第六届创新会

第一篇：第六届创新会

中国民营企业家协会 文件

中民协发〔2011〕08号 ★

关于举办“第六届中国企业发展自主创新论坛 暨中国杰出创新人物表彰大会”的通知

各有关单位及会员单位：

“中国企业发展自主创新论坛”是由中国民营企业家协会倡议发起的年度品牌盛会，其宗旨是为了深入贯彻落实党中央、国务院关于“增强自主创新能力，建设创新型国家”的重大战略决策，进一步强化企业在自主创新中的主体地位和企业家的核心作用，推动企业自主创新体系建设。同时在建党90周年之际，全面展示新时代中国企业创新的发展历程和辉煌成就，宣传和表彰在创新领域及社会公益事业方面做出突出贡献的杰出企业和先进人物。

截至2010年，“中国企业发展自主创新论坛”已成功在北京人民大会堂举办了五届，已经成为商界巨擘、政府高官、学术名人风云际会的高端平台，是凝聚企业创新精神、展示企业家形象和与时俱进的年度商界顶级盛会。

论坛先后邀请了全国人大常委会副委员长司马义·艾买提、周光召、成思危、热地、曹志，全国政协副主席阿不来提·阿不都热西提、杨汝岱、万国权、王文元、孙孚凌等国家领导人以及50多位部级领导出席并做重要讲话；同时也得到了国内外上千家企业及企业界人士的积极参与，引起了社会各界及新闻媒体的广泛关注与好评。论坛在促进中国企业及企业家以理论创新、科技创新、管理创新、制度创新、产业创新为主要内容的自主创新体系建设方面取得了丰硕成果。

为贯彻落实今年两会精神以及《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》，进一步提高企业自主创新能力，增强企业国际竞争力，积极应对后金融危机的挑战，把握“十二五”规划的新机遇，构筑政企间良好的互动平台，帮助企业拓展高端人脉关系，分享优势客户资源，经中国民营企业家协会研究决定，“第六届中国企业发展自主创新论坛” 拟定于2011年6月18-20日在北京人民大会堂隆重举办，会议以“把握国家十二五规划发展机遇，推动企业创新与发展方式转变”为主题。届时，将邀请国内外500多位主要行业领先企业的领导人出席本次盛会，共同探讨“十二五”开局之年，面对全球经济的不确定性，中国企业最大的风险和机会在哪里，新政背景下，中国企业如何进行产业转型升级和寻找新的创新动力等热点问题。会议期间将举办政府高官、著名经济专家、内地500强企业家互动论坛及行业分论坛，举办优质项目发布及投融资对接洽谈会和大型综艺晚会、高端商务沙龙等活动，力求使本届会议更加务实，更上一个新台阶。

现诚挚邀请贵单位领导人莅临本届论坛。

附件：

1、会议方案

2、报名回执表

中国民营企业家协会

二〇一一年三月一日

第六届中国企业发展自主创新论坛

会议方案

一、会议主题：把握国家十二五规划发展机遇，推动企业创新与发展方式转变

二、会议时间：2011年6月18、19、20日

三、会议地点：北京人民大会堂、钓鱼台国宾馆

北京京西宾馆（★★★★★）

四、会议组织：

主办单位：中国民营企业家协会

支持单位：商务部中国国际经济合作学会

中国民营经济研究中心

中国民营企业家杂志

承办单位：盛业兴隆（北京）国际企业管理中心

北京和谐万邦经济文化交流中心

北京千县利民文化交流中心

北京世纪华韵企业管理中心

北京经纬中企联合企业管理中心

北京俊杰信远企业管理中心

五、支持媒体：

中央电视台、中央人民广播电台、新华社、人民日报、经济日报、光明日报、科技日报、中国青年报、中国企业报、中国现代企业报、中国改革报、中国工商报、中国企业家杂志、人民网、新华网、搜狐网、新浪网等100多家新闻媒体。

六、会议内容：

（一）在北京人民大会堂举行开幕式暨颁奖表彰活动。（2011年6月19日上午）届时拟邀请全国人大常委会副委员长陈昌智、蒋正华，全国政协副主席厉无畏、李蒙，以及国家相关部、委、局领导，有关省、市领导，经济界人士及国内外行业领先企业领导人、杰出企业家代表400余人共同出席会议，开幕式全体合影留念，并举行中国杰出创新人物颁奖典礼。

（二）举办政府官员、著名经济学家、500强企业家对话会。（2011年6月19日下午）

1、十二五开局之年的机遇与挑战（全国工商联副主席 孙晓华）

2、宏观经济形势与企业发展战略（中共中央政策研究室副主任 郑新立）

3、产业转型升级与企业自主创新（国务院发展研究中心副主任 侯云春）

4、全球经济放缓中国的外资、外贸形势及对策（商务部副部长 傅自应）

5、企业资本战略与海外扩张（国务院发展研究中心金融所副所长 巴曙松）

6、企业可持续发展与百年品牌锻造（联想集团董事局主席 柳传志）

7、房产新政下房地产业的危与机（住建部政策研究中心副主任 王珏林）

8、低碳经济未来发展趋势（中国人民大学经济学院教授 杨志）

9、国家能源战略与能源企业发展（国家发改委能源局原局长 张国宝）

（三）举办大型综艺晚会。（2011年6月19日晚）

晚会由中国民营企业家协会艺术团与北京至尊金典文化传媒联袂打造。拟邀请著名歌唱家杨洪基、关牧村、李双江，著名相声表演艺术家闫月明，以及演艺界知名人士屠洪刚、张靓颖、周艳宏、杭天琪、刘尊等50余人参加演出。

（四）举办优质合作项目发布及投融资对接洽谈会。（2011年6月20日上午）

1、协会为参会企业推介优质合作项目；

2、为有需求的参会企业搭建投融资及项目洽谈平台，提供面对面的交流。

（五）举办钓鱼台国宾馆商务国宴（限嘉宾和理事会成员参加）。（2011年6月20日中午）

拟邀请全国人大常委会副委员长成思危，全国政协副主席李金华出席商务宴会并集体合影留念。

七、出席费用及报名方式：（注：会费统一由北京和谐万邦经济文化交流中心收取）

1、代表席：人民币8600元/人；嘉宾席：人民币18600元/人。代表席会期享受三天五星级酒店食宿（标准间）；嘉宾席会期享受四天五星级酒店食宿（单间）。

2、报名请尽快将一寸免冠照片两张、单位简介、个人简历、参会申请表、会务费银行回单传真或邮件至大会组委会登记注册，以便组委会及时办理人民大会堂及钓鱼台请柬、出席证和食、宿、行、会务预订等事宜。

