间互相听、评课成为风气,新教师能虚心向老教师请教,有经验的教学骨干也能耐心指导和帮助新教师。教研氛围浓烈,有效地促进青年教师的专业成长。
二、发挥学科教研组长的骨干作用,积极推动教学交流,提高教研水平。
抓好教研组建设,教研组长和教师共同参与、协调学校教学管理工作。教研组长认真组织教研活动,做到了时间、地点、人员、内容、主持人“五落实”。对于组内开设的常规课、示范课、研讨课等公开课,人人参与听课、评课,并形成了良好的教研氛围,促进了教研活动质量的提高。学校领导还经常深入课堂,指导教学实践,切实改进课堂教学方法,用新课程理念指导新的教学行为。结合教学常规工作管理检查,积极探索与新课程相适应的教学方法改革,促进教师由以讲为主转向合作探究为主、由接受学习转向发现学习、由黑板粉笔的单一手段转向多媒体教学手段的应用等新的教学观念,把新的教学评价观贯穿于对老师的课堂教学评价中,引导教师改变评课方法,从而改变教学方法,高质量完成学期教研任务。
三、积极开展教改课题实验研究工作
1、继续深化“自主学习、主动发展”科研课题的研究工作。引导教师在平时公开课及课堂中积极探索发挥学生主动性,促进学生自主发展的途径,通过本课题的实验研究,对教师的科研水平的提高、教学方法的改进、深化教育教学改革、推进课程改革,都起了很大的促进作用。
2、举办形式多样的研讨活动
开展研讨活动,有利于增强教研活动的实效性,扩大教研工作的参与面,推进教学研究活动的进一步开展。一年来,我们针对本校的实际,举办了形式多样的研讨活动,达到了预期的目的。我们每学期组织一次教研公开周活动,由中心校举办,组织各优秀教师参加公开课示范活动,并组织同年段教师参与听、评课,总结经验。此外,为了交流展示学习新教材的成果,在学校举行了各科新教材研讨活动,通过听课、评课,进一步领会了新教材的编写意图,提高了驾驭课堂、创造性地使用教材的能力。
3、开展“四个一”活动
广大教师积极投身于改革大潮中,大胆实践、勇于探索,总结出许多宝贵的经验。为了推广和交流这些教改成果,按照上级精神,我们开展了“四个一”活动。要求每位教师都要上一节公开课、定一篇教堂反思、写一篇教学论文、学习一本教育教学理论著作。从完成情况看,每一位教师都能及时完成学习任务,在管理激励机制的作用下,完成的质量还是有保证的。
四、真抓实干,教研工作持之以恒
本学期以来,我们始终坚持以教学为中心,强化管理,进一步规范教学行为,并力求常规与创新的有机结合,促进教师严谨、扎实、高效、科学的良好教风及学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风的形成。我们非常重视组织教师参加各项学术交流活动。县、区级教研、交流活动我们均争取派员参加,在取他人之长的基础上,推动校本研究,促进教师教研工作和教学质量的提高,进一步提高教学公开课的教研含量。我校在课程改革中继续发挥了示范性的辐射作用,提供了优质的教学现场供兄弟学校的教师观摩为老师们提供了学习、交流和研讨的平台,受到听课教师的一致好评。
五、加强毕业班的教学管理,打造教育质量新辉煌 加强了毕业班的教学管理,使毕业班教师能精心组织,认真计划,认真实施教学工作,平时抓好单元过关和人人过关。并且定期召开毕业班教师会议;确保毕业班教学质量的提高。由于毕业教学工作抓得扎实有效。
六、大力抓好教师队伍建设
良好管理体制和一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提高教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我校工作的一个重要任务。
1、抓好教师的培训工作,本学期有计划地进行了教师的培训,对各年级教师进行了新教材培训。同时发挥了中老年教师的传帮带作用,抓好中青年教师自身的再提高工作。
2、抓好骨干教师的培养工作。把骨干教师安排到教学的重要岗位上去挑大梁、压担子。尽力为他们提供展示个人才能的条件与机会。
3、以教科研为先导,以课题为载体,在教学与科研中优化师资队伍的业务素质。首先,选配骨干教师加入到课题组中,加强教科研的领导力量;其次,在教科研工作的运作过程中,坚持抓重点研究和群众性研究。把课题研究与教师的教学工作有机结合起来,以此促进了教学水平的提高。
