后勤管理规章制度最新修订

后勤管理规章制度最新修订

后勤管理规章制度最新修订1

第一章总则

第一条为使本集团后勤管理更科学、规范，创造良好的工作、生活环境，不断提高全员劳动生产率和集团的经济效益，特制订本制度。

第二条本制度主要包括：车辆、宿舍、医务室、食堂及电话、手机管理等。

第三条本集团各级员工，均应遵守本制度各项规定。

第二章车辆管理

第一节大客车的管理

第四条员工乘坐规则

(一)员工凭本人上岗证或穿工作服上车，应在规定时间前到指定站点候车。

(二)员工应等车停稳后方可上、下车，不得拥挤、抢座、起哄，上车后要坐稳扶牢，如由于员工本人的责任而发生事故，公司概不负责;拥挤者罚款10元。

(三)严禁携带热水壶、扁担等物，及超10公斤的货物上车。

(四)车内严禁吸烟、吐痰，保持清洁卫生。严禁用小刀、笔、指甲或其他尖锐物等在车上刻、划、涂、写，违者罚款100元。 (五)做到文明乘车，树立高尚风格，两旁座位应自觉让晕车及身体虚弱的同志乘坐。

(六)大客车只限本公司员工乘座，严禁带客上车，任何人带客上车，带客者每人次罚款10元。

(七)非本公司员工确需乘公司大客车的，须经领导批准并到人事部门办理乘车证，凭证乘车。

第五条对大客车驾驶员的要求与奖罚

(一)大客车必须依照公司的安排，定时定点接送员工，确保员工上下班不迟到。

(二)严格按公司规定的线路停靠站点让员工上下车，不得任意停车上下，否则给予驾驶员每次罚款5元。

(三)司机负责监督员工乘车，员工一律凭本人上岗证(乘车证)或穿工作服上车，禁止带客，违者给予驾驶员每人次罚款5元。

(四)驾驶员应做到文明、安全驾驶，如发生意外事故，驾驶员负责保险公司索赔后不足部分的损失费总额10%的责任。

(五)严格执行各项交通法规，凡因违犯交通部门有关规定被罚款者，驾驶员应负30%的责任。

(六)公司急需用车时，驾驶员应随叫随到。如因特殊情况属于加班的，另发给驾驶员加班费，临海市内每次发给加班费10元，临海市外每次发加班费30元。

(七)做好车辆性能的日常维护、保养，保持车辆清洁、美观，确保安全接送员工。

(八)车辆维修、加油必须在公司指定地点进行。

(九)油耗实行定标准年终结算。油耗标准是：市区、麻山车21.75公升/百公里，其他为21.6公升/百公里。节约部分的60%奖给驾驶员，超出部分罚驾驶员40%，奖罚年终结算、兑现。

(十)合理掌握好轮胎消耗、车辆修理等费用，控制在最低范围，年终结算，视其实际情况奖罚兑现。如发现故意铺张浪费或弄虚作假行为，视情节轻重，予以不同程度的罚款，情节严重者予以除名。

(十一)一年内无任何责任事故未受到任何处罚的驾驶员，年终给予一定的奖励。

(十二)必须停在公司外过夜的车辆，驾驶员住房由公司解决。

(十三)聘请的驾驶员须与公司签订《用工合同》(随车工具注册登记，期满移交，缺者驾驶员如数赔偿)。

第二节小汽车的管理

第六条小车队要为公司领导和有关部门提供优质服务，树立良好的工作形象和服务意识，做到安全行车、服务周到，使领导用车时感到满意、放心;加强学习，提高驾驶技术，自觉服从领导工作分配，勤勤恳恳踏实工作;严格遵守公司规章制度，做到按时上下班，上班时不做无关的事情，坚持原则，不出私车。出私车者，每次给予200元的罚款;小车驾驶员须做好值班工作，办公室不得无故缺人。公司用车，驾驶员须随叫随到;同时，每次出车必须进行车辆出入登记。

第七条为保证正常用车，小车实行派车制度。除董事长、总裁以外，公司任何个人和部门用车均需填写《派车申请单》，由其部门负责人或指定的人签字后交小车队安排派车。若事急或特殊情况来不及办理申请手续的，应在回公司后一天内补填《派车申请单》。若无派车单擅自出车，视为出私车。

第八条及时做好车辆维修和保养工作，确保车况良好、车容整洁，无特殊情况，有车库车辆必须入库，不得随意停放，违者每次罚款10元。车辆修理、加油必须在公司指定地点进行(特殊车辆维修例外)。出车外地所发生的费用，分次单独报销，每次出车回公司后三天内必须办理完毕报销手续(每月1—5号例外)，其报销单由用车部门的负责人确认、签字，否则不予报销;若董事长、总裁用车，由总裁办主任确认、签字。

第九条严格执行好各项交通法规，确保行车安全。如发生交通事故，每次500元以内(包括500元)驾驶员不负经济责任;500元以上的责任事故，在保险公司索赔后，不足部分驾驶员应负1%的责任。

第十条违反交通管理条例，每年累计罚款500元以内(包括500元)驾驶员不负责任;罚款超过500元以上的，驾驶员应负超过部分10%的责任。

第十一条驾驶员安全文明奖。

为鼓励驾驶员安全行驶、文明服务，特设立驾驶员安全文明奖。 年终对驾驶员全年的责任事故、交通罚款、服务态度、车辆保养、行驶里程进行考核，考核总分为100分，满100分给予3000元的奖励，不足100分，则按比例计算给予奖励。此奖项由总裁办对小车驾驶员考核后发放。考核时各项指标权重为：

1、无500元以上的责任事故占50%;

2、无500元以上的罚款占20%;

3、服务态度良好占10%(此项由公司各中心打分，取其加权平均分);

4、车辆保养好、车容整洁占10%。

5、行驶里程占10%(最高的为10%，次之9%，以此类推)。

第三章宿舍管理

第一节守则

第十二条厂车不可送达的各镇员工、特殊工种(经领导批准)，可安排职工集体宿舍，且每人每月缴纳10元住宿费。中层管理人员可安排公司住房一间，且每人每月缴纳30元的住宿费，副厂长级以上干部可享受免月租住房一间。住宿人员水、电费自理。符合条件的职工入住公司宿舍时，必须到后勤处办理入住手续。

第十三条住宿员工及家属应保持宿舍区的.清洁、卫生，做到无垃圾，不随地吐痰，严禁向窗外或阳台下乱丢废物垃圾及乱倒污水。不得在公共走廊、通道等公共场所堆放杂物，不得在划线区外摆放车辆。