八、出席礼遇：

（一）代表席礼遇：

1、赠送国家领导接见与会代表的集体合影照片；

2、赠送与会代表带有本人镜头的开幕式盛况DVD纪念光盘一套；

3、参会单位可免费入编会刊（黑白页），并赠送会刊及会议纪念品；

4、参会企业非中国民营企业家协会会员的，可免费成为协会会员，并颁发一年期会员证书；

5、参会代表可优先申请加入中国民营企业家协会理事会，享受协会理事会的相关服务；

6、赠阅中国民营企业家协会刊物《中国民营企业家杂志》一年；

7、参加《中国民营企业家大讲堂》全年培训班，学费享受八折优惠。

（二）嘉宾席礼遇（限50人出席，额满为止）

1、参加钓鱼台国宾馆商务国宴；

2、享受代表席全部礼遇，佩戴特邀嘉宾证，大会开幕式在嘉宾席就坐；

3、免费参加《中国民营企业家大讲堂》总裁特训班（会前一天）；

4、免费参加高端商务沙龙活动及协会理事会联谊活动；

5、大会会刊给予1/2彩版推介；

6、优先参评“中国杰出创新人物”，并在协会网站予以宣传公示；

7、参加《中国民营企业家大讲堂》全年培训班，学费享受七折优惠。

九、联系方式：

地址：北京朝阳区民族园路2号唐人街7楼邮编：100029

电话：010-67570106传真：010-67587649

官网：

二〇一一年三月一日

第二篇：深圳市科技创新会（模版）

深圳市科技创新委员会 2019年创业资助项目申请指南

为进一步推进大众创业、万众创新，激发创新主体的积极性和创造性，实施创业型企业研发资助计划。该计划分为科技型中小微企业和留学回国人员创业资助、创客创业资助、海外高层次人才创新创业专项资金创业资助。

一、科技型中小微企业和留学回国人员创业资助项目

（一）申请内容

以培育具有核心创新能力，高成长性的源头创新型企业为目标，而实施的对科技型中小微企业和留学回国人员创办的科技型企业的研发资助。

重点支持领域：互联网、生物、新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业；海洋、航空航天、生命健康、机器人、可穿戴设备和智能装备产业等未来产业；金融科技、先进制造、安全生产、资源环境等促进生态文明建设及民生改善的科技领域。

（二）设定依据

1.《关于促进科技创新的若干措施》，深圳市委，深发〔2016〕7号；

2.《深圳经济特区科技创新促进条例》，深圳市第五届人民代表大会常务委员会公告，第144号；

3.《深圳市人民政府关于大力推进大众创业万众创新的实施意见》，深圳市人民政府，深府〔2016〕61号； 4.《关于加强自主创新促进高新技术产业发展的若干政策措施》，深圳市人民政府，深府〔2008〕200号；

5.《深圳市科技计划项目管理办法》，深圳市科技创新委员会 深圳市财政委员会，深科技创新规〔2012〕9号；

6.《深圳市科技研发资金管理办法》，深圳市财政委员会 深圳市科技创新委员会，深财科〔2012〕168号。

（三）办理方式

审批数量：有数量限制，受科技研发资金、战略性新兴产业资金和未来产业资金总额控制，单个项目资助强度不超过100万元。

审批方式：单位申报、各区（新区）考察推荐、专家评审、社会公示、决定机关审定。

（四）办理条件

申请科技型中小微企业创业资助应当符合以下条件：在深圳市依法注册、具有独立法人资格、符合国家《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）中规定的科技型中小微企业，或深汕合作区内注册的深圳企业，依法注册成立时间为2013年1月1日至2017年1月1日，2017营业收入在50万元以上5000万元以下。申请企业至少拥有1项知识产权（发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权）。

申请留学人员创业资助应当符合以下条件：留学回国人员在深圳创办的科技型企业，依法注册成立时间为2013年1月1日至2017年1月1日，留学人员回国时间为2013年1月1日至2018年1月1日，留学回国人员占申请企业注册登记中股份(含技术股)15%以上比例。申请企业至少拥有1项知识产权（发明专利、实用新型专利、计算机软件著作权）。

申报单位未获得过市级科技型中小微企业创业资助和留学回国人员创业资助。

省科技特派员入驻企业予以优先支持。

本申报基础研究（自由探索、学科布局）、技术攻关、创业资助、深港创新圈、国际科技合作（研究开发项目）、股权投资、重点实验室、工程中心、公共技术服务平台、科技应用示范、孔雀（孔雀团队、创业资助、技术创新）、创客（创客创业资助）计划的企业和高校、科研机构项目组成员，有申报总量限制：

1.申请单位为企业的，原则上只能单独或者联合申报1项；2015年以来获得国家、广东省和部级科技奖励的企业或2016年、2017年深圳市工业百强企业，可以单独或者联合申报2项。

2.申请单位为高校或者科研机构的，其项目组成员只能单独或联合申报2项。

（五）办理材料

1.登录深圳市科技业务管理系统在线填报申请书，提供通过该系统打印的申请书纸质文件；

2.组织机构代码证复印件、税务登记证复印件、工商营业执照复印件（或具有组织机构代码、纳税人识别号、社会保险登记编码的“一照四号”营业执照复印件）； 3.法人代表身份证复印件； 4.2017完税证明复印件；

5.2017财务审计报告（审计工作尚未完成的，可暂由财务报表替代，最迟4月30日前上传审计报告）；

6.项目可行性研究报告；

7.项目组成员社会保险缴纳凭证复印件； 8.知识产权证明复印件；

9.申请留学回国人员创业资助须提供：市外国专家局出具的出国留学人员资格证明复印件；企业信用信息单（申请人占股比例，网上打印加盖公章）；留学回国人员与申报单位签订的劳动合同复印件；