一份耕耘,一份收获。我们学校的教研工作取得了一定的成绩,但我们仍存在一些不足,课程改革任重道远,我们将本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取在各方面取得更大成绩。
第四篇:教研工作总结
2009---2010学年第一学期教研工作总结
我校的教研活动坚定不移地贯彻上级教育教研精神,以新课标为指针,发挥教研在教学中的先导作用,立足我校实际初步确立了有我校特色的“校本”教研思想,教科研格局初步形成。
一、教研最能体现一个学校的品牌和综合实力。学校根据教学实际需要新设立了教研室,成立了9个教研组,积极开展教研活动。完善科研制度,营造科研氛围。学校先后制定了教研室工作职责、学校课题管理条例和学校教科研工作制度等三项教科研规章制度,以此来指导和规范教学研究;每月一次的组长例会和每周一次的教研活动均收到了良好的效果。
二、加强课题引领,明确科研方向。学校承担的省“十一五”教育技术重点研究课题《信息技术与各学科整合》已阶段性结题,牛海霞老师获试验课例一等奖,王静老师获试验论文二等奖,张法军老师获试验课件三等奖,学校获实验阶段性试验报告三等奖,牛海霞老师被评为管理中心现代教育技术应用十佳先进工作者,并在今年月10月获全国电教优质课一等奖。王静、张法军、耿玉家老师在管理中心信息化课题优质课评比中分获一等奖,李清伟、肖玉红、王茜、申龙凯获二等奖。回归课堂、关注课堂是学校科研的基本原则。我校在管理中心构建和谐课堂活动的基础上,经反复论证,确定了以“导学式课堂教学”作为学校课题研究的切入点。通过集体备课确立教学目标,制定导学提纲,引导学生通过课前预习,合作探究互动交流,巩固拓展,教师归纳点评等环节最大限度地调动学生自主学习的积极性和主动性,.)通过课题引领,营造学校的科研氛围,教师能在课堂教学中充分发挥学生的主动性和创造性,最大限度地发挥各种课堂资源在提高课堂教学效率中的作用。课题立项之后,各教研组根据本学科实际经过反复讨论分别制定了实施细则,蔡波、刘冰、杨国宁、雷学贞四位老师分别上了示范课,语文、数学、物理、化学等学科分年级进行了集体备课观摩,有力地推动了导学式课堂教学模式的推广。今年4月份,为进一步增强教研气氛,推广导学式课堂教学模式的广泛应用,学校组织14名骨干教师举办了28节开放课,全体教师踊跃听课,据不完全统计听课达到1100多人次,在全校范围内掀起了一个教学观摩的高潮.极大地推动了学校教学研究的开展,目前,各科老师大多能自觉地应用导学式课堂教学模式。
三、注重教师学习培训,制定了《胜利第六十二中学习制度》,学校为每位教师配备了学习笔记本,通过教师例会,教研活动以及网络积极组织教师开展理论学习,充分发挥骨干教师在校本培训中的带头、示范作用,培训内容以教学法规、信息技术、师德规范、课堂教学规范、等为主;
四、校本教研安排在间三周进行,每周开展听课活动,以随堂课、研讨课、示范课为主;鼓励教师积极参加教师基本功比赛,撰写高质量的论文,写好学期教学一得、教学反思。取得了比较明显的学习效果。
五、经常举办“说课比赛”“教案评选”“论文评选”等各种教学竞赛活动,为我校发现、挖掘、选拔并培养骨干教师、学科带头人找准了对象,为我校的持续稳定、快速长远发展打下了深厚的基础。
六、“推门听课”的活动形成常规,注重了教研形式和质量,注重了实效,做到了活动事先有筹划,有准备,有书面安排表;活动中有考勤记录,有活动过程记载,有活动结果反馈等。教师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅教师交回的由教研室制作下发的《听课记录》,便不难看出,老师们的听课次数增多了,评课能力增强了,学校领导、教研室及学校管理人员每周推们听课都在7节以上,积极稳妥地开展了汇报、交流课以及各科教学观摩课活动,在一定程度上形成了一些教师深钻教材,改进教学,取长补短,互相学习的良好局面。