第十四条爱护宿舍的集体财产和所配置的生活用品及水、电等设施，如造成损坏，须照价赔偿;平时要节约用水、用电。

第十五条随时做好防火、防盗、防爆工作，及时排除隐患;宿舍内不得擅自安装、使用大功率的电器;严禁私接电路。

第十六条宿舍内做到安定团结，不打架，不骂人，宿舍内不得留宿他人或亲友，确需留宿的，须在门卫处登记;不得有酗酒、赌博或传播淫秽音像、书画及其他违法行为。

第十七条宿舍内不准剧烈活动、喧哗或用器具制造噪音，电视、收音机、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影响他人休息。

第十八条住宿员工在房位分配定位后，个人不得将钥匙转借给他人使用，也不得任意调换，如有特殊情况需调换，须经后勤处同意后方可。如擅自离厂五天，公司将对房位另作安排，责任自负。

第十九条全体住宿人员必须无条件配合后勤处对宿舍区的检查工作，服从管理、派遣与监督，不得拒绝和阻拦。

第二十条职工在离职时应到后勤处办理退房手续。

第二节套房

第二十一条凡住公司套房的员工(包括家属)严格遵守用水规定，不得到集体宿舍区公用水槽用水，不得到公司开水桶处打开水。

第二十二条套房宿舍楼的公共楼梯通道由各单元住户轮流清扫，确保公共楼道的清洁卫生。

第二十三条严禁在无安全栏架的阳台栏杆上放置花盆等物品，以免砸伤他人。

第二十四条宿舍区内严禁饲养禽、畜。

第三节集体宿舍

第二十五条经常保持宿舍前水槽清洁，不准向槽内投脏物，确保水槽畅通。

第二十六条住宿人员要及时关窗锁门，保管好私有财物，属保管不慎而丢失的责任自负。

第二十七条宿舍内不得存放易燃、易爆等危险品，禁止使用煤气灶和电炉。

第二十八条宿舍内不得长时间接待来客或接待异性客人。男、女职工按划分区域住宿，不得越区进入异性宿舍内逗留、住宿。患有传染病或有不良嗜好习惯者，一律不准住宿。

第二十九条晚上10：30前必须熄灯，熄灯后不得影响他人休息。

第三十条室内成员如擅自发生变更，同室的成员都应及时主动向后勤处反映情况。

第三十一条卫生间内禁止乱写、乱画、乱贴、乱刻，应经常保持公共场所的清洁卫生。

第三十二条清厕人员做好厕所的卫生保洁工作，并定期进行消毒。

第四节租房管理

第三十三条员工租住公司的房屋，统一到后勤部签订租房协议，每月在工资中扣除租金及水电费。租期满后到后勤部办理续租或退房手续。

第三十四条租户不得损坏住房内的各种设施，如有损坏(人力不可抗拒外)，由本人负责修理。租期满后保持住房内各种设施完好，如有损坏，按价赔偿。

第五节浴室管理

第三十五条入浴应自觉遵守浴室管理制度，严格按先后顺序入室洗浴。

第三十六条入浴必须带齐本人上岗证及“浴票“方可进室洗浴(临时上岗证无效);上岗证及“浴票”不得转借他人使用。

第三十七条洗浴者必须爱护公物，注意保持浴室清洁。

第三十八条管理员应文明礼貌待人，须维护好浴室秩序。

第三十九条管理员做好衣服存放箱钥匙的发放和收取工作;管理好浴室内的所有设施。

第四十条管理员须做好浴室的清洁卫生工作，确保浴室的整洁。

第六节罚则

第四十一条有违反上述规定者罚款10—20元。

第四十二条集体宿舍如使用煤气灶、电炉，除没收器具外，罚款100元。

第四十三条如有盗窃行为，经查实后，除退还赃物外，给予以一罚十的处罚，情节严重的开除出厂或移交司法机关依法处理。

第四章医务室管理

第四十四条医务室工作人员牢固树立时刻为病人服务的思想。

第四十五条交接班时应该做好交接班手续(卫生、现金、应收帐款以及处方)。严格遵守请假制度，医务室负责人向总裁办请假，其余工作人员向医务室负责人请假。上班时间如有公事外出，必须填好外出登记表。

第四十六条药品的进购。医务室需进购药品，负责人先做好询价工作，然后将购药申请单和价格表交总裁办，由总裁办审查后购药，医务室负责人以及入库人员做好药品入库清点工作，并在进货清单及发票上签字。无有效期药品不得入库，违者责任自负并处以100元罚款。

第四十七条出售药价由医务室会同总裁办共同商定，并及时通知有关财务人员。

第四十八条医务室的具体操作必须严格、规范，杜绝发生医疗事故，按上级卫生部门的要求，做好各种医务工作记录。

第四十九条医务室做到一病一处方，主诊医生所开处方须一式二份，经病人签字后，一份留存，一份交财务。空白处方向总裁办登记领取，不得缺号。

第五十条医务室实行药品与帐款分开管理。帐款由财务中心统一管理，药品由医务室负责管理。医务室的药品、处方、现金须相一致，每月进行盘点，如发生药品、现金短缺，则医生与护士各负50%的责任，并在其工资中扣除。

第五十一条医务室不得使用过期、无有效期的药品，对此类药品及时清理并上报。一次性医疗器械使用后须按规定销毁，违者责任自负。

第五十二条员工就医取药不能欠费(工伤等特殊情况例外)，如发生欠费，应由值班者自行摧收。

第五十三条做好医务室的清洁卫生工作，每天小扫一次，每周大扫一次。

第五十四条公司将不定期对医务室的各项工作情况进行考评。

第五章食堂管理

第五十五条员工应严格遵守公司规定的用餐时间，用餐买菜要自觉排队，文明有序，不得插队、挤闹、起哄，违者罚款50元，情节严重者将开除出厂。

第五十六条员工必须厉行节约，不得有剩菜剩饭，违者罚款50元。

第五十七条就餐员工一律服从食堂管理和监督，要爱护公物，不得把餐具带出食堂或占为己有，违者罚款50元，情节严重者开除出厂。对损坏各类公物者，要照价赔偿。

第五十八条食堂要有计划的进行采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。坚持实物验收制度，做好成本核算。 第五十九条食堂要按时开饭，认真做好职工就餐登记或打卡工作，做到日清月结，帐物相符。

第六十条食堂工作人员要对饭菜进行合理搭配，品种力求多样化;提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐或有临时客餐的，须有事先预约或通知，保证供应。

第六十一条食堂做好各项卫生工作：做到餐具、炊具洗刷干净，餐具每餐消毒;食堂内外环境每天清扫，每周一次大扫除;食堂工作人员必须穿戴整洁，搞好个人卫生。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

第六十二条做好安全工作。使用炊具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生;下班前要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理人员要经常督促、检查，做好防火防盗工作。