10.可选择提供查新报告、检测报告、获奖证书、国家/省计划文件等项目技术水平相关证明材料复印件；

11.申请人应谨慎填写项目申报书的人员信息、研发内容、技术经济指标、经费安排等内容，申请书中内容将作为合同内容生成依据。

以上材料一式两份，复印件需加盖申请单位公章（除第2项材料外，其他复印件需验原件），A4纸正反面打印/复印，非空白页（含封面）需连续编写页码，装订成册（胶装）。

项目申报材料中拟取得的学术、技术及经济效益等指标应严肃、科学，申报指标将作为项目评审、合同签订、过程管理、验收结题及项目评估的依据，原则上不予调整。特提请各申报单位严肃对待。

项目申报单位对申请材料的合法性、真实性、准确性和完整性负责。如有虚假，我委核实后将不予立项资助，并将申报单位列入我委科研诚信负面清单，视情节轻重，依法追究相关责任。

（六）办理表格

本指南规定提交的表格，申请人登录深圳市科技业务管理系统在线填报。

（七）受理机关

1.受理机关：市科技创新委。2.受理时间：

网上填报时间：2018年1月12日-2018年2月23日。书面材料提交时间：2018年2月24日-2018年3月9日。

办公时间：星期一至星期五上午：9：00-12：00 下午：14：00-17:45 3.联系人及联系电话：

电子信息领域：88101054、88127371 生物与资源领域：88121057、88121058 材料与能源领域：88103124、88125027 先进制造领域：88125001、88102172 4.受理地点：市民中心行政服务大厅西厅18-28号窗口。

（八）决定机关

市科技创新委会同市财政委。

战略性新兴产业、未来产业领域资助项目由市新兴高技术产业发展领导小组审定。

（九）办理程序

申请单位网上申报——向市科技创新委收文窗口提交纸质申请材料——市科技创新委对申请材料进行初审——各区（新区）科技主管部门按照项目申请单位实际经营地址进行考察推荐——市科技创新委组织专家评审——市科技创新委会同市财政委审定（战略性新兴产业、未来产业领域资助项目由市新兴高技术产业发展领导小组审定）——社会公示——市科技创新委、市财政委共同下达项目资金计划（战略性新兴产业、未来产业领域资助项目由市新兴高技术产业发展领导小组下达）——签订项目合同书——拨付资助经费。

（十）办理时限

结合受理情况，按申报顺序，分批处理。

（十一）证件 证 件：批准文件。

有效期限：申请单位应当在收到批准文件之日起1个月内，与市科技创新委签订项目合同书。

（十二）法律效力

申请人凭批准文件获得深圳市科技研发资金、战略性新兴产业资金、未来产业资金资助。

（十三）收费 不收费。

（十四）年审或年检

无年审。市科技创新委按照项目合同书对项目进行跟踪管理和组织验收。

二、创客创业资助项目

（一）申请内容

中国创新创业大赛、中国（深圳）创新创业大赛、全国农业科技创新创业大赛竞赛等优胜者在深圳实施竞赛项目的资助以及创客企业的资助。

（二）设定依据

（一）《深圳市关于促进创客发展的若干措施》，深圳市政府，深府〔2015〕46号；

（二）《深圳市创客专项资金管理暂行办法》, 深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会，深财规〔2015〕10号。

（三）办理方式

支持强度：有数量限制，受创客专项资金总额控制，单个项目资助强度不超过50万元。

支持方式：申请人申报、专家评审、答辩（有必要时进行现场考察）、社会公示、审批机关审定。

（四）办理条件

1．申请创业大赛优胜项目创客创业资助的企业应当符合以下条件： 2016、2017年获得中国创新创业大赛行业总决赛优秀企业或团队、中国（深圳）创新创业大赛总决赛或行业决赛一、二、三等奖及优胜奖以及全国农业科技创新创业大赛初创组优胜者，并同时满足以下条件：

（1）在深圳注册设立企业实施竞赛项目；

（2）2015年1月1日以后在深圳依法注册设立具有独立法人资格的企业。

2．申请普通创客创业资助的企业应当符合以下条件： 2017年1月1日及以后在深圳依法注册设立具有独立法人资格的创客企业。

本申报基础研究（自由探索、学科布局）、技术攻关、创业资助、深港创新圈、国际科技合作（研究开发项目）、股权投资、重点实验室、工程中心、公共技术服务平台、科技应用示范、孔雀（孔雀团队、创业资助、技术创新）、创客（创客创业资助）计划的企业和高校、科研机构项目组成员，有申报总量限制：

1.申请单位为企业的，原则上只能单独或者联合申报1项；2015年以来获得国家、广东省和部级科技奖励的企业或2016年、2017年深圳市工业百强企业，可以单独或者联合申报2项。

2.申请单位为高校或者科研机构的，其项目组成员只能单独或联合申报2项。

（五）申请材料

1.登录深圳市科技业务管理系统在线填报申请书，提供通过该系统打印的申请书纸质文件原件； 2.团队负责人、法人代表身份证复印件； 3.大赛晋级决赛相关证明材料复印件； 4.项目可行性研究报告原件；

5.可选择提供知识产权证、查新报告、检测报告、获奖证书、国家/省计划文件等项目技术水平相关证明材料复印件（验原件）；

6．普通创客创业企业可选择提供创客空间推荐函或进驻创客空间的证明材料。

7.项目申报材料中拟取得的学术、技术及经济效益等指标应严肃、科学，申报指标将作为项目评审、合同签订、过程管理、验收结题及项目评估的依据，原则上不予更改。请各申报单位科学，严谨制定申请指标。

以上材料一式两份，复印件需加盖申请单位公章，A4纸正反面打印/复印，非空白页（含封面）需连续编写页码，装订成册（胶装）。

项目申报材料中拟取得的学术、技术及经济效益等指标应严肃、科学，申报指标将作为项目评审、合同签订、过程管理、验收结题及项目评估的依据，原则上不予调整。特提请各申报单位严肃对待。

项目申报单位对申请材料的合法性、真实性、准确性和完整性负责。如有虚假，我委核实后将不予立项资助，并将申报单位列入我委科研诚信负面清单，视情节轻重，依法追究相关责任。