七、不搞封闭性的教学研究。周密安排我校教师外出参加上级教研活动,从而准确把握新课程改革、发展的脉搏,一年来,学校先后四次组织32位骨干教师赴杜郎口参观学习,组织8位教研组长赴59中观摩学习,组织29位语文数学英语教师赴4中参加同课异构教学观摩活动.选派信息、历史、语文、理化、心理等十余位学科骨干教师参加上级教育部门组织的学科培训活动活动结束后,组织相关教师进行座谈交流,并写出心得体会.密切注意全国各地的教研教改信息,促成了广州三学苑网络科技公司向我校捐赠7.5万元的教学资源卡,级大地推进了我校教学资源库的建设,对教师们的教学观念的转变也起到了促进作用
八、认真进行教学经验总结,学校多次召开教学分析座谈会,认真分析教学过程中的经验和不足,探讨高效课堂的途径和方法,每学期两次教学情况分析会,教师都深入细致地作了详细分析并形成文字材料,为今后教学经验上升到理论高度打下了相当的文字基础.雷学贞.梁晓波.商海燕苏艳杨国宁田金华张华等部分骨干教师在认真分析总结自己教学方法的基础上初步形成了自己的教学风格并形成了较高水平的总结材料.其他
九、做好科研课题结题工作,因为三校合并,部分原学校承担的课题人员内容都发生了很大的变化,相关教师认真准备积极收集资料完成了全国十一五课题«中小学网络课程资源开发与应用研究»的结题工作,耿玉家.安丰国等老师受到表彰, «信息技术与语文学科整合»正在进行结题工作
第五篇:2017教研工作总结
沣东星星幼儿园 2017教研工作总结
时间过得飞快,一年又接近尾声了,这年的教学工作在我们全体教师的共同努力下,教研组认真学习了新《纲要》和《指南》中的各种教育教学理论知识。进一步改革教育观念,开展丰富多彩的教育活动,促进幼儿各方面发展。结合保教工作制定了切实可行的教研工作计划,圆满地完成了各项工作,现将工作总结如下:
一、加强教研组建设,提高教研质量 “质量就是生命”,对幼儿园来说又何尝不是如此,随着幼教改革的不断深入,教师们都已掌握了一些正确的教育观念,为了使研究更为深入、精确,教研组制定出相应的学习制度,形成“我要学”的学习氛围。在教师业务学习基础上,观摩各种活动,并结合实际,充分发表自己的见解,交流看法,最后形成共识,这样使教师明白,幼儿的主体地位主要表现在教师在组织教育活动时,凡是幼儿能想的,就让他自己去想;能做的,就让他自己去做,以充分发挥幼儿的积极性、主动性、创造性,从而牢固树立以幼儿为主体的观念,促进观念与实践的统一。
二、注重发挥环境的作用,创设一个优良环境。环境的好坏直接影响到幼儿的身心发展。鼓励教师更新观念,以主题探究活动教学为重点,幼儿、教师共同参与环境布置,注意观察幼儿行为等。
1.主题墙能根据主题内容的改变而改变,注重幼儿的参与,让主题墙真正得成为幼儿的主题墙,让主题墙成为幼儿展现自我的天地。
2.区域的布置美观,又符合幼儿年龄特点,为幼儿的一日生活更添乐趣,使幼儿又有了一个自我探索,学习的空间。
三、做好家长工作,家园共建促教育。
开展好家长工作是教研工作不可缺少和重要部分,坚持做好家长宣传、家长会,每班教师进行电话家访,及时了解幼儿在家中的情况,共同教育幼儿,教师定期更换家园联系栏、区域角等,让家长更多了解幼儿在园动向。
四、开展的活动和取得效果
1.每周进行教研活动,学习一些知识,讨论在日常教学活动出现的问题,并提出解决问题的方案。通过学习和讨论,教师在教学观念上有所提高,在实际解决问题中也得心应手。
2.开展了园内公开课活动,课后并进行了自评,互评。从中老师们意识到了自己在活动开展中的不足,也知道今后应该如何正确地开展活动。
六、问题与思考。
1.从本园实际出发,加强课题研究,提高全体教师科研意识,2.在教学实施工作中,管理过程力度不够,应加强。3.坚持与家园共育紧密联系,家长工作还有待提高。
4.晨间活动,户外活动的组织上采用灵活多样的形式,内容需更加丰富。
5.户外活动开展的不够积极,形式也有待改进。
幼儿园的教科研工作细致而繁琐,在很大程度上不同于中小学的教科研工作。回顾过去一学期的工作,教研活动工作中取得的成绩,都离不开老师们的互相配合、理解、支持、合作。
随着幼儿园对教科研工作的不断重视,对于老师们自身的专业化发展是很有益处的。教研活动的引领作用需要更进一步加强,同时,对于每周的教研活动安排需要更加规范化,使工作更上一层楼。