第六十三条遵守制度，树立为生产第一线服务的思想，努力做到饭熟菜香。

第六章电话、手机管理

第六十四条集团内每部电话话落实到人，实行密码管理，密码专人使用，公务话费实报实销;私话自负。如有私话隐瞒或盗用密码者，除从工资中扣除全部费用外，并按照情节轻重予以50元的罚款，屡教不改者按公司相关制度从严处理。

第六十五条直拨电话、传真机由所属部门负责管理，任何人不得拨打私人电话，违者，扣除所拨电话费用，罚款50元，屡教不改者按公司相关制度从严处理。

第六十六条新装固定电话、商务电话、宽带，必须经部门领导审定，不得擅自安装。

第六十七条公司管理人员自行配备手机，并主动加入集团虚拟网。上班时间不得设置关机、呼叫转移或不接听电话，违者每次罚款50元，三次以上给予通报批评，并取消话费报销资格。不得以欠费停机、手机电量不足、手机损坏、外出忘记带手机等为理由拒绝接听电话。各部门相关负责人需保持每天24小时不关机。

第六十八条管理人员如需办理包月送手机，必须先经过部门领导同意，由部门领导报董事长、总裁批准，经批准同意后统一办理，不得擅自办理。包月期限内手机损坏或丢失的责任自负。包月期限未满离职，手机话费由公司帐户付费的管理人员，需主动办理帐户变更、续付押金、担保关系转移等手续，如不办理，在其工资中扣除相关费用。其他自行付费的管理人员，由本人存足差额话费及押金，并办理担保关系转移等手续。如不办理，在其工资中扣除相关费用。

第六十九条手机话费管理：副总裁以上管理人员每月话费在400元内实报实销，401-600元内按总额的90%给予报销，超601元-1000元，按总额的70%给予报销，1000元以上不予报销。四、五级管理人员每月话费在250元内实报实销，251-500元内按总额的90%给予报销，501-1000元按总额的50%给予报销，1000元以上不予报销。六、七级管理人员150元/月，八、九级管理人员100元/月，特级办事员50元/月。另根据不同的工作性质和岗位需求，经董事长、总裁批准，对部分管理人员的话费给予适当调整。

第七十条如因工作需要出现话费量增加的，由本人提出申请，并附前3个月的通话记录，经本部门领导同意，报董事长、总裁批准后，给予相应增加其报销金额或报销额度。

第七十一条管理人员因出差(如省外、国外漫游)产生话费增加的，以当月通话记录为准，公话全报，私话自负。

第七十二条管理人员需办理手机号码由公司银行帐户付费方式的，必须经过董事长、总裁同意签字后方可办理，只准一个手机号码。离职即终止公司银行帐户付费方式。

第七十三条新聘管理人员，由所属部门领导根据其岗位级别，核定报销额度及起始月份，由总裁办人员办理话费报销手续。

第七十四条话费报销以单个手机号码为准，不得频繁更换手机号码，以当月“中国移动“、“中国联通”的话费专用正式发票为依据，隔月不予办理。

第七十五条手机虚拟网管理：公司每位员工均可享受一个入网号码及相关优惠政策，加入虚拟网时认真填写入网登记表，必须做到手机号码与本人身份证相符。如有更换号码，先取消原号码。网内用户不得无故拨打他人电话，违者，取消入网资格，并按公司相关制度从严处理。