（六）申请表格

本指南规定提交的表格，申请人登录深圳市科技业务管理系统在线填报。

（七）受理机关

1.受理机关：市科技创新委。

2.受理时间（按申报顺序，分批处理）：

网络填报受理时间：2018年1月26日至2018年3月16日。

书面材料受理时间：2018年3月19日至2018年3月30日。

办公时间：星期一至星期五上午：9：00-12：00 下午：14：00-17:45。

3.联系人： 88103994，88102195。

4.受理地点：市民中心行政服务大厅西厅18-28号窗口。

（八）决定机关

市科技创新委会同市财政委员会（以下简称市财政委）。

（九）办理程序

申请人网上申报——向市科技创新委收文窗口提交申请材料——市科技创新委对申请材料进行初审——组织专家评审，答辩或者现场考察——市科技创新委会同市财政委审定——社会公示——市科技创新委、市财政委共同下达项目资金计划——申请单位与市科技创新委签订项目合同书——拨付资助经费。

（十）办理时限

结合受理情况，按申报顺序，分批处理。

（十一）证件 证 件：批准文件。

有效期限：申请单位应当在收到批准文件之日起1个月内，与市科技创新委签订项目合同书。

（十二）法律效力

申请人凭批准文件获得深圳市创客专项资金资助。

（十三）收费 不收费。

（十四）年审或年检

无年审。市科技创新委按照项目合同书对项目进行跟踪管理和组织验收。

三、海外高层次人才创新创业专项资金创业项目

（一）申请内容

对来我市创办企业的海外高层次人才的创业项目予以资助。

重点支持领域:互联网、生物、新能源、新材料、新一代信息技术等战略性新兴产业；海洋、航空航天、生命健康、机器人、可穿戴设备、智能装备等未来产业。

（二）设定依据 1.《深圳市委市政府关于实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的意见》，中共深圳市委，深发〔2011〕9号；

2.《深圳市科技计划项目管理办法》，深圳市科技创新委员会、深圳市财政委员会，深科技创新规〔2012〕9号；

3.《深圳市科技研发资金管理办法》，深圳市财政委员会、深圳市科技创新委员会，深财科〔2012〕168号。

（三）办理方式

支持强度：有数量限制，受深圳市海外高层次人才创新创业资金总额控制。

支持方式：自愿申报、专家评审、现场考察、社会公示、受理机关审定。

（四）办理条件

申请创业项目资助应当符合以下条件：

1.申报单位应当是具有2年以上海外学习或工作经历的海外专家、留学回国人员等高层次人才（即项目负责人）在深圳市创办的科技型企业；

2.截止至2017年12月31日，项目负责人所在企业注册时间均不超过5年；

3.项目负责人已按照《深圳市海外高层次人才确认办法》获得企业技术与创新创业类或科研学术与教育卫生类人才确认并处于深圳市海外高层次人才确认有效期内（截至2018年3月）；

4.项目负责人为申请企业股东，且在项目执行期内须全职在申请单位工作。5.申报单位如已获得深圳市留学回国人员创业资助项目、深圳市海外高层次人才创新创业专项资金创业项目、深圳市出国留学人员创业前期费用补贴及其他同类计划资助，不得申报。

本申报基础研究（自由探索、学科布局）、技术攻关、创业资助、深港创新圈、国际科技合作（研究开发项目）、股权投资、重点实验室、工程中心、公共技术服务平台、科技应用示范、孔雀（孔雀团队、创业资助、技术创新）、创客（创客创业资助）计划的企业和高校、科研机构项目组成员，有申报总量限制：

1.申请单位为企业的，原则上只能单独或者联合申报1项；2015年以来获得国家、广东省和部级科技奖励的企业或2016年、2017年深圳市工业百强企业，可以单独或者联合申报2项。

2.申请单位为高校或者科研机构的，其项目组成员只能单独或联合申报2项。

（五）申请材料

1.登录深圳市科技业务管理系统在线填报申请书，提供通过该系统打印的申请书纸质文件原件；

2.组织机构代码证复印件； 3.营业执照复印件； 4.法人代表身份证复印件； 5.税务登记证复印件； 6.2017完税证明复印件； 7.2017财务审计报告复印件（注册未满一年的可提供验资报告，验原件；审计工作尚未完成的，可暂由财务报表替代，最迟4月30日前上传审计报告）；

8.企业信用信息单（项目负责人占股比例，网上打印加盖公章）；

9.深圳市海外高层次人才证书复印件（验原件）； 10.2年以上海外学习或工作经历的证明材料，海外专家须提供我市外国专家局出具的就业许可证复印件，留学回国人员须提供我市或其他城市外国专家局出具的出国留学人员资格证明复印件，有海外工作经历的须提供海外任职证明材料复印件（如工作签证、任职经历证明等，验原件，外文须提供中文翻译）；

12.项目负责人与申报单位签订的劳动合同复印件（验原件）；

13.项目负责人身份证和学位证复印件（验原件）； 14.项目负责人获得海外院校、机构录取、录用证明文件复印件（验原件）；

15.项目负责人的相关专利证书、产品证书、奖励证书等复印件，发表的代表性论著、论文的首页和摘要复印件（外文须提供中文翻译）、主持（参与）过的主要项目证明材料复印件；

16.项目可行性研究报告原件。

以上材料一式两份，复印件需加盖申请单位公章，A4纸正反面打印/复印，非空白页（含封面）需连续编写页码，装订成册（胶装）。

项目申报材料中拟取得的学术、技术及经济效益等指标应严肃、科学，申报指标将作为项目评审、合同签订、过程管理、验收结题及项目评估的依据，原则上不予调整。特提请各申报单位严肃对待。

项目申报单位对申请材料的合法性、真实性、准确性和完整性负责。如有虚假，我委核实后将不予立项资助，并将申报单位列入我委科研诚信负面清单，视情节轻重，依法追究相关责任。

（六）申请表格

本指南规定提交的表格，登录深圳市科技业务管理系统在线填报。

（七）受理机关

1.受理机关：市科技创新委。2.受理时间：

网络填报受理时间：2018年1月26日至2018年3月16日。

书面材料受理时间：2018年3月19日至2018年3月30日。

办公时间：星期一至星期五上午：9：00-12：00 下午：14：00-17:45 3.联系电话： 88121039、88102204。

4.受理地点：市民中心行政服务大厅西厅18-28号窗口。

（八）决定机关 市科技创新委会同深圳市财政委员会（以下简称市财政委）。

（九）办理程序

申请人网上申报—向市科技创新委收文窗口提交申请材料—市科技创新委组织专家评审、答辩或现场考察—市科技创新委会同市财政委审定—社会公示—市科技创新委、市财政委共同下达资金计划—申请单位与市科技创新委签订项目合同书—拨付经费。

(十)办理时限 每年一次，成批处理。

（十一）证件 证件：批准文件。

有效期限：申请人应当在收到批准文件之日起1个月内，与市科技创新委签订项目合同书。

（十二）法律效力

申请单位凭批准文件获得深圳市海外高层次人才创新创业专项资金资助。

（十三）收费 不收费。

（十四）年审或年检

无年审。市科技创新委按照项目合同书对项目进行跟踪管理和组织验收。

声 明：

1.我委从未委托任何单位或个人为项目申报单位代理资金申报事宜，请项目申报单位自主申报。我委将严格按照有关标准和程序受理，不收取任何费用。如有任何中介机构和个人假借我委领导和工作人员名义向申报单位收取费用的，请知情者即向我委举报。

2.各申报单位报送我委相关数据，需同报送市统计局数据保持一致。

第三篇：第六届创文明行业汇报材料

创文明优质行业 建和谐民政系统

——第六届创文明行业工作情况汇报

柘荣县民政局（2011年9月23日）

尊敬的考评组各位领导：

2009年以来，我县民政系统认真按照市民政局和县文明办的部署要求，深入开展“创文明行业、建和谐宁德”竞赛活动。整个活动紧密结合民政工作实际，以服务人民、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，努力建设一支高素质的干部队伍，塑造“创新、务实、高效、廉洁”的部门形象，全面提升民政工作整体水平，带动了民政行业的文明进步，有力地促进了新时期民政事业的快速、健康、持续发展，民政工作多项指标位居山区县前列。现将创建活动情况汇报如下：

一、在制度建设上出实招，着力营造上下重视，人人参与的良好氛围

（一）健全领导机制抓推进。文明行业创建活动是一项事关民政事业发展和民政形象的大事。为切实加强对全县民政系统创文明行业工作的领导，强化责任，我局先后两次调整充实了创建工作领导小组，以局长为组长、分管领导为副组长、相关股室负责人为成员，并下设办公室，由局办公室

负责日常工作。同时，在经费上给予保障，实行实报实销，2009年以来先后投入经费10多万元确保了创建活动的正常开展。

（二）强化考核机制抓激励。把文明行业创建工作列入全局工作的重要议事日程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核；签订创建工作责任状，并将创建成效作为目标考核、绩效考核和评先评优的重要依据之一。同时结合年初、年中工作会议进行研究部署，让创建工作真正做到人人有责任、个个有任务、事事有人做，充分激发和调动民政系统干部职工参与创建文明行业的热情和积极性。

（三）注重工作成效抓务实。为确保创建工作落到实处，我局紧密结合民政部门工作实际，制定下发了《柘荣县民政局2009—2011年文明行业创建工作规划》，并结合每年工作要点做到年初制定创建计划，年终进行总结。创建期间局创建督察组定期到创建行业和窗口单位开展巡查，加强监督，有效促进创建活动的开展，创建活动扎实。2010年期间，我局在全县民政系统开展了“迎世博、讲文明、树新风”重大创建活动，深入挂钩村开展帮扶和进入社区开展志愿服务活动。2011年按照县委争创省级文明县城的部署要求，认真制定了本局创建文明县城活动实施方案，并对照实施方案的要求逐项抓好落实。

二、队伍建设上下功夫，着力打造思想同心、工作同步 的忠诚团队

（一）深化理论学习重实效。以创建学习型机关为着手，落实党组织学习制度，把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设等重大战略思想作为主要学习内容。开展形式多样的学习和“全民阅读”活动，为切实保证学习效果，我们做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”，2009年以来，我局年人均参加理论学习超过20余次，学习笔记2万字左右，人均学习时间超过120小时。

（二）提高队伍素质强能力。我们在创建活动中，始终把建设一支“服务水平最优、依法行政最好、队伍形象最佳”作为创建活动的主题，致力于建立一支“思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作、综合素质过硬”的民政干部队伍。

一是努力提升干部职工业务能力水平。每年年初，我们都选定调研课题，局领导带头，各股室参与，结合民政职能和各自工作，深入基层开展实践调研，掌握第一手资料，写出各自的学习调研报告，为局班子制定切实可行的工作措施提供了理论依据，真正做到了理论结合实际。同时，抽出一定时间，安排各股室负责人轮流进行授课，介绍本股室的主要业务知识，讲授有关民政工作的政策、法规和制度规定。

干部职工做到了认真听、认真记、认真学，局里对每次学习都认真考勤，大家普遍反映，这样学习管用、实在，效果显著。

二是开展人才技术培训和继续教育。我局实施“百年树人”战略，树立长远发展观念，鼓励干部职工加强学习，拓宽知识面，2009年以来，参加省、市各类业务培训30多人次，干部职工已全部普及大专以上学历。对通过学习取得大专文凭的在职干部、职工给予补助1000元，取得本科文凭的给予补助1500元，并形成制度予以兑现。

三是强化干部职工为民意识。不断强化干部职工为民服务意识，牢固树立立党为公，执政为民的理念。将为民、便民、利民、安民、惠民作为民政工作的出发点和落脚点，不断提升服务水平和质量，使“要我服务”变为“我要服务”，做到“四个一”服务，即：一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热水解渴，一句良言解忧。同时，对干部职工言行提出了“五个决不能”的要求，即：决不能让工作在我这里延误，决不能让差错在我这里发生，决不能让不良风气在我这里出现，决不能让基层群众在我这里受气，决不能让机关形象在我这里受损。

（三）增强道德观念促和谐。加强社会主义荣辱观教育活动，引导民政系统干部职工知荣辱、讲正气、尽义务，同时，我们还结合民政文化建设，积极倡导社会基本道德规范，大力推进社会公德、加强职业道德、理想信念和形势政策教