第七章附则

第七十六条本制度由总裁办拟订，经总裁办公会核准后公布实施。

第七十七条原制度如与本制度相抵触，按本制度执行。

第七十八条本制度由总裁办公室负责解释。

后勤管理规章制度最新修订2

一、校产保管使用制度：

1、总务处设立学校财产总帐，各部门设立财产分帐。每学期末，各部门应检查帐物是否相符，并将分帐交总务处核对。

2、认真做好校产、校具的登记保管工作，做到帐物相符，定期清点。

3、新购置固定、耐用资产，必须做到先记帐后使用（包括其它单位赠送的）。

4、固定资产、耐用资产确系使用年久，损坏无法修复，由经管人办理报废手续，经总务处请示校长提出处理意见。

5、损坏公物要照价赔偿，情节严重的要及时向主管校长汇报，并进行适当的处理。

6、财产在使用过程发生损坏，要查明原因，按照责任大小进行教育、处理。

7、学校一切仪器设备等教学用品，一律不得借给私人，特殊情况私人借用，外单位借用都需经校长批准（都要有借条，按时归还）。保管人员如发现损坏丢失，酌情按价赔偿。

8、任何人调换工作，调离本校，都应自觉搞好财产移交工作，不得化公为私，做到手续清楚。

9、学校的一切财产总务处可以根据各部门的工作需要进行调配，有关人员要服从调配。

二、公物赔偿制度：

1、损坏各室、器皿、物件、书一律按新价赔偿。

2、教室公物的完好率保证三年在98%。

3、污染墙壁赔偿人工和材料费。

4、各室所有公物一律责任到人头，如有丢失，按全价赔偿，并追究责任人责任，扣除相应工资和考核分。

5、损坏花草树木照价赔偿。

三、财务制度：

1、学校的一切经费均应入帐，不搞帐外帐，不设“小钱柜“。

2、一切预算内外经费开支，均需通过审批手续（校长签字、经手人签名、验收人签名）方能生效。

3、一切单据凭证，均需由经手人、验收人、审批人签字方为有效，白纸单据更要严格审查。

4、会计、出纳都应做好怍支帐目，做到钱帐相符，按时报经局审计科审查，财物资料要妥善保存，定期归档。

5、帐目要做到日清月结，定期公布，实行经济民主，以利群众当家理财。

6、学校建立财经审醒小组，在教委审计科和镇审计所的领导下，每月对学校帐目进行审查。

7、一切校产均应列入校产登记册，建立实物卡片，负责到人，定期清理，损坏或损失要依质赔偿。

四、公物领取制度：

1、学校的.一切公物，购进须由验收人验收签字后入存或交付使用人使用。

2、领取公物时，须由领取人签字后方可注销。

3、购进的硬使设备，由主管使用人领取签字后入固定资产帐。

4、公物的购进和领出，均应有记载（包括品名、数量、姓名），任何人不得违反此制度，否是责任自负。

五、采购验收制度：

1、学校一切所需的办公用品，均由行政研究决定后方得采买，并由经手人在单据上签字、验收人签字，学校负责人校长签字后方可报销入帐。

2、凡采购大件，金额又较大的，需经行政会讨论研究后，报教委审批，并至少有2人以上（其中有一行政）方得去采买，同去人都得在单据上签名。

3、村小采购一切办公用品，签字手续与上同，但大件（50元以上者）须报中心校总务处审批，视其情况和经费承受能力而定。

4、凡未经学校同意，无论是属于哪类人购买的物件，一律不予报销，造成经济损失，由当事人自行负责。

六、门卫制度：

1、来客必须向保安人员登记，方可入内。

2、未经学校同意不得在校内参观、游玩、拍照。

3、治保人员要经常对学校进行检查，发现不安全隐患，及时处理、排除。

4、按学校规定时间开门、关门、灭灯。

七、安全保卫制度：

1、每周学校要对学生进行一次安全教育。

2、学校派专人同校保安进行经常性的安全工作检查，发现问题及时处理。

3、凡本校师生，不得带易燃易爆物品入校，若造成损失或伤亡，一切后果由当事人负全部责任。

4、凡属教队员工的亲朋好友，需留校住宿的，均得在治保会登记注册，若未登记者，校内发生安全事故，须追究其留宿人员的，由该人员的亲属负其人全部责任。

5、每天静校时必须关灯、窗户、门，严格执行公物损坏遗失要赔偿的制度。

6、各班学生不互窜教室，不做有危险的游戏。上学、放学不在路途玩耍、逗留，按时上学、回家。同学之间互相团结，出现打架斗殴现象，要与正副班主任考核挂勾。

7、凡本校学生，不得骑自行车上学，若必须骑车者，经家长签条负责方可，学校一律不负一点责任。

8、每晚九时关校门，若不事前打招呼而不能进校的，自行负责。凡持本校门钥匙的人员，晚间进出校门必须负责关启校门，若造成学校财产被偷盗的，由当事人员负责赔偿被盗物资的折算金额或购赔丢失的物件。

9、节假日的值班护校人员，应全面负责学校校舍、财产的安全。凡造成责任范围内不安全事故，均由值班人员负责其全总赔偿。

后勤管理规章制度最新修订3

1.坚持分类管理、方便舒适、安全卫生、热情服务的后勤管理原则，设专人管理后勤。

2.进场人员必须先办理注册登记，经审查合格后才能进人工地。

3.生活场区、宿舍、食堂、厕所必须规划合理，严防各类传染病发生，宿舍管理严格按照文明生活区标准执行。

4.设专人负责宿舍场区卫生，严禁乱倒污水、垃圾污物，生活用品人柜保管，保持个人卫生。食堂炊餐用具分门别类。生、熟食品分开，不食用腐烂变质食物，防食物中毒。

5.炊事人员持证上岗，穿戴整洁、讲究卫生、耐心和蔼、服务周到。

6.宿舍内严禁存放易燃、易爆危险品，不许私拉乱接、自行烹煮食物，严防煤气中毒，宿舍内不许男女混居，不许出现打架斗殴、赌博、酗酒闹事等不文明行为，严禁外来不明身份人员留宿在工地。

7.生活采购设专人，所购物品必须价格合理、质量优质并真实记录，合理摊销生活费，每月及时公布上墙。

8.协同用工方职能管理部门一起搞好日常管理工作，经常督促和检查，确保后勤工作实现五项达标。

后勤管理规章制度最新修订4

（一）机关卫生管理制度

1、机关室内卫生由各科室自行负责清理，公共卫生按办公室统一划分的包干区，明确任务，包干负责。做到每日一清扫，每月一大扫。局办公室将不定期进行卫生检查。

2、机关工作人员要自觉保持和维护办公区域的公共卫生，不随地吐痰、不乱扔废纸、瓜果皮壳、餐巾纸、牙签、烟蒂和其他杂物。严禁向洗面池、小便池、水池内倾倒茶叶、烟蒂等杂物。

3、办公室内要经常打扫、清理，做到窗明几净，物品堆放整齐，地面、墙面和台面清洁，无积尘、无蛛网、无杂物，无死角。室外卫生包干区要做到无杂物垃圾、无杂草枯叶、无污水积水。

4、门厅及走道内不准堆放杂物，楼上不得向楼下倾倒茶水、污水和杂物，有禁烟标志的公共场所禁止吸烟。

5、自行车、摩托车应停放在车棚内，不得随意乱停乱放。严禁在大门两侧、门厅停放自行车、摩托车。 6、不得随意在办公大楼的墙面、办公室大门、橱柜等处钉钉子、乱张贴。

（二）车辆使用管理制度

1、现有车辆均属特殊公务车辆，主要用于处置安全生产事故及有关重大活动。驾驶员凭办公室出具的派车单方可出车（特殊情况除外）。

2、用车外出的驾乘人员必须确保通讯工具畅通，因故关机的必须保证能随时取得联系。

3、车辆不准用于宜兴市区域以外的公务、上下班接送和车改对象的日常工作，不准因私用车。

4、实行车辆“夜间、节假日停放到单位”的制度，因特殊情况确需停放到单位场地以外的地方，应向领导说明并获准。

5、车辆加油实行一车一卡登记制度，由办公室作好记录，并经驾驶员签名确认。外出途中加油的，回来后应及时办理报销手续。

6、车辆需要维修，驾驶员应向办公室申请并经确认后方可进行，否则修理费不予认可和报销。购买零配件，应在确保质量的前提下比价采购。

7、因擅自出车、用车或停放在外造成车辆损伤、交通事故或其他事件的，由驾驶员承担一切后果（包括车辆修理费、赔偿费、误工费、医药费及其他费用等），同时酌情扣除年终奖金。