育；充分利用县革命烈士陵园，经常开展爱国主义教育活动，进一步弘扬民族精神和时代精神；积极参与道德模范和“身边好人”投票、评议、学习活动，引导民政干部职工积极参与文明城市创建和文明交通行动。通过开展丰富的活动，提高文明意识、养成文明习惯、树立文明风尚。积极引导干部职工做公民道德建设的践行者，做中华民族传统美德的传承者，做和谐人际关系和良好风尚的倡导者，在社会做个好公民、在单位做个好职工、在家庭做个好成员。

三、在作风建设上严要求，着力树立“以民为本、为民服务”的机关形象

机关工作作风建设是精神文明建设的重要组成部分。近年来，我们始终把加强机关工作作风建设作为建设文明和谐机关的突破口，着重在打造学习创新型、高效运转型、勤政善政型、廉洁自律型、亲民利民型“五型机关”上下功夫，健全完善各项管理制度，为机关规范化管理建立了长效机制。

1、提升服务意识。大力倡导干部职工牢固树立公仆意识，提出“人人都是民政形象，个个都是服务窗口”的口号，内强素质，外树形象。为方便群众来机关办事，我们设臵了各股室的标识牌，方便群众查找；对群众来信反映的热点、难点问题，都予以认真回复；对来访的群众，耐心细致解释政策，将矛盾化解在萌芽状态。

2、建立长效机制。我们根据民政系统工作特点，紧密结

合新时期民政工作实际，对近年来局机关内部管理办法和日常工作规划、规程进一步进行修订完善和系统归纳整理，制定了系列制度。通过强化民政系统内部各项制度建设，做到用制度来管人，用制度来管事，用制度来激励人，用制度来规范事，形成靠制度管理、按制度运行的良好氛围，树立了良好的社会形象，营造了风清气正的创建工作环境。

3、履行社会责任。一是扎实开展结对帮扶和公益活动。与挂钩村签订共建协议书，落实共建任务；认真开展各项调研活动，采取多种形式帮扶济困，着力解决和维护城乡困难群体、特殊群体、优抚群体利益问题。2009年以来，先后帮助挂钩村英山乡半岭、熊状村解决生产生活资金15万元。积极组织干部职工参加无偿献血、植树造林、慈善捐助等活动。每年选派2名干部职工参加无偿献血，对参加献血的干部职工给予适当的营养补助费。二是扎实开展志愿服务。成立了社区自愿者服务工作领导小组，鼓励全局干部职工踊跃加入社区志愿者队伍。2009年以来，我局先后组织社区志愿者开展扶贫济困、扶残助残和关爱“空巢老人”等自愿者活动10余次，受到群众的好评。

四、在创建形式上想点子，着力打造健康向上，充满活力的民政形象

为了使创建活动不流于形式，取得实效，达到目的，我们适时开展形式多样、内容丰富、激发热情的创建活动。

1、将创建活动与党建工作相结合，充分发挥党员先锋模

范作用。按照县委创先争优的统一部署要求，以创建先进党组织，争当优秀共产党员为目标，切实做好机关党建工作。围绕“服务解困保民生、创先争优我做起”创先争优活动主题，认真开展主题大讨论；同时通过公开承诺、领导点评、群众评议等多种形式扎实做好党支部和党员的公开承诺工作，并认真做好民主评议党员工作，经民主评议，2010年我局纪检组长魏铃弟被县评为“优秀党务工作者”。

2、将创建工作与党风廉政建设相结合，不断提高反腐倡廉能力。一是将党风廉政工作列入重要议事日程，切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。认真履行“一岗双责”，继续与各股室、局属各单位负责人签订了党风廉政建设责任书，开展了党性党风党纪教育及收送“红包”、礼品的自查和申报登记工作，建立股级以上干部廉政谈话和个人廉政档案制度（建立廉政档案18袋）。学习两个“条例”，增强纪律观念和监督意识。在局机关办公楼显要处上墙廉政文化图片，时刻提醒广大干部职工，做到警钟长鸣。二是每年定期召开民主生活会，会前通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求服务对象、单位员工就本局班子建设、党风廉政建设等方面的意见建议；从思想、工作、作风、纪律、廉政建设等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，制定整改方案，切实整改薄弱环节。

3、将创建工作与环境美化相结合，打造优美的工作、生

活环境。我们从环境创新入手，改善办公环境，做到卫生工作责任化，改善环境制度化，维护环境卫生自觉化，美化、亮化机关环境。服务场所做到了卫生整洁，窗明几净，环境布臵体现行业特色。干部职工自觉维护环境卫生，充分展现了积极向上的精神风貌。认真落实“门前三包”责任制，积极参加公益卫生劳动。同时，结合城区环境综合治理工作，及时做好城区主街道地名标志维护维修工作，提升我县对外形象。

4、将创建工作与加强社会治安综合治理工作相结合，积极维护社会治安。我们坚持社会治安综合治理领导责任制，妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施。坚持24小时有人值班；投资3万元安装了电子监控设备，对特殊要求的机关股室全部加装了防盗门。实行工作人员节假日值班制度和领导带班制度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，经常进行“防火、防盗、防事故，防破坏”的“四防”检查，做到有备无患，万无一失。严格按照处理信访事项“路线图”，认真处理来信来访，努力做好矛盾纠风化解工作。通过领导重视和综合措施得力，我局连续多年被评为“社会治安综合治理先进单位”。

5、将创建工作与开展形式多样的机关文化活动相结合，丰富干部职工文化生活。结合文明创建，我们利用节假日开展了一系列有益职工身心健康的文体活动。每年机关都订购多种报刊杂志供职工阅览，定期组织系统干部职工观看优秀

影视作品，举办系统职工乒乓球、羽毛球、棋牌类比赛等活动，不断丰富职工文化生活、陶冶情操、增强体质、加强团结、凝聚人气。同时，组织干部职工参加体检。

五、在工作实效上抓落实，努力开创功能完善，服务规范的民政工作新局面

党的十七大将以改善民生为重点的社会建设摆在了更加突出的位臵，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生提上了党和政府重要工作日程，对发展民政事业的重视程度日益提高，对弱势群体的关爱前所未有，对民政部门寄予很高期望。我们把更好地关注民生、服务民生、解决民生作为创建工作的出发点和落脚点，主动服务、优质服务，努力实现群众利益最大化、社会效益最大化、为经济和社会发展的贡献最大化的目标，真正体现让利于民，使人民群众得到更多实惠，使政策得到更好落实，让人民群众共享改革发展成果。