8、擅自出车、用车或停放在外虽未造成损失，一经发现，给予驾驶员批评教育；多次教育仍不改正的，给予一定的经济处罚。

9、驾驶员应做好车辆的.日常维护工作，确保车况良好和车辆整洁。

10、车辆统一由办公室扎口管理、调度。

（三）用餐制度

1、接待用餐

（1）基层一般工作人员来局办事确需用餐的，由负责接待的科室到办公室领取工作餐券后凭券在机关食堂就餐。

（2）基层单位领导来局办事确需用餐的，安排工作餐，标准为20元/人，由办公室统一安排。

（3）上级领导来局检查指导工作、市外有关部门来局联系工作，安排标准餐；

本市横向部门来局工作，经局领导同意也可安排标准餐，标准为50—60元/人。

（4）一般会议需用餐的，安排工作餐，标准为20元/人。

（5）严格控制陪客人员，陪客人员一般为1—2人。

（6）安排接待用餐必须经过审批。原则上由接待人员请示主管领导批准后，由办公室安排。

2、机关工作人员工作用餐

（1）机关工作人员工作用餐地点在经贸局机关食堂。

（2）机关工作人员一律凭工作餐卡就餐。工作餐卡由用餐者到办公室领取并登记。

（3）工作餐卡中本人应承担的金额在年终由办公室在领卡者薪金或奖金中扣除。

后勤管理规章制度最新修订5

1、做好食品数量、质量的进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。

2、定型包装食用按类别，品种上架堆放挂牌、注明食品质量及进货日期。

3、散装易霉食品勤翻勤晒，贮存容器加盖密封。

4、肉类、水产、蛋等易腐食品冷藏贮存。

5、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的.物品不同库储存。

6、仓库经常开窗通风，保持干燥。

7、冰箱、冷库经常定期化霜。

8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。

9、做好灭四害的工作。

10、包干区定期大扫除，保持仓库内外清洁。

后勤管理规章制度最新修订6

1、认真执行矿、后勤部的各种规章制度。

2、遵守劳动纪律，按时上、下班，参加班前、班后会，不旷勤、有事请假，听从指挥，服从领导。

3、上班不准带小孩，工作时间不会客，未经领导批准不准带人进入各类机房。

4、上班要按规定穿戴工作服，戴安全帽，女同志不准穿裙子，高跟鞋，长发要罩在帽子里，做到班前不饮酒，班中不睡觉，不闲谈，不打闹。

5、严禁跨越各类有旋转部位的设备。

6、爱护公共设施，不准在工作场所、建筑物、墙壁及设备上乱写乱画，损坏公物照价赔偿。

7、爱护花草树木，美化环境，接到用户的电话，礼貌待人。

8、工作时间不准干私活，办私事，班中不准看电影、电视、小说、杂志，不准干与工作无关的事情。

9、不拿公物，敢于检举坏人坏事。

10、工作场所严禁吸烟，掌握各种灭火器的`使用方法，班中遇火情、灾情要挺身而出。

11、处理事故和维修作业时，要向值班汇报，按照规定的《停送电制度》履行停送电手续，不得带电作业。

12、凡进行高空作业或在易燃、易爆场所检修作业时，必须有专项安全措施，由有关领导审批，并由所分管技术人员贯彻后，方可施工。

后勤管理规章制度最新修订7

一、公物管理制度

1、幼儿园的一切公共设施，都是公共财产，全体职工都要自觉爱护，并协助幼儿园管好、用好，使幼儿园成为精神文明的教育阵地。

2、教室、办公室、食堂及各部门的一切公物，都做到责任到班、到人。

3、要节约用电用水，爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备，做到人走灯灭，锁门关窗。

4、幼儿园成立公物管理小组，对幼儿园的公物使用情况进行监督。每学期末统一检查，损坏公物照价赔偿。

二、道具租用管理制度

1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记，用完后及时交还，检查核对无误后方可销帐，对损坏丢失等现象追究其原因，并酌情处理。

2、外单位借用道具须经园领导批准并登记，持批条到后勤处交押金，方可向管理人员借用，并作详细登记。归还时核对验收签字后，再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象，照价赔偿。

三、环境管理制度

1、美化幼儿园环境人人有责。

2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。

3、建立班级卫生包干区，每天打扫，保持包干区的清洁卫生。

4、后勤人员建立包干制度，定人、定时、定点打扫。

5、爱护幼儿园中的.一草一木，不损坏公物，如有损坏应自觉照价赔偿。

6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度，发现问题及时解决。

7、进入幼儿园必须做到八不：不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。

安全后勤管理规章制度

安全后勤管理制度

安全事故处理制度

一、学校安全工作规章制度

为了强化学校安全工作，确保学校教育教学秩序的正常进行，特制定如下安全工作制度：

1．成立学校安全工作领导小组，主要领导担任组长，全面负责安全工作，主管领导担任副组长，具体负责安全工作，其他小组成员按其分工，认真履行职责。

2．班主任要加强班级管理，对学生的纪律、卫生、路队、课间课外活动等进行全面管理，充分利用班队会对学生进行安全教育，各中队都要成立安全工作小组，把责任分解到每个少先队员。

3．少先队监督切实要起到学生干部的监督与管理作用，重点对学生出校门买零食进行管理，杜绝因出校门买零食而发生交通事故，还要对路队、卫生进行检查、监督、路队岗要在校门口设哨检查，每天公布一次检查结果。

4．以校园文化建设为重点，净化校园环境，保持教室环境的清洁卫生，把各种疾病的传染率降到最底限度，提高学生的身体素质。

5．后勤安全负责人必须定时、不定时地检查校舍及其它教学设施的安全情况，并组织有关人员及时排除险情，或上报学校进行处理。

6．严格门卫制度，严防社会不法分子闯入学校闹事或伤害师生。

7．严禁学生携带危险玩具进入学校，如刀具、弹弓、爆竹、打火机等，发现后教师要及时收缴，并妥善处理。

8．体育教师、科学实验教师在授课期间要高度重视安全，不能人为原因造成学生的伤害，教育学生恰当使用仪器或器械，若因管理不到位而造成的安全事故，其教师要负完全责任。

9．学校始终实行24小时值班制度，值班人员严格执行值班制度，值班工作重点要放在防火、防涝、防盗上。

10．教学楼上的学生上下楼梯不能拥挤，按照上下标志各行其道。若在紧急疏散的特别情况下，必须有教师指挥，不能乱挤乱拥，以免造成踩踏伤亡事故。以上规章制度，全校师生必须严格执行。

二、学校安全工作投入保障制度

1．学校应当确保安全资金投入满足安全工作条件需要，安全工作投入必须纳入学校全年经费预算。

2．学校的决策机构、主要负责人是保证安全工作资金投入的责任人，要确保本学校安全工作投入有效实施，做到安全资金专人管理，专项使用。

3．安全工作资金投入专项用于：（1）安全设备、设施的更新以及改进和维护。（2）安全工作宣传，教育和培训。（3）劳动防护用品配备。（4）整改安全事故隐患。（5）其它保障安全工作的事项。

三、学校基础建设项目安全工作管理制度

1．学校搞基础建设，首先报上级主管部门审批，手续办全方能施工。

2．学校要和施工方签订安全协议。

3．学校基础建设项目施工，应有学校领导班子研究通过。

4．学校建设施工应在放假期间进行。如在上课期间施工必须在不影响学生上课的基础上，必须保障师生的安全不受影响。

5．学校施工期间，学校和施工方各派安全保管员，保证学校师生安全和学校财产不受损失。

四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度

为了加强学校设施设备的安全管理，确保设施设备的安全运行，延长设施设备的使用寿命，特制定学校设施设备安全管理制度

1．设施设备包含的内容

（1）学校房屋建筑设施；

（2）学生运动活动场地设施及体育设施；

（3）临时建筑设施；

（4）水、电设施；

（5）实验、微机教学设备。

2．建立学校设施设备安全检查机构，由校长、党支部书记、副校长、办公室主任、德育主任、教导主任、后勤人员等成员组成。

3．确定常规检查时间

（1）每学期开学之前和结束之后进行检查；

（2）每月中旬定时检查；

（3）大风、大雨之后及时检查；

（4）大型活动之前全面检查。

4．设施设备安全检查的内容

（1）检查房屋是否有损坏、变形；

（2）检查地基是否有沉降；

（3）检查供、排水是否畅通；

（4）检查用电电路是否损坏；

（5）检查防火规定是否落实；

（6）检查楼梯、楼栏杆是否有隐患；

（7）发现问题，提出整改措施。

5．安全检查记录：安全检查必须按要求做好记载，建立检查情况汇总档案。

6．整改落实：相关部门根据检查发现的问题，及时安排人员进行维修；确因某种原因不能整改的，要及时报主管部门或封闭设施设备，停止使用。

五、学校重大活动管理制度

1、活动开展前要认真编写计划，程序及安全预案。确保活动安全有序。

2、教育学生应当遵守学校的规章制度和纪律。

3、对学生进行劳动技能教育以及组织学生参加公益劳动等社会实践活动，必须确保学生安全。

严禁以任何形式、名义组织学生从事接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动。

4．教师在进行科学实验和体育课教学前，应当进行例行检查，确保电路、化学试剂、药品、体育活动设施的安全。

5．学校集会、活动期间，学校应当安排教师在教室、走道、楼梯口、校门口等容易发生人群拥挤的地方，引导学生有序通过。

6．学校在组织学生参加军事训练时，应当协助部队或者人民武装部门做好安全教育及防范工作；有实弹射击训练项目的，必须严格按照训练规程组织实施。

7．带领学生外出参加活动，学校要联系公安交警部门应当在临近学校的公路旁设立明显标志，提醒司机和行人注意学生通行。并安排警力，在学生集中穿越的路段指挥、疏导交通，便于学生通行。不具备上述条件时，学校应当安排教师护送学生穿越公路。

六、具有较大危险的场所、部位安全检测、监控管理制度

．学校成立安全巡查小组，由学生组成安全巡查员，每天在操场课间活动进行巡视，发现学生有不安全行为及时制止，并做好记录，每周进行一次通报。

七、学校消防管理制度

1．加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2．保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做好检查记录。

3．教室、安全出口、疏散通道保持畅通。

4．易燃、易爆的危险实验用品，做到专门存放，由实验员负责保管，在室内必须有灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

5．图书室、实验室、仪器室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。

6．消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。

7．加强用电安全检查，后勤人员必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。

8．对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直至追究法律责任。

9．学校成立义务消防队，遇到紧急情况随时出动。

八、学校卫生管理制度

1．认真贯彻执行《学校卫生工作条例》及相关卫生法律法规。

2．学校卫生工作的主要任务是：监测学生健康状况；对学生进行健康教育，培养学生良好的卫生习惯；改善学校卫生环境和教室卫生条件；加强对传染病、学生常见病的预防和治疗。

3．学校要接受教育行政部门对学校卫生工作的行政管理，并接受卫生政行部门的监督指导。

4．学校要合理安排学生作息时间，学生每日学习时间(包括自习)，不得超过六小时。

5．培养学生养成良好的生活学习习惯，努力做到“六勤”、“六不”。

“六勤”：勤刷牙、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤洗衣、勤晒被褥。

“六不”：不喝生水，不吃不洁变质食物，不吸烟、饮酒，不随地大小便，不随地吐痰，不乱扔瓜皮果壳、纸屑杂物。

6．培养学生养成保护视力的良好习惯，做到“五要”、“五不要”。

“五要”：要养成良好的用眼习惯；要认真正确地做眼保健操；连续看书半小时后，要休息片刻或向远跳望一次；收看电视要开灯，保持最佳距离；教室座位每月更换一次，桌凳高低要符合卫生要求。

“五不要”：不要躺着看书；不要在光线暗弱或强光下看书、写字；不要在行进途中或坐在动荡的车船里看书；不要把字写得太小，过密；不要边吃饭边看书或电视。

7．积极开展爱国卫生运动，搞好学校环境卫生，实行卫生区划片责任制，坚持每天三小扫、每周一大扫除活动，并作好检查记录。

8．教室内要做到“五要”，室外要做到“五无”。

“五要”：地面、门、窗、黑板、讲台、角落要干净，桌椅要整洁，墙壁要无灰尘和蜘蛛网，宣传资料要统一张贴，要经常开窗换气。

“五无”：无垃圾露放，无果皮、纸屑、口痰，无洼地积水，无蚊蝇孳生地，无乱写乱画现象。

9．搞好学校环境的绿化、美化，不随意乱折花草树木，不践踏草坪。

10．厕所要每天至少打扫一次，定期做好消毒处理，做到无蛆、无蝇，减少臭味;校园垃圾箱要天天清理，并将垃圾倒入指定地方。

11．学校环境卫生要做到天天有检查、记录，每周有评比小结。

12．学校教学建筑、环境噪声、室内微小气候、采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅的设置应当符合国家有关标准。

13．学校要把健康教育纳入教学计划，开设健康教育课，并开展学生健康咨询活动。

14．学校要建立学生健康管理制度。每年对学生进行一次健康检查，建立学生体质健康卡片，纳入学生档案;对体格检查中发现学生有疾病的，应当配合学生家长做好转诊治疗。学校对残疾、体弱学生，应当加强医学照顾和心理卫生工作。

15．学校要积极做好近视眼、弱视、沙眼、龋齿、寄生虫、营养不良、贫血、脊柱弯曲、神经衰弱等学生常见疾病的群体预防和矫治工作。

16．学校要认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢性传染病的预防和控制管理工作，同时做好地方病的预防和控制管理工作。

17．学校要定期举办卫生知识讲座,开展学生健康咨询活动,对高年级女学生进行青春期卫生知识教育。

18．学校必须有一位副校长主管卫生工作，并成立学校卫生工作领导小组。

九、学校门卫管理制度

1．门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。

2．来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫人员应认真查验来人的合法身份证件，及时和校领导、老师取得联系，确认后方可进校，并做好登记。

3．自行车进出校门，应主动下车推行，不允许外来车辆进入学校。

4．外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

5．外来人员因事来校联系工作，门卫工作人员在问清情况后，向校长汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。

6．门卫人员要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，及时检查教学楼及教室门的关锁工作。

7．在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。

8．节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经门卫工作人员同意，确认是本校学生方可进校。

9．要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。

十、学校学生上下学管理制度

1．早晨保证师生入校有序。

2．上学时，要求被送学生在离校门口20米处下车，步行入校，纠察人员将对为规学生准时检查，疏导，反馈，教育。

3．学生放学要求以班级为单位，站好路队放学，检查人员要即时到位进行检查疏导。

十一、学校治安管理制度

1．学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。

2．学校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。

3．值班人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会盲流、恶少对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。