（一）逐步建立城乡社会救助体系，保障困难群众基本生活

城市低保工作逐步规范。全县城镇低保对象稳定在420户 1100人左右，占城镇人口的4%，人均月补差标准达150元。农村低保工作运行良好。建立完善了农村低保制度，保障对象2700余户5604人左右，占农业人口的7%，平均月补差为83元/人。五保供养水平显著提高。五保人数1111人，集中供养率逐年提高，集中供养标准从1000元/人.年提高到了2400元/人.年，分散供养标准提高到1320元/人.年。城乡

困难群众医疗救助制度逐步建立。2009年至今共大病救助774人次，发放救助金161.2万元。灾害救助应急体系不断完善，救灾能力和水平不断提高。累计发放救灾款268.65万元，救济衣被0.6万件(床)，大米面粉3吨，救助灾民和农村特困户0.8万人次，扶持灾民和特困户建房189余间。城市生活无着的流浪乞讨人员救助制度初见成效。2009年至今共救助326人次。落实以老年人、残疾人、孤儿为服务对象的“星光计划”、“肢残助行工程”、“明天计划”、和“蓝天计划”，助养了36名孤儿，为5名贫困肢残人员免费装配假肢，对1名孤残儿童进行康复手术。

（二）认真落实优抚安置政策，支持国防和军队建设 县委、县政府出台了一系列双拥规范性文件，进一步推动了双拥工作深入广泛开展。按政策规定连续较大幅度提高重点优抚对象补助标准，2009年至今共发放重点优抚对象定期补助金1053.83万元；建立了“以门诊优惠补助为基础，基本医疗保险为主体，住院医疗保险为依托，大病救助为补充”四位一体的重点优抚对象医疗保障体系，发放医疗补助105.95万元，缓解了重点优抚对象医疗难问题。稳步推进退役士兵安臵改革，切实做好复退军人的接收安臵工作，圆满完成安臵任务，大力推进优抚事业单位建设，先后投入资金35万元对县烈士陵园进行了修缮，烈士纪念建筑设施得到有效维护。广泛开展“爱心献功臣”等活动，帮助部分优抚对 10

象脱贫致富；深入开展拥军优属活动，进一步密切了军民关系。

（三）不断加强农村基层民主政治建设，和谐社区的基础进一步巩固。

不断深化村民自治和村务公开，依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。社区服务网络日臻完善，服务形式日益拓展，居民满意程度不断提高。社区干部待遇进一步提高，社区办公条件日益改善。和谐社区建设进一步推进，农村社区建设试点工作进一步开展，确定了1个省级、1个市级和9个县级农村社区建设试点村。圆满完成全县112个村委会和4个社区居委会换届选举工作。

（四）加强社会组织和专项社会事务管理，提升了社会服务水平。

社会组织管理得到加强。2009年至今，全县共登记各类社会组织20个。扎实开展社团组织、民办非企业单位检查，年检合格率为100%。此外，还认真开展了新社会组织创先争优活动和小金库专项治理工作。

区划地名勘界工作成果丰硕。强化地名规范化管理。完成新建3条道路和4处住宅小区的命名；启动实施地名公共服务工程，设臵街路牌93个；完成了闽浙两省柘荣—泰顺段、3条县界和16条乡界的联检任务，有效维护边界地区的和谐稳定。

婚姻登记和收养登记工作不断完善。着力推进婚姻登记窗口规范化建设，依法办理婚姻和收养登记，登记合格率多年保持在100%。积极倡导新婚对象参加婚检，有效加强出生婴儿缺陷干预能力建设。

殡葬改革取得突破性进展。殡葬改革全面深入推进，2009—2011年上半年全县共火化遗体1440具；火化率取得突破性进展，从2009年的86.91%提高到2011年6月份的94.39%；乱埋乱葬现象有效遏制，共治理坟墓1296座，殡葬管理工作走上了依法规范的轨道。2009年、2010年连续两年我县殡葬改革工作荣获市重点责任状综合考评第二名，并在全市民政工作会议上做了典型经验交流。

（五）加快社会福利服务体系和基础设施建设，强化民政事业发展后劲

目前，全县拥有各类养老服务机构3 个,床位数达到220张,老年人床位拥有率达17‰，初步形成了以家庭为基础、社区为依托、机构为补充的社会福利服务体系。民政基础设施得到了进一步加强。2009年至今已建成乡镇敬老院4所，公益性骨灰楼堂（公墓）8处，今年被列入民生战役工程的县殡仪馆、乡镇敬老院和避灾点项目正在建设中。形成了“建成一批、在建一批、立项一批、储备一批”的流动推进格局，强化了民政事业发展的物质基础。

六、下一步工作打算

近年来，我们的创建工作虽然取得了一定的成绩，但随

着社会的进步，经济的发展，人民群众日益增长的服务需求，民政部门将肩负起越来越多、越来越重要的社会职能，这就对我们的文明创建工作提出了新的更高的要求。今后我们要进一步在思想上情系民生、在工作上倾注民生、在制度上保障民生，以认真学习十七届五中全会精神为抓手，不断深化创先争优和“创建和谐机关”活动，加强领导班子和干部职工队伍建设。凝聚人心、团结共事，努力提高干部职工思想政治素质和综合业务能力。建立健全党风廉政建设各项制度，积极开展各类创建和扶贫帮困献爱心活动。坚持以机制的不断完善和创新为保证，努力使整个民政系统形成一个政通人和，运转高效的良好氛围和有机整体，形成思想统一，风清气顺，诚信守法，团结友善，公正透明，廉洁勤政，管理规范，服务高效的和谐氛围和工作局面。

第四篇：新会计工作总结

工作总结

光阴似箭，时光如梭，一转眼我已经在X公司工作了一个月了。在这一个月，我完成了一个由初入社会的毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，各方面的能力在不断地提高。