4．学生在校期间，对学生外出，门卫工作人员要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条，以确保学生的人身安全。

5．学校周边严禁设滩、开设网吧和娱乐活动场所，如有发现，及时向有关部门汇报，以确保学校的教育教学的正常进行。

6．要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，善于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。

7．建立学校突发事件教师救护队，提高他们的整体素质，和应变能力，高度警觉，随时出动。

8．加强信息员队伍建设，及时掌握来之于校园和周边各方面的信息，把握处理问题的主动权。

9．加强警校联系、搞好邻里之间的关系，联系社区，办好家长学校，共创平安校园。

十二、学校安全工作逐级检查及事故隐患排查、整改制度

1．学校领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；每一位教职员工应落实岗位职责中的安全责任要求，确保教育教学活动和广大师生的安全。

2．学校安全领导小组成员负责校园进行安全排查、整改。

3．发现问题要及时报告，及时排险，确保师生生命安全。

4．隐患排查做到一周一小查，一月一大查，将安全排查和整改情况做好记录，并将工作进行总结和汇报。

5．重大的安全隐患要及时报告，争取上级领导的帮助解决。

6．因安全隐患排查整改不到位，造成安全事故的要根据制度规定追究责任；造成重大事故的要依法承担责任。

十三、安全隐患及问题举报制度

1．每位教职工发现学校出现安全隐患，须在第一时间及时向值周领导或学校负责人报告。校领导要认真履行职责，做好登记、整理、汇报工作。

2．如出现重大学生安全事故，学校领导在接到事故报告后必须在第一时间内向上级主管部门报告。

3．当学校教职工发现安全事故，在汇报的同时及时给予救助。

4．学校定期或不定期的进行安全检查，及时发现安全隐患及时排除。

5．学校对教师反应的隐患情况进行登记、核实，在年终量化考核中给予一定的加分。

6．教师无故不到岗发生意外事故的，视情节给予一定的处罚。

十四、学校安全工作奖惩和责任追究制度

1．对安全工作中遵章守纪，学期末未出现安全事故和做出贡献的从业人员给予表彰、奖励。

2．对不依法履行学校安全工作责任制和规章制度的，给予批评，对直接责任人员视情节轻重，给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3．对不履行安全管理和安全教育职责，对重大安全隐患未及时采取措施的，学校责令其限期改正；拒不改正或有下列情形之一的，学校对负责人和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（1）发生重大安全事故，造成学生和教职工伤亡的。

（2）发生事故后未及时采取适当措施，造成严重后果的。

（3）瞒报、谎报或者缓报重大事故的。

（4）妨碍事故调查或提供虚假情况的。

（5）拒绝或者不配合有关部门和学校依法实施安全监督管理职责的。

4．校外单位或者人员违反治安管理规定，引发学校安全事故的，或者在学校安全事故处理过程中，扰乱学校正常教育教学秩序，违反治安管理规定的，由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究其刑事责任；造成学校财产损失的，依法承担赔偿责任。

5．学生人身伤害事故的赔偿，依据有关法律法规，国家有关规定以及《学生伤害事故处理办法》处理。

十五、学校安全工作宣传教育（培训）制度

1．每学期开学的第一周为学校安全教育宣传周。

2．每学期开学前的两周为学校安全工作检查周。安全检查的具体内容在教育部门的指导下量化。

3．学校将安全教育列入教学计划和班队活动计划，针对学生年龄、认知能力和法律行为能力的不同，采用相应的内容和预防措施。对学生进行必要的安全教育和自护自救教育。

4．学校利用广播站，板报，宣传栏，校会等对学生进行安全教育。

5．安全教育的内容包括：交通安全、防火防盗安全、自护自救、避险、灾害等。

十六、学校外来人员安全管理制度

1．外来人员的管理由学校保卫部门（传达室）负主要责任，对外来人员要登记、盘查，弄清其来校目的。

2．外来人员必须遵守学校的校园管理规定，任何人不准在校园随意窥视，不准在校园内骑车，不得将机动车开进校园。

3．外来人员要自觉维护学校正常教育教学秩序，在一般情况下，不得在课堂上会见教师、学生，更不准进入课堂。

4．外来人员不准在校园、走廊内大声喧闹。

十七、学校安全工作会议制度

1．每周一班子例会都要有安全内容，做到雷打不动，切忌虎头蛇尾。

2．安全领导小组每两周召开一次安全工作会议。每次会议的主题要鲜明，做到有组织，有落实，不流于形式。

3．学校每两周召开一次安全工作会议，全校教师必须准时参加，无特殊情况，不得缺席。

4．各班班主任要积极参加学校的安全教育工作会议，积极配合学校搞好各项安全工作。

5．学校校长为学校安全第一责任人，并经常深入各班教室，督察安全工作，并及时召开安全工作会议。

十八、学校节假日（夜间）值班（检查）管理制度

1．实行校工、老师、行政三结合值班制度。

2．值班教师按时到岗位，在传达室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。

3．值班人员应注重仪表，对来访人员，应热情接待，妥善安排，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。

4．定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

5．收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知带班领导及当事人。严禁做与工作值班无关的事情。

6．门卫每天夜间要巡视校园1-2次，加强防范，注意防火、防盗，是否有火险隐患，非本校人员在校闲逛等，发现问题及时报警和向有关领导汇报。

7．紧急情况请及时拨打110或119。

十九、学校各种安全事故应急救援预案

1．指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，充分认识做好安全事故应急救援工作的重要意义，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力将事故危害降到最低水平，实现救灾减灾的目的，维护社会安全和稳定，确保学校教育教学的正常开展。

2．适用范围

遇到下列情况，应立即启动本预案。

（1）可能造成学校人员伤亡、重伤（急性中毒）的；

（2）重特大火灾事故；

（3）重特大交通事故；

（4）重特大食物、食品以及职工中毒事故；

（5）化学危险品重特大安全事故；

（6）重特大建筑工程安全事故；

（7）其他重特大安全事故。

3．救援原则

事故应急救援应坚持（现场）自救、社会支援和政府指导相结合的原则，对任何可能发生的紧急态势采取果断措施，尽最大努力排除险情、灾情，减少重特大安全事故造成的人员伤亡和财产损失。