记得刚进公司那几天，心里一度非常迷茫，部长及同事们交代的活儿干完了就往往不知道何去何从，学校里学到的知识很难与实际结合起来。但随着时间的推移，我发现仅仅是完成交代的工作很容易，但要做得快，做得好，且不出错，却是一件非常不容易的事。于是我理解了领导与同事们的良苦用心，让我从基础做起，一步一步脚踏实地的成长起来，为以后成为一名优秀的财务人员奠定了坚实的基础。更重新调整好了自己的心态去审视我们财务部门的工作，能来到这里工作，是领导给与我的一个发展才能、增长见识的机会，只要我怀着一颗热忱的心，在平凡的岗位也能做出不平凡的业绩。现将这一个月的工作心得总结如下：

一、诚信敬业

无规矩不成方圆，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不懂就问，把安排到自己手里的工作做好，即使是最基础的工作，也不断地求取进步。虽然在这一个月来，工作上还是存在些许问题，例如盘库时对粮食与酒数量的估算还不是很熟悉准确、核算工资时对各种班组的综合奖计算方法也不能很熟练的操作。但我相信，只要我一直努力，以我们办公室的八字箴言为动力，即“专业、规范、精细、高效”，我的工作业绩也一定会越来越好的。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续，进入公司这个大集体后，我仍发现自己在许多方面知识的缺乏。但是“三人行则必有我师焉”，公司里领导与同事都是我的老师，他们身上都有值得我学习的地方。而且学如逆水行舟，不进则退，为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能更好的发展，我激励自己在向周围的人们学习的同时，也要把书本及网络上的知识利用起来，多听多看多学，用更多的知识来武装自己。

三、为人处事

进入社会后才真正明白，如果只是一个人，永远成全不了一个优秀的团队，反而会妨碍团队发展。谁都不可能成为一座孤岛，一个人要取得进步，必须与部门里的所有人团结协作。这个过程，除了技术，便是为人处事的能力，不是独善其身，是真心换真心、相互尊重的过程。我们的公司和谐融洽，我们的部门氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验。这样的团队凝聚力是如此的强大，由此我们的工作效率才会越来越高。

四、新年展望

2012年是我职业生涯的开始，在接下来的2013年，我将继续努力，通过向他人的学习及自学来不断提高自己的业务能力，在自己的岗位上履行好职责，认真细致的完成好工作。哪怕是毫不起眼的工作，都用心做到最好，哪怕在别人眼中枯燥的工作，也要从中寻找乐趣，做到日新月异，争取为公司、为部门的发展尽到自己的一份力量。

我庆幸在离开学校这个象牙塔之时，能够进入到X公司来开启我的职业生涯，这里为我提供了一个学习成长的平台，使我有机会将学校之所学理论与实际财务工作联系起来，使我不再是一个初出茅庐只会纸上谈兵的人。希望各位领导及同事不断鞭策我、监督我，使我能更快的地成长起来，成为X公司里的一名优秀的员工！

陈诚

2013年1月22日

第五篇：新会计工作总结

工作总结

光阴似箭，时光如梭，一转眼我已经在X公司工作了一个月了。在这一个月，我完成了一个由初入社会的毕业生到企业员工角色的转变。回顾这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，各方面的能力在不断地提高。

记得刚进公司那几天，心里一度非常迷茫，部长及同事们交代的活儿干完了就往往不知道何去何从，学校里学到的知识很难与实际结合起来。但随着时间的推移，我发现仅仅是完成交代的工作很容易，但要做得快，做得好，且不出错，却是一件非常不容易的事。于是我理解了领导与同事们的良苦用心，让我从基础做起，一步一步脚踏实地的成长起来，为以后成为一名优秀的财务人员奠定了坚实的基础。更重新调整好了自己的心态去审视我们财务部门的工作，能来到这里工作，是领导给与我的一个发展才能、增长见识的机会，只要我怀着一颗热忱的心，在平凡的岗位也能做出不平凡的业绩。现将这一个月的工作心得总结如下：

一、诚信敬业

无规矩不成方圆，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不懂就问，把安排到自己手里的工作做好，即使是最基础的工作，也不断地求取进步。虽然在这一个月来，工作上还是存在些许问题，例如盘库时对粮食与酒数量的估算还不是很熟悉准确、核算工资时对各种班组的综合奖计算方法也不能很熟练的操作。但我相信，只要我一直努力，以我们办公室的八字箴言为动力，即“专业、规范、精细、高效”，我的工作业绩也一定会越来越好的。

二、学无止境

职业生涯是学生生涯的一种延续，进入公司这个大集体后，我仍发现自己在许多方面知识的缺乏。但是“三人行则必有我师焉”，公司里领导与同事都是我的老师，他们身上都有值得我学习的地方。而且学如逆水行舟，不进则退，为了让自己的知识底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能更好的发展，我激励自己在向周围的人们学习的同时，也要把书本及网络上的知识利用起来，多听多看多学，用更多的知识来武装自己。

三、为人处事

进入社会后才真正明白，如果只是一个人，永远成全不了一个优秀的团队，反而会妨碍团队发展。谁都不可能成为一座孤岛，一个人要取得进步，必须与部门里的所有人团结协作。这个过程，除了技术，便是为人处事的能力，不是独善其身，是真心换真心、相互尊重的过程。我们的公司和谐融洽，我们的部门氛围轻松，大家都毫不吝啬的交流传授经验。这样的团队凝聚力是如此的强大，由此我们的工作效率才会越来越高。

四、新年展望

2012年是我职业生涯的开始，在接下来的2013年，我将继续努力，通过向他人的学习及自学来不断提高自己的业务能力，在自己的岗位上履行好职责，认真细致的完成好工作。哪怕是毫不起眼的工作，都用心做到最好，哪怕在别人眼中枯燥的工作，也要从中寻找乐趣，做到日新月异，争取为公司、为部门的发展尽到自己的一份力量。

我庆幸在离开学校这个象牙塔之时，能够进入到X公司来开启我的职业生涯，这里为我提供了一个学习成长的平台，使我有机会将学校之所学理论与实际财务工作联系起来，使我不再是一个初出茅庐只会纸上谈兵的人。希望各位领导及同事不断鞭策我、监督我，使我能更快的地成长起来，成为X公司里的一名优秀的员工！

陈诚

2013年1月22日