4．工作机构

（1）学校成立重大安全事故应急工作（救援）指挥组（以下简称指挥组）,由校长担任总指挥；副校长任总指挥,组员由学校安全工作领导小组各成员组成。

（2）安全事故应急工作（救援）指挥组下设救援行动组、疏散引导组、安全防护组、事故调查组。

5．工作职责

（1）指挥组的主要职责

①当遇到突发事件，及时组织、指挥各方面力量，开展重大安全事故现场的应急处理工作，控制事故的损失和扩大；

②组织召开处理突发事故工作会议，确定救援方案；

③检查督促有关部门做好抢险救灾、事故调查、后勤保障、信息上报、善后处理以及恢复生活、教学秩序的工作；

④检查督促各部门责任人做好各项突发事故的防范措施和应急准备工作。

⑤及时与上级主管部门取得联系，争取上级领导部门的指导和支援；

⑥向上级部门报告突发事故及应急处理的信息。

（2）救援行动组的主要职责

①救援行动组接到学校安全事故报警后，应立即赶到现场开展实施救援行动；

②组织开展人员救护、疏散和学校财产的保护，把损失减小到最低程度；

③指挥有关人员提供必要的供电供水，确保应急灯、消防设施等正常使用。

（3）疏散引导组的主要职责

①疏散引导组接到学校安全事故报警后，应立即赶到现场，并安排人员及时引导疏散教职工、学生前往安全地带；

②维护好救援秩序，制止无关人员进入救援现场。

（4）安全防护组的主要职责

①安全防护组接到学校安全事故报警后，应立即赶到现场协助医护人员抢救、运送伤员；

②认真清点、看护疏散物资，并做好记录。

（5）事故调查组的主要职责

对事故的直接责任人，根据事故的性质，依据国家有关安全事故行政责任追究的规定，进行处罚。构成犯罪的，依法移交司法机关处理。

6．处置程序

（1）发生重特大安全事故，应以最快捷的方法立即上报当地政府、区文体教育局主要领导，并立即组织抢险、求援，迅速控制危险源，抢救受害人员。

（2）学校主要领导要立即亲临现场，及时指挥师生开展防护、自救、互救和疏散工作，同时争取相关部门的援助，做好现场保护。

7．其他事项

（1）本预案是学校针对可能发生的重特大安全事故组织实施紧急救援工作，并协助上级部门进行事故调查处理的工作意见，在实施过程中将根据实际情况随机处理。

（2）平时要结合自身实际，加强宣传和教育，增强师生员工预防救援重特大安全事故意识，在有关部门的指导下，有组织、有计划地开展演练活动，以提高师生应急救援能力。要采取切实措施及时排除事故隐患，落实防范措施。

二十一、学校安全工作档案管理制度

1．学校安全工作建立安全档案，由主管处室统一管理。

2．各级政府和上级主管部门关于学校安全工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须编码及归档备查。

3．学校制定的安全管理计划、各种安全管理制度，事故应急预案和组织领导机构等材料要装订归档。

4．学校自查安全隐患、整改措施、落实情况等材料必须及时归档。

5．突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。

6．学校和教师签订的安全责任书要归档管理。

7．管理人员随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。

10．管理人员随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失误要追究管理者的责任。

11．管理人员有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。

二十二、安全事故报告和调查处理制度

1．事故发生后相关人员要在第一时间报告学校领导，学校领导及时向主管部门报告，对于不报、漏报、迟报和伪报、篡改数字的要依法追究其责任。安全事故报告内容：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；

（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施和控制情况；

（5）事故抢救的简要情况；

（6）事故报告单位；事故报告者的姓名及电话号码。

2．重大事故发生后，应当依法进行调查处理，并服从指挥、调度，参加或者配合救助工作，将事故损失降到最低限度。

3．重大事故发生后，应迅速成立事故调查组。事故调查组应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

二十三、学校其他保障安全工作的规章制度

1．对教职工的规定

（1）全校教职工要树立安全第一的思想，时刻把安全工作摆在第一位。

（2）教师要不断地对学生进行安全教育，每周一次安全教育课，并对各班的安全情况进行总结。

（3）“四送活动”：放学前把注意安全的一句话送给学生；外出前把安全教育送给学生；放假前把注意安全的要求送给学生；开家长会把安全工作中好的作法送给家长。

（4）班主任老师要对本班学生的安全负责，作到定期讲，及时讲，并能实施一定的安全措施。学校也把安全问题与班级工作挂钩，作为评选文明班级的重要条件。对安全工作做得好的班级进行奖励。

（5）值勤领导在值勤时要注意学生的安全，做到课间巡视，监督教育学生不做危险的游戏，并做到按时静校。

（6）体育老师上体育课时，要对学生的安全负责，要给学生明确的活动范围及活动要领，不能随便解散学生，自由活动时间，体育老师要在操场里巡视，不能放任自流，对于体育课中出现的问题，学校将严格予以处罚。

（7）后勤人员要经常对学校的活动器械进行检查，管理好食堂、锅炉房，及时排除事故隐患，还要做到在放学后及节假日严格管理学校秩序，不准附近的学生和居民到校玩耍。

（8）外出活动要经学校批准，并制定具体的活动方案，及安全措施，做到班主任老师带队，任课老师跟队管理，任何老师都不准单独行动。

（9）任何教师都不准把学生单独留在校园内，如出现问题，追究当事人的责任。

2．对学生的管理工作

（1）要求学生认真学习安全知识，增强安全意识。

（2）路队要求队伍整齐，靠马路右边走，带队老师要把学生送到指定地点。

（3）要求12岁以下的学生不准骑自行车，骑自行车和坐汽车上学的学生都要与学校签定安全协议书。

（4）要求学生课间做到上下楼梯靠右边走，课间不能追赶，打闹，要做有意义的活动，值勤学生要严格监督管理。

（5）上体育课时，学生要严格按照老师的要求进行活动，并要做到：老师不让做的动作不做，老师不让去的地方不去。

（6）设立安全员，外出活动时学校为低年级每班配备6-8人的安全员（高年级的学生）协助班主任管理低年级同学。

（7）放学后要求学生立即离校，节假日学生一律不准到校玩耍，如出现问题后果自负。

（8）节家日期间，要求学生在校外不做危险游戏，不到危险的地方去，外出要与家长讲明还要做到防火，防盗，防溺水，防触电。

（9）学生上学不准带任何玩具及食品进校园。

3．设立保险措施

鼓励学生志愿加入人身意外伤害保险，要与学校签定安全协议书，学生出现意外伤害事故，学校不承担医疗费和营养费等。

4．组织保障制度

（1）建立学校安全工作领导小组，负责学校安全工作。

（2）健全安全工作台帐资料，确保安全工作有台帐。

（3）每学期对安全工作有明确分工，责任到人。

（4）实行定期检查安全工作制度。

（5）及时排除安全隐